丸文は大丈夫か？ PART II
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/09/19(水) 19:43:58.30 ID:n3jjtAUQ.net
- ２人は今回の話があって、人事に便乗して退社したんだよ。サプライズは火曜日以降だよ
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/20(木) 12:27:55.27 ID:bdsFZsPC.net
- リストラされたオレ様が
加齢に2get！
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/09/22(土) 05:07:32.72 ID:YGaES7fR.net
- 24わきさん 俺のアナルに入れて下さい。賞与のかわりに昇天させてクレヨン
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/09/22(土) 23:25:44.45 ID:YGaES7fR.net
- 執行役員。。。何の意味があるんでしょうか？
全く無駄です。
何のため？？？
教えて腰廼サン！！！！！！！！！！！！！！
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/09/24(月) 22:54:24.86 ID:jHDmw2VP.net
- 枯死乃さん
民主党いかですよ！！
でも、、あなた、形だけのやくいんだよ！！
せめて、原口さんぐらいやってよ！！！
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/26(水) 17:14:54.77 ID:hCthA+C5.net
- 執行役員＝おしっこ役員！！ FXXK!!
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 07:44:40.51 ID:s4pqZ2NE.net
- 創価死ね
創価死ね
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- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/09/28(金) 07:28:19.34 ID:jny4Xa07.net
- こらーーー！！
お前らーーーーー！
不倫するなーーー！！！
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 03:40:14.59 ID:/K9GbSQd.net
- っで、、、結局どうなったんだーー！！？？？
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 15:56:37.05 ID:M9Bd3R9I.net
- 創価ﾀﾋね
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- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/09/30(日) 03:18:12.33 ID:u0nQ3Lxt.net
- こらーーー！！！
医華和ーーー！！
社内の女に手を出すのは いいかげんにしろーーーーーーーーーーー！！
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 04:04:42.41 ID:m1AMvIKE.net
- 創価ﾀﾋね
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- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/02(火) 16:06:26.11 ID:pWzfhRbw.net
- どうなったか？、詳しくは１０月１日付け辞令を見てね！！
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/10/03(水) 22:57:39.63 ID:xtZu8O03.net
-
ん、、、んーーーーーー！！！！！！！
こらーー！！
お前ら！！いらない人間を押し付けるのは、、、
いいかげんいしろーーーー！！！！！
地方役員より。。
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/06(土) 13:58:45.31 ID:AsU1v/bK.net
- Qこの職場であなたの仕事はありません どうしますか？
A 仕事はあります。もしあえて無いとするなら管理者たるあなたの怠慢です。
Qセカンドキャリアである早期退職を今使ったほうが得です！！
Aそんなに得ならあなたが先につかって次の就職先を探してください！！
最後には「これ以上の面接は止めてください！」きっぱり言いましょう
リストラ勧告例
当社での将来性、社内の配置転換の可能性を含め慎重に検討しましたが社内には
あなたの経験能力を活用できる職務がないのが現状です、これは会社が存続していくための決定で
個人の理由のものではありません。最大の理由はあなたに当社での将来が描けない状態という事です
そのため、社外であなたのキャリアを生かしてもらったほうが良いと考えました。
って感じで２４さんが話してきます。
そのときに上のせりふをどうぞ！！
でも、皆さん思いませんか？
金曜日の夕方いきなりの早期退職募集！！
１）印刷できない加工（プリントスクリーンも）
２）ホームページ上は70人、社員には50人（20人違いますよね 理系会社なのに算数できないんですか？）
これを回避するには、災YO担のHHさんみたいにいきなりU2でツアーに出るので休みます
するしかないですよあれで1年休み かっこよすぎるよ
HIDE やっぱX-JAPANのメンバーは違いますね！
私にはまねできませんが！！
でもSONYの次は居酒屋村田かな、それとも金髪のMAC２かさん？、ハングル好きのSAMさん？
みんな準備OK？
後、2チャンネルに書き込まれたからってWEB上で注意しないでよ！！
うれしい楽しいリストラ好き！！だよーん！！
会社創業以来始めての早期退職！！
これは記念日！！
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/06(土) 16:20:08.16 ID:0YPhFWbz.net
- >>15
＞２）ホームページ上は70人、社員には50人（20人違いますよね 理系会社なのに算数できないんですか？）
ホームページ上は
対象者 当社およひ？当社子会社(丸文セミコン株式会社)に在籍する社員
って書いてあるから20人はセミコン対象じゃないの？
それかセミコンだけ70人？ｗ
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/06(土) 17:00:01.66 ID:+hGG8uz1.net
- >>16
半分以上いなくなるだろw
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/06(土) 18:25:48.27 ID:gTY1aAVj.net
- セミチョンは指名解雇あったばっかりなのに
親会社から糞の役にも立たないヤツばかり押し付けられたから・・・
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/06(土) 22:24:33.12 ID:Wd62DMmP.net
- 希望退職といいながら、実質は指名解雇なんですか？
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/07(日) 00:27:35.70 ID:xNGRsbe6.net
- みなさん、チャンスです。希望退職に名乗りでて下さい。
希望退職後は、整理解雇が始まります。そしたら退職金が実際にもらえる
金額より減額、またはゼロになります。
手当金の給料１２カ月分なんてとんでもない。出ませんよ。
早くです。早くです。会社に協力してあげましょう。
次の仕事が見つかるかどうか不安？
そんなことないです。もっといいことがあるかもしれません。
能力のある方、能力がなくても面接で、はったりのきくかた。
この会社にいるからこそ出世できないと思っている方。
自分は運強く生まれたと思える方。前向きな方。
なんで、こんな奴（特にバブル時期入社組）が自分より
給料もらっているんだ、なんでこいつにイエスを言い続けないと
いけないと思っている方。大学をちゃんと出ている方。
さあ、勇気を持って申し込むのです。これを逃したら、
お金はもらえない、整理解雇のメールはきちゃったで、
大変ですよ。
早く、早く。
プライド捨てれば、仕事はあります。
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 00:32:51.34 ID:l9iwXWp+.net
- >>20
キミは名乗り出るの？
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 00:39:25.29 ID:q/thpZ0c.net
- 早期退職できるような有能な人が出て行った後は
カスみたいな役に立たない管理職しか残らなそうｗ
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 00:51:03.41 ID:OFYerdxa.net
- セミチョンは姥捨山？
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/07(日) 01:15:56.22 ID:xNGRsbe6.net
- ＞＞２１
おいらは、すでに退職した人間です。
お金がっぽり。
だから言いきれるんだ。
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/07(日) 01:59:26.14 ID:pd8greZS.net
- 今回こそ 役員連中は責任とるんすかね？？
前回は全くでしたが。。
まずは、糞の役にも立ってない役員から
辞めるべきだよ！！！
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 07:52:38.85 ID:nZONleQa.net
- 月曜日は、本社２Fに末端処理場がオープンします。これが出来た＝整理解雇の幕開けです。早期退職の説明会は大盛況でしょう
社員のみなさん、他人事じゃないですよ！！。整理解雇スタートと野田政権崩壊どちらが早いのか？
２４WIDEさんとか、首切りしてる人は内心ココやばいと思ってますよね。
でも、今回の話希望退職は、特別派遣の後ですよね、派遣で辞めた人が少なかったから
希望退職かな 普通逆でしょ。取引先の方々ここもう末期です 次は倒産！
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 10:23:22.32 ID:AuMpsYB6.net
- 特別加算金ていくらぐらいもらえるの？
基本給１２カ月分ぐらい？
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 12:46:00.20 ID:nZONleQa.net
- ２７さん、公式発表は基本給 12ヶ月です、ちなみに聞いた話ではね、物流リスは５か月らしいです
会社もあせってます、
あと週刊ポストの10月5日号に「リストラ面談マニュアル」が出ています
会社人事のやってることはこれのコピペです。
- 29 ：困った困った：2012/10/07(日) 17:44:08.50 ID:ubMZenjW.net
- 早期退職に立候補する予定です。
嫁に働いてもらって隠居生活でも送ります。
今まで散々働いてきたんだから。
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 17:58:58.76 ID:SY7n22gP.net
- じゃあ俺も
12ヶ月分ももらえるならその間に次の仕事見つけられるな
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 21:22:21.12 ID:nZONleQa.net
- 会社から紹介するのは、当初職安だけでした。ほかの紹介会社を使わなかった理由は
リクルート・DUDAとかに依頼すると１００万以上の依頼・紹介料がかかります。
職安はしっかりしているからと会社が話しても、職安は基本的に金がかかりません
職安はしっかりしてるなんて 嘘っぱちやね！！
お金がない＝職安からしか紹介できなかったんですよね ２４わきさん
こんな会社の本部長やってても、あなたは末代まで恨まれてしまいには会社に消去されますよ
もっとこの2チャンネルの事を掲示板でとりあげましょうよ つまんないから（笑）。
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 21:42:48.03 ID:AuMpsYB6.net
- 再就職支援会社を使うとその利用料金は個人負担と噂で聞きました。
お高いんでしょ？
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/07(日) 23:14:54.98 ID:PS62CIB/.net
- 週明けの株価が楽しみだな～
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/08(月) 02:31:15.33 ID:eHvhe4qc.net
- 70人ですか？ これまた微妙な人数ですね
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/08(月) 02:41:16.74 ID:ySH9KzqK.net
- どうせ将来性の無い業界だし今のうちに辞めとけ
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/08(月) 08:58:15.31 ID:mdjSk8/u.net
- 32さん、再就職支援会社を使うとその利用料金は個人負担と噂で聞きました。
お高いんでしょ？＝個人負担かどうかはわかりませんが、個人で登録した場合
かかる紹介料は一切かかりません、後1社だけではなく数社掛け持ちのほうがいいです
大手のRエージェントでは登録すると関連会社からオファーがあったりします。
転職情報は、手広くとるのが成功への近道です。私も10社登録してます。
だから心配はしなくていいですよ。SO○Y、む○たせい削除、ほかの取引先も
撤退を計画しています。新横浜に本社のある間○にかは、上まで話があがっています。
明日の株価はどうなるのかな？、明日は早期退職説明会が16時からスタートです
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/08(月) 14:41:02.64 ID:C9CzCvw/.net
- 社長がアレですからね・・・合掌。
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/09(火) 02:41:22.29 ID:EhPL5aT1.net
- しかし、同じことの繰り返しですね。
前回の大強制解雇から４年足らずというのに、、、
その間に中途も結構採用しているのに。。。
まずは、４年以上いる役員は先頭を切って辞めるべきでは
ないでしょうか！！！
否爺，美津濃，餅月，豚皮，加糖など。。。
もうこやつらはA級戦犯。蟻以下、ゴキブリ野郎ですね。。。
全く役に立たない存在感のない新任役員もどうかと思いますが。。。
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/09(火) 03:21:56.87 ID:pMtrX3Vq.net
- それでもストとか起きないのは不思議。
おとなしい羊たちよ。
- 40 ：アンパンマン：2012/10/09(火) 19:17:05.65 ID:B+CZc5Yy.net
- あほんたれ！四年前となんかわとらん！！人食い会社だね！！少しは社員のことも考えて運営しろよ。
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/09(火) 19:34:45.59 ID:EhPL5aT1.net
- っで、どうだった。。。
説明会は？？？
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/09(火) 23:51:50.89 ID:bbq0toAM.net
- こんなもんで済むと思えません
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/09(火) 23:53:06.24 ID:6rYY+y7R.net
- 丸文
成長性 ■■■■■■■
割安性 ■■■■■■■■■■
財務健全性 ■■■
東陽テクニカ
成長性 ■■■■■■■
割安性 ■■■■■
財務健全性 ■■■■■■■■■■
伯東
成長性 ■■■■■■■
割安性 ■■■■■■■■■■
財務健全性 ■■■■■■■■
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/10(水) 01:12:07.10 ID:PRrYgNl0.net
- 丸文の成長性はゼロだろう。
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/10(水) 20:11:03.14 ID:NPguMjBz.net
- 昨日、今日で１２０人参加皆様おつかれさまです。希望退職の否認なんかしないでしょ
来週月曜日の退職願送信を待つのみです。でもこれはおわりじゃなくて始まりです
皆さん 次の職場にむけて頑張りましょう
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/10(水) 20:34:16.32 ID:d2EECyze.net
- >45
貴方は誘導しているのか？
辞めてもらいたい側の人間か？
- 47 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/10(水) 21:28:41.49 ID:FQg5NPuq.net
- 20と45は誘導
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/10(水) 21:34:18.81 ID:s0aU06j8.net
- 丸文つうか電子部品商社は全部危ないよ。あと10年で現存の商社の5パーセントも生き残ってないんじゃないか。
辞めるが吉だね。
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/10(水) 22:39:25.24 ID:PRrYgNl0.net
- 誘導してもしなくても優秀な社員から辞めていく。
無能なやつらがしがみ付いても近いうちに解雇されるから心配なし。
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/11(木) 09:28:12.68 ID:2fnTIaGe.net
- 先輩として言わせていただくと、今は非常に再就職が
難しい時期。できる限りしがみつけ。とことん、頑張れば
それをどうにかするほどの根性は、この会社は持っていない。
しがみつきながら、転職先を必死に探す。
これで行きなさい。
しかし、転職して解ったが、この会社の兵隊レベルは競合と
比べても劣っていないと思う。上層部はひどいけど。
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/11(木) 12:37:40.38 ID:byyEx8U4.net
- まともな会社に会社に再就職できるのは
30代前半まで。
それ以上の年齢の人は、しがみついていた方がいいよ。
かなりのキャリア、スキルがなければ
正社員待遇の就職先もないよ。
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/12(金) 00:01:32.40 ID:rMKpiHAa.net
- おいおい、枯死乃さんよ。
あなたまでも、知らんぷりかよ。
みんな失望してるよ。。
あなたには、本当にがっかりだよ。
お前みたいに正義ぶってるのが
最低、最悪の偽善者だよ！
最低人間だよ！！
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/12(金) 22:06:29.43 ID:0ujs1YlD.net
- クソ会社5流ブラック企業の丸文なんて辞めるが勝ち。
ついでにこのクソ業界からも逃げられれば最高。
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/12(金) 22:40:29.59 ID:uDuZw/SD.net
- 本日、経営会議があり売り上げはあがっていますが、利益がぜんぜんないのは
なんでだろー？俺たち早期退職なのかなあ？とりしまりを取り締まろう、社員より効果あるよ
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/12(金) 23:07:06.39 ID:MrLok881.net
- 社員数５０人程度だった頃から子会社の
セミコンの交際費は既に丸文本社より高い。
仕事中に爪切ってる管理職とか
会議室に籠って昼寝してる高級取りの
ジジイとか下から切らないで上から切れよ。
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/13(土) 09:13:13.15 ID:I/XtYtn8.net
- つめきり管理職・ジジイは今話題の才能開発室へGO！！
ここは丸文のガス室
３ヶ月後、消去で赤字解消！！
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/13(土) 17:54:47.10 ID:+yFNqV7I.net
- >53
「おいおい故死乃さんよ、あなたまでもしらんぷりか」って
もともと虎師之さんはリストラ推奨ですよ。
頑張っている若者が安月給でモチベーション下げる事を嘆いており
あなた方みたいな人が、辞めて彼らに少しでも多く
お金が入ればと思ってます。
虎師之さんが毎日どれだけ苦しんでいるか、身を削っているか・・・。
まーあなた達みたいな、次元の違う低レベルな人に
言ってもしょうがないですが。
リストラ対象の中にも大切な人は沢山いるので、
そう言う人を虎師之さんには守ってもらいたいです。
逆にあなた達のような人は、是非○分のためにも早く辞めてほしいです。
そんな勇気もないと思うけど。
そんな私は落ちこぼれですが、何を隠そう虎師之ファミリーです。
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/13(土) 18:24:29.37 ID:v7wAzR9V.net
- ファミリーｗ
ウンコについてるハエだろ
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/13(土) 18:28:54.68 ID:wq5BM8GL.net
- 何言ってんだ。年食えば結局リストラ対象かよ。
本当腐り切ってんな。
ブラック企業だな。さっさと倒産しちまえバーカ。っぷ。
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/13(土) 22:58:25.79 ID:I/XtYtn8.net
- この後は、「才能開発室」というホスピスにリストラ対象が送られます
みなさん２Fに見にきてね
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/14(日) 03:55:06.49 ID:bjXsfc8J.net
- ＞５２
＞まともな会社に会社に再就職できるのは30代前半まで。
＞それ以上の年齢の人は、しがみついていた方がいいよ。
＞かなりのキャリア、スキルがなければ正社員待遇の就職先もないよ。
思いやりだと思うけど、これは教科書通りの回答。
３０代前半でも、低学歴・馬鹿・人見知りするアホ・
マイナス思考・人前で話せないということを売りにしている
動物はダメ。
３０代後半でも、まともな会社に就職できるよ。
だいたいに、３０代後半は、よほど能力がないと
まともな会社に就職できないからしがみつけって
書いてあるけど、しがみついているところがまともじゃないって
思わない？
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/14(日) 04:09:14.03 ID:bjXsfc8J.net
- それにしても楽しいね。４年前はみんな自分こそはリストラにならないと
思っていたのに、とうとう説明会参加要請がきちゃった。自分こそは
能力があって、会社にも貢献していると思っているのにね。
でもね、みんなそう思ってんだよ。そう思っていても、赤紙はきちゃうのさ。
ただ、いいことを教えてあげよう。退職が決まれば、みんな優しくして
くれるよ。こっちが挨拶しても機嫌が悪いと無視していた奴（もちろん機嫌が悪くても
上役がくると、１８０度態度を変えることができる変圧器）、
毎日のように優しくしてくれるよ。この会社ね、コンプレックス集団だから、
かわいそうな人を見ると優しくしてくれるだよ。優しくしてもらって
お金をたくさんもらって、他の会社に行こうよ。
役員やめろって言っても、やめないって。家のローンと老後の資金が
欲しいんだから。ほっとけ。
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/14(日) 11:11:30.41 ID:oC85LBo2.net
- たこは、おなかがすいてたまらなくなると自分の足を食って空腹を満たすらしい
今の丸文はたこと同じだよ！パソナって道をつくれば良いって思ってんだね
ほかの会社に転職するのはNGだっていうけど、ひとそれぞれでしょ
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/14(日) 16:18:28.20 ID:bjXsfc8J.net
- もう「丸文は大丈夫か？」という題ではなく、
「丸文社員はどうすればいいのか？」に題をかえないと
いけない状況だね。
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/14(日) 19:21:01.96 ID:X5IC7s3y.net
- みんな本質を見ていない。
全ての責任は社長にあるに決まってるじゃないか。
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/14(日) 21:14:58.86 ID:oC85LBo2.net
- このまえPCを開いて 丸文って出したらいきなり「丸文は大丈夫か？」と出てきました
冗談みたいだけどほんとの話、あと開発室送りは降格され給与３０％カットだとこの前辞めた人がいってました。
頑張っている社員は希望退職、あぐら気取りの役員はお咎めなし。なんか北朝鮮の粛清人事みたい
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/14(日) 21:20:19.50 ID:qmIkP08Z.net
- __ﾉ)-'´￣￣`ｰ- ､_
, '´ _. -‐'''"二ニﾆ=-`ヽ、
／ ／:::::; -‐''" `ｰノ
/ ／:::::／ ＼
/ /::::::/ | | | |
| |:::::/ / | | | | | |
| |::/ / / | | || | | ,ﾊ .| ,ﾊ|
| |/ / / /| ,ﾊﾉ| /|ﾉﾚ,ﾆ|ﾙ'
| | | / / ﾚ',二､ﾚ′ ,ｨｲ|ﾞ/ 私は只の数ヲタなんかとは付き合わないわ。
. | ＼ ∠イ ,ｲイ| ,`-' | 頭が良くて数学が出来てかっこいい人。それが必要条件よ。
| l＾,人| ` `-' ゝ | さらに Ann.of Math に論文書けば十分条件にもなるわよ。
| ` -'＼ ｰ' 人 一番嫌いなのは論文数を増やすためにくだらない論文を書いて
| /(l ＿＿／ ヽ、 良い論文の出版を遅らせるお馬鹿な人。
| （:::::`‐-､__ |::::`､ ﾋﾆﾆヽ、 あなたの論文が Ann of Math に accept される確率は?
| ／ `‐-､::::::::::`‐-､::::＼ /,ﾆﾆ､＼ それとも最近は Inv. Math. の方が上かしら？
| |::::::::::::::::::|` -､:::::::,ﾍ￣|'､ ﾋﾆ二、 ＼
. | /::::::::::::::::::|::::::::＼/:::Ｏ`､::＼ | '､ ＼
| /:::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::'､::::＼ﾉ ヽ、 |
| |:::::／:::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::'､',::::'､ /:＼__/‐､
| |／:::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::Ｏ::| '､::| く:::::::::::::￣|
| /_..-'´￣`ｰ-､:::::::::::::::::::::::::::::::::::|/:/`‐'::＼;;;;;;;＿|
| |／::::::::::::::::::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::|::/::::|::::/:::::::::::/
| /:::::::::::::::::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::Ｏ::|::|::::::|:::::::::::::::/
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/15(月) 00:59:53.94 ID:R68Z8jlJ.net
- ＞６６
おっしゃる通り。さて、どうやって
責任を取ってもらいますか？
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/15(月) 17:24:25.68 ID:oqWzofSm.net
- かまぼこ屋さんかと思ったら電子機器屋さんだった
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/16(火) 00:07:28.75 ID:ucmXCDb4.net
- やってることはかまぼこ屋さんよりローテクだけどな
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/16(火) 01:59:27.43 ID:6fwISIRM.net
- おーい
セミコンに出向中のジジイども
リストラする側なのに偉そうに踏ん反り返って
寝ぼけたことほざいてるんじゃねーよ
詫びの一言くらい言えねーのか
明日は我が身だ、子会社の役員待遇から閑職に回されて
追い出された死茂夢羅のこと思い出せ
バーカ。っぷ。
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/17(水) 19:30:22.99 ID:93KYyiTW.net
- 今回の対象者さん。。
あなたたちは、会社に必要のない人間だーー！！
と宣言されたんですよ！！
運よく残れたとしても
今後の昇進どころか昇給はありえません。
給料も年々減らされるでしょう。。
しかも、リストラは今回では十分ではありません。
近い将来、いや本当に近いうちに更に
辞めさせられます。
残れても先がないでしょう！！
さあ、決断するのです。
一揆だーーー！！
- 74 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/17(水) 19:53:46.22 ID:IjPI0P9c.net
- 来年４月に入社する新卒はいるのですか？
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/17(水) 22:12:18.95 ID:S0NCFEvC.net
- 事前に提出した人は優先的に処理してくれますか ２４→正式受け取りは、１１月２６日（月）９時からです
早い者勝ちではないですよ
２．今回５０人、首が斬れれば、巻き返せるんですか
Mizu→具体的な額は言えませんが、たぶん安定でしょ（ガチでうそです）
３．希望退職制度なのに、不可通知ってなに？
（希望なのにダメっておかしくね？）
定員にいっても、不可通知はでます。（へんなの！！）
、４．それでは、人数斬首できなければ、申請は通るの？
２４ 今はなにもいえない（ほんとの目標は100人です）
者ども 首を差し出すのだー！！
100人で富士山の上でおにぎりを食べましょう。
やっぱり丸文 100人切っても大丈夫（大丈夫じゃねえ！！）
お取引先の皆様、この会社の実態はもうやばいです
ウリナラマンセー のびたマンセー ２４わきマンセー
これがこないだの説明会の詳細です でも呼ばれた人はみんな対象者でしょ
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/18(木) 05:47:27.09 ID:Ozv8YSPR.net
- うわーこんな会社よく働けるね。
恥ずかしくて俺なら絶対辞めるわ。
取引もしたくない。
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/18(木) 20:25:24.32 ID:spsp+5Oe.net
- 若手 エリート社員ですが、
もうこんな会社居てられない思い
手を挙げたいんですが、どうやったら
対象者に入れるんでしょうか？
落ちこぼれ社員さんよ。譲ってもらえませんか？
こんな、何のセンスもねえバカ社長以下のクソ役員ども。。
知らんぷりしているどうしようもない部長連中。
「俺は、何もきいてないんだ。。」ってね。笑えるね。。
あーーこんな糞会社早くやめてえーーーーーーーー！
あなたたちみたいに、なりたくねえーー！
から譲って。。
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/18(木) 20:32:36.57 ID:zjjlsvHy.net
- 真の若手 エリートなら
とっくに辞めてたよｗ
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/18(木) 20:55:27.48 ID:M1yvBkYQ.net
- 本当に優秀ならとっくに辞めてるはず。
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/19(金) 20:29:52.57 ID:3kNRfiU8.net
- 株価なぜか上昇中ｗ
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/19(金) 20:40:20.08 ID:Kzh+67a0.net
- もし運良く残れたとしても
役立たず野郎の対象者は、もう先輩ずら
して欲しくないもんだぜ！！
お前らは奴隷以下だ！地下組織だ！！！
わかったか。
これからは、トイレ掃除でもしてろーーー！！！！
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/20(土) 01:15:06.58 ID:Sll0ZPqF.net
- 30代なら半導体業界ではメーカー、商社を問わずに求人が多いから
本当に優秀だったら転職した方がいいよ
特に外資系メーカーは募集が多いですね。
頑張れ！！
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/20(土) 02:21:44.17 ID:hEp/EqG1.net
- 外資系半導体メーカーもリストラばかりのアホばかりだからな。
半導体業界から逃げるのが理想だね。
そもそも半導体売ることが楽しいと思わない。
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/20(土) 09:51:59.66 ID:IlyvJpWV.net
- 不倫希望者はSTがお勧めだよ。
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/20(土) 23:41:31.13 ID:hj30Lvou.net
- 早期退職を希望しても会社が認めた人しか適用しないんじゃ、
実質的には指名解雇なんじゃないの？
前のリストラのとき散々叩かれたから、早期退職でカモフラージュ？
誰だよこんな姑息なこと考えたの。
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 01:01:28.96 ID:J/bkgEP0.net
- あのエロ？
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 10:20:50.25 ID:7BLyHtKk.net
- そろそろ早期の面接がスタートします。 ６Fに いきなり呼ばれたら（呼び出し人が直属の上司だとしても）ドアをあけたら24が口元だけのいやらしい笑顔で待っています
。皆さん覚悟を決めましょう？なぜかって？６階のとある部屋は総務本部で1週間予約してあります。
11月26日から 12月21日まで有給消化日は18日間です。もし決心ついて有給たくさんあれば
その日数引いて調整しましょう！
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 17:29:40.50 ID:LbHcQRax.net
- 私は部外者のものです。興味があるのでお尋ねします。
実質は、指名解雇なのですか？
女性の方も対象になるのですか？
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 17:49:35.12 ID:7BLyHtKk.net
- ８９さん、若い２０～３０代、要領良い管理職以外はみな対象です、もちろん女性もです
。説明会の名簿チェックをハシ○トさんがやってましたが、女性の名前もありました
人数が集まらない場合、銀行指導の下 指名解雇が始まると、みつ○し銀行関係者が話しています。
その時何ヶ月出すかはわかりません、ただ人材貝８２室ができた以上拒否したら
そこに送られます。降格し３割カットされてほかの会社に飛ばされる事がOKなら残ればいいです
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 18:26:07.67 ID:LbHcQRax.net
- 人材開発室とは面白いネーミングですね。実質は解雇予定者待機室が正しいんですよね？
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 18:46:11.11 ID:J/bkgEP0.net
- 相変わらずやり方汚い
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 18:50:05.25 ID:LbHcQRax.net
- 銀行指導の下って、人員削減しないとお金を借りられないということですか。
シンジケートローン200億円は返したんですか？
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 20:29:57.65 ID:OgIATF3N.net
- 銀行も本当に切る必要があるのは、どこか解っていない
みたいだね。
- 95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 21:22:39.25 ID:wiYC8PTb.net
- みつ○し銀行も癌だよ。
要らない行員を丸文に押し付けるし。
てめえらのゴミ箱じゃねえよ。
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 22:42:33.93 ID:iMzbUPoJ.net
- 丸文ってブラック企業だな
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 22:49:20.71 ID:DTkLiwbV.net
- 遅滞なく給料払われてるうちはブラックでもないだろ
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 22:49:21.17 ID:7BLyHtKk.net
- 会社運営の資金繰りしたいなら、人斬りって誠意を見せないと貸さないよって話ですよ
所詮、銀行には逆らえない、３年前も銀行からの差し金です。役員は自分の保身しか考えていません
最後くらいクリスマスパーティやってほしいなあ
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 22:55:24.21 ID:SOPBpmjL.net
- 希望者を選別したら早期退職制度と言えるのか。
誰かが言ってるように指名解雇なのか。
うちの制度は２４それとも役員の発案もしくは銀行の
アドバイスなのか。
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 22:55:50.29 ID:wiYC8PTb.net
- クリスマスパーティ・・・誰得？
- 101 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/22(月) 00:00:02.00 ID:+ZOgGsA7.net
- なんか、今回の手口見てるると最悪だね！
世間体をきにして希望退職って、、形だけで、
リストはもう出来てたんだね。。
面談では、、あなた。。。セーフ、、アウト！
アウト者は、２４と面談
という段取りです。。。
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/22(月) 01:07:55.76 ID:8ULSEAS7.net
- リストラしないと経営が立ち行かない状態で
来年自分の席がなくなるかもしれない、
生活していけなくなるかもしれないって時に
パーティーしたいって頭の中の状態を見てみたい。
そんな金あるなら退職金に上乗せしろ ボケ
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/22(月) 18:57:55.15 ID:NNHM/hiY.net
- 解雇予定者待機室って すごい名前、でもこのままだと会社全体が待機室化するかも
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/22(月) 20:56:09.17 ID:Ubc+ZItt.net
- いいよ
もう倒産目前の会社なんだ。
クリスマスパーティーでもやろうじゃないか。
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/22(月) 21:09:20.30 ID:4crpNtaC.net
- いいね！
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/22(月) 22:44:24.89 ID:+ZOgGsA7.net
- あーー理不尽だらけーーだね。。
だけど面談が始まりまーす。
まずは、担当の役員から呼出がありまーーす。
あなたーーアウトーー！！
セーフ！！
っと宣言されまーす。
アウトの人は後は人事部で面談があるから、、と言われます。
そこで２４腋登場！！
チンポ社ぶれば 何とかなる場合もあります。
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/23(火) 00:28:13.73 ID:tpN89llj.net
- >>106
おまえ社ぶったの？
うまかった？
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/23(火) 08:35:00.97 ID:ThBretLn.net
- おいらは今らちおでバキュームFERAでスカイツリー以上に２４のザー○ん飛ばしてやりました。
いよいよ面接がはじまるよ。
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/23(火) 08:45:56.69 ID:ThBretLn.net
- 24わきと 熊本で３歳の女の子を殺したろ利コン山口被告は同じ顔。
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/24(水) 22:19:48.71 ID:gNzpnwGs.net
- 本日は、防災訓練お疲れ様でした。 でも火を噴いているのはこの会社自体です
- 111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/25(木) 10:10:23.02 ID:V/po0k1j.net
- 3割カットでも残った方がいいよ。
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/25(木) 22:41:38.18 ID:pTCfKpkF.net
- 面談してるみたいだけどどうなんだろう？
体験談求む。
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/25(木) 22:56:13.29 ID:HHqNSXbM.net
- 会社を滅茶苦茶にした超A級戦犯。。
否爺！！お前も当然辞表出すんやろーなー！！
じゃないと示しつかないもんなーー！！
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/26(金) 00:33:34.27 ID:np5gR0Ed.net
- 当然２４もだろう
人事制度で会社が良くなるなんて話しは
もう誰も信じないからな～
あとリストラの関係者も今の部署から一掃
されなきゃ社員の納得も得られんだろう
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/26(金) 13:02:18.49 ID:XgO1e0pi.net
- 3年前にリストラした後、何か改革したの？
そのまま、ずるずるだとずっとその繰り返し。
最後は会社が消滅。
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/26(金) 23:09:05.33 ID:bCBBLa3p.net
- ふふふふふ。。。。。
笑えるねーー。。しかしーーー！
前回に引き続き 部長連中はしらんぷりだよ！
自分の部下が銃殺刑されようとしてんのにねーー！！
まーたまた知らんぷり！
この会社上層部だけじゃなくてーー！
中間層も腐りきってるぜ！！！
こんな会社早くおさらばしたほうがいいぜ！！
年取るほど やーばーい！！
ところで若人の辞表は受け付けてくれんのかーー！！！？？？
- 117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 05:34:27.84 ID:q6zcP+9u.net
- 辞めたいなら、さっさと辞めればいい
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 18:09:57.19 ID:ZwyrskF2.net
- いよいよ１本つりが始まりました、皆さんいきなり上司から６Fに呼ばれたらそれが開始の合図です
それぞれ準備しましょうって理由は事前申請が集まらなかったからです。
でも、部長はわれ関せずですよね、でも次はみなさんです、次回のリストラは
来年１０月です、もう予定済みだそうです みつび○関係者が話されています。
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 19:31:11.17 ID:5i7x82tj.net
- 3割カットでも仕事が楽なら残ったほうがよい。
中小企業行ったら更に薄給の上に長時間働かされる。
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 19:34:42.70 ID:uAkmO4zE.net
- 確かに仕事は楽すぎるな
このままだと腐る一方
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 23:24:49.64 ID:Rr8Dn4BP.net
- 今回のリストラ推進関係者が来年昇進とかしたら
ご褒美昇進だね。人事部門の管理職も２階級特進？
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/28(日) 15:35:33.27 ID:g98yv/75.net
- 人事部門の管理職は来年リストラの対象になったりしてｗ
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/29(月) 00:02:11.59 ID:pCA9HDMD.net
- 面談ってどんなこと言われるの？
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/29(月) 07:30:57.33 ID:GlGWqmbb.net
- 若い人！！
今なら求人業界は活況です。
リーマンの時とは違いかなりの求人があります。
それも年を超えると景気後退で激減します。
今です!!決断するのは！！
この会社は未来がありません。
年を取るほどやばいです。
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/30(火) 23:20:54.79 ID:s9JUJPMk.net
- 大きい拠点も人あまりだよね。。。
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/11/01(木) 07:25:53.54 ID:WLFAgZmY.net
- 面談はどんな感じですか？
誰か教えて！
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/01(木) 08:19:13.10 ID:2HjxoVa1.net
- 面談を受けてる人の立場で考えてみろよ。
アホが
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/01(木) 19:56:25.15 ID:HACRXTy+.net
- 面接内容は意思確認、金額提示だよ
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/01(木) 20:29:16.78 ID:b+1ARHkK.net
- 基本給12カ月以上もらえるの？
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/02(金) 17:36:04.08 ID:EkiBo7PO.net
- 条件は１２ヶ月、シャープ る寝さすは２４ヶ月だけどこれ以上は出ません
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/11/02(金) 23:49:12.98 ID:3B/ExSCv.net
- 枯死乃さんよーー！
あなた、下っ端が生きるか死ぬかってーてーーときににーー！！
のんきにふぇーーすぶっくとは、、 ええーみぶんだねーー！！
そらーーあんたは日本酒のんで ええきぶんだねえーー！！
したが死にかけてる時にーー！！！
リストラ
発表した後みんながびびってえーー！
倹約してる時にーーー！！
のんきにアウトレットでお買い物とは、、、
それはさすがに、、おいらも参りました。。。
みんなが信頼してるうっていう やからもこんな程度ですうよ！！
そんなおいらも
フェースブックでは、あなたのお・と・も・だ・ち・・・。。。。
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/03(土) 12:20:16.94 ID:RDtGpMoW.net
- ko４noさんのご家族は、中国で７３１部隊のESAになればいい今日は文化の日
「黒い太陽 ７３１部隊」皆さんみてください、丸太は執行役員！！
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/07(水) 23:55:01.94 ID:5WecGQZ4.net
- >>131,132
君、かなり歪んでるなー。見てる人は引くぞ。
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/08(木) 01:27:42.41 ID:CVQf8YZG.net
- >>133
枯死乃さん本人？
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/08(木) 20:52:03.80 ID:AlW5//s7.net
- これはなんだ？
人間であります？
違うこれは人間じゃない マキや 棺おけに使う丸太だ
これはなんだ？
丸太であります！！
そうだ、こいつらをKOROせ！！
ギャー
YOUTUBEで黒い太陽７３１をみんなで見ましょう！！
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/08(木) 23:32:10.51 ID:U5c/AdaY.net
- 関係ない話題すんな
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 04:45:14.38 ID:n5Rlt+QV.net
- っで、、今はどんな状況ですか？
関係ない僕たちは全然わからないっす。。。
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 08:47:00.73 ID:/gkfsYK1.net
- 僕ちゃん達は関係ないから安心しなさい、お兄ちゃん お姉ちゃん達から
辞めていくから。
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 19:45:06.46 ID:/gkfsYK1.net
- 今週 面談をした、本部長・人事さん 大変御苦労でした。
希望退職と公表しておきながら、実態は指名解雇が行われていますよね
我々社員は泣き寝入りですか？
物流のパートさえ労働基準監督署とハローワークに通報と相談をして、
極悪人の、山×、西× 三×がダマした自己都合退職から会社都合退職
へと全面勝利で退職をしたようですよ。
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 21:21:17.60 ID:xEErnbJS.net
- 希望退職者を募集して
指名解雇を行うやり方は
すでに子会社Fで実施してるよ。
整理解雇することをチラつかせてね。
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 21:49:28.04 ID:oHGWjxF+.net
- 以前も法スレスレの事してない？
リーマンショック時
九州の営業所閉鎖する際、閉鎖って事で社員切っておいて
またすぐにサテライトオフィス開設って ふざけてないか？
閉鎖って事で泣く泣く辞めた女性社員もいたと思うし
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 22:56:07.27 ID:DaO7wkWb.net
- 昔の丸文の人事はこんな汚いことしてなかったがなあ。
採用、教育、昇進まで一手に握ってたくせに、余れば
ポイか。２４、ふざけんなよ。
- 143 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 23:41:02.19 ID:3lKZrG1Q.net
- >>143
CMの人。
こんなことを頑張っていても
そのうち、捨てられる側になるんだぞ
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 23:49:11.04 ID:wyjkiRaY.net
- 丸文の子会社になったのが
不 幸 の 始 ま り だった
- 146 ：流れ者：2012/11/10(土) 10:00:05.45 ID:nK5TMm8p.net
- そもそも、なんの経営努力もせずにただ半導体業界に立っていただけの会社。
それが証拠に、新規事業などここ１０年以上立ち上げていない。
特にシステム部門の荒廃は酷い。
起業精神が全くない、お調子者が役員になるからよ！！！
もっとも、技術を売りものにしながら、その後術を解体させた結果
何も残らないただのブローカーになってしまっただけのこと。
経営者の責任は重大だけど、それに抗することを全くしなかった社員も自業自得
だよ。無能経営者の下には無能社員しかいなことを証明したことになる。
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/10(土) 10:36:30.97 ID:nvKn5Vp9.net
- 人事部屋６１Qに呼ばれたら、それが指名解雇の合図です
しめいかいこ拒否したら、3割カットで人材開発室送りだそうです
でも26日9時にいったいどのくらいの方が応募するのかは？
考え方かえると、事前の希望がいないから指名解雇になるんでしょう。
今の丸文は死にかけのタコ、じぶんの足を食って（社員を解雇して）生きている
でも、求人業界は企業にとって絶好の買い手市場。
皆さん（自分も含めて）冷静な判断を！！
後ろに家族がいる方はなおさらです
決心がついた方は、やめる前にクレジットカードなどは作っておいたほうがいいです
知人で最近やめた人 無職にはカード作れないと話していました。
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/10(土) 12:39:45.63 ID:nvKn5Vp9.net
- 139さん 極悪3人とは 山愚痴ノビタ、だんじり２４６ら 三浦半島のことだね
パートさん 偉いよ！！ここの社員よりも
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/10(土) 12:43:05.40 ID:bolfkiS0.net
- 名誉会長と社長さん、あなたは役員、本部長、部長には高給を与えている
にもかかわらず、彼らは職責を果たさず仕入先とお客から見放される行動
により商流が他社に取られました。その結果会社を危機に追い込み全社員
及び家族の人生と生活を破壊しました。従い彼らに、責任を取らせなければ、
今後残った社員の意識を変える事は出来ません。
責任とは、懲戒免職処分です。
そして、他社の血を会社に流して下さい。アローでも良いです。
今、同業他社では、あり得ない事態がこの会社では起きています。
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/10(土) 14:43:45.61 ID:Zfjr4KZ2.net
- こんな能無し部長ばかりの会社にいても恥ずかしいだけ。
他の会社なら平社員でも雇いたくない連中が経営層だからな、
あと数年すればこの会社自体が無いな笑
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/10(土) 21:06:20.73 ID:TCosai1M.net
- この会社の バカ部長の年収は 1千あります。。。
信じられないですね。
あんな仕事内容で。。。
っていうか仕事してるやついるんですか？？？
しかも何人いてるか知ってる？
数えてみよう！！
仕事できる若い人
あなたたちが一番かわいそうです。
報われません。
この会社は仕事できる人は出世できません。
ひたすら ごますりできる人だけが出世できます。
もう終わっています。
もう、、この会社は死んでいる。。。。
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 00:45:48.63 ID:hRvJ40Kp.net
- そうだ～部長以上の連中も619に呼べよ。
２４腋は立場の弱い者にしか言えないから
無理か。一種のイジメだな。。。
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 09:44:11.89 ID:TWbwC2jd.net
- 物流パートしていたけど、自己都合で退職にごまかされそうになって木場のハローワーク要ったらそれ会社都合ですよっていわれて面接で話したら会社都合ってこの会社の人事は無いよ
あと最終日に「おつかれさまでした、またどこかで！とかいわれても解雇しといて「またどこかで」っていわれても、
どこかってあの世」ですか？ 山愚痴さん
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 12:47:58.25 ID:hRvJ40Kp.net
- 物流のパートの解雇にはそんな裏事情があったんだ。
ほとんどの社員は知らないんじゃないかな。
解雇される側に有利になるように配慮してあげて
すっきり辞めてもらえば良いのになんで後で問題になる
ようなチマチマしたセコイことするんだ？
経営企画からも２ｃｈで余計なこと言うなって通達
出したりして、やることなすこと逆効果じゃん。
危機管理なってないし、誰がこんなプラン立てたんだろ。
社長だってゴーサイン出す前に何か感じなかったのかね？
そんな会社だから危機になるのかな・・・（悲）
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 13:45:53.10 ID:f6/f2dEa.net
- 私も物流のパートしてたけど ホントに 山愚痴も西デブもチビ三も自分を保身
するために社員もパートも助けようともしなかったばかりか騙そうとした。
木場といわず、ハローワーク中で ブラックリストに載ってるようです。
地獄に落ちろ山愚痴。
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 14:54:53.44 ID:rWNmYwNy.net
- 次に人を募集する時に応募者がここ見たら
ドン引きする事確実
会社がまだあればの話だけどｗ
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 15:59:50.14 ID:TWbwC2jd.net
- 新砂たたむ前に、「俺は本当はこんなことしたくないんだよ！！」って言っといて
本社に来た瞬間、新砂の平社員・パートのやつらは馬鹿・能無しとまで言っていた
のを 私は聞きましたよ。表と裏の顔がここまで露骨だとさすがに引きますよ
ノビタさん 次はあなたの出番です、早く辞表出しましょう！！
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 16:52:43.75 ID:GPKRuohx.net
- 部外者です。来年4月に入社される新卒がいるかどうかは知りませんが、
ここ見たら後悔するだろうな。
２ｃｈで余計なこと書くなと通達あったんですか？逆効果ですね。
本当ことだから尚更だまってていてほしいのでしょう。
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 17:22:50.43 ID:9fpNlbvz.net
- 数年前、基幹職主任だったけど家庭の都合で転勤拒否をした人がいて
諭旨解雇になったよ。
それは仕方ないとしても前触れ無く諭旨解雇。
引継ぎはたった数日だけ、たくさんあった有休さえも使えず。
反抗しようものなら予告なしで諭旨解雇するひどい会社。
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 20:24:44.56 ID:f6/f2dEa.net
- 本社に新砂から来た人からの話なんだけど、
成田に行かされた社員の１人 デブ竹打チだけが成田に
家を借りてもらってるそうな。
その家にのび太が泊まって パコパコしてるんだとさ。
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/12(月) 20:18:57.65 ID:nN5tsVkz.net
- 部外者です。
丸文、酷すぎるな…
スレチですが同業でTEDも丸文以上にヤバイと聞きましたけどね。
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/12(月) 20:22:33.02 ID:FDgqBHxS.net
- 160さん 貴重な情報ありがとうございます。竹有痴さん デブだから
バギNAにくもの巣はってたんだろうけど のびたがぶち込んでかき混ぜてやったんだ
でも2人のFU×Kって想像しただけで反吐がでるわ、のびた４ね！！！
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/12(月) 22:41:43.79 ID:NalI3Pxw.net
- ちょっと下品だぜ。ほどほどにな。
山○に憤りがあるのはよく分かるが。。。
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/12(月) 22:50:47.46 ID:mlDBvKuh.net
- ああいう社長だからこういう社員か
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/12(月) 23:41:07.06 ID:IQ3CZ837.net
- この会社 不倫やセクハラ多すぎない？
そういえば 否爺も訴えられてたよなあ？？
だからこんな事になるんだよ。。
不倫して 離婚して 元アシスタントと再婚してる
やつなんかもいっぱいいるよな。。
会議室でバコバコやりまくってるってえ話だ。。
しかもかなりの人数！！
乱れきってるぜ。。。
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/13(火) 14:26:50.48 ID:Noz2ACSp.net
- 部会者ですが半導体業界の者です。
丸文は外から見たらそんなひどい会社に思えなかったですが、
これだけ書かれるとは相当ですね。
自分は外資半導体メーカーで解雇なったこともありますが、
会社都合だと初めから認めてくれたし、退職金積み増しや転職斡旋などもあり、
支援は悪くなかったと思います。結局すぐに次のメーカーに入れました。
日本企業は解雇作業に慣れていないから、余計なことをして社員の感情を
逆撫でしてしまってるのかもしれませんね。
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/13(火) 20:20:48.93 ID:Bhay97EK.net
- ここで名前の出ている管理職の皆様、ごきげんいかがでしょうか？、
この中で４ねとか地獄におちろとか、犯罪者なみの扱いうけて毎日充実してますね
うらやましい限りです。 でもあなたの事を蔑んでいる人が隣の机に同じ エレベータにいるかもしれませんよ
でも貴方のことを思っている人がこんなにいるって、さすが人徳のある方は違いますね
そのうち地下のBBにわら人形があったりして（笑い）今日はクリスマスプレゼント
の発表がありましたが、この会社は２４わきや伸びたや否じいの皆様に5寸釘を打って差し上げます。
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/14(水) 21:55:50.54 ID:BSYFRafD.net
- 同士の社員に告ぐ
会社の誘い脅しに乗るな。絶対に辞めるな。
辞めなければ25日には給料振込まれる。
居座りに告ぐ
おぃおぃ
定年60過ぎた役立たずのジジイ達よ、ガツガツと嫌らしく
しがみついてないで、早く辞めてくれよ、退職金と年金もらってるんだろ、
俺達社員の仕事をとるなよ。
40才が解雇されてるのに、会社の空気が読めないのか馬鹿どもが
堀ウチや46ら
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/14(水) 23:20:39.79 ID:bLguqHsE.net
- 物流関係のはなしだけど、7月に２４と橋が早期退職の話に行って、勧奨に乗った方がいました。
あくまでも会社都合なら！で応じて、２４は「すぐに手続きします」と言って
すぐ、退職願いが送信されて来た。開いてみると、文面がなんと「自己都合」に
なっていたそうです。 即時 連絡して事なきを得たらしい、後 パートで「自己都合」
ごまかされそうになって、でロウキにうったえたのは15人いたそうです（ほぼ半数）
２４も橋MOTOもただの首切りマシンで相手のことはまるで考えていない！。
後の事考えたら、こういうことは絶対やってはいけないのに、気が配れないのは最低だ！
コンプライアンスとか言っても肝心の人事がこれならだめでしょ！！
２４と橋の面談は週1で行われています、ここのところ橋がメインになってきています
みなさん注意しましょう！
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/14(水) 23:20:54.06 ID:uoJsU34U.net
- おーい！！
バカ社長！ばか役員ども！
総理でさえ責任とってるのに
なーーんも責任とらずに 下を斬首しているこの会社は
なんなんだーーーーー！！！！！！！！
解散なくていいよなーー！！
ろくに仕事もせず責任とらなくていいこの役員と糞部長！！！
いいよなーーー！！！！
民主党より百万倍腐っているこの会社！！！
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/14(水) 23:27:38.32 ID:M1ri7rg0.net
- 部外者だけど１６８さんあんたの様なのが最も役に立たないんだよ！
６０のジジイ達に仕事を取られているようなアホ社員。
ぶつぶつ文句を垂れる前に仕事をしなよ
６０のジジイ達が君のライバルとはなんとも情けない
こんな社員を飼っているんだものおかしくなるのも当然です。
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/15(木) 00:38:13.30 ID:1yG2Ml9a.net
- 丸文も末期的症状だね。
経営も下手なら、リストラも下手。
早期退職（という名の指名解雇）が終わっても
人を大切にしない人事方針が分かっちゃったから
社員の怒りと不信感は払拭できないだろう。
経営や人事のトップが変わらない限り
丸文の再生はないな。
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/15(木) 15:33:25.78 ID:RYn6h+8V.net
- 取引値 11/15 14:59335
前日比+14（+4.36%）
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/15(木) 15:52:17.13 ID:1Lx+Epi1.net
- 円安の影響だろ
この会社が無価値なことは変わらない
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/15(木) 22:22:35.24 ID:K6MrjZf/.net
- しろうとだな。。。
大体リストラ発表した後は株価は上がるんだよ！
中途半端な場合はその後、急落するけどね！！
でも、、セクハラで経営能力のない
バカセクハラスケベエ最低野郎の否爺が居座ると。。。終わりだ!!
大体会議室でバコバコやりだした張本人！
昔はよく武勇伝自慢してなかった！！！？？？
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/15(木) 22:29:59.19 ID:Zd7pibkN.net
- いつ発表したと思ってんだよ…
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/16(金) 00:05:02.65 ID:WzV6Mk4n.net
- 発表はずいぶん前のことだったし
今日の急上昇はリストラと関係ないだろ偽くろうと
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/16(金) 00:43:50.71 ID:5NxJN/3o.net
- パコパコが好きな奴だなあ。
妄想し過ぎじゃねえの？
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/17(土) 10:11:51.61 ID:+fMn7Gt3.net
- 加齢臭まみれで小汚ねージジイ共の
ファック想像してどこがおもしろいんだか。
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/17(土) 23:16:29.78 ID:ug1iWCOh.net
- いよいよ面談も佳境に入ってきたようだな。
割増退職金もって辞めるか、残留して仕事なし
給料なし、の踏み絵を踏まされてるんじゃないか？
どうなんだ？
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/18(日) 09:36:33.99 ID:FsLlAn9R.net
- 決断の日がいよいよ来ます。ここの皆さんもそれぞれ悔いのない決断を！
でも、ここに来るまで、人事のゲシュタボまがいの執拗な問いかけ
（ある人は、お前２CHに書き込んでるんじゃないか？までいわれたとか。）
仮にそうだとしても、はい私が書きましたって言う馬鹿がいるか（笑）
今週はピークでしょう。
パソナキャリアは、会社辞めなくても登録可能です、求人が決まっても
そのうちの4割はハローワークからCAが引っ張ってきたりした情報だそうで
説明会の話は良く言っているので注意して下さい。
まあ残っても、今までうちらに会社がヤッテキタ事は消えないでしょう
特に２４、山愚痴は許さない！！祟ってやる！！！
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 07:24:05.43 ID:4NZ/iwli.net
- へえー。。
山愚痴って 普段は表面上メチャ善人ぶってるのに
そんなに最低な野郎なんですか。。
面白いね。。。
多重人格者ですな。
追放ですな！！！
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 21:09:52.58 ID:j3SiPyBf.net
- 山グチュパコの悪行ぶりは、だんじり246らと三浦半島が、
本社に来るたびに嘆いていたけど、246も大根の地位を失いたくないし
半島もガチョウの地位の確保から同調したのでしょう。
全社的に 皆 こんなマインドだから、仕入先や客からは作為を
見抜かれ、見放され 結果 今の状況になりました。
こんな 糞会社 辞めてやるわ。
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 23:14:54.64 ID:k+BN72pw.net
- 丸文はそんなにひどい会社なの？
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 23:59:26.24 ID:k+BN72pw.net
- 様々な衰退要因を糺す力を発揮してこそ、地位を得ているものの責任と思う。
会社に対して力を持つものは、みずからを律するとともに、改めることが
あれば、改革を提言し日々浄化させるように図らなければ進展しない。
どうも一旦地位を得てしまうと、誤った解釈の役職の方が多い。
本来ならばその地位を会社全体、社員に還元するような行動、言動が
求められるのに残念でならない。地位を得た人は自分だけの利益を求めて
地位を利用してはならないと思う。
- 186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/20(火) 00:01:24.80 ID:5zvPUSfI.net
- 昔は良い会社だったらしいが、耶麻愚痴や２４和気が
台頭してから良いことがない会社になった。
否爺が泣いて馬謖を斬る覚悟がなければ衰退は免れぬ。
別に泣かなくてもいいか。
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/20(火) 00:58:38.94 ID:6eoI5jRQ.net
- 泣かなくていいから早く死んでくれないかな、老害ジジイめ
おまえらの子孫まで恨まれるぞ
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/20(火) 12:33:29.91 ID:oh+Xs9cy.net
- 4年間に大規模なリストラを2回実施しても
役員、管理職は減給・減俸になってないの？
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/20(火) 21:56:06.03 ID:6SJQmWAo.net
- こんな会社さっさと潰れちまえ！！
- 190 ：若手エリート社員：2012/11/20(火) 22:14:01.49 ID:5VzW9R9K.net
- おい!!面接に呼ばれたけど
助かったと思っているお荷物社員！！
俺が、、お前らの立場だったらとーーっくに
辞表を叩きつけるがなーー！！
まあ、とりあえず残ってもいいけど
余計なことするなーーー！！
わかってるかーー！！
黙って座っておけ！！
40代50代のーー！！お荷物社員めーーー！！
静かに残飯食らっとけーーー！！
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/20(火) 23:55:41.55 ID:5zvPUSfI.net
- >>188
掲示板とかに役員報酬のカットとか出てないから
何にもやってないだろう。丸儲け。
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/21(水) 23:31:48.24 ID:6cgMFpPi.net
- >>190
おまえもな。
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/21(水) 23:37:33.43 ID:prO2Vl2K.net
- 若手エリート社員さん
本当のエリートとはグリーンリーフが提唱しているサーバンドリーダーシップ。
だよ。君は丸文ではエリートかもしれないが外から見たらエリートではないな。
恥ずかしい人間だよ。発言内容子供だね。
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/22(木) 15:04:15.89 ID:K3BRh1s9.net
- 取引値 11/22 15:00 354
前日比+12（+3.51%）
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/26(月) 22:42:00.18 ID:BadgZzEJ.net
- 面談はどうなったんだろう。
最近、続報がないな。
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/27(火) 22:17:32.17 ID:/PWgFAst.net
- あまり応募がないから延長の気配がします
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/28(水) 02:04:06.55 ID:pSxvfxoc.net
- 応募の延長してくれないのかな。
今週中に積極的に希望退職に応募します。
遅いかな…
弊社がこのような事態になることはあまり想像していなかったが
たまたま一年前から転職活動していて先週末に学校法人(某有名学校)
から内定を頂いた。
学生時代に不要とは思いながらも取得した数学教員免許が活きたわ。
教師をやるわけじゃないけどな。
ナスと割り増し退職金貰って来年4月勤務までの時間を遊びと語学留学の
時間に注ぎたい。
特定上等。というより話が進めば社内の仲間内に話す予定。
次が決まると本当に気分が楽だ。
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/28(水) 18:10:00.95 ID:fT7me+24.net
- 弊社って・・・ｗ
自己都合で辞めろよ、図々しすぎ
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/28(水) 21:52:38.29 ID:Tzu/QWi8.net
- 早期退職に名を借りた指名解雇。
２４さんや８４さんから声がかからなきゃ適用にならないよ。
貴方のように他社から内定貰えるような優秀な人に会社が
割増退職金なんて出すわけない。
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/28(水) 23:28:26.81 ID:bqf7WVOs.net
- >>197
能力あるやつはほぼ辞めてるからな。
会社都合になれるなら今辞めとくのが頭の良いやつのやり方。
来年にはこの会社は老害か低脳しかいなくなるね
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/28(水) 23:52:50.87 ID:XFrDSMsH.net
- 一応、40で課長職でセーフなんだけど。。。
どっかいけるところあるんなら、、いきたーーいっていうのが
俺たち世代の本音！！
一応、まるぶんに恩義を感じてる最後の世代かなーー！！
だけど、、セクハラ否爺が社長になってから
すべておかしくなったよね！！
まわりの本音は。。こーーんな腐った会社すぐにでも
やめーーてーーんだよーー！！
就職がきまればなーーーー！！！！
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/30(金) 21:56:20.06 ID:O3pDKrWZ.net
- 役員責任とれ
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/30(金) 22:13:17.01 ID:+OECV8vO.net
- もう死にたいお
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/30(金) 22:16:26.08 ID:dMVhTzGu.net
- 道連れにしないの？
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/30(金) 22:32:28.24 ID:fNhho8q8.net
- 人材屋ブログに紹介させている転職先の情報を見る方法。
選挙の結果次第では正社員になるチャンスがあるっぽい。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/30(金) 23:31:46.23 ID:+OECV8vO.net
- 死にたいマジで マジで
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/30(金) 23:44:27.38 ID:+OECV8vO.net
- はあそろそろ寝よ
このまま寝ついてそのまま死んでたらいいな^_^
丸文のゴミ上司を恨みながら生きるより
楽に死んでしまいたいお
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/01(土) 12:36:36.46 ID:xkCAydin.net
- イ㌔
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/01(土) 16:44:02.82 ID:VThlMySq.net
- すこしずつですが、早期に挙手した方が出てきました。24さん、橋さん、2階級得心おめでとうございます
てゆうか６Fの人は何事も無い様に仕事してるのが凄いと思います。
今は関係ないと思っている方も明日はわが身ですよ！！
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/02(日) 23:37:44.67 ID:QSxPQfCQ.net
- ２４はいつも６Ｆにいないらしい。
６Ｆの人に聞いても、どこで何してるか分からないようだ。
密かにリスを進めているのでは？
誰か続報求む・・・
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/03(月) 09:06:52.58 ID:Nojen5Yr.net
- 24は現在、地方のリスを進めています、交通費精算の履歴でもわかります
理由は人数がそろっていないから！
後、６Fでも西・橋の動きは秘密裏です。
今月中旬、大きな動きがあるという話です
（詳細はわかりません・・・）
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/03(月) 21:44:14.17 ID:ERyOYH6k.net
- 辞めるか辞めないかは自分で決めたるわ。
身売りか倒産するまでしがみつくよ。
こんな会社では、やる気が出ないが、今の部長や本部長らと同じように
耳垢とって、鼻くそホジリ、爪切って、NET見てれば１日が終わり給料が
振り込まれる楽な会社だよ。上手く利用してやるよ社長さん。
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/05(水) 00:33:20.83 ID:g3MmLs9s.net
- なんだか雰囲気悪くなったよね。
前回のリストラは融資の条件だったみたいだから仕方ない
感じだったけど、今回はなんで必要なのか分からない。
たまたま若かったから対象じゃなかったけど、こんなんじゃ
いつまたリストラやるか。
今度は３０代だって安心できないし。
丸文はどこに向かって進んでいるんでしょうか。
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/07(金) 16:36:10.75 ID:qhm8MmGt.net
- 破滅に向かって猛進中だーーーー！
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/07(金) 21:26:05.42 ID:NX7aEBE4.net
- 締切日、出した人も残った人もお疲れ様でした。でもなんか納得できないのは俺だけかな？
第3回は来年春だよ！！（みつ○し銀行より情報入手）
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/07(金) 21:34:59.20 ID:6zmoCnO0.net
- なんで納得できないの？
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/09(日) 03:33:08.59 ID:uFHnCic6.net
- まず、この会社、、弱者ばっかりリストラしてますが
どうしようもない管理職を処理したほうがよっぽど効果があるんでは
ないでしょうか？
まずはセクハラ大臣社長筆頭に！！
他にセクハラしている部長殿や交通事故部長、不倫部長！パワハラ部長
まあ半分は何の役にも立ってない直ぐに死んでもらってもいい管理職蔓延
何の差支えないのがこの会社。。。。
- 218 ：害虫：2012/12/10(月) 16:02:09.80 ID:bP3Bn/Vn.net
- どうでもいいけど、契約金を早く元にもどしてよ～！
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/10(月) 18:44:14.28 ID:VpZPp6Eh.net
- 何の契約金？
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/10(月) 23:23:13.69 ID:CwPgpl5w.net
- >>217
次は営業で使えなくなって管理部門や統轄部門に行った
高給取りがターゲットでしょう。
別にその人がいなくても仕事は回るからねー。
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/11(火) 22:38:22.47 ID:joqhomGd.net
- 対象外も指名解雇
- 222 ：株価：2012/12/12(水) 00:08:59.13 ID:9jGsDrlQ.net
- なんで売上ないのに株価があがるの？すごくない？
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 23:43:51.41 ID:4zhUtGvA.net
- 理由1
民主党政権が終わって、ただ単に相場全体が上がっただけ。
理由2
出来高があまりに少な過ぎて、上下にブレ易い。やろうと思えば誰でもストップ高にもストップ安にもできる。つまり糞株。
理由3
糞株をｲｼﾞﾙのが好きな奴が遊んでる。普通の投資家には見向きもされない。
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/12/13(木) 00:35:42.70 ID:FoW7SPTH.net
- 今回退職する方、何やっているんですか？ハローワークへ行っているんですか？
それとも骨休めかい？
今回の７０名も上司に嫌われた人が対象だったのかい？
何を基準に決めたんだろうな。
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/15(土) 21:29:40.75 ID:OsOf7aZR.net
- 確かに基準が分からんが、否が指示して２４が
暗躍したんだろ。今やヒール役。
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/15(土) 23:10:05.63 ID:2fTowwLp.net
- 嫌われてたのかどうかはわからんが
自部門から退職したのは年配で評価が低い人達だったな
ある程度年配で評価が低めのヒラってのが対象じゃないかね
他の部門でどうなのかはしらん
多分部門ごとに人数割当があるだろうから消去法で決まってるんじゃないかと思うが
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/16(日) 00:01:25.80 ID:xJcwb4L7.net
- 40過ぎてる様な人はこの後何するの？
同業他社に転職できればいいけどなかなか難しいよね
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/12/16(日) 02:13:47.83 ID:D7nQtUSP.net
- 同業他社はやめた方がいいよ。またリストラになるよなあ。
この会社みたいによそ者はカット対象にしたがる会社が多いか
どうか知らんけど。
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/16(日) 21:28:14.13 ID:nyAQs7cA.net
- よそ者をカットしたがるのは、人手が足らない時に現場の管理者や
人事が適当に採用して失敗した責任を免れるためだろ。
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/12/17(月) 00:14:30.42 ID:77nD4g2o.net
- 給料１２カ月分はいいな。俺が退職の時は上乗せないよな。
これからこの会社、仕事あるのかな？人事だけが忙しくなるのかな？
本業以外の仕事だけどな。
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/12/18(火) 20:02:11.41 ID:gObkqIsj.net
- 先週辞めた人たちは何なんですか？
強制解雇ですか？
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/20(木) 21:01:17.29 ID:ZQrqKlIo.net
- たくさんの方が６Fに来ていますね、まあ次のところに向かってがんばってください
意外なところでは３URAさんがやめたってことかな！ 山愚痴早く４ねよ
いつまで生きてんだよ！
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/21(金) 21:09:36.41 ID:SQXLNwWH.net
- 山愚痴！
オマエが誘導して解雇された者の怨念を忘れるな。
オマエにも、親兄弟、尿簿ガキがいるだろ。
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/21(金) 21:21:10.67 ID:0Ultof89.net
- 山愚痴、賽の河原で ご家族がお待ちです、春日部のみなさん 悪魔祓いをしましょう！！
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/22(土) 23:09:00.40 ID:evM5XygN.net
- 71名辞めさせられたんですか。二死さんという方はきっちり仕事する方
なんですね。
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/22(土) 23:30:55.01 ID:GI4jjawP.net
- 特技がリストラ。
後ろ向きの仕事は任せなさい。
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/22(土) 23:58:20.71 ID:vT/JLAnP.net
- これで糞濃度が一気に上がったな
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/23(日) 09:51:19.05 ID:gucKNoAx.net
- リストラしても諸悪の根元が残ってたら無意味だしな。まあネット時代にこんなことくりかえしてたら良い人材なんて集まらんだろうからお先真っ暗だな
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 01:12:27.16 ID:iJPPqT1C.net
- 西、橋、仕事が終わって良かったな。
さぞや否からお褒めの言葉があっただろう。
だが多くのＲＯＭ社員からの信用は０と思えよ。
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 05:06:56.70 ID:OejADu8+.net
- 大体 橋なんか 全然仕事も空気も読めねえバカ野郎じゃねえか！！
人事説明会でも 超下手糞な説明しかできねえ馬鹿野郎だ！
まずてめえ自信をリストラしろ！
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 11:05:18.64 ID:XRWNlWXQ.net
- つかよく会社にいられるよね
嫌われてるのに
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 11:51:06.20 ID:VnGbenyQ.net
- 信用０なんて関係ない
やつらにとって既存社員を全部切って
新しい人を取った方が安くなるし若返りするから
一石二鳥
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 17:35:00.31 ID:cYG6qdDB.net
- 橋は自分の名前をざんげの意味と、今後の丸文のことを案じて光央から暗男に改名したらいいよ
山愚痴は早いとこ、物流潰した責任とって辞めるか氏ね！！
新砂物流50名の恨み！！！！（含むパート社員）
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 20:11:31.38 ID:TXI9iAk4.net
- >東証1部上場の電子部品商社「丸文」は、10月5日付で公表していた希望退
>職者の募集に71名が応募したことを明らかにしました。
>対象となったのは同社および子会社「丸文セミコン」の社員で、退職日は
>12月21日。当初の募集人員70名に対し、ほぼ想定通りの応募者数となりま
>した。
ほぼ想定通りw
- 245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/24(月) 21:50:00.46 ID:OejADu8+.net
- 営業で使い物にならなくてほされた連中が
リストラしている会社です。。
橋って ほんま ばか中のばかでしょ！！
西のロボットになって 大喜びらしい！！
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/25(火) 21:32:35.45 ID:G1dVil2a.net
- 橋と２４はETA、HININ TIRI、AKUTA
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/26(水) 20:18:13.40 ID:mgWivrLg.net
- しかし、、強制的に辞めさせておいて
応募者数 71 名って、堂々と公表って
超最低じゃねーか？こんな事許されるの？？
もう、完全なブラック企業だね。。
もうこんな会社勤めてるのかと思うと恥ずかしくなってくるよ。
こんな会社居ててもロクな辞め方できねーな。
円満退社ってほとんどないんじゃないの。
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/27(木) 09:10:06.40 ID:FZmzNLAm.net
- 上のマネージメントの問題で会社が儲からないのを
下の兵隊のせいにする。これでは何年経っても改善
しないのは当たり前。
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/28(金) 19:37:56.64 ID:obwHKYM4.net
- さりげなく人材開発室拒否するとクビになるような規定改訂が出たな
最終日に出すあたりが汚い
今回の退職で減ったから年明けにはまた何人も放り込まれるんだろうな
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/28(金) 20:27:15.59 ID:LegfEwKf.net
- 24san,今日の６Fの納会で「本来は今日発表したいのですが、話せる状況ではないので
来年7日にお話します」と言ったのはこの話だったんですね。６Fの皆さんは何の話かと思っていましたよ
まあこの人の腹黒さといったら！！！ 皆さん来年もcheck it out!!
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/29(土) 10:54:57.05 ID:ruznoxD7.net
- ここの社員じゃないけどブラック企業ってすごいんだな…
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/30(日) 12:14:20.78 ID:QM49VZcq.net
- 応募者71人の大半は2日に一度面接して暗に「辞めろ！」と強制された人だね
でもほんとに辞める人は、強制している人だよね。 あしたで今年も終わるけど
この会社の大晦日もそう遠くないと思います。
年始には関西にも整理部屋が新規オープン、２４、橋は来期も忙しいねえ
でも後ろ向きの仕事だけど、皆さんよいお年を、丸文 悪いお年を！！
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/30(日) 17:29:32.34 ID:ivgcv90X.net
- 丸文とは二度と取引しないのが良さそうと思った。
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/30(日) 21:03:03.18 ID:u8kLMhI6.net
- 日本電気工業会の各電気メーカーは、
ブラック企業との取引契約を解除します。
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/31(月) 06:08:32.21 ID:pg/e9XxK.net
- 丸文に入って二十数年 がんばってきたのに
俺の人生 台無しだ！！
二十数年前にタイムスリップして、昔の
俺に丸文絶対やめとけって 言いたい！！
頑張って いい大学出たのに。。。ちくしょう！！
２４め！！お前を呪ってやる！！！！！！！！！
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/31(月) 08:42:27.05 ID:VgVRaCYg.net
- いい大学出てるんなら、次の会社すぐ見つかりますよ。by24
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/01(火) 12:45:24.15 ID:4bYLAvfX.net
- ２５５さんを見たらこの会社は経営者だけではなく社員にも馬鹿間抜けが多い事に
気が付くよ。いい大学でたらサラリーマン人生が安定するなどとは普通は考えない
あんたにとっては仕事の成果やスキルよりも大学のブランドが大切なの？？？卒業して２０年以上
過ぎているのに信じられない。
この会社はやはり、落ちるべくして落ちた会社です。
経営者も社員も本当にアホばっかりですね！
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/01(火) 13:58:02.71 ID:n9mouA5Q.net
- >>255
ニッコマじゃいい大学とは言わないからな
念の為
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/01(火) 14:04:35.28 ID:cDFD/WYN.net
- いい大学とは、早慶、旧帝国大学、東工大、一橋ぐらいか。
255の出身大学はこの中にありますよね？
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/01(火) 15:28:08.92 ID:igqO4ls8.net
- marchクラスだとこの会社なら高学歴かもしれないけど大手優良企業ならお祈りされるレベルだろ
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 00:58:41.83 ID:OfFcJjqQ.net
- 良い大学の議論なんて不毛だろ。
就職の時には大学のブランドも少しは使えるだろうけど、
今時成果も出せないのに出身大学だけで居座ろって思うことが
時代遅れ。否、成果よりもどんだけ上司へのごまをすれるかが
重要か。そして、ごますりばっかになって会社も消滅。
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/01/02(水) 01:50:22.82 ID:YpIsUyDH.net
- この会社、学歴ない方がかわいがられるんだよ。学歴なんてって言っている
奴に限ってこだわっていて、学歴が自分よりあるやつを嫌うのだよ。それが
好き嫌い人事だっていうの。
ほら、２ちゃんねるだって、学歴の話になるとみんなあれこれ食いついて
書き込みしてくるだろう。こういうことに反応すること自体、実は
こだわっているのさ。
同業他社を見てごらん。この会社の平均学歴よりはみんな高いって。
これだけ６大学以上の卒業者がいないのも変わった会社だよ。
コンプレックス集団なんだね。
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 08:29:51.47 ID:Ce/wuHVS.net
- 255みたいな奴が最低だよ。マ～ゴミだよネ
40を過ぎても自分の人生に責任が持てないなんて情けネー。
時間は後戻りできない、こんな簡単な事すら理解していないんだら・・・・
タイムスリップしてそれが何になるの？ 何か状況が変わるの？
これじゃー転職はまず無理、今の会社にしがみつく以外にないョ
だけど、この先こいつに良い事など何も巡ってこない。
ゴミは何時になっても何処でもゴミなんだよ！！！
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 10:24:34.68 ID:goLrI3T5.net
- タイムスリップとか現実離れした話やめません？
ごみかどうかは別として、離職後半年たっている人の価値はゼロという話が
出ていました。現実は厳しいんだよ！！ 丸文に居ながらして次を探すのが一番ですよ。
あせったらだめです。24とか橋は現実知らないだけです。
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/02(水) 22:14:45.74 ID:OfFcJjqQ.net
- 会社は再就職を支援しますよとは言っても、再就職先を確保します
とは言ってない。簡単に転職できるようなことをほのめかして
いるならば、単に辞めさせる方便だし、西も橋も他人事なんだな。
昔は社長対話会とかあって社員の声を聞いて制度に活かしますとか
言ってたけど、これから先はそんな見せかけの親身さには騙されない！
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2013/01/03(木) 15:06:30.66 ID:e8qFs5np.net
- まあゴミの集まりが丸文だよ。
最低野郎の集団組織です。
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/03(木) 20:12:43.35 ID:aBP7BvWM.net
- ここが再就職斡旋しているPASONAもここ同様頼りない会社、理由はオリジナル求人ですと言いながら
実は誰でも見れるハローワークから求人を持ってきて紹介しているのは有名な話です
今日実家に帰って両親に会ったとき、開口一番「お前の会社大丈夫か？」と言われました
息子・むすめから「パパの会社は２ｃｈに名前があがるほど大きな会社なんだね」って
言われて返事に困りました。こういうときどう説明したらいいでしょう２４脇さん。
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/01/04(金) 00:12:51.70 ID:0EiXulEj.net
- ＞２６７さん
ご両親には、「大丈夫、安心して。解雇されることはなくなるから。
人材開発室というありがたい部署ができて、これからは、対象者は、
みんなその部署に異動してもらえるから。とりあえず
嫌がらせ面談と路上生活はなさそうだよ」と説明しておいてください。
お子様には、「そうだよ、世の中にはもっといやな目にあっても
２ちゃんねるを開設できないでストレスをためている会社員も
いるんだよ。開設しても誰も興味を持ってくれない零細企業っていう
ところだよ。２ちゃんねるをここまで盛り上げられる大きな
会社に勤めているパパに誇りを持ちなさい」と言っておいてください。
２４脇
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/04(金) 22:59:31.17 ID:+D/7Feu8.net
- 自分の親や子にもそう伝えとけ。
ついでに主役は自分だとな。
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/05(土) 03:05:38.83 ID:2OjcbCQA.net
- 正直、ここが最底辺のブラックだけどな
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/05(土) 03:09:36.10 ID:wpmFVpSx.net
- この程度でブラックはねーよ
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/05(土) 13:02:12.84 ID:wqjAq/++.net
- 271さん、自分もそう思う。この程度はたいしたこと無い、知り合いの会社は４２んがでたよ
だれか仏さんになら無い限り普通でしょ
案外619で誰か首２ってたりして（笑い）
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/05(土) 14:46:19.77 ID:deS1PTk0.net
- 619って24san専用のリス部屋ですか？
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/06(日) 17:24:37.55 ID:4AcXBcxS.net
- 619には何か得たいの知れないものがいる、俺には見える。
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/06(日) 21:48:52.59 ID:dVOR+G2l.net
- そ、それは指名解雇者の怨念ですか！？
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/08(火) 21:21:31.53 ID:ZH4wwwxu.net
- 今日のYAHOOで「整理部屋」のお話がでてました。丸文も業界の最先端だね
5名様いらっしゃーい！！
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/08(火) 22:00:50.25 ID:OwMiOybp.net
- 追い出し部屋」実態調査へ 田村厚労相
田村憲久・厚生労働相は８日の閣議後会見で、大手企業で社員から「追い出
し部屋」などと呼ばれる部署が相次ぎ設置されている問題について、「実態
を把握してみたい」と述べ、調査に乗りだす考えを示した。
多忙な他部署への「応援」や自らの転職・出向先探しを仕事とし、「追い出
し部屋」などと呼ばれる部署は、パナソニックやＮＥＣ、ソニーなどの大手
企業グループにある。田村氏は「企業が強制的に意にそぐわない仕事をさせ
ているのなら、実態調査をしないとならない」と語った。
「追い出し部屋」をめぐっては、社員側から「社内失業者を集め退職に追い
こむのが狙い」と反発する声が出ているが、企業側は「新たな技能を身につ
けてもらい、新しい担当に再配置するため」（パナソニック）などと主張し
ている。
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/01/08(火) 23:09:58.07 ID:ZjYsW4VO.net
- もっと辞めさせる人間いっぱいいるだろーー！！
どーしよーもない部長連中がーー！
ただ威張ってるだけの深夜とかさ！
意味のない高給取りもっと首にしろっていうの！！
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/09(水) 00:52:43.88 ID:0RC6lhZT.net
- 人材開発室は丸文オリジナルじゃなくて
取引先である大手電機メーカーの受け売りか。
大手もやってるから批判をかわせるだろう
って精神だな。元々は人事部の政策が悪い
からリストラが必要になったんだろ？
人事部が責任取らないのはおかしくないか？
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/01/11(金) 00:14:34.66 ID:ZBzqFz1t.net
- けど。。丸文のレベルは北朝鮮だよ！！
619には監視カメラも仕組まれてるらしいからね。。。
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい：：2013/01/12(土) 06:57:56.01 ID:0EmPNqNe.net
- しかし、、これから どーなるんだろーか？？
誰か。。教えて！！！
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/13(日) 09:57:20.21 ID:3MEWyo0R.net
- 株価は上がってるし
これからは良くなっていくでしょう！！
- 283 ：有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト：2013/01/13(日) 10:20:15.58 ID:ivXaR1ia.net
- 在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
靖国参拝、皇族、国旗国歌を嫌う人間が多いのは神社神道を嫌うカルト信者が含まれているから。
10人に一人はカルトか外国人
異常に気づけ！.
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/13(日) 12:33:09.86 ID:PJPkJTH8.net
- 283のかたの記事は本題とどういう関係・・？
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/13(日) 16:12:04.58 ID:7MM4TRi1.net
- 関係ないだろう
どこかよそでやってくれ
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/15(火) 00:15:18.45 ID:ogiZEr6v.net
- 株価が上がるのは丸文の業績とは関連なし。
全部上がってる中で安い株があったから買われてる
だけ。
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/17(木) 09:35:10.14 ID:rch4NVFk.net
- なんか落ち着いているみたいだけど表面上の事だろうね
水面下では今も動きがあるそうな！！
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/17(木) 22:36:56.80 ID:7yfHN/KV.net
- 誰かきちんと責任取るんですかねえ？？？
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/19(土) 11:20:10.74 ID:Ui+kh3oz.net
- 3月に出向戻り社員斬りがある可能性が高い。２４さん出番だよ橋遅れんなよ！
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/21(月) 00:30:41.35 ID:du62A2UH.net
- 一昔前は人が財産と言っていたが、今は人を切るのに何の
躊躇いのない会社になったんだな。人事も創造より邪魔者
を排除するだけの部署になりさがった。西も橋も何度も
切るうちに躊躇いもなくなったのだろう。哀しいね。
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/23(水) 00:38:31.79 ID:rfwSSQvB.net
- >>289
まだそんな話しあるんですか？
詳細求む
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/01/24(木) 02:59:26.82 ID:P64709em.net
- すごいね、人が人を裁くなんて。
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/24(木) 17:16:19.69 ID:q0XxKY7Y.net
- 291さん、NOTESで６階の予約状況を見てください。」PASONAキャリアが今週２回来ます
このときの話が第３次粛清人事だそうですよ。ターゲットは出向組、でも開発室拒否は解雇になるのが公示されたから
開発室送りかもしれません。２４ 橋は？
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/25(金) 00:52:02.56 ID:PbJ1rwMP.net
- マジすか⁈
まさにブラック企業だ！
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/28(月) 00:23:18.74 ID:98aLG4Ij.net
- この会社、もうあまり長くないね。
完全な大企業病。イエスマン社員が出世して、
リストラ以外に目新しいものがない。
経営者は空気のように存在感が薄いし。
他社にコネあるなら引き抜いてもらって
再出発したほうがいい。
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/01/29(火) 17:21:14.88 ID:tpsNlMBI.net
- 「追い出し部屋」パナなど５社を実態調査 厚労省
大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署の設置が
相次いでいる問題で、厚生労働省が企業への実態調査を始めた。
まずはパナソニックなど５社への聞き取り調査を先行して行った。
まともな仕事を与えられていない「社内失業者」を集め、「退職の強要」
などの違法行為があれば、改善を促す方針だ。
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 11:24:58.83 ID:ygqvVqpJ.net
- 丸文「追い出し部屋」＝人材開発室
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 19:12:25.28 ID:nOX0KcTv.net
- 性感開発室
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/31(木) 01:11:50.21 ID:SQgJk9+S.net
- 物流のパートさんってどうなったの？
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/31(木) 20:13:01.38 ID:vNem69dS.net
- 物流を潰した山口に聞いてみな。
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/02(土) 01:15:48.53 ID:DCxVNFGa.net
- 学生諸君。ここはやめとけ。
他にもっと良い会社はある。
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/03(日) 00:56:36.71 ID:Jz+cjcZt.net
- こんな、最低の役員だけの会社、、
辞めて本当によかったあーー！！！
社員も うーーーーん！！
ほんとに、、辞めて良かった！！
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/03(日) 18:45:57.47 ID:XTqIiJvC.net
- 会社全体が人材開発室になるのも時間の問題だ
山口さん！ YOU物流に続いて会社もつぶしちゃいなよ
YOUならできるよ！！！
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/03(日) 23:21:36.11 ID:asMIROPK.net
- このままほっとけば潰れるよ。
それにしても追い出し部屋に異動させられた人は辛抱強い。
なんか言いたいことは無いのかな？
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/07(木) 00:50:11.96 ID:bzqa0B+x.net
- 丸文の社員はおとなしくて良い人ばかり。
だからあまり責めないように！！
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/09(土) 13:36:05.29 ID:+Y0j+uCF.net
- 追い出し部屋を出ても行くところがないからいるだけだろ
多分、それぞれ動いてんじゃね？
２月から３月は求人が一番多いからチャンスだとパソナが言ってた
４月から６月は新卒が来るから落ちる。
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/09(土) 19:26:49.63 ID:h8RYdOIq.net
- 追い出し部屋にいる人たちは借金があって辞めるに辞められない人が多いんだよ
辞めると一括返済を求められるのでどんなに不条理でもしがみつくしかない
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/02/10(日) 19:56:46.77 ID:TVo+ZrPf.net
- 組織遅いな。なんでまだ出ないの。追い出し部屋のつくえと椅子の
追加発注に時間がかかっているの？
追い出し部屋はいきたくないな。どうしたらいいですか？
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/02/10(日) 21:48:12.71 ID:TVo+ZrPf.net
- あなたの仕事はありません。人材開発室でも見つかりません。
あ～～、どうしよう。このまま定年がいいなあ。
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/11(月) 20:35:53.78 ID:z6BCVbxn.net
- 開発室送りなら生活保障してくれるならそれでも良いかなって思う人も増えているらしい
。でも開発室手狭になってるねえ！！
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/11(月) 22:14:45.78 ID:FWQPCI4J.net
- 生活保障っていつまで？
仕事してないのに給料出し続けてくれるんじゃないんでしょ？
まあ一家の大黒柱じゃないなら構わないのかもしれんけど。
開発室って何してるかいまいち分からんな。
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/12(火) 19:51:08.69 ID:PjlibdZF.net
- まあいいじゃん、やばいと思っている人はみんな動いてるよ
金曜・土曜のDODA適職フェア 丸文社員２０人はいたよ
といいながら６Fでは人事に奇麗事言ってるやついっぱいいるね。
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/13(水) 20:38:38.61 ID:qqeSzzzq.net
- 橋元さん部長昇格おめでとうございます
１００人切れば本部長です
手始めに２４わきさん切っちゃいなよ
情報セキュリティやってもこの会社の人事はお花畑！！
４ね！！！
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/14(木) 01:04:27.46 ID:vpna1yKp.net
- ２４の引きはたいしたもんだ。
営業じゃなかなか部長になれないのに、管理部門で
さっくり当選。身内に大甘だな。
昇進試験なんて有名無実だってことがよく分かった。
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/16(土) 00:36:21.79 ID:UCrD+Wxl.net
- セミチョン出向中の困津も昇進！
子会社の人間切りまくりで路頭に迷わせて
デカい面してんじゃねーよ
氏ね 屑野郎
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/17(日) 22:11:28.09 ID:FEKezDrj.net
- ほんとだぜ。
弱いものを切り捨て、上の方は保身に走る。
昇進も身内に大甘。
この会社はいつから腐った普通の会社になっちまったんだ。
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/02/21(木) 20:31:10.22 ID:sf146eVb.net
- で、丸文は大丈夫なの？
手気差巣・伊ん巣津瑠面子、は助けてくれるの？
もう家電はいらないよ。うふふ。
アベノミクスは期待できないよ。うふふ。
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/02/23(土) 19:43:33.45 ID:Z9Iohprb.net
- 組織が来週に出るかな。
人材開発室はどうなるの？
異動を拒否したら退職だからみんな気を付けろ。
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/26(火) 20:25:39.66 ID:E8fP2LrP.net
- 開発室送りのリストアップは順調なのかな？
人を大事にしていた時期はもう昔の話ですね
特殊派遣はパソナやスタッフサービスが派遣先探してきてそこに人材を送るらしいけど
ここの派遣は自分で派遣先を探して担当者に連絡してアポ取りって・・・
これじゃあうまくいくわけないよ、パソナあたりで業務提携しなきゃみんなサバケナイ
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/02/28(木) 20:23:04.88 ID:BPACNFZv.net
- 人材開発室は職域開発でしょう？なんで、再就職が厳しい人ばかり送り
こむの？いじめだろう。
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/28(木) 21:10:28.44 ID:yHL5utRc.net
- 橋が話していたのを聞いた人がいました、開発室の人を他社面接を受けさしてNGの結果にして
自信をなくさせることで、退職に追い込むと！！
本音はこれなんですよ、人材開発室は退職開発室！！
- 322 ：大大阪全員：2013/03/02(土) 21:57:01.99 ID:HIufTq02.net
- いやーーーーーーーーー！！
豚皮、、帰って良かったーー！！
いいこと 一つもなし！！
まるぶんの役員のレバレの低さがほんまにわかりました。。。
精神年齢 小学生以下ですねえ。。
どーしよーもなかったですね。。
飲んでも こんな楽しくない飲み会は生涯最高ーー！！
もう2度とないことを祈るだけです！！
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/04(月) 22:31:05.79 ID:zAc+2Und.net
- ↑ まあ 大阪、、全員 そう思ってるだろうね。。。。。。。。
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/07(木) 00:42:21.56 ID:WWexP3+k.net
- 定年まで働くような会社じゃないよな…
体育会系で厳しいとかそういう次元じゃない。
ホントに人を単なるコマ扱い。
人生いつ狂わされるか、分からなすぎで安心して勤める気にならないわw
ってことで、サイナラ。
丸文よりまともな会社なんてｺﾞﾏﾝとあるよ。
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/13(水) 18:01:29.91 ID:YRAgLJ9m.net
- 色々書き込むのはいいけどよ！うだうだ言う前にお前らもっと頑張れよ。
出来損ないの人間ばかり子会社に押しつけてよ。
２４さんよ、下っ端だけじゃなく部長クラスも切ってみせろよ。
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/14(木) 22:35:46.43 ID:u0Czulos.net
- 結局 上はなーーんの 御咎めなしね。。。
いつも責任とらされんのは、下っ端。。。
民主党以下だよね。。
おまけに全く赤字のくせに
対外的には儲かってるふりしてるって、
ブラック企業の見本！！
セクハラ否爺はいつまで居座るんだろうね。
まあ、文句言える役員いねえ腰抜け役員ばっかだしねえ！
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/15(金) 21:59:12.55 ID:YLGtnVBb.net
- 本社も子会社も上の人間は全員セクハラ否爺の飼い犬ばかりだからな！
能力もないのに尻尾振ってご機嫌取りに忙しくしてるよ。
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2013/03/19(火) 07:28:49.88 ID:OanqcLf8.net
- あーーあ。。
豚と飲むと思うだけで憂鬱だね。
得意の腹痛で欠席して！！
そしたら全員しあわせ！！
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 20:23:58.16 ID:ydiDYjoj.net
- ボーナス 出ますかねえ?????
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/24(日) 21:38:29.29 ID:DkoQy585.net
- 新しく開発室のお友達になった方は見切りを付けたのですね、もっとも会社全体が開発室だけど！！
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/28(木) 00:32:40.75 ID:e1iYlDGl.net
- なんか会社やばくね
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/28(木) 23:08:22.12 ID:9fTS+oMC.net
- そらそーでしょー！
せくはら 爺さんが何年も社長やってる会社ですよーー！！
部長さんもみーーんあ言ってます！！
否爺がやってるうちは、変わらん。。。。。
破滅に向かって 一直線！！！
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/28(木) 23:57:47.10 ID:4ceV9nf+.net
- 社長の経営責任は問われないのかね
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/30(土) 23:05:52.93 ID:hogtZI31.net
- 正常な会社ではないので社長の経営責任なんて問われないよ。
全ての権限は創業者の息子が握っているから。
その他の者は皆 丁稚奉公の扱い。意識して仕事しろよ。
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/31(日) 22:11:11.13 ID:KuVoHuVi.net
- 後ろ向きの施策は早期退職の名を借りたリストラだけかと
思ってたけどまだなんかキナ臭い感じがするな。
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/05(金) 16:17:24.64 ID:qHRXBnEG.net
- ブラック企業診断サイトなるものがあったので試してみた。
http://black-kigyo.jp/BC.aspx
結果…
ブラック労働環境率：39%
ブラック社員率：88%
ブラック経営者率：52%
ブラック企業率：60%
ブラック企業Level7 /10 ：かなり酷いレベルのブラック企業です。避難を真剣に検討してください。
なるほど、妥当かなあ…
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/06(土) 00:40:55.39 ID:zlX6WRFg.net
- 同じにはならなかったな
よほど回答に問題あるんじゃね
煽りたいのはわかるがちょっとあからさまじゃないか
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/06(土) 01:38:17.32 ID:/ABMHM0U.net
- 11%レベル2だったけど…
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/11(木) 00:21:28.36 ID:6ae9OIt8.net
- 最近619の扉が頻繁に閉まってるけど、
また何かあるのかな？
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/17(水) 18:24:07.99 ID:ZsXXkxuO.net
- 書き込みないね
みんな春休みか？
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/20(土) 20:22:17.22 ID:IvjjNMM9.net
- 開発室送りに新たな動き有！！増員だそうよ
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/21(日) 07:52:32.08 ID:uc6X047U.net
- おめでとうございます！
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/26(金) 10:56:08.79 ID:c8oypKKO.net
- 退職された皆さん 元気ですか BYのびた
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/30(火) 20:56:37.39 ID:wFvjtwLw.net
- ハイハイ、退職者全員 元気に失業生活をエンジョイしていますよ。
辞めて正解でした。
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/01(水) 18:35:23.26 ID:Yxz+1b5I.net
- 西脇
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/02(木) 23:15:32.68 ID:DTRPUgJA.net
- ゴミ会社
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/09(木) 13:24:24.65 ID:rhQoypiU.net
- 年寄りばっかじゃなくて
若い大馬鹿野郎もやめさせて欲しいね！！！
- 348 ：ゴン太：2013/05/16(木) 00:36:13.18 ID:GtjSX1X0.net
- 退職したOBはみんながんばってますよ
この会社より悪い会社はもっとたくさんあることをおわすれなく！！
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/17(金) 00:31:19.72 ID:2BtgzZGi.net
- 全てを受け入れて 次へと進む言葉 さようなら
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/25(土) 05:39:47.19 ID:nl4nlMtz.net
- あーあーーー！！
美津濃かーーーーーーー！！！
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/04(火) 21:43:45.06 ID:vlLcmQfr.net
- さ、、、、さいあくーーーーーーーーーー！！
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/04(火) 22:49:18.13 ID:gIdBVi/t.net
- 否爺は引退ね。成果はリストラだけか。
美津濃氏も似たり寄ったりだろうし。
このままだと丸文も沈没だな。
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/09(日) 09:52:04.63 ID:yF9K/Rcb.net
- 二死腋
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2013/06/09(日) 23:30:51.15 ID:xxYNuWT0.net
- 無能で勤勉な人は「銃殺」すべきと言っている。会社で言えば、
真面目で無能な人は、上司が言ったことを自分で加工し、
余計な味付けをして職場を混乱させる。
丸文で一番多いのは無能で勤勉な人。
これは死んだほうがいいんです。
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/10(月) 13:09:05.50 ID:oFCL0Ceu.net
- ↑ヤフーニュースに載ってたやつだね。。。
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/17(月) 12:58:10.78 ID:xCm4T+uU.net
- ゼークトの組織論だろ
ヤフーニュースとかお前はアホか
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:jtFKb0tX.net
- あーあーーー！！
美津濃かーーーーーーー！！！
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:aSYD0AXI.net
- 俺ん中経営者ベスト３
１．孫正義
２．カルロス・ゴーン
３．稲村明彦
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:4DrSTbQy.net
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:z1ywixrf.net
- また、乱れてるよね。。。。
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:/Pov42Vn.net
- 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:wrHEa7Em.net
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/02(月) 07:51:03.67 ID:7fm9O0zc.net
- まだかよ！
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/02(月) 07:53:40.43 ID:7fm9O0zc.net
- よその会社の不満をここに書くな。
スレ違いも甚だしい。
迷惑なんだよ。
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/18(水) 07:43:35.43 ID:fUyWFTkw.net
- また人事のヒアリング。
何回やるんだよ。
聞きっぱなしで効果なし。
時間のムダ。
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/18(水) 14:46:59.15 ID:e4EdX2Zx.net
- そうそう。
いいかげんに気づけよ。。。
まあ あの人間の集まりだからな。。。
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/19(木) 00:14:24.37 ID:nQ8g0hyW.net
- 人事の方、自己満足と保身のために社員を拘束するのは
止めましょう。去年リスしといて、誰が本音を言うの？
みんな忘れてると思ってるんだ。
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 23:49:51.23 ID:ErmxnMPT.net
- 人事のお偉方は創造性がない。
やることがないとヒアリングしたがるが、社員にとっては
何度も似たようなこと聞かれるのは迷惑であり、時間の無駄
でもある。管理部門はなぜこんなに非生産的なのか。
その分、営業に行かせてもらいたい。
会社の指示で人事は動いたのかもしれないが、367の人も
言ってる通り、リストラの後では本音は語れないと思う。
今まで社員を大事にすると言ってきた、ヒアリングも
散々してきた、研修も受けさせられた、でも結果は
業績向上につながらず、リストラとなった。
まず人事のお偉方の刷新こそ必要ではないのか。
辞めていった仲間にも問題はあったかもしれないが、
人事の方針が間違ってはいなかったのか。
経営者の方にもよく考えてもらいたい。
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/07(月) 20:26:12.77 ID:x0gaCIV+.net
- 外に出てわかったのはここよりもっと悲惨な会社はゴマンとあるということ
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/08(火) 21:08:53.77 ID:b69s4SR2.net
- それは悲惨だね。
自分で辞めたなら自己責任だから仕方ない。
でも会社に辞めさせられたなら、やっぱ丸文に
居た方が良かった訳だ。
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/10(木) 20:22:38.24 ID:xBaM9kQ/.net
- 会社が社員を辞めさすことはできません。
全て自分の意思で辞めているのです。
外を見てわかったのは、良い会社がゴマンとあることです。
卸売業で強引なリストラ（指名解雇）をする会社は他にありません。
社員が恐怖心を持ち業績の向上は望めず徐々に....
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/29(火) 21:17:15.72 ID:w5Ypp3oc.net
- クリスマス会 復活 楽しみ！！
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/01(金) 15:09:59.99 ID:yPvDaIpU.net
- また リストラ？？？
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 22:59:34.98 ID:aALakNNl.net
- クリスマス会は悪業績によるボーナスカット
を隠すためのカモフラージュか？
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/07(木) 00:02:13.99 ID:Z79LCnTX.net
- ヒアリングしてリストラ候補者探し。
本音は言えぬわなあ。
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/13(水) 23:16:25.90 ID:pYLOqmbW.net
- 世間では賞与のアップがバブル期以降最高。
丸文はどうなん？
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/16(土) 15:16:25.89 ID:pA+O7UEP.net
- ヒアリングの目的、本音は何だと思いますか？
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/18(月) 21:11:00.46 ID:KMTQbe9u.net
- また、ヒアリングやるのかよ？
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/19(火) 01:19:54.38 ID:uwEjzZ3S.net
- だいぶ前からやってるよ
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/19(火) 18:01:44.07 ID:qIMROQ+T.net
- 会議なげーよ
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/19(火) 23:26:35.44 ID:uwEjzZ3S.net
- >>377
目的は他にやることがないからだろ。
本音は誰か知ってたら教えてくり。
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 12:24:04.06 ID:k8Mb4NNi.net
- クリスマス会には芸人が来るんだって！
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 14:16:03.79 ID:eub5avZJ.net
- >>382
エスパー伊藤か？
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 14:25:15.55 ID:YC7KThm0.net
- パンチョ伊東？
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 14:57:12.97 ID:eub5avZJ.net
- エスパー伊東、ムーディ勝山、ダンディ坂野、このクラスでもギャラ高いかもな。
マック赤坂はどうよ？
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 22:49:23.89 ID:Xl6Lrrc8.net
- >>186
＞アインシュタインもびっくり
＞http://i.imgur.com/S7PNSAe.jpg
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/25(月) 08:02:18.85 ID:O1D7oJSU.net
- >>384
パンチョ伊藤は亡くなってるけど。
降霊してイベントさせるのか？
怖いパーティーだぜ…。
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/27(水) 15:06:49.80 ID:EqvZE23O.net
- どれくらい切られるんでしょう？？
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/27(水) 23:48:38.80 ID:XbTtvrVt.net
- どうなんだろう。
人事のヒアリングのあとだけに怖いですよね。
総○本部長直々だったし。
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/01(日) 11:49:42.50 ID:ZGE+brx4.net
- いよいよ賞与の時期ですね！
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/01(日) 15:39:17.69 ID:IyPUiXCO.net
- 従業員数（単独）
703人
従業員数（連結）
1,278人
平均年齢
39.0歳
平均年収
5,660千円
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/03(火) 07:37:34.39 ID:C/f3Xj5y.net
- ボーナス素直に嬉しい。
今年ももう終わりなんですね。
もうひと踏ん張りです。
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 02:29:24.40 ID:JFXRr01x.net
- 大本営発表は、たいした事ない内容だったって？
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 14:29:41.91 ID:7Z1qj/La.net
- たいしたこと無くっても開発室増員の話があがっているのは？
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 10:15:24.80 ID:3SnsqAw2.net
- ヒアリングの後だし、深読みしないと
会社の本音は分からないんではないけ？
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/13(金) 01:17:54.77 ID:2zSjg0dB.net
- 抜擢万歳！
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/14(土) 15:26:09.03 ID:HkAxlxd9.net
- 抜擢があるなら降格もあるだろう
ヒアリングはそのために？
来年の組織はどうなる！！
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/14(土) 17:47:17.75 ID:I8RUqB1X.net
- 管理職の大量粛清ありそう
ただでさえ多いのに単純に抜擢なんかできないだろうし
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/16(月) 00:31:22.80 ID:zACY7VwS.net
- 降格エキスパート化現象に期待
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/18(水) 21:40:08.59 ID:xZxFYXli.net
- 降格→開発室→退職へって流れ？
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/22(日) 01:29:37.26 ID:Vf0oPO1j.net
- そらそーでしょ。。
普通1000人規模の上場会社で課長はせいぜい20-30人です。
ところが丸文は100人ぐらいいるからね！
わけのわからない職種も多いけど。。。
まあ４０で課長になってなきゃ死亡だね！
そういうことだ！
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/22(日) 01:37:34.39 ID:XDO3V+Sn.net
- 部長室長以上も相変わらず多いのかい？
一度、役職別人数分布を公開して欲しい。
まさか35%以上が管理職ってこたぁ無いよね？！
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/23(月) 23:44:33.61 ID:/yDh7s7l.net
- 既に会社の覚えがめでたい人から昇進してるのだろうし、
後は誰が残ってるの？今の管理職は精鋭じゃないの？
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/28(土) 22:06:28.69 ID:udIx2KAK.net
- 課長クラスが部長や本部長に抜擢？
そうすると参事が増えそう！
- 405 ：若手社員ですが。。。：2013/12/28(土) 23:53:21.05 ID:cNxloBj0.net
- 参事、主事はもういりません、即やめて下さい。
それより もうどうしよもない役員 即刻追放しようぜ！！
全くの役立たず 多過ぎませんか。。
仕事してるのって湖死乗 ぐらいでしょう。。。
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/29(日) 07:14:57.97 ID:SIepA7vw.net
- やれるもんならやってみな
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/30(月) 01:24:00.01 ID:b0HOp+F7.net
- 参事、主事、エキスパート、ラインスタッフなんたらって全部で何人おんの？
そしてその方々を養う販管費って年間いくら？
それに見合うリターンは満足してる？
それだけだよ、話は簡単さ。
年明け、期待してるよ。
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/31(火) 15:12:49.49 ID:WAbvJM5Y.net
- 該当してると思われる方は、今の年収が望めないことを認識したほうが良い。
降格＝４０％ダウンは否めないんじゃないかな、
でもやめたらそれ以上ダウンです、その状況に我慢できる精神があるかどうかでしょ
皆さん、この正月休みは自分の「棚卸し」をしたほうがいいです
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/31(火) 22:36:58.71 ID:TO5kdrBq.net
- 人事の鍵を握るのはやはり２４さんでしょうか？
ヒアリングで失言しなかったか心配です。
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/02(木) 12:10:13.93 ID:WpXZDCDN.net
- んな細けー発言一つで行く先決めてないから安心しろい。
ヒアリング始める前から、ほぼ決まっとんねん。
ヒアリング目的は24氏の判断の再確認のためのイベントだったのだよ。
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/02(木) 18:53:52.84 ID:J1+rt/Et.net
- ってことはプロテクト漏れはもう決まっているという事ですね、
今回は「人員整理」ないだけまだましかも。
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/02(木) 18:58:52.10 ID:sDSRr1tf.net
- 課長がエキスパートになってもあまり変わらないんじゃ？
そんなに給料変わるの？
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/03(金) 18:53:58.94 ID:jrTjCrM9.net
- 給料は知らんが、片道切符。
課長に戻れた人はおらん。
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2014/01/10(金) 20:08:58.77 ID:xkBW57Kt.net
- リストラされたものより。
まだあれこれ続いているの？
退職させた意味はなかったの？
人を退職させても意味ないの？どうしたら
よくなるの？
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/10(金) 22:41:45.28 ID:QMWjESc8.net
- リストラは本人のサイン捺印で成立したんだから、別にいいんじゃない
お金ももらったんだよね、別に関係なくない？
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/10(金) 22:56:53.84 ID:8Cd7LGJb.net
- てぃ愛の大リストラ聞いた？
早期退職１５０人以上。営業所もシャッフルだとさ。
また天下り受け入れか？
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/11(土) 14:10:08.22 ID:UogkEGc0.net
- ４１６さんの話どおりに、天下りがあって社員の首が飛ぶのかも！
これで上場会社！！DQNだね
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/11(土) 17:26:55.55 ID:s/AuYrtx.net
- 上場企業なんてどこもそんなもんだよ
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/12(日) 22:48:47.82 ID:2b67vjZ0.net
- 昔は一番の取引先だったかもしれないけど
今は違うでしょう。もうホイホイ受け入れる
義理はないんじゃない？
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/16(木) 22:46:21.93 ID:ZUNoQY0p.net
- 日本法人が1ランク格下げになると、特約店も連動して格下げ。
要するに物流業務だけになるってこと。
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/17(金) 16:06:36.79 ID:PGEzlVgR.net
- 確か前もTI出身者採用して前回のリスで厄介払いしたんだよね。
就職援助パソナの成功率は２０％ ８割の人は決まってないらしい
TIにしてみればTI物流丸文支店って感じだな
怒涛の格下げが始まる！！張成民になりたくないよ！！
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/17(金) 23:37:47.90 ID:aA9RUhBJ.net
- 物流と言えど、マク◯カ、TE◯しか生き残れない。
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/18(土) 08:00:38.32 ID:wtFxU0wM.net
- 新○商事から70名も受け入れたＫＴ◎は涙目だな
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/18(土) 12:43:37.00 ID:g3iWTHYw.net
- こないだ、前回リスでやめた人とあったら、パソナが持ってくる求人はハローワークから引っ張ってきたものが多く年収半額は否めないらしい
安心して再就職活動できますって話してたのはすべて嘘！、まるで「地上の楽園」と宣伝した北朝鮮のようなものだとか、丸文は物流閉めて
人減らししたのにTI物流関係者など採用したら、やめた物流人の怨念が聞こえてくるかも
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/18(土) 17:17:07.87 ID:wtFxU0wM.net
- 放出するのはマーケ、アプリ、品証らしい。
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/18(土) 20:21:33.79 ID:+7rEBfK5.net
- 丸文社員よりTI物流関係者の方が頭良いし仕事できるから
採用しなさい。
それでも。TIからは切られるけどね。
まあ、セミチョン製品の配送業者としては残れるかな。。。
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/20(月) 02:11:31.52 ID:DZm0kvj1.net
- 物流商社に徹するか
狙った所にフォーカスして儲けるか
民生から少量に変化する日本の顧客、
低下し続けるICの販売単価、
昔と変わらない社員人数
なぜなのか
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/21(火) 21:17:22.92 ID:vQ3eEOzk.net
- 社員人数は、増員にあたってのVISIONが定まっていないから、
ここにきて最近の社長の唯一のお手柄は２０１２、２００９のリストラだけ
バブルの産物 琵琶湖の施設もこんな貧乏神会社なら買い手がつかないんじゃない？
あとはセミチョんから もてあそばれて捨てられるだけだな。
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/22(水) 02:05:15.50 ID:ONcHsWst.net
- う～ん、なんだか皆旧いメンバーの意見だよ。
現役社員としては、今を少しでも前向きに盛り上げていきたい。
まあ、ココは所詮2chだけどね。
でも、変わろうと努力してる重鎮達は居る。
昨年4月からの新風は、確実にあるよ。
更なる改革に期待。自分も頑張る。
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/28(火) 21:07:40.13 ID:Yaa7RZVH.net
- 4月に変革があります！！ 皆さん注目です！
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/28(火) 21:54:59.07 ID:6Wt6FJFh.net
- 詳細求ム。
数年おきに繰り返していた「顧客営業部」or「Tとそれ以外」のループか？
今はどっちなんだっけ。
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/30(木) 21:16:30.70 ID:V2dV612t.net
- 机の移動手配が３月末大規模に行われらしいよ。品質保証や各営業のプロテクトもれが２Fに行くのかもね。
まあ、お手並み拝見だな。
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/31(金) 18:28:49.91 ID:hP1gDTw1.net
- De Ta Ne !!
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/31(金) 21:43:23.42 ID:T9pchxWa.net
- 432さん、自分もそう思ってた！ 開発室は プロテクト漏れの整理部屋としての機能が仕事になるんだろう
なんか恐ろしい！！
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/31(金) 22:01:26.55 ID:T9pchxWa.net
- あなたのスキルを活かせる仕事があなたにはありません、私たちも必死にさがしたのですが。。。ってはなすらしいね
。そして退職に追い込むのがルーティンなんだよね２４さま。
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/01(土) 01:25:13.02 ID:fnR3J+GM.net
- 出、出～、自己都合退職斡旋～
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/01(土) 15:20:29.49 ID:CZWqnIl8.net
- セミチョンって何？
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/02(日) 22:29:37.31 ID:Iiz/co3v.net
- 祝！執行役員就任
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/03(月) 02:52:26.30 ID:9hhqh+na.net
- さすが、信賞必罰
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/03(月) 22:11:14.09 ID:1CZFDc+9.net
- リストラ執行役員だな！、後ろ向きなしごとならお任せ！！
今回は何人切るんですか？
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/04(火) 00:55:31.54 ID:azJHvQtD.net
- 向こう五年で二割くらい人件費カットしないと
これからの新時代、経営が成り立たない。
新宿メンバー受け入れは、よく考えてから取捨選択しないとね。本末転倒になるで。
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/05(水) 21:34:26.97 ID:+udoDJAV.net
- 丸本体はメルトダウンみたいなもん、そこにTからプロテクト漏れが入ってくる！
上から放水しても溶けた炉は直んないでしょ、441さんの言うとおりだけど
どうせ、全員天下りしてくんでしょ、断れるわけないよね、2012年は70人、今年は100くらい行くのかな
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/06(木) 21:20:16.19 ID:MzZOfZd1.net
- 2012年、銀行から融資の条件として新砂物流閉鎖、物流パート解雇、70名強のリストラ
の話が来て実行、その後ロウキへの訴えが続出、パート解雇は自己都合から会社都合へとなり世間からブラックの印象がついた
2013年T社から天下りの依頼があり執行委員が動き出す
今後の予定
琵琶湖の施設をただ同然で売却
各部署のプロテクト漏れを開発室→自主退社に先導
秋ごろ、第3弾のリストラ実施
って感じですか24さま
ご意見、ご感想はこのページにどうぞ！！！（笑い）
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2014/02/09(日) 19:23:17.94 ID:auxBEzDJ.net
- 人を切る役目を担った人が出世する時代となった。
生産的ではないね。
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/11(火) 22:40:05.18 ID:XUPQGqCf.net
- 若返ることは良いんでないかい？
それとも旧世代の方々に一千万以上払い続けるのかい。
顧客も仕入先も競争環境も、凄いスピードで変わっている。
どんどん部課長を厳選して、財務体質だけでなく
良い結果を出しやすい、評価されやすい組織にしてくれい。
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/13(木) 21:07:50.76 ID:onUFXG3j.net
- 半分 認知症の旧世代の方々、いまこそ勇気を持って言いましょう
「私は辞めます」と！！
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/14(金) 00:29:54.84 ID:x6I3T54y.net
- 人を大切にする、人を育成するという社風から
人を簡単に「チェンジ」する会社になったんだね。
これじゃロイヤリティも希薄になるよ。
大丈夫なのかな。
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/14(金) 21:51:00.08 ID:gHOsJA1I.net
- 447さん、大丈夫なわけないでしょ！、低愛の商圏もル根をはじめとした他社のデバイスがどんどん進出
、起死回生の策は無く、従業員を解雇して何とか持ちこたえている、今に会社全体が崩壊するのは
明らかでしょ、もはやホロコーストだね、おい執行役員！！高い金もらってないで少しは仕事しろや
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/15(土) 00:17:29.42 ID:wBax2XHn.net
- 貴方には他社で「チャレンジ」できる仕事がありますよと
「コミュニケーション」されるのは勘弁です。
恐ろしい3Cですね…。
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/15(土) 17:25:20.69 ID:2VcFhlIg.net
- 449サン、あなたのスキルをいかせる仕事は丸にはありません、ほかの会社でご自分のスキルを活かしてみたほうがあなたのためです
といって退職に追い込み、619で退職勧告するのとか
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2014/02/18(火) 22:05:09.07 ID:diUUQdnJ.net
- あなたの仕事はない、といい、自分がいた部署の人数が減っているのかと
思いきや、別の人間を補充。仕事がないのじゃなくて、ただ会社にとって
邪魔になっただけ。悲しいね。
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/19(水) 22:39:47.52 ID:qUT2R7kk.net
- イイヨイイヨー
どんどん筋肉質になれ
食事量減らすダイエットでは不健康な体質になる。
運動筋トレして排泄物を代謝し、強く健康なカラダになろう。
プロテイン（T社からの天下り）は程々にね。
多く摂り過ぎると、また余計な脂肪がつくよ。
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/21(金) 21:32:02.43 ID:yMke17Lf.net
- 筋肉質？ちょっと難しいのでは。。。TIからの天下りは戦力外の人ばかりだから
、TIの2ちゃんには70人とも書いてあったとか？、かえって弱体化しちゃうんじゃないの？
正直残っているのは社畜ばかり、、、
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 16:55:24.30 ID:ds5JImAv.net
- 天下りの話はホントですか？
せっかくスリム化したのに意味ないですよね？
少数精鋭でやろうとしてるのにお荷物抱えるなんて…。
贅肉つけて大丈夫なんでしょうか？
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 17:15:06.54 ID:ds5JImAv.net
- いまTの2ちゃんねる見てきましたが、
まるブンに行くか、しょブンされるかなんて
書かれてましたよ。はぁ～
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 21:21:15.10 ID:GpBWybXV.net
- TIの２CHでは、丸ちゃんはNGだろって書かれてた、見下されてるな
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/25(火) 02:29:21.07 ID:ZnNbsQ2E.net
- 商圏エサに人員を受け入れて、暫くしたらまた商圏を取り上げられるなんてことがないように。。。
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/25(火) 21:40:19.89 ID:yx9bwGJl.net
- でもさぁ、２CHかもしれないけどTI関係者の話題に上がる丸で働けてホントニ幸せ！
で、いつ来るんですか？
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/25(火) 22:00:56.84 ID:rBUXopp9.net
- ガセじゃないですかね
前に丸文が受け入れたから、今回も面倒みてくれる
というＴの社員の希望的観測か
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/26(水) 01:52:11.43 ID:1B2oiInO.net
- Ｔから誰が来たのか、名前書いてくれや。知りてえ｡｡｡
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/26(水) 23:12:03.86 ID:9SxJxwNF.net
- 丸文 名古屋営業所で求人募集
ttp://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=33234235&LA=014&__u=1393423791611-1958031117053660745
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/04(火) 02:57:35.11 ID:Lo99msqr.net
- 私、Tの者です。（本当です。）
Tの2chで丸文さんの話が書いてあったので、こちらに来てみました。
丸文さんがTの社員を受け入れることは丸文経営者の判断なので、
私や皆さんが意見しても状況は変わらないかもしれませんが、
私は丸文の皆さんは、丸分さんの社員としての誇りを持たれるべきだと思います。
私は、かつて丸文の方と一緒にお仕事をさせていただいたことがありますが、
見下すどころか、感心することばかりで多くのことを勉強させていただきました。
私には人事権が無いのでどうすることもできませんが、むしろTに丸文さんから
ガッツのある方々がいっぱい来ていただきたいように感じているほどです。
Tを抜け出てくる人の多くは、今のTでは本当に不要な人材でしょうし、
更には、肩たたきに耐えられない”根性無し”だと思います。
そんな根性無しの連中に押し出されて自分の席を彼らに渡すようなことはしないでください。
しかし、Tには全く不要な人物であっても丸文さんにとって有益な人材が
居た場合には、上手く使って丸文さんを発展させてください。
人も、ある程度はリサイクル可能だと思います。
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/06(木) 00:51:14.32 ID:SmBYIc2s.net
- ありがとうございます、現役丸文マンです。
私はTさん関連しない部隊ですが、昨年４月から
少しずつ会社に良い風が吹いています。
経営層の変革が起きています。
強い組織をつくるために、下々のメンバーも
経営層の想いを理解し、必死に挑戦していますから、
同じ外資系半導体をジャパンで頑張る身として
勇気が出ます。
日本はまだやれる。
各ベンダー本国に、もう一度、見せつけたいですね。
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/06(木) 01:46:41.07 ID:VEmm2l6s.net
- >>462
今のTで要らんのは現場の人間じゃ無くて、
社長をはじめとしたMGR軍団じゃないか。
DCES失敗しても責任は取らない、
日本法人傾けても責任取らない、
車載ビジネスは完全に出遅れ。
上をすべて挿げ替えねば、Tは直らんよ。
その前に、こんな調子じゃ東京営業所になりそうだが。
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/06(木) 05:24:22.94 ID:9kevU8Rn.net
- 再び、上のTの者です。
>>463
経営層の変革、それも良い方向とのこと、羨ましいです。
経営層の想いを理解し必死に挑戦しているとは、すばらしいですね。
今のTの中で、そのような言葉を発するような社員がいるのか疑問に思います。
そもそも、経営層と社員との信頼の溝が底が見えない程までに
深まり過ぎてしまったように思えています。（ホントですよ！）
丸文さんは、そのようになって欲しくないと思います。
それから、
>>464 さんの言われることはもっともかもしれません。
こちらの投稿内容は、おそらくTでは私しか読んでいないので、
Tの掲示板（Part10まできています）にも書き込んでやってください。
一般的に、社員には役員や上司をリストラする権利（人事権）が無いので、
要らないと考える組織上の上位人物達の処分を社員や（株主以外の）社外の方が決める事ができないのが現実です。
しかし、Tの役員人事については米国本社が判断することになると思いますので、
Tの役員人事ならびにMGRの人事改革についての改善の御提案があれば、
Tの米国本社へ丸文さんから直接提示されるのが良いかもしれません。
英語の達者な丸文の皆様であれば、説得力のある提案書が作成されることと確信します。
本当にTの役員人事ならびにMGRの人事改革が丸文さんにとって有益であれば、それを実行すべきだと思います。
私の場合、自分でTの経営体質を変える労力に対する見返りが期待できないので、
今は自分の身を守ることに徹し、会社の経営については勝手にやらせています。
実際のところ、いろいろと業務改善の提案をしても聞いてくれないので、改善提案を行う士気も無くなりました。
東京営業所という概念については、役員や間接部門が別のビルへ移るようなことがあれば、
営業部門のいる事務所は東京営業所という事業所になると思います。
しかしながら、都内において営業部門と間接部門を分散配置するメリットが無いので、
本社の機能組織と東京営業所が地理的に統合されているというのが実際のところだと思います。
Tの間接部門との付き合いのない丸文の皆様におかれましては、
Tの本社を東京営業所と考えていただいて構わないと思います。
（もちろん、オフィシャルには東京本社と呼ぶことになります。）
丸文さんの掲示板にTのことを書いてしまって恐縮ですが、
所々、丸文さんの発展の参考にしていただきたい気持を埋め込んで書いています。
Tの役員人事やMGR人事の良し悪しはさておき、丸文さんはTの良きパートナーだと思っています。
また、個人的には"営業のプロ集団"であると認識しています。
"営業マンの心得"といったようなセミナーを開催しTの社員を教育願いたいものです。
（私自身、丸文の方に教育していただいたと言っても過言ではありません。）
また、こちらに来ると思いますので、
よろしくお願いします。
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/06(木) 22:02:53.41 ID:2XxPiFnQ.net
- 今の丸で要らない方は、元物流TOPの山とか無駄にいる管理職だね！
正直毎日何やってんだよってマジで思う。
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/07(金) 01:26:36.60 ID:lfxiohNb.net
- 462さん、ありがとうございます。
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/08(土) 00:09:16.87 ID:Be4+I+72.net
- >> 466 さん、
すみません、
そう想うなら、何故、クビにならない会社なのですか？
どんなチカラが働く会社なのですか？
何を目指している企業なのでしょうか？
私は現役社員ですが、そろそろ去ろうと
考えているメンバーです。
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/08(土) 01:50:07.03 ID:1ZfV2XzA.net
- 468さん、自分が思うにこの会社の管理職はとにかく保身のことしか考えていないだろうし
会社が目指していること？全社員を社畜にして、文句言うのは開発室送りとしか考えてないのでは
だからこそ、本社２Fあるのでは？
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/16(日) 19:41:26.03 ID:oDjTygC/.net
- なんか最近動きが無いんだけど、執行役員のお三方はいったい何やって金もらってんだ？
かれらこそ人材開発室に行ったら？あんたたちの居場所は無いよ！
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/31(月) 00:49:27.55 ID:0mPO2X+z.net
- 最近、静かですね。
人事も一旦落ち着いてこれからが大事な時期ですもんね。
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/01(火) 13:25:15.39 ID:CpZTdmYl.net
- 今回の役員人事ってどうなんですか？
やっぱ あの影響？？
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/01(火) 21:16:48.73 ID:Aq663GYK.net
- アシスタント村つくったのも何故？、
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/03(木) 15:17:56.93 ID:XjY+D9jt.net
- ブターーーーーーーーーー川！！！！！！！！！！！！！！！！１
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/12(月) 23:34:55.23 ID:uOCGiTQi.net
- 仕事終わった 2chは面白い 何をやってたんだ まだ２９歳だった・・・余裕
ヽ('ｖ`) ﾉ ヽ('ｖ`) 人('ｖ`) ﾉ 全てが手遅れだ ('ｖ`)
（O ） (へ ) （O ） :::::('ｖ`) :::::::: ＿φ＿__⊂)_
U > U :::::::::(∩∩ ):::::::: ／旦／三／ ／
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/13(火) 18:04:16.74 ID:nA1iil0c.net
- Fってどこいったの？
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/09(月) 13:42:51.62 ID:/G0HTjqw.net
- Ｋは？
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/29(日) 00:43:58.54 ID:F8EtrM10.net
- (´･ω･｀)
会社に10倍返しだ とか言ってるオッサン キモいやん
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/30(月) 13:23:29.24 ID:BEvbm+Q6.net
- だれ？それ？
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/01(火) 21:28:32.95 ID:m5EpraCX.net
- お願いだから残してくれって土下座したやついるよね
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/02(水) 01:59:42.71 ID:Y62LNltX.net
- OBです。今年のナスはいかがでしたか？
リーマン以来、カット継続と聴いてたけど。
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/08(火) 21:31:13.66 ID:TcQXI2da.net
- OBさん 普通にいただきましたよ。
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/15(火) 09:50:55.67 ID:D19JysCc.net
- こら、豚！！！
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/17(木) 08:18:49.08 ID:xr4AqPMj.net
- 「ソリ●●シ●●●●課」って、何？
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/17(木) 08:31:56.15 ID:xr4AqPMj.net
- 「あなたの仕事はない、といい、自分がいた部署の人数が減っているのかと
思いきや、別の人間を補充。仕事がないのじゃなくて、ただ会社にとって
邪魔になっただけ。悲しいね。 」(過去の書き込み）
・・・・・あはは、正に今・・・・・
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/17(木) 23:20:08.51 ID:QRA3P5Yt.net
- こら、豚！！
お前 飲みたければ 一人で飲め！！
お前と飲みたい奴は 誰一人 いなーーい！！
下であればあ・た・り・ま・え！！！
以外でも いなーーーい！！！！！！！！
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/18(金) 22:58:27.53 ID:SAqpDyGO.net
- あ、すみません。
明日からは一人で飲みます。
誘って申し訳ありませんでした。
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/18(金) 23:10:43.49 ID:HoMwvLMW.net
- いや、飲んでやってもいいぞ！！
そのかわり 今までの恨み！！
10発ビンタで どうだ！？
もちろん ぐーだ！！
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/19(土) 01:28:04.45 ID:rAowGaM+.net
- う～ん、それ、ツマらんな。
ビンタとグーでは響きが繋がらないでショ。
もっと捻って。商社マンなんだから。
グーは痛そうで困るからチョキで目潰しして下さい。
あなたのような詰まらない社員を観なくてすむ。
私と呑む機会を避けるから摘らない人間になるのだよ。
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/30(水) 21:51:34.26 ID:MwkDQT29.net
- 俺のKARIKUBIはあなたのものよ！！
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/22(金) 22:56:51.04 ID:bRH07VLw6
- 9月になります。飛ばしのターゲットはもう決まったんでしょうか？
ところで、人材開発室はどうなんでしょうか？お部屋行きのお友達はいるんですか？
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/10(水) 19:27:40.29 ID:ADD6NBCO.net
- こらーー！！！！！！
ぶたーーーーーーー！！！！！
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/17(水) 23:01:11.33 ID:zMcdQiUd.net
- 今年もクリスマス会はやるのかい
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/27(土) 13:27:51.37 ID:5C3ZZG9B.net
- 今日も、仕事だった
http://up3.null-x.cc/poverty/img/poverty213290.jpg
http://up3.null-x.cc/poverty/img/poverty213291.jpg
こんな、感じ。勘弁やで
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/16(木) 13:33:50.30 ID:W8nbudJa.net
- さぁて、俺も去ろう。
ごく一部の人間が腐ってる。
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/17(金) 22:08:31.29 ID:hhynf/Pg.net
- デバイス商社、エクセル、ヤバイやんか？
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/01(土) 11:39:57.94 ID:uiD47ZIU.net
- 結構辞めたな
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/26(金) 00:40:34.81 ID:BHp4VQ4N.net
- また辞めたな
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/01(木) 14:30:06.88 ID:EY3W1zrF.net
- コンビニにおでんのつゆもらいにいったら
バイトの学生さんからこれで最後にしてくださいっていわれたわ
明日からどうすればええんや
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/06(金) 01:25:02.89 ID:42WyLJuJ.net
- そろそろ民族大移動？
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/14(土) 00:40:59.42 ID:/kw5g5KS.net
- 最近カキコ少ないAge
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 08:16:37.84 ID:z1JEw8lU.net
- 今度、丸文を去ることになりました。
お世話様でした。
ってか、去らざるを得ない状況にされて去る事になりました。
半分、恨み節！(送別会もしてもらえそうも無いし・・・・）
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 18:08:04.77 ID:F8fABQ4g.net
- よく人が辞める会社やな
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 09:10:03.76 ID:3CBAp/L7.net
- 502は何か悪いコとしちゃったのか？
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 20:21:44.21 ID:1nGaXFJo.net
- 504＞何も悪いことはしていない・・・・・と私は思っておりますが・・・・・
不要なんでしょ！多分・・・・・次、頑張るよ！必要としているところで！
おかげさんで、内定済です！
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 00:40:35.55 ID:2kpTq6zgE
- ほー
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 00:32:36.94 ID:P/94rpDmt
- 次がある人は良いよね。
誰か紹介して～。
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 19:51:31.75 ID:/0z3j5Od.net
- 内定もらえてるんでしたら良かったですね。SHARPが大人数リス控えている都合
、残されてる椅子は少ないのが現状です。
3年前の希望退職でも、現在まだ失業中の方もいらっしゃるようで甘くないです
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 14:29:07.36 ID:APqyyxnE.net
- http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 18:33:13.67 ID:5QE7dfge.net
- 2016卒でもうすぐ二次面接なんだけどやめたほうがいいんか？
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/18(土) 22:03:36.84 ID:phALdiYqa
- 二次面接は受けた？
丸文は給料安い。若手が流出中。
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/06(水) 07:11:08.34 ID:mEXWSwTPt
- 上司のえこひいきにはウンザリ！
マジやる気失せる。
この会社の体質なんだろうなあ。
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/15(金) 23:00:45.75 ID:sW7dZD81.net
- そんなに人がやめてるんですね…
自分も選考受けているのですが、やめたほうがいいでしょうか…
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/23(土) 13:50:34.28 ID:ZN27Uu4M.net
- ここはやめたほうがいい
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/03(水) 22:11:19.05 ID:O1/T/Y34s
- 日本の電子部品商社はどこも厳しいけど、ここは問題外
そうだね、今年のオリックス球団のような雰囲気の会社だよ
悪いこと言わない、ココだけはやめときなさい。
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/11(木) 02:21:49.49 ID:whetEVYh.net
- こりゃマズイ
約束が違う
ホレ駄目だ
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/01(水) 03:13:03.60 ID:EGN/vAS+.net
- なぜ丸文はやめたほうがいいのでしょうか？
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/13(月) 22:10:03.35 ID:jMtagIw+.net
- ／;:;:⌒;:ヽ
/¨;:;:;:⌒;:;:ﾞ;:;:¨ヽ
/;:;:;:;:ヽ;:;:;:;:ノ〟;:く ＿
ﾐ;:;:;:ﾉ¨ソ;:;:ﾉ;:丶;:ﾉ（ ）
丶ヽｿ γノ¨ |. |
¨ |＼ﾞ／! |. | 金、かえせ！
│・ ・│ ／ |
/ Д ⌒ ﾉ( ,/
／ ／
／ !´
/ ﾉ（ .|
/!⌒ .|
| ）（|
| ⌒|
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/18(土) 12:03:33.32 ID:aD7iCyky.net
- わしら部屋にジジイおらんのにジジイとクワガタのの匂いするさけ
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/23(木) 21:15:26.53 ID:H2RlajpxC
- こんな会社 さっさと 無くなればいい
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/27(月) 18:16:16.56 ID:13TiBfK+.net
- あいつは言っていたねサラリーマンにはなりたくねぇ
朝夕のラッシュアワー、酒びたりの中年達
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/29(水) 20:23:41.04 ID:QGwE50C2.net
- そんなにヤバイ会社なの・・・？
説明会では何も感じなかったけれど
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/03(月) 13:00:28.67 ID:7yywFRA8.net
- 516さん
微妙だなあ・・・。
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/07(金) 23:35:56.19 ID:tpZK42Jt.net
- やめて２週間 無職
応募3社
一社目 面接結果待ち 多分落ちてる
二社目 内定
三社目 金曜日面接
こうあっさり内定貰えると拍子抜けた
もっといい所あるんじゃないかと高望みしてまう。
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/13(木) 16:11:41.58 ID:IrVZ1oV7V
- 祝！内定
良かったね
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 22:24:53.79 ID:SUe4rtVO.net
- Kossy 帰って来ないの？
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/02(水) 20:41:12.16 ID:TOae1OhV.net
- >>526
にしわきさんと一緒につうしょうのリストラ準備に大忙しだよ。
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/04(金) 22:57:36.00 ID:THf+QaaeZ
- えっ！そうなんですか！？
つうしようは業績悪いの？
にしわきさんが乗り込んでるの？？
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/06(日) 20:49:29.75 ID:Hkq5WV/s.net
- んなアホな
どこのガセネタですかい
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/08(火) 22:34:57.40 ID:RpNH/MZ+.net
- それで？
どんどん社員が辞めてくのは、そうした裏活動のせいなの？
それとも腰さんカムバックの現れなの？
いよいよ真剣に考える時である。
頼むよ、今が決断ドキ。
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/13(日) 19:12:36.42 ID:ETcHbckQ.net
- 今は、会社全体が人材開発室、20代の女性社員はムテキレーベル入り
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/15(火) 21:58:00.59 ID:PcociodO4
- マジすか！？
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/20(日) 11:44:21.95 ID:DIba1jzv.net
- この会社マジやばい
３０代社員どんどん辞めてる
業界自体に伸びしろがない
この会社の給料は業界最安値
人材が流出しているのに会社に危機感なし
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 22:00:25.42 ID:6UdfbiVe.net
- 大学生のみなさん、悪いことは言いません ここはやめなさい
あなたの人生は幸せになるためにあるのです。子の会社にはそれがありません。
ここに入る事で親御さんを泣かせてはいけませんよ！！（’物知り爺さんより）
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/06(火) 17:40:05.45 ID:ItwOwdto.net
- ちょっと聞いてもいい？
丸文ウエストっていう会社がハロワで求人募集してるから受けてみようかなーとか思ってんだけど…四国営業所って今年できたばっかりなんだね。
ネットで丸文って調べたらまずこのスレが出てきて「えー！？」って思ったんだけど、本体がこんなにここでいろいろ書かれててウエストもヤバいのかなと気になっちゃって。
そんな私は３４歳・商社とはまったく無関係な某中堅企業を退職したてホヤホヤの主婦。
ここで転職失敗したら割と後がないぜｗ
そもそもウエストはなんで分社化したのか誰か親切な人教えて。
ウエストの顧客ってどういうとこがメインなの？
ＨＰに乗ってないんだけど、○崎○工とか？？兵庫だし…
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/07(水) 22:47:19.41 ID:y9VkptcG.net
- ５２６様 丸文ウエストってFXXKです。 ウエストという文字通り
人生を無駄にする会社です。ここに入ったらまた転職活動するハメになります。
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 15:44:15.63 ID:IHL68XC8.net
- >>536様
さっそくありが㌧
そっかぁ、四国にしては条件いいから受けようかなーと思ったんだけど…。
かといって、他の中小企業だとそこはそこでブラックかもしんないしなぁ。
それならせめて条件がマトモそうな丸文ウエストにすべきかと思ったり。
うー、悩む！
- 538 ：まさしんぐ：2015/10/09(金) 18:42:22.40 ID:flPSlaMg6
- 今もリストラがあるのですか？嫌な上司に対する対応はどうしてるのですか？
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/13(火) 21:42:53.68 ID:QOFFf3Rda
- リストラ準備室 始動
あなたにはもっとほかにいい職場があるはずです ここで働くなんてもったいないです（心の中では この役立たず！！早くやめてくれ！！ UNKO野郎）
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/15(木) 22:47:54.93 ID:x+VR3jqA.net
- ジャパネット高田の曲を歌ってたらお母さんに怒られた
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/16(金) 22:43:22.02 ID:KeKRZEvs.net
- この会社の主要取引先 のA化成 イヒがマンション偽装で大騒ぎ 次は
きみたちの番
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/17(土) 22:30:01.90 ID:OSt4YBni.net
- 原さんは辞めたよ、この会社のお偉いさんも辞めないと
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 21:26:20.75 ID:nxUKpgm2L
- 「プライベート」で勉強するのがそんなに偉いのか？
やたら強要するでもそんなに勉強すきならこの会社いないだろ
「プライベートで勉強しない人」を前提にしないと
会社はいつまでたっても成長できない。
成長するのは個人だけ。成長した個人は
成長しない会社に見切りをつけて辞める。
丸文もはや斜陽でしょ
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/28(水) 11:57:53.64 ID:y0gyvqvO.net
- >>536
丸文WASTEですか。さすが外大出は違いますね
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/30(金) 23:11:49.79 ID:BSJCtpkW.net
- いよいよクリスマスパーティ楽しみ
今年は練炭と七輪買って すー再度パーティ
いっそのことレイクサイド丸文も すー再度丸文にしちゃえ！！
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/31(土) 09:36:29.62 ID:mqjXy8LC.net
- この会社のヒアリングって 何をききだしたいのか？
皆さん 本音でお答えください！！
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/31(土) 09:49:13.94 ID:mqjXy8LC.net
- この会社のヒアリングって 何をききだしたいのか？
皆さん 本音でお答えください！！
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/07(土) 23:01:11.02 ID:vYnWMV6b.net
- 辞めて良かったわ
給料常日勤並みに下がったけど、土日祝日休みだし
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 22:46:13.04 ID:qTRVBVLYt
- 不満のガス抜き。
But本音を言ったらデンジャラス。
慇懃な態度で閻魔帳書き書き。
こわ～い。
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 21:03:41.54 ID:aJv6aYce.net
- この前会社後 キャバ行ったら同じ部署のXXちゃんに会ったのさ
会社内では清楚でも お店のアフターではあんなに燃えるなんて
会社で会ったときチョット気まずかったけど また燃え上がろうぜ
もちろん部長には内緒だよん！！
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/17(火) 22:30:09.46 ID:dFdX0vo8y
- 誰 せめて支店とイニシャルをPLEASE
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/22(日) 13:56:47.10 ID:SN6WLxXt1
- ５４９サン ありがとうです
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/23(月) 22:10:09.27 ID:wTNXlKEyd
- ヒアリングって、面接じゃないからって言われるけど、
人事のHさんとかNさんとかマジ記録してるよね。
人事の査定に関わりないとは言い切れないなよな。
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/26(木) 23:07:35.56 ID:GRBuGxHrc
- Hは はしMOTO さん Nは にSIわKI さんですね
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/29(日) 20:29:48.15 ID:DQHfBCdYW
- 社保課？それなんどす？
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 20:47:37.70 ID:pWPDAgcXs
- ルネサス工場閉鎖 半導体企業の終焉 丸文後退 来年はどうなるんだろう
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/10(木) 00:40:55.25 ID:C77aCgBhN
- どうにもならん
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/10(木) 05:03:19.15 ID:Wu7Kc+Zab
- 上司の言葉はボイスレコーダで全て録音。
何かあれば法的手段に。
週末はカメラとビデオで尾行。
飲酒運転の現場を抑えよう。
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 21:50:41.86 ID:8D7tQI+8b
- ○○勉強しろとか色々言ってくるやつ、やりすぎはモラルハラスメントになるっていうことを知らない輩が、この会社には多すぎ
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/20(日) 10:29:07.80 ID:IcwC40j8U
- たいした成果を出してないのに、いつも同じ奴ばかりが評価される。
逆に一所懸命にやっても評価されない。
そういう社風だから、中堅社員が辞める。
せめて給料が良ければ良いが、業界最安値じゃやる気も失せるがな。
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/20(日) 20:19:21.91 ID:e43ZNuyMe
- 560さん、同感です MBOやコンピテンシー評価とか表向きで、この会社の人間は体裁ばかり気にして、人間の本質は一切無視 魂を抜かれたような社員が多すぎ、その中の一人が自分なんですが はやく脱出したいもんです
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/22(火) 22:21:17.44 ID:TH+vRfTdY
- ルネサス工場・東芝と連続する半導体業界の衰退。
丸文も来年 第3回のリストラを行うのだろう
いっそのこと丸文コーポレーションから 丸文DISTRUCTION（破滅）と名乗っていただきたい
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/23(水) 23:37:21.42 ID:HWF2T19jF
- 561さん
営業マンが腕一本で食べていける会社じゃない。
管理職になれなきゃ、ずっと低賃金。
頭数ばかり多い管理職に意味あるのか？
中堅営業マンが脱出して、腕を認めて給料を
出してくれる会社に期待するのは仕方ない。
やはり人事政策がおかしいのではないか？
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 23:05:48.90 ID:dsywZd4ye
- 東芝並みのリストラまであともう少し、でも本来辞めるべき上役はみんな残り
、辞めるのは平と見切りを付けた中堅営業マン。
白アリに食い尽くされた大黒柱、もう時間の問題でしょ
これを見ている大学生諸君 、ココの会社だけは辞めときなさい
あなたの履歴書に汚点を残すことになりますよ
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/11(月) 11:02:12.51 ID:L0OG0uKDw
- 丸文のみなさんも卒論しましょう！！ BY ベッキー
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 23:16:16.18 ID:yehzTy0a.net
- Ageます。
ところで、そろそろイイ時期なのでは？
プンオーなりましたでしょうか。
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/26(金) 21:33:45.31 ID:huU/s3UmV
- SHARPの合併 他人事ではない。でも本当の悪人 経営層は生き残るんだろう
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 16:49:48.92 ID:tKuPzJIh.net
- アルキメデス！
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/01(火) 22:17:08.56 ID:nZE/Qt0sW
- この会社を志している大学生のみなさん、ここは2009年、2012年と業績不振で大規模なリストラをやり、みなさんの先輩が約150人ほど辞めました。
半導体業界の不振な今日です。 もっとあった会社があるはずです
なお、ここにかかれている内容はすべて事実です。
もう一度 エントリー考え直してみませんか？
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/01(金) 15:49:43.81 ID:FGx7HFlz.net
- 数年前に退職しました。
とうとうデバイス壊れ始めたようですね。。
悪の巣窟でもある「デバイス事業」もこれで終焉を迎えるのでしょう。
ほんとにフレッシュマンたち、この会社はやめるべきだよ。
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 21:41:21.22 ID:HrhOlNVD.net
- 物流センターが成田になってたので驚き今頃見に来た。
山愚痴が潰したんだね。のび太ってKA猫？
（意地悪最強）デブ竹打ち、まだ居たんだーｗ
総合職だから居残れたの？あの歳で失業したら大変だから居残れたのはラッキーだよね。
他に輸出入やってた社員とか斬られてしまったのか？
当初、物流は、南砂（現・南砂テクニカルセンター）にあり→2000年に手狭になったからと日通の南砂倉庫に引っ越したんだよね？コストも抑えられると。
それでもコストを抑えたいからと成田へ？
相当、経営悪化してるね。
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 22:34:19.27 ID:3XAtxQyyw
- SHARP、東芝といった 昔だと有名な大企業が外資に吸収される昨今
正直このくらいな会社、社会に与える影響ないでしょ。
成田の次はどこに行くのかな？
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/03(日) 18:45:18.79 ID:tZ9/x57y.net
- 70名のリストラ対象って殆どが物流？？？
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 21:33:59.94 ID:ANPFhlbNP
- いやあ物流だけじゃないでしょう、今の会社内 雰囲気考えると 各拠点こみじゃないでしょうか、みなさんどう思います？
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/05(火) 17:28:07.42 ID:co8/aZNjB
- 誰が辞任？
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/05(火) 22:57:27.13 ID:S+yiSlN7G
- これから２０１６ 丸文リストラまつり 開催！ 詳細は総務までplease
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 21:19:31.05 ID:WEA6rH92C
- いつ今年のリストラ解禁するのか？早く言って欲しい
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 00:25:17.80 ID:/7FtVuNM.net
- ばんぶーーーーー
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/17(日) 20:20:53.78 ID:nf93LKpME
- 丸文は盤石です。
安心です。
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/18(月) 13:07:18.12 ID:S4DMQM3KY
- 丸文LIKE A タイタニック
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/18(月) 18:36:24.71 ID:S4DMQM3KY
- 丸文＝熊本
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/18(月) 19:28:17.07 ID:kuOFyMR0.net
- 大丈夫、良い会社だもん！
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/21(木) 00:51:56.46 ID:fVUqn1ILe
- 丸文の人事考課は一貫性がなく、破綻してる。
恣意的で公平性に欠けてるし。
良い評価の人は最初から決まっていて、
制度の実施はアリバイみたいなもん。
若手から年配者まで失望して辞めるわなあ。
のび太はアカンで。
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/21(木) 00:49:22.65 ID:WotkN/Kk.net
- 座ってるだけでOK！最高
- 585 ：集ストテク犯被害者必見！：2016/04/21(木) 01:25:28.34 ID:KVFmuJY4.net
- [拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 16:01:37.57 ID:i3HGsHQZ.net
- ネ申だよ、ここ
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 20:56:35.21 ID:4WMMhVcqG
- 丸文 まんせー
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 20:56:59.75 ID:4WMMhVcqG
- 丸文
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/25(月) 21:32:31.10 ID:aQRhnS/TW
- 丸文 分 分ぶーん！！！
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/04(水) 19:44:31.19 ID:VEk8KWKoQ
- 585
関係ないクソ投稿すんな
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/06(金) 20:59:43.72 ID:v5am0NM0M
- 大卒人気会社、JTB ANA 電通など多数ですが、電子部品商社の名前がないのは、この業界に将来性がないということ。
ここも含めてNO FUTURE！！！
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 18:31:57.03 ID:bMYcx24wX
- MBO コンピテンシー評価 評価は偏っていて仕事してなくても媚売りがうまいやつがいい評価されるのが顕著な会社がここです。
学生のみなさん ここに入るのだけはやめなさい！！人事担当者の話をうのみにしてはいけません。 人事部長より！！
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 22:19:16.44 ID:A8np/0fOV
- 評価なんて公平にできる訳ないじゃん。
媚売りが上手い人にはナイスな会社です。
媚売りには自信がある人はどうぞ！
ただ、会社は潰れるかもしれないけどね（笑）
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 21:25:05.20 ID:nD+aovYZR
- ５９３さん 同感です。 ここの男どもはジャニーさんに媚売る裏切者木村拓哉の集まりです。おっといま地震がありました、丸文も地震でｘｘｘ
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 21:09:27.76 ID:u68pYcBs3
- 大学生のみなさん 地上の楽園 丸文にようこそ
この会社の本社２Fには秘密の整理部屋があります。BANKの反対側だよ
悪いことをしたり、用名氏になるとマラソンが大好きなU2（ボノ最高 ヨシュアツリーは名盤）と
ゆかいな仲間があなたの最終処分場を世話してくれます。
お呼ばれする時期はいつかって？早ければ3年くらいで逝くお友達もいるかもね
開発室のことは会社案内にはないけど、実在するからね！注意しな
質問があったら親切な 週刊丸文春が全部話してあげるから、ここに内容を書いてね、あっ最後に この会社はやめときな！！！
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 22:28:38.42 ID:u68pYcBs3
- ジャニー２４WAKI Said 新砂物流のみんな YOUたちリストラだから！！（2012年10月）詳しくはメリー箸元に聞いてくれ！！
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/18(水) 20:53:44.76 ID:MJdPJ7rK2
- 595さん 週刊丸文春って最高だね！ 会社も熊本に義援金出すのもいいけど
少しは自分とこの社員のことも考えてください！
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/21(土) 12:09:51.91 ID:gxGh5jIGY
- 名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 09:44:11.89 ID:TWbwC2jd.net[1/2]物流パートしていたけど、自己都合で退職にごまかされそうになって木場のハローワーク要ったらそれ会社都合ですよっていわれて面接で話したら会社都合ってこの会社の人事は無いよ
あと最終日に「おつかれさまでした、またどこかで！とかいわれても解雇しといて「またどこかで」っていわれても、
どこかってあの世」ですか？ 山愚痴さん 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 12:47:58.25 ID:hRvJ40Kp.net[2/2]物流のパートの解雇にはそんな裏事情があったんだ。
ほとんどの社員は知らないんじゃないかな。
解雇される側に有利になるように配慮してあげて
すっきり辞めてもらえば良いのになんで後で問題になる
ようなチマチマしたセコイことするんだ？
経営企画からも２ｃｈで余計なこと言うなって通達
出したりして、やることなすこと逆効果じゃん。
危機管理なってないし、誰がこんなプラン立てたんだろ。
社長だってゴーサイン出す前に何か感じなかったのかね？
そんな会社だから危機になるのかな・・・（悲）
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/24(火) 01:05:04.81 ID:Kqd/fpqOe
- 何事においてもみみっちい会社。
目先の損得しか考えないから、給料は業界最安値だし、リストラも
ケチるからこんなとこに書かれるんだよ。
本来なら総務・人事の本部長クラスが経営者に諫言すべきところ、
保身から真逆いってるんじゃないの？
最近はあわてて、中堅社員を昇進させてるみたいだけど、遅いよ。
社員も保身に右に倣えで、そして段々と会社の力は弱くなって、
最後には潰れちゃうね。
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/24(火) 21:46:31.44 ID:gDWBwWikc
- IT,s my tresure
名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 15:59:50.14 ID:TWbwC2jd.net[2/2]新砂たたむ前に、「俺は本当はこんなことしたくないんだよ！！」って言っといて
本社に来た瞬間、新砂の平社員・パートのやつらは馬鹿・能無しとまで言っていた
のを 私は聞きましたよ。表と裏の顔がここまで露骨だとさすがに引きますよ
ノビタさん 次はあなたの出番です、早く辞表出しましょう！！ 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 16:52:43.75 ID:GPKRuohx.net部外者です。来年4月に入社される新卒がいるかどうかは知りませんが、
ここ見たら後悔するだろうな。
２ｃｈで余計なこと書くなと通達あったんですか？逆効果ですね。
本当ことだから尚更だまってていてほしいのでしょう。 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 17:22:50.43 ID:9fpNlbvz.net数年前、基幹職主任だったけど家庭の都合で転勤拒否をした人がいて
諭旨解雇になったよ。
それは仕方ないとしても前触れ無く諭旨解雇。
引継ぎはたった数日だけ、たくさんあった有休さえも使えず。
反抗しようものなら予告なしで諭旨解雇するひどい会社。 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 20:24:44.56 ID:f6/f2dEa.net[2/2]本社に新砂から来た人からの話なんだけど、
成田に行かされた社員の１人 デブ竹打チだけが成田に
家を借りてもらってるそうな。
その家にのび太が泊まって パコパコしてるんだとさ
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/25(水) 21:18:42.66 ID:Q81pQaZxo
- この2チャンネル、ここの顧客間でも有名です。
営業が一所懸命に仕事しても、どうせ2チャンネルで有名な会社だろって、お客様 心の中では嘲笑してます
あと株価も依然低迷上がる気配なしこれじゃあ株買う輩も少ないよね。会社訪問する学生のレベル こんな大学しらねえよ！！っていうところしか来ないんじゃねえの？
河合塾の大学レベルでE,F またはBF（判定不可能）辺りしかきてないんじゃないの？ニダ・LONG O仕事しようよ！、っていうかだまして学生勧誘しないでよ！！
U2のまってる開発室送りだよ。
おっとほんとのことかいても、経営企画室に注意されちゃうのかな！！
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/26(木) 22:23:03.08 ID:d96Eummp9
- この際、B1Fの社員用PUBをキャバクラ・ホストに変えちゃえよ。
キャバクラ 丸文 で行き遅れたババアがおもてなし
お土産は半導体
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/27(金) 23:33:20.60 ID:tDYEQ7NSm
- 最後には松見は女子大生の局部にドライヤーで熱風を浴びせかけ、それに耐えかねた女子大生はTシャツとズボンを着て泣きながら部屋を飛び出した」（同）
警察官が駆けつけた部屋には、彼女のブラジャーが残っていたという……。取るものもとりあえず、いかに必死の思いで逃げ出したかがうかがえる
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/28(土) 22:00:41.27 ID:X2W4b1S0I
- 丸文本社の管轄は飯田橋 労働基準監督署です。
会社内で理不尽な仕打ちを受けたらすぐに連絡しましょう。
中王総合労働相談コーナー 総合労働相談担当TEL03-5803-7381
2012年の大規模リストラの際も、相談された方が多数いらっしゃいます。
ここは直轄なので訴えは直ちに丸文本社に届くでしょう。
悩んでる方 動かなければ始まりません！！各々の幸せのために動きましょう。
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/28(土) 22:05:00.46 ID:X2W4b1S0I
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/17(水) 22:12:18.95 ID:S0NCFEvC.net事前に提出した人は優先的に処理してくれますか ２４→正式受け取りは、１１月２６日（月）９時からです
早い者勝ちではないですよ
２．今回５０人、首が斬れれば、巻き返せるんですか
Mizu→具体的な額は言えませんが、たぶん安定でしょ（ガチでうそです）
３．希望退職制度なのに、不可通知ってなに？
（希望なのにダメっておかしくね？）
定員にいっても、不可通知はでます。（へんなの！！）
、４．それでは、人数斬首できなければ、申請は通るの？
２４ 今はなにもいえない（ほんとの目標は100人です）
者ども 首を差し出すのだー！！
100人で富士山の上でおにぎりを食べましょう。
やっぱり丸文 100人切っても大丈夫（大丈夫じゃねえ！！）
お取引先の皆様、この会社の実態はもうやばいです
ウリナラマンセー のびたマンセー ２４わきマンセー
これがこないだの説明会の詳細です でも呼ばれた人はみんな対象者でしょ
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/18(木) 05:47:27.09 ID:Ozv8YSPR.netうわーこんな会社よく働けるね。
恥ずかしくて俺なら絶対辞めるわ。
取引もしたくない。
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/28(土) 23:40:04.48 ID:Vju4jl+lI
- リストラに関わった人事のメンバーはその後順調に
出世したとさ。
めでたし、めでたし。
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 09:08:00.31 ID:iSVKCCttU
- 606さん
ありがたい事にこの話には続きがあるんですよ。
最後に会社自体が無くなっちゃうんです。
最後のリストラはそこで出世した人事メンバーでした。
自分の保身ばかり考え、上司の顔色、媚売りが実社員の大半を占める斜陽企業
不満がなければ、こんなに書き込みがないはずでしょ？
正直 東京オリンピックまで持つんですか？ ねぇ 社長！！
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 09:22:42.39 ID:iSVKCCttU
- 丸文人事WESTSIDE,UNDER BRIDGE、 MONEY CHILD、U2沼は 日と切りはさみ
もはや本来の人事の仕事はどこにいったのやら？
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 21:02:20.52 ID:lNDh3S6gq
- シッコウ役員になったり、子会社の役員になったり、
U2でも課長になったりと、みんな順風満帆です。
本来の仕事？人事って、字の通り「ひとごと」でしょ？
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/30(月) 18:06:03.35 ID:HlcYGAV+A
- 609さん ひとごと いいですね！ 他人事なんです。 社員の事なんか考えてない 自分の保身のみ 一つ人の世にはばかる、二つ 不埒な悪行三昧
三つ社員の生き血をすする醜い丸文の鬼ども退治てくれよう桃太郎
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/31(火) 21:09:11.95 ID:0S8VGKzYl
- u2でも課長になれる地上の楽園 丸文、おいらも早く課長になれるように
U2numaさんにお願いしよう！！課の名前はそうだな！馬鹿でいいよ！
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/01(水) 21:54:03.91 ID:LLtCgOfAs
- 唐突ですが、丸文って買収されるんですか？
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/02(木) 23:11:09.09 ID:KCZsllPNM
- そんな噂、聞いたことないよ
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/04(土) 00:58:05.58 ID:uyi+ACQPa
- Ｋ○Ｌ社を買うたんやろ？
どうなん？
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 15:23:34.39 ID:0LkIYa3R.net
- 産休ママばっか
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 22:17:55.29 ID:jr67x8ks5
- 丸文は妊産婦には優しい会社なのだ。
さすが人を大切にする会社。
ブラボー
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 22:44:59.19 ID:vMK+jYLOV
- 産休明け＝Thank you
good bye じゃないの？、自分の知り合い少なくとも 4人いるよ
この状況になったの。 なにが人を大切にしてくださいだよ！！
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 10:17:07.14 ID:xXdRr9sdg
- 616さん
人を大切にする会社なら、なんでこんなに批判コメント・非建設的なリストラ
が繰り返され、業績が低迷しているのでしょうか？
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 16:58:28.65 ID:0XcpbUN3g
- 618さん
2度の大リストラと給与や昇進の抑制をしてきましたが、
最近は新人や中途社員はどんどん入るし、中堅社員は
どんな奴でも昇進させるし、人を大切にしてます。
ブラボー！
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/15(水) 00:54:45.22 ID:FPnk9CaDv
- あまりの人材流出に人事政策を180度転換した様子。
ブラックからホワイトに生まれ変わりました。
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/18(土) 23:12:04.03 ID:wuPYN0D6L
- そろそろボーナスが気になる時期、、、
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 11:31:25.64 ID:7lk9Ptw3+
- MBO コンピテンシー評価 上がるやつは媚のうまいやつのみ
評価なんて適正では無く、後付けなのにいったい何の意味があるのか？
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 19:13:25.37 ID:ik6b6CUxr
- 意味はない。
やってますって形式のみ。
昇進や管理職登用だって、評価とは関係ないじゃん。
十何年も誰かさんが君臨してる弊害。
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 22:15:38.59 ID:Atb0lqQWr
- 給料大幅アップ
ごっつぁんです
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/02(土) 22:47:46.46 ID:lg0fsklns
- この会社の弱点は幹部社員にローテーションが少ないこと。
同じ人が同じポジションに居座れば、何でも思い通りになると
勘違いする。最初は立派な志があっても、長くいるうちに
段々腐ってくる。
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2016/07/15(金) 09:59:04.65 ID:YJBB3BMaL
- リストラされて3年たちます。
いいように言われて会社を辞めさせられました。
残ったみなさん、いい思いしてますか？
私は大手企業から一気に底辺にきました。
丸文さん、うらやましいです。
今回、ボーナスどうでしたか？良かったですか？
リストラ面接では、こんな会社、いつつぶれるかわからないから
今がチャンスだよなんて言われました。
つぶれてないし、景気も回復しているようですね。
悔しい。
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/15(金) 22:24:26.69 ID:DP2WmQPto
- 626さん ボーナスはふつうに出ました
乗せられて辞めた人は自分がはんこ押したんだよね
自己判断だよね、しょうがないんじゃない
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/17(日) 14:13:11.42 ID:jxNOLnMUh
- 完全に戦力外の人はしょうがないでしょ。
たぶん他の会社でも戦力外だろうし。
問題は真っ当にやってきた中堅社員。
以前は超年功序列だったのに、最近急に若手に
擦り寄り始めて、若手を優遇したから、
ベテラン中堅社員が割り食った形になってる。
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/07(日) 21:52:03.49 ID:K53D8GKJl
- 業績、悪いみたいだね。
株価も右肩下がり。やれやれ。
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/11(木) 00:08:30.83 ID:Vb323Emc.net
- 転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/11(木) 19:35:14.65 ID:NohQaZc6v
- この会社の研修は社畜育成研修みたいで、はげでメタボなEASTなんとかという
バカ親父はまだやってんのかなあ？、あの頃の資料見たけどほんと意味ねえ！！ FXXKな内容だぜ！！
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/18(木) 20:42:49.52 ID:jlIlZ125Y
- East何某は24さんのオキニの様です
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/19(金) 22:07:16.10 ID:utH/sc9+h
- 24サンはデブ線ですね
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2016/08/20(土) 15:36:09.79 ID:9N/bnsYgr
- リストラされて、もっと条件のいい会社に入社できた。
収入？上がったな。５００万そこらだったけど、今は７００万だよ。
役職もないのに。
業績？すごい業績がいい会社に入れた。
仕事の内容？前よりもやりがいある仕事。
人間関係？裏表のないいいやつばかりの会社だ。
サービス残業？業績いいからあるわけない。
あえてひとつ欠点言えば、一部上場ではないところ。
そこにこだわるかどうかは個人次第かな。
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/21(日) 19:53:13.88 ID:5Xghauw/7
- 一流の一部上場企業じゃないなら、
未上場のほうが融通が利いて良いよ。
良かったじゃん。
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/28(日) 22:58:11.60 ID:ciH5u+FJW
- 三流のくせに一流の真似ばかりしたがる
この会社は早く潰れろっつーの。
なんでこんな奴がって上司も多すぎ。
派閥のボスが部下を引き上げてるからだが
そんな会社、いつかご臨終だぜ。
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/04(日) 21:52:30.62 ID:4/YCnnt9E
- Ｆ◯◯K You!!
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/16(金) 22:08:28.45 ID:bduhaNTL.net
- マル文さんはN～～から切られたね。またリストラですか？？今度は何人でしょうか。
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/16(金) 22:11:51.97 ID:bduhaNTL.net
- 終わったね
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/17(土) 19:32:44.03 ID:bVTw73W0c
- 物流が千葉の山奥になっててビックリ！！！！！
江東区で働いてた正社員もパートも首になったってマジすか？
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/22(木) 19:16:16.81 ID:YFwZkdFLn
- ここブラックですから
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/24(土) 00:28:06.23 ID:xE8hU43TU
- 確かにブラックや。
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2016/09/24(土) 14:41:57.13 ID:gNw51tni/
- えーーーー、Ｎに切られたの？なぜ？（元従業員）。
これで冬のボーナスどうなるの？
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/25(日) 22:55:57.39 ID:2anBLbq1I
- ボーナスは上に厚く、下に薄いが、カットするときは
一律10%だったりする。
150万円の15万円より、50万円の5万円の方が
生活に響く。
上に甘く、下に厳しい。ブラック◯◯。
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/27(火) 00:12:04.61 ID:QHlawl8N2
- Ｎに切られたの？
なんで？どうして？
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/28(水) 02:25:22.31 ID:3IYuc8p6.net
- 責任者は誰だ
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/29(木) 00:21:53.36 ID:X9YJz3Ai.net
- 答え:他社からヒト引っ張って来たヒト
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/02(日) 00:50:55.85 ID:Fh3DI+n6e
- 誰だろ？
kwsk!
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/08(土) 18:40:58.15 ID:SfzGIx4Tg
- 都政と同じで責任者が責任とらないな。
なあなあで終わりか？
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/22(土) 03:14:09.38 ID:f0RxeAxO.net
- ヒト余るね
イヤな予感
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/22(土) 03:17:11.75 ID:uq+tQZTd.net
- 554
ヒト引いたの？
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 23:44:42.64 ID:P2QVpG8M/
- またリストラ？
ここも賑やかになるねぇ。
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/05(土) 11:27:25.48 ID:tY9CwTShT
- 責任者はアイチャンネルです！
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/08(火) 14:46:33.87 ID:UYut0fuP.net
- 相変わらず混とんとしているようで・・・
この会社の30代が希望をもって働いているとは思えない。
人事部が無くなればまともな会社になるのでは？
そういえば、社内改装していると聞いたが、どこからそのKANEが出てくるのやら・・・
社員から搾取したんだろうけど。
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/09(水) 10:08:58.64 ID:PT6M7vuN.net
- 本社の改修費用を社員から"搾取"って発想が凄いね
さぞ素敵な会社にお勤めなんでしょうね
転職したのにまだこの会社に張り付いてるの？
設備のメンテナンス契約が切れたから入れ換えついでの改修だよ
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/10(木) 23:04:46.75 ID:iWj9vyJxr
- 24さん専用豪華個室ができるとか・・・
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/12(土) 22:02:36.97 ID:iC1Fqd/bj
- 総務の特権？
必要以上の改修なら搾取でしょ！
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/20(日) 00:04:18.13 ID:wbYKhQYKV
- そろそろボーナス
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2016/11/23(水) 14:06:45.44 ID:pV6mbjLCu
- ボーナス、いまだ基本給なし？ 業績給だけ？
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/26(土) 00:45:30.38 ID:633y+n9kI
- 豪華個室うらやましい
営業は厳しいのに総務は優雅だ
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2016/12/01(木) 09:35:42.81 ID:AMzHzsyND
- 今日ボーナスじゃん。どうだった？
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/04(日) 00:37:38.69 ID:B/NMuolaq
- 普通・・・
Nが無くなってどうなるかと思ったが
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/14(水) 22:32:50.91 ID:S6YYVi47.net
- もう限界だわ転職するわ
半導体商社ならどこがいいだろうか
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/14(水) 23:27:49.79 ID:Kzrf+8LyI
- いや業界全体が限界だわ
敢えて同じ業界に転職するならどこかな
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/15(木) 01:31:29.09 ID:F5IWirt0.net
- 半導体商社を目指している時点で何か不思議。
もっと広い視野持とうよ。
半導体を使って何をしたいのか？
そのシステム構築には何が今後重要になるのか？
転職したいなら、もっと上流を目指しなさい。
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/15(木) 09:38:12.68 ID:vf4lG0R8.net
- 転職するなら同業界が良いに決まってるだろうが不思議でも何でもないわ
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 19:16:42.65 ID:6Yyi9plJ.net
- 忘年会
バックれて来た
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/24(土) 20:13:35.81 ID:NTGyXLXUS
- セミコンってどうなの？
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/29(木) 21:23:58.00 ID:2A6ZLwxxu
- 業績はいまひとつ?
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 00:29:40.56 ID:ASjwH4My0
- サムソンはダメなんじゃない
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/20(金) 22:32:35.01 ID:jEROs87tj
- セミコンも重症だな。
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/02(木) 21:04:43.43 ID:ppJunBjam
- mitubishi頭取あがりがなんで人材開発室なんだ？ おかしくね？ここの人事
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/05(日) 22:09:22.71 ID:8QTU4aXhT
- 頭取上がり？なんだそりゃ？
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/12(日) 18:53:32.47 ID:V3AWq9AZx
- 頭取は来ねーだろ
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/16(木) 21:40:07.26 ID:4FgweVxhc
- 豪華個室はどうした？
続報求む 笑
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/27(月) 21:17:33.76 ID:Js1NlIl1q
- 頭取上がりじゃなくて、単なるM銀行からの
天下りでしょう。
そういや、人材も地味に人が増えてないか。
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/01(水) 19:33:46.49 ID:JAe2gIjl.net
- 今年は大組織改編マダー？
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/05(日) 21:36:41.49 ID:DnqYUJ1rx
- M銀天下りで人材逝きって、会社に取ってどういうメリットあるのか
わかりましぇーん！！
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/08(水) 20:57:33.03 ID:6/6sVANdp
- M銀行はメインバンクだから仕方ねんじゃね？
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/09(日) 21:37:32.62 ID:TyGtYXA1X
- 新しく昇進した人を含めて新組織どうよ
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/18(火) 22:25:04.01 ID:nBAZhm7Bc
- ひいきが凄い。
好かれないとずーっと昇進なし。
何人も辞めたらしい。
- 682 ：隊長 サバイバル・テクニック：2017/04/19(水) 17:39:19.13 ID:9LIQzsExE
- 隊長 サバイバル・テクニック！
「北朝鮮から日本に、「生物・化学兵器」（サリン）による攻撃を
うけた場合、生き残る技術！！」
〇ハンカチで、口と鼻（はな）をおおい、屋内（おくない）に避難し、
窓をテープなどで、目張り（めばり）して、部屋を密閉（みっぺい）し
衣類（いるい）をぬいで、容器に密閉し「手・顔・体」をよく洗う！
〇「弾道ミサイル」による攻撃当初は、近隣（きんりん）などに
「地下街」・「地下鉄」などに避難！（ひなん）して下さい！！
〇「サリン」を搭載（とうさい）した
北朝鮮のミサイルが着弾し、まわりで、他人が、たおれた場合、
「助けおこそうとしては絶対イケナイ！」
〇「口に指をふくんで、しめらせる！
指がヒンヤリしている方向が風上！！風がふいている方向に
全力で走ってください！」
〇人を助けていたら、自分も「猛毒サリン」で、一生、
半身不随（はんしんふずい）（一生寝たきり生活）に
なってしまいます！
「他人を助けずに、風が吹いている方向に、全力で走ってください！」
「サリンの場合、「非情な決断」が、「必ず」必要です！」
〇その後、状況に応じ、テレビをつけて行政機関からのさ指示に従います！
「安倍総理、「お花見」（おはなみ）をしている場合ではありません！！
「アメリカの軍の司令官」と徹底的に今後の話し合いをして下さい！」
サバイバル隊長
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 21:59:16.32 ID:Rt+TIe3as
- クソみたいな投稿すんな
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 21:59:57.63 ID:Rt+TIe3as
- 他でもやってんだろ？
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 22:00:28.55 ID:Rt+TIe3as
- ウザっ
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/11(木) 21:03:45.87 ID:3gdWLt6E.net
- 。。。。
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/20(土) 19:36:16.25 ID:WbvtVr2Fu
- ブラック
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/21(日) 14:05:42.14 ID:QSw0eEpeF
- 黒いけど嫌なことばっかりじゃ無いんじゃ無いかな
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 22:59:42.01 ID:ovR0Wgxj/
- 新日本監査法人、GPIFに訴えられる
やれやれ
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/09(金) 23:46:41.70 ID:TjR1o9erm
- 株主としては監査が適正なのか心配。
大丈夫なんでしょうか？
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 21:01:28.98 ID:fqXfadLSf
- 折角、取締役を執行役員にしたのに、
また取締役にするのはこれ如何に？
会社経営と業務執行が分離できて良かった
のに株主としては疑問。
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/02(日) 20:27:35.41 ID:LM5+JXXI.net
- ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/04(火) 21:36:53.69 ID:usBT2fdr4
- ↑何だこりゃ
- 694 ：ありゃりゃん！：2017/07/05(水) 19:05:12.37 ID:KkQNHA3Aa
- ところで、現在役員のある人は交通事故（飲酒運転）で入院したんだって。
- 695 ：ありゃりゃん！：2017/07/05(水) 19:09:16.58 ID:KkQNHA3Aa
- あ、昔の話ですが、知る人ぞ知るらしいです。
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/17(月) 10:27:36.91 ID:2a9KS89mq
- ガセじゃないの？
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/22(土) 21:23:14.70 ID:M04GW/cJI
- 一部上場企業なのに間接部門はほとんど
異動がないそうだ。
責任者も何年も変わらないから、組織は
硬直し、常に守りの体制になってるとも。
投資しても大丈夫な会社かね。
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/28(月) 22:17:48.01 ID:4tqaVqyJl
- 最近は書き込みがありませんが、平和な日常を
送っているの？
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/17(水) 23:36:15.05 ID:OCm3iOVv9
- 無理ムラ無駄の横行してる会社
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/18(日) 22:53:25.02 ID:JD3rLTnhI
- 無理ムラはともかく無駄な会議は多いよ。
会議はダラダラ長く、いつ終わるのかわからない。
課長も部長もタイムイズマネーが分かってないから
儲からない訳だ！
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/22(木) 23:16:53.17 ID:GsWl2GcHT
- Harping
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/11(日) 20:12:44.61 ID:Jjtp5fJcQ
- 丸文の倉庫どうしてる？
デブBBA居るん？
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/17(土) 18:10:20.15 ID:xlQg8pcJk
- Ｔか？
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/21(水) 21:34:48.95 ID:O54Exe6fy
- 物流どうでもいいでしょ
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/22(木) 23:50:05.49 ID:drFcR9Hkn
- 確かにどうでもいい
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/01(日) 23:36:31.77 ID:Sf7/iNIFG
- 朝食無料だそうだ
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/04(水) 00:22:05.02 ID:E3FXjeTHR
- リストラの次は社員の健康管理だと。
流行に乗るの好きだなー。
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/08(日) 22:50:47.31 ID:3dAjD6tqH
- のび太
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/14(土) 21:13:56.34 ID:DGoZrvTkG
- 急に営業マンに残業代くれるんだと。
今まではなんだったんだ？
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/28(土) 17:45:59.24 ID:QwUdEqPj+
- 給与アップ万歳
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/05(土) 21:38:11.87 ID:/FRqnhjuO
- すげー、羨ましい。
- 712 ：全国に拡散：2018/05/05(土) 22:31:50.08
- 古矢聡（ふるやさとし）
イジメ加担者・中学英語教師・淫交前科アリ
神奈川県横須賀市船越町4-58に住んでいる
神奈川県横須賀市不入斗中学へ逃げた
朝から会社で騒ぎが伝わって来ました。
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/14(月) 22:51:58.25 ID:DgOTDSzES
- うるせーよ
こんな奴だれも知らねーよ
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 21:59:17.75 ID:F57EsTriD
- 株価が下がりっぱなしで困る～
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 22:49:47.23 ID:1/u2lq0i3
- 久々にきたが、廃れたなあ。
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/03(日) 20:59:46.91 ID:4sbo8Qh8C
- まだこの板まだあったんだ。
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/04(月) 23:25:05.86 ID:g6dxUmmbz
- 33腹は何でやめた
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/06(水) 21:11:41.41 ID:76us66HWW
- 誰？
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/26(火) 00:38:30.54 ID:wArQmpplo
- 組織でたな
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/02(土) 23:35:28.33 ID:iiiht0voq
- 丸文は大丈夫か？
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 21:02:58.63 ID:d9uGHxp1w
- パワハラ
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/27(水) 23:09:02.01 ID:1TgP3AodJ
- 懲戒処分
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/28(木) 23:02:32.69 ID:vl7mw51i4
- Ａ
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/29(金) 23:24:57.40 ID:J7kOKu1ML
- 品がないねー
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/31(日) 11:48:07.66 ID:8Bpo9/bd8
- 人の頭に立つ人がね、やれやれ
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/30(火) 20:14:42.44 ID:naViFrJIX
- 平成も終わりだけど
丸文は大丈夫かなあ
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/01(月) 23:24:10.27 ID:f8iHZ+6WS
- ボーナスどうでした？
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/07(日) 18:11:17.42 ID:1yTq5k/Ky
- 減った
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/15(月) 22:36:39.64 ID:6S6vEWQZU
- がっかり。やる気ダウン。
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/23(火) 16:49:21.15 ID:YKDPfT27A
- 元社員ﾃﾞｽ｡ ホームページで重大なことを発見しました。これって衝撃なの？
それともいいことなの？
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/27(土) 21:03:23.83 ID:tCcfw4zmW
- そりゃ衝撃でしょ。
社長方針の真逆に行っちゃってるし。
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 21:33:14.62 ID:mJangfvTy
- 丸文は大丈夫か？
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 09:24:20.29 ID:gUi74yxaX
- トップ交代。
人事異動もわけわからん。
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/21(木) 22:29:03.19 ID:NqAWJmWuR
- 終わってるで。
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/27(月) 00:01:21.75 ID:VjYCX5vOu
- まじヤバいなあ
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/29(水) 22:15:25.24 ID:lDtV1RVVH
- 人事制度は業績向上に何ら貢献しないんだな。
古いんじゃないかね。
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/18(火) 23:37:01.01 ID:iI7wgC3s2
- コロナ怖い
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/07(土) 18:39:28.94 ID:tU2ZWCDfo
- また大リストラかな？
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/12(木) 22:49:52.22 ID:5no7FLusf
- まだシステム障害かよ。
事前の読みが甘いんじゃないの。
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 19:03:05.88 ID:m0NMdyHSe
- 緊急事態宣言
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 21:51:29.96 ID:m0NMdyHSe
- 政府は自宅で仕事しろと言ってる。
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 21:01:40.73 ID:ASYMxDh55
- これからどうなるんでしょう？
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/14(火) 22:49:24.50 ID:0gh3uSOtG
- コロナが結着するまで体力の持たない企業は
潰れる。丸文はどうだろうか。
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/17(金) 22:56:24.79 ID:KLJHx9BE6
- また通信制限かよ。
ICT頼むよ。仕事に支障でるじゃん。
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 21:35:56.47 ID:BQ6aC8yEH
- BCP対策なんて当たり前なのに、いままでIT環境に投資しないツケが回ってきてる。管理層も執務層もITに弱いから投資する意味を理解できずにこうなる。
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 21:27:31.38 ID:w7c0KgrhF
- Tの代理店解消の失態もコロナで掻き消せたかな。
しかし丸文は大丈夫か？
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 22:38:14.26 ID:PaISStQPT
- コロナが蔓延しつつあるようだ。
丸文の社員は大丈夫か？
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/21(月) 21:36:27.59 ID:21wPzJsay
- このスレまだあったんだね
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/15(日) 19:22:13.47 ID:aF/MhW5v9
- 夏は棒ナス半分。
冬も期待できない。
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 19:06:19.57 ID:fx6T4AZC5
- 再就職
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/21(土) 19:01:13.77 ID:fDHQe7MgU
- 超優良企業
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/22(日) 16:15:15.75 ID:iByc9f+Ym
- 希望退職が何で超優良企業？
- 753 ：辞め人：2020/11/24(火) 07:59:20.65 ID:QghvAATge
- 打てない走れない守れない超ブラック企業!
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/30(月) 21:06:41.66 ID:hpSog8bm+
- この事態を招いた幹部社員は誰も責任取らんな
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/01(火) 12:54:56.35 ID:ZlU6K2BZJ
- 毎回同じことの繰り返し
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/05(土) 14:21:58.01 ID:N9mgfN2Mk
- 雰囲気悪いわ
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/05(土) 21:00:13.84 ID:nldrKk/qi
- 人斬り32おさん太りましたね
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/06(日) 08:07:38.65 ID:vtem/9rtw
- １００人目標はイナバ物置
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/06(日) 20:30:01.33 ID:vtem/9rtw
- 2008.2012.2020 これで3回目、残る社員はさぞ優秀なんでしょうね ミツオさん
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/07(月) 23:05:56.77 ID:R5+8RVchO
- パワハラまがいのことされたか？
- 761 ：ミツオさん抱いて：2020/12/08(火) 12:47:12.60 ID:KSvi4bE52
- 退職勧奨はお願いであり、強制は出来ません。
退職に関しては、希望退職のための面談マニュアル
ググれば出てきます これに沿って話しを進めています。対策は正社員のリストラ回避マニュアルを参照して、断る方は話を作れば良いでしょう
。あとICレコーダーの用意もされれば、８４３２と、霜Kからの誘いからは逃れます。
あくまでお願いなんで、断ってダンマリでも構いません、みみ元に太った豚みたいな蚊が飛んでいると考えれば良いのです。
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/08(火) 14:30:01.44 ID:dfMWppv9p
- まずは役員全員辞表を だすべきでしょうな！
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/08(火) 18:54:01.42 ID:PaRz9mZRb
- なんだ霜Kも早くも人斬り軍団の仲間入りかよ。
- 764 ：ミッオ マングローブ：2020/12/08(火) 21:36:16.88 ID:5ueh05vXP
- 退職勧奨されたら、本人の自由と言ってことわるだけ
強制する事は労働法で禁止されています。
説明を受けた後、ご説明の内容は理解しましたが、退職する意思はありませんと言うだけ、その後もしつこくしたら、それが原因で鬱、精神的に不安定になりましたと言って診断書を貰いましょう
価格は一枚3000円位が相場です、金はかかりますが、家族が路頭に迷うと思えば安いです。
橋、下に勝つに有効です、ただ21世紀に入り2009.2012.2020と3回やってる事は日本シリーズの原巨人並みの愚かさ、橋さん、下さん 今まで辞めたお友達が賽の河原で待ってます、急いで
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/09(水) 21:02:45.30 ID:Umx4tqtPI
- 84も下もバイトスワップしてアンタらが辞めたら？
人斬りしか脳がない狂ったメタボ84 そのケツの穴を舐める霜 ホモビデオても作って会社案内にだしたら、当社の社員は個性尊重しますとか言って、なんならオイラ脚本書くよ
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/09(水) 23:00:51.07 ID:Umx4tqtPI
- 20201209ヤフーN早期退職リーマンショック以来の高水準現在90社コロナ禍で増える？再就職斡旋会社の知人は応募は既に内定あるのが大事、保証確約は出来ない paそな様からの金言。記事を見ると84がいかに優秀かがわかります、橋さん見てますか？
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 00:46:11.76 ID:C/8fzMGf+
- 人事は普段は社員のためとか言ってるが、
状況がかわるとコロッと会社のためになる。
変わり身が早くて笑える。なら言わなきゃ
いいのに。
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 08:13:50.36 ID:OteFATn4P
- 早期退職優遇するなら、割り増し金30から300ヶ月にすれば良いのでは？新卒雇い止めとか来年ますます出てくるでしょう、767さんの意見に同意 早期退職の就職保証は確約ではない、人事の話を鵜呑みにしては駄目だよ、根拠が不明なものにハンコは押さないでしょ
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 12:28:19.57 ID:QXRjRZ7bZ
- 元丸文の者ですが、割増金は基本給の12ヶ月ではないのですか？
2009年はそうだった。再就職会社パソナ、リクルートを申し込むと120万円ぐらい引かれた。
再就職支援会社など無駄。就職できる、できない関係無しにお金はもらえるので真剣に相手にしない。
近くの店に呼ばれて辞めてくれとか言われるの。自分の時はそうだった。
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 12:49:00.68 ID:NAllcglqQ
- 今回、30ヶ月です、2012では物流パートが会社都合を自己都合にされて15人が労基に駆け込んだ事例があります。辞める方もご自身の書類をしっかり熟読した方が良いです。
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 13:06:12.03 ID:QXRjRZ7bZ
- 会社都合を自己都合にされるって一部上場企業では普通ありえない。
まさしくブラック企業。
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 13:07:07.55 ID:NAllcglqQ
- 東京商工リサーチが昨日出した早期退職のニュース、一読の価値はあります、あと退職はあくまで勧奨です。強制、強要は労働法で禁止されてます。
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 20:32:49.30 ID:VCBoM69c3
- 772さん、よく調べてるな。
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 00:16:38.27 ID:xjimTZI8E
- そもそも丸文の凋落を招いた役員、本部長、部長は
なぜ誰一人責任を取らないんだ？一般社員が代わりに
辞めさせられるのは理解できない。人事は人斬り
に忙しいみたいだが、もう誰も人事を信用しないぜ。
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 21:25:36.61 ID:9H2/9Pq8F
- 役員どもは、会社を食い尽くすだけ会社は骨粗鬆症の様に中身がスカスカ
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/12(土) 21:53:26.41 ID:TZK+FFWMa
- 来年の株主総会では質問させてもらいます。
その前に退任する人が続出するかもしれませんが。
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/14(月) 14:20:08.72 ID:roj/oCRyt
- ボーナスはいかがですか？
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/14(月) 18:10:07.83 ID:J0ZeTtBMp
- 出ただけまし、中身は察して下さい
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/15(火) 21:03:00.42 ID:SxgunvfJO
- 今回100人募集して、集まらない場合はどうするのかな？株主総会が楽しみです。
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/19(土) 00:48:45.16 ID:jDu0d7Hrt
- 集まらなきゃ追加募集か退職勧奨。
経営責任の明確化がなされてないから
無理強いはできない。とネットに
載ってる。
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/19(土) 20:13:32.99 ID:3LtADDSEj
- オリンパス 700人だそうで、再就職会社は介護でジジババのシモの世話、そのうち貴方も認知症
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/20(日) 18:23:49.44 ID:/s23qM6n3
- ちなみに給与の切り下げ等も労組がない場合は
個別の同意が必要だそうだ。ネット情報だが。
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/21(月) 09:07:46.46 ID:CP5WHbNCS
- ハンコ押すなら、支援会社無しで既に行く場所のアテが有る人、無いならやめといた方が無難 派遣会社に勤める知人の話しですが
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/23(水) 19:05:38.30 ID:OsIbHrqxE
- 本日、面談終了 これからする方も自分の意思を大切に望んで下さい。お疲れ様でした
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 08:21:20.84 ID:T2+yx52Vs
- お互いお疲れさまでした。
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 08:26:06.93 ID:T2+yx52Vs
- 10年弱前から何回同じことがあったか。何回やっても変わりませんね。
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 22:30:53.14 ID:XN3WOZUEc
- 早期退職を3回やって痛みを伴って、何か学べば明日に繋がる可能性がありますが、有能な方々が見切りをつけ出て行くと末路は厳しいでしょう
- 788 ：辞め人：2020/12/24(木) 23:07:22.28 ID:8cNiw2Qdd
- T商流移管して余剰人員でますね。そろそろ店じまいの時期かと存じます。役員達で呉服業でも再開したら?
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 23:25:42.03 ID:T94ft+8M6
- 部長、本部長、役員は長く同じメンバーで
新陳代謝が無い。業績は上がらないし、
上ほどリストラが必要じゃないの？
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 12:23:56.13 ID:s9+tQ5NBw
- ロボットなどの新規商材、軌道に乗るといいですねー( -_-)
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 12:30:20.48 ID:s9+tQ5NBw
- 期待で胸がいっぱいです(^o^)
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 22:32:02.44 ID:cBI1ZuJVv
- 社長が介護に進出する時言った話はどうなる？
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 22:41:34.32 ID:cBI1ZuJVv
- 10年前に失敗した太陽光パネルの再現！
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 00:42:38.21 ID:lqnL4Sfel
- 新規事業で成功した話を聞いたことがない。
保守的な経営して、種まきが甘かったからじゃ？
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 01:28:26.86 ID:3TzE87a1w
- 介護( *´艸｀)、そらええのう。
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 03:09:40.94 ID:onWJ0PIit
- こんな事になるなら、テキサスの代理店辞めなきゃ良かったのに、ロボット事業部ってガンダムでも作るのかなあ
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/03(日) 20:05:33.29 ID:Z+folHvLg
- 代理店は取り上げられたんだろ。
デバイスに明るい話はないみたいだが、
幹部は誰も責任取らないし、下っ端の
人斬りはやるし、最低だな。
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 18:50:13.40 ID:QmWN3Y0Kd
- 今 どのくらい集まったのだろう？、再就職支援会社自体の存続も厳しいらしいのに
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 07:51:06.30 ID:ECe1ZKtCg
- 早々に締め切ってないって事は、まだ予定数に達してないんでしょうな。
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/09(土) 13:05:23.94 ID:ylcIFFniV
- 全社対象ならともかく、条件つけるからだ。
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/12(火) 23:20:04.80 ID:LJvTS15Xu
- 人事の政策はことごとく失敗。
幹部社員を入れ替えたら？
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/14(木) 22:25:18.74 ID:R93L0DwEO
- 後 ２週間近くで終わります、コロナ禍で時期最悪の状況 再就職支援って現実味の無い話です。
集まらなかったら役員が責任とってお辞め下さい。勿論橋さんもその一人です。
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/19(火) 21:15:41.49 ID:aXIMq6Yvz
- モバイルバッテリー配る暇あるなら、新しい売れる商材探して！
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 13:50:56.94 ID:sbZL5uTLz
- 今、高みの見物している人もいつまでそうやっていられるかな。
定年で勝ち逃げの人はラッキー。
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 19:05:37.17 ID:uQVLa4rAm
- 他社ではある年齢になると無条件で役職を離れる
役職定年制がある。この会社は、60歳を過ぎても
一部の特権階級は居座れる。新陳代謝が進まず
傾いていくばかり。自浄作用がない会社に改革を
期待できるはずもない。
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/25(月) 20:36:25.42 ID:YvjSoLyVX
- 身体は動かず、認知症まがいの役員こそ辞めるべき
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 23:29:28.05 ID:ZdjeQMXnJ
- 執行役員も形式だけで特別な経営手腕もない。
刷新するしか再生の道はないわ。
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 10:31:26.62 ID:MlCf/Kq7D
- 半導体の需要が増しているようだから来期は大幅利益アップかな。
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 21:28:43.32 ID:MGWNgxmDD
- ↑他社はな。
こっちは分からん。
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/05(金) 20:44:36.11 ID:Xau8lncWg
- この会社は、小さな将来性のある会社を探して、大きく育てるのは
苦手なのかな？
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/06(土) 19:31:23.03 ID:sMhLDD/QX
- 上が頭硬すぎだから、柔軟な考え方ができない。丸文スタンダードとか、所詮はきれいごと、やってる事はブラック企業
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/06(土) 21:02:03.04 ID:ME5+Rv0vt
- 創業者と腹心の部下の時代はチャレンジ精神と
パワーがあったが、二代目以降はとりまきを
含めて無難・無責任。三代続くと傾くとは
よく言ったもんだ。
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/08(月) 23:02:12.16 ID:rIGZFDgzI
- リストラはどうなったのかな？
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/09(火) 08:44:27.41 ID:4pADUQXcd
- 粛々とすすめられているのでは。
お気の毒です。
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/09(火) 08:45:19.81 ID:4pADUQXcd
- 私は居残り組なので安泰です。
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 22:36:55.94 ID:P32C5M9Xk
- 安泰かどうか分からんぞ。
割増退職金貰って辞める方が幸せかも。
役員や経営管理層は変わらないから会社が
立て直せるか不透明。
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 22:50:19.60 ID:SK0EV4xmW
- 変わらないから同じことの繰り返し。
１回目の時 安泰だった人たちが今回完全にアウト！
残ってもどうなるかわからりませんね。。。
役員と人事責任とれよ。
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 04:56:29.63 ID:YjwaJrbAd
- DXでジョブ型、採用も研修も働き方も一気に変える～富士通
https://project.nikkeibp.co.jp/atclhco/052000047/091000019/
８万人がテレワーク！ 富士通の新しい勤務形態
https://newswitch.jp/p/23546
富士通がテレワークを「常態」に、オフィス面積を半減し在宅勤務補助月額5000円
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/08291/
副業解禁しない会社はヤバい？副業を解禁した大企業４６社の目的と理由
https://www.sidebizz.net/seek/archives/1929/
富士通、オフィス半減で通勤撤廃へ。ネット「素晴らしい」「ただの経費削減」など賛否両論
https://www.mag2.com/p/money/938355
年商5000万円のYouTuber・イケダハヤトさんに聞く！
YouTuberを副業にしたいと考える人に伝えたい「世界を楽しむ」心構え
https://ddnavi.com/interview/673913/a/
社長も社員も全員副業 取締役からの降格で気づいた「1つの会社に頼らない働き方」
https://news.yahoo.co.jp/articles/e27acd108cb74fb738df5d6e5af513f52d20c0b4
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 21:06:09.99 ID:u9njiGOL1
- 経営陣を監視するために労組が必要かのう。
密室経営に密室人事。会社の立て直しには
牽制機能が必要じゃ。
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/15(月) 18:41:48.43 ID:DVyuQlnCv
- ハイテクの製品を扱うのはカッコイイけど、上から
下まで、社員がそのレベルかどうか？ということ
では？
ただ、右から左に物流を動かすだけの問屋だったら
メーカーも愛想をつかすでしょう。
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/16(火) 01:37:33.55 ID:VUSOk5G/f
- 右から左はムーディ勝山
- 822 ：辞め人：2021/02/18(木) 11:25:03.67 ID:xw85SDpyL
- まだシミーズいるの?
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/18(木) 20:34:00.64 ID:OMtxjY7X7
- いるよー
- 824 ：ニュース速報 秘密をお話します・・・：2021/02/21(日) 17:02:06.28 ID:GZkKTqWRR
- ニュース速報 「秘密・・安倍元総理と「菅総理」はスパイ！」
「自民党の不正選挙」で・・日本中の政治家がフリーメーソンに
なりました！
「マスコミ」、「科学者」・「警察」・「ジャーナリスト」・「記者」
あらゆるところに「フリーメーソン」が入り込んでいるのです・・
安倍総理が、日本人に「アビガン」を飲ませないように仕組みました。
次の「ユダヤの計画」をお話します・・
「コロナ・ワクチン」には、コロナ・ウィルスの遺伝子が
使われています！！「事実」！！「真実」！！
「倦怠感」（けんたいかん）「不眠」「めまい」「ふらつき」は、
「コロナと全く同じ症状」です！！
ユダヤはワクチンを使って、「日本中の女性全員」を「不妊」に
しようと計画しているのです！！
もうだまっていられません！！
「コロナ・ワクチン」を接種した女性は、人生がメチャクチャに
なります！！確実に！！
命をかけて、「自民党の不正選挙」と
「安倍総理」と「菅総理」が「ユダヤのスパイ」であることを
公表します・・・・
ニュース速報
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/21(日) 21:05:10.24 ID:fN5tceh1V
- うるせいな。スレ潰しか？
どっかいけよ。
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/22(月) 00:13:10.16 ID:Ucmqpc1tD
- 日経平均は右肩上がりなのに、丸文はジリ貧。
有効な手立てがないなら後５年くらいかな。
情実人事、無責任、忖度、官僚体質。
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/28(日) 00:23:53.13 ID:W3k9/qSf/
- 元気でな。
このリストラがどうなるか見届けようぜ。
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/04(木) 22:11:15.32 ID:7+tUoJnDY
- 普通の会社のような定年を迎えられた人はこの会社に何人いるんだろうか？？？
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/06(土) 21:39:11.79 ID:DiGEHiCC1
- この時代に生きててSNS発信を頑張らないやつはアホだ。
https://www.youtube.com/watch?v=TPMNmuWQm_o
【事例付き】YouTuberは最強の副業である件について。
https://www.youtube.com/watch?v=wB8hNuNVoIw&t=267s
【初心者向け】YouTubeの始め方・稼ぎ方を徹底解説！
https://www.youtube.com/watch?v=YEw-a8qlADM
【貧者の工夫で戦え】ガラケーだっていい。YouTube始めるのにパソコンはいらない！
https://www.youtube.com/watch?v=jYdWfjjzD7Y
YouTubeを伸ばすコツ【５つの本質論／初心者向けのセミナーです】
https://www.youtube.com/watch?v=fn-LxP9Unmc
【悲報】YouTuberはマジで難しいので、ほぼ挫折すると思う【無理ゲー】
https://www.youtube.com/watch?v=iKREw5p0Yqc
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/09(火) 20:01:26.77 ID:FLgMGZirF
- TIの代理店権喪失は、サイパン島陥落に等しい。
ずいぶん前からヤバイヤバイと言われていたのに、何も
手をうっていなかったのか？
上層部は切腹ものだろう。
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/11(木) 23:22:31.98 ID:Qb6lQl6fY
- 上層部はメンバー変わらないし、これからの
立て直しも期待薄だな。
ファンドにでも買ってもらって、プロの経営者に
頼んだらどうか。
上層部も割増退職金もらって辞任したら？
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/12(金) 22:48:14.91 ID:hMbeQtI1G
- 経営陣！！コロナでごまかせてよかったね！！
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 20:22:35.22 ID:k01nlu8T8
- 社員のみなさん、将来のこともあるので一応読んでおいたら。
https://newscast.jp/news/7911832
- 834 ：速報 コロナワクチン欧州8か国で使用禁止：2021/03/13(土) 20:43:06.13 ID:G75wvbFx0
- ニュース速報
米製薬大手「アストラゼネカ」が開発した新型コロナウイルス
ワクチンの摂取が欧州８国で停止させられた。オーストリアや
デンマークで同社のワクチンを摂取後に死亡例が報告されたからだ。
血栓塞栓症と見られている。
アストラゼネカ社に限らず、新型コロナウイルスワクチンを摂取後に
死亡した例は数多くある。
たとえば、英領ジブラルタルでは、ファイザー社の新型コロナウイルス
ワクチンの摂取から10日以内に53人が死亡し、「虐殺」と非難する
声があがっていた。本当に恐ろしいのはこれが偶然の副作用ではなく
、計画殺人である可能性だ。なぜなら、ファイザー社はこれに対し、
「これまでの死者数は憂慮すべきものではなく、
予想の範囲内である」と声明を発表しているからだ。
ニュース速報
- 835 ：ニュース速報 ビル・ゲイツは薬に毒をまぜる！！：2021/03/14(日) 13:24:27.54 ID:V2+DqSE6P
- ニュース速報 「コロナをばらまいた犯人はビル・ゲイツ」！！
新型コロナワクチンはビルゲイツ財団の人口削減計画の利権ツール！
新型コロナワクチンはビルゲイツらディープステートによる人口削減計画！
ビル&メリンダ・ゲイツ財団はWHOへの出資額はアメリカ国家に次ぐ世界第2位
ビルゲイツは世界中でワクチン強制摂取による人体実験を行っていた！！
ビルゲイツが開発したワクチンでインドの子供50万人が身体麻痺を起こした！事実！
インドの医師たちはビルゲイツ財団を告訴し国立諮問機関の会員から除名した
自然に存在するポリオではなくビルゲイツが開発したワクチンに混入された
ウイルスでポリオに感染！
ビルゲイツは人口削減の為に世界各国でワクチンを接種させて人体実験をしている！！
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 17:59:55.86 ID:xKG4csfwe
- 会社のスレ潰しですね。
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 23:00:03.67 ID:R1rOO5XNa
- どうしても話題の矛先を変えたいらしいな。
どこかの部署がスレ潰しの担当してるんじゃないの？
それじゃ、株主総会で質問するかな。
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/22(月) 09:17:19.10 ID:pcZTvIQAS
- https://www.fukeiki.com/2021/02/marubun-cut-115-job.html
希望退職 100名募集したところ117名が集まったらしいね。
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/30(火) 18:54:54.20 ID:L0n3IjOwN
- 【地獄】勉強しないバカが搾取される罠、徹底まとめ。
https://www.youtube.com/watch?v=VFcB_jB9q-s&t=15s
【サラリーマンは知らない】ビジネスには賞味期限がある。
https://www.youtube.com/watch?v=aFnDOZXxkYY&t=312s
情報収集も勉強もしない人が、お金を稼げるわけがない。
https://www.youtube.com/watch?v=0PZE_gb9r9U&t=282s
【スパルタ】それじゃ無理です。稼げない人の3つの特徴
https://www.youtube.com/watch?v=QL_CgNM-Sq8
空気を読んで生きてる「まじめ人間」は成功しないよ。
https://www.youtube.com/watch?v=F2dwIOnNdGA&t=51s
【今すぐやれ】「チャンスを掴めない人」の3つの特徴。
https://www.youtube.com/watch?v=aVSnIvVxm2A
【人生攻略】経験・実績ゼロのあなたが、最短で何者かになる方法。
https://www.youtube.com/watch?v=258RdS9Brxk&t=911s
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/30(火) 21:18:02.25 ID:s8LdEwYlc
- また会社のスレ潰しですね。
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/04(日) 19:46:10.22 ID:dphDzPaMr
- 役員さん、給与 半額 次はお前らだって事かな？
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:09:24.96 ID:buz8ScIZ7
- 役員に退職勧奨はないし、責任とって辞任もしない。
半額でも大儲けぞい。
何の権限もない社員にも責任取らせる会社。
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 23:15:58.37 ID:IhaTnCsrF
- 親会社の丸文は子会社を上から目線でみるが、
業績は子会社の方が堅実経営で安定している。
親会社はちょこまかし過ぎなんじゃないの？
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 00:51:29.16 ID:wkijubIWe
- コ67関西 まんせい
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/21(水) 02:58:06.83 ID:ibuuHwero
- フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数15万件突破！さらにリモートワークの掲載案件数4,000件突破！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000038976.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』＆定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047639.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』とフリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047639.html
新潟県、移住してきたテレワーカー／フリーランスに最大50万円を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1287094.html
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1281120.html
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1274735.html
フリーランスが活用できる「最大1,000～3,000万円・補助率50%～75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは？概要や条件を解説
https://freenance.net/media/money/4255/
新型コロナの影響で、常駐型フリーランスエンジニアのリモート対応が増加
https://codezine.jp/article/detail/13800
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/21(水) 19:42:44.28 ID:Bq8LNPjWq
- ↑また会社の回し者か？
ダッセイな。
よほど触れられたくないらしいわ。
- 847 ：一斉送信して下さい：2021/04/24(土) 18:51:19.64
- 古矢 聡（フルヤ.サトシ）いじめ加担者
淫交犯人
英語•中学教師
神奈川県 横須賀市 不入斗中学校に、逃げた
住まいは、神奈川県 横須賀市 船越町 4ー５８に、住んで居る
前は、神奈川県 横須賀市 浦賀中学校に、逃げた
元は、神奈川県 横須賀市 大矢部中学校に居た
皆さんの協力が、必要です
一斉送信して下さい
教師を辞めさせよう
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 09:48:14.86 ID:vbuaQzXnf
- やっぱり、意図的にこのスレを潰そうとしてますね? 関係無い事を書き込んで話題をそらそうとする典型です。 頭悪そうな人が考えつきそうな事ですね((笑
多分これを書くと "お前もな" ってレスされそうです。
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/04(火) 19:44:09.62 ID:waaFLwcDV
- 丸文から人材が流出しとる。
オワコンかのう。
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/07(金) 22:31:14.20 ID:9+JbhXABr
- 責任とれない（価値のない）人間が上にいく世間離れした会社なのでどうしようもないですね。。。。。。。。
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/08(土) 22:42:36.87 ID:HJOCuEpOI
- 他人の責任を追求すると自分もやられるから
本部長や役員はナアナアなんだよな。
物言う株主もいないし、ダメだこりゃ。
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/18(火) 23:06:51.00 ID:mf/kxhXI3
- まさか まだ人事は 二死と八死がやってるんじゃないよね？？？
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/19(水) 08:53:25.57 ID:hA3POWIbj
- やってますよ
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/22(土) 22:02:51.16 ID:wNNf1dLcU
- 何年も牛耳ってるから会社は変わらない。
ゆっくり傾くだけ。沈む船から何人も
逃げ始めているよ。
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/28(金) 22:18:28.90 ID:XEF5cLL00
- やっぱ人事異動は必要だよな。
何年も居座る会社は変化に弱いし、無駄と権威主義
だけが残る。社長は泣いて馬謖を斬る必要がある、
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/03(木) 23:51:06.46 ID:LmqlzkFxb
- そろそろ株主総会。
いつもROMってる人は出てみて
なんか質問してみようぜ！
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/15(火) 22:30:37.60 ID:+jzyxlad8
- ボーナス4割引、やるだけマシだろ 経営者より
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 09:38:07.75 ID:KpoA5tgSp
- 丸文は社員へワクチン接種するの？
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 23:08:00.15 ID:kyKbzdUz9
- 新しい会社の方が給料アップしました!!
沈没寸前の船からは早く逃げた方がいいよ。
多分、また早期退職募集すると思うので。
あと、特別社員は退職金が無いんだっけ?
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/03(土) 19:31:36.07 ID:cLbRe5ujU
- ボーナスカットはいつまで続くのだろう。
万一、業績が回復しても下がったままかな。
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/03(土) 20:26:46.06 ID:CaGR6a4dx
- ちなみに俺は月ベースで20万給料アップした！
年齢が30台後半、40台前半ならこれからの為に
早めに転職した方がいいよ。
会社は 人 で出来ていることを理解できていない
経営者がいる限り、これからも同じ事の繰り返し。
そろそろ銀行から役員が降って来るぞ!!
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 21:38:43.01 ID:mLYBuwEDr
- ボーナスカットは2年連続、上がる気配は無いし早期もう一度やるね？
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2021/07/15(木) 11:38:59.36 ID:GjKFF4DVR
- 個人投資家です。最近株価が上がっていて気になって検索していたところスレッドを発見してこちらに来てみました。
色々内情があるようですが、投資家にとって投資とは人への投資という概念を持って対峙しております。
その視点において、会社の売上拡大に最も貢献しているのは会社従業員であり、もし会社従業員の待遇が蔑ろにされているのであれば、従業員の士気が下がり、十分な利益を上げられないばかりか、
投資家にとってはその会社の魅力が薄れてしまうことになります。
配当性向はそれなりに高く魅力的な部分はありますが、前期赤字決算であるならば無理して利益剰余金から配当金を出さず、まずは従業員に還元し士気を高め会社売上を伸ばし営業利益を高めてもらう方が
企業価値を高めることになります。その方が投資家にとっても将来的なキャピタルゲインの獲得にもつながり共にハッピーになれるのではないかと思います。
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 21:29:32.39 ID:UVb7YHWHC
- 配当金出すのは創業者一族の為だよ 投資家ならわかるだろ (笑)
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/09(月) 11:26:19.78 ID:BaWJAFISe
- 普通の会社だと55歳位で役職定年になるのに
ここは60歳超えても役職者としてデンと居座ってる。
異動もないし、これで会社の改革ができる訳ない。
じいさんばかりで将来性は期待できないわ。
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/13(金) 17:46:36.96 ID:Xjs2yJyOe
- 外から元いたこの会社を見て初めてわかったよ。顧客から信用されていないんだって事が。
昔から付き合いが有る事だけ買ってくれると思ってる。それが営業が変わってもずっと続くと
思ってる限りダメだね。今回退職された方々の一部は顧客の購買担当者と一緒に草野球をしたり、
釣りをしたりして絆を深めた人も多かったんだよ。それをいきなり退職に追い込んで人の絆を
切ったのだから、そんな会社から物を買うと思う? これじゃダメだね。
一部の口先だけが上手い人間にのせられて、今回投資に失敗した案件はきっちり社内で責任を
取らせてくださいね。早く責任とらせないとそういつらは逃げ出すよ。もう準備してるかも??
残った人間が後始末で貧乏くじを引かないように。
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/14(土) 14:28:16.16 ID:nnik0pSNC
- なんか半導体のデバイス事業から撤退しようとしているのに2022年の利益30億ってどうなるとこういう計算になるの?
どこかのサイトで株価をあげようとして必死になってるけどどう見てみても自作自演でしょう。ここは半導体製造装置は
扱って無いよ。海外から安いシステム商材を買って国内で高く売れば、そりゃ利益が上がるでしょうが道徳として
どうなんでしょうかね。株式投資は自己責任でね。
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/14(土) 22:42:57.32 ID:IHK0GtjTh
- 役員が誰も責任取ってない。
商権の消失も投資の失敗も経営者の責任だろ。
多数の社員を切り捨てながら、役員は減俸のみ。
良い会社だなあ。
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/25(水) 22:05:18.63 ID:hnKwg7kZ3
- 労働組合がない会社は、会社が好きなようにやり
社員は我慢するしかない。
会社の健全化のためにも労働組合は必要。
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/27(金) 15:19:08.35 ID:Yc4Q4oZho
- 見ていると昔の再建屋ジョーを思い出す。売り上げに応じて人件費や広告費をカットすると次の年は黒字になるが、
そのあとにつけが回ってきて赤字に転じて再起不可能となる、米国の再建屋の話しです。今日、久しぶりにネットで
この話しを読んだので参考までに。
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/14(火) 15:21:11.28 ID:Sqs3ZquW2
- 人数少なくなって利益があがって良かった。
自分が定年くるまで持ってくれることを祈る。
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/17(金) 15:51:56.84 ID:eqm9hbNpF
- 再建屋ジョーのその後
会社から次々と人材が流出してしまい、経営者があわてて給料とボースナをアップして人材の流出を防ごうとしたが後の祭り。
既に優秀な若手は居なくなり、残った有害な年寄だけが残ってしまった。もし、給料とかボーナスが利益が無いのにアップすると
会社が突然言い出したら恐らく想定外の事が起こった証拠で末期の経営状態でどん詰まり。他の駆逐されていった商社と同じ道のりをたどる事でしょう。
先に退職金割り増しで貰って、失業保険1年以上、新規に勤めた方がはるかに賢いかもしれないですね。
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/17(金) 23:27:54.13 ID:zqxxA6Gh6
- いやいや業績いいから。
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 14:53:02.42 ID:vsqIkreFb
- 目先の業績はなんとでもなる。
しかし若手や中堅社員もバンバン辞めてるから
この会社の管理職や役員に失望してるのは
間違いない。
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 16:41:29.38 ID:m0iSLEDbH
- 多分、気づいていない(-_・)?だけだね.. 業績よかったら人は辞めないでしょ??
きっと辞めた若手、中堅社員は気づいて居るんだよね。
それがわからない おバカさん
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/21(火) 08:30:28.74 ID:pufBnStCX
- 半導体不足は何年か続くのに。
それが分からないで辞めるなんて
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/23(木) 12:23:42.28 ID:z6m7d8ggy
- 百貨店型の商社はもうダメだね。専門的な分野の商社でないと。
あれも、これもでは何でもでは到底むりですね。
大手の企業に大量に物を売る時代はもう終わった事を我々社内で理解しないと。
サブスクとか言ってるけど利益を上げないとね。ちゃんと言い出しっぺは責任取ってね。
個人の自己顕示欲と自己満足でこれ以上費用は出せないよ。
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/23(木) 13:09:38.61 ID:djTp34SGE
- 最近の若手は仕事を教えてもらっているうちに辞めるからなあ。
サブスクはこれから伸びていく分野だよね。
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/23(木) 19:25:45.28 ID:z6m7d8ggy
- 分野によるよね。社内でもダメだってみんなわかっていても
言えないだよ。結果、サブスクってただのライセンス商法で
昔からのドルビーライセンスと一緒かな?
消耗品/消費型と固定型で消費型は供給で利益を得るが固定型は資産と
なるので貸与型または通常の固定資産と判断されれば税金を考慮しないとね。
消耗品型のサブスクならきっと儲かるかな?
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/25(土) 07:57:54.47 ID:UkF67Anic
- 固定型は管理が大変そうだね。
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/25(土) 13:54:45.30 ID:a1YLAjfxb
- ｢余ったら、首を切る。赤字になったら、社員の首を切る。
そういう経営者は経営者たる資格はありませんわ。
そういうことをしていると会社は大きくなりませんね。
大事な社員を経営者が工夫もせず、新しい仕事の分野、事業も考え出すこともしないんですからね、失格と言われても仕方ないと思いますな。社員は宝です、私にとっては。そんな宝を、捨てることは、
ようしませんでしたよ」
松下幸之助
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/01(金) 02:25:55.02 ID:f4Du1bUqD
- そんな松下が中国に工場建てまくった結果が今々日本はこのザマなんですけど。更に、付いて行った会社は結局社員の首切に忙しく。
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/01(金) 02:49:59.75 ID:f4Du1bUqD
- わはは、そもそもこの会社に松下の幸ちゃんみたいな高尚な理念を持った経営者などおらんわな。
ま、せいぜい毎Q決済のアメリカかぶれした奴が数字こねくり回してみた物のにっちもさっちも行かず困ってるだけ。
因みに、半導体不足って言っても、車や携帯向けSoCを扱ってる訳でもないので昨今の半導体不足とは無縁かと…。
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/05(火) 23:43:30.09 ID:JdCHTLE/m
- 半導体不足は丸文にとっては追い風でしょ。
業績はV字回復して、株価も急騰www
ボーナスもアップして、三方よしだな。
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/06(水) 22:14:28.58 ID:rQ2XzXrnH
- いつまでも続くかな？ そんないい会社なら優秀な社員はやめないでしょ？
次のボーナス貰ったら何人辞めるかな?
半導体仕入れる資金が果たして今の会社にあるかな?
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/07(木) 07:15:38.72 ID:4nJATMbHp
- 世の中は株価下がっているのになぜ急騰するか?不思議な会社ですな。
現状は一度退職したエースを再度に嘱託で再雇用しなければならない状況だと
社内で認識しないとね。会社の情報をただポカンとして見ているだけでは状況は
理解できていないね。きっと再雇用の嘱託社員には破格の給与を提示したんだろうね。
考えてみ、退職金ももらって再雇用させるという意味を?
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/10(日) 21:29:27.48 ID:SLwEFA7Ci
- 再雇用の嘱託社員は給料は大幅減額だろ。
破格の金額なんて、ケチな会社が出す訳ない。
もしそうなら不公平で、特別優遇扱いじゃん。
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/11(月) 09:58:32.59 ID:hVPQ/d1LD
- https://www.ningenkankeitukare.com/entry/268.html
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/12(火) 22:10:13.27 ID:uN5fVCimo
- 早速反応してきたね。よほど触れられたくない事だったのかな？
じゃあなぜ、給料が高い社員を一度辞めてわざわざ給料が安い嘱託で戻ってきたの?
不公平とか全く考えてないだよ、今の会社は。とにかく戻って貰わないとニッチもサッチも
いかなくなってしまった事が実際の事実なのかな。
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/15(金) 22:26:45.06 ID:bWO0clJ3y
- ボーナス満額出たら、辞める人増えるな
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/15(金) 22:44:03.04 ID:GxrBwAoLJ
- 先輩から聞いた話だけど部長以上は定年になると特別社員に
なって給料はほとんど減らないらしい。部長未満だと嘱託社員に
なって給料は激減するらしい。一握りの特権階級にはおいしい
システムだそうだ。
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/24(日) 20:33:27.03 ID:dMcFdG4WY
- あれだけ早期退職しときながら、特権階級の
人たちは安泰なんだな。羨ましいねぇ。
丸文の下級社員は羊みたいにおとなしいわ 笑
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/30(土) 09:01:55.13 ID:Qzbac2rPI
- ボーナス前、三人やめたな お元気で
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/31(日) 01:41:50.71 ID:Bayb35U8m
- ボーナスもらえるのにもったいない。
- 895 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2021/10/31(日) 19:16:54.17 ID:IK1blTlWy
- もうわかって( -_・)?たんだよね?
これからどうなるか。
目先よりいいところがあれば移った方が賢明だよね。
社内の発表みてみ、意味がわからんよね。
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/01(月) 06:04:02.61 ID:T+XgbPs0n
- 業績いいから、臨時ボーナス出ないかなあ。
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/03(水) 10:20:48.00 ID:365WGiKRo
- こいつ頭悪すぎ。そろそろ次の一手で、また早期退職させないと資金ショートするかもね。
今業績を良く見せておかないと一部上場企業の整理で二部に降格させられるかもしれないから
必死だよね。図星ですか?
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/07(日) 16:31:46.34 ID:083YlPDo+
- 臨時ボーナスなんて出そうなんですか？
プレミア市場に格付けされるための施策ですかね？
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/09(火) 08:11:38.33 ID:kI/hqRoCI
- プレミア市場すごいですね。
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/10(水) 12:00:35.01 ID:L/Bciy2Pr
- デリバリー地獄かー。
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/10(水) 17:58:31.36 ID:5Q0nCqYRc
- TSMCの日本拠点による影響はこの会社にはあるのだろうか
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/11(木) 20:57:26.87 ID:GH1SRXbDg
- 売るものが入荷しなければ売り上げにはならない。
絵に書いた餅とはこのこと。
商社抜きで直売が始まる予感。
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/13(土) 09:05:56.56 ID:9od4In3N9
- 前期赤字決算から一転プライム市場の適用申請に至ったことは驚きでしたね。
流通株式数の時価総額についてもプライム市場に残れる条件の1つでしたからね。
プライム市場を選択する最大のメリットは金融機関からの貸付の優遇を受けられる事と、
新TOPIXの構成銘柄に継続して組み込まれる可能性が高いという事です。
新TOPIXに継続して組み込まれるメリットは日銀、投信などのインデックス、
ETFなどの買い支えが期待できることです。もし新TOPIXに組み込まれなかった場合、株式市場から見放され、将来的に株価は大暴落することになったでしょう。
ただ、好決算で営業利益、純利益がV字回復していることに浮かれてはいけません。
営業キャッシュフローがマイナスであることは会計知識がある人からすると大きな問題です。
会計上の利益と実際手元にある現金とは異なります。勘定合って銭足らずという言葉がある通り、いくら会計上の利益が出ても
手許に現金がなければ経営者は社員に給料を支払うこともできません。
営業キャッシュフローの改善を図るために、適正在庫の運用強化、客先からの回収条件を短縮したり、仕入れ先に対しては支払条件を長くしてもらう交渉が必要不可欠と考えます。
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/19(金) 14:14:35.43 ID:NCOBBQILO
- しごく真っ当なご意見ですね、
その通りだと思います。
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/20(土) 10:03:53.63 ID:Aa85zjUUz
- TSMCの工場新設の狙いは米中デカップリングによる将来の自国の半導体の供給不安を払拭するためであり、これは政治が絡んだ国策
に関係しています。中国はテック企業を排除し製造業を強化する方針を打ち出しています。
アメリカを追い抜き世界GDP1位の座を狙うのであれば本来テック企業を育成し第3次産業を強化する必要がありますが、
今の中国は実質的に世界GDP1位の座をあきらめ、その代わり武器弾薬を製造する製造会社の育成に力を入れ、アメリカとの戦争準備を進めていると予測されます。
又、ジニ係数が極めて高く、地方発の内乱が勃発するリスクも抱えております。人口の少ないエリアに収益を生み出さない高速鉄道を敷設している理由は内乱が起きた時に武器弾薬を地方に早急に運ぶための手段とも言われています。
中国のクレジットインパルスは2020年10月にピークアウトしており、過去の傾向から判断すると2023年、24年頃にボトムを迎えると予測されます。
一般的にPMIは12か月後に反映されるので、中国はこれから先相当厳しい試練を迎え、なりふり構わぬ行動に移らないとも限りません。
中国は自ら自滅の道を歩んでいることを早く気付くべきであり、そうでなければ中国発の世界経済の破綻リスクが発生する可能性を秘めています。
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/23(火) 10:02:49.37 ID:G4eRNc3ME
- 中国経済に悲観的な理由と中国はアメリカに対抗しえない理由の補足です。
まず、GDPに対する個人消費の割合が40%を切っておりアメリカ70%、日本60%、韓国50%と比較して
極めて低いという事です。個人消費比率が高い方が経済の安定に寄与しますが、中国はGDPに対する不動産投資の割合が25%と極めて高く、
住民は高いローンへの返済を優先せざるを得ず、そのしわ寄せが個人消費の低下に繋がっています。
この長年のGDPの構成構造を利用してGDPの押し上げ手段としてマンション・インフラの建設に頼ってきた訳ですが、恒大問題が象徴的なように既に限界にぶちあたっています。
又、中国は一人っ子政策を長年続けてきた結果、出生率の低下により既に高齢化社会に突入しており、25年には高齢社会、35年には超高齢化社会を迎えると言われております。
生産人口比率についても中国政府は実態より10%水増しして公表しているのが実情で、メキシコからの移民を柔軟に受け入れ労働力として組み込んでいるアメリカには政策的にも及びません。
中国が掲げている未富先老から共同富裕社会に移行するためには税制改革が不可欠ですが、今の中国は2/3が間接税（日本でいう消費税）、1/3が直接税の構成になっています。
共同浮遊社会の実現のためには本来広く国民から徴収を行う間接税の比率を下げて、富裕層から税金を徴収する直接税の比率を高めて広く国民に分配するのが有効的ですが、中国の富裕層の大半は共産党の幹部であり、
猛反発を受け税制改革はとん挫しているのが実情です。その結果、貧富の差が拡大しジニ係数が高まっています。
参考までに日本の岸田さんが分配を重視している理由はジニ係数と出生率には因果関係があることが分かっており、ジニ係数が低下すると出生率が高まるといった統計データがあるためです。
出生率が高まれば一国のGDPを将来的に底上げできる事に繋がります。
中国は第3次産業の強化を断念していることから将来的にGDPを飛躍的に伸ばすことが出来ず、いずれ「中所得国のワナ」に陥ると思われます。
大学進学率が高まり知識層が増えてきている事と、プロテスタント信者の数が2030年にアメリカを上回る予測が出ていることからすると、中国はいずれ内部崩壊、若しくは
外敵と衝突すれば総合力でアメリカの足元にも及ばず国家そのものが破綻するリスクを抱えていると思われます。
グローバルにビジネスを行う場合は、中国の国家情勢を意識して今まで以上に上手く立ち回ることも必要になってきていると考えます。
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/25(木) 16:00:19.76 ID:ROTgVfukS
- どこの会社の話ししとんじゃ。
長いスレチな文やな。
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/26(金) 13:30:51.08 ID:o4nuTp63k
- 話題反らしですかね。
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/01(水) 09:53:13.74 ID:izJRJRb+H
- ボーナス出て何より
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/04(土) 01:10:02.96 ID:6r1MhCLDe
- 人材開発室の皆もボーナス？
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/05(日) 16:03:54.30 ID:v0EJau4bo
- 人材開発室には何人いるんですか？
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/28(火) 21:39:37.70 ID:+wzDFxaHE
- 人罪開発室？？
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/31(金) 15:29:28.24 ID:QDSRqc+9n
- これだけ会社、外面大きいのだから、開発室じゃ無くて、社内で仕事させてやったら良いのに、合法的追い出し部屋みたい
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/15(土) 12:43:45.52 ID:3PXAGynLC
- 無駄な経費だと思う。
営業に悪いと思わんのかね。
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/22(火) 20:34:02.07 ID:ti2a1rSi1
- 棚ぼた人事(笑)
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/23(水) 22:51:41.76 ID:oYIYL41+X
- 若手の登用がない老人ばかりの会社。
昭和のやり方だから未来はないわな。
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/26(土) 23:22:41.34 ID:DOZT/qEMf
- 棚ぼた部長
棚ぼた課長
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/03(日) 20:12:47.69 ID:X1YCEy3xN
- こっそり棚ぼた人事。
相変わらず姑息だねぇ。
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/16(土) 20:04:34.57 ID:/57JbbgcV
- やりたい放題人事
不公平人事
若手は辞める訳だ
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/07(土) 15:01:06.88 ID:/PrqTfml5
- 考課は出来レースですね。
初めに結果ありきで、やる気がなくなります。
長期政権の弊害と思われます。
- 921 ：辞め人：2022/05/20(金) 09:08:41.52 ID:anCfvVMg1
- Ted,加賀にこれだけの大差が生じるとは!
仕入先対策最悪😞????
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/18(土) 21:02:03.32 ID:FiRtk3G46
- 人事は一番偉い。
創業家の伝統を守り、改革・改善は好まない。
会社の番頭的な存在である。素晴らしい！
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/23(土) 18:32:46.46 ID:2ZhAMSDLo
- https://youtu.be/gJbOe2cqbPU
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/16(日) 22:22:54.45 ID:LCaxZ4qxf
- 早期退職した皆様はいかがお過ごしですか？
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/31(火) 16:08:57.95 ID:Z00fIIxTR
- 在籍されている方はいかがお過ごしですか？
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/31(火) 16:11:12.72 ID:Z00fIIxTR
- あ
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/05(日) 18:05:37.97 ID:S3odPSPVX
- ボーナスもはずんでくれるし、
バンバン中途入社も入ってます。
世の中に遅れないよう、今頃慌てて
女性管理職もムリムリ登用してるし
笑いが止まりません。
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/23(木) 22:21:33.61 ID:n1H9dMrkt
- 年功序列人事、マジウケるわ。
じいさまばあさまばかり昇進して、
世間の会社とは逆行してる。
若手はやる気なくなる訳だ。
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/02(木) 21:05:50.93 ID:2mYNcskaI
- この会社の人事制度は崩壊しています。
ライン管理職ばかり重用され、以前、専門管理職はほぼ同等だったらしいですが、
完全に格下扱いの名ばかり管理職になっています。ライン管理職の登用も不明瞭で
なんでこの人が？って人事が散見されます。制度のアップデートがされないまま
放置してきた某管理部門に問題あると考えられます。
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/08(土) 10:32:07.10 ID:CiN2wdO/h
- 課長を兼務するラインスタッフ部長が沢山
出現してます。人材引き留めとかが理由
何でしょうが、本来の人事制度が破綻してる
証拠です。人事も慌てて対応し始めたようですね。
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/15(土) 15:29:23.81 ID:6x8v6DvAb
- 執行役員の位置付けもわからん。
年功序列の報奨的な意味合い？
なれる人となれない人の違いもわからん。
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/01(月) 20:59:29.45 ID:yWf7h+2lB
- 丸文あるあるだが、普通の企業じゃ50代半ばで、役職定年になるが
ここはまだまだ昇進する。
早期退職をやったから、平均年齢が高くて中間層がいない。
実績もなく、チャレンジしなくても無難に過ごせたら
役職があがるから一部の中高年には美味しい企業。
将来どうなるのかね。株主総会で聞いてみたい。
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/21(日) 22:40:36.11 ID:yXh2pH6eI
- 丸文あるある第二弾。
経営陣は人◯部のやることがわからないから
お任せ状態。営業に指摘されたり、クレームが
つかない限り何もしない。
内部昇進だけはコソコソやってるみたいだけど
必要な部署かね。
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/18(日) 13:31:57.27 ID:Y+3Oo7d+V
- 丸文あるあるその三。
女性管理職の大部分は男性部下を管理できない。
会社も女性管理職には女性の部下をつける。
管理職なら男女平等であるべきだが、
女性活用の風潮のもと管理能力に関わらず
形式だけの女性優先を行なっている。
ウケるわ。
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/18(日) 15:02:49.62 ID:oJ3cDeveF
- リーガル新福島９０３の田村寛道は性犯罪者、児童ポルノ、未成年者に対する強姦の前科あり
リーガル新福島９０３の田村寛道の勤務先は株式会社シーファイブ
リーガル新福島９０３の田村寛道は妄想的な発想力・企画力・トータルな狂人ぶり
リーガル新福島９０３の田村寛道は時代に先駆けた新しい虚言妄語を創造します。
近所のみなさん、福島小学校のよいこのみなさん、リーガル新福島９０３の田村寛道にはご注意くださいませ。
リーガル新福島９０３の田村寛道はチンパンジーみないな滑稽な顔、やや小柄で中年のきもい痩せた型のサル。
リーガル新福島９０３の田村寛道は女児好みの典型的なロリコン。
リーガル新福島９０３の田村寛道はタイやカンボジアの児童買春ツアーに参加。
リーガル新福島９０３の田村寛道は罹患した性病が脳ミソに入り込み、夜中１２時に自慰をしながらひとりで大暴れする、性的興奮が抑えられない、単なるバカ。
リーガル新福島に居続ける限り、田村寛道は永遠の笑われ者、忌み嫌われ者
リーガル新福島９０３の田村寛道は天下の変節者、大阪市福島区の治安悪化の大きな要因。不審者情報常連の田村寛道、一日も早くリーガル新福島から退去してどこかに逝けよ。本当に迷惑なチンパンジー田村寛道
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/19(月) 21:35:43.28 ID:TEeWSPa2H
- ↑あちこちの掲示板にコピペしてる基地外。
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/14(月) 22:13:13.40 ID:fslXSwV30
- 60歳過ぎてもライン長をやってる
おっさんが沢山いる変な会社。
近いうちにおばちゃんも発生するが
ジジババばかりのエレクトロ商社なんか
早く市場から退場すべし。
- 938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 22:23:03.01 ID:uj2SsXHpQ
- じじばばの定年が延長される。
若手社員の給与は上がらんな。
高年齢者の既得権意識が凄いんだろうな。
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 17:44:56.55 ID:lj39TwJ0K
- マクニカの企業分析レポに丸文の事が書いてある。
2022年10月25日付けでちと古いかもだが
「大手顧客を志向していた為、途中から技術力が低下した。TIの代理店を解消され人材も流出し、物流商社になっている。」
だと。ダメ会社認定されとる。
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 22:27:49.38 ID:NawffK9hU
- 本当ならYahoo!株価掲示板にも
載せてやってくれ。
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 22:41:43.54 ID:PkDwNynyA
- 人事が色々施策を出してるが誰が使うのかな。
得意なのはリ◯トラだけか？
お山の大将、井の中の蛙、ガラパゴス。
色々敬称をつけてあげよう。
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