■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大阪の身内大好き同族会社・・・。中◎製作所
- 1 :ニスの申し子:2014/09/20(土) 18:26:50.25 ID:f1pGs32E.net
- 他のスレ同様に実名・部署を書き込まない事!!
社内の愚痴は良いが、行き過ぎた書き込みはダメ!!
- 2 :ニスの申し子:2014/09/20(土) 18:30:42.83 ID:f1pGs32E.net
- 組立 加工 検査 営業 設計 全員集まれ
- 3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 00:42:38.94 ID:v6uce1Pc.net
- 残業する奴が偉い。しない奴は無能。
思えらはいつもそうだ。
- 4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 17:58:24.68 ID:hNw8d8Vo.net
- 芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
- 5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 20:09:42.30 ID:v6uce1Pc.net
- ゴメン知らんわ。
- 6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 10:49:26.34 ID:u/WRm/VT.net
- 一部の組立が無能だからクレームが来る。
何で組立のクレームで他部署まで是正処置が要るんだよマジでいい加減にしてくれ
- 7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/25(木) 00:25:45.83 ID:0ezyJvY1.net
- まぁ上の奴らが頭悪いなら総崩れだよ。
そもそも社内規定を守ろうって考えじゃ無いからさ、
会社にとって良い規定をいくつ揃えたって守らなければ何の意味も無いんだよ。
この意味分かる?
- 8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/30(火) 20:50:36.44 ID:AX44WOWv.net
- 担当Hの上から目線はマジ勘弁だわ
- 9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 22:21:03.57 ID:7QM32687.net
- 社内にいてる外注はもっと外注らしく端を歩け!!!!
- 10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 23:46:39.47 ID:F9z2sgjo.net
- 毎日残業してる奴が殆どだけど、みんな考え方変えたほうがいいぞ。
定時間中に終わらない場合、残業して足りない部分を補充する訳だろ?
残業込みの時間配分してる限り、そのサイクルからは絶対に抜けれない。
- 11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 20:04:01.24 ID:dAr13WZk.net
- また明日から仕事か・・・
- 12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/16(日) 09:53:32.30 ID:Prz1ETki.net
- また有能な人間が辞めた。
- 13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/15(月) 05:40:26.07 ID:H3GuYk1nh
- どこ
- 14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 21:07:27.83 ID:MKFEGXit.net
- まさか中北のスレが存在するとはなwwww
- 15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 08:13:20.11 ID:vdo/Btde.net
- http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
- 16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/01(水) 01:18:52.72 ID:4sdBksuY.net
- 最近は特にトヨタの上っ面だけを真似してる。
- 17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/10(土) 01:20:04.44 ID:IxZejAdb.net
- バカばっかり
- 18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/26(火) 18:49:36.34 ID:SXJTmJtT.net
- 上げ
- 19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/10(火) 23:25:54.32 ID:RfflY0bD.net
- 人事さいあく
- 20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/15(土) 04:32:56.68 ID:GtKZ3t9u.net
- http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
- 21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/10(金) 07:08:29.34 ID:dyD8jAz8.net
- http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
『花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
「花王 最悪」
「花王 栃木工場 評判」
「株式会社ミヤザワ 評判」
「花王 小田原 工場」
「株式会社ミヤザワ 2ch」
「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→ 関連する検索キーワード
「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
「株式会社ミヤザワ 小田原」
「宮澤泰隆」
「株式会社ミヤザワ 年収」
「株式会社ミヤザワ 栃木」
「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」
- 22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/12(月) 04:26:25.36 ID:g4hxXbOo.net
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
2N1QT
総レス数 22
11 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★