[DS]大日本スクリーンってどう？5ロット目[DNS]

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/23(火) 18:59:35.08 ID:qHOCXfQW.net

前スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1352605029/
前の前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1233962736

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 00:13:36.28 ID:u49W24jJ.net

　中途の場合、前職を加味して昇給昇格するので途中と生え抜きの
区別はほぼ無い。実力次第。役員以上が当てはまるかは知らん。

　管理職になりたくないのであれば、昇格試験を断ればいい。それでも
無理に受験させられそうになったらわざと落ちることも可能。人事がぼやいてた。
「最初から落ちる気で来ている奴を部長は推薦するな」

　村田も厳しいと聞いているが、スクリーンもなかなかのものだ。
特にSEは。

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 01:53:39.44 ID:znUSjYXa.net

>>452
村田にしとけ。絶対。
同じく転職でウチと堀場、村田を紹介されて今に至るが
激しく後悔してる。
給料が高いと言われるが、実質的にはそうでもない。
村田の方が諸制度で良い。
それになにしろ進歩的ではないし、リーダーになるべきで
ない人間がリーダーになりすぎ。
いったん歯車の噛み合いが悪くなると、何もかもが一気に
破綻してしまうが責任は有耶無耶で、なあなあの解決ばかり。
改善したいと思っても声だけ大きい人間が言ったことが
通るだけで、論理立てて資料を準備してもムダ。

前の会社も含め、世間で当たり前のことが当たり前じゃ
ないのがウチの会社。
やめて他のマトモな会社に行くのが絶対いいよ。