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【LED】日亜化学工業の本スレその9【徳島の柱】

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/14(火) 21:46:45.16 ID:PP88e2Pt.net
ここは製造業界の観点からみた日亜化学の一般的話題を取り扱います。

日亜の期間工や契約社員、正社員への登用についての質問や話題は
専用スレがあるのでそちらで行なって下さい。

■前スレ
【LED】日亜化学工業の本スレその8【徳島の柱】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1401658814/

【LED】日亜化学工業の本スレその7【徳島の柱】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1380972012/

【LED】日亜化学工業の本スレその6【徳島の柱】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1359898774/

【LED】日亜化学工業の本スレその5【徳島の柱】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1342361339/

【LED】日亜化学工業の本スレその4【徳島の柱】
ttp://logmemo.org/engawa.2ch.net/industry/1330594441

【LED】日亜化学工業の本スレその3【徳島の柱】
ttp://logmemo.org/engawa.2ch.net/industry/1320813689

天下の日亜化学がやばいってホンマ?
ttp://logmemo.org/yuzuru.2ch.net/industry/1275974648

日亜化学工業
ttp://logmemo.org/namidame.2ch.net/industry/1234254374


■関連スレ
日亜化学の正社員を狙う期間工のスレ3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1356489885/

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/14(火) 23:28:08.27 ID:gFnvu+zn.net
ブラック企業

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/14(火) 23:43:46.90 ID:tQF9TVCJ.net
徳島では完全な勝ち組
今のところ…だけど

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 06:11:40.01 ID:wJpeGWJz.net
4流企業
徳島でも負け組みでしょ、これだけ世間で馬鹿にされる会社もなかなか
ないよ

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 06:54:13.54 ID:yY9iOqyr/
社員待遇的には負け企業ではないとは思うけど、なんで今の所なの?
LEDの未来はずっと明るいままだから、日亜も安泰じゃないのかな?

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 06:54:17.42 ID:/hdkVNkAw
腐っとるな

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 07:11:56.28 ID:GRdwo2H6.net
寄付しまくってもダーティーなイメージは消えない。
大学生のブラック企業ランキングでも上位だし。

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 12:35:41.37 ID:oDqYK54M.net
しかし教授、うちのまわりでも生理的にか嫌われてる事が多いんよな
何か凝り固まった嫌らしい思考が顔に出てるという感じで

メディアを利用して二万とか
原動力は怒りとか

完全なる私怨じゃん
物凄く寝にもつタイプ
技術は高くてもまわりとの人とのやりくりがとても下手くそで
自分の人格を認めないやつらのマイナスをエネルギーにかえてた顔つきだ

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 14:39:13.71 ID:SiSj7bg7.net
>>8

また、そんなことばっか言うて!キミはいい加減にしたまえ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

執行猶予中は名誉棄損罪にはならないので、二回以上コピペして拡散しましょう。

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 17:44:31.28 ID:e4zlDlvc.net
>>8
中村がいなかったら、蛍光体を使ったブラウン管の落日に伴って
日亜化学も、とっくに終焉を迎えていたのに。

日亜の今日の隆盛は、ひとえに中村のお陰。

日亜の救世主として、御神輿として祭り上げておけば済むものを、
なにがなんでも中村を潰さないと気が済まなくて
金に飽かしての工作の数々。

恩知らずなのは、どっちなんだろうねえ?

かつての日亜の工作を暴露すれば大きな金になる風向きになって来たから、
裏切ってブチマケル奴が出てくるよ。口止め料をケチると、日亜は終わる。

11 :カネ無し自治体:2014/10/15(水) 19:42:48.19 ID:dpsazVRV9
>>4
馬鹿にしてる世間というやつは、青色LEDの製品競争に負けた
トヨタのような大企業の研究者や、その出身大学である旧帝大の
研究者たちだろ? 自信と驕りの鼻柱を折られた恨み節。

地元の自治体に莫大な税金を払い、市財政を潤している。
3000億以上の売り上げなんて、四国ではトップ5以内だし
おまけに何と言っても、ノーベル賞の受賞理由の発見現場の
企業という、日本中探しても一流企業にしかない栄誉を得た。

今回のノーベル賞で、日亜は完全に日本を代表する企業の
1つとして認知された。 社員は、もっと胸を張れ。
そして、その偉業の立役者の先代社長と中村さんをリスペクト
しろ。 いや崇拝しろ。

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 20:37:14.98 ID:mkvGJaP4.net
>>10
じゃあ、君が先陣を切ってぶちまけてみろよww

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 20:53:07.25 ID:7GdcyzGB.net
正直どっちが悪いのか真実がわからない
誰か車の過失みたいに例えてくれ
中村6:4日亜みたいに

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 22:50:14.66 ID:yY9iOqyr/
日亜が本当に青色LEDは自分たちで開発して、中村氏の功績がないと言うなら、
前スレのおバカ連中みたいにノーベル賞は実質日亜が受賞なんて言うなら、
自社のホームページに「日亜化学がノーベル賞を実質受賞しました」と銘打って載せればいいよ
自信があるんでしょ?

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 23:11:05.99 ID:KPwG9Lf7n
でも、中村氏との裁判では発明には価値が無いから賞与を与えるに値しない。とか言い切って中村氏への支払いを減額させたんでしょ。
しかも、その特許は放棄している。
そんな価値が無いと訴訟で言い切ったものにしがみつく日亜化学って何なの?

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 23:01:08.65 ID:bIRZVeFu.net
中村だけでは今の中村はないが、中村がいなければ今の日亜はない。

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 23:02:15.07 ID:7GdcyzGB.net
結局、玉子が先か鶏が先かの話になって
どっちが悪いかわかんなくなるんよね…

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 23:25:34.82 ID:KPwG9Lf7n
たまたま中村氏が所属していたのが日亜化学だっただけであり、むしろ、日亜化学に所属してしまったがために、発明は遅れ海外へ流出した。
どっちが悪いかなんて火を見るより明らか。

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 23:56:33.78 ID:lgoInkm4.net
まともな技術者だったらオレガヒトリデーって言わないよ普通は
まともな会社だったら言わせないよそんな事は

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 00:37:46.38 ID:tnrSmYy0.net
中村チームの成果は中村の成果。

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 03:56:55.16 ID:EitWsabah
外部の俺から見ればどっちもキチガイなんだけど、
善し悪しでいえば 中村:日亜が7:3ぐらいで、
貢献でいえば中村:日亜社員が 4:6 ぐらいで日亜の複数の社員も頑張ったんだが、
個人での貢献度は中村の割合が大きいのでノーベル賞もっていった、という感じ。

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 05:00:03.87 ID:kr8+2yIS2
全員が業務改善していった結果で
一人の力で、一人の金で、一人の設備で作れるはずがない

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 05:15:18.80 ID:ViK1r5RM.net
>>20
14の言う成果が何を指し、その成果をなしたという中村チームは何人だったのかを述べよ >>20

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 06:12:16.83 ID:tnrSmYy0.net
>>23
赤崎ラボの成果は赤崎の成果
西澤ラボの成果は西澤の成果
・・・

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 07:49:03.94 ID:pt7oMEIv.net
>>23
> >>20
> その成果をなしたという中村チームは何人だったのかを述べよ >>20

俺は>>20ではないんだけど、俺の調べあげたことを記録のために書いておくよ。

会社側の資料を分析すると、高輝度青色LEDの実現までの間は
・中村チームの人数は3名だと主張している
・中村以外の人間の経歴とスキルは、実験補助員しかつとまらないレベル
ということになってしまう。

つまり、日亜の主張をそのまま敷衍すると
・実験補助員の2人は教育水準もトレーニングも全く不十分にもかかわらず、中村以上の発明を成し遂げた
・中村を遙かに超える、尋常の天才の域など遙かに超える、神の目をもった超絶天才ばかりだった
・必要な教育を受けていないのは当然ながら、情報収集のために論文を読む能力さえも無いのに
 野生の勘で正しい道を見つけ出したという、人間業では不可能な、神様の生まれ変わり
・・・ということになってしまう。

こここまで有り得ない粗雑な主張にもかかわらず、高裁で勝てたのがあまりにも不可解な事件だね〜
さすがに、公開の公判では、こんな主張は通らんわなあ。
だからこそ、裁判官は和解させる方向へ持っていったんだろうけれど、訴訟指揮としては異常だね。

ちなみに、従業員による貢献の帰属分である「5%」を全て中村の貢献とする和解案に
日亜は同意しているんだな、
すなわち、実験補助員の貢献度はゼロだと日亜は認めていることになるんだなあ。

あれ〜、なんだかなあ。

日亜化学は、主張も行動も矛盾だらけだなあ。

これ、専門家によって資料を精査されてしまったら、日亜には致命傷の大スキャンダルになりそうだよ〜

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 09:13:08.01 ID:x1nPGY9r.net
いや、>>20が「最大の成果は」といわずに「成果」と言っているのが気になって、
最大の成果のことを指しているのか、はたまた、それ以外の何かの成果を指しているのかを問いただしただけ。。。

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 12:56:20.29 ID:9xJF3VpY.net
大学の研究室に当てはめれば、中村が教授で、研究室には二人の学生しかいなかったようなもの。

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 16:59:53.92 ID:OsT+POmKN
>>25
金銭からめてでも和解して一区切りついてる
研究者と会社が折り合いつけて終わったということ

それを匿名で主観混じりに”調べあげた”というソースも示さずに
外野であるお前がどうこういう事自体ナンセンスだと思います

あと個人的に文字あとに”〜”つけたり、話し言葉の多用は意図的なんですか
幼稚な印象と共に、説得力がなくなってしまうように思うのですが

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 22:26:03.63 ID:+YYYG738.net
マジでここってどうなの?
高校から推薦してくれるから入れると思うんだけど
成績いいほうだから、選べる
大塚化学、日亜化学、四電エンジ、徳島県民ならどれがいいんだ?

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 23:57:20.17 ID:8XY2wEbCH
職種にもよるんじゃないですか?
うちの親戚は日亜の一般製造工を蹴って、四電グループに行きました
ただ日亜の製造工と違って長期の出張・出向があるといってました
ちなみに一人は東北方面の原発があるところだと言ってました

日亜は入社して5年・10年後に結婚子供新居と一番金がかかる時に、
社員待遇が劇的に悪化する可能性は否定できません

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/16(木) 23:44:34.51 ID:WqwxlCWL.net
>>29
どう考えてもこの会社だけは無い。
何のスキルも身に付かん。
高卒で就職するならまずは公務員試験を受けろ。

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 00:17:16.87 ID:RYtP48GA.net
スキルなんか意味ないよ
いかに苦労せず責任追わされず
安定してそこそこの収入を得るかが価値だから

そういうてんではスキルなんちゃらで結局労力だけで収入カスなやつより
日亜の末端社員のほうが勝ち組

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 00:38:31.67 ID:X5HMyUiF.net
>>32
いつまでもこの会社が持つと思わない方が良い

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 00:47:58.67 ID:RYtP48GA.net
何回もいうけどこの会社が堕ちる時は徳島の他の中小はとうに潰れている
意味のないことをオウムのように繰り返すな

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 00:51:23.47 ID:X5HMyUiF.net
>>34
技術、知識が無いとリストラされた時に死ぬぞw
まぁ勝手にしたら?

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 04:44:42.05 ID:g64D83uCk
>>35
この会社では、技術・知識がつかん理由と
他社ではどんな技術・知識が身につくのかをまず教えて
バカの一つ覚えみたいに同じこと繰り返して、荒らし行為だろ

会社がいつまで持つだの
リストラうんぬんは余計なお世話だよ

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 07:02:20.92 ID:N+g58Ji+/
>>34
日亜に関連がある中小は日亜が堕ちるとともに堕ちてもしかたないけど、
徳島の企業がすべてがそうではないんだから、そういう書き方はやめてほしい

日亜が特許切れとともに堕ちるかもというのは、昔から言われてた
それを今まで保ってきたのは異常なまでの設備投資と、研究投資の賜物
今後もその方針には変わりはないけど、LED業界の劇的な変化で高品質だけでは難しい部分もある
それらに対処できなければ堕ちるのもやむを得ない

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 09:43:38.36 ID:eNzxer/7.net
おっさんになった時をイメージしてえらんだほうがいい

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 12:31:23.02 ID:lfLtVJbJ.net
技術があっても会社を転々としたら結局安定しないし
技術なくても倒れない会社でリストラされにくいポジションまで地位をあげておくのが最強

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 16:55:15.17 ID:kHDl1OB2.net
>>39
そんな能力のある人間ならば、日亜なんかを候補にするわけがないだろ。

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 19:13:06.82 ID:C6yOewE1.net
>>29
日亜科学 
高卒なら高確率で3交代、結構な数の人が辞める
技術的な物で得られる物は何もない
社員のレベルがゴミ、労働組合はないので部署によっては完全ブラック
給料はあがらないが、ボーナスは多い
大卒で技術や開発系にいくなら勧めるが高卒では何の価値もない

大塚科学
親会社が大塚だけあってホワイト、ボーナスも給料も結構多いし
一番いいのでは?

四電E
四国電力が親会社だけあって、社会保障などは無敵
俺が知る中でこれほどのホワイト企業はない、ただし給料はそこまで高くない
ボーナスはそこそこいい

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 20:40:33.07 ID:RYtP48GA.net
>>41
高卒なのにあんだけ貰えるのが価値あるんだよお馬鹿さん

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 21:06:54.34 ID:frE+2+/N.net
この規模で労働組合が無い時点で社員は社畜で
ブラック企業なんだろうな

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 21:52:46.37 ID:bIphy1X1.net
背の高い班長がいなくなって、やれやれ。仕事は全くせず、ただ偉そうなだけ。
あんな奴は辞めてほしい。
ほんとクズだな。
TP/N工場

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 22:08:30.84 ID:qecDbM6mL
夜勤減らせる装置作るべき

夜勤の人件費に無駄が多い

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 22:04:30.04 ID:RYtP48GA.net
上にやんわりでもいいから通報したほうがいい

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 23:20:03.66 ID:N+g58Ji+/
>>42
それが将来にわたって保障されるかどうかが分らないから悩んでるんだろおバカさん

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 00:55:46.19 ID:puCSCBoJ.net
>>42
日亜化学は、自社がやっているLED/LD事業は、実は半導体産業なのだ
という自覚がない。

そのために、自動化が非常に遅れていて、
そのせいで従業員を沢山雇用している。

だけどね、日亜化学の生産規模からすると、
こんなに沢山の社員は要らないんだよ。

栄枯盛衰の激しい半導体産業にもかかわらず
高卒を正社員として永久就職させてしまい高い給与というのは、有り得ない話なんだな。

アブク銭が空から降ってきて儲かってたまらんという経営感覚であって
自分の力で苦労して手に入れたものではないから深く考えたことがなくて、
こんなことをやっていては危ないという危機感が無いんだろうなあ。

半導体産業の栄枯盛衰を認識している人間が
社内で発言力があるならば、こんな恐ろしいことは絶対にやっていないよ。

日亜化学が、未来永劫にわたって成長を続けられるならば、高い待遇も続くかもしれないけど
大きな問題は、日亜化学の悪評は表では語られないだけで知る人ぞ知るで、徹底的に忌み嫌われているから、
才能のある開発要員の採用は絶望的なんだよ。

金で転ぶ人間しか、日亜化学は採用できない。

つまり、競争力のある新たな技術の開発を、これから日亜化学が成し遂げることは奇跡でも願うしかない。

短期的には好待遇が期待できるけど、
入社さえすれば、定年まで高給の永久就職だというのは考えが甘いよ。

日亜よりも四国電力の系列会社に入ったほうが、給料は安くても安定しているし、
なによりも良いのは、後ろめたい思いなんかなしに、
胸を張って自分の仕事に誇りを持って人生を送れるよ。

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 01:15:03.66 ID:Q4f2zwY6.net
>>48
だから誇りやプライドとか必要ないから
必要なのは実利のみ
アホな高卒のぺーぺーが四国電力入れるか?
無駄に時間と金を投資せずに高卒でありながら高い収入を得てる時点で勝ってるんだよ

戯れ言は日亜が倒産か大規模なリストラしてからほざけ
嫉妬にかられたプライドだけ一人前の負け組の大卒さん

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 01:53:32.50 ID:puCSCBoJ.net
>>49
電力会社もその系列会社も
「優秀で真面目で手抜きをしない高卒者」を継続的に採用しているよ。

大事なところで手抜きをされて、それを誤魔化すために表面だけキレイに工作されると
やがて大きな障害になって供給責任を果たせない事業だという認識を、電力会社は持っているからね。

事実を見れば、日亜化学の業績は、完全に下り坂。

特許が失効する日を迎えた後は、競合会社によって叩き潰される。

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 02:05:15.62 ID:Q4f2zwY6.net
餌に食いつくの早いね〜
どうあっても日亜批判でうさはらしたいみたいだけど、そんな邪などうきで生きてる時点で終わっとるぞな
まぁ頑張れや
日亜が潰れることがないからここでずっとオウム繰り返してろ

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 02:07:51.03 ID:puCSCBoJ.net
>>49

日亜化学に、自社がやっているのは半導体産業だという自覚があるならば
「アホな高卒のぺーぺー」を正社員として採用するなんてことは、絶対に有り得ないんだよ。

そんなことをすると、半導体産業で生きている企業にとっては、自殺を意味する。

もし、日亜化学に、特許切れ後には、ライバルと正々堂々と正面から戦うという意志があるのならば
なによりも先に、社内の一番不安定な要素を全面的に排除しないと、戦いを始めることさえ出来ないよ。

でも、そんな動きは無いわけでしょ。

日亜は、棚ぼたに胡座をかいて殿様になっていられる状況じゃないんだけどなあ。

ノーベル賞を機会に日亜の過去の悪行が知れ渡ったのと、それに対する日亜の馬鹿げたコメントのせいで、
日亜を叩き潰すことは正義の戦いだという認識が世界中に広がってしまったから、ライバルたちは意気軒昂だよ。

53 :カネ無し自治体:2014/10/18(土) 03:13:37.07 ID:a19nL2V0D
四国電力とか大塚とか、グローバルレベルでは認知度低いよ。

でも、今回の中村さんの受賞で、日亜化学はかなり世界的に認知度の高い
企業になったわ。 末端の従業員の質とか、経営首脳人の保守的な面とか
マイナス要因はあっても、これを機に躍進を遂げる可能性が出たな。

なぜなら、受賞したことで、その功労者が誰かについて細かく詮索されて
中村氏以外の研究員の功績も大きいと世間に知れ渡ったからな。 そのような
研究員は、蛍光体メーカーとしての長い歴史で蓄積された基礎技術の継承に
よって生まれたと考えるべきだわ。

これから研究開発部門を拡充し、生産拠点を海外展開して、グローバル競争に
打ち勝てる体制作りに動き出だすと思う。 その場合に効くのが、ノーベル賞
授賞理由の発見現場企業と云う世界的な認知度だよ。

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 03:50:22.09 ID:4uur8Q2Pc
自動化遅れすぎ

低コストで高品質、大量に作れる装置開発しないと韓国に余裕で負ける

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 02:46:40.88 ID:Z5jr2K+q.net
>>52
長文お疲れ様。
具体的に特許切れってどれの事?
色々賢そうだから、もちろん言えるよねw

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 03:01:19.29 ID:Q4f2zwY6.net
>>52
アホのぺーぺーで理解出来ないなら
ノーベル賞の話題が出る前のここのレスを100回読みなおしてこい
何も知らないじゃないか

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 05:46:03.87 ID:/vumXxJp.net
ノーベル賞 中村修二さんが語る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141018/t10015499691000.html

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 06:04:17.73 ID:/vumXxJp.net
特許は会社のもの「猛反対」 ノーベル賞の中村修二さん
http://www.asahi.com/articles/ASGBK4RNKGBKULFA00X.html?iref=comtop_6_01

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 06:21:32.11 ID:/vumXxJp.net
「日本の若者よ もっと世界を目指せ」と中村修二氏 ノーベル物理学賞教授と単独インタビュー 
http://www.sankei.com/life/news/141017/lif1410170040-n1.html

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 07:02:44.23 ID:aZjBRrlT.net
そうだよね、世間で言われているように中村さん1人のおかげで飯食わせて
もらっているのは事実だよ。
日亜は楽だよ、徳島県でも入るのは簡単だし、昇進試験もTOEICも無し。
Fランや高専や高卒の馬鹿どもはどんどんいらっしゃい。
新卒で上場企業が無理、レベルの低い高校、大学出た方はどんどん
いらっしゃい。
いいじゃん、一生世間で馬鹿にされながら生きるのも人生だよ。

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 08:08:15.64 ID:YvrOXVpU.net
★日亜の社風と現状★
※製造現場は納期ばかりに追われ品質記録(記録類)は全て適当。
1不具合やクレームが発生しても技術が原因分からない
2技術はとりあえず製造作業の手順を増やしてお茶を濁す
3現場は新たな手順を守ってたら納期に間に合わないので古い手順で空チェックし始める
4現場の上司も納期こそが評価の全てだから部下の空チェックを黙認する
5部下達は1個空チェックするのも100個空チェックするのも同じだと思い始めて全部空チェックし始める
6特に問題が発生しないので手順に対して懐疑的になり常態化する
7現場の上司は建前上全ての手順を守って納期を挙げられると上に報告するので更なる手順の追加が容易に行われる
8仕事に対して虚偽の報告や悪い事しないと結果を上げられない状態になり上司含め現場の人間はどんどん屑になる
9人間性を疑うような奴らが育ち始める

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 08:57:03.89 ID:Xq4GyWgEN
>>53
四電は別にグローバルである必要はなく、四国で有名であればそれでよい
大塚は特許で揺れてるエビリファイっていうのがアメリカで一番売れた薬剤になった位だから、業界での知名度は結構なもの
どの分野でもそうだけど、別に世界規模の企業になる必要はないと思うよ
仮に海外で日本と同じような放送や特集が組まれても数か月後にはみんな忘れてると思うよ

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 15:13:58.89 ID:MkY3cqy2.net
日亜
会社がどうなるかは分からないが社員の質は悪い
阿南市(コネで何でも受かる)の人間や徳島大学(開発でいれる)
労働組合がないからブラック、残業代すら、まともに払わないとこもある
ただ一般的に仕事は楽なのとボーナスがとにかく多い
会社の平均年収年齢は34.0歳で4964000円
ボーナス八ヶ月分とかだからな高卒じゃあ最高でしょ

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 15:20:00.71 ID:MkY3cqy2.net
四電グループ 
四Eでググったけど年収等の情報はなし同程度の四電工だと
平均年収年齢42.4歳 6299000円
給料はそこまでじゃないが、とにかくホワイトすぎる
残業はきっちり払ってくれる
厚生年金とか健康保険なんかは最強の四電と同じレベル
給料はそこまでじゃないがボーナスは六ヶ月程度

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 15:23:46.50 ID:MkY3cqy2.net
大塚グループ
大塚化学でググったが年収などの情報はなし
ただ募集に28歳から40歳の大卒募集で年収600万以上、高卒はいれるの?
ざっとみたがボーナスは多く残業代はでないぽい
ここだけ知り合いがいないから、よく分からん

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 15:26:36.89 ID:MkY3cqy2.net
俺が30代で同期生がこんな感じ
日亜に不安なのは組合がないから経営が傾けば一気にボーナス
下げられる可能性がある
安定性とか見ても四電や大塚グループには及ばないだろうし
選べるなら、どっちかがいいと思う。

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 15:31:18.35 ID:4YBtyFZd.net
>>65
大塚財閥は理系が経営しているためか、合理的だが、人情は薄い。

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 17:00:22.32 ID:xXKjGIvM.net
>>63
質の悪い社員、つまりそれなりに苦労してきてないアホでも入れる=労力少なく高卒程度で高い収入を得られている
休み多い、大塚のように土曜日出勤とかあまりない、部署によるけど

リスクよりもリターンが多いという点で勝ち組 犯罪者もいるし

四国や大塚はそれなりでないと高卒でも入れない
それなりの頑張り(リスク
を負ってきて高いリターンを得るのとでは
また話が違う

69 :カネ無し自治体:2014/10/18(土) 19:47:00.88 ID:a19nL2V0D
悪口ばっか言って、お前ら大人か?
そんな愚痴みたいな事言って、世界で通用しないぞ。

発想がキッズと云われる。幼児的な顔した日本人の男が
バカにされてるようにな。

まずは、ノーベル賞を取ってみろ。 実績上げなきゃ、大人は納得しない。
ガキに使いやあらへんで。 欧米からは腹の中ではキッズと子供扱い。

ガシっとした体格と、立体的な男の顔になってみろ。

既得権益を分け合うような、四電とか大塚みたいなぬるま湯企業は
まずそういうチャレンジはやらない伝統があるから、そもそも無理
だと思うけどなwww。

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 20:26:42.40 ID:Xq4GyWgEN
そういう以上まず日亜の社員がノーベル賞をとるような発明・開発すれば?
言っとくけど、中村氏のノーベル賞は日亜への実質授与なんて戯言は、
世界で通用しないキッズ発想だからね

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 00:46:52.86 ID:hYv/R0AP.net
無駄な人件費が多いわな

歩き回るボケ老人どもや
無意味なステッカーを見張るだけのオッサンははやくリストラしたほうがいい

あとはさっさと自動化してヤンキー共を駆逐することかな
機械はコンビニでタムロしないから

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 01:12:05.54 ID:9ckD8a31.net
>>9
関係ないこと書くなボケ

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 01:38:39.69 ID:sokfMk2w.net
まあそんなことより、定年が65に引き上げられないのかとか気にならない?
雇用延長制度を使った場合は、バイトやシルバー人材などと比べてどっちが得なのかとか
退職金的には、55の見直しを行ってからはどうなのかとか

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 03:51:22.50 ID:Y6w6+SAf.net
MkY3cqy2が必死にカキコしてて笑ったわ

不確かなソースでブラックとかホワイトとか
ほざく様がまじで滑稽やわwww

進路に迷う高校生に主観で、不確かな情報を並べて
惑わすような意地悪なことをしてやるなよ

ほんとに迷ってるなら推薦が来てることから考えて
OB・OGの方がいるだろうから、学校や先生からOB・OGを紹介してもらって
現場の雰囲気や不安をヒアリングするのが一番だと思うけどね

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 05:12:01.67 ID:W/4/tiAlg
人件費のいらいない大量に高品質の製品を作れる装置が作れていない現状

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 10:23:46.49 ID:MXVW4mSeW
韓国のサムスンなんかと自動化による大量生産体制に加え早ければ
来年にも東芝みたいにシリコン基板を使ったLEDを製造するらしい
今の日亜の売り上げの多くが海外だからこういう話を聞くたびに不安になる

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 11:32:09.04 ID:JTw3/xC9.net
NHKでは日亜が無名すぎて徳島県南の化学メーカとしか紹介されなかったね
世間的には未だにそのポジションなんだろう
地元の国立にも人気無しでなかなか受けてくれず、来るのはFランや高専、
読み書き程度しか出来ない工業高校生ぐらいでしょ
中村さんありがとう!

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 12:42:29.80 ID:D+/YkrLF.net
アホしかいない工業高校クラスで入れる仕事の中では徳島では最高峰

79 :カネ無し自治体:2014/10/19(日) 17:28:28.71 ID:d2m2zCbCg
日亜はLEDは下っ端に任せ、半導体レーザーの高効率化にシフトしてる。
それは、またもや中村氏の研究テーマのパクリでもある。 日亜にとって
2度美味しい中村氏であった♪

サムチョンや齢婆さんは、2番煎じの後追いで、せいぜい安売りで
ガンバれよ。 どっちも資金豊富で体力はあるからな。 ほな、お先に。

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 23:57:19.06 ID:hYv/R0AP.net
ヤフーニュース見てびっくりしたんだけど
LEDって蛍光体によるところが多いって知らない人多いんだね

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 05:27:55.94 ID:vUkXzFX/e
この記事によると液晶とLED電球のほとんどが日亜製ではないということになるけど、じゃあ日亜はどこで使われてるんだって話になる

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 07:41:31.47 ID:E3w06Y/N.net
仕事する以前に犯罪者レベルのヤンキーが多すぎる
数百万する機械でも平気で壊す
あと開発は徳大とか高専とか入れるな
金だして東大、京大から引っ張ってこい
今はまだいけるかもしれんが将来マジでヤバイ

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 11:10:07.48 ID:jvKpn5uBS
徳大と高専を入れると、お得な事があるんだよ。
それは、それらの研究施設を利用できること。
近場にあるからな。

今や、こと半導体に関しては、プロの日亜の研究施設の方が
はるかに高級かも知れないが、そこにおられる異業種の
教授陣との交流で、あらたな商品開発の発想が生まれるのが
ミソです。

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 11:02:17.84 ID:M4cIK48I.net
LEDレーザーがあるから大丈夫だって言ってなかったけ?
ノーベル賞に関連してLEDの記事が割と出てたけど、液晶も電球も日亜のLEDを
使ってないところが結構あるんだな
先行きを不安視したり、就職で日亜を選ばない理由がなんとなくわかるような気がする

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 14:39:18.92 ID:VVOy+bTf.net
人間性を疑うような奴が多すぎて。まともなやつはおかしくなる。
ほんとこのコメントの通りでびっくり。
>>61

大企業でこんなに簡単にアホでも入れるのはこの会社だけでしょう。
なかなかない存在。アホには最高の会社かも。

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 18:20:58.14 ID:k1opRHD3.net
規模が大きくなった中小企業

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 20:30:53.68 ID:+TbJwYBD8
違うな。 町工場上がりの成金企業。

でも、東大阪や大田区の町工場のように
長年この道一筋になって来たので技術は
確かだった。

そこに、中村という異端児で麒麟児で天才で悪魔のような
仕事の鬼がやって来たのがきっかけで、「銭の華」が咲いた♪

その花は青く青く、「プロフェサー仲村閣下」の汗の匂いがする。

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 20:49:37.95 ID:6Nm1Ebkl.net
>>82
なに寝ぼけたこと言ってんの?
徳大と高専なんかを一緒にするな、そもそも名門の徳大からは県内高から
推薦でやっと入った成績下位層程度しか入社してくれないよ。
ほとんどが有名な県外の会社に就職していくからね。
それでも日亜レベルでは研究か開発でないとプライドが許せないでしょ。

高専なんか高卒に毛が生えた程度だよw

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 21:20:25.76 ID:ou7L4egb.net
徳大とか日亜より明らかに下のうちの会社でも現場で仕事してるぞ
ヒント 赤い四国のマーク
本社、丸亀

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 21:53:25.31 ID:6Nm1Ebkl.net
>>89
そうかよかったな。
日亜社員が1000人受けて1人通るかどうかの上場企業じゃんw
大学で言えば上場企業は国立で未上場企業はFラン私大だよな。
あーあ、私大しか行けなくて、入った企業もこんな未上場なんて
生きる気力もなくなるわなw

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/21(火) 07:38:00.84 ID:RkjGKF0A.net
>>90
今回は本人の背景が出すぎてる気が、、、

"上場企業は国立で未上場企業はFラン私大だよな"とか
主観をあたかも客観として言いふらすのはいただけませんね
あなた自身にそうとうの学歴コンプレックスがあるんじゃないですか

精査せず3次情報の鵜呑みで自身の価値観を構築するようでは
読み書きのできるお猿さんと変わらないと思うのですが、、、

最後にサントリーって企業聞いたことありますか?ハイボールとかが有名ですよね
もし知ってたら併せて、日経新聞の就職情報サイトの調査とか見て見るのも面白いかもしれませんね

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/21(火) 12:48:21.09 ID:UYMsKLym.net
>>90
あんまり自分の会社の情勢は知らんが
ネオなんちゃらという商品がバカ売れしてるからかもしれんが、アメリカとの交渉に失敗して安価になってしまうので少し傾く


それはいいとして、うちんことより日亜のほうが遥かに給料いいんだよ

93 :鶴の一声:2014/10/21(火) 13:43:00.38 ID:fZwPlQdHQ
キャッシュがうなっていて業界無敗の未上場の企業と
上場しているが無配でWebサイトばっか賑やかな企業と
どっちがエエの?

無配と云うことは、企業の金庫がカラと云うことですよ。

あと四電は中村さんのオヤジが勤めていたんだろ?
今や、オヤジと息子でどっちが偉いの? 言わんでも分かるな?

教育熱心なオヤジだったらしいから、父子鷹だったのか。

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/21(火) 15:10:16.22 ID:KcukA4WAb
日亜の場合は現状維持のため、莫大な設備投資と研究投資を半ば永遠に続ける必要があるから、けっして唸っているわけではない
せいぜい数年先の備蓄がある程度に思った方がいい

青色・白色LEDに関する主要特許の多くが切れつつある中、ようやく競争相手の環境が整ってきたから、競争はこれからだと思う

電池の正極材もそうだけど、競争相手がろくにいないときにトップシェアとかいっても、
競争相手が本格的に出てくればたちまち抜かれることになりかねないよ

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/21(火) 15:43:06.86 ID:nTfXbSD/.net
日亜だって特許のお蔭で無敗みたいなところがあったけど、日亜の技術によるLEDそのものが
必要でなくなる以上、どうなるかわからない

社風なのか社員の質なのか良く分らんが、過去の経緯からくる思い込みみたいなのがあって困るわ

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/21(火) 19:42:47.26 ID:yB/3Rlqp.net
今が絶頂期なのは認めるわ
ライバルがどんどん迫ってきてるから売上は落ちてくるだろうけど
それでも他の半導体のような大幅な縮小という末路にはならんだろうな

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/21(火) 22:45:14.52 ID:NoVz1PXY.net
潰れかかったら国が補助してくれるはず

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 00:38:32.30 ID:+itHEPUz.net
>>90
前のスレで、
上場してるから日亜よりジャストシステムのほうが上だって騒いでいる
アホがいたが君か?

おもいっきり論破されてたがw

99 :鶴の一声:2014/10/22(水) 00:54:17.79 ID:VR3gbSAqo
鬼っ子の中村さんは、2度も日亜に貢献した。

一度目は、町工場みたいな中小企業をゼニに困らん中堅高収益企業に
躍進させるきっかけを作った。 それで、本社は摩天楼の林立する
地元民が崇拝する殿様みたいな企業になった。

2度目は、LEDの売り揚げが頭打ちになっていたところに
日亜の名前を世界にとどろかせた。 すなわち、ノーベル賞の
授賞である。 個人に与えられたモノである以上、中村氏の
功績と断じざるを得ないだろ?

2度ある事は3度あると古来からの言い伝え。
たぶん、日亜は中村氏のさらなる業績により数十兆円の
売り上げになる。 これは中村氏の怒りによるものである。

プライドは、おのれの力により、相手を幸せにすることに
よってのみ成就されるものであるからだ。 謹んで、この
莫大な富を受けられよ。 これにより、徳島県は日本から
独立し、かつ日本を経済的に援助する衛星国となるであろう。

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 01:14:57.64 ID:7ifNIjmq.net
中  二病

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 04:42:34.83 ID:NOt+b1Ka.net
日亜化学工業の事とか徳島の現状を知らない、通りすがりの本州人なんだけど、
ここの会社が大きくなったおかげで、

徳島県や市は税金ガッポで町には下請工場が溢れ、
地域住人の雇用を支えて地元じゃ神企業扱いにはなってるの?

地元でのこの会社の扱いを全然知らないから聞いてみただけ。
うちは松下電気や三洋電気のそうした地域で育ったので、
日亜化学工業も同じ感じかなーと思ったので。

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 04:49:28.95 ID:K78ZHLtg.net
メディアの撒き餌につられたネットの正義は嵐のようにさっていったな
結局、そもそも批判目的で、あら探しに必死過ぎな感じがする

>>90 もその類で、おそらくネット世論からモロ影響受けた中高生じゃないかな
内容からも企業研究とかしたことなさそうだし、学歴に執拗にこだわるあたりも幼い印象受ける

まあどうせこいつらは批判した時点で任務終了
はいた言葉は言い捨てで、レスしてこんだろうから何言っても無駄だろうけど、、、

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 06:05:10.72 ID:+kHqZfnr.net
LEDレーザーも頑張らないと中村様が開発してるらしいよ
世界が驚くようなレーザーを発表することになるらしい

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 10:49:44.54 ID:IGyRU26Hm
>>101
一番恩恵を受けてるのは本社がある阿南市だけど、それ以外は従業員の税収が
あったとしても市町村的にはせいぜい微増程度だよと親戚の公務員が申しておりました
日亜は自社一貫制度とってるはずなので、直接の下請けはなかったように思います
このあたりが不評の原因の一つでもあるようです
全部伝聞で申し訳ありませんけど、参考になればと思います

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 19:07:17.20 ID:HDESDU6c.net
>>101
徳島県民の嫌われ者だよ

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 19:55:47.64 ID:K78ZHLtg.net
>>105
根拠お願いしま〜す
県民のふりをしてまで必死ですねwww

まぁそもそも匿名の掲示板で
こういうこと言う自体、不毛なことと思うけどな

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 19:58:34.07 ID:2oyqVeP8.net
>>106
日亜ステッカーを貼ってる車は煽られて
会社へ通報される

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 20:32:19.58 ID:ZtFCrKvN.net
>>96
絶頂期は十年前〜それ以前あたりってとこだろう
現在からすると、ぼったくりのような値段で売れていたからね
楽して儲けられていた
今は人海戦術で消耗戦をやってるとこだよ

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 20:41:16.63 ID:52cyeVS/.net
>>98
昔も今もそうだが、世間一般に言われるのがの優秀層は上場企業から内定を
取り、出来の悪い学生は未上場しか行けない。
結果として未上場で有る限り、それなりの人格、能力を持った人間しか
集まらない。
それが今のこの会社の現状だと思うよ。
上にあるように、ジャストシステムが日亜より格下なんて聞いたこともないし
シャスト関係者からしたら迷惑な話でしょ。
たまたま、中村さんという神様が一人だけいて、宝を残して行っただけ。

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 20:43:12.79 ID:ow5LQa9A.net
絶頂期はボーナス今の5倍くらいあったもんな

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 20:46:27.51 ID:z1W3omUi.net
絶頂期は年商1800億で純利益900億

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 20:53:44.79 ID:ZtFCrKvN.net
>>101
元々は大塚グループが徳島の頂点みたいな感じで、近年になって日亜が出てきたってところかな
そのとおり雇用を支えてるけど、評判はどうかなと
雇用が増えるってことは色んな人も増えますんで
昔のほうが評判自体は良かったんじゃないかね
ただまあこんな田舎で食っていくには、日亜にお世話になるのが手っ取り早いと言った感じかと思う

なんか市の財政が優良なのは日亜のおかげみたいにはなってるけど、
ここの地域にはJパワーとかあるんで、そっちの補助金とか固定資産のほうがでかいんじゃないかと思う

113 :鶴の一声:2014/10/22(水) 23:24:50.81 ID:VR3gbSAqo
その未だに日本政府頼みの発想は危ないぞ。

補助金? 日本の金融資産は世界一とか言われているが
老人などお荷物が増え続けたら、どうなるかは分かるよな?
カネなんて使い始めたら、あっちゅう間に消える。

自力で稼ぐことを常に考えないと阿南市も危ない。
県内企業も、グローバル志向は必須だよ。

その点、日亜の特許管理部門は、世界中の企業の動向を
監視して手を打ってるぐらいだから、スゲエと思うわ。

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 23:33:51.46 ID:IGyRU26Hm
競争相手は自動化をメインにする・してるから、人海戦術もいつまで通用するか不安
あのころは今より輝度も質も市場規模もはるかに劣ったけど、日亜だけで世界シェアの6割とか言われてた頃で、
まさに絶頂期、何をしても許されると勝手に思ってました

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 00:38:57.42 ID:rmXGYwNlg
警告!! 全国の管理職の皆さん、あなたの近未来=鈴木 章浩都議?

世にも低レベルな、セクハラ都議会で世間を脱力の渦に。

いい歳こいたオッサンとオバハンに、マスゴミが煽りまくり。ここは幼稚園か?
貴社にも女の社員・特に女の管理職が増えたら全く同じ危険が。
連中は、必ずツルんで戦う。少数じゃ何も出来ないが、数が増えたらあら不思議。
一言文句言うと「セクハラ」でクビか降格なんてのも日常茶飯事。
セクハラで部長職を解く。代わりに女のセクハラ被害者が部長? CMか?笑。
こんなこと容易に想像がつく。これでまだ女の管理職をふやすの?
出世できないと自分の無能を棚にあげ、会社を訴える。厚労省か?笑。

女の管理職を押し付けて、倒産したらどうするの?
貴方がたを生け贄に、自民が女性票を増やして本望ですか?
いい加減自民・経団連の言いなりやめましょうよ。
銀行・建設と違い、自民に従ってもメリット=マイナス。
まともなことなら聞くべきだが、こりゃあ狂ってるよ。笑。
政治が会社の運営に口を挟むのは共産主義。
G7・諸外国並に、とうるさいが、外国が正しいならG7並に議員減らせ!解散時の約束だろ!
鯨も捕るな! 拉致被害者を何十年間も無視して今更ヒーローづらするな!
都合のいい時だけG7やネットの炎上を持ち出して、都合悪いと緘口令ですか。

昼どき以外のコンビニ店員を見たらいい。
女2人でレジに立っていないから。なぜって?ムダ話で仕事にならんからさ。
貴社の受け付けも見直さないと、レベルを疑われる。

マリー=アントワネット、中国の西太后など洋の東西を問わず、
女が権力を握ると国が滅びるというジンクスもうなづける。
甘やかすと付けあがるだけ。
票のためだけに議員やっているバカどもが、貴社そして日本を崩壊させる前に、
民間企業の皆さん方、そして国民が「NO!」を付きつけよう。

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 01:07:08.72 ID:I7B8nDXr.net
>>109
要するに上場してるかどうかだけを就活生と社員のレベルの基準にしてるんだね
同族経営も関係して未上場なのは経営判断であって、サントリーを例と考えると
上場=優秀というのはあまりに短絡的な考え方のように思うけどな
結局 >>90 の学歴厨と同じで考えがめっちゃ浅く見えてしまうのよ

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 07:12:12.47 ID:XF5fkiAr.net
そう日亜にお世話になるのが手っ取り早い
一番苦労しなくても入社出来て、その癖にその対価以上のお給料を
三流大学卒 専門学校卒 高卒でももらえる

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 08:00:10.33 ID:xs1J1ecg.net
手っ取り早くても将来を不安がってる人もいる
白色LEDに夢がなくなってしまったからしかたないけど・・・

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 12:18:46.64 ID:OMbv9B2I.net
ここが将来不安なら
徳島じゃ外はもっとだろうって話
そういう意味も折り込みずみでの話なのよ

120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 12:56:56.57 ID:C4jBYa144
>>113
正確には過去の話、白色LED6大特許のうち3つは期限切れ、
あとの2つは企業によっては無効判決とかなってるけど、再来年には切れる
現に世界中で白色LEDと製造してるけど、エバーライト以外これと言ったの聞かないだろ?
ただしあくまで青色・白色LED話です

>>119
日亜に何かあるとすれば競争の結果だから、徳島県のことはあまり関係ない
日亜と徳島県の企業すべてが完全に連動してるんならそうなんだけど、むしろその逆なので日亜になにかあっても、その影響はせいぜい一部の市町村と
企業ぐらいではないかと思います

121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 18:34:13.98 ID:R6uBBrNDy
「友を選ばば才長けて、六分の狂気、四分の熱♪」なんて歌があるが
中村さんの狂気と情熱が、奇跡を呼んだ。

竜馬以来かな。四国に英雄が現れたのは。

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/24(金) 15:40:30.61 ID:QXiQWOjkR
ヤンキー上がりがメールアドレスもらった瞬間に

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/24(金) 18:22:16.35 ID:TN2qnBJg.net
>>119
織り込み済みなのではなくて、そう思いたいっていう気持ちが強いけどね

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 10:47:48.23 ID:35YB4Snx.net
日亜は社員の質が悪いな
設備屋で四電の火力発電所や王子製紙など徳島県下の工場に出入りしてるが
茶髪やヤンキーみたいなのが多いし態度も悪い

125 :ノーベルさんは偉い:2014/10/26(日) 13:05:19.92 ID:25zdaalh+
そりゃあ老舗企業は、ブランド力があるから人事も安売りはしないで済む。
何事も安全主義で、手堅く対応する方針が染みついている。

でも、そういう保守的な企業文化では、革新的な技術は生まれ難いよ。
1990年当時、大多数の研究者が見限っていた窒化ガリウムにうん億も
投資するなんて、他の経営陣が許さず握りつぶされていたと思うよ。

126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 13:32:29.51 ID:SuietlgRY
当時は今とは違う体制だったから成功したよね
現社長が当時から実権を握ってたら、握りつぶして失敗してた
そして青色LEDは他社が最終的に開発し、日亜は会社更生法適用へのような感じになったと思う

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 13:31:13.74 ID:k491A7Wh.net
入って思ったのが確かにガラが悪い 人間性の疑うやつが多すぎて病む。
ここでやっていくには 辛い。
お金だけ。

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 14:47:25.44 ID:JJHKuv2s.net
製造はもう別会社にしてしまおう

129 :ノーベルさんは偉い:2014/10/26(日) 17:24:36.06 ID:25zdaalh+
大した実績も上げてないのが、贅沢バッか言いやがって。
偉そうな事云うなら、ノーベル賞ぐらい取ってから云え。

世界を貧乏旅行して来い。 世の中、良いことばかりあるか!
お前みたいのを、穀潰しの寄生虫って云うんだよ。
いや、色事にも熱心そうだから、便所虫かなwww。

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 18:16:27.16 ID:aM5rPty5.net
まぁ確かに…
収入も大切だけど、回りの人間関係や職場の環境が一番大切だよな
楽しく続かなければ意味がないし…

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 18:29:03.79 ID:uT1CiXKS.net
殺伐とした雰囲気がずっと続いてるというか、だんだんひどくなってる気がする
このままいくと社員同士で内ゲバになりそうな気がして怖い

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 19:10:18.79 ID:I84Vcw1qI
ひとつ思うのは製造現場や開発部門、技術部門を指定せず
批判するのはなんだかなと、、、

>>130にしても部門次第とか、その人自身の適応性だったり
そもそも議論の余地ありすぎて発言すること自体が不毛
>>131にしても会社全体をさすのか?
質が悪いと指摘された製造部門を指すのか?
そこをまずはっきりさせたほうがいいように思うけどな、、、

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 19:44:37.08 ID:SuietlgRY
勝手に決めて申し訳ないが、読んでても共感する部分の大半は製造部門の
ことだから製造部門のことでいいと思いますけど
事務・技術・研究職の人が中卒とか、ヤンキーとか、前科ありみたいに
言われることってないでしょ?

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 20:12:37.03 ID:k491A7Wh.net
こうなってくるのは下記が当たっているだろう!
>>61

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 20:59:23.13 ID:1Z25txlS.net
>>131
すでになってる

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/27(月) 01:46:05.93 ID:aE4o0FlOs
「タクシー Hailo」で検索!!

HAILO. The Osaka Taxi App.
Hailo(ヘイロー)のスマートフォンアプリで、いつでもどこでもタクシーを呼ぶことが出来ます。
操作はiPhoneまたはAndroidスマートフォンを2回タップするだけ。
現金もしくはスマートフォンでの支払いが可能で、追加手数料は不要です。

https://hailocab.com/osaka
https://hailocab.com/tokyo

https://www.youtube.com/watch?v=tg9JFQqLKj8
https://www.youtube.com/watch?v=zUBBySIOa84

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/27(月) 01:17:25.59 ID:kNyv5/rT.net
>>134
同感です!完全上司は黙認ですよね。めちゃくちゃやん。
なんかあった時だけ怒る。  

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/27(月) 17:59:59.47 ID:YP9O9YYi.net
やっぱり特許切れるってそんなに怖いのかね
全然関係ないけど、鳴門の製薬会社のスレや知り合いの意見を聞くと
暗い気持ちになるよ

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/27(月) 21:26:31.10 ID:P8Q2Sdw/.net
>>138
それうちの会社の近所だわ
そんなスレあったっけ?
富田薬品なら見つけたけど…

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 05:23:50.07 ID:eaWGPn+RD
にしても高性能自動装置作れんな〜

韓国に喰われる

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 07:59:40.99 ID:uMqKQw68.net
TSのハイヒールおばあちゃんまだいたんだな

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 23:51:33.89 ID:vP7JW4LB.net
Nの背の高いガースー いなくなって平和になった。
あいつ いつなったら首になるんやろうな。
やっと飛ばされた。

普通なら即首やのにな。会社にとって不利益しかもたらさんよな。

143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 01:04:22.48 ID:rzVrb7J+.net
>>142
飛ばされた所はもっとしんどいところか?

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 06:32:30.91 ID:pSSkda5s.net
評判の悪い人を異動させるのも一苦労なのか?
行った先でも評判悪いからどこへ行かせていいのか悩むのは分かるけどな

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 09:46:02.70 ID:E4YoBg/LO
同じような変わり者で異端児でも、研究開発部門の人は
簡単に斬るなよ。 ノーベル賞の中村さんが良い例だ。

今の時代、クルマでも携帯でも電子部品でも、そこそこの
製品は世界中どこでも作れるからな。 あっと驚く革新的な
商品を次から次へと開発出来ないと、日亜も徐々に沈むぞ。

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 10:09:55.17 ID:aD0UUTIn.net
もう、評判悪いのばかりを同じところに集めて
共倒れさせればいいんだよ
わりかし、影響のないどうでもいい部署で

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 12:47:17.47 ID:42UyV7IN.net
そいつ知ってる。sugaやろ。あいつは偉そうなだけのやつだな。

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 22:19:37.39 ID:DIaezh6C.net
>>112
「ここの地域」が本当に恩恵受けていると思っているのか?
Jパワーなら橘や福井とか、企業の地元だけがその成果を使い繁栄発展するなら分かるが、
それ以外の市内が寄生して繁栄を盗んでるだけだろw
富岡とかただの中央集権の嫌われ者ミニ東京。

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 07:18:36.44 ID:POMncQI3.net
毎年、高卒を200人以上雇う、阿南市だと、そこら中にコネがある
マジで田舎のヤンキーみたいなのがワンサカいるからね
髪型みただけで分かる、ここはアホの巣窟

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 08:27:03.53 ID:y4gaD6IG.net
採用総数が多いときで200人くらいだから、高卒で200人採用というのはない
遠い昔のこと

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 10:14:25.20 ID:ARmLdkgx.net
大企業は大企業なりの悩みがあるんやな
まともな社員もヤンキーの対処に大変だろな

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 21:43:21.00 ID:y6ey3l5M.net
>>149批判はいいけど、適当なコト言いすぎ、あほはどっちや

>>151アホの批判に触発されたんかしらんけどお前何様だよ
こんな掲示板の情報を真に受けてんのかよ

こっちから言わせてもらうと
お前なんかに同情される大企業のほうが大変だろうな だよ
とにかくいろいろおつかれ

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 21:49:43.09 ID:5okFTpYf.net
関係者か……お前自分がいる部署以外何も知らんだろ

154 :そんな優子の惚れました:2014/10/30(木) 22:18:42.79 ID:QiNlo3vUI
心配いらないだろ? だから、取沙汰されるぐらい派遣を多用して
いるわけだよな。 忙しい時には、多少の問題児でも上手く使い
不況になったら止めてもらうわけだからな。 ちゃんと安全弁は
設けているよな。 その辺は、手堅くヘラコイ首脳陣だわ。

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 23:50:46.39 ID:5ZDsUYok8
>>154
今もいるだろうけど、そんなに多数の派遣の方がいたかな?
偽装請負とリーマンショックの時に綺麗にしたはずだよ

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/31(金) 08:56:52.51 ID:U1LE5LEr.net
>>148
人口的には分散してるっしょ

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 16:12:02.45 ID:sPrIskHa.net
>>149
新野工場いってみろよw

158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 14:45:44.90 ID:RfO6ROSq.net
実際パチや風俗厨、アニヲタでほとんどが占められてるよな
と感じてしまう・・・

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 16:01:38.43 ID:DqYs1I2a.net
>>158
徳島の会社員の大半はそんなもんじゃね?
それと別に趣味として釣り、野球、サッカー、ゴルフとかをやってるイメージ。
で、最近はマラソン(ジョギング)がお金もかからないから増えてるよね。

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 18:23:28.71 ID:73uzL2dJ.net
お前ら麻雀でもやれ
金かからないしコミニケーションできておめしろいぞ

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 21:05:28.08 ID:dvnXz5UZ.net
いいよなぁ・・・製造業つったって手作業でないか重いもの持つ必要ない 機械にまかせてる間は余暇たくさん そんでもってお給料は
ペーペーの高卒であっても3本の指に入るくらいの収入 しかも技術とかいらない

何だこれ完全なる勝ち組じゃん

苦労して費用と時間をかけて大卒で入ってきたのはまた考え方が違うだろうけど

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 21:06:37.70 ID:KAs3Ai9x.net
たしかに釣り人多いな
麻雀おもろいけど、しがらみができるのがしんどい

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 21:13:24.55 ID:73uzL2dJ.net
釣りはちょっと金かかるけど
癒しも入ってていい趣味だな

パチンコや風俗やるより
釣り、適度な賭けの麻雀、ゴルフ、野球がいいよ


……マラソン??

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 21:16:54.16 ID:KAs3Ai9x.net
>>161
>機械にまかせてる間は余暇たくさん

機械が1台だけならそうなるが、何台も掛け持ちしてるからね
投入と取り出しだけでいっぱいいっぱい
あちこちで終了のメロディが鳴りまくり
人間がベルコンとロボットアーム代わりでもあるし
上司だって、現場に余暇ができないように考えてますよw

給料もめっちゃ安い
高卒で夜勤なしだと、手取り10万強ってとこやろうなw

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 21:21:54.58 ID:73uzL2dJ.net
え、そうなの汗
んーー…そりゃ仕事大変だな……

でもボーナスべらぼうに多くね?
しかも
正直、20代で手取りが15万以上あったら
勝ち組だよ

俺なんか30後半だけど手取りが20万超えない
これが現実

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 21:22:44.33 ID:73uzL2dJ.net
あんたらは恵まれ過ぎてるんだよ

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 22:31:13.95 ID:4Lc5vKbC4
有給消化率教えてください

高卒製造の方には聞いてません
大卒技術職の方にお願いしたいと考えてます

失礼な質問かも知れませんが
よろしくお願いします。

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 23:43:01.65 ID:+FIoigXS.net
キミみたいな底辺と比べてもねぇ

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 00:07:43.76 ID:UWsMK0r3.net
底辺でもないさ
徳島じゃこれが普通

もっと下はいっぱいいる

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 00:12:20.75 ID:8oVkki2S.net
だから下と比べても意味ないって

171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 00:22:16.67 ID:UWsMK0r3.net
その下の数が圧倒的に多いんだよ
上の連中は自分等が基準だから
これが普通で多いと思ってるんだろうけど
少ないんだよ

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 00:27:21.35 ID:C2eQWNi0.net
本当に主眼が自分たちの待遇のことだけになってきてますよね
だいたいこういう話が多くなってくるってことは
本業が危ないというか、先行きが不透明になりつつあるとかって言いますけど、
倒産するとかじゃなくて、どうなんでしょうか?

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 02:46:53.01 ID:UWsMK0r3.net
前より仕事の量が増えてきてるとは聞いてる
てことはつまり製品の単価が下がってきてるから多く製造しないといけないわけね

174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 06:45:00.55 ID:buS8AJEZW
単価が下がるってことは、競争が激しくなってきてるし、もっと激化する
製造量が増えるのはいいけど、業界全体の話で日亜だけではない、日亜の儲けが大きいのは確かだけど・・・
おそらく何とかしたいけど、何ともならないそれが今の現状だと思う
そのうち某製薬会社のスレみたいにならないか心配

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 17:01:34.57 ID:KRG01qdzS
LEDもモノが同じなら値段勝負だよな。
でも、先行の強みを生かして、一歩先行く
品質や機能を持つLEDを開発し続けたら
どうなる?

その品質や新たな機能も、ユーザーの利益になる効果を
目標としたものでないとダメなんだよな。 商品仕様の
立案と、それを実現できる技術力。 これが儲け出す
ポイント。 これを実践したのが中村さん。

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 17:44:11.19 ID:buS8AJEZW
確かに技術力は大事だし、その技術力は日亜にあるけど、たいていの人は
上位機種でなくても一般普及品でいいと思う人の方が多いと思うよ

現に液晶用バックライトも先行してるはずの蛍光体の技術で他社に
後れを取ってしまい、現在はどっちかっていうと照明に比重が移ってる

競争相手はそんなの織り込み済みだから、自分たちの方が先行してるなんて
思わない方がいい

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 18:09:59.84 ID:nwpR6tVO.net
文化勲章・中村修二さん、日亜化学に「感謝」
http://www.yomiuri.co.jp/science/20141103-OYT1T50004.html?from=ytop_main2

だってよ、日亜広報は大人の対応できるのかねw

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 18:33:16.23 ID:bpunXkRJ.net
前と言ってたこと違うやん
会長に感謝はあるけど、会社には恨み
二万円しか報酬ない、研究の原動力は怒り

とまで言ってたのに…
例えこのコメントがマスコミに操作されてたものだとしてもだ、だとしてもだ

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 19:02:11.95 ID:glhVWIcU.net
まーた日亜側が中村氏側に手を回したのか。
疑われて叩かれるの必至だなw
嫌でもそうしないと会社が危ないんだろうな。

180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 19:04:18.87 ID:bpunXkRJ.net
というか語る本人も本人だろ
誰が見ても前とコメントが違うから
会社だけでなく、本人の性格を疑う

てか、研究者としては超一流だけど、人間的にあまり性格が良さそうでない
嫌らしい顔してるって俺の回りでも
もっぱらの評判だけどな

181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 19:15:02.15 ID:C2eQWNi0.net
言ってることは前と変わってないよ
小川前社長の墓前にお礼をしたいって書いてるからそのころの日亜に感謝してるって
意味じゃないの?

182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 19:23:46.69 ID:bpunXkRJ.net
そういうことなら間違ってないけどさ…
間違ってないけど、時系列じゃん
結局それいこうの日亜には恨みがあるってことでさ

183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 19:28:28.54 ID:irXiq8oB.net
>>177
中村修二にしたら、余裕のリップサービスだな。

日本の恥である日亜化学工業・現経営陣の悪行三昧は、既に世界中に知れ渡ってしまったから
さらに煽り立てる必要は既に無くなったから、日本では日本人受けのいい人格者を演じていればいい。

創業者の実子の小川 雅照氏が書いた次の本が、
・現経営陣の異常なオカルト振りや
・中村修二を追い出すために駆使した汚い手口の数々を書いている

『父一代の日亜化学
 ―青色発光ダイオード開発者中村修二を追い出したのは誰だ!』

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 19:29:18.08 ID:XBS5m2R6.net
今の社長に感謝しているなどと訳のわからないことを言い出した

185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 19:39:34.11 ID:C2eQWNi0.net
ごめんなさい
別の記事を見たら、今の社長と仲直りした、面会したとか書いてました

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 20:03:55.55 ID:Lre1HUed.net
>>177
何もせんだろ、普通に考えると。

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 20:05:35.62 ID:bpunXkRJ.net
日亜だけでなくて双方に印章悪いからなんだろうな…
でも今更だし
世間アピール用で
実際遺恨は全く消えてないんだろうな

……とどうしてもナナメから見てしまうよ

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 20:29:46.76 ID:irXiq8oB.net
中村修二の記者会見の実況を見たら
現社長の小川英治のことは呼び捨てにしているね www

創業者である先代社長を褒め称え、その会社という意味での日亜化学には感謝するが
オカルトに取り憑かれた経営をやってきた現社長・小川英治は、論外ということか。

有り体に言えば、「辞職して過去の悪行の数々を謝罪したたほうが会社の為ですよ」ってことだな。

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 22:13:29.56 ID:MjofOx11.net
小川現社長は、中村が日亜にいるときから、社外の者にも中村をボロクソにけなしていた。
あれでは、恨まれて当然。

190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 22:29:13.21 ID:UWsMK0r3.net
そのけなす理由って何なんだろう?

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 22:51:48.42 ID:C2eQWNi0.net
そりゃ赤色LEDを作っても売れなかったわ、不可能と言われた青色LEDを
作るのに当時としては莫大な金額を使ったわとかさんざん書いてたじゃない
あと研究をやめろと言われてやめなかったとか、特許訴訟を起こされて実質敗訴みたいに
言われてるとか、お互いに個人的な感情が相当あったと思う

192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 00:49:11.85 ID:Zln6o+Mc.net
中村修二氏、日亜と「関係改善したい」
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20141103-1391418.html

(一部引用)
・・・・・・訴訟以降、日亜と接触できない状況だといい
「お互いに誤解があった。けんかしたまま死にたくない」と訴えた。・・・・・・

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 06:19:22.67 ID:gYbQQMEl.net
中村、天皇陛下に拝謁して勲章をもらって怖気づいたなw
今後は発明や開発をろくにできないだろうなww
だって奴の発明や開発の原動力は怒りなんだからwww


中村修二さん 「過去忘れ関係の改善図りたい」
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141103/k10015905231000.html
(部分引用)
中村さんは3日、文化勲章の親授式のあと記者会見を開き、
「皆さんがご存じのように、裁判によって日亜とは関係が悪い状態だが、
できれば関係の改善を図りたい。社長と会うことができれば、
過去のことはお互い忘れましょうと直接伝えたい」と現在の気持ちを明らかにしました。
そのうえで、「もし、日亜化学工業との関係が改善できれば、
私の所属するカリフォルニア大学と共同研究をしていきたい」という考えを示しました。
そうした思いに至った理由について、中村さんは、当時、共に研究を進めてきた
日亜化学工業の6人の部下の名前を挙げ、
「彼らと一緒に、極めて明るい青色LEDを開発した。
私がノーベル賞や文化勲章を受けるのは、日亜が率先してLEDを世界に普及させたためで、
この6人を含め、日亜の全社員に感謝しているからだ」と述べました。

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 09:53:20.39 ID:0/eYFcDx1
悪い取引じゃあないな。 中村氏が新たな技術開発ネタを提供し
日亜が共同研究のマンパワーを提供する。

この相乗効果で他社と差別化した製品を品揃えできるし
ノーベル賞受賞企業と云うレッテルも加えて、営業は
やり易いだろな。

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 10:03:30.89 ID:XtTKRa9q+
日亜にその気はないみたい
徳島新聞に日亜のコメントが載ってた
「日亜や先代社長への深い謝意を公の場で述べておられ、それで十分と存じております・・・」
中村氏にとっては日亜の援助は必要でも、日亜にとってはここまでこじれた中村氏はノーベル賞以前に関わりあいたくないのかもね

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 15:54:05.78 ID:wec/tHUA.net
中村教授との面談断ってんじゃねーぞカス

共同研究させろや

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 17:38:39.11 ID:FkH7U0D8.net
>>193
『日亜化学工業の6人の部下の名前を挙げ、 、、、』
とあるが誰でしょうか?

198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 18:27:33.30 ID:vCx6D5Qx.net
やっぱ日亜がドカスなんじゃねぇかw

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 18:37:01.83 ID:EReePBlU.net
日亜化学工業の社長は、やっぱりその程度かとそれ渡ったなあ。中村さんと会うぐらいしたらいいのにねえ。
子供だねえ。

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 18:57:05.67 ID:s8RclJG8.net
この豹変ぶりは陛下の人徳(神徳?)のなせる業でしょうね

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 19:06:32.66 ID:+rpDLgyW.net
日亜化学工業と同社長、小川英治氏の中村博士への言葉の仕打ちに驚く。
偉大な受賞に水を差す、社会に発せられた悪意あるメッセージには社員
や退職者に冷たい会社だと、ぞっとする。

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 19:18:38.60 ID:+rpDLgyW.net
往々にして小川信雄前社長の娘婿、小川英治(現社長)のような人の足を引っ張る
ような人間はこの国に多いです。小川英治は外国に渡った中村さん に嫉妬して研
究内容を他社に漏らさないかスパイのような人物を雇って監視していたみたいです。
そういうことにも中村さんは腹立てていました。

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 19:36:05.77 ID:6wpFgF51.net
ほんと器というかタマの小さい社長だな
かつて訴訟でイメージダウンさせたクソ社員を意地でも相手にしないつもりか

ノーベル賞を取ったことで元在籍会社として世界的に見れば知名度は数段上がったわけだし
社員の訴訟問題も海外じゃ日常茶飯事なんで、堂々と中村と会って祝福してやるくらいの対応すればいいのに

まぁこのマヌケな対応で余計にイメージダウンしたのは間違いないし
社長や役員をはじめとしたスケールのショボさに、企業としての先行きのなさも判明したことで
多くの人にとってはプラスになるんだろうが

204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 20:02:33.35 ID:OkidcHmKP
アメリカの装置は有害物質をどう処理しているのかを知るチャンスだった
また共同開発するチャンスだった。

現場の人間からすれば○ンジウム化合物や他の有害物質で癌や病気になる可能性があるのに
手作業しているから確実に有害物質が体内に少しづつ入っているのに
何面会を拒否しているわけ?

社長は社員一人ひとりの健康を守れる装置作りができるっていうのかよ!(怒

205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 19:42:20.75 ID:yoMJWHWU.net
今更綺麗事言われてもなあ
あいつのこっちゃから、腹ん中では何か企んどるのとちゃうやろか
会社の対応は正解やと思うけど、大人の対応とは言い難いやろね


日亜化学 「中村氏からの感謝で十分」
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141104/k10015926641000.html

[要旨]
日亜化学工業は4日、
「弊社歴代社長と弊社に対する深い感謝を公の場で述べておられ、それで十分と存じております。
中村教授が貴重な時間を弊社へのあいさつなどに費やすことなく、研究に打ち込まれ、
物理学に大きく貢献する成果を生みだされるよう、お祈りしております」
と、文書でコメントを出しました。

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 19:46:23.10 ID:EcLpvq29.net
>>202

小川英治は、表面だけでもいいから、中村修二を褒褒め讃えて、日本の誇りと持ち上げれば
中村修二の側も、答礼として、日亜化学を最大限に絶賛してくれるから、凄いイメージアップになったのに。

このチャンスに、中村がいるカリフォルニア大学へ研究所でも寄付するところまでやってしまえば
アメリカ人の心情に受けまくって
将来のアメリカでの他社との裁判闘争が起きても随分と有利になるのになあ。

社長なんだから、演技でいいんだから、会社のために外面を上手に作れよ。
小川英治というのは、なんという情けないゴミ社長なんだろうか。

さすが、創業者から日亜化学を乗っ取っただけの腹黒い小悪党だなあ。

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 20:05:46.91 ID:OkidcHmKP
明日にでも発言撤回して共同開発しろよ

社員の体に有害物資が入らない装置作り共同開発しろよ

208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 20:02:12.64 ID:TMvc2Zgu.net
娘婿が継ぐとろくなことにならない

209 :中村真っ青LED:2014/11/04(火) 20:26:26.15 ID:ExY9VP40z
徳島は、お姉(ネエ)が強いからな。
これホンマの話ですわ。

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 20:19:32.66 ID:/BV7Ejh3.net
>>197
向井、妹尾、長浜、岩佐、山田×2

211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 20:28:33.67 ID:EcLpvq29.net
>>205
> あいつのこっちゃから、腹ん中では何か企んどるのとちゃうやろか

中村が、肚の中で何か企んでいたっていいじゃないか。

その上を行って、
日亜化学の将来のために、
中村修二を利用し尽くし、しゃぶり尽くすのが社長の仕事だろ。

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 20:37:07.67 ID:FkH7U0D8.net
>>210
下の名前はなんでしょうか?
もうみんな相当上なクラスにいるのでしょうか?部長以上?!

213 :中村真っ青LED:2014/11/04(火) 21:16:53.59 ID:ExY9VP40z
身を立て、名を上げ、なおハゲめよぅ♪

214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 22:44:23.48 ID:AdPhMKsX.net
いまんとこ社長が悪い流れになってるけど
誰か中村の悪いとこあったら教えて

215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 22:48:57.06 ID:R9iO5UJL.net
中村は金の亡者だったし、エグイ裁判してたからな
文化勲章には、あまりにも相応しくない品格だが
日亜化学さんこそ全く気の毒や

216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 00:31:30.50 ID:t6OT7bNog
http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200404_2.html
テレビでは中村さんの主張しか放送されず、真相はよく分からなくなってきました。
日亜化学側の主張の記事です。これを読む限り中村さんの方が相当あれだったのでは?

217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 07:55:01.23 ID:N83y67jl.net
中村さんにおかれましては、今回全国民注視のもとで日亜に袖にされた怒りを原動力にして
LEDの高効率化ブレークスルーを成し遂げられんことを祈念しておりますwww

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 10:15:28.75 ID:upfkyCjZ.net
8億4千万ならLED技術を買う会社はある
日亜は中村博士が嫌ならLEDも返上しろ

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 10:51:19.39 ID:E7eebYT9.net
どっちにも主張あるだろうけど、日亜の主張は日亜なしでは
LED業界が成り立たなかった頃の主張だし、イメージ戦略にネットなんて
気にしなくて良かった時代だから、現在、通用しなくなってるんだよね多分

220 :中村真っ青LED:2014/11/05(水) 13:37:34.87 ID:N8ZYZ4xE+
容姿も性格も良く稼ぎも良い子が産まれたが
その両親の中が悪く離婚して、未だに中傷合戦
しているみたいな..。

どっちも自分に似たからと主張しているみたいな...

別れてやるからカネ出せと旦那は出奔。
親権を得た女房は、せっせと育てて
その子は出世。 まだまだモテ男の旦那が
ヨリ戻したいと言って来た..みたいな...

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 16:23:13.38 ID:5KLlg5Bbl
90歳過ぎの元徳大教授だった恩師の助言があったからとか書いてあったから、
本人の意思がどこまで入ってるかは不明

それより日亜のコメントが淡々としすぎて、せっかく手を差し伸べたに
断った日亜にやっぱり非があるかのような印象をもたれてしまいます
目的は知らないけど、案外そのあたりが狙いだったりして

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 17:47:55.44 ID:sG/aMK/P.net
業界大手とはいえ、将来のノーベル賞受賞者にカネを出し渋って訴訟起こされた会社ってのが
世間一般にまで広まったわけで、素直に「過去のことは水に流して…」って面談に応じるのが
屈辱であってもイメージアップさせる唯一の手段だったのにな

中村のオッサンも経歴にミソ付いてる状態だから、今なら断られないだろうと思い切ったんだろうが
差し出した手を叩いてはねのけた日亜の変わらぬ幼稚さを浮き彫りにしただけだった

どうせ断ると予想して追い打ちのイメージダウンを狙ったのだとしたら、中村は相当な策士

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 19:47:21.40 ID:YQiC7c3a.net
小川現社長と宗教との繋がりを知って、付いて行く気が失せてしまった・・・
http://members.jcom.home.ne.jp/u333/ithink040704nakamura%20nitia.htm

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 21:52:32.25 ID:jDcInUnk.net
最低最悪の中村なんかに文化勲章は納得できんぞ!!

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 22:02:31.45 ID:XAYOOQXL.net
結局のところ、中村さんは本気で日亜と仲直りする意思はないってことだね?

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 22:03:35.34 ID:XAYOOQXL.net
とっても面白いね人間関係って
こんなドロドロしたの見るの楽しい

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 22:59:38.41 ID:1ehmHiOKu
>>222
一つ聞きたいのは、非上場の部品屋がイメージアップ
どうこう関係あるのかってことです。別に客商売じゃないし
ブランドの面で言うと訴訟があったという事実がある一方で
ノーベル賞受賞者がいた・LED=日亜っていう印象もついたと思うのですが、、、
なんかこうあるべき的なこと述べて持論出しちゃうあたりも
ネットの正義臭がして、気持ち悪い印象を受けますね、、、
まぁ考えは人それぞれですから自分は肯定も否定もしません

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 23:51:49.34 ID:5KLlg5Bbl
その時のごたごたが改めてクローズアップされたし、ノーベル賞受賞の時のコメントと合わさって、どちらかと言えば日亜に負のイメージがついてしまった感がする
ただ、全体としてどっちもどっちみたいなところもあったので、中村さんとしては
ああいう発言をして自分へのマイナスなイメージを逸らそうとしたのかなと感じる人もいるわけです

ついでに業界ではLEDは日亜ってイメージはもうなくなりつつありますよ
高品質・高価格の考えが通じない地域も多いですからね
おそらく、業界の関心はこれからどんどん期限切れを迎える基礎特許と、周辺特許に
関心があるくらいではないでしょうか

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 00:18:53.15 ID:JsY8ksI2.net
中村としてはこれでもういいやと思ったんでないの これで無視できるなという考えだろう
日亜がこれからどこまでべとべとするかみものだけど

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 02:31:27.80 ID:Xzm4u668.net
「日亜」って聞くと、え?支那とか韓国のこと?って思っちゃう
名前よくないよ

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 04:37:45.67 ID:cctUtncj.net
中村を人格攻撃していたのは小川が先。
単に、報道されていなかっただけ。

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 05:28:54.47 ID:/leXQgxx.net
ここまでやはり日亜のほうが悪い意見多いな

これでいいやと思うなら
日亜をほっとけばいいのに
何故また今回、表面的な世間アピールの為に中村は日亜にコンタクトを取ろうとしたの?
社長がああいう反応するって
わかっててわざとやるならいざしらず

わざとなら中村のほうがダメ人間だろ

どんなに能力あっても執念深いやつはゴミ以下

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 07:08:37.91 ID:uoskDH0P.net
双方に言い分があるとは思うけど、どうしても日亜の方が中村氏個人の誹謗中傷に終始してる
気がするよ
学会とか論文の意味が分からなかったとか、一般にはあり得ないだろって思うことが多い

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 12:21:37.42 ID:xE3iDQTa.net
なるほど……
でも何故に今更ながら中村のほうからバリバリ表面的な仲直りを求めてきたのかな?

上で言ってるように日亜の大人げない??対応するとわかってておとしめる為にやったと
思ってしまうんだけどな
だって双方にあんだけの風評がついて今更ながらぬぐえないのはアホでもわかるじゃん
あと出来ることといえばいかに相手にさらなる追い討ちをかけるかだ

と考えると単なる私怨に思えるんだが

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 12:27:14.64 ID:JsY8ksI2.net
最後のあいさつだよ
もう何も言わないだろ

236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 13:59:57.36 ID:a4iVsdWn.net
中村がいきなり変節したようにしか見えなくて気持ち悪い
遠慮なく日亜を叩かない中村なんてただのおっさんじゃねーか・・・

ニュー速+だと共同開発あたりの件でいきなり態度変えたとか言われてたが実際どうなんだろうな

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 15:31:41.84 ID:1ql9hYJYS
どんなに社長が嫌な奴だろうが中村は見合わない高い年収貰ってたし辞めた会社をメディアを通して悪く言いまくった。
まずは謝罪して金を返してからだ。

238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 15:43:45.20 ID:4sSo1TH/.net
嫌いなら挨拶すらもないんでない?

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 18:11:19.50 ID:r9YJg5VL.net
始点が日亜でLEDの研究をしてたって事と、裁判で権利争いをしてた以上、
マスコミや世間から日亜との関係をつつかれる事はスルーできないから、
形だけの和解を持ちかけて整理しただけと思うけどな。

素直にはいはい受けるのもダメだけど、今の日亜の景気と社員の事を
思うなら、泥を塗られてでも話し合いはした方が良いとは思ったけどね。
結果はどうであったとしても・・・。

240 :中村真っ青LED:2014/11/06(木) 18:40:06.15 ID:aTNP9IYGC
株を上場してないから、経営陣も意地を通せるワナ。

上場企業の場合だったら、中村氏とのコラボが今後の収益向上に
つながりそうなら、株主が黙っていないだろなあ...

下っ端の従業員の将来にも関係するよな。 中村氏と日亜のトラブルに
直接関与してない下っ端にとっては、ボーナスの額のほうが最大関心事。

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 19:44:17.22 ID:44hLe9wOz
>>240
中村に新しい技術生み出す才能あると思ってんの?
在籍中であれたぜw

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 22:02:04.03 ID:DwEaSIXE.net
また絡まれるのが嫌なだけだろ、日亜は。
今度はノーベルつきだからな。相手が大人しいならともかく、手のひら反しで
何言い出すかわからん。これまで〜受賞時 ボロクソ。今 感謝。もう、滅茶苦茶。
怖くて近寄れんし、近寄りたくない。それなのに寄ってくるから困るので、もう
絶対拒否ってのが日亜の立場だろう。

243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 23:11:43.24 ID:YfmD/bg6.net
フラットに見れば日亜のほうが頭おかしいわ。
まぁ、せいぜい中村叩き続けて年取って死んでくれ。

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 23:23:40.82 ID:/leXQgxx.net
しかし…ノーベル受賞した人間がこんな子供みたいなのってどうなん?

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 00:04:08.59 ID:ZeE0h4Ym.net
>>243
フラットに見ればw

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 00:04:48.32 ID:TABog/F3.net
ヤフコメでは、中村氏が叩かれだしてる
口や態度が悪いとか金に汚そうだとか

会社に対してイラつく気持ちは分かるし、どこの企業だって従業員が会社に文句を垂れることは
往々にしてあるんだけど、
世間的な目では他の受賞者の態度と比べてしまうんだろうね

247 :中村真っ青LED:2014/11/07(金) 00:18:40.46 ID:ERNqgEdXs
まだ60だから元気に見えるが、やはり寄る年波に不安を覚え
気弱になるのは誰でも同じだと思うけど。

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 00:43:49.18 ID:sh5v5aQ7N
>>246
こいつがやったのは発明でも発見でもない。とっくに出来ていたものと大差ないものを独自の技術で作った、ちゃちな改良。ノーベル賞受賞出来たのは日亜の若手の技術を独り占めしたから。

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 07:22:01.19 ID:Pf23ZAj4P
だけど裁判では中村さんの研究発明が青色LEDの量産に寄与したって認定されたじゃないの
日亜も一応それを認めて和解金を払ったんだから、いまさらそんなこと言ったて仕方がないよ

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 07:45:38.88 ID:XDPSddbA.net
そりゃそうだ
皆が見えるところで私怨を出すところが
とてもムカつくわ
子供化学者ってイメージ

251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 08:25:26.72 ID:jWHl8YsR.net
中村は、金勘定しか頭にない餓鬼だから。

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 08:58:24.28 ID:KEGbEnjQ.net
煽り厨が一番性質悪いけどね
日亜科学も中村教授もどっちも凄いよ、地方大学で中小企業で
ノーベル賞取るって事は、オリンピックで金メダル取る事よりも凄い事なのに
美談で終わらせようとしない人達が居るのがメディア含めて性質が悪い

253 :中村真っ青LED:2014/11/07(金) 10:22:45.69 ID:ERNqgEdXs
>>248
それは無い。才能も学識もある方々が長年やっても上手くいかなかった
いわばデッドロック状態にあった青色LEDの実用化の突破口を見出した
点は、評価に値する。

他の分野でも似たような課題は多いよ。 ためしに挑戦してみれば?
もちろん良く考えて努力すれば成功すると云うものでは無い。 運と
云うものがあるからな。

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 12:25:38.00 ID:XDPSddbA.net
>>252
寝言は寝てから

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 14:56:26.26 ID:jWHl8YsR.net
>>252
これまで煽ってきたのは、
・日亜の社員ネット工作チームと、
・金さえ貰えば何でもやるステマ会社

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 16:05:19.25 ID:IqnNr781H
>>253
中村氏が発明したという「ツーフロー方式MOCVD」装置は、技術突破でもなんでもなかった。
http://www.e-themis.net/feature/read_0403.php

257 :名無しさん@お腹いっぱい:2014/11/07(金) 20:42:36.56 ID:IwhrxPtr.net
中村氏と話をしないのはプライド的にわからんでもないけど、
確実に目の前の大金をドブに捨ててるようなもんだな
プライドだけじゃなくて業績もいいならいいんだがw

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 21:54:19.81 ID:UkcjKYW6.net
日亜で特許関連の仕事をしていて、飛び回ってマイル貯まった自慢を女の学生にしている面白い人がいたなあ。
記憶が確かではないけど、秘密保持契約結ばないまま辞めて、Creeと顧問か何かの契約結んだことに対して訴えたことがきっかけじゃなかったっけ。
秘密漏洩した証拠出てきたの?

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 23:43:58.37 ID:ZeE0h4Ym.net
何も知らないヤツが多すぎるなw

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 00:50:09.69 ID:6cdegdfN.net
日亜のお陰で好き勝手な研究やって成果のくせに、
恩を仇で返した最低最悪の中村ごとき国賊は許せん!!

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 05:49:30.42 ID:o16zX4WI.net
陛下、安倍首相との会見後の和解というか呼びかけに
過去何があったか知らないけど、これくらいの中規模企業がこの対応はまずいな

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 08:17:15.10 ID:3ImcXkJp.net
中村の行為も同じこと

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 09:12:04.73 ID:jgeFAj98.net
歴史的和解にでもなれば、結構な宣伝効果になったとは思うけど
中村氏、日亜とも下手したらLED発祥の地で有名だったと言われかねないかもしれない
状況なのにどっちが悪いとかどうでもいい

264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 10:46:58.94 ID:EFFSJ2U5.net
>>261
どうまずいの?具体的にどうなるの?w

>>263
誰に宣伝するんだよ?日亜は個人相手に商売してる訳じゃ無いぞw

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 11:11:20.36 ID:X6hx354i0
社長と中村氏が会談すればニュースになる
共同開発・研究すればニュースになる
和やかな雰囲気で和解が進んでいると思うだけで、世間様に宣伝することになるのです
個人の集まりが組織や企業ですから、個人が悪感情を持つことはいいことではないのでよ
面会や共同開発うまくいこうと行くまいとどうでもいいのです
要はイメージ戦略としてうまく利用できないかなと思った人もいるはずです

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 14:49:48.03 ID:hQfqN/QM.net
ボールは日亜にある。
このままだと悪者は日亜で終わる。

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 15:41:09.37 ID:s2Oyg7jM.net
>>263
> 歴史的和解にでもなれば、結構な宣伝効果になったとは思うけど

歴史的和解のときに、
「ノーベル賞受賞講演で、創業者の功績に触れてくれ。今の日亜は一切褒めなくてもいいから」と当たり前のことを頼むだけで
日亜は、すごく得をしたと思うよ。

中村にしたら、創業者に感謝し褒め讃えることに、何の依存もない。

自分の口で、今の日亜を褒め讃えることまでには抵抗感があって、そこまではしてくれないかも知れないが
「歴史的和解」のニュースが世界を駆け巡っていれば、
日亜創業者が讃えられることによって、今の日亜の地位も大いに高まる。

「歴史的和解」は、日亜にとってこそ、凄い利益を得るチャンスだったのにねえ。もったいない。

日亜は非常に視野が狭いから思いもしないようだけど、
これは
「世界の中小企業の希望の星」「世界のスタートアップ企業に勇気を与える物語」として演出できるんだよ。

世界の超大企業が巨費を投じてしのぎを削っても出来なかったことが
日本の田舎の弱小企業が達成してしまった・・・という物語。

日本の復権を世界にアピールするための、
ハイテク日本の底力を宣伝するための「感動の物語」として日本政府がバックアップしたっていい。

この成果は、現実に、今まさに世界の人々の生活を変えつつある成果なんだから、これは非常に受ける。

ドラマや映画が作られても不思議はないほどに
「感動の歴史的和解」として演出できるんだよ。

社長は、自分の過去の所業を暴かれるのが嫌なのかもしれないが
一時は間違ったことをしたけど最後には正しい道を見つけた偉大な人物として描いてもらえるんだから
それで、いいじゃないか。それで、十分に満足じゃないか。

日亜化学は、採用できる人材のレベルが様変わりするよ。
最先端の人材が来てくれるようになるよ。これで、日亜の将来不安を吹っ飛ばせる。

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 16:31:07.32 ID:3ImcXkJp.net
そうかな、今更和解したとしても世間体のアピールとしか受け取ってくれないし
過去のいざこざが消えるわけでもない
なら、そっけなく突っぱねたほうが
感情的には得だと判断したんでないの

仲直りして得られるだけの実際のメリットもあまりないと天秤にかけて

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 17:03:41.89 ID:s2Oyg7jM.net
阿呆だなあ。

日亜は、「ノーベル賞を生み出した企業」を名乗れるチャンスなのに。

これを契機に、社内の研究開発体制も改善すれば、
世界中から、有能な逸材を一本釣り出来るようになるぞ。

西澤潤一を招聘して新たな研究所を作れよ。


いっそのこと、ノーベル基金に対しても寄付を申し出て、
ノーベル賞の副賞の金額を増額するためのスポンサーになればいい。

今の日亜ならば、まだ金だけは唸るほどあるんだから、宣伝効果に比べたら大した負担ではない。

今の日亜にとっての暗雲は、これから先の将来の不安の問題なんだから
それを吹き飛ばすための、神様がくれたチャンス。

こんな絶好のチャンスを徹底的に利用し尽くさないのは
阿呆の極みだぞ。

このチャンスに食らいつかないと、
どうしようもない馬鹿揃いの経営とみなされてしまい、むしろ禍根になるぞ。

このチャンスを、徹底的にしゃぶり尽くして、
中村が予想もしなかったほどの大きな成果を獲得して、中村を悔しがらせてこそ、
中村に対する最大の意趣返しだろうが。

バツは悪いだろうけれど、今からでも遅くない。まだ、間に合う。

270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 17:12:02.09 ID:2WjV9BSa.net
長い長い

271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 18:22:13.75 ID:vb37DuFeF
やがて年末に、ストックホルムでスウェーデン国王ご臨席のもと
受賞セレモニーが開催される。

中村氏は国賓なみの扱いだわ。 世界中に中継される。
この宣伝効果は計り知れない。

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 18:30:33.00 ID:vb37DuFeF
受賞者1名につき、その関係者が実費だせば14名まで授賞式および晩餐会に
出席できるらしいな。 関係者とは、家族および受賞者の知人友人の
たぐいらしい。 つまり、関係企業の知人で中村氏がOK出した人とかな。

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 20:40:24.05 ID:jgeFAj98.net
日亜の先行きはよほど不安なんだね
毎年のように特許は期限切れになるは、高性能自動装置は作れないわ、
競争相手の競争力は増してくるわでは、そういう意見がでてもおかしくはないけど・・・

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 00:07:56.30 ID:KldOR0kIL
会社を守るためには、たとえマフィアとでも極道とでも
取引き出来んとリーダーとは認めない。

既に第3次世界大戦は始まっている。
次を見据えて、そんな命がけの根性を出せたのは
俺が知るがぎり、中村さんだけだと思うよ。

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 00:32:13.97 ID:YsFCafS0.net
異常な銭ゲバ中村って文化勲章史上最低最悪やなー!!
国賊につき返上すべきやろ

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 01:01:51.05 ID:nqjPWIdn.net
>>269
発想がすっげぇ幼稚w

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 01:10:07.70 ID:vK/3kZkh.net
ノーベル賞を受賞した時点で中村が私怨がらみの内容を一切語らなければ
両者とも有終の美で世間へのアピールとなっていたのに
このていたらく

上で中村擁護よりの意見を書いてる人は
そもそもそのへんに思いをきたして欲しい

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 02:38:08.73 ID:anBMp0MT.net
父一代の日亜化学―青色発光ダイオード開発者中村修二を追い出したのは誰だ!

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 03:26:40.71 ID:vK/3kZkh.net
だとしても、ノーベル賞の時に語る台詞ではない

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 13:14:50.86 ID:i49XI00At
終わりでは無い。 団塊の世代には、もっと頑張って
もらわんと困る。 90才まで仕事して、10年を余生とし
100才で逝くような健康管理とワーク計画を立ててくれ。

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 13:17:36.96 ID:LxNnJUi6.net
>>279なこたあないよ 文化勲章の時は先代への感謝をいってただろ
今の日亜はどうでもいいけど先代には何か語りたいんだろう

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 13:55:28.43 ID:vK/3kZkh.net
だから組織全体に感謝の意を述べないで
あきらかに好き嫌いのわかるようなアピールしてるのが人格的に大問題だよ

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 16:40:19.41 ID:o1yPnagX.net
ケンカ別れしてんだから普通だろうが、馬鹿じゃねぇの?
それともケンカした相手に「俺を気遣え!」って言ってんのか?
基地外だわな

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 17:56:27.78 ID:30xfvRiNu
しょぼい改良をやっただけで大騒ぎしたことだけでも人間性疑うのに謝罪もなしに改善て…

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 18:00:29.05 ID:vK/3kZkh.net
>>283
お前はアホそのものだな
そのまま中身◯だしかよ

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 18:23:18.84 ID:ab1NC7SD.net
そろそろ年末ですが、みなさん年次有給休暇は取得できてますか?

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/10(月) 22:37:27.89 ID:oj67bZfr.net
>>269
大きなお世話だよ
こんな掲示板に必死こいて長文晒す
お前みたいな奴がなにをほざくwww

非上場の会社に株主でもないお前が
偉そうにドヤ顔で想定の話書き込む様が滑稽やわwww

288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 03:39:41.11 ID:KA5OSW+A.net
>>287
ウチの主要株主のトップって従業員の持ち株組合なんだよな。

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 04:27:47.05 ID:qmfh02vEU
おれが言いたいのは、おのが祖先とか、先祖のために
命を出せるでんすか? と云うことなんですよ?

そのためには、お母さん父さん、爺さん婆さんから
それなりの命を受けていると思います。

そうでなければ死ねません。 爺さん婆さん、親父おふくろ
そこから、その受けた「愛」のために、死んでいるんです。

だから、人が為すべきは、おのが子に
命をかけて、命を注ぐ。 そして、悔いなき
その命を終えるしかねえ。 
それしかねえ..合掌...爺ちゃん婆ちゃん有難う...

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 06:36:29.75 ID:eGwo4DHh.net
株購入制限あるのに誰が買うんだよ
上場もしないとメリット薄いわ

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 07:20:10.15 ID:T+WLrPUY9
http://www.sibch.tv/livecamera/

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 11:26:45.17 ID:KA5OSW+A.net
>>290
退職しないと売却が出来ないのが痛い

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 11:50:54.09 ID:k/er5p99.net
昔はそれで億単位で設けた人もいたけど、今はどうだろうか
コツコツ買って紙くずにってことにならないかな?

294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 12:03:25.54 ID:KA5OSW+A.net
昔は1株1万円とかだったし、ボーナスが株で支払われたりしてたからな。
俺らみたいに20代にはメリット無し。
上場する可能性は皆無だし。

295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 00:28:29.39 ID:o5GuhSyK.net
Nの背の高い元班長。ガースー  部署変わっても相変わらずやな。
全く仕事せず 偉そうなだけ。
全く。 早く首にならんかな。
見てたらやってられん!

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 04:15:17.91 ID:fLcsgmnQ.net
すべて中村のおかげ

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 07:48:52.24 ID:IegTtuvtr
正確には、日亜躍進の運を呼び込んだラッキーボーイだよ。
幸運も不運も、何かのキッカケがある。

田舎の町工場みたいな企業で、青色LEDの開発を思い立った
変わり者と、それにGOサインを出した神のような社長様と
いうキカッケがあって、幸運を呼び込めた。 宝くじは
少なくとも買わないと当たらん。

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 09:51:41.66 ID:GSW9RyXoV
ノルソル
http://noip.jp/index.html

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 11:51:56.34 ID:sh93yntO.net
>10、>25見てみると会社全体で中村に感謝するのが先なのに中村に文句言ってるやつがいるんだよな
どうでもいいことではあるが

300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 12:18:23.56 ID:1BFmqu9f.net
ノーベル賞の授賞理由は、裁判での日亜主張と一致してるぞ

日亜
http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200404_2.html
ノーベル賞
http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/physics/laureates/2014/advanced-physicsprize2014.pdf
翻訳サイト
http://www.excite.co.jp/world/


404特許は評価されてない
MOVPE技術に言及はあるけど、それは天野教授の研究。

授賞文では中村と同僚の発見、中村のチームが達成など、単独実現とはかかれてない
Doping of GaNとDouble heterostructures and quantum wellsの部分な。
※研究したのも発見したのも日亜職員で、中村論文書いただけの重要技術と裁判時に日亜が主張し
 中村がそれは重要じゃないって否定してた研究

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 12:35:28.50 ID:8RPCFN7M.net
天野・赤崎両氏がきっかけを作り、中村氏が両氏の研究を使い、量産化のきっかけを作った
いまさら中村氏の授与が取り消されて、日亜の6人の社員に与えられるわけでもないし、
中村氏が名誉を取り、日亜が実を取った、それでいいじゃないの
徳島気質というかしつこすぎる

302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 12:54:54.20 ID:iv8CAiK/.net
中村を筆頭とする7人の英雄

つまり7英雄か

最後合体するんじゃね?

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 13:30:34.91 ID:8RPCFN7M.net
LED物語のきっかけを作ったし、中村氏の言動から日亜の中では嫌がられてるから
ワグナスじゃなくてクジンシーかな
だから合体も日亜に断られたからないんじゃない

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 17:22:08.64 ID:iv8CAiK/.net
クジンシーワロタww

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 22:59:30.17 ID:JAvdiZA+.net
>>301この意見につきるな

ムダに美談にしたがるアホや
一時金のことを報酬が2万だと強調して流すマスコミ
話をかき回すことが生きがいと使命だからしゃあないと割り切ってる
ひとつ意見があるならどこの誰ともわからん掲示板で県民の気質を語るのは
ナンセンスかなと思う。全国ニュースがでてから少なくともいつもよりカキコミの
量が増えてるのは事実で、相対的に場所問わず新しい人も増えてるだろうからな、、、

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/13(木) 04:18:42.86 ID:IMfiY72ho
良くも悪くも知名度が上がるんだから、日亜についての報道は
良いことだよ。 何か犯罪絡みなら問題だがな。 労働争議みたいな
事は、どこの会社でも良くあること。

利害の対立する労使が、いつも円満に行くわけねえわ。
好きあって一緒になった夫婦でも、利害やら感情やらで
水面下でしょっちゅうケンカしてる。

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/13(木) 07:24:52.23 ID:xLtx7D4E.net
日亜やuniqlo見てると20年前の姿知ってるので世の中解らん

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/13(木) 13:19:06.21 ID:Kw6Y0GsI.net
日亜の場合はいつ衰退するのかびくびくする社員もいるけどね
やっぱり全盛期の勢いを知ってると今が恐いという人もいるよ

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/13(木) 17:55:05.61 ID:gkKHFi9m.net
>>308
とっくに、将来へ向けてのタネは使い尽くしたし、
新たにタネを作り出す努力もしていないのだから
あとは、来たるべき運命がやって来るのを待つのみ。

泰然自若ですなあ。まさに王者の風格。

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/13(木) 21:28:39.26 ID:PVJt6We8.net
>>307
広島1号店のことか

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/14(金) 04:00:58.03 ID:8WbvJJgW6
ジャストシステムと同じく
愛媛の男を大事にしろや。

中村さんは、徳島に数千兆円の
カネをもたらす。 これは間違いないわ。

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/14(金) 20:13:11.88 ID:e1LAkG4he
日亜化学工業の最大のライバルである豊田合成は,中村氏がツーフローMOCVD装置を開発する以前から製膜方法を確立させていた。
中村氏が1人で成し遂げたのは良質なGaN単結晶の作製だけ。それも「実験室レベル」であって量産に使える水準ではなかった。同社が高輝度青色LEDを製品化するためには,ほかにも電極の工夫などを要したが,それらにも中村氏は貢献していない。

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/16(日) 20:18:09.00 ID:zfZR5DQ/.net
自動化が必要だとおっしゃる製造部の人に聞きたいんですけど
社内でそういう技術部署はないんですか?予算組んでて出来ないのと
経営判断でしないのとでは意味合いだいぶ違ってくると思うのですが

あと報道があってから製造部、または社内においてなにか
変化はありましたか

314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/16(日) 23:36:56.10 ID:LVPPXMLv.net
経営判断的には自動化を進めたいと思っても、肝心の技術がね・・・
技術部署はあっても、日亜単独ではろくな全自動化装置ができないんじゃなかったな
なにせ高専と徳大の中でもあまり優秀でないのが主に集まってるらしいから

いくら円安で価格面で有利になってきてると言ってもLED業界全体が自動化を推進してる中で
日亜だけが今迄通りのやり方ではいつか限界がくると思うけど
社員にその認識があるかどうかは分からない、残業があるから自動化が遅れてむしろ喜んでるんじゃないかな

315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 03:34:35.16 ID:aXLW8W1H.net
>>314
この文からでは、会社からの明確な意思表示はないみたいですね
日経にもキャッシュリッチで設備投資に積極的と書かれていた会社で
その意志があれば、外部から技術者入れることなんて容易い気もしますし
その反面、自動化についての議論がすでに進んでいるのかも知れませんね

あと「LED業界全体が自動化を推進してる」というソース
らしいとか思うっていう曖昧な表現があるのでできれば
「社員が優秀でない」「現行では限界がくる」と考える理由の2点について
教えてくれれば嬉しいです

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 07:14:33.62 ID:+KVLyf/8.net
確かサムスンが今度自動化で製造をするってあったし、東芝もそうだったかな
大手がする以上他社も追随しなければ、現状維持も難しくなるのでは?
現行で限界が来る理由は、やはり特許期限切れに伴う競争ですかね
現在の日亜は国内より海外の方が売り上げが多いので、中国での大量生産
韓国での高性能LEDの自動製造による価格競争に勝てるかどうかというところです
あと液晶ディスプレイなんかは、青色LED+量子ドットという技術が世に出つつあるので
これが出ると白色LEDは不要になりますね

LED製造の設計者の募集はずっとしてるみたいですけど、来てもできないのか
する気がないのか分かりませんけど、できていない以上そう書かれるのは仕方ないのでは
ありませんか 

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 08:24:02.55 ID:CirHVL3/.net
サムスンにそんな特許ないだろ
サムスンはledから撤退するんじゃなかったか?
サムスンにled特許なんて無いのにサムスンや中国企業過大評価しすぎ

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 09:00:33.85 ID:CirHVL3/.net
>>301
だね
日亜化学と中小企業がノーベル賞取った事は凄いのに
日本の中小企業の底力示したのに
日亜を悪者にしたい連中のアホさに呆れるわな
マスコミやネット含めて

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 09:01:36.13 ID:+KVLyf/8.net
撤退するのは照明部門です

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 12:33:35.57 ID:dMznMJ8w.net
自動化って現場の社員にとっては労力少なくなるから嬉しいとこ?追い付かないからと手作業で残業する必要もないし

321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 16:41:54.40 ID:L1eorYIMA
自動化も良いが、HowよりWhat、つまり先進的で他社と
差別化できる製品の開発を優先すべきだわ。

製造は、他国に任せることも出来る。
もちろん肝腎カナメの部分をブラックボックス化する事にも
知恵を絞らんといかんがな。

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 19:23:36.36 ID:naRAKVYu.net
もう中小企業とは言えんだろ

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 22:15:14.71 ID:+KVLyf/8.net
>>317
サムスンの特許のことは書いてないね
特許が切れたから競争が激しくなりつつあるって書いてるだけだよ
>>316の話はネット記事を総合して書いてるだけ

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/18(火) 10:10:42.59 ID:zvrH+yAin
日亜でくすぶっている若いの! 直ぐ中村先生に弟子入りして
アメリカで先生の下働きをして修行しろ。 先端技術に触れながら
億単位のカネをつかめるかもな。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NED/20141028/385404/?P=1&ST=nedpc

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/18(火) 13:57:22.45 ID:2xSjWa/F.net
>>315
数年前から自動化の議論は進んでいたとは思うけど、まだこれといったのはできていないのが実情
理由は不明だけど、LED関連の技術や研究は他社より優れた部分はあっても、
今までの設備投資は作業の一工程を装置化してその間を人が埋めるみたいなのが多かったから、
そのあたりがLED以外の日亜の技術の限界かもとはいえる

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 01:01:33.28 ID:OO5l2kFq.net
わろたwww
いつの間にか日亜がノーベル賞取ったことになってるぞwww

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 01:08:55.23 ID:m4DYXcFE.net
なんかおかしいなと思った

328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 02:01:04.76 ID:usC88AkV.net
>>301なるほどもうすぐ潰れそうだとわかるスレ

329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 02:32:45.65 ID:yz/vhq0K9
日亜のLEDの販売先が主に海外なら、今の円安傾向は追い風と
云える。 ノーベル賞受賞の現場企業と云うことにもなり、新年を
穏やかに迎えられそうだ。

でも、「天気晴朗なれど波高し」。 来年は、グローバル競争は
もっと激化する。 安い労働力の海外に(タイ、ベトナムなどなど)
生産拠点を展開し、生産コストと輸送コストを下げ、価格競争力の
底上げに舵を取らないと危ないかもな。

と同時に、業界の先端技術を常に注視し、その事情に詳しい先駆者(たとえば
中村教授とか、その周辺の米国ベンチャー企業技術者など)と、交流し協業し
スピード感のある新製品開発と市場投入を進めねば生き残れない。

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 08:18:54.07 ID:N2yl1ytv.net
>>301
> 中村氏が名誉を取り、日亜が実を取った、それでいいじゃないの

日亜は、本気でこう考えているわけか。

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 09:56:53.32 ID:mYt9KJSB.net
うちの大学からホモが行ったんだが元気してるかなぁ?

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 11:48:19.42 ID:LBfg2n4z.net
>>330
考えてるかどうかわからないけど、お相手はノーベル賞・文化勲章受章者様だから
今となっては反論すればするほど、ずるずるいくから、割り切ったらって意味だと思うよ

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 12:35:46.38 ID:e4yODjc3.net
ここの研究部署に妖怪人間ベラみたいな女おらん?

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 23:37:07.87 ID:e3EWgygkG
円安が進み、中国経済がトーンダウンし、アメリカの景気が
上向いている今、中村氏に投資しない日亜はおかしいわ。
カネが嫌いなのか?

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 00:34:16.16 ID:qLiFnepy.net
品管にはおる

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 02:31:26.39 ID:wLvwxwCU7
世界経済も人の定めしルールで動く以上、将棋盤のようなもの。
縦横斜めの視点を常に考えねばならん。

視点を変えれば、ベンチャーに深入りした中村氏がカネに窮し
ノーベる受賞を機に、日亜マネーに目を付けたゆえの発言と
解釈できない事もないな。

こういう風に、常に多面的な視点を持たんと、この世界大競争を
生き抜けないな。 死ぬまで楽しもうな♪

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 01:40:12.59 ID:8hgxe2Du.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/11
  ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 06:59:45.12 ID:jwG5n6j4.net
今年は茄子多いみたいやな

毎期恒例の晒しするわ

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 07:41:25.42 ID:C0UheGwgV
自動化できない原因は有害物質を多く扱い
それを制御する頭を持った人間がいないから

有害物質飛散しまくりの装置

あと、物を搬送させる仕組みがアホすぎる

「手作業で搬送させる、もしくは機械で搬送するが、搬送ミスがおきるような装置」

どう考えても非効率な装置

装置作ってきた人も増産を承認してきた人の罪は大きい

有害物質飛散しまくり、夜勤対応あり、休みなし
自分がやって嫌なことを相手させたくないよね

相手の事を考えずに装置作ってきた結果

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 12:12:21.52 ID:dy3Wb751.net
>>338
サンクス
一回例年のまとめみたいなの晒してくれるとうれしいです

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 12:47:55.42 ID:wxKdkxqD.net
品管の妖怪人間ベラって去年くらいに結婚してね?
あんなのが結婚出来るんだ…ってのに驚いた

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 16:06:35.45 ID:ZAtdWZuSh
>>339
まず、直接の上司に提言する。 それでダメなら、メールで直訴に
及ぶ。 さらに、自ら志願して製造ラインの改革担当になり、サビ残で
改善計画書を立案し上にプレゼンする。

それで予算を獲得できたら、あとはその方面のプロを効率良く活用すれば
エエわ。 まず、手始めに国内外の半導体製造ラインの視察に行き、先端
情報をゲットする。 それを元に、その道のプロ(キーエンス、三菱、オムロンなど)にコンサルタントを持ちかけ、具体的な案を策定してもらう。

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/21(金) 23:05:35.68 ID:jPynIZ61.net
恒例の有給消化について
教えてくれる人いますか

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/21(金) 23:58:01.92 ID:p49yGHU3.net
>>322
会社規模は大きいが会社のシステムや社員の質は中小のまま変わってない

345 :ホスト狂いの毒婦婆:2014/11/22(土) 04:36:15.45 ID:6N8+QEQ+B
管理体制が追いついて無い状態か? これは、急性大企業病の一歩手前だ。
直ぐにコンサルタントの診断を受けなさい。

346 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 05:35:22.66 ID:R90F1abD.net
変わってない、追いついてないっていうか、もう無理なんじゃない
あとはきっかけだけ、そんな気がする

347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 20:20:28.67 ID:ZSATfu0R.net
外車のヘッドライトに採用されてるのって日亜製?

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 23:32:07.70 ID:dzNko623.net
車種による

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 06:43:36.51 ID:FR8xG4p2.net
ノーベル賞の事で日亜化学を叩いてる奴は無職か
アダルト産業の人間

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 13:56:53.45 ID:UXC0/wo3.net
世間では言われてるよ
中村さん1人にに飯を食わせてもらっていいね、日亜の社員はって・・
確かにそのとおりだが、当時から何もいいものが出来ず、おんぶにだっこ
状態の社員は劣等感でいっぱいなんだろう
先日、東京の連れに話を聞いたが、東京では中村修二の名前は超有名だが、
日亜なんて聞いたこともないと言われたよ
確かに徳島では3番手4番手の中小企業だから仕方ないけどな

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 15:00:25.76 ID:/WCOOa7AK
武家筋は、古来父系を重視する。 たとえ、アホボンでも支えねば
ブラッド的な存在根拠を失う。 逆に言えば、命を張れないような
息子は、家を乗っ取られ父系の血筋が絶えても仕方無いのかも知れん。

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 22:50:12.25 ID:/fyWz7ZP.net
>>350

それは お前の連れに教養がないだけ

353 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 23:26:15.32 ID:aSMmyuJz.net
もういい加減ノーベル賞がらみはやめませんか
LED関連のスレでもあるんだから、パナソニックがガリウム基板のLEDを
車載用に発表したとか、シリコン基板のLEDが増えつつあるとか
知ってどうなるかは人それぞれですけど、LED業界の話でもしてくれた方がよっぽどありがたいです

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/25(火) 18:35:41.44 ID:ccPQl0+I.net
そうはいっても今日も聞屋が煽るんだかんな

「日亜」を再び怒らせ、硬化させたノーベル賞中村氏の“一言”…
「和解提案」冷淡拒否した日亜の“怒り”はどこに
http://www.sankei.com/premium/news/141126/prm1411260002-n1.html

355 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/25(火) 19:50:21.15 ID:FBTzCljZ.net
記事の内容を見る限り、中村氏が日亜をおちょくってるとしかいえないけど・・・
日亜のシェアが2割ほどっていうのが一番驚いた
随分前に4割〜5割くらいって聞いたことがあったけど遠い昔だね

356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/25(火) 21:39:15.37 ID:7mwtXeAu.net
うんおちょくってると思う
どうみても中村の印象わるい
私怨もたいがいにしろ

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/25(火) 22:42:17.15 ID:iffpFcCI.net
授賞式が終わるまでは、ノーベル賞の話題でしょう。

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/26(水) 02:30:54.03 ID:Js3zkKVe.net
車のLEDの話題でも・・・

T20ウェッジ球のLEDで良さげなのがなかなかないね
ストップランプやテールランプのやつなんだけどね
PIAAだかカーメイトだかの有名メーカーでも1種類しかなくて、
ダブルの方のブレーキランプ部分は、テールランプとの明るさの差が小さく車検に通らない場合もあるとか
さらに放熱の問題で寿命が短いかもとかで、シングルのバックランプくらいしか使い道がなさげ

T10は豊富にあるんだよね
ポジションやライセンス球で使われてる小さなやつ
安物は寿命というよりかは接触がよくない

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 10:07:52.17 ID:bDDgHZbu.net
>>354
わざわざ、デマ新聞サンケイごときの餌食になりにいく日亜が間抜け。

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 20:22:34.68 ID:E+SsQL79.net
どーみても中村が自分の評価を落としてるとしか見えない
こんな性悪がノーベルってのが余計に目立つだけ

361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 20:23:40.58 ID:E+SsQL79.net
研究能力と
人望が完全に反比例してる例

362 :中村は竜馬です!:2014/11/28(金) 08:08:33.42 ID:y7RZ5U11M
エアバッグの「タカタ」がアメリカで大量リコールを喰らった事件だが
たいへんな損失をだしそうだな。 たぶん...厳しいなあアメリカの
ビジネス界は。 アメリカによる日本自動車叩きとも被害妄想してしまう。

明日は我が身。 日亜も製品の品質チェックに努めること。
タカタのような問題が起きたら、悪魔に思えていた中村さんが
七福神か天使に思えてくるわ。

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/28(金) 12:05:38.21 ID:HlKhYiVn.net
徳島といえば金ちゃんヌードルだな

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/28(金) 19:13:59.87 ID:rAZ2Uf95.net
また産経新聞が煽ってござる

虫が良すぎる?ノーベル賞・中村氏の“復縁”申し出、
“大人の対応”で拒絶した日亜化学…わだかまり示す証拠を発見
http://www.sankei.com/west/news/141126/wst1411260003-n1.html

365 :中村は竜馬です!:2014/11/28(金) 22:18:21.28 ID:nIdArcnMN
積極的にアタックかけるのは男だよな。 だったら、トクスマの仕来たりに
従い、まず結納金を納めてもらえば? 8億円とか。 これは、最終的に
2人の共有財産になる。

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 11:45:28.39 ID:fpsWEab2.net
>>364
日亜さん、味方して欲しいのならば
ちゃんと広告宣伝費をぶち込んで下さい。

ネット工作会社に注ぎ込んでいる金なんて、オナニーに終わるだけの死に金。
ちゃんとマスゴミに宣伝費を使った方が賢いですよ。

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 14:02:13.90 ID:Ngl/9zJ8.net
>>366
君、おもろいなw
凄い的外れな事言ってるって気づいてるか?

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 16:20:54.08 ID:r948umWE.net
先代が育て暖めてきたものを世襲の馬鹿がブチ壊したってだけの話

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 16:31:12.70 ID:uUMV0GhB.net
日亜側はどんだけ大人の対応しても、業績が伴ってないからダメだな。
結局、結果出してナンボの世界だからね。
近い将来、2つ3つ先の研究開発も今の日亜陣営じゃ中村さんを始め
ライバル会社の研究チームに敵うわけがないよなと思うw

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 16:58:11.50 ID:zHWiNIus.net
すまんが、徳島と言ったらジャストシステムと大塚製薬しかわからない
当方香川県在住
こんな会社あったんだ、なんか面白そう

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 19:15:06.88 ID:XAm96COh.net
中村が経営してるソラーが倒産寸前で、日亜に
助けてもらおうと泣きを入れたってとこだな。

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 19:36:53.13 ID:w+c1QFg1.net
>>369
サファイア基板とガリウムを使った従来型のLEDは日亜に一日の長がある部分もある
大体1年位は先を進んでるって言われてる部分もある
でも最近はシリコン基板とかガリウム基板とか、果てはガラス基板なんかも出てきてるし、
日亜も売り上げは伸びても日亜のシェアは全体として落ちてきてるからちょっと不安

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 22:07:08.49 ID:zNaiZWNY.net
看護師はエロイっす。
http://www.geocities.jp/es05taka/

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 01:25:45.84 ID:22/xeNUq.net
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
浜矩子(国際経済学者)、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト) 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 12:44:29.82 ID:nYMF5XoC.net
>>369
マジでこの規模の会社なんだから東京に開発部を置いて
東大、京大、早稲田、慶応などから優秀な研究員を雇えばいい
実際は徳島大学みたいな3流大学ばっか何考えてるんだろうなw

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 14:35:04.36 ID:8G8G9vK6T
>375
既に横浜があるんじゃないの?

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 14:38:17.70 ID:eYBudnkU.net
横浜にあるんやで

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 16:34:40.92 ID:59eRW/tY.net
>>375
東大、京大ならいざ知らず、
早稲田、慶応なら、徳島大の学生もさほど変わらんて。

何を勘違いしてるかしらないが工学だよ。
学会出てりゃわかるよ。

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 19:30:45.89 ID:HSW/43w4.net
>>375
お前なに寝ぼけたこと言ってんだよ?
どこの大学出身者に飯食わしてもらってると思ってるんだ?
徳大は戦前からある旧国立一期校だから2流だよ、そもそもその徳大も
プライドが高いから未上場のここなんか志望してくれんだろ?
まして東大京大なんて金積んでも来てくれんでしょ、お前はどうでFランの
私大卒だろ?そんなやつと仕事を一緒にしたくないな正直w

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 19:55:12.98 ID:1H2uye9L.net
会社の自由度がドンドンなくなってるから
新発明とかは無くなっていくだろうな

381 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 20:48:12.04 ID:baQdTnZPa
まだカネがあるうちに、何に投資するかで日亜の将来が決まる。
眼力のある社長になることを祈るのみ。 あの先代は神だった。
あのような眼力があるのは、ソフトバンクの孫さんぐらい。

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 21:24:42.97 ID:h7WYocNg.net
LED関連に特化しているのかな?
前はこれをやりたいと言えば意味がないようなことでも基本的にできたような環境だったとは聞いてたけど・・・

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 22:17:29.52 ID:od9/8qk9.net
>>355
どの製品に関してのシェアか確認してないんでしょうね
なんかコメ見て読んでるこっちが恥ずかしくなりました

>>375>>379然りこの類の
学歴コンプの人のコメって?とかwとか多用してて
必死さが出てるというか、熱の入れようが他とは違っていて面白いですね

まぁ一つ言えるとこは、東京に開発部を移してええ大学の研究員雇うだけで
会社がうまくいくならこんないいことはありませんね

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 22:34:55.85 ID:h7WYocNg.net
>>383
265は264の記事内容を読んで書いてるみたいだから、白色LED全体に
占める日亜の割合のことだと思うけど、どうせなら貴方の言う製品ごとのシェアを
ここに書いてあげればいいと思います

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 00:18:13.08 ID:iI5qUYkPF
市場規模が拡大してんだから、日亜の生産規模の拡大が追いついて
ない限り、相対的にシェア(%)が低下するのは当たり前。

会社のスローガンにもあるように、限りなく高度で革新的な「光製品」を
求め続け、地元をより明るい光で照らすこと。 これを続けると、この会社
自体が地元民の崇拝の対象となり、本社が「日亜教」の総本山となる。

もちろん御神体は「小川信雄」大明神。 その薫陶を受けしかつての
経営陣殿は、聖者にあたる。

386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 00:46:07.45 ID:88tA7JRJ.net
>>383

たぶん>>375は私大文系卒で、
私大と国立の偏差値を一緒くたに考えてるくちのあほ新卒社会人だろう。

しかも、大学入学時の偏差値の絶対値が価値観の全て。

さらには、研究者や技術者の世界や価値観を知らないソルジャー営業。
人生終わってんだよ、かわいそうに。

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 01:19:28.13 ID:KJ8lqj/P.net
>>354
これ中村本人は特に何も言ってない
目新しい情報もない
個人的感想ですが会長の息子の持込記事じゃ…
でどうも過激すぎたんで>>364がフォローのつもりだと思う

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 01:56:47.61 ID:KJ8lqj/P.net
http://mainichi.jp/feature/news/20141103mog00m040003000c.html
>(改善のために)ぜひ皆さん(報道各社)に手伝ってほしいんです。

>マスコミはマスゴミだから、適当にあしらわないと風邪ひくわ


"復縁申し出"自体がどこまで真意か分からない
日亜が硬化か以前に中村は本当に軟化してんのかよ

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 03:41:13.75 ID:emqfJcgT.net
中村氏の偉業が百年後も語られる中での、悲劇の逸話として、、、
徳島大学卒業後、地元企業に就職し、30代で青色LEDを開発。
しかし、なぜかその後、会社と仲が悪くなり、40代でその企業を飛び出しアメリカに渡った。
50代後半でノーベル賞を受賞。その後、開発当時勤めていた企業と仲直りしようと尽力したが叶わず、生涯徳島の地を踏むことも叶わなかった。
でいいんじゃないの?

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 07:18:45.07 ID:WXnBNxJOJ
>>385
生産が追いついても売れるかどうかは受け入れられるかどうかは別
競争に追いついてない部分もあるというか、負けてる部分もあるというのは
認めないといけないよ

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 11:20:14.61 ID:uRipM2f6.net
>>389
社員なら終わってるな
自社に関する話題でこんな深層探求意欲しかないのでは。

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 12:26:29.13 ID:ePyIlN+M.net
>>389
原動力は怒りだとか裁判だとかほざいときながら、仲直りに尽力ってのがおかしいよな

何を今さら都合のいいことを、自分に非がないとでも思ってるんだろうか

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 12:50:16.88 ID:hb/iiD8W.net
中村はもう日亜を相手にしてないことに気づいてないのは社長と教組だけ

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 17:05:33.45 ID:6RIK50pPY
富も名誉もザックリ持って行かれた先行馬の「バカンタレー電気」は
涙目ですwww。

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/02(火) 00:36:41.93 ID:0+QvNk1C.net
教祖かぁ・・・

396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/02(火) 05:22:40.49 ID:M72Y5CvzY
お前らこれ見て見ろ。 中村さんがコンサルしてるあの韓国企業は
LED市場と同じような広大なフラッシュメモリ市場で
革新的で破壊的な技術を提供し始めている。

http://news.mynavi.jp/kikaku/2014/11/21/001/?rt=msite

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 00:20:56.91 ID:iEbZ4vr9.net
N工場の菅とかいうやつ 偉そうなだけで、全く仕事をせんな!
上にごまばかりすって。
仕事は上によく見られようとゴマばかりすって、あとは、それ以外のやつに偉そうに怒鳴り散らすのが仕事やな。
あんな奴 普通の会社なら首やわ。

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 02:42:05.55 ID:8ZynZQ4QR
おるおる、上からイジメられたら下にイジメ返し、上にはゴマをする。
都合悪い事は知らん知らんで押し通す。 へらこく要領良く立ち回る。

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 06:36:18.57 ID:ikjcdox0.net
その人と同じ班で、時間的に前半休憩の奴が書き込んだのかな?^^
個人名出したりしちゃだめだゾ♩

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 08:55:43.96 ID:1YyM2a5X.net
別の会社だが
まぁ気持ちはわかる何処にでもいるよそんなやつ

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 20:11:06.84 ID:Nx0ts6hw.net
ってかこんな狭いコミュニティに
別の会社の人からのカキコミがあることに驚いた

ノーベル報道時はメディアに踊らされた工作員がいたけど、、、

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 22:54:24.78 ID:KRYVC25Z.net
コンプライアンス違反ですね

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 01:01:02.67 ID:90krpVOO.net
>>397
知ってるやつなんでびっくり!

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 04:16:47.13 ID:tMzdZ3+9z
大塚製薬が4200億円で米国バイオ関連企業を買収だとよ。
格の違いを見せつけられたな。

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 10:10:42.79 ID:deL2jcl4.net
そーいう自分から謙虚に仕事しないやつは上に報告したほうがいいよ
現にこうやって下に悪影響を及ぼしてるし
統率がとれなくなる

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 12:05:30.00 ID:DgOy73c4.net
TS勤務なのに駐車場TNとか舐めとんのか

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 12:25:20.32 ID:gVYqsi6a.net
そもそも論であんな所に工場を建てる意味ねーだろ

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 12:25:28.17 ID:IO9QIG0G.net
>>393
両者の最新の報道
日亜 面会拒否   受動的
中村 再び面会申込 能動的

誰がどうみても中村が日亜に相手してるね
寝言は寝て言え

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 12:41:32.49 ID:deL2jcl4.net
原動力は怒り、報酬は二万ぽっち
とかマスコミの編集操作を除外しても
こんなことほざいてたくせに、今さらにじりよってくるっておかしいだろ

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 13:44:18.17 ID:8/ageHxf.net
中村が経営してるソラーが倒産寸前なんだ

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 17:21:25.53 ID:deL2jcl4.net
それマジなの?

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 17:40:56.16 ID:8/ageHxf.net
>>411
ノーベル賞中村教授のベンチャーが破綻寸前だった理由
http://jp.wsj.com/articles/SB10345363700595394421004580217231751000648

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 23:45:50.66 ID:JWgBIJfP.net
>>408
>>25

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 23:55:04.46 ID:JWgBIJfP.net
>>412が無能でクズでゴミなので続きを

>中村氏本人と、同氏が共同で設立した青色LED(発光ダイオード)の新興企業Soraa(ソラー)社が突然、衆目を集めるようになった
>同氏が今年のノーベル物理学賞を共同受賞したためだ
>だが、常にうまくいっていたわけではない
>カリフォルニア州フリーモントにあるソラーは、中村氏の研究を基礎にしたLEDのプレミアム版を製造している。環境に優しい
>クリーン技術への投資が流行していた6年前に設立された。しかし、その後間もなく、幾つかのクリーン企業の破綻(とりわけ
>太陽光パネルメーカー、ソリンドラの倒産)をきっかけに、シリコンバレーの熱気は冷え込んだ。ベンチャー資本家が資本集約的な
>投資に後ろ向きになったのだ
>ソラーのジェフ・パーカー最高経営責任者(CEO)は「資金が逼迫(ひっぱく)した時期があったし、月ごとに人員削減を思い煩う
>時期さえあった」と述べている
      − 経緯は長いので省略 −
>ソラーの事業が成功するか失敗するかは依然として不透明だ
>ノーベル物理学賞の選考委員会は、青色LEDに関する中村氏の研究と発見を称賛している。それは光をより効率的でより入手可能に
>したためだが、受賞はソラーの技術が金銭面で成功することを保証するものではな
>ソラーの製品は、商業スペースで通常使われるもので、普遍的というにはほど遠い。ただしソラーのパーカーCEOは、中村氏の
>ノーベル賞受賞が新たな顧客を呼び、必要ならば新規資金が提供されるだろうと述べた
>「今後は、それ(資金調達)はもっと容易になるだろう」とパーカー氏は語った

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 06:28:43.04 ID:eRyA9bUa9
うている人が多い

あと、夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始と
10連休クラスの長期連休がある部署があるのに対し
全く長期連休がない部署がある

こういうのは業務改善、機械の高性能化、自動化をはかって
夜勤なくしていったり
どの部署でも長期連休あるようにするべきですよ

会社の問題点として
変えられる権限をもった役職者が文書管理しかしていなくて
全く現場を見ていないことがあげられるとおもいます

みんなが働きやすい環境になるように願っています

他にこんな風に改善していったらいいのに?とかみなさんもありますか?

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 08:55:25.97 ID:de2Eps4M.net
原動力は怒り、二万円とか言ってるのに
何言っても説得力なし

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 12:55:25.86 ID:bdWOegch.net
たはは

中村教授「残念」…日亜化学にLED保管されず
http://www.yomiuri.co.jp/science/20141206-OYT1T50028.html?from=ytop_main1

418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 13:45:33.11 ID:zf5ISsHr.net
ことの顛末

中村教授が日亜社内に当時のLED電球があるか電子メールで元同僚に問合せ
   ↓
元同僚が日亜社内で当時のLED電球を見つける
   ↓
元同僚が当時のLED電球を中村教授に提供してよいか上司に相談
   ↓
上司は犬のお巡りさん状態で困ってしまって、社長に判断を仰ぐ
   ↓
社長が提供を却下
   ↓
元同僚が日亜社内には当時のLED電球がなかったと電子メールで中村教授に回答

と妄想

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 15:10:23.11 ID:5HOpLFi+.net
LED電球で草生えたわ

420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 15:16:25.20 ID:2Ik9wI74.net
きっと当時はLED電球は夢のまた夢だったと思うよ

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 18:44:29.83 ID:j0HR1xXW.net
>>406
駐車場の割り振りやら土地の管理してるやつ誰かわからんけど無能過ぎ

422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 22:34:34.04 ID:VaTXNcJJ.net
50周年だかで配られたものでも、ヒートシンク?がデカくてまだ大分暗かったもんね

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 23:27:00.60 ID:U2LGUUOrt
あったけど、レア物収集家が8億で欲しいと申し出があったので
売り払ったよ。 何てことかもな。

424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/07(日) 14:45:29.15 ID:MXXAnj3Y.net
ちょっと前までシェア1位を強調してたのに最近はしないのはなんで??
もう1位じゃなくなったの?

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/07(日) 22:21:20.85 ID:fxmVYMnY.net
いまだに一位だよ
だけどシェアにもいろいろあって、例えばLEDの素子そのものでいえばクリーが一位みたいです
強調しなくなったのは2割ぐらいのシェアを強調しても強い宣伝材料にならないかと思います
それ以外の技術革新とか価格競争とかは長くなるので省略しますけど、
とりあえず日亜方式の以外のLEDが急速に台頭する可能性があります

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/08(月) 14:21:03.08 ID:Sj6GxdTq.net
再放送あるからお前ら見てみ、中村のやったことを明快に説明してたよ
http://www.nhk.or.jp/zero/contents/dsp487.html

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/08(月) 23:59:37.57 ID:z74twVc4.net
>>425
クリーはサファイア基板を使ってないみたいだから、クリーがダイメーカーのトップなら
もう日亜方式以外のLEDは世の中に台頭してるよね
>>424
最近は基盤をかえてコストを下げたり、品質を上げたりしようとしている
ウェハー基板とか従来品の4/1の値段になるらしいし、ガリウム基板は扱いは難しいけど
いままでの以上の高品質になるらしい
それだけ日亜の技術向上が限界にきている証拠でもあるから、今更1位を強調してもさほど意味がない
そのうち、サファイア基板LEDではトップシェアとか言いかねない

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/09(火) 09:08:52.58 ID:xWtchvT9.net
>>427
「ノーベル賞に輝いた製造方式のLED」では、トップシェアです!

中村なんて屑は、人の功績を盗んだだけで、
実際の功績は入社したばかりの若い社員ですから
ノーベル賞は日亜に与えられたものです。

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/09(火) 12:20:45.05 ID:TKWfxgpE.net
>>428
いまさら言っても仕方がないのに、いまだにこういうことを言う方がいるのが不思議
仮に日亜の社員としたら、よほど自信がないのかと思われますよ

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/09(火) 14:33:31.17 ID:RQGTZTYK.net
日亜の社員がそれだけ優秀なら開発競争に負けてないよw
現実見ようよ、なんか可哀想・・・。

431 :自家発電男:2014/12/10(水) 03:04:58.75 ID:EvlxvYN54
中村さんと仲良くしないと日亜の躍進は無い。
これは日本の将来をも左右する重大事項であり
いち個人経営者の感情で、日本国と云う組織体を
危うくすることは許されない。

全世界で照明に使われるエネルギーが、どれくらいの
規模のものか知ってるか? 大油田に匹敵する。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
青色LEDの研究を振り返った後、現在注力する、半導体レーザーによる
照明についてアピールした。 青色LEDには「droop」という問題があり、
高輝度になるほど効率を高めにくい。

レーザーであればその問題がなく、「LED照明に比べてレーザー照明で
あれば非常に高効率化できる」(中村氏)とした。そのため、将来、
レーザー照明がLED照明を置き換えると予想した。

432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 14:55:43.25 ID:NPZWCtys.net
一カ月くらい前に相談員にメールしたけど無しのつぶてです。
メールじゃ駄目なんですか?名前を書いてないからですか?
どうしても許せない人がいます。

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 15:11:28.65 ID:YrzZIDNG.net
別の会社だけど、何かその気持ちわかる
会社にメールしようかなと思ったけど
思いきって上司に調度lineで繋がってたので
事の有り様を報告したら
相手を別部署に追いやってくれた上に
全く仕事しない上に人のあら探しして悪口ばかり言ってたのが、完全とはいえないけどかなり改善された

こっちは真面目に仕事してたのと上司がわかる相手だったから何とかなったけど

行程的に遅れも支障もないと判断したら掛け合ってくれなかったかもしれない
人は利害関係で成り立っているから
幸いうちの会社は手作業なので
サボったら絶対に影響が出てくるので

ほんと本人殺してやろうかなと思うくらいになってたよそんときは

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 19:59:58.59 ID:feCPqDmQ.net
署名運動でもすれば?
例の人も即刻出入り禁止になったやん

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 20:56:24.97 ID:Rq1smbJv.net
中村さんが裁判で価値がないっていってた
新入社員が発見して中村さんが論文書いた技術や、
これまた中村さんが研究にほぼ参加してないけど論文書いた技術が、
中村と同僚の発見という言及のもとでノーベル賞の授賞理由になったんだよね

日亜が中村氏と社員の研究がノーベル賞をっていってけつがちっちぇって叩かれてたけど、
ノーベル賞でも中村と同僚の発見(中村さんが発見したわけじゃないけど)っていわれてるんだから、
事実述べただけだよね

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 21:18:07.36 ID:7A9vufWN.net
>>432
ばれない程度に内容を詳しく

437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 21:29:14.53 ID:de+5GD5P.net
俺も過去投書したことがあるが
まったく改善された気配がない・・・

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 21:50:13.14 ID:+hv8PULI.net
就業中に居眠りする無能オブ無能上司

439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 22:21:14.57 ID:tnuHUCtN.net
ここの社員って中卒じゃないの?
ガテン系しか働いてなくない?

440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 01:57:24.10 ID:rB3v/KVx.net
333さん
同じ班だった人ですが、私に対する態度が相当に悪いです。
この会社は年上に対する態度が悪い社員が多いです。
男の子は可愛い子が多いのにね。
早く処分してほしいです。

441 :自家発電男:2014/12/11(木) 04:20:16.10 ID:y/0NHCxwS
誰のおかげでメシ食えとうと、思とんじゃ!
まず「土作り」から始めよ。 このバチ当たりがあ!

お前らみたいな者は、まずコ●ス。
中村さんの後からやって来て、据え膳で良い気になって
いる奴らだあ! こいつらを決し手許さない。

中村さんに、成り代わり、とにかく「殺●す!」
全て[殺●す]。ん

442 :自家発電男:2014/12/11(木) 05:29:29.88 ID:y/0NHCxwS
スルーするのも、エエけんど。
ワイはホンマもんやで。

あの17歳の中東の「おなごの子」を見て
恥ずかしゅうないのか? おのが故郷のための
覚悟は、大したもんや。 見習えや、豚ども。
ときどき「ジャンヌダルク」が現れるみたいなやな。

もちろん、ワイも死ぬ覚悟は出来とうで。

日本の女は、食べ過ぎで死んだり、なかなか
世界で喜ばれとうでよwww。

もっと食えな。 食べて応援ちゅうことうやな♪

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 09:50:12.40 ID:bSKOZYcA.net
>>439
ブルーカラーは、大手でもどこでもそんなもんですよ

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 10:01:47.80 ID:yYyaRgG7.net
>>438
さすが日亜
製造中に寝れるって物凄い恵まれた環境だな

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 10:03:37.61 ID:yYyaRgG7.net
○○シーリン○○○ノとか
今はどうかは知らないけど、かつては
4時間ぐらい時間があまって
休憩所で寝たりゲームしてたりってのを
聞くんだけど
俺の会社からしたら発狂しそうなくらい
考えられない事だった
常に働かされるぞ

446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 21:40:32.20 ID:QA2Y+w88.net
>>438
なんぼ話題がないからって話を盛りすぎだろ
かまってちゃんが話題のために他者貶めるとかコミュ障の典型だろ
まぁ>>444みたいな奴が釣れて目的は果たしたんだろうけどな

447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 21:51:37.91 ID:bTEkJj9T.net
いや、ネタでなくてふつーにそういうふざけた奴は結構いるって

448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 22:45:46.18 ID:MdQ+YQxH.net
居眠りで降格された奴もおるんやで!!

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/12(金) 19:58:34.57 ID:jknidRPP.net
>>223
>小川現社長と宗教との繋がりを知って、付いて行く気が失せてしまった・・・
>http://members.jcom.home.ne.jp/u333/ithink040704nakamura%20nitia.htm

この会社は宗教に乗っ取られたんでしょ?
なんて宗教?

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/12(金) 20:55:39.18 ID:D4+NmbxGh
宗教を信じる時点で、もはや先端企業のトップとして不適格だと思うな。
社員を引っぱる手段として有る程度は使えるかも知れないが。 本気で
信じているとしたら、それこそ恐怖せねばならんわ。

大きな企業を経営する人は、相当な精神力を必要とする。 半ば麻薬のような
宗教に拠りどころを見出し、それにハマる人も少なからずおるらしい。

宗教も人口知能も、悪魔性を持つと、既に喝破している人がいる。
それは、あのテスラ自動車の「イーロン・マスク氏」。

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/12(金) 22:36:12.98 ID:RpUEcm5i.net
毎年新入社員がやらされるアレか

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/12(金) 23:30:16.55 ID:WVz3zNlK.net
ボーナスいくら?
大卒以上で

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/13(土) 00:11:03.52 ID:ukEqYH8F.net
N工場のノッポさんのSUGAは偉そうなだけでほんま仕事しないな。
経営者とか知ったら どうなんかいな。。こういうやつ。
あいつの上司も本心嫌だろうな。
そいつ知ってるやつ手を上げてーー"\( ̄^ ̄)゛

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/13(土) 08:02:17.13 ID:A0sGZ0Yp.net
もちろん上司も見てみぬふりでしょ
出来る数が極端に減るとか、でない限り放置だと思うよ
世の中は利害関係で成り立ってるから

こっちもその利害というものを利用するしかない
一人が叫んだって動いてくれない
病には全員で当たらなければ

そのスガってのを皆で抗議しないと

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/13(土) 08:36:19.67 ID:QiRfkRDw.net
利害関係、見て見ぬ振りもだけど、異動先がないのかと・・・
どこいっても一緒のことをすれば異動先が迷惑だし、何とも言えない
コンプライアンスがどうこう言ってなかったときは、結構簡単に辞めてもらえたんだけどね

456 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 19:02:11.23 ID:ndBAzfTu.net
>>453の仕事しない
具体的な事例を挙げないと説得力が落ちるな

>>440然り 私に対するって言っちゃうあたりも
私念か感じられて結局個人の好き嫌いの話に思えてしまう

457 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 19:44:40.43 ID:A0sGZ0Yp.net
私に対する
ってあたりは確かに個人的矛盾を感じたな
数人に迷惑かけてるのでなくて、個人だから
その個人に問題があるのかもしれないといいたいのだろうけど
まぁ曖昧ではあるな

458 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:50:56.46 ID:tuEZeyCW.net
相談員へのメールは名前を書かないと対応してくれませんか。
前は名前が無くても対応してくれましたが、今は駄目ですか。
早く辞めてくれたらいいのに。
本当にいらいらします。

459 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 03:14:52.98 ID:rwRZrrH5.net
相性の悪いのがいて運が悪かったなぁ…
俺も似たような状況だけど、近くで仕事してるのにかれこれお互い3年近く無視だな

かまってこられてイライラするよりはマシかもしれんけど、お互いなるべく対面しないように動かないといけないので
これはこれでやりづらいんだよなぁ
むこうは人を味方にしてわざわざ
こっちが通るルートを読んで
数名でヒソヒソ話したりとねちっこい攻撃はしてくるし
余計に険悪になるわ

別部署だったらよかったのにね
もう無視するか、一発本音を本人にぶちまけるしかないと思うよ
上が対応してくれないんだから
いつまでたっても動かないと防戦一方だよ

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/14(日) 13:42:36.97 ID:0akohc8u.net
これが一時期のコネ無双した日亜の堕落した結末だな
人間の質なんてあったもんじゃない
ラインに立ってれば誰でもいいロボット製造員

461 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 14:19:32.98 ID:nFD+WPPa.net
末端はとくに人柄とか知能とか関係ないしな

462 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 14:41:54.01 ID:NXZWd9f7.net
上層部の認識も相当甘かったと思う
競争がこれだけ激化するとは予想してなかっただろうし、日亜方式以外のLEDが
これほど早く出てくるのも予想してなかったと思う
どちらかと言えば他社が追ってるのは日亜じゃなくて、クリーだからな
つくづく特許で守られてたころの勘違いぶりがすごいと思うわ
どんなクズでも「能力」で通ったからな

ちなみに末端でも士気にかかわってくる以上知能や人柄は必要ですよ

463 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 16:20:20.75 ID:VgilUZwK.net
どうしようもないクズが上司で転職まで考えたけど
部署異動出来て毎日本当に楽しい。

最近はコンプライアンスで上司の上司も懲罰くらうから
派手にやりあうとどうにかなることもあるよ。

このまま30年その待遇で本当にいいのか?
動くのなら早い方がいいぞ。

464 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 17:02:48.49 ID:rwRZrrH5.net
まさにそれ
現状を必死に守り抜くより
告発したほうがいい
一瞬の勇気を

465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/14(日) 21:44:51.45 ID:3S6Zr019o
毎年、年末年始・GW・夏休みの長期休暇の無い部署がある

長期休暇取れるような機械を設置
改善してしていくべき

466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/14(日) 21:47:10.19 ID:3S6Zr019o
ここの装置作り終わってる
いつまでたっても手作業多いまま

467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/14(日) 23:27:39.34 ID:+u0GgJbZT
本当にそんな装置で大丈夫かと思う時があるよ
競争相手がどうしてるかなんてわからないけど、自動化を進めてるなんて意見もネットでも拝見するけど
1強多弱って状況でもなくなりつつあるのに、分ってるのかって思う時があるよ

468 :敬二:2014/12/15(月) 00:22:46.64 ID:cEwwXv4D.net
日亜の辰巳で可愛い女の子いてるん?

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/15(月) 03:15:54.31 ID:nDfoKhgtQ
いてへんよう。 おへちゃばっかりジョ。

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/15(月) 06:11:01.71 ID:H4WD/xIh.net
いてないで

471 :敬二:2014/12/15(月) 20:54:03.49 ID:QnY4Ryvo.net
いてないんや!連れが食堂に可愛い子がいるグループがあるってゆーてたけどw

472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/15(月) 21:55:10.19 ID:rN0pvRlt.net
なになに、アタックするのか?

473 :352:2014/12/15(月) 22:56:26.74 ID:puq22LlZ.net
あの人に辞めてもらう方法を相談以外で考えます。
あいさつ無視したりメールも無視です。
年上を馬鹿にしているんでしょうね。
許せません。

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/15(月) 23:17:41.98 ID:rN0pvRlt.net
あからさまやな
悪く見積もっても6:4でそいつが悪いな

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/16(火) 19:05:04.51 ID:DdICjLIF.net
今年ボーナス多かったな

476 :敬二:2014/12/16(火) 19:10:29.61 ID:u0x/s3rT.net
アタックするっぽいw
SLDらしいけど、可愛い子いる?
俺本社だからわからんw

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/16(火) 20:13:10.67 ID:7wMKl987.net
大卒総合B 3年目総支給83

478 :352:2014/12/16(火) 22:09:05.33 ID:3yu3gjHH.net
364さん
いえ10:0で向こうが悪いです。
私には何も言わずに現場から居なくなるし
どうにか辞めさせる方向にしたいです。

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/16(火) 22:22:08.38 ID:rrB42Rkg.net
そのうちSLDも本社の新K1棟に引っ越してくるから

480 :敬二:2014/12/16(火) 22:24:12.99 ID:0vWPKhSJ.net
まじか!可愛い子多いんやろ?\(^o^)/

481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/16(火) 22:27:53.42 ID:XTcTOwYO.net
日亜化学も中村教授も凄い
お互い不器用なだけでね、日亜のせいにしてる奴はアホ
日亜は間違いなくled発明に貢献した会社だ

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/16(火) 22:50:06.89 ID:nOGyf21l.net
今年のボーナスの総支給、基本給の何倍やった?

483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 03:57:12.04 ID:ZsxZ/zDy.net
>370SLDの久次米さん

484 :敬二:2014/12/17(水) 05:05:22.85 ID:oeLUv3Uo.net
へーそのこ可愛いんや!
そのこが食堂にいてる可愛い子なんかな\(^o^)/

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 05:58:51.58 ID:nXN9QuoSU
かいらし子とか、べっぴんさんとか。
方言使えや。

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 06:11:59.08 ID:L18zQ29f.net
はい個人名アウト
IPアドレスから割り出すから楽しみに待っててね
懲戒処分確定

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 06:13:24.68 ID:6oezuvCT.net
マジで削除依頼出しとけ

488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 06:17:20.99 ID:6oezuvCT.net
http://qb5.2ch.net/saku/
さっさと出しとけ
どうせスマホから書き込んでると思うけど
マジでIP調べられるぞ

489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 06:20:31.99 ID:tCPuSg6O.net
こういうアホは懲戒で消えてくれると助かる

490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 07:11:39.33 ID:XVtTVFoR.net
373だけじゃなくて他に個人名出してる奴もね
いくらその人に問題があってもすぐに2ちゃんに書きこむのはどうかと思うよ
管理に相談したら書き込んだ奴の情報開示とか処分やってくれるんだろうか

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 07:36:37.28 ID:ubV1VNvL.net
震えて眠れ

492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 08:04:07.50 ID:rfCagQ5t.net
スケベうっとおしい
どうせ本人ブサメンなんだろ
こんなとこでさわぐぐらいだから

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 15:05:01.56 ID:H1JCiHIN.net
>>481
日亜時代の受賞だから、中村氏も日亜の一部。
本当の功績が中村でも誰でも、日亜のコップの中の争い。

494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 20:27:54.73 ID:dnk24PzD.net
震えて眠れってセリフ超カッコイイじゃん
メモしとこ

495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 00:09:11.81 ID:TXwX162JS
社内婚は多い会社だと思うが、片方が嫌がったらハラスメントになるんやで。
頼むけん、へんな問題起こす奴は、気をつけてくれ。

てめえ一人の懲戒処分だけじゃなくて残された社員もペナルティ食らうって可能性があるって事を考えて行動しろよ。

あと、可愛い子いても彼氏いてるか既婚だと思います!

それよりも異臭を放つ伝説のオッサンを問題にしようぜwww

496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 03:07:13.25 ID:YjMqbNql.net
さすが徳島、アホの書き込みばっかり!

497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 07:14:00.66 ID:wWlLCjhK.net
さすが現場したっぱだな
女のことしか考えてない

498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 11:55:13.54 ID:rB4iHlyGU
仕方ないわ、生き物だもの。 年頃になれば、女のことしか眼中に
なくなり、気を引くために学業や仕事で頑張る。 晴れてケコンできて
子が生まれたら、可愛い子のために頑張る。 そして気がついたら、ジジイに
なっていて死んで逝く。

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 12:13:29.97 ID:VlM9gypq.net
NのSUGA仕事せんと上にゴマばかりすってるなーー 
相変わらず やな
典型的過ぎやわあ。 
みんな見てみて。。よくわかるから。

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 14:46:29.53 ID:8dX7gZm2.net
>>494
それ、聖飢魔Uの歌詞だぜ

501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 15:03:37.78 ID:gjaIqX5s.net
GをKにして入れ換えるとカスだからな

502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 16:04:00.20 ID:WZJqiXwr.net
>>477
あと5年働いたら倍もらえるかもね
5年じゃ無理かなw

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/18(木) 18:12:47.49 ID:Nx1mRJQu.net
掲示板に書くより相談箱に投書した方が効果あるだろうに
相談箱に投書するより掲示板に書く方が自分へのリスクも大きいだろうに

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/19(金) 08:00:42.86 ID:TzUMaPYo.net
仕事できないのに傲慢不遜に権力(公共施設)独占って、阿南における富岡のことだね

ノーベル、文化勲章、国会議事堂の大理石、アナンムシオイガイ、世界遺産候補(洞窟で空海足跡どうの)
阿南西側特有のCa地質の応用だよ全部コレ

東の漠然とした阿南メイン地域意識って如何に根拠ないものか。
結果出してる西に首都移すべき。富岡程度の市街地は首都利権ありゃどんなボンクラでもできる。

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/19(金) 08:20:54.17 ID:TzUMaPYo.net
徳島→羽ノ浦駅→古庄駅→日亜前駅→県南 東が邪魔しなければ楽勝で実現してる。
今でも高齢者の行きにくい駅遠くへ病院引っ張ったり、東の賑わいの基はそんなのばかり。
公金使うのを嫌う小川信雄氏の様に、努力してナンボの西の思想とは全く相容れない

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/19(金) 08:58:28.98 ID:OfJq8sJOD
でも、「樫野」の豪邸って冨岡の東の黒津地にあったよね。
日亜の工場だって辰巳地区にいくつかあるし。

阿南の東地区が中心地となったわけは、やはり物流の利便性だったんだよ。
重量物を大量に安く運ぶには、昔は船しかなかったしね。 米のとれた平野は
那賀川下流の両岸に広がっていたし。

507 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/19(金) 16:55:00.08 ID:2T7RNSGw.net
あんたは努力してるのか?

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/19(金) 20:42:51.54 ID:ItGpMQgW.net
それより恒例のボーナスの晒しをお願いします

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/20(土) 21:57:39.43 ID:z6VSMYy0.net
大卒35歳 160

510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/20(土) 23:06:44.59 ID:PH0cQXCx.net
できれば職種別にお願いします

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/20(土) 23:12:20.50 ID:FIOCaMCM.net
>>510
ダニ

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/20(土) 23:56:09.33 ID:PH0cQXCx.net
一応いつもさらしてくれてるのは日亜の社員さんだろうから
今回もよろしくお願いします
何で気にするのとか言われるけど、単に興味です
社員同士も職種や学歴でどれだけ違うのかきになると思いますよ

513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/22(月) 00:44:29.01 ID:a4nmiyf9.net
>>375
横浜に研究所あるの知らないとか叩くなら調べてから叩けよ、HPに乗ってんだろ

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/22(月) 09:52:54.92 ID:jk4dzkT2.net
ほぼ1ヶ月前のレスだぞ

515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/22(月) 23:21:45.33 ID:0G+afXQv.net
賞与の晒しお願いします

516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/22(月) 23:33:59.87 ID:nvz7RhQ+.net
人の稼いだ額知ったってオメーのモンにはならねぇよ
それともそんな事知ってハッピーになるような人生なの?

517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/22(月) 23:42:53.87 ID:uD/mc2Ni.net
30代前半 150

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/22(月) 23:51:10.78 ID:0pL8zTmD.net
恐ろしいくらい多い

部外者の俺の率直な感想です

俺40前半で35万
4倍も差がある

519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/23(火) 00:31:19.69 ID:ldlp78l/.net
いつもだったらもっと騒ぐのに、あんまり騒がないね
なんでだろ?

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/23(火) 00:48:00.53 ID:6kVrP6F4.net
所詮ネットの書き込みだぞ
嘘もホントあるんだから鵜呑みにするなよw

521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/23(火) 07:28:01.76 ID:vYuvKO+Ni
起業しろ。ボーナスなんてアホらしくなる。
社長は取り放題。 百万でも一千万でも一億円でも
好きなだけ(個人企業の場合)。

その近道は、あの中村さんのような人に弟子入りして
修行すること。 若いうちしか出来ん。 急げ!

522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/23(火) 17:49:46.88 ID:PTaymhWx.net
残業なくして欲しいわ

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/23(火) 18:57:49.55 ID:ggWI9y+SJ
毎年恒例の晒しはないし、騒ぐような書き込みもないし、どうなってるの?
目先はともかくよっぽど先行きが怪しいのかな

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/25(木) 16:51:36.66 ID:6OPuNSCq.net
きたこれ!

日亜化学、LED推進へ徳島市に1億円寄付
http://www.yomiuri.co.jp/national/20141224-OYT1T50111.html

525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/25(木) 18:24:10.47 ID:UjPR7RRL.net
ごめんなさいどうでもいい話だけど、なにがきたの?

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/25(木) 22:10:51.79 ID:FqARG1hLQ
どうでも良くはないだろ? カネまけば、外から企業が寄ってくるもんさ。
雇用が生まれれば、外から若い人が移り住む。 すると、商売する人も
活気づく。 店や商店街に活気があれば、人が集まりついついカネ落とす。

こうやって住んでる市や町の様子が明るくなる。 カネは天下の回りもの。
最初にカネまくのは「神様」です。 それを吸い取ることしかしない奴は
「ダニ」です。

527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/26(金) 04:50:39.39 ID:04QY2AYe.net
業務改善結局年内にできんかった。あーLLやsやkkにいいこまれて鬱になってやめさせられるんだろな

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/26(金) 07:16:45.88 ID:qeBiKUiXs
>>526
金額的には大金だけど、この程度ばらまいても喜ぶのはダニぐらいよ

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/26(金) 23:17:44.79 ID:U2XGXk7P.net
>>524
たった、1億円なの?

社会貢献と主張する割には、ケチな会社だね。

もちろん、役人と役所へ影響力を行使するための
賄賂代わりならば、妥当な金額だけど。

> 日亜化学、LED推進へ徳島市に1億円寄付
> http://www.yomiuri.co.jp/national/20141224-OYT1T50111.html

530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/26(金) 23:52:50.04 ID:myLHtYlk.net
>>529
今までの徳島県や阿南市、その他関係各所への
寄付総額がどれだけなのかも知らずにバカレスするなよ

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 01:09:45.09 ID:gxkVjCqm.net
>>530
> 関係各所への
> 寄付総額がどれだけなのかも知らずにバカレスするなよ

「関係各所」という表現をなさることは
社会貢献ではなく「事実上の賄賂目的」という日亜の意図を社員も認めるわけですね。

本当に社会貢献をやるならば、利害関係とは別のところへ金を渡せよ。

532 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 06:11:44.73 ID:jnXQOnM5.net
利害関係とべつっていうのは一例でいえば慈善事業とかのことな
日亜が篤志家っていう話はきいたことない

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 06:57:39.08 ID:R05CcTcC.net
賄賂ってどういう便宜があるんだ?

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 10:07:57.20 ID:H92rGCF5C
「身銭を切る」と云うてな、それはツライこと。
善人しか出来ないことデツわ。

535 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 10:43:11.72 ID:qyu8R/y9.net
>>505
なんで古庄駅はなくなったの?

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 12:31:48.46 ID:5KO62TxL.net
会社をクビになったのでお笑い芸人でも目指そうかと思います。
コンビ名は陰部・臀部です。

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 13:07:43.62 ID:xazj5hHD.net
つーか今年だけでも5人くらい首になってるのな
多すぎじゃね?

538 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 13:21:31.50 ID:D7vkZorf.net
>>535
参考にどぞ

鉄道消え「駅前」残る 2007/6/11 15:57
http://www.topics.or.jp/special/122545511098/2007/06/118154511462.html

539 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 13:58:59.15 ID:ZqMkoMOXW
そもそも日亜の社員になってはいけない人が大勢いるのが原因
その人たちのお蔭で社員の質や評判を落とす一方だから、切られるのは仕方ない
これから競争激化とともに社内統制を一段と図る意味で依願退職という名の実質解雇は増えてくるとは思う

540 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 19:07:56.31 ID:aTLtE0+F.net
>>531
バカ丸出し

541 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 19:58:52.96 ID:G4L4QxqV.net
>>531

匿名の発言:徳島県や阿南市、その他関係各所へ寄付してる
    413:社員が関係各所に寄付っていうくらいだから社会貢献ではなく賄賂が意図

まず匿名が社員って言い切れる根拠がわからんし
関係各所に寄付=賄賂っていうのが短絡的すぎるように思います
あと社会貢献=慈善活動では必ずしもないと思うのですが、、、

542 :名無しさん@お腹いっぱい:2014/12/27(土) 22:20:08.80 ID:hbPkzWim.net
中村さんの件があって一時的に日亜の名前が有名になったから、
ここぞとばかりの売名だろ、ネマワシにもなるしなw

543 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 22:56:56.88 ID:HEJLozo1.net
11月の初めに社内イジメについて相談メールしましたが
未だに対応なしです。
本人を呼んで取り調べはしてるんでしょうか。
そんな気配はないですし噂も聞こえてきませんが。
来年はあの人に懲戒処分(できればクビ)がでますように。
被害者の私が我慢するのはおかしいです!!!

544 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 00:15:52.18 ID:90qp35Mh.net
>>542
前から10億円づつ寄付してましたけど
逆に1億で少なくなったもんだなと

545 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 01:16:06.45 ID:i/ZI7jRj.net
相談から懲戒処分までどれくらいの日数がかかるんですか。

546 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 01:58:22.06 ID:PB2l/CKN.net
ゴマスリだけがトリエの無能が課長代理になってから
職場の空気が重くなってしゃあない

547 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 08:26:14.03 ID:fC8F4qjq.net
課長代理以上の8割がゴマスリで出世した無能だからしょうがない

548 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 08:32:57.38 ID:vpK1e8Ui.net
逆に言えばそれだけ切っても大丈夫ということ

549 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 09:19:04.81 ID:O886XQIm.net
>>541
あなたは、日亜を代表しての御発言なのですね。

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 09:37:59.46 ID:O886XQIm.net
>>541
日亜は「関係各所に金を配っている」のであって「社会貢献が目的ではない」点は、否定しないのですね?

551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 10:01:20.95 ID:h/8OjUFNR
少なくとも公(おおやけ)の相手に対し、ニュースになるほど公開された
かたちでカネ出してるんだから、これを斜にかまえた見方するのはおかしい。

出す人と、出さない出し惜しみする人又はカネ掠め盗る人。
両者を比べた場合、どっちに善人が多い?

くわえて、あまり使えない人も大勢雇用している企業は
社会貢献してる。 なぜなら、社会不安の一番の原因は
就職難だから。

552 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 09:53:41.85 ID:i/ZI7jRj.net
425です。
誰か答えてくれませんか。

553 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 10:46:09.70 ID:LUwHST5M.net
ここまでくるとネタにしかみえないが
そのアンカーなしの素人くささを見たら
本当なのかなとも思えてしまう

あんた、細かい内容書いてないよな
相手が無視るの自分にも原因あるんでないの
そこにおもいをきたす思考がない時点で終わってるかもよ

先輩だからってね

554 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 12:20:46.81 ID:i/ZI7jRj.net
年上に失礼です。

555 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 13:12:48.77 ID:LUwHST5M.net
なんだ 荒らしか病気じゃないかこれ だめだこりゃ

556 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 13:13:12.45 ID:WxHp6iIE.net
年上に失礼なやつ多いよな
最近の若者はゆとりは

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 13:15:13.63 ID:LUwHST5M.net
どーせまともな答えはかえってこなくて年上に失礼の一点張りだろうけど
面白いからてがってやるよ

お前さんは年上や先輩だからって無茶なことをされても平気なほうかね?
当然無視されたり反撃にあうだろ?相手だって人間なんだぜ

自分の受けた苦しみしか理解出来ないやつは最終的に一人になるんだせ

558 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 13:16:53.17 ID:LUwHST5M.net
今一度考えてみるんだ
無意識に後輩に何か失礼な事をしてないか

当然ながら俺は年上だ先輩だとかいう態度を露骨にとるのはアホといっておこう

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 13:22:13.99 ID:y3nnOJjt.net
全く仕事できないのに給与は私より多い年上が多くて嫌。
給与見直し必要では?

560 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 13:23:31.69 ID:i/ZI7jRj.net
私は若い頃は年上に礼儀はわきまえてましたが。
今の部署でも長いです。
それなのに来て数年の子に偉そうにされるのが許せません。
去年なんか息子と変わらない年の小娘にまで馬鹿にされて。
本当にいらいらします。

561 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 14:08:50.66 ID:90qp35Mh.net
>>559
給与は単純な対価ではないんですよ
若いうちは投資状態なので、給与は前払い状態
差し引きすると、本来は給与がもらえない計算になります
そうすると世の中が回らないので、給与を前払いで出してるわけです

減価償却って分かりますか?それと同じようなことです
日亜の人件費の元を取れるのは5年ですか
世間一般7〜8年と言われてます

同い年になってみて、自分の給与がどうなってるのかが重要でないですかね?
時代が違えば、スタートの額も違います
初任給は年々上がってきています
デフレ云々も考えると上げていかなきゃなりませんし
今の時点で違う世代より高いとか安いとか、そう単純でもないと思いますよ

562 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 15:11:25.67 ID:35dNI4UB.net
使えない糞爺は辞めちまいな

563 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 15:29:13.62 ID:vpK1e8Ui.net
やっぱり段々内ゲバになってきてるよね
仕方がないと言えば仕方がないけど・・・

564 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 17:08:37.44 ID:dXBGW0zd.net
>>561
元を取ってねークソジジイだろ

565 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 18:31:27.15 ID:WxHp6iIE.net
給料貰ってんだから文句言わず働け
嫌なら辞めろ
つまらん損得勘定するな

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 18:34:52.61 ID:F6/cFJgW.net
この会社は
>>565
みたいな社畜だらけだから

567 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 18:59:10.35 ID:WxHp6iIE.net
一生懸命働らく
その代償としてお給料を貰う
当たり前のことでは?

568 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 19:04:12.57 ID:8juZUxuT.net
給料を貰うって言い方が社畜
小作人根性が染み付いてるんだろうな
普通は労働の対価だろ

569 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 19:53:14.45 ID:DovMYXpb.net
>>568
言葉尻だけを捕らえて揚足を取るような人生って楽しい?

570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 20:34:26.26 ID:35dNI4UB.net
楽しいやつがこんなとこにいるかよ!

571 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 20:40:52.36 ID:8juZUxuT.net
>>569
お前は根っから小作人根性が染み込んでるんだよ

572 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 20:42:16.77 ID:1ico8Lay.net
>>569
それはオメーのことだろ
前世は奴隷だろカス

573 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 21:05:07.17 ID:08Jyqw/x.net
皆休みに入ってから活発やな

574 :名無しさん@お腹いっぱい:2014/12/28(日) 23:35:27.00 ID:iQ5320ZO.net
ボナ良かったから一時的に気が大きくなってるだけだよw

575 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 23:49:29.26 ID:08Jyqw/x.net
日亜で流行ってる趣味って何だろう

576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 00:35:20.02 ID:kPZhPcNw.net
>>541
日亜の目的は「関係各所に金を配ることだ」という点は、否定しないのですね?

日亜は、公式に否定する声明を出さないとまずい事態だよ。

577 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 01:07:04.42 ID:eP3vIZuAG
昔の世界を勉強しろ。 問題は、人の増加と人の能力が比例してない
点だろな。 逆に、無能力な人類が増えてる。 たとえば、犬猫くん
みたいな奴ら。 また、寄生虫みたいな邪気君達。

最後は、ノアの洪水。 つまり、神による粛清が起きる。
分かりやすく言えば戦争だ。

578 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 06:33:43.06 ID:E6PybpQx.net
で、そのボナはどれ位だったのですか?

579 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 14:52:53.76 ID:8TmDR3Al.net
二千万くらい

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 18:24:56.68 ID:MILxmC5L.net
>>576
アホは黙ってろ

こんな便所の落書き以下の書き込みを信用するバカは
とてつもない大馬鹿野郎(>>576)しかいねぇよ

581 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 19:21:36.57 ID:uaopM0cb.net
>>580
日亜は、明確に否定すればいいものを、
いまだに否定出来ないでいるとは、不思議ですねえ。

つまり、市政を日亜に都合よい方向へコントロールするための工作資金として
役人に渡すアメなのでしょうか?

582 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 19:42:23.14 ID:MILxmC5L.net
>>581
会社がこんな便所板に書き込むと思ってるのか??
底抜けのアホやな

君のバカ妄想はチラシの裏にでも書いとけ
それか返事が欲しかったら会社に直接メールでも電話でもしてみろよ
まぁ、そんな根性が無いからこんな所で管巻いてるんだろうけどな

583 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 20:21:48.46 ID:qH7tkPPS.net
GW、夏休み、年末年始の長期休暇がなく
休出強要されて年間休日が少ない部署がある

もっと働きやすい環境に改善していくべきです

原因は装置開発が失敗しているから手作業が多い

584 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 21:54:06.14 ID:bXpPIMja.net
>>564
大学の経営学で普通に出てくる話ですよ

585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 21:59:53.36 ID:Ee1S4Rqu.net
しゃーないやろ、徳大高専からのエスカレータや、コネでアホみたいに
人員取ったツケがちょっとずつ回ってきてるだけ

どこかを期に人員整理であったり入社のハードルをあげて能力のある人間
もある程度確保しないと会社が回らなくなるだけだからな

どこの会社でも末端のしんどい・汚い仕事をしてるやつはいるし、
外から見ればどこの部署だろうが言わなきゃ日亜の社員でしかないよ
内輪の話は内輪じゃないとわからないし解決も出来ない

本気で自分の居心地や内情を変えたいのであれば然るべき
ところに行動を起さないと何も変わらないよ

586 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 22:46:36.52 ID:n3vmv/2t.net
>>584
Fラン経済学部が何言ってんの?

587 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 02:25:03.90 ID:yOZAPTBk.net
>>582
すでに、日亜には伝えてあります。

588 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 02:54:57.82 ID:pOhEJWRH.net
>>587
会社にもスルーされるような話(ヨタ話)って事ですね、わかりますww

589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 14:43:57.30 ID:EmArDrJV.net
>>586
経営学の授業は、学部に関係なくあります
工学部だって選択できますしおすし

590 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 16:15:45.61 ID:n59QmQFq.net
Fランが語るなよ

591 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 19:32:03.44 ID:1BG7MvT3.net
Gランだけど 何か?

592 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 20:52:52.16 ID:H9H+2tPcu
全ての部署が長期連休あるように改善すべきです。

毎年、GW,夏休み、年末年始の長期休暇がないのはおかしいでしょう

593 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 21:48:55.41 ID:5oLvQHuH.net
ゴマスリが仕事のNのSUGA知ってるやつここにどれだけいる??

594 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 22:18:29.36 ID:VzFasw/3.net
お前さんいつか懲戒でイントラ載るぞ

595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 22:50:14.12 ID:yOZAPTBk.net
>>588
> >>587
> 会社にもスルーされるような話(ヨタ話)って事ですね、わかりますww

あなたが、日亜の社命で火消し工作をしているのでないならば、
日亜が正当ならば、一刻も早く疑惑を振り払うべき事態だと判っていますよね。

596 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 22:59:00.57 ID:yOZAPTBk.net
>>588
「役所相手に、関係各所に金を配っている」点は、一言も否定しないのですね。

597 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 00:32:57.66 ID:RvJsHQwZH
働かず、役所からカネくすねて生きてるボロった虫より
マシなゴマスリ企業。 役人が「勝ち馬企業」に乗ろうと
するのは当たり前。 でないと、役所にすがって生きる
虫どももを養えない。

598 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 01:50:53.36 ID:XiV2aEHY.net
学歴以外の粘着が現れたか
このクソスレも進化したもんだ

599 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 06:51:42.14 ID:VsIrA0VG.net
>>595-596
日亜に何の恨みがあるのか知らんけど必死すぎて怖いわ

600 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 06:58:34.28 ID:+CSCqsrI.net
下手すれば恨む価値すらなくなるかもしれない企業だぞ
もっとよく考えて書き込んでね

601 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 09:56:25.82 ID:V3OYPRbR.net
たまに現れる基地外は期間工や派遣等で切られた人って聞いたんですが、まじですか?

602 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 12:06:41.33 ID:+CSCqsrI.net
恨みが深いのは切られた社員の方だろうし、基地外は社内にもいるでしょ

603 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 16:55:11.54 ID:jDKM5nLm.net
>>593
マジでやばいぞ。
年明け懲戒一発目かもね。

604 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 21:46:27.83 ID:hlvrnBmW.net
来年会社を辞めます

605 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/31(水) 23:47:30.76 ID:WAri3zjUQ
>>597
社員の親戚にも役所にすがって生きてる虫はいるよ
下手すればわずかな例外を除いて一族郎党ぼろった虫って例もある

606 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 02:32:36.41 ID:LI4IRPMC.net
>>603
念のため聞いておくけど、SUGAって人が懲戒でヤバイって意味だよね

607 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 02:58:56.39 ID:SE5g0cjUo
年末年始も休みなく働かせる部署があるのはかわいそう

年間休日に差が大きくつくし
家族と過ごす時間が少なくなる

改善していきませんか?

608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 06:24:30.99 ID:yF6MtduXP
バカもんが、お前は甘い。 仕事仕事で、他国を出し抜かないと
日本は成り立たん。

弱みを見せると、攻め込まれ、戦争となり、家族と会う事は
おろか、永遠の別れとなる。

仕事仕事で、月給まみれで、ボーナスまみれの、果報者♪
やがて蔵が建つ立つ、金閣寺。
エコノミックアニマル万歳。

609 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 07:37:33.51 ID:WTe43RAPR
本格的になるのはもう少し先かもしれないけど、国内外で戦争始まってるじゃん
必要なときは何も言わず、不要になったら掌を返すのはここだけじゃないにせよ日亜の得意技だから怖いのよ
一応の理由はあるけど社員も懲戒を受けるようになってきてるし・・・

610 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 09:34:22.65 ID:Y8CoErNf.net
こんなとこで個人名出して何回も誹謗中傷してるアホが懲戒対象だろ

611 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 13:18:31.65 ID:1OgOt9cG.net
[速+]【ダイヤモンド】週刊新潮の記事『ノーベル賞「中村修二」に違和感がある!』に思わず納得。謙虚さと傲岸の違い 「特に、収入の少ない人は中村教授の成功は面白くないんじゃないだろうか」 [転載禁止]2ch.net
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1420070792/



俺も前々からどう考えてもコメントがおかしいと思った

怒り

とかありえないだろ普通、そんなこと言うかよ
どこをどう考えても人格者ではない

612 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 15:22:47.96 ID:GDvz5kfa.net
その話はどうでもいいからもう済んだことよ
どんなに騒いでもナカムラさんに授与されたノーベル賞と文化功労章だかは取り消されない
授与式にも社長は呼ばれなかったし、招かれなかっただろ
それがすべてです

613 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 17:28:44.74 ID:1OgOt9cG.net
どうでもよくないからニュースになってんだぜ
お前の頭ん中だけで完結するなよ

614 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 18:49:38.09 ID:GDvz5kfa.net
経緯はどうあれノーベル賞を取った中村教授の成功は面白くないんじゃなかろうか
人向けの記事のように思いました

内容的にはゴシップの類だし、前から言われてたことを今更書いても何も変わらない

615 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 18:59:02.53 ID:YbEax0mZ.net
>>614
別にノーベル賞を中村氏が貰ったことに対して日亜はどうとも思ってないだろう。
ただ、中村氏の口から「日亜」と言われるのは迷惑とは思ってそうだけどね。

今更、喧嘩別れ(裁判)して金も貰って縁が切れてるのに
わざわざ中村氏の一方的な都合で仲直りとか言われてもそりゃ、聞く耳持つ必要も無いわ。

616 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 19:52:26.65 ID:pDPhyLhx.net
そついうこと、研究者として才覚があっても、人間的に子供みたいなとこがあるのがいかん
世間が見てるとこで怒りが原動力とか
ありえへんだろ私怨

617 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 21:51:34.03 ID:7h+CLja4.net
本質はともかく、世論的には日亜が敵になってる
それ以上でも以下でもない、以上

618 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 22:26:03.28 ID:WTe43RAPR
中村氏のお話よりもっと高性能の自動化装置をお願いします
円安やアップルのバックライト等で決算内容は良くても、シェア自体は毎年のように下がってますから頑張って下さい

619 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 22:12:31.93 ID:mS8L13U9.net
子供すら飼い慣らせずにデカイ魚を逃がすってどれだけ幼稚な経営なの
先代への言い訳にもならん

620 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 02:17:30.38 ID:OXn431t9E
ほんまに自動化装置できんよな〜

アホみたいな手作業装置、異常対応必要だから夜勤も必要で
無駄な人件費が減らない。

621 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 03:34:16.98 ID:4LAVWyI9c
自動化装置もな、その保守にそれなりの人員とコストが
かかるぞ。 高度な装置ほど、それを使うことはバカチョン式
で簡単だが、その保守には高度な知識と技術が必要になる。

おまけに、それがコピーされて新興国の最新鋭工場に導入されて
地元の安い労働力と組み合わされ、日本の製造業の地盤沈下を
招いていることは周知のとおりだ。

そういう最新設備の導入は、カネ出せば直ぐに出来るから
追いつかれやすい。 そのいっぽうで、青色LEDのような
ブレークスルーは、長年の研究開発への投資と努力が必要だ。

いばらの道だが、後世のため、研究開発への投資に重点を
置いたほうが良いわ。

622 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 08:34:10.31 ID:T8yuJgGbZ
>>621
LED関連に限って言えばLED以外コピーする価値も技術力も日亜にないから心配ないよ
最近はそのLEDも日亜の技術以外でのLEDも出始めてるみたいだけど・・・

623 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 18:55:28.76 ID:n4bYgsYO.net
同窓会、誰に会っても中村さんに食わしてもらていいなお前はって言われた
確かに否定できなかったが、LEDにしがみ付く以上一生言われるんだろうな

624 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 19:33:15.63 ID:NDnlYT98.net
つくづく
人格の高さと、研究とかの技術の高さは全く関係ないというのがよくわかった

素晴らしい音楽を奏でる奴が、極悪非道な奴だったりとほぼ同義

625 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 20:16:02.14 ID:C2ePi+gr.net
何を言っても結果を残さないと単なる負け犬の遠吠えだよねw
今の日亜じゃ中村さんを見返すのは無理ですわ・・・。

626 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 21:02:22.07 ID:rWcoEHJP.net
>>625
アホ発見!
過去最高の売り上げを出す日亜に対し、ベンチャー潰しかけた中村w

627 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 22:36:27.27 ID:XkCVb8gu.net
ただ売り上げが良いのは日亜でなく、競争相手もそれなりなのよ
日亜が頭一つ飛びぬけてはいるんだけど・・・
市場シェアも微減とはいえ減り続けてはいるしね

628 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 03:23:55.55 ID:8I5ygvUVS
年末年始に毎年休みがない部署があるのは不公平

改善すべきです

629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 08:13:35.94 ID:QTpSr9A2.net
愛媛の新聞なんかには日亜の名前なんぞ一切紹介されなかったみたい
徳島県南部の中小企業で開発とだけ
未だに世間一般では中小企業扱い、そりゃ学生は受けてくれんわ
だって中村さんがショボイ会社で発明と吹きまくるからだよ

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 09:22:00.93 ID:pGfJt0VQm
面子で中村氏に勝つには、管財人と選考委員を徳島大学の教授等の
お歴々にして、「小川賞」を創設するしかねえわ。 受賞対象は
光学半導体デバイスの先端的な研究に限定する。 賞金は総額2億。

631 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 14:11:43.88 ID:gZSidlRS.net
これ以上、人を雇うなよ…
人を雇うと人件費が上がり
年収も大幅に上がらないし

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 14:18:33.97 ID:gZSidlRS.net
ボーナスより基本給を上げてくれよ

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 15:55:57.02 ID:z4xeEQSN.net
合成のLEDよりも品質が良いんだから
頑張って下さい。

634 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 17:59:40.10 ID:ttaOulbm.net
今は少し良くなっても将来どうなるかわからんから、贅沢ばっかり言うなよ

635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 18:04:51.20 ID:sryxq4Wa.net
とにかく人を入れるなと言いたい
入れるなら優秀な奴だけ

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 18:57:45.48 ID:v5reKf/K.net
あわわ

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 18:58:22.91 ID:v5reKf/K.net
人を入れるなら徳島大以上で。
これで将来、安泰かもな ^ ^

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 19:45:11.84 ID:GEG1XH7a.net
裁判の二審以降、中村教授の功績を懐疑的に見る
センセーショナルな雑誌記事や書籍が散見され始めたのである。

「裁判を念頭に置いた裁判当事者による広報宣伝活動が効果的だったという指摘もあります。
相当な広告費が使われたという噂が当時は飛び交っていました。

記事体広告のような、よくみれば広告と分かる記事もありましたが、
雑誌の特集記事や書籍など、
一般の人から見ればタイアップ(記事の作成費、掲載料などの一部または全部を実質的に取材対象企業などが負担して作成されるコンテンツ)とは分からないものもかなりあったと思います」(前出のジャーナリスト)


こうしたコンテンツの一部は、今でもネットなどで閲覧することができ、
評論記事やブログなどで引用されることもある。

けれど、今となってはこれらが当時どのような事情で作成されたかを知る人は少ない。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/FEATURE/20141126/390894/

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 21:36:20.12 ID:i9MhBk+S.net
>>637 今は中卒、高卒が一杯入ってるぞ。 どういうことだ。。アホが多すぎてびっくり。

640 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 21:47:45.86 ID:ePKu1vhz.net
そもそも、徳大と高専は全くレベルが違う。
高専は高校に毛が生えた程度の専門学校、徳大はノーベル賞を輩出した
真の国公立大学。
国公立大学出て田舎の未上場企業に就職なんて学生時代に遊び呆けて
いたのを証明するようなものだよ。いわゆる落ちこぼれ。

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 22:22:56.22 ID:i11zFtxP.net
馬鹿だとか落ちこぼれだとかそういう言葉を平気で書いたり他人に
浴びせたりする奴がすっげー増えてきてるんだよな(´・ω・`)

学力云々じゃなくて明らかに人間の質が落ちていってる・・・
これがゆとりだの叱る教育はダメだの言って来た結果だと思う
厳しい時代やいい加減な教育のせいでもあるんだろうけど

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 23:04:18.91 ID:2wiMHVcf.net
>>638
まだ、こんなアホがおるんだ。
そもそも、マスコミ戦略を先に仕掛けたのは中村側だぞw

643 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 23:12:11.22 ID:G1H2VRYH.net
しょっちゅう懲戒出すのは良いが
採用した奴も何か罰を与えろよ

644 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 23:50:32.47 ID:ttaOulbm.net
>>639
中卒の方は派遣からの採用時に学歴条項を実質撤廃したのが大きいというか痛すぎる
真面目な人がいるのは事実なんだけど、それでもボディブローのようにだんだん効いてきて、
致命傷になりかねない位の痛さ

ちょっと聞いてみたら、兄弟親戚も高卒より中卒が多い方もいてビックリしました
そりゃまともに生きていけないのが当たり前なのが社員になれば浮かれるし、調子づくのも無理ないわ
だけど本当に迷惑なときがあるから、早く綺麗にしてほしいです

645 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 23:52:06.20 ID:aVAMbWps.net
>>642
> >>638
> そもそも、マスコミ戦略を先に仕掛けたのは中村側だぞw

「先に仕掛けた」という言い方をするということは、
日亜化学が、金でマスコミを買収して、日亜に都合のいい記事を書かせる
マスコミ戦略を徹底的にやった事実を、日亜の社員もはっきりと認めるわけですね。

そして、日亜の社内では、
マスコミ買収戦略による日亜の勝利が誇らしげに語られているんだということですか。

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 01:38:08.22 ID:b7341e6MP
いいかげん有害物質が少しは体内に入っていくような装置作りやめませんか?

作業者が負担になっているのを見るのは嫌になります

なぜあんな装置作るのだろう?

647 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 01:34:54.69 ID:igIqQR9D.net
天下の高徳を守れない人間は懲戒になって当たり前。
と、居酒屋の女将がうるさくてね。

何か壮大なストーリーがあったのかな?

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 02:04:58.42 ID:E0xLG+LD3
人に云うより、まず実践だ。 自腹を切って、そういう装置を作ってみろ。
それが会社の利益にかなうなら、後から費用は出してくれるだろ?

その前に、有害物質が体内に入らないような工夫を自分で考えてみろ。
冷房付の完全防護服とか、自分で作れないの?
文句出すより、知恵を出せ。

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 08:02:18.01 ID:Tpnc2iX8.net
貴方が落とす金のことを心配してくれてるんだよ

650 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 09:45:36.79 ID:INO02OsZ.net
>>647
キチガイだな

651 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 11:32:29.84 ID:H3UFFzNY.net
>>645
「日亜化学が、金でマスコミを買収して、日亜に都合のいい記事を書かせるマスコミ戦略を徹底的にやった事実」

なんでおまえの妄想が事実になってんの?脳みそ沸いてるの?w
マスコミ戦略=買収ってどうして決めつける?
単にメディアに自分の言い分を述べただけだろ!キチガイくんw

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 12:26:51.79 ID:uEXGV8wh.net
相手にしちゃダメ!

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 12:37:29.26 ID:H3UFFzNY.net
>>652
ごめん (´・ω・`)

654 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 22:04:29.92 ID:eIQmt0za.net
初書き込みです。
日亜に知り合いがいるのですが、日亜って評判悪いんですか?
辞めた人も多いみたいですが…

655 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 23:24:52.04 ID:XvaktISf.net
>>651
では、社員様は、どういう意図で書いたのですか?

656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 23:28:34.92 ID:XvaktISf.net
>>654
> 日亜に知り合いがいるのですが、日亜って評判悪いんですか?
> 辞めた人も多いみたいですが…

反社会的企業の烙印を押されてしまいました。

なにしろ、提灯記事でヨイショしてきた読売新聞や日経新聞や産経新聞まで
手のひら返しをして
チクチクとイビり始めたのを観察すれば、マスコミ内部の真の評価が見えてきます。

657 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 23:32:49.99 ID:XvaktISf.net
>>651
> 単にメディアに自分の言い分を述べただけだろ!キチガイくんw

カネを積まないと経済関係の新聞社は記事にしないと、知っているでしょ。

時間順序が矛盾している日亜に都合よく切り貼りした記事が掲載されるってことは
原稿のキットまで日亜が用意したってことでしょ。

マスコミが自分で取材していたら、さすがに時間順序の逆転までは起きないから
意図的に仕掛けた反社会的勢力がいたということですよ。

658 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/05(月) 01:59:20.11 ID:bENImpYtd
イジメもまた宣伝効果あるよ。 トンデモナイ犯罪でも起こした
企業なら、話は別だがね。 何より、人に知られることが企業や
芸能人にとっては、すごくメリットあるよ。

659 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/05(月) 08:21:55.61 ID:mPbLk9qc.net
>>654
人間関係に疲れるのは確か
理由はここに書いてある通りのことでいいと思う
社員になってはいけない人が多数なった結果がいま少しずつ出てきてる

660 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/05(月) 22:01:06.10 ID:2qTG8DCu.net
最近有名なN工場の人ってプロセスリーダーなん?
ラインリーダーみたいなもん?

661 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/05(月) 22:16:08.17 ID:R907/snz+
毎年年末年始休みがなくて年間休日が少ない

662 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/05(月) 23:33:40.97 ID:8Vr1CySDD
プロセスリーダーって何?
勤務リーダーとラインリーダーはいるけど、初めて聞いた
教えてください

663 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 00:05:21.21 ID:A6er9gF7.net
日亜って徳島だけで工場いくつあるの?
川内にもあるって聞いたけど。
よくよく考えると大きな会社だな。
もう中小企業ではないと思う。>>

664 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 04:57:44.93 ID:/xRN928e.net
税金対策と、自動化が進んでないから少しでも建物と装置を
増やして数作らないと儲けが他社に追いつかないからだと思う

徳島内で限定すれば大企業だと思うけど、全国的に見たら全然だね
上場もしてないし開発競争で特許の取り合いだから安定性も保証は
できないよw

665 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 10:54:32.40 ID:Y4ubmnLh.net
一種の自転車操業みたいなものと言える
当然実態は伴ってるけど、競争相手が本格的に出てきたとき、どうなるかが不明
日亜の技術は他社を先行してる部分もあるけど、他社はその日亜の技術を必要とせず
LEDを作ろうとしているところもある
主要特許ももう関係なくなりつつあるし、最近は自由な研究もできないみたいだし、
改良はできても新しい開発や発明ができるかどうかも不明

666 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 21:21:24.76 ID:ssjXRVjd.net
従業員グループ全体で8,300人ってもう大企業でしょ。

667 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 21:30:10.23 ID:lxgLRVPX.net
8300人で組合が無い
誰か作れよ

668 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 22:34:13.13 ID:A6er9gF7.net
自由な研究できないの?
研究開発への投資はすごいって聞いたけどな。

669 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 22:35:55.31 ID:e7ld/0oG.net
毎日汽車に乗ってるやつらがイメージ悪くしてる
特にあのヤンキーみたいな歩き方するおっさんはなんなんだ

670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/06(火) 23:59:26.57 ID:Y4ubmnLh.net
なんでも自由にやりたい気風ではなくなりつつあるとは聞いたことある
研究職の人からちょっと聞いただけで具体的にはことちょっと・・・
ごめんね

671 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/07(水) 00:00:36.08 ID:5AX1wOKb.net
>>660
有名って誰のこと?気になるーーー

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/07(水) 01:03:50.96 ID:KbU1BANvV
いまだに手作業の多い装置しか作れんからな

開発力終わってる

673 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/07(水) 07:43:25.92 ID:j+PeTm0V.net
>>670
中村事件から顕著だな
自由どころか縛りだらけ

674 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/07(水) 13:48:22.33 ID:hRuXxYhyM
中村さん、また受賞したね。 天野さんは、アメリカでは評価低そうだね。

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 【ワシントン=中島達雄】全米工学アカデミーは6日、工学や技術の発展
に寄与した人に贈る「チャールズ・スターク・ドレイパー賞」の今年の
受賞者に、赤崎勇・名城大教授(85)、中村修二・米カリフォルニア大
サンタバーバラ校教授(60)、ニック・ホロニアック米イリノイ大名誉
教授(86)とその共同研究者2人の計5人を選んだと発表した。

発光ダイオード(LED)開発への貢献が評価された。同賞は「工学の
ノーベル賞」とも呼ばれている。

ホロニアック氏は1962年、米ゼネラル・エレクトリック(GE)社で
世界で初めて赤色LEDを開発、「LEDの父」として知られる。

青色LEDの開発で赤崎、中村両氏と昨年のノーベル物理学賞を共同
受賞した天野浩・名古屋大教授(54)は選ばれなかった。

2015年01月07日 11時38分 Copyright © The Yomiuri Shimbun

675 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/07(水) 17:38:49.00 ID:04rftHpG.net
インターンシップ行ってみるかな

676 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/08(木) 08:12:10.56 ID:5zPvKzROH
建物の設備投資はどんどん進んでいるけど
肝心の中に設置する装置の質が上がってない気がする・・・

自動化進んでいない

677 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/08(木) 08:52:19.92 ID:eeZCdMcsQ
設計技師の募集は一年中してるけど、集まらないか集まってもできないかのどっちか
設備投資は莫大な金額を投下してるって言っても内実がこれで本当に大丈夫かと思う
社員の質は低いままだし本当に不安・・・

678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/08(木) 09:11:36.09 ID:2cKMSyJN.net
今日の徳新に載ってる記事は良い内容なのかな?

679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/09(金) 02:39:23.26 ID:MGkiaSP2k
その理由は指導者がいないから。みんな当たる触らず他人事のような
態度の管理職ばかり。 その点、アベ総理は自らの思想を自ら周りに
実践させるべく日々行動してる。 見習えよ。

上から叩かれ、下から突き上げられる事を恐れていては
何も変わらん。指導者に大きなビジョンと強固な使命感が無いから
下請けの施工業者も、それなりの仕事しかせん。 そういう事だ。

680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/09(金) 13:23:45.13 ID:DI4c55PNw
その態度は素晴らしいと思うし、おかげで日亜も一息つけてるけど
最終的に正しいとは限らん

681 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/09(金) 14:50:31.94 ID:cGI4H1Anw
奥さんに浮気バレても、浮気相手と5年以上連絡を断とうとしないバカタレが居る日亜

682 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/09(金) 16:38:11.78 ID:volowFvAx
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7%程度(3〜4%は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、大企業正規社員組合員の割合は1割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。

ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

解雇規制に反対する有識者

今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士、全労連や共産党の圧力で規制改革会議で
解雇規制緩和を批判する。解雇から復職した勝訴裁判のほぼ全ての判例が大企業正規社
員のものに関わらず、中小零細の方が保護がされていると主張し、根拠となる統計を示
すことができない。さらに数年間の長期裁判に耐えられない中小正規社員の解雇裁判の
和解相場が10〜50万円であり、解雇の金銭補償が中小零細正社員にとって大幅な解
雇規制強化となることには触れることさえない。

683 :タカタさかさま:2015/01/10(土) 01:29:18.98 ID:ZMxZ9B0hw
右翼左翼に関係なく、その時代の既得権益サイドと、その外にいるサイドとの
戦いだな。

既得権益サイドは、その死守はもちろん、強化も常に考えてる。
いっぽう、使われるサイドは、何とか現状突破を図り、より良い
生活を目指している。

その戦いにおいて、暴力以外の手法の限りを尽くすが
潜在する不満マグマが何かをきっかけに噴出し、決着へと
至る。 クーデター成功?はたまた自爆で楽になる?

それはドラマである。 高見の見物もまた一興。

684 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/10(土) 10:22:14.15 ID:zjd90Hlj.net
もうすぐ従業員代表協議だけど
ま〜た食堂・弁当関連の議題ばっかかな

685 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 12:47:38.25 ID:rKhzkRg2Y
食は非常に大切だ。 良い仕事をしてもらうには、生産設備を
良い具合に調整せんといかんだろ? 新しい設備を入れては
壊れるまで保守もせんと使い倒すいわゆるブラック企業もある。

そんな企業になってはいけない。 だから、食堂に栄養士や調理担当の
おばさんは、非常に大切な部署だわ。 年収500万以上ぐらいだしても
安いぐらいだわ。

朝昼晩と栄養バランスの取れた食事を提供すれば、食事代も安くつき
そのぶん給与も下げれるわな。

686 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 18:47:44.55 ID:u3Oop4YN.net
これで従業員の要望を聞いてるとかw
中小企業の一族企業の限界だなw
組合の無い会社には入らない方が良い

687 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 22:13:44.28 ID:Cb0mHV89X
この会社の人間とは結婚するな。
あいつらは全員なにかしらの恨みを買っている。
非正規社員から嫉妬や憎悪を持たれてストーカーされるぜ。
高い給料もらっている分、仕事はヤバイぜ。
俺も元々はこの会社で働いていたが非正規のクソ女に付け回されて仕事を辞めた。

688 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 03:53:26.84 ID:X8XuoHqXR
有害物質飛散

689 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 15:47:01.08 ID:4K4W+zeNW
この会社を色々見てきたが、思うことは製造現場は納期ばかりに追われ、手順なんて適当で全てカラチェックですね。
あれはびっくりしたわ。
ただ客が来た時だけ こういうことをしてるので不良は基本出ません。
しかし 経験してみると全くしていないただの肩書にしか過ぎない。
適当にやってても不良が出ないので、行けるもんと思い 上も黙認する。
出た時だけ 怒るだけ。
流れとしてこういうことですね。

1不具合やクレームが発生しても技術が原因分からない
2技術はとりあえず製造作業の手順を増やしてお茶を濁す
3現場は新たな手順を守ってたら納期に間に合わないので古い手順で空チェックし始める
4現場の上司も納期こそが評価の全てだから部下の空チェックを黙認する
5部下達は1個空チェックするのも100個空チェックするのも同じだと思い始めて全部空チェックし始める
6特に問題が発生しないので手順に対して懐疑的になり常態化する
7現場の上司は建前上全ての手順を守って納期を挙げられると上に報告するので更なる手順の追加が容易に行われる
8仕事に対して虚偽の報告や悪い事しないと結果を上げられない状態になり上司含め現場の人間はどんどん屑になる
9人間性を疑うような奴らが育ち始める

690 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 03:40:49.05 ID:2ar+Lcx7O
日亜の凋落はエエことだし、自然なことだ。
羨む奴らも、結局のところ、ほとんど大多数の人間は
大した恩恵にもあずかれず、ごく普通に何とか人生を
全うできると。

世の中、そんまもん。 中村某氏とて、有名になったぶん
忙しく、世のために奉仕してるのかもな。

691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 13:09:49.86 ID:Kr1Co14Mb
勝手に凋落させないでよ
日亜は未来永劫、市場シェアトップを独走し、栄え続けるってなことになればいいけど・・・

692 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 13:20:53.01 ID:scDv+bjLi
>>689
去年入社した者です。研修で製造現場回りました。
確かに めちゃくちゃな現場でびっくりしました。
品質記録にしてもないことを適当に書いて名前を記載するのが辛かったです。
愕然としました。
正直社会人一年目で学んだとこって まずこういうことでした。

693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 17:11:18.32 ID:2ar+Lcx7O
全数チェックは必要ないかも知れんが、抜き取り検査は
どんなことが有っても必ず必要だ。 やらないと、後で
高いツケを払うことになる。

694 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/14(水) 03:48:47.77 ID:nQRtfqB7Y
有害物質飛散しまくりの装置
異常対応必要で人件費必要な装置

改善できないの?

695 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/14(水) 11:38:15.71 ID:thMY7xN+F
改善できるなら、とっくに出来てるんじゃないの?

696 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/14(水) 12:11:57.74 ID:yxWVMblQ4
>>689
>>692
毎朝朝礼で『世界一の商品を作ろう!』と言っているが、、気が抜けるよな。
黙認ばかりで、何か起こった時だけ、、、
本当 人間性を疑うような奴が育つ会社だな。
嘘の報告ばかりして。何が楽しんだろうか。

697 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/15(木) 00:22:44.70 ID:GNTeKGsgN
確かにこの内容は全て当たってるな。
誠実に真面目にやってる人は、意味は違うけど中村さんのいう怒りっていうのも少しわかる気もする。

698 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/14(水) 20:31:04.35 ID:kLxLa1oX.net
悩んだ既に投書したが、一向に改善される気配がない件について

699 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/15(木) 18:43:12.43 ID:wKnih6kl/
>>692
冷静に考えてこの発言やばくないですか?
実際してるかどうかはおいといて、自分は業務の責任果たしてないという以上は
誰かに”通報しました”とか言われたら自分で情報晒してるから
会社から何らかの処分がある可能性も出てこないですかね?

ってか”辛かったです”とか被害者面するのは良くないんじゃないですか
これまでに上司がやっていようがなかろうが、自分の持ち分の仕事なんやから
しようと思えばできることをしなかっただけ、もしくは、自分の効率が
悪いから出来なかったんじゃないのかと考えてしまいます。

700 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/15(木) 19:19:32.15 ID:M9XMaClis
自部署の問題点を書いて下さい

改善していくべきことは?

701 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/16(金) 00:24:07.60 ID:58lIt2IDP
>>699
私は別の者ですが 上記の内容は全て当たっています。
私の部署では 納期が全てで 上記内容と同様、品質記録なんて適当に記載しています。しっかり真面目にしようとしてる人はいますがそういう人は全て変な目で見られ飛ばされていきます。納期に間に合わなくなる為。
そういう傾向にあります。
見てると可哀そうですが 現状です。
上記内容同様、真面目で誠実な人は辛い会社だと思います。
私が経験した部署は全てそうでした。

702 :名無し:2015/01/16(金) 23:30:41.53 ID:HtwLxhPlG
会社に染まるべきか。悩むよね〜。

703 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 00:19:30.24 ID:eJQNDWasf
業務改善が全ての会社

704 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 10:30:43.15 ID:VKpkxRIG.net
それでは、議題をひとつ

ジョブローテの件についてだが、ことごとく失敗に終わっている
異動先で・・・、異動と言っても係間の配置転換にすぎないが、
病んで休業状態にある人がそこそこ出てきている
会社としては休業制度や相談員や産業医を置いて、フォローできる体制にあると思う
問題があれば人事からの問い合わせもマメにある

しかしだ
部署としてはどうか?
ジョブローテの成果について反省や議論もなく、病んだ人が出たことに関して、
まるで是正がなされていない
にも拘わらず、そのままジョブローテを課や係の目標としている
病人が出ようが、チャンスのない課長係長の成果が第一なのか
明日は、配置転換になって病むのは自分の番かもしれない

ジョブローテは、スキルアップのために本当に有効な手段なのか?
細かな作業方法や設定の数値など、そんなものは1年もすればすぐに忘れる
多能工とするより、熟練として専門化したほうがミスも少なくなり効率が良くないかね
旧態依然とした小ロットに対応した装置の配置も変えるべきだと思う
ワンデスクワンワークを拡大して、ワンフロアワンワークとして、ワンフロアには1種類の装置
フロアを専門化したほうが良いのではと常々思う

705 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 12:13:55.62 ID:YjYokmIug
>>701
たしかに、、、
これこそ 一番改善していかないといけないよね。
社風といっていいのか?!

706 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 12:38:37.34 ID:gwZEiZ8df
結局頑張って高性能の装置を開発することで現場の負担を減らすぐらいしか手段がないのかな?

707 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 18:28:40.52 ID:iDPYFBlB.net
ジョブローテは、
使えない奴の厄介払いという側面もあると思う

708 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 23:12:31.05 ID:9cN6MI5J3
自分の部署の問題点を挙げてください

709 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/18(日) 11:22:52.22 ID:ZqNmLssWN
一番の問題点は12時間の夜勤やろ。睡魔と疲労でフラフラになった人間にまともな仕事が出来るわけが無いやろ。

710 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/18(日) 16:41:47.08 ID:0Vsh18tss
んー 12時間夜勤という問題で片づけていいのかなー。客の信用がなくらるぞ。あと人間性を疑うやつが一杯育ってるぞ! 適当で やっていっていいのかなー。 お金だけという考えで やっていくか。やりがい何て全くないが。

711 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/19(月) 05:23:57.67 ID:ls6VXQ6nq
12時間の夜勤 体に悪い

712 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/19(月) 12:29:36.76 ID:Kyht10i8O
相談員にメールしても効果ないんでしょうか。
あいつのせいで病気が再発したようです。
どういう書き方をすれば人事はあいつを罰してくれますか。
できることならクビにしてほしいです。
再発した病気の治療費を払って、やめて欲しいです。

713 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/19(月) 15:55:03.19 ID:BGQMdjTab
直接 産業医、相談員に連絡して悩みを聞いてもらった方がいいと思いますよ。

714 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/20(火) 12:13:55.52 ID:2hggmwxd1
Nの噂のやつ見たよ。確かにゴマスリ人やね。

715 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/20(火) 18:23:24.59 ID:swQ9zrZFq
713さん

一年前に違うことで人事に呼ばれて酷い目に会いました。
小娘にスマホを振りかざされて指さされて、訳のわからないことを言われてつらい思いをしました。
上司は若い女の味方です。
あの小娘も早く辞めさせたいです。
病気が再発してまた入院しそうです。
治療費は請求できますか。

716 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 05:19:40.60 ID:bnI8XQq+3
技術が高性能自動装置作れない

夜勤必要 夜勤後の事故増 人件費増
シェア維持のために手動装置増産、給料15万の高卒大量採用
懲戒処分増
運転マナー悪い

717 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 10:21:17.52 ID:ua4VkC6U2
頭の悪い子が多いです。
掃除に移動したいですが、方法を知りませんか。

718 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 15:14:08.25 ID:aNWOqAAw.net
世間は中村教授より日亜化学を応援してる
中村教授は変だというのが段々認知されてきたと思う

719 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 15:39:52.90 ID:bF17f7cG.net
週刊誌での人格攻撃は2弾と3弾と続いていかないと効果が続かない
いくら変でも学者の個性で片づけられる範囲では意味がないし、
日亜への応援というより見方が少し変わった程度だよ

720 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 18:16:12.97 ID:U5FP4k15.net
>>718
俺もそういう認識だわ
世間一般は皆そう思ってるよな

721 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 20:31:53.42 ID:8ltfZzc1B
もうどっちでも良いことないですか?
LED業界的には知りませんけど、日亜にとって過去の人で、現在〜未来に
かけても必要のない方です

722 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/22(木) 04:08:54.65 ID:CWMgh7S2N
価格下落してるのに
もっと大量に自動に作れる装置置けないの?

723 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/22(木) 21:46:51.93 ID:smCs6PWhc
よく装置の話が出ているけど、専門業者に依頼すればいいのでは。

724 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/22(木) 22:26:05.71 ID:5tyTSef8x
そうすると技術の流出とか秘密保全ができなくなるとか聞いたことがあるけど・・・
以前に業者に設計の依頼をしたけどうまくいかなかったとか言ってなかったかな?
それで技術者を募集してやらせてるけど、うまくいかないとかなんとか

725 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/24(土) 09:01:32.32 ID:6/ZPssrq.net
やけに過疎って来たね
締め付けが厳しくなってきてるの?

726 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/24(土) 15:15:22.99 ID:1BHuIvmN.net
>>725
会社側の関与を示す致命的なことを書いた馬鹿がいるからね。

727 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/24(土) 16:16:10.99 ID:nWtuwaqk.net
締め付けというより、2chの規制が原因かと…

728 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/24(土) 16:32:45.60 ID:cnV89HVZ.net
>>727
何処のスレを見てもここ最近書き込みが物凄い減ったなと思ってたらそういうことか
OCNのMVNO、mobileワンから書き込んでるが
一時期2ちゃんに書き込みはおろか閲覧すら出来なかった時があったし

この大規模な規制は
一体何があったの?

729 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/24(土) 17:42:57.38 ID:0CYr4p2Y.net
DDOSとかで2ch自体が長期に渡って落ちてたやろ?
先々週あたり

730 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 07:33:27.93 ID:HbOEQC7Gq
会社で働いて問題点とかありますか?

731 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 11:08:50.28 ID:olV1yIxdd
夜勤の12時間労働はかなり身体にきつい。
拷問に近いと考えててよいよ。
しかもそれが一年中続く。

732 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 14:14:41.33 ID:ZL7pruZml
現場は手順なんて適当で業務改善をしても元からしていないことなので全く作業短縮ならず人が減らされる一方。自業自得。
自分の首を絞める一方。
基本が全く出来ていない。

733 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 19:11:26.87 ID:HbOEQC7Gq
12時間夜勤がなくならない理由とは?

734 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 19:36:34.67 ID:LEx1oK0Y9
24時間操業したほうが利益上がるので、そのため2交代と3交代を取り入れているんじゃない?

735 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 20:22:47.11 ID:HbOEQC7Gq
ここ、時間の短縮も改善に含まれるから
止めずにいく社風。

夜勤の人件費考えたらほんとに得してんの?みたいな時もあるが。
夜は基本的に単純作業しかできないし。

機械止めれないから保安の役割もあるだろうけど。

736 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 22:38:41.36 ID:VhaWcpld.net
ヤクザがすべてを制圧する会社

737 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/26(月) 13:08:18.12 ID:kGl+WLAQW
ここの会社は、めちゃくちゃやったもん勝ち。楽したもん勝ち。気が強よければなんとなかる会社。まともなやつはおかしくなる会社。

738 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/26(月) 18:05:48.02 ID:7/JJM0nn.net
平日にインターンシップ予定しておいて3日前に選考結果発表ってこの企業やばくない?
自社に志望してる学生をギリギリまで確保しておきたいのはわかるけど、学生は学校に欠席届けを出して、それが受理されたらインターンにエントリーして、それから当日のための準備をしてるのに3日前に選考結果発表ってえげつないぞ

学生が自分にマッチする企業を必死で探してる中で、これはさすがに学生を弄びすぎだろ
選考結果発表を遅らせて学生が他の企業に希望を変えれなくするって魂胆が見え見えでひくわ

739 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/26(月) 18:59:28.88 ID:UNhYI++T.net
人事のやつらが学生のことなんて微塵も考えてない馬鹿ってだけの可能性も高いけどな

740 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/26(月) 23:25:09.66 ID:EWF3gA5wL
>>738
他企業に希望を変えられないように、、、のくだりについては
インターン行かないと採用されないとか思っちゃってるのかな
ってか自分の志望企業すべてのインターンに参加するつもりなのかな?
その他企業研究の仕方なんていくらでもあると思うけど

まぁまず,選考があるインターンのエントリー前に欠席届だすことがよくわからないのだが、、、ってか"当日のための準備をしてるのに"って受かる前提でもの言われても,前もってインターンいけないなら準備しないのかと思っちゃうよね

会社に誠意がないいうなら,じゃあ自分はどうなのかなと考えてみてはどうですか?

741 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/28(水) 08:58:17.64 ID:8/hIF4bt.net
>>738
この会社は新卒で入るメリットが全く無いから除外しとけ。

742 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/28(水) 12:09:33.19 ID:uzW6FwfN.net
よその会社では、今日で勤務先辞めて来いとか、明日から来いとか、明日からもう来なくていいからとか普通よ
バイトとかよくある話でそ

大学受験だって、どこもエグイじゃないか?
入学手続きの期間中に、滑り止めに入学金を払い込むか払い込まないかとかね
大体本命と考えられてるとこと、期間がズレてんのね
よく考えてる
払い込んで入学しなくても返金ないし

休暇を取るのは難しいが、取り消せるのはいつでも可能じゃないか?
一生のことなのに、3日前くらいで驚くことはない
例えは良くないが、親だってポックリ逝くかもしれんしね
昨年並みの冬ボ欲しくないのかい?次どうなるか分からんがね

743 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/28(水) 13:01:28.04 ID:nZATfJva.net
昨年のはどっちかと言えばご祝儀相場と聞いたけど・・・

744 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/28(水) 21:15:22.17 ID:ZzfzUChO8
>>742の言う通りでおしまい
わざわざ書き込む暇あったら企業研究に費やすことを勧める

にしてもこの過疎りようは、、、

745 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/28(水) 21:33:03.40 ID:Xwjing4U.net
それに3年間は査定つかないしな…
査定なし≠平均

746 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/28(水) 22:42:03.93 ID:qhViBynXV
待遇は一時に比べればよくなっては来てるけど、それが続くかどうかわからないと考えてる人が増えてるのかな?
うかつに何か言おうものなら揚げ足とられかねないし、何の口実にされるか分らない職場環境が恐い

747 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/29(木) 22:14:08.90 ID:UfeSF5iJu
>>745
査定なし≠平均?
自分が頭タランからちょっと理解できません、、、


それとネットにでとるここの年収
35歳 平均年収514 って実際とどれくらい開きあるんですか?

748 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/29(木) 22:20:32.27 ID:thSjsiz4D
日勤だけなら手取り年収300万台が大勢いるとおもっておけばいいとおもいます。
二交代なら100万上乗せ

かなり上の役職者になれば数百万のボーナス貰ってる人もいます。

749 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/29(木) 22:21:36.63 ID:thSjsiz4D
ただ、給料15万の高卒も超大量に採用しているのも事実

750 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/29(木) 23:28:25.95 ID:yPChEx9o8
それと派遣と期間工の大量採用も忘れずにね
派遣の時のやり方をそのまま持ち込んで社員の質の低下を招いた元凶の一つです
やり方は作業の仕方等ではありません

751 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 12:59:19.48 ID:NE9/Ih95P
日亜の現場ってどういう感じ?

752 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 20:15:02.44 ID:cWVTpYJ4R
最悪です

753 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 20:16:33.09 ID:cWVTpYJ4R
ボーナスいらんけん業務改善とQCやめようぜ

754 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 22:46:29.36 ID:NE9/Ih95P
上記に色々書いてますが、適当なんですか?

755 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 23:48:57.53 ID:jOnKe4pA.net
ノーベル賞の中村氏が故郷で初めて講演
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150202/k10015143361000.html

相変わらず品のない講演でワロタ

756 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 00:21:22.81 ID:pOKqseucT
しかし 中村さんが現場を見ると 愕然とするでしょうね。 作業もきっちり出来ない適当な 現場ですから。 せっかく発明してくれたのに。

757 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 06:10:53.59 ID:ap6PiqgJb
放置気味なのは稼げるうちに稼がないと後々後悔するという上層部の判断かな?

758 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 07:26:09.49 ID:QuYtjTv9f
http://www.honmotakeshi.com/archives/43194064.html#more

759 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 07:27:14.07 ID:QuYtjTv9f
http://www.honmotakeshi.com/archives/43194064.html#more

760 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 21:32:46.41 ID:hHXV4QUDT
夜勤をなくしていく業務改善をしていかないとおかしい。

社員の体調・プライベートのことを考えると
夜勤をなくして働きやすい環境にしていくのがいい会社

761 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 21:34:04.38 ID:hHXV4QUDT
夜勤して「時間」の改善は、人件費増であまりお金では得していない

762 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/04(水) 23:58:51.81 ID:qvv8fVJ+8
業務改善やめて上長にパワハラされる

763 :国立高専機構 人財品質保証部:2015/02/05(木) 01:43:11.06 ID:TUsGR0SlB
うちの高専卒つかえねえな。文部官僚に責任取ってもらおうか。


      ,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
    /               ヽ   _   弊社は製品の品質保証には万全を期しておりますが
   〈彡                Y彡三ミ;, 誤って不良品を世の中に出してしまうこともあります。
   {\    \|_ \>ー 、  ト三三ニ:}
   人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;!   その際はお手数ですが高専機構に送料着払いでご返品ください。
  /./ トミ;,_       Y/  \>ノー〜=- "
  V / /!   ̄ ̄ ゝ  |   /  _     すみやかに代替品にお取替えさせて頂きます。
  し/'┴──----─''|  ン}\-ヾ彡
              ヾ、___ノー'''`
      高専機構

764 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/05(木) 12:25:22.54 ID:rATxYPvnF
ここの会社の品質管理は行きたくないな。なぜなら現場が 適当過ぎるから。不良が出ても全くどこで出たのかわからないよな。 品質記録なんて肩書だけだから。SQが現場見に来ても その時だけ。現状は全く手順通りしていないからな。

765 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/05(木) 20:26:46.44 ID:PTHCQdz4N
自分の部署の問題点を挙げてください

766 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/06(金) 00:22:45.92 ID:C+6DuK+kV
辰巳(TN)工場って結構大きいけど生産だけするところなんですか?
工場内に本社みたいに装置開発、品質管理する部署があったりしますか?

767 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/06(金) 18:42:18.21 ID:Tt+qqujQ.net
徳大に約820万円を寄付、徳大からは「徳島大学栄誉賞」の表彰状

中村教授、母校にノーベル賞の賞金一部寄付
http://www.yomiuri.co.jp/science/20150206-OYT1T50094.html?from=ytop_photo

768 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/06(金) 19:28:28.78 ID:f9IGD9Xz8
  よっこらしょ。
    ∧_∧  ミ _ ドスッ
    (    )┌─┴┴─┐
    /    つ. 終  了 |
   :/o   /´ .└─┬┬─┘
  (_(_) ;;、`;。;`| |
  このスレは無事に終了しました
  ありがとうございました
  もう書き込まないでください

769 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/08(日) 18:08:16.25 ID:eVsgVWoZ.net
さっき知ったけど科技高から日亜に就職するのって結構多いんだな
高専卒と同じ待遇?

770 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 00:57:11.07 ID:l9zCnI5/.net
学歴・職種によって違うから、高卒と高専は同じではないよ思うよ

771 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 09:22:21.22 ID:nrI6YdKy.net
高専の場合、技術職も多いからね

772 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 11:34:58.37 ID:bjEO4tbm.net
あのバカッターで有名な阿南工業からも多いんでしょ?

773 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 14:06:40.10 ID:l9zCnI5/.net
その年によって違う
少ない年は数人、多い年でも10人くらいとかだと思う
前みたいに何十人も採用してたのはずいぶん昔のことだよ
ただし今年は分からない全体の採用数が増えてるからね

774 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 14:47:19.49 ID:mLr+qGz1.net
>>770-771
ありがとうございます

775 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 21:58:41.35 ID:WK0p5yxi8
30歳でも手取り20万ないのですか?

776 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/10(火) 05:49:23.22 ID:PwQcarclL
日勤・残業なしなら、30歳はおろか40歳でも・・・

777 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/10(火) 12:28:05.02 ID:3OM/Dtr5z
仕事をよくする人よりも 偉そうに、気の強い 奴が向いている会社ですね。仕事を全くしなくても そういう性格に奴は生き残って評価が高い会社ですね。 真面目、正義感がない奴を育てる会社なんかな。ここの会社は。

778 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/11(水) 00:00:45.10 ID:MUogv4NqF
777のいうとおりじゃもっというたれ

779 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/11(水) 01:02:07.54 ID:Vokkfinja
確かに 人間性がおかしくなってくるよね。 確かに777の言う通りですね!仕事もろくにせんと、ただドッシリしとるやつが 向いてる会社。

780 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/11(水) 06:06:04.45 ID:7bdZcTGUs
高性能な装置ができていれば
全員同じ作業ができるが
作れていない

新棟にまた手作業装置、夜勤対応必要な装置を置くつもりか・・・

781 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/11(水) 06:59:02.04 ID:N1/9jIiwA
円安を上回る価格競争になってきてるし、新技術でのLEDも出つつある
ちょっと不安にはなるよね

782 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 10:22:13.19 ID:h2gvu1zSq
モンストの話できるグループ→楽な仕事しかしないグループ
モンストの話出来ないグループ→ゴミのような扱い

783 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 13:39:57.82 ID:erhEk70Xd
辰巳(TN)工場って結構大きいけど生産だけするところなんですか?
工場内に本社みたいに装置開発、品質管理する部署があったりしますか?

784 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 16:38:56.44 ID:jxT5VcaE.net
せんぱーい
会社説明会に参加してないと就職試験受けれないって聞いたんですけど本当ですか?
未だに会社説明会の案内なんて見当たらないんですが

785 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 18:25:04.02 ID:7wwS3294.net
胸倉をつかんでからの〜

786 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 19:07:48.26 ID:Y4atRGj9W
足蹴り!

こんなに足蹴りが多い会社も珍しい・・・

787 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 23:38:19.57 ID:4vpe7x5M/
                                 /\
                                 \ |
  ∩∩ ぼ く ら の バ レ ン タ イ ン デー!  V∩
  (7ヌ)                              (/ /
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\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ(´∀` ) //
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ、×1   /~⌒    ⌒ /
   |      |ー、      / ̄|    //`i 不倫  /
    | 恋人 | | 夫婦 / (ミ   ミ)  |    |
   |    | |     | /      \ |    |
   |    |  )    /   /\   \|       ヽ
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /

788 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 01:53:41.52 ID:aF96hcoF.net
ホント小物だよな
大麻栽培係長のスケールに比べると

789 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 06:39:02.16 ID:nbtDe0aD.net
再犯というのは評価したい

790 :名無しさん@お腹いっぱい:2015/02/14(土) 14:11:04.24 ID:ISeJcrB8.net
まーた覚せい剤かよ・・・。

791 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 19:19:08.20 ID:ItdMDXUgd
Nのガースー知ってるやついるう?

792 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 22:06:26.25 ID:TUAk4Uq9Z
ガースー黒光り学園?

793 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 18:02:07.57 ID:uq20yBb2H
脇町のやりマンと不倫してるカスが居るからな

794 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 23:28:12.11 ID:xkymVpWAd
田町のまあまあの場所にあるよね

795 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 23:45:49.94 ID:Q309CSZiF
部署の改善を相談したら対応してくれたのはいいけど
何で部署全体で厳しくなるんでしょうか。
あの班だけ厳しくすればいいのにと思います。
挨拶もしないバカな人や男たらしの小娘の班だけでいいのに。
面談も仕事中に呼ばれたから妙な顔をされました。
そういうところが配慮がないです。

796 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 22:27:19.79 ID:xY1YfLcWn
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.5%程度(3〜4%は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は1割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。

ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

797 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 22:28:41.69 ID:xY1YfLcWn
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 (三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件(現在でいうニートの集まりの犯行)では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。)

解雇規制に反対する有識者

古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
浜矩子(国際経済学者)、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト) 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見てべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため(ポジショントークも隠す)、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。

798 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 23:52:55.64 ID:qf6MK9N+.net
品の良い講演が聴けそうですw

中村修二教授:21日特別講演会 ニュースサイトで生配信
http://mainichi.jp/select/news/20150220k0000m040030000c.html

799 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/20(金) 23:58:26.14 ID:+BNOXC4wL
有害物質が作業者に入らない装置
夜勤対応が必要のない装置
そんなことを考えずに作るから、将来氏人が出る

800 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 01:21:21.80 ID:63DQDY9ik


801 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 01:23:03.99 ID:63DQDY9ik
SLUは三こうたいのくせして小休憩いくんやめんかいこっちのモチベーションがさがるわ

802 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 16:30:26.51 ID:xhmF4aAe.net
中村修二教授:21日特別講演会 ニュースサイトで生配信
http://mainichi.jp/select/news/20150220k0000m040030000c.html

中村が発作を起こしとる。会場もあっけにとられてる。

803 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 19:51:08.80 ID:nKZhK/BI.net
素晴らしかった

804 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 05:39:28.39 ID:kZ6XlvuRV
役職者も自分が作業しないから
有害物質も夜勤も関係なしでほったらかし
作業しやすい装置なんて考えない

805 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 08:48:30.79 ID:TTWSOtKZ.net
毎日新聞『中村修二教授特別講演会 不可能を可能に〜青色発光ダイオードから生まれる未来〜』
https://www.youtube.com/watch?v=b1rNz47D3c0

806 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 09:29:28.93 ID:KURAZCfa.net
経団連「残業代が許されるのは年収400万円未満の肉体労働者だけ。それ以外は残業代0円にすべき」 [転載禁止]©2ch.net [586999347]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1424518029/

残業代無くなったら残業してやんねーぞ?
無駄に居残る無能が消えるのは嬉しいが

807 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 12:38:17.01 ID:+SpFe8IJ.net
だけどそういう方向になってきそうな雰囲気あるよね
解雇条件の緩和とセットでなし崩し的に決められそうで恐い

808 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 13:21:48.91 ID:TvPKE8Fm.net
中村がアウディのプロモーションビデオに出てるw

809 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 01:50:43.02 ID:VdTiO4B0.net
残業ゼロ法案が提出されるそうだ
対象は1000万円以上限定だったのが、そういう枠は撤廃するという話になってきてるっぽい
サブロク協定はどうなるのか
三六協定があるかないかだけの違いな気もするが・・・

一番影響してくるのは、2交代勤務がどうなるのかってとこ
現在は通常勤務+残業という体だが、以前の4日のうち1日は休出の形に逆戻りか
休出も時間外だから容認されないとなると、4班2直制しかない

810 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 10:02:47.24 ID:4gj418hX.net
これ確かFacebookで誰かが言ってたけど
余計に死ぬまで働かされる抜け道があるみたいだね

811 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 01:48:40.64 ID:Krox6oPv.net
2交代や夜勤があるのは働きやすい会社とはいえない

812 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 02:17:51.38 ID:9avLPEeu.net
その夜に活動する人の為の商品で食っていないかい?

世の経営者も全部、商店街のしがない八百屋と同じで、雇用も残業も補償されてないからね。
零細でもリーマンよりは彼らに光が当たるのがマトモな社会だろうな。次は公務員を叩くべき。

そういう苦難の時代に給料出せず株で支払われてたのが今、新野等でボコボコ億万長者ができて
高級外車乗り回したりだそうで。アウディは沖浜新築も含め、LED景気に注目してるって事じゃないかな?
まあLEDで本県経済が活性化するなら良い事ですよ

813 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 02:32:33.66 ID:9avLPEeu.net
>>805
まだ見ていないが、そんなの聴きに行って実際参考になる人ってそういるのか疑問だね。
少なくとも『日亜創業者 功績学ぶ 元社員を講師に授業』(徳島新聞2/10)みたいな話の方が
具体的で説得力もあるし殆どの日本人のビジネスの成功に役立つんじゃないのと思うけどな。

814 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 04:50:05.37 ID:zWcIC8W4.net
昔の人はそうでも今の人はそんなに株で大もうけできるかな?

815 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 05:51:23.84 ID:h3DMgxRN.net
>>813
あんたの素人発想のタイトルの講演は誰も興味を持たないよ。

816 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 07:15:06.24 ID:oOdLfM7Z.net
以下は、日経グループの一員としての贖罪記事です。
ノーベル賞特集
青色LEDにおける中村氏の「ツーフローMOCVD」の存在感
論文累積数の変遷で評価

2015/02/24 00:00
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/FEATURE/20150220/405106/

817 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 18:58:47.48 ID:Krox6oPv.net
青色作れるMOCVD作って終わっただけじゃないか。

実際は作業者に有害物質を体内にためるような手作業装置
さらに夜勤も必要

時代遅れな装置にもほどがある

海外は自動化進んでるそうな

818 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 20:06:33.59 ID:h3DMgxRN.net
>>817
どうせ全部あんたの妄想だろ!素人の妄想。

819 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 21:25:14.45 ID:zWcIC8W4.net
自動化に関しては記事とかLED特集とか読んでもちらほら出てくる
そのあたりが円安を上回る価格競争になりつつあるとも・・・
時代遅れの装置というのもあながち間違いではないかも知れない

820 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 01:57:41.91 ID:RxAAveEq.net
次々に自動で流れていって、科学反応させて、自動で取り出すとかできないね〜

2015年にもなるのに不思議だね〜
みんな小さな業務改善だけしてればいいっていうツケ、体質がまねいてるとおもう

821 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 07:23:34.81 ID:szwfwesbb
自分に都合が悪くなってきたら、妄想とかいうのやめたほうが良いよ
職場でもそういう人が時々いるような気がするけど・・・

822 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 13:58:43.83 ID:Vsk9RaEx.net
てっいうか意味のない業務かいぜんやめてほしい

823 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 15:04:39.75 ID:o2MKFBiF.net
何かした成果を残さないといけないから管理職は
無理矢理ぎょうむかいぜんなんだよ

改悪されててもおかまいなし

824 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 15:42:05.00 ID:Y7GOGUJP.net
ここのLEDて生産国どこ?
例によってシナ?

825 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 22:56:47.63 ID:7Z3o4s2W.net
工場の所在地を見たら分かること

826 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 01:03:07.54 ID:89YfhlYa.net
徳島×4
鹿児島
台湾
シナ
マレーシア

工場多すぎてわかんねーよw

827 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 05:58:04.98 ID:PWJZ9IlF.net
少し時間を置いたら不買

828 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 19:58:06.24 ID:wRRSksaDt
                //
           ///)         /´⌒⌒\
           /,.=゙''"/        /        \
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         /   _,.-‐'゙~      i / ━ |/|/━ ! |
        ,i    ,二ニー;       i   (・ )` ´( ・) i,/
        ノ    il゙ ̄ ̄       l    (__人_).  |
      ,イ「ト、  ,!,!          \    `ー'  /
     / iトヾヽ_/ィ"___.       7      y       圧倒的じゃないか、我が工場は!
     r;  !\ヽi._jl/゙_ブ,フヽヾーtー:、__ ,トf-≦-=、_,L
    ∧l   \゙7'゙ .j!/ / /\jr=ニ:ー-゙┴、 ゙ミ三ヽi]l「/l      _____
   ./ i !   \.// /./  ./   \ ┌‐ヽミ≦‐十'"!    r",.-、, \
   /  i゙i     /  ̄ ̄ ̄       i .l ッー-、\_ミ「彡゙'ー=‐ (_.人 ヽ._ ヽ
  ノ   ヾ、  /            i! ! \_ ̄i i l r‐へ.__ ゝ. \   /
/      ゙''y'              l .i  、 l  !.j .l l 「,> (  \   人
 _______________________ノ

829 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 19:58:28.94 ID:wRRSksaDt
                /´⌒⌒\
            /        \
          /  ///| .| /ヽ ヾ
          i / ━ |/|/━ ! |
          !/   (・ )  ( ・)i/   リストラは俺に任せろ!
          |     (__人_)  |
         \    `ー'  /
     ____/⌒``   ,,ー‐,, "⌒ヽ___
    |::|__し'⌒ヽ  .   .ヽ⌒し′___|
   |::|_____ヽ       ) ______|
   |::|_______ヽ、   /⌒ヽ.____|
   |::|______ ヽ,,   i ~iし'.____|
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   |::| |  |::| |          し′   |::| |  |::| |
   |;;|_|  |;;|_|               |;;|_|  |;;|_|

830 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 20:05:59.49 ID:wRRSksaDt
     +           _ /  ̄ ̄~`丶             ┼
        ┼    /  / ノ! | ハ  丶
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         _    ( イ  -=・ ∧ -=・丶 i    _     *
*       ( {    ヒ!    ( __ )   !ソ   } )
    i   { ̄ ̄}     !  丶 -- ノ ・ !ノ   { ̄ ̄}
 __人__  {  二}_〉    丶  ` ー"  ノ   〈_{二  }
  `Y´  {__} l¬ - ヽ┤丶 __ /∧_ ノ~ i {__}       ┼
   !     \__ノ__l_ |  |\ __ / /l_ __ヽ__/  i
             `| |/|>-<|\/ |´     _ _人_ _
       +        l   || ||    l        `Y´

831 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 22:17:09.99 ID:a2CM4C2Ha
やっぱりリストラはあるの?

832 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 19:28:11.36 ID:5K7zcTIl.net
中村共同経営者になってるSORAAがニューヨーク州で数百億円かけて
工場を建設中。

833 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 19:53:49.72 ID:Qkb9Xb+n.net
破産寸前というお話は何だったんだ?
ノーベル賞のおかげで出資者でも現れたのかな

834 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 20:20:14.51 ID:5K7zcTIl.net
http://wivb.com/2014/09/23/solarcity-investing-5b-in-buffalo-creating-3000-jobs/
Soraa, a manufacturer of green LED lighting, has also agreed to invest
$750 million and relocate its corporate research and development and
manufacturing operations to Riverbend, creating 375 jobs.

”エコなLED照明を製造する企業、ソラーは900億円を投資して、リバーベンドに
研究・開発・製造工場を移転し、375人の雇用を作り出すことに合意した。”

900億円とはすごいな。

835 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 23:28:25.72 ID:GtJZc5in.net
そこに日亜のLEDを売り込みにいこう

836 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 23:54:03.17 ID:RMQ0AvBh.net
島工作かな?

837 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 00:16:21.95 ID:OWAdKHxR.net
売上30〜40億の企業がどうやって900億円も調達したんだろ?
よっぽどUVLEDが売れる見通しがないとできないけど、すごい話ではある

838 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 00:24:11.18 ID:7AxC1IYe.net
エントリーしようとしてるのにサーバーダウンしちゃってるじゃないですか

839 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 00:27:40.90 ID:rZqQ35ms.net
>>834
> 900億円とはすごいな。

アメリカの投資感覚だと、
自動車工場の建屋を10工場分くらいは作ろうかって巨額投資だな。

たぶん、極度に自動化をすすめた工場であり
費用の多くは製造装置に投入されると推測されるわけなので、
どんな装置と設備を入れるつもりでいて、
主力製品を値付けはどれくらいで出してくんだろうか?

840 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 01:09:50.50 ID:ET4zKCd5.net
アメリカ製のLEDなんて買う気うせるわ
それでもシナ製ほどじゃないが

841 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 07:41:44.71 ID:La2qwvUsk
市場シェアでいえば日本勢は3割強くらいしかない
条件さえ合えばシナでもコリアでもアメリカでも買うところはいくらでもあるんじゃない

842 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 19:37:02.10 ID:Pu2T3VIXd
ここの会社にいたらウツになるよね...

843 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 20:31:30.45 ID:mR5p7hfDv
逸脱した作業手順を一作業者がつくりだしみんながそれをまねするまじめに作業手順を守っている私はまわりから白い目でみられる

844 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 22:10:34.58 ID:XEtxzZFO.net
マイクロンショック

845 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 22:48:17.96 ID:OWAdKHxR.net
GaNonGaNのLEDが価格破壊につながるかどうか不明
それ以外の基盤なりを使ってるなら分らないけど・・・

846 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/03(火) 04:38:15.70 ID:qP4cgnYh.net
大量生産
自動化
低コスト
の装置作れたところが生き残れそうな感じになってきているね

847 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/03(火) 10:51:31.54 ID:WYI75Ui1.net
その為にはまず、お前ら製造から切るんやで

848 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/03(火) 19:38:55.78 ID:i+eVawz3H
>>840
だけどクリーは米国籍の企業だよね
基板もサファイア基板じゃないけど、ダイメーカーとしては世界トップシェアとか
言われてるよね

849 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/04(水) 06:25:45.59 ID:xSCpzLju.net
夜勤が必要な装置しか作れないようでは危ないな。

850 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/05(木) 20:22:38.80 ID:OpTqSlPf.net
考えてる時に半目開けて白目になる人いるよね
吹いてしまいそうだからやめてほしい

851 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/06(金) 22:54:41.88 ID:sa0rLO6IE
          ,.イニニニニニニニニニニニニニ丶        ____
     ./ 「 ここのスレは    |.!     /      \
     _/  i.|  本日で閉鎖   |.!   /         \
    .|   i.|       します .|.!  /            ヽ
   .|   i.|   ありがとう    |.!  |             |
   .|   i.|    ございました |.!  ヽ               |
   _  〉  i.L________」.!   >   _____ <
  _「 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ニニニニニニニY´⌒ー´  /´二二二二二二二〉
   |         \二二二(´      ,/ ,/          /
  |           |      `ーィ二 ̄/ ,/          /
  |           |   γ"´   ゙7 ,/          /

852 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 04:54:33.50 ID:VSjjd3vP7
働きやすさの業務改善には目をむけず

二交代夜勤、三交代によってプライベートが失われている社員。

知恵出して夜勤なくせるような装置開発をなぜここはしないのだろうか?

物の運搬、搬送は相変わらずの手作業
自動化遅い

853 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 16:06:32.93 ID:zeJrjln7I
>>843
同感です! 人間性を疑うやつが育つ会社なんよ。

854 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 16:42:09.64 ID:Ku1ZnISQ4
終わりが近づきつつあるのかな?
実質的にリストラとかするのかな?

855 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 04:07:08.03 ID:OLj8UDMA.net
手作業多い装置は新棟にはおかないでいただきたい。

多くの係員のプライベートがなくなる

856 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 14:50:36.26 ID:3YVLTSKG.net
ここは質問にもちゃんと答えないブラック企業

857 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 18:12:00.30 ID:LWAL5Epm.net
>>855
それって仕事サボれない、楽できないって単なる我が儘でないの

858 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 20:32:26.12 ID:kUi4DhN5.net
学生時代に努力しなかったから肉体労働なんだろ
お前の代わりはいくらでもいるから
我儘言わずに指示に従えばいいんだよ

859 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 21:58:49.33 ID:OLj8UDMA.net
女性で夜勤とかもいるし
実際問題、なくしていくような業務改善は必要だとおもいますよ

860 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 22:12:44.84 ID:zEY5XUga.net
女と夜勤に何の関係が?

861 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 12:20:30.67 ID:xyDT5Vf0u
>>858確かに製造ロボット作業員は 殆どが学生時代に勉学もロクにしていないやつばっかだからな。仕方ないよ。大人になってからつけが回ってくるんよ!

862 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 18:28:11.47 ID:e7+N3bfb.net
暴力!暴言!嫌がらせ!

863 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/10(火) 02:24:50.73 ID:quhYibh+.net
生理不順、子育てに影響
働きやすい環境を

864 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/10(火) 20:34:51.01 ID:63s5Jqf59
>>858
>>861 いや、現場は手順もろくに守らんとやってるぞ。手順道理にも出来ん作業員ばっかだぜ! 作業もろくに出来んのよな。 ちゃんと手順通りせな 不具合でても原因何て全くわからん。品管は大変だろうな。

865 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 21:22:53.45 ID:ow+FaCSn0
二交代12時間勤務で単純作業の繰り返し 、精神的に疲れてしまいました。
辞めていく社員が後を絶たない。

866 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 17:23:14.83 ID:68/iNwS59
いいじゃんお金たくさんもらえるんだしさ。 だけど学者の論文で発表されているが2時間労働の2交代勤務は日勤固定者と比べると平均12年は寿命が短いらしいな。 その分 そのもらったお金で 悔いなく遊ぶしかない。

867 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 23:18:17.09 ID:HAxaBrlKA
>>864
辰巳工場に品質管理部署はあるんですか?
それともここは製造だけで品質管理は本社で一括でやってるんですか?

868 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 16:30:03.37 ID:dKtXYuzY5
何処の工場でもSQ(品管)はあるよ。前工程は前工程の品管、後工程は後工程の品管があるんよ。まとめてなんかやらない。 ど素人の学生さんかな? 製造現場を品質管理の人が見たらやばいよな。嘘の報告ばかりしてるんで。

869 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/18(水) 22:56:56.94 ID:0p5NLdRx.net
ウチの会社はベア0

870 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/22(日) 14:52:02.43 ID:NmhdHWQV3
>>858
>>861
>>868
、、、、、納得で、、何も言えない。

871 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 18:07:37.08 ID:0Ymx1jekf
納期が全てだじゃらな。品質なんて製造はほどほどじゃないかね。手順とか守ってたら変な目で見られて飛ばされるぞ。居場所もなくなる。 変な人間が育って行くわな。

872 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 21:56:17.33 ID:Mhw8x4WIN
毎年売り上げは過去最高っていっても、漠然とした不安を持ってる人はおおいと思う
だからって訳ではないけどなんとなく、その不安が内側に向いてる気がする

873 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/28(土) 20:07:51.39 ID:lLZg98avi
社長が変わったね。これによって何か変化することってありますか?

874 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 18:08:24.50 ID:rNVIsLCH4
当面は路線継承だと思う

875 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 20:21:56.08 ID:ufcXPgWJ.net
組合を作らないと無理

876 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 23:11:35.69 ID:l4UlsT7P.net
フットサルに申し込んだが意味不明な理由で断られた
社内交流の場では無かったんですね

877 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 00:49:35.52 ID:B2tMWO8tY
>876
何て言われたの?

878 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 12:34:30.56 ID:oBTJ7s598
俺も断られた。部門またぐとダメだって

879 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 00:56:32.06 ID:U+kxyESS.net
>>876
おいおい、特定されるぞ
さすがにそれはやばいって
お前人生詰んだんじゃね?

880 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 14:08:24.30 ID:qJorF+G9W
やっぱり最近はこういった書き込みも制限というか規制の対象のなってるのかな?

881 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 20:03:28.46 ID:uYM3vNl0.net
よく新卒でこんな会社に入るよw
大手に入って知識や能力を身に付けてから
転職して入って来た方が出世出来るのにw

882 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 21:22:14.52 ID:kKGSrLnF.net
>>881
お前が出席できないのはお前のせい
ただそれだけ

883 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 07:24:43.91 ID:1VZNnZ9m.net
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

884 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 21:45:46.17 ID:TqWu1YzF.net
弟の方が先に役職つくってどういう気持ちだろう。
20年いて未だヒラってどういう気持ちだろう。
考えると胸熱。

885 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 22:59:09.86 ID:5ySGrIhj.net
>>884
役職ついても他の大手の平社員より給料が安いから意味ない

886 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 23:31:55.19 ID:uSnm7wEi.net
ここは二交代か、課長以上じゃなきゃ給料は低いとおもいます。

ただ、役職者になると部下の管理が大変で、みんな残業してプライベートなくなってますね。

新棟に夜勤が必要な手作業装置を設置していくようだと
海外の大型設備投資に呑まれそう

887 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 15:31:31.90 ID:5t58X/T/.net
役職者は部下の管理なんてしてねーじゃん
上長の顔色を見てるだけ

888 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 17:23:58.18 ID:Prut7CUvv
ちょっと言い過ぎかもしれんが将来の生き残りがかかってると思えば
部下より上層部の方が顔が向くのは仕方ない

889 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 23:01:39.98 ID:mUd7+9gd.net
>>881
とは言っても、今はなかなか社員にはなれないようで
大塚だってそう

新卒で弱小中小よりかは幸せだと思うよ
都会で給料が多くても、ボーナス10万とかざらにあるよ
この会社も病んでる人が増えてきてるけど

>>886
部下から聞かれたことに指示を出すこと以外はやることがないから、
やらなくてもいいような部下の管理を生み出してるだけだね
アホなことをやる奴も後を絶たないし、さらに上の顔色を窺って学校みたいな指導をやってる感じ
本来は残業だってやらなくたってできる
毎日8時間もあれば何だってできるのに、さも難しそうな顔をして仕事をやって、そして残業して帰る
だったら、事務所に行って給与の計算でも手伝いにいけばいいのに

ここの役職者は、ほんと動かないね
会社によって業務の区切り方が違うんだろうけどさ、係長や課長が現場で汗かいてる会社もある
会社の決めたことだから、まあいいんだけどね

890 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 05:29:26.60 ID:s3WwM5fL6
その幸せがいつまで続くか、分らないから不安なんじゃないか?

891 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 19:37:19.80 ID:PZHAgyjm.net
歩かされた歩かされた汽車で文句言ってる奴はなんなんだ
そんなにきついのか

892 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 20:21:50.19 ID:PYiEFPeQ.net
きつかねーよ
普段運動してないような奴だろ

893 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 05:40:02.23 ID:X74hceQ+.net
まーた新人草抜き散歩やったのか?www

894 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 06:18:59.38 ID:rzoNYtMhc
夜勤なくせるような改善に向かわない悪い体質がある

夜勤なくせるような装置開発はしていくべき

装置開発が本当に醜い

895 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/11(土) 20:56:36.67 ID:TWluu+hF1
企業的にも社員的にも稼げるうちに稼がなくてどうするの?

896 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/11(土) 23:29:03.28 ID:auCj7Q91.net
しょーもない事させるなよ

897 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/12(日) 20:21:32.55 ID:VuwnFTYp.net
全員やらされてんの?

898 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/12(日) 20:51:21.66 ID:eZdoH6Mp.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
 ■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
 ■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
 ■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
 求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
 なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
 
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
 求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

899 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/12(日) 23:37:44.07 ID:e82+0a4d.net
新棟に、手作業の多い装置、品質の悪い装置置いてしまったら終わり。

夜勤必要で健康を害す、プライベートなくなる
有害物質飛散

繰り返してはならないのに
人の人生のことを考えて装置作り、業務改善していかないと
取り返しのつかないことになる

900 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/13(月) 00:11:24.20 ID:qWCr66Ab.net
余所に比べたら日亜の現場とかそこらの事務員より楽勝だろ
重いものもたなくていいし、ひっきりなしに動いてないといけなくはないし
休みまくりじゃん、合間でスマホいじれるわ空調完備してるわで

901 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/13(月) 06:58:07.66 ID:TBv5F0qdP
電池・蛍光灯関連の部署に行ってごらん

902 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/13(月) 20:49:00.95 ID:MWnA5UiV.net
ひっきりなしに動いてるよ
ある意味スポーツ

903 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 09:42:12.15 ID:GcZyPvuz.net
仕事できんやつほど楽な部署いどうしやがってこっちのモチベーションさがりまくりや

904 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 10:04:46.12 ID:tNdO76r8.net
仕事できんというか、知っててわざと仕事せんやつは、会社からしたら利益にならんから
楽なとこにまわすんよな
そーいうやつを説き伏せる労力より、すでに真面目にやってるやつをもっと働かせた方が上としては楽だし

どこの世界でもそうだよ
あんたの怒りはよくわかる
俺は
楽してるやつを毎日殺意を抱いている

905 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 10:13:54.01 ID:tNdO76r8.net
えらい仕事をしてたくさんお金を貰うより、その逆のほうが勝ち組だからね

906 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 17:29:27.03 ID:v5BZ575S.net
というか、課長以上あたりまでいかないとお金に大差ない気がする

半数以上は手取り20万以下だし

907 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 17:56:59.41 ID:x0WEcYdOe
さすがに上層部だってそういう実態は把握してるはず
これからまだまだ競争も激しくなるんだから、まじめでコツコツやる人材の方が貴重なはず
そういう楽する方ほどいざという時は淘汰されやすいと信じて頑張るしかないよ

908 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 21:01:30.56 ID:mTulzaYh.net
不満しか言わないチンパン

909 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 22:20:04.21 ID:N18xupFZ.net
でもボーナスがはんぱないよね

910 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 00:11:02.51 ID:Wa7R08ltD
半端ないボーナスもいつまで続くか分らないだろ

911 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 21:27:23.69 ID:tzhEMUNG.net
装置作りがおそまつすぎる

手作業、粉塵舞う、熱い、有害物質飛散、腰痛、目を悪くする、夜勤必要

作業者の負担を少しでも軽くしようっていう社風になっていない。

新棟にまた置いたら作業者は何年も苦労する

912 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 21:57:08.07 ID:QuxDVoax.net
結局自動化を目指してるなんて言ってもできないんだよ
過去最高の利益とか坊那須の増額なんかでごまかしてるように見えなくもない
社員のなかも不安が消えないよ

913 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 22:02:12.69 ID:c9IzpF56.net
腰痛って何故?

914 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 22:48:33.56 ID:ELpgaid1.net
いや 分かるだろ

915 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 23:18:56.62 ID:PieNIMcA.net
電池にきたらわかるわ

916 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 00:24:01.30 ID:/pjbC94s.net
わからん
そんなに重いものもつ作業もないし
座りっぱなしとかで腰が痛くなるならともかく

917 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 00:29:44.87 ID:rRmzVzYzu
イイ風に考えていこうぜ!

仕事できる奴はキツイけど評価高いはず!
できんやつは、できんから楽な部署に回されてるんだよ。

できるやつは、しんどいだろうけど不満を持ちつつも頑張ってるアンタはスゴイわ!

918 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 23:28:15.70 ID:9PY6xuORw
LED同士の競争もそうだけど、OLEDとかもやっと台頭しそうになってるし、
楽してるのは将来のリストラ候補と思って、自分の仕事だけ確実にこなしていこう

919 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 04:44:04.93 ID:1wSWsWnjn
リストラにならない売り上げにしていかないと

内製の装置開発がしょぼいのが一番の問題

二交代も三交代もなくせるような効率的な装置が開発できていない

920 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 12:49:45.85 ID:/VQRv2rH.net
全手動装置がまた導入されたわほんま10年前と同んなじ装置導入するなよ

921 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 17:36:06.07 ID:Z7AgOLH0.net
12時間きっついわ
さらに10年後、主な作業員の高齢化でどうなっていることやら

上の人間は、たかが日勤+3時間残業で家のことは嫁が全部やると考えとるんだろうけどな、
片道一時間通勤して身の回りのことは自分でやって、さらに夜勤帯の過酷さはやってみなわからんよな

時間がないから生活に手を抜き栄養も偏る
薬やサプリに栄養ドリンクに頼りだして寿命を縮める
そんなもん取りまくったら、腎臓とか大分痛めつけとるやろうな

装置にはメンテが必要だが、装置の一部である人間もメンテせな
生涯賃金でいくとある意味、2億か3億くらいの装置
休職者が増えると、会社の人件費もそれだけ無駄になっていく

法改正で定年が65に伸びても意味ないかもしれんな
それまでに倒れるか死ぬかのどっちかやろう
色々と楽しいことをやっとかんと、必死で老後のための貯金しても意味ない
徳島も終わりやけど、我々も終わりかもしれん

922 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 18:11:13.46 ID:NS76YNYzS
10年後では企業的にもどうなってるか分らないかも知れないし、
はたして社員の多くが定年まで在籍してるかもわからないよ

923 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 18:09:44.25 ID:8JTCZZRt.net
結婚しないのが悪い
交代勤務に希望したのが悪い

924 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 21:46:01.08 ID:OF/zaFzv.net
アネルバのインチキ装置で作ったものなんか要らんわ

925 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 21:49:14.87 ID:Bptqd3OT.net
>>921
12時間も働く部署あるの?
交代制なのに何でそんなに働かせるんだろ

926 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 22:15:40.80 ID:OF/zaFzv.net
アネルバの装置が糞なんだ!

927 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 22:58:31.05 ID:a8gKCOCd.net
忙しい部署は大体12時間だと思うよ
一種の人手不足からくる忙しさとかもあるから何とも言えないけど
以前みたいに期間工とか派遣とか、アホみたいに入れても忙しさに変わりが
なかったときと比べてなんか違うような気がする

928 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/23(木) 03:44:54.04 ID:jdLV0OrUl
だから、装置開発のレベルが低すぎるのが問題

929 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/23(木) 10:01:56.07 ID:8zrLBrSDU
装置の質が悪いのは昔からだから言っても仕方ないよ
よっぽどのことがない限り改善しない
装置の質が悪いのを人海戦術で補ってたけど、上層部も先行きを見越して
それをしなくなったのも確かだから両方が原因で社員の負担になってる、と思います

930 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/23(木) 23:58:14.94 ID:Vthi0hOq.net
利益は増えトンのに昇給去年とかわらんやんけ

931 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 01:27:41.50 ID:LG0CcWxi.net
昇給、昇進の査定に基準ってありますか?
一生懸命働いても好き嫌いで評価されてそうな気がする。

932 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 07:24:36.06 ID:sJAZ3up7.net
>>931
どこともそうだと思うよ
人間だから

933 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 08:14:05.83 ID:YFTqecyb.net
金額的に本業の利益も大きいんだけど、
営業外収益が大きかったのが利益更新の理由だから・・・

934 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 12:45:43.23 ID:XLvIAVb1.net
>>931
ほとんど好き嫌いw

935 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 21:48:17.27 ID:2yNALvHgh
新棟に置く機械が働きやすいものでないと困る。

新しく設置すると10年は稼動

作業者に夜勤するかどうか、体に負担があるかどうかでだいぶ人生が変わる

936 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 22:01:35.43 ID:fIlvpob5.net
>>931
数をこなすしかない
上司は各個人の処理量のデータをしれっと作って見てるから
自分感覚で一生懸命やってはいても、量が普通なら当たり前だと考えられてる
その辺は休むと不利になるんじゃないかと思ったりはする
細かい基準は非公開やね

好き嫌いというよりかはイメージはあると思う
上司と部下との日常会話で何かしら悪いことを言われていたら、
ずっと評価はされないと思うよ

937 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 23:18:27.51 ID:PdDyM2hM.net
>>936
んな訳ねーだろ
処理量なんて見てねーよ
イメージだけ

938 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 23:20:16.39 ID:PdDyM2hM.net
まずその上司が出来ない奴がほとんど
出来ない奴が判断できる訳ねー

939 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 00:03:10.95 ID:ihIwspOB.net
役職者の会議に出てみなよ
さらっと個人の処理量を出してるから
課員にオープンにしてる部署もあるし、言えば見せてくれるとこもあるし、
一切見せ無いとこもあるし
ただね、査定項目は非公開ながらちゃんとある
現場のこと、交代勤務の大変さを知らない上司ばかりなのは否定しないよ

なんで知ってるかって?
まあ、察しのことろですな

940 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 00:18:17.84 ID:v+jAiaAq.net
ただ昔からいただけで出世している上司が多いのに
人を見る能力なんてねーよ

941 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 00:53:32.97 ID:arn1wVTW.net
下に上の苦労はわかりません
視野の狭い人が下のままでいるから
サボってそうに見える、仕事してなさそう

はぁ?

見えてないのはあなたのほう

942 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 01:16:09.45 ID:v+jAiaAq.net
>>941
お前はアホだろ。
部下からも無能の烙印を押されてるんだろうなw

943 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 01:18:25.50 ID:v+jAiaAq.net
>>941
昔からいるだけの無能上司w
陰で部下からボロカスに言われてるよw

944 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 01:48:10.70 ID:arn1wVTW.net
わかりやすい、うだつのあがらない万年平社員がつれました
見てくださいこの精神力のなさ

945 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 08:23:18.29 ID:TGnV1PcC.net
>>944
平社員じゃねーよ。馬鹿。
お前より役職上だわ。、

946 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 08:25:44.50 ID:Qyztw3Vw.net
>>942
お前酷い思考能力だな
大学ぐらい出ろよ
意味のない連レスなんてして恥ずかしい
休日に便所の落書きに上司の悪口書く人生なんて、俺はごめんだね

947 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 08:25:58.16 ID:TGnV1PcC.net
>>944
お前みたいな能無しが上司だったら
部下が大変だろうなw
どうせ徳大レベルの3流大卒レベルだろ?

948 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 08:27:02.53 ID:TGnV1PcC.net
>>946
大学出てるよw
オメーより学歴も上だわカス

949 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 08:35:13.57 ID:YBbLD2nQ.net
くせーやつが湧いてるな
ageてないだけマシだけど連レスはくさすぎ
一流大学を卒業してるなら転職できるだろ
はい論破

950 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 08:44:16.14 ID:8gWNyiDM.net
>>949
1流大学卒じゃねーから無理。
2流大学卒だから。
仕事内容も潰しの効かないし。
てかこの会社から転職出来る奴らなんて
限られた部署の奴だけ。

951 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 08:47:54.67 ID:UGXwI42l.net
>>950
で?

952 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 15:31:50.89 ID:5mrrLdi8E
相変わらずごたごたしてるね
いつどうなるか分らない待遇が鎹の企業ってやっぱりこの程度ね

953 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 17:19:12.43 ID:9e94x4sB.net
>>939
なにこの人こわいわ

954 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 20:16:05.72 ID:eaihATo5.net
2017年問題にはどう対処するんだろう

955 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 20:32:17.19 ID:uRvpg4XX.net
>>954
社員をリストラしたり、ボーナスをカットしたりして乗り切る予定

956 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 23:35:16.96 ID:/VTA3Bj+.net
以降断続的にボーナスカットなり、リストラなり行い続けるとも・・・

957 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 08:23:45.97 ID:D2karGeL.net
業務改善できんやつはどうなるの?

958 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 10:16:26.92 ID:0x+Q/ptS.net
問答無用で君たちはクビだ

959 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 12:41:32.39 ID:SLobPC6u.net
派遣は契約期間過ぎたら即刻終わりじゃね
もちろん次は絶対雇わない、役に立たないんだから

正社員なら即首とはいかんので、楽なあまり支障のない部署に回すか
わざときついとこにまわしてやめさすようにもっていくだろうな

問題は前者
真面目に働いてるやつらが内心怒り狂うだろうな、自分等より実力ないもしくは仕事しないやつが自分等より楽なポジションになるのだから

でも何処の会社でもそんなもんだよ

960 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 13:02:02.33 ID:POnAJXkd.net
そのうち解決金させ支払えば解雇できるようになるかもしれないし、
部署のたらいまわし何で面倒なことしなくても済むようになるかもしれない

961 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 15:02:30.47 ID:SLobPC6u.net
そのほうがお互い無駄なエネルギー無駄な遺恨を残さなくて済みそうだな

962 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 22:27:46.51 ID:OX97xI7A.net
昔は請負で日亜入ったら支度金やら祝い金やらで30万前後の支給が
あったとかなかったとか・・・。

963 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 23:16:38.94 ID:hwiCxjs58
ここに書くより、派遣上がりならいくらでもいるから聞けばいいと思うよ
おかげでもともと低い社員の質がさらに低くなったと言われる原因になった人たちに

964 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 00:07:10.13 ID:GN2/HY4l.net
何でもいいからちゃんと部下の頑張りを見てくれ
仕事の処理量にしても目に見えない部分もある
そこを見て欲しい
現場を知らない人には難しいと思うけど

965 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 00:22:02.01 ID:29wYWWiF.net
業務改善ができん私の日亜人生もあと3日でおわりクビになるんだろな

966 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 00:37:59.49 ID:YPWba0Qz.net
不良品無視して製品排出してもばれなければ、成果のこせれば勝ち組

967 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 04:30:31.48 ID:C3tiAekyi
600人採用した世代が4年目迎えると大量の人件費がいる。

いつまでたっても交代勤務がなくならない装置開発しかできず
社員の負担になっており
働きやすい環境、改善ができていない

いいかげん新棟に過去の失敗の繰り返し装置を設置するのはやめてあげた方がいい

968 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 04:36:56.93 ID:C3tiAekyi
例えば、事務系だとGWに長期連休プラス前後に有給取る人多いけど
しょうもない装置設置してる部署だと
毎年GWがない現状がある

紳士に装置改善する意思がない
役職者もパソコンで事務管理するだけで
働きやすい部署にしていこうとする意思がまったくない

969 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 04:42:31.48 ID:C3tiAekyi
役職者がただただ保守的に仕事しているということは
一番上の社長もどうせ現場の改善に目を向けてないということ

970 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 08:32:51.99 ID:UfNHr/Li.net
品質管理舐めすぎ
痛い目見るぞ

971 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 09:00:57.54 ID:BB1drExG.net
品質管理何どうでもいいんだよ
稼げるうちに稼ぐ、そのあとは・・・って感じになってきてるような気がする

972 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 22:34:49.98 ID:29wYWWiF.net
業務改善ができんなんかネタちょうだい明日までに提出せな辞めさせられる

973 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 22:45:58.65 ID:IW0Ph3Gu.net
2017年問題ってなんぞ?

974 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 23:14:53.61 ID:dfW6vPC2.net
>>973
LED 2017年
でググれば出てくる

975 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 23:19:04.19 ID:dfW6vPC2.net
>>973
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/2122918/2129516/99130069
まぁ2020年まではオリンピック需要もあるし
それを過ぎた頃からリストラが始まると思うよ。

976 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 06:35:12.47 ID:gpBbg14l.net
眉唾記事だと思うけど、アップルがApple WatchにOLED採用したから、
焼き付きの問題とか解決したら時機を見て全てのディスプレイをOLEDに変えるとか
LED業界にとってろくな話がない

977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 07:14:45.06 ID:80D+8crU.net
アップルウォッチは売れない
というかアップル製品全体が売れなくなる

978 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 09:04:32.76 ID:gpBbg14l.net
アップルに限った話ではなくて、主に中国だったと思うけど、他社メーカーにも
そういう動きがあるということ
スマホに使う大きさなら価格が液晶に追いついてきたとか
あと中国は液晶もだけど、日本があまり注目してない量子ドットとか有機ELも
一種の国策事業として推し進めようとしてるとか書いてた

979 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 03:46:27.62 ID:GOboFR9N.net
ちょっと教えて欲しいんですけど
従兄弟の婿が海外に赴任するらしいんですけど
高卒で10年選手の製造工に海外転勤ってあるんですか?

980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 07:03:37.21 ID:eH29qmwz.net
普通にあるよ

981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 19:50:23.97 ID:LUUyaxRa.net
GWある部署とない部署
あなたはどう思いますか?

982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 19:57:14.40 ID:bv47th+T.net
普通だろ

983 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 19:59:17.01 ID:McUKupPe.net
嫌なら異動しろ

984 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 20:07:53.54 ID:Zs5Uah6/.net
高卒の無能だから異動できまっせーん

985 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 21:32:46.12 ID:pFSJ1GoBW
>>980
ありがとうございます
高卒に海外転勤があるのは意外でしたが、ほかの方の言動を見ると比較的優秀な人材になるようですね
従姉妹もリストラの心配をしてたので少しは安心しました

GWはあってもなかっても気にすることはないと思いますよ
稼げるうちに稼ぐぐらいに思ってる方がいいと中の人が申しておりました

986 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 01:21:09.97 ID:UMdTwzLk.net
ここ15年ほど続いてる有機ELを採用するぞ詐欺は異常

987 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 05:09:53.25 ID:xfTLbDFVw
毎年GWがある部署とない部署との差があるのはさすがに環境が悪い

988 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 05:25:00.50 ID:lMxn3LjO.net
LEDも15年前と今を一緒にできないように、有機ELも進歩してるんじゃないの?
個人的にはディスプレイよりも、照明分野の方が脅威を感じる

989 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 07:49:21.10 ID:nxIleI9U.net
>>981
その代わりに 他の日にまとまった休みとかは無いの?

990 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 13:08:06.76 ID:yw1pVTm8.net
土曜の出勤日が休みだったりする

991 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 15:03:32.16 ID:nxIleI9U.net
なーんだそのほうがいいじゃん
まとまった休みがあっても、普段に5日や6日連続出勤とかあったら不幸だし

992 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 15:22:38.07 ID:Th1a3rip.net
ヤンキー多すぎ

993 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 20:18:30.65 ID:lMxn3LjO.net
将来の解雇要員と思えばいいじゃん

994 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 22:02:34.59 ID:Xldz+/8y.net
金髪ヤンキーはいないの?

995 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 18:06:11.26 ID:h7r+roBX.net
GWってなにそれ?うまいの?

996 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 18:09:15.34 ID:9B+kDddi.net
は?お前、馬鹿なの?

997 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 06:56:01.75 ID:wQNzD+yvH
GWも交代勤務で出勤させられてる人は本当にお疲れ様です。

998 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 01:42:06.78 ID:C/1YcMOP.net
○○さんってこの部署で一番年上なんでしょ?と聞いてきたクソがいなくなるそうです。
密かに嬉しいです。
礼儀をしらないバカが多すぎます。

999 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 03:08:26.21 ID:yJAAlMVA.net
年上なのにその地位なのバカじゃね
って安易に能力なさそうなのをなめてかかる若造と

プライドだけは一人前で保守的で実力がともなってない年寄りの縄張り争いですね、わかります

1000 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 03:37:05.17 ID:M24PH6Zb.net
縄張り争いww

確かに

1001 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 07:43:13.06 ID:O8WMXIUR.net
将来の在籍そのものがかかっているかと思うと考えるところはあるけどね

1002 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 22:20:57.27 ID:cGIEYElF.net
仕事やめたい

1003 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/05(火) 21:47:03.70 ID:r93prYsL.net
期待の星のレーザーも名大の天野教授が日亜と違う方式で開発したとかなんとか、
いままで特許を駆使して外敵を抑え込んできたけど、今度は逆に包囲されつつあるような気がする
本当に大丈夫なのかこの会社?

1004 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/05(火) 23:02:34.26 ID:ZWik0FyM.net
装置開発が停滞中
いつまでたっても交代勤務なくならない

1005 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/05(火) 23:18:07.06 ID:Kd7zBsOr.net
交代勤務なくなったらかなりのこすとだうんやな

1006 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 03:16:17.02 ID:B6l5/WF0.net
装置開発停滞は意図的にっていうことはないよね
将来の口減らしの口実にできるまで待ってるとか・・・

1007 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 14:22:47.28 ID:0tnMaWyJ.net
○田○伸 ○=笹 ○=武
アイツの過去は消えない
私は全て知っている
これは脅しではないからな
心配は必要ない
オマエと家族は安息の日々が待つ楽園へ導かれるだろう

1008 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 15:01:32.14 ID:PmsnUNNb.net
徳島の勝利だけ、徳島の勝利だけ〜&#9835;

金沢には勝ってくれ!

1009 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 23:30:43.84 ID:ZZRJ5fnc.net
明日から仕事か…嫌になるわ

1010 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 08:45:26.37 ID:pNDjh988.net
>>1007
通報

1011 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 10:11:56.98 ID:lFJPPYPe.net
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

1012 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 22:40:12.82 ID:qtgy2e6H.net
エバーライト、日亜との米特許裁判で勝訴

1013 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 23:05:39.07 ID:2rvS5oXd.net
お前ら高級車ばっか乗ってんだろ

1014 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/13(水) 01:12:18.74 ID:3vSVFdEYo
Nのガースーって ほんまゴマスリが仕事なんか、、、、 上司も本性とか知ってるわな!?

1015 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/13(水) 04:32:16.01 ID:9oPq8J/e.net
>>1013
残念ながらそうでもない

1016 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/13(水) 06:08:43.39 ID:T+vFVriw.net


1017 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 06:55:24.26 ID:j6eTsuAE.net
朝、大野から上中向かって、ローソンのとこ右に入って行ってる車は日亜の?

1018 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 16:56:23.46 ID:jGWr+Gpo.net
どれだよ

1019 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 22:42:38.25 ID:LhflgTxR.net
30歳で貯金どれくらい貯まる?

1020 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 06:23:14.33 ID:QXklahLA.net
高卒からケチケチやってたら1000万円
パチンコやってたら0円だよw

1021 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 06:38:35.89 ID:lLpKR/HE.net
それは夜勤して独り身で更に実家ぐらいの制限かけてそれくらいの額だろうw
普通に仕事で適度に遊んでたら200〜300ぐらいあれば良いほうじゃない?
ぶっちゃけボナ月ぐらいしか大きい貯金は出来ないと思うよ。

1022 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 07:59:08.00 ID:yqI/uN2H.net
日亜同士で結婚すれば大丈夫という認識があるからかも知れないけど、それは甘い
夫婦で社員、似たような職種なら将来どっちかが肩叩きにあうなんてことはないよね

1023 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 11:49:00.00 ID:QXklahLA.net
>>1021
年間100万円を10年間
ボーナス丸ごとと毎月1万づつでもコツコツやってたら一人暮らしでも可能な数字だよ
それは経営の先生が言ってたから
日亜でなくても、25歳で200〜300くらい持ってる人はいることはいる
みな黙ってるだけであってね

出来ないと思ってる人は、支出を見直した方がいいと思う
車も見栄張りすぎだと思う
車の購入価格は年収の半分がちょうど見合ったものだと言われてますし
大体、ここの社員は世間一般から見て、月の収入に見合った生活はやってないと思う
遊びに行くにしてもそうだし、時計やアクセサリーにやたら金掛けたりとか、
聞いたら自動車ローンの月額も世間じゃありえない額だもん
それで金が無い無い言われても、そりゃ無いでしょう

1024 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 12:20:55.40 ID:E9uZD5W6.net
車とかアルトエコで十分

1025 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 16:58:36.03 ID:hl7TNwTyT
地元農家とかの女子と結婚して養子入れば
住居費も食費も滅茶苦茶安くあがる。

浮いたカネで豪華なクルマ買うと、近所に
見栄はれるので逆に喜ばれる。 趣味や
旅行にも寛大な土地がらだよ。

1026 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 18:04:22.13 ID:kagOMAVUm
逆に言えば、寛大じゃなくて、金が続く間は何も言わないってことよ
農家の掌の返しようを知らない方の発言だね

1027 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 22:15:27.69 ID:FhvFRSDJ.net
業務改善もうやむよう

1028 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 23:09:54.92 ID:it0ezNEs.net
先に朝礼のスピーチでしょ

1029 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 05:26:02.32 ID:ExuRkkcZX
先に有害物質の取り扱い手作業を自動化することでしょ

1030 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 08:43:43.36 ID:VTrJeq2y.net
ノー残業手当をつけよう
効率悪い奴が得をしてるわ

設計はもっと人数増やして改善や

1031 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 11:43:16.92 ID:Ml4UYCOE.net
高性能の装置は人材の余剰になりかねないからいらないし、
出来ないのか意図的にしないのかは知らないけど、当分ないとみた

楽してるやつとかは将来のリストラ候補と思って我慢しよう

1032 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 16:42:20.31 ID:Tuu7vFVP.net
上中の日亜は改造車ありなんか

1033 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 21:21:35.93 ID:ontxNxJz.net
日亜化学の独身寮って入れる期間決まってるンですか?

1034 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 21:22:45.77 ID:7sRB9/TC.net
ちょっとは調べようとしてから聞けよ

1035 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 03:01:58.47 ID:/E2grzpdx
日亜もシャープのようにならんように
中国朝鮮台湾の奴らには気をつけろよ。

特許縛りが得意な日亜は心配ねえかwww。

1036 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 06:46:26.94 ID:UxcYdfYwk
性能追いつかれて、人件費は海外の方が安い。

装置開発で差をつけないといけないのに
いまだに手作業装置ばっかりで交代勤務に人件費使う。

これではいつ負けてもおかしくない。

1037 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 09:51:05.14 ID:PRY5We8sH
今度切れる特許は白色LEDの蛍光体に関するもので、一番重要な特許と言って差し支えない
確かこの蛍光体は日亜ほか数社が寡占供給してるって聞いてるから、売上にも当然影響出てくるよな

1038 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 20:12:28.90 ID:D+DwS82N.net
>>1033
3年間!
2年経った頃ぐらいから、不動産屋に住みたい物件を探させておいた方が良い。
阿南市は異常に家賃が高いし。

1039 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 06:44:59.96 ID:DV6VcgWd.net
だから日亜は改造車で通ってはいいのか聞いてんだよ。

あほ

1040 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 08:11:35.95 ID:xKz5ipdu.net
>>1039
質問かどうかわからない書き込みしてるほうが馬鹿だろ
一生ROMってろ

1041 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 10:06:36.93 ID:DV6VcgWd.net
質問てわかるだろがあほ。

徳島の恥さらしが

1042 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 10:49:02.58 ID:IqjDefJz.net
>>1041
sageろよカス
お前が一番の恥だ

1043 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 17:50:49.90 ID:JB0bmqQl.net
相手しちゃダメ!

1044 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 19:11:28.05 ID:piANZkET.net
部署異動するためにはどうしたらいいですか?

1045 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 19:49:47.65 ID:InMGoJw0.net
>>1044
上司に訴えるしかないが、最近は人事があまり認めたがらないというね
タイミングよく人材確保の要望があれば手を挙げるか、病んで休むしかないかと

1046 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 19:50:58.77 ID:InMGoJw0.net
まあ、本当は病んでからの異動では遅いんだけどね

1047 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 22:20:43.51 ID:54tu70R2.net
病んでも仕方ない環境の部署が多いのは確かだよ
よっぽど過酷な環境で育ってきたなって人が本当に多いよ
自分の可能性もあるけど、早くリストラの波がきて消えろって思う時があります

1048 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 22:40:33.14 ID:tALGBoSt.net
パワハラ?

1049 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 07:03:41.19 ID:hl/k6Fm2.net
パワハラ用にボイスレコーダーを常に懐に忍ばせとけよ

1050 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 08:21:49.66 ID:9sByT1E7.net
リストラ自体は否定しないんだね、やっぱり既定路線か

1051 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 09:30:37.66 ID:1FrEukRB.net
有難うございますm(__)m
参考にしてみます。

1052 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 22:23:21.18 ID:/J8eDo2e.net
仕事せんかったら部署移動簡単にできるよ

1053 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 15:57:50.85 ID:UX/vakFL.net
ただし、低評価を積み重ねて異動できても、将来の自分に確実にはねかえってくるのを
承知の上で行動してね

1054 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 16:47:35.65 ID:5K99Y8Fr.net
そーいうサボリーマンがうまいこと責任もなく体も楽な仕事を確保出来た所をみると殺意がわくね

出世はしないかわりに、楽できてる
むしろ多く金をもらうよりそっちのほうが勝ち組のような気がするというか、そうだと思う
いい地位にいるとかプライドよりも、いかに楽してストレス溜まらない環境に身をおけるかが真の勝ち組だと思うんだ
しかも努力もなしに、サボっただけでそんな地位を確保できるなんて…

真似できないけど、くそっ

1055 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 19:16:44.26 ID:1fiA7Iq4.net
いつもPCの前に座っている人たちを見るとわからんでもない
だから事務室とか居室入るのが苦手なんだよね
用があるからしゃーないんだけど

1056 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 19:21:09.81 ID:UX/vakFL.net
だから、そういう連中は将来の整理要員だと思って我慢しようよ
いくらなんでも人事も今の状況は把握できてると信じたい
もしできてなければ、本当にまずいとは思うけど・・・

1057 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 19:38:30.90 ID:UY8pfXe3.net
>>1055
パソコンに向かう降りしていねむりこいてるのが部屋入った時に見えたら
本気で殺意わいたことはある
なーーーんも動いてない

気分悪くなるから、直接話しかけにいくのはやめて、全部LINEですませてる

1058 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 21:30:36.10 ID:tbC8Jo+c.net
リストラで真っ先に切られるのは、間接業務や中間管理職など寝る時間のある人たち
業績不振に陥って重役クラスが辞めていったときに、次はこの人たちが切られる
そのときはハッキリと目が覚めるだろうなあ

他の会社は主任や係長が現場やってるけどさ
これが、わが社の基準といえばそれまでだよ・・・w

1059 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 21:43:59.50 ID:5K99Y8Fr.net
スマホいじってるのは基本のこと
いねむりこいてなくても、耳にイヤホンつけてパソコンに向かってるやついたし

ほんま現場からそっちに異動してからの堕落っプリいいかげんにせえよと思うときある
現場で全然動いてなかったの有名だったので
負荷の少ないとこにまわされてんのに
可能な限りサボって遊んでダベる

頼むから死んでくんないかな不可抗力で

1060 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 22:05:52.49 ID:1fiA7Iq4.net
女性社員のダベりは酷くて目に余る

いつまで立ち話してダベってんだよ

注意したらセクハラ?

1061 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 22:41:19.07 ID:RiM/6fNy.net
徳島のキチガイが集結している会社だからさ
製造のクソアマは顔偏差値25以下のモンスターフェイスだからさ
アタマもカオもカラダも捻じ曲がっている童貞だからさ
あきらめて目をつぶって働こうぜ

1062 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 00:14:00.13 ID:Hw2DVT2vr
>>1014
ガースー知ってるぞ。 確かにな。。 あいつは二重人格。

1063 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 08:21:01.44 ID:TL0EIWnUp
サボリ社員も、会社が傾き始めると一掃されるわ。
シャープを見て見ろよ、10年ぐらい前に今の
シャープを予想できた奴がいたかな?

没落の理由は大きく2つある。

1)世の中の変化について行けなかった。
2)内部の堕落と腐敗と油断。

1064 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 17:39:32.84 ID:h3iB76Eu.net
高卒のレベルの低さはひどいな
あれが会社のイメージ悪くしてるわ

1065 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 17:58:49.20 ID:OylRltYQ.net
末端はアホで丁度いいから
逆に変に知恵つけてるのいたら厄介

1066 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 19:11:55.18 ID:rP9dukpQ.net
大卒も院卒もあんまり変わらんぞ
プライドだけは一人前のアホが多い
まだ会社の利益に貢献してるアホの高卒製造員の方が余程まし

1067 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 19:59:39.69 ID:W3hFgo5T.net
でもそのアホの高卒が何百人と楽な部署でのうのうとしてると腹が立つんでしょ?
少なくともそういった連中は掃除してくれないと、不公平感があるし、
特許切れで、明らかに先行き不透明って言われてるのに士気にも影響しかねない

1068 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 22:27:30.53 ID:SSrrNZz/.net
>>1059
そういうのこそ自衛隊訓練でしょうねえ
現場の上になるくらいの人材となると、逆に自衛隊へ行く必要ないと思う
部署ごとで、どうしようもない人をピックアップして自衛隊行きにしたらいいと思う

1069 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 23:11:10.30 ID:BpIkdqni.net
どうしようもないのが役職者だから困る

1070 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 23:51:25.34 ID:IkhHLrRN.net
おまいらの言い分まとめると、大卒も院卒もプライド高くてダメ、
高卒はレベル低くてダメ、役職もどうしようもないからダメ、
結局社員の大半がダメな奴ばっかで事じゃんwww

1071 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/22(金) 08:49:26.03 ID:l/wlHhRg.net
なんか作業せんやつで手順だけ守っとるやつLLがえらいほめるけんむかつくわ

1072 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/22(金) 10:05:50.60 ID:Wg1GWBQs.net
手順を盾にしてなかなか前にすすめない
ゆっくり仕事するズルいやつはどこにでもいるよ

本当に手順かちかちにふみまくって仕事遅らせる天然馬鹿は仕方ないとして

知っててわざとやってるほうね

1073 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/22(金) 21:11:22.48 ID:PnQNsHyK.net
それサボってるのと一緒な

会議中に寝てるやつも一緒

注意してあげてな

1074 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 16:50:30.15 ID:w1245Jba.net
寝てるのが課長とかなんですけど

1075 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 17:33:26.48 ID:rqWu3SKU.net
日亜社員の品格や社会人としてあたりまえのことじゃわほんまこの会社レベル低いわあんな掲示物作る仕事があるけんうらやましいかぎりじゃ

1076 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 23:43:12.11 ID:xYXA7uZ8V
上役の品格が影響してると思うわ。
成金企業やから、仕方ないけどな。

仕事せん上役は、せめて高級スーツで
身を固めて、くだらんダジャレや下ネタは
口にせんようにしてくれや。

1077 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 00:20:50.19 ID:f+lUAIiq.net
これ以上、醜態を晒すな馬鹿ども

お前やがアホやから、全体としてアホに見えるんじゃボケ

1078 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 03:58:03.03 ID:+JdcnZTX.net
いくら中途採用でも中卒程度を雇ってた人事の気が知らん
特許切れとともに傾くとか言われても仕方ないと思う時がある

1079 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 06:42:36.54 ID:xy6isKwu.net
人事の人を見る目の無さは異常

1080 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 16:28:09.55 ID:FyWIu/wc.net
工場によってやること違うと思うけど、例えば徳島市の工場だったら何やってんの

1081 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 20:44:05.35 ID:xny3CAtW.net
オナニー

1082 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 20:57:28.44 ID:QNwSaUec.net
くすり

1083 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 22:19:41.91 ID:kH+C/XUH.net
まぁクスリではたまに逮捕されてるよなwww

1084 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 00:15:34.70 ID:0PgRkUEk.net
ちんぽしゃぶりてーわ

1085 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 03:48:58.00 ID:8uNzi3+5y
もうすぐ、お父の日やな。 ワイのん舐めてくれるで?

1086 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 14:32:18.38 ID:CvZTEXca.net
覚せい剤の話になったらログ流しててわろたw
こりゃ今も社内はグレーだなw

1087 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 21:12:16.94 ID:gQnxaoeI.net
中途採用のほとんどはリストラ用だと聞いたことがあるけど・・・
そんなに質が悪いのですか?

1088 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 21:27:18.27 ID:KHyqCh+f.net
主に製造やで

1089 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 21:53:27.81 ID:0PgRkUEk.net
お前らまんこ

1090 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 05:29:06.92 ID:+tAWG1oF6
仮定として
ここの経営が危なくなって会社やめたとして
次の就職先はどこがありますか?

1091 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 09:48:07.25 ID:rVwgp26h.net
>>1087
正社員になると、法律上では会社側から切ることができないよ
なにか粗相でもやらかさん限りはね
希望退職を募って辞めてもらうことになるかと
その聞いた話ってのは、契約社員や期間社員のことを言ってるのだと思われる

質が悪いと言われてるのは、極端に若い子が多いからでしょう
多感な時期でもあるし、しゃーないんとちゃいますか

1092 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 10:39:17.30 ID:l4m3Aaqw.net
ただ最近はそこまで厳格に守られてない場合もある模様
事業継続上、解雇が必要と認められれば裁判になっても解雇有効となる場合もある模様
現に大手企業でリストラが行われているものが日亜で行われない理由はないような気がする

なんでもシャー・ナインと違いますかで済まそうとする社風がすでに若さに関係なく
質が悪い証拠ですと言われたことがあります
確かにいい年してやんちゃな方もたくさんいますね

1093 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 12:25:41.75 ID:U5LyIW+F.net
シャー ナインって何?

1094 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 16:46:08.24 ID:6v4ndTzw.net
馬鹿な人達(^ω^)

1095 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 18:21:40.63 ID:hx4SgCdl.net
驚異の懲戒2連発!

1096 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 18:25:14.44 ID:O+G/oHk+.net
今度は何の懲戒

1097 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 00:06:53.47 ID:5syGofb2.net
ああ、夜勤が始まる。。。
体調不良を理由に日勤のみに移れるかな。

1098 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 00:37:58.01 ID:hjG/8PYit
ここの会社はいつまでたっても夜勤をなくせるような業務改善ができない

装置開発のレベルが・・・

1099 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 00:32:14.78 ID:X+G55o1k.net
そんなに夜勤てキツイ??
稼げていいと思うんだけど、通勤も空いてるし

1100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 01:50:01.83 ID:TrmS0cmn.net
辰巳はキツイって聞く

1101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 07:19:32.36 ID:gteBN53Y.net
ただのオペレーターのどこが辛いんだよ

1102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 10:09:25.49 ID:Hw2SLdVn.net
でしょ?ボタン押すだけで機会の様子をじーっとみて合間合間でモンストとかしてスマホいじって
ふざけてんの?仕事中に

1103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 10:16:27.77 ID:irQDO0/1.net
それを多感な時期だからしゃーないん違いますか、って言われると
やっぱりアホだなって思うでしょ
真面目に勤務してる方からみれば、どんな形でもいいから、早く整理されてくるとこを願います

1104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 10:17:33.78 ID:lUJapDl+.net
辰巳の知り合いと話した時、たいした事でもない内容の仕事を
いかにも凄そうに責任ある仕事なんだよみたいに言ってたわ。
30過ぎて夜勤に放りこまれて可哀想だなと思った。

1105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 18:33:11.29 ID:/5ccM51v.net
ああ、あの背の高い人か
確か中途の人だったような

1106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 23:06:30.96 ID:J4cXteiz.net
責任ない仕事があるんなら紹介してほしいわ

1107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 01:07:23.40 ID:4Bv9+U34.net
製造現場ってクリームルームだよね?
現場の人がスマホなんていじれるの?

1108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 09:38:26.85 ID:W1jpzLoW.net
製造工程の全ての部署がクリーンルームってわけでもないよ

1109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 17:19:44.23 ID:IRYRR9wF.net
夜勤でひたすら梱包するだけの仕事してるみたいな事聞いたわ
工程の最後にあたるからな何かあったら全部責任押し付けられるらしいよ

1110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 19:27:05.19 ID:SwG1CCCoy
スマホで懲戒処分がでたら
この会社の存続はない気がする

一人だけに懲戒処分するわけにはいかんだろ

1111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 21:56:14.63 ID:4Bv9+U34.net
製造でも部署によって当たり外れあるってこと?
責任押し付けられるのは嫌だな

1112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 22:46:07.68 ID:qkp37bXt.net
製造でも天国と地獄がある。

1113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 18:32:50.31 ID:fsHmRUUp.net
化粧禁止どんまい

1114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 18:43:12.01 ID:cEl/n1TZ.net
で、2連懲戒は何だったの?
また盗撮かセクハラ?

1115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 18:43:53.20 ID:5Hsy9S1l.net
>>1114
外野は黙ってろ

1116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 19:07:06.95 ID:fsHmRUUp.net
馬鹿な内野も黙ってろ

1117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 23:41:51.89 ID:oYsVFug5.net
強制退職させられる人もこれから増えるだろうから、このスレもにぎやかになるといいね

1118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 00:05:26.81 ID:8FRltjng.net
強制退職とかあるの?

1119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 07:47:51.31 ID:KasxUsK4.net
強制退職()なんて日本じゃできないよ

1120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 08:46:41.36 ID:oTGEN7gm.net
実質辞めさせられた人なら毎年何人かいるよね
それのことかな?

1121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 16:27:06.01 ID:n3nrmgkw.net
組合がないからすぐ首になるよね

1122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 17:23:33.93 ID:uS+Rqf9L.net
化粧禁止も退職に追い込むための伏線ってこと?
女にとっては死活問題だと思う。

1123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 17:37:21.82 ID:AiJyxGY/.net
事務職も化粧無しにしないとな

1124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 17:40:36.17 ID:jeIV52KO.net
厚化粧禁止ってこと?完全なるスッピン?

1125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 20:42:48.84 ID:VKgf2whq.net
半導体作ってる現場で化粧禁止は当たり前やろ
まさかなんで禁止か知らんとかないよな?

1126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/30(土) 20:45:14.58 ID:n3nrmgkw.net
普通半導体を作ってるメーカーは人が中に入らないけどな

1127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/31(日) 08:29:31.88 ID:kyKclz8+.net
装置開発能力のなさを人海戦術で補ってきた結果だよ
過剰人材が傾くとされる理由のひとつらしい

1128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 02:00:54.93 ID:Gt8fwWV2.net
最近になって風紀とかコンプライアンス的な事を厳しく言い出したけど、
遅えよ何を今更って感じだよな。

労基やら中村さんやらで変に有名になったせいであたふたしてる気がwww
野次だけじゃなくてちゃんとしたとこからもつつかれだしたんだろうな・・・。

1129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 06:41:21.26 ID:2mm04VqMm
本当に装置開発がしょぼい
高卒採用の人件費ではこの先無理。

なんで高性能自動装置が作れないのか・・・

1130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 12:21:11.73 ID:gV3VGWHd.net
将来に備えての社員の情報収集を兼ねてるのかな?

1131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 12:24:48.50 ID:rv57J5jT.net
>>1127
そこで派遣ですよ
ゴミのようにとっかえひっかえできますて

派遣君もお見合いパーティーでは
日亜に勤めてます!きりっ!
とか嘘こけるしね

死ねよ、どーしてそんな見栄はるかな

1132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 15:16:36.06 ID:pdYbQLF4.net
お見合いパーティーなんて行く時点でお察しされるだろ

1133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 16:01:46.67 ID:NCxECps1.net
最近コンパじゃ日亜とか敬遠されないか?
もうオワコンだと思うぞ正直www

1134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 20:10:25.83 ID:gV3VGWHd.net
>>1131
その派遣を能力を名目に社員にしたことで今の現状があるんでしょ
ゴミをより処分のしにくい粗大ごみにしてどうするの、と言ってましたよ
製造工とは職種が違うのが幸いですが、危機感は持ってます

1135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 22:15:30.26 ID:M5P9i0db.net
また日亜かよって言われそう
でも徳島では勝ち組になる

1136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 04:44:50.60 ID:PgcPwb2H.net
>>1134
あくまで今の所はって感じになってきてるけどな 

>>1131
全盛期に派遣請負の方は数千人はいたが、あのと気みたいな感じになるとは思えない

1137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 10:33:52.04 ID:f1IYm0WL.net
国家犯罪確定!!豊中市の容疑者は集団ストーカー犯罪・テクノロジー犯罪被害者だった!!
テクノロジー犯罪で音声送信されるとほんとに隣部屋から悪口をいわれている風に聞こえます。
私も数年間騙されました。犯人は警察です。
警察はあと何人犠牲者が出たらこの集団ストーカー犯罪をやめるのだろう?
集団ストーカーやテクノロジー犯罪といった国家犯罪によって被害者は無理矢理精神病者に仕立て上げられ、
本来起こらなかった事件が誘発させられているのです。周南市事件、淡路島事件、中央大教授刺殺事件、
秋葉原事件も同様です。集団ストーカー = 警察による監視 + 挑発 + 家宅侵入・器物破損・窃盗

1138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 17:10:54.84 ID:1Ilxwk1v.net
あの時みたいになったらあかんだろ
何の為に派遣使い捨てや請負偽装の裁判やったかわからんぞ

まぁもっかい裁判で叩かれるのはアリだとは思うが
中村さんで名前売った今、裁判になったとか考えるだけで怖いな
全国レベルでフルボッコになるんじゃないか?www

1139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 17:40:06.55 ID:LU05swIH.net
>>1138
そんなのでフルボッコになるわけねえだろ情弱

1140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 22:20:25.74 ID:dvDK8VNw.net
おまえらのせいで渋滞起こるんだから、マナーよく運転せえよ

1141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 22:31:14.23 ID:+dWjiRKs.net
そういや、旧名、シーリン◯◯◯ノ
も派遣を大量解雇しようとして問題になったな
あれからどーなったんだろ?

1142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 07:49:28.64 ID:tvThgLXb.net
日亜なんて徳島離れると中小企業

1143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 08:33:34.88 ID:aEocMOhF.net
>>1142
徳島より県外からの評価のほうがたけーよ
都会の大企業で働いてる親戚数人に日亜で働いてるって言ったらかなり驚かれた
徳島からだったらそんな簡単に就職できるとか羨ましいって言われる

1144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 09:38:00.22 ID:w34UpxUl.net
どっちもどっちも見たいな話はいらない
少なくとも大企業がうらやむ企業規模でないのは確か
きっとその大企業勤務というのが間違ってるか、去年のイメージで間違った認識をもってるか
のどちらかだと思う

1145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 10:05:47.53 ID:xOdRdS6m.net
なんか日亜ディスってるけど
外野から見れば間違いなく
大企業だから
大塚と並ぶくらい有名

1146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 10:36:21.69 ID:w34UpxUl.net
どっちも特許切れでオワコンになるかも知れないという点でね

1147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 12:19:22.92 ID:xOdRdS6m.net
えっ、大塚なにがきれるの?

1148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 14:30:50.08 ID:RzQeI7RLv
やっぱノーベル賞が絡んでいるから評価高いんだよ。

日本国内では日亜化学と云うと、製造業なら大抵の人は
知ってると思うけど、外国じゃあ限られた人しか知らないよ。

でも、去年のノーベル賞の受賞者とかだと、外国でも相当な
数の人(と言っても研究者や関連する製造業の人ぐらいだが)が
知ってるし評価高いよな。

1149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 15:00:27.82 ID:7N2EkzZf.net
大企業とは思えないほどの悲惨な基本給

1150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 15:07:08.72 ID:yvqGuGfK.net
文句を言うやつは総じて無能
派遣かな
嫌なら転職すればいいのに転職もせず文句言ってる時点でお察し

1151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 18:03:10.72 ID:EQQoFOHu.net
組合が無い時点でお察し

1152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 19:56:10.88 ID:/2S0ztqhp
>>1148
逆に言えばそれだけの評価ということ
する必要もないと言えばそれまでだけど、実態や内実まで評価されてないということです

1153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 00:26:40.84 ID:fr738Kpy.net
>>1147
抗精神薬エビリファイ
これで大塚と日亜は終わるかもな
そして徳島自体がジエンド

1154 :名無しさん@お腹いっぱい:2015/06/04(木) 02:12:51.08 ID:/Dhbp+R2.net
辰巳はリアルに地震で沈みそう

1155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 06:56:19.90 ID:EkUdhqtN.net
地震きても今の階層から移動しなくてもヘーキって言われてるけど嘘やろ
発生したら一人勝手に上の階層いくで

1156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 15:18:52.15 ID:gsZP5iqV.net
リアガラスに貼ってるステッカーで日亜化学工業の社員ですって、プライベートでもわかるようになってるのに
無茶な運転してる車は、地元住民に通報されたいんか?
阿南市スレでなんか言うとる人がおるわ。
そうでなくても、無理矢理とはいえ一応社名背負わされて車走らせとるんやから、見られてケチつけられんような安全運転お願いしたいな。
と思う。

1157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 16:55:05.87 ID:tRfFZtHc.net
>>1156
四国高速運輸のトラックにも同じこと言ってこいよ

1158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 16:58:44.07 ID:tRfFZtHc.net
>>1156
見てきたけどなんだよあれ
かなり頭悪そうなやつが言ってるやん
映像も撮ってないのに言ってたら怖いわ
矢印の方向指定のある赤信号で右折してるのを見て、「信号が赤なのに右折してる!」って勘違いしてたりしそう

1159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 19:04:53.90 ID:Ooii9PqkJ
会社が保守的になり、悪い虫が沸いて来たら
だいたい企業は停滞か消滅に向かうわ。

江戸幕府が良い例だな。 家康の体制保持の知恵は
確かに太平の世3百年を現出させた。 だが、鎖国と
云う保守的な姿勢は、世界情勢から遅れをとり
大平洋戦争での無条件降伏と云う悲劇をもたらした。

もっと開放的で風通しの良い企業風土にして
革新的な技術を生み出せる優秀で上質な人員が
ドンドンやって来るようにせんとあかんな。

1160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 21:20:30.78 ID:gsZP5iqV.net
なんか想像と少し違う反応でびっくり。
自分も近隣住民の側だけど、交通マナーどうなのって日亜の車も確かにいるし、それで嫌な思いをしたこともある。
地元で誇れる企業なんだから気をつけてほしいなって思っただけ。
四国高速運輸うんぬんでなく、日亜ステッカー貼ってる自分たちのマナーにも気をつけて欲しいなと。
交通マナーのいい日亜ステッカー車も多いし、なんか荒れそうだからあまり言いたくないけど、
阿南スレの人や自分みたいに思ってる暇な人間もいるってことを伝えたかった。

1161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 21:48:38.30 ID:2LTzfDgE.net
>>1160
無理だよ、人が多い分、カスもいっぱいいるし

1162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 21:57:28.01 ID:/n8Fo59N.net
そのカスをどう処分するかで、上層部はだいぶ悩んでると思うが、
最終的には処分すると思う、という話に仮になっても自分に関係ないと思ってる
カスが多いので困る

1163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 22:09:48.97 ID:npZduleB.net
>>1160
ここ2chやぞ
会社の掲示板に書いてるんじゃないんだから

1164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 22:33:01.76 ID:2LTzfDgE.net
>>1162
しかもカス故にごねまくるだろうから厄介

1165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 22:58:15.50 ID:pxHoNXES.net
カスを切ったら仕返しが怖いな
何をしでかすかわからんからな

1166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/05(金) 00:37:39.29 ID:E5WafZGA3
カスも同じく所詮は生き物。 危ない化学物質扱う企業だから。

密室でもあるクリーンルームで薬剤漏れ事故起きたら
まとめて始末できるわ。

1167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/05(金) 11:30:26.10 ID:dXV3igxh.net
来見佳典はこちらの関係者ですか?

1168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/05(金) 21:01:50.78 ID:2vjgUGMq.net
>>1167
クソ住職の話はどうでもいい

1169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 21:44:01.54 ID:85orWTM1.net
来年就職の院生だけど
このスレを観て&会社説明会を聞いて
この会社を受けるのをやめた
嘘くさい会社ですよね色んな意味で

1170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:05:28.36 ID:whTEvylO.net
まあどの院にもよるけど、今は売り手市場と言われてるし、
無理にここにしなくても、より高待遇の所はいくらでもあるからね

貴方が世間に出て10年後には十分傾いてる可能性がある会社だし正解かもね

1171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:16:45.39 ID:85orWTM1.net
上位国立院です。
地元が徳島だから帰ってきたいと思ってたけど
やめて他県で働きます。
ウチの大学内や企業研究のサイトでも
とにかく悪い噂ばかりの会社ですね。
新卒をすぐに辞めさせたりするとか
新人社員研修が全く無いとか…

1172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:31:06.23 ID:gaw6DI67.net
おう
来るな来るな

1173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:37:18.00 ID:85orWTM1.net
>>1172
はい。行きません。

1174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:37:50.53 ID:xGnb6f5O.net
>>1171
スレ見てやめるとかすごいやつだな
こんな便所の落書きを見て自分の人生を決めるってその辺の中卒でもしねえよ
しかもそれをわざわざ便所に書き込むんだから世話ねえよ
レベルの低い人間だな
そんなんだから院生は役に立たないって言われんだよ

1175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:40:26.18 ID:85orWTM1.net
>>1174
低学歴の人に言われたくないです。

1176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:42:28.08 ID:jBkHCQfg.net
このスレって企業のスレにしては落ち着いてるほうだけどな
院生ってまともに社会に出たことなくて世の中がどんなもんかわかってないんだろうな
あの年金機構が顧客データの入ったパソコンで身元不明の添付ファイルを開いてんだぞ?
このスレ程度のことでなにが「嘘くさい」だよ
トヨタでも行って後悔すりゃいいわ

1177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:44:20.06 ID:85orWTM1.net
>>1176
大学内やネットに企業研究のサイトがあるんですよ
低学歴は知らないと思いますが

1178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:44:36.64 ID:Uu+gg0kW.net
役立たずのゴミが会社に入ってこなくてよかった
ただそれだけのことだな
こんなやつ徳島の恥だわ

1179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:45:30.39 ID:A1cF/JNG.net
>>1176
トヨタの大卒は35歳で1000万円超えるけどな

1180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:47:29.10 ID:85orWTM1.net
>>1178
程度の低い会社ですね
この会社の関連研究してたので入ろうかと
一時でも思ったのが間違いでした

1181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:49:39.80 ID:xGnb6f5O.net
>>1177
学歴学歴言ってるけどお前なにも結果残してないんじゃない??
4月頃から面接やってるのにお前はまだ「受けるか受けないか」なんて言ってんの?遅すぎ
その様子じゃまだ他の会社から内々定が出ていないんだろ

1182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:51:28.99 ID:85orWTM1.net
>>1181
ハイハイw
大学は貴方より遥かに上ですよw

1183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:52:50.86 ID:O58El8ng.net
>>1179
こういうまともに数字すら見ることができないやつはどうにかならんのかね

1184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:53:40.99 ID:A1cF/JNG.net
>>1181
上位国立大なら即内々定でるぞ
この会社は学歴大好きだから
ここの社員だけど俺も行けるもんならトヨタに行きてーよ!

1185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:55:29.71 ID:O58El8ng.net
もうとっくに日亜から内々定貰ってる学生がたくさんいるのに今更「受けるのやめた」だもんな
行動が遅すぎ
今から一次募集に参加できる企業なんてそんなあるのか?

1186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:55:48.91 ID:A1cF/JNG.net
>>1183
ビジネス
上場企業平均年収ランク 好調の自動車会社が下位のカラクリ
http://www.news-postseven.com/archives/20150108_295485.html?PAGE=1#container

1187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:57:34.31 ID:wM15MBUA.net
なんか短時間にやけにのびてると思ったら、こういうことか
中村さんの話題以来の伸びだな

1188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 23:58:14.28 ID:A1cF/JNG.net
>>1185
良い人材は来てねーけどな
内々定出しても高学歴大学からは蹴られてる

1189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 00:48:08.76 ID:lepm/PYZ.net
この会社って地元組や転職できない・踏み切れない人材が割り切って
勤めてる感が半端ないのよ、徳島では給料いいほうだから。
しかも学歴なくてもコネがあれば、ほぼ受かっちゃうっていう土地柄。

だから会社に対する思い入れというか、会社の為に頑張ろう的な思考を
持った人が少なくて、気を利かせてあれこれしようとせず、とりあえず
日々のノルマはこなしとこう的な保守型人間が多いんだよな。

結論をいうと、県内で給料だけを見るならこの会社はいいと思うけど、
仕事にお金以外(やりがい等)を求めるならこの会社は面白くないかもね。

1190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 06:02:37.55 ID:trzuqD6ov
保守的な人間が多いから
パソコンで事務作業してればいいとおもってる役職者が多いから
根本的な解決である装置の高性能自動化ができない。
だから有害物質を体内にためる課員や
夜勤で人生台無しになっている課員がいっぱいいる。

社長も現場見ないから、装置開発進まない。

1191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 07:38:07.45 ID:YSWPcPmY.net
保守型というより、それしかできないという人たちが多い

この院生は県内企業の給料だけ見てるわけではないようだし、景気の悪い時なら
ともかく、無理に日亜を選択する理由はないよね
日亜のLEDバブルも先が見えてきたところもあるし・・・

1192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 08:02:13.19 ID:i8PRkoE8.net
何を言おうが徳島の中では完全なる勝ち組だよ

俺のような中企業から見ればな

1193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 08:25:49.37 ID:ICWhEPSQ.net
テスト

1194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 08:26:49.75 ID:+RXfbQ60.net
将来怖いわ
次の柱になる商品とか全く無いし…

1195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 09:09:53.48 ID:bGkoH567.net
確かに勝ち組
年間休日日数も県内の他の会社と比べても多いし
徳島で就職するなら大塚か日亜だろ

1196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 09:48:55.69 ID:g7OfM2Xg.net
徳島の中では勝ち組か…
地元の奴しか入ってこなくなるな

1197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 09:53:06.47 ID:S1StA1rO.net
LEDばっかり言うけど正極材料も世界でシェア1位だよな

1198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 10:12:06.71 ID:YSWPcPmY.net
確か数年前に製造量はユミコアに抜かれたはず
国別でみても製造量の6割近くは中国なので、いずれ中国企業単体にも抜かれると思う
あとはLED同様、一般品で勝負せず高級品で勝負するしかないよね

1199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 11:20:46.56 ID:g7OfM2Xg.net
高コスト体質だから無理だと思う

1200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 20:02:48.40 ID:t38fN9FJ.net
明日からまた仕事!
頑張りましょう!

1201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 20:17:06.28 ID:8Ay52K7h.net
いいやつだなあ

1202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 23:35:10.63 ID:egiUFiw/.net
国立院卒で地元志向が強ければ、四国化工機を受けとけば?
阿波製紙なんかは、やってる研究とか面白そうだし
大塚は確約できないしな
金だけが欲しければ、日亜にしとけばいいさ
開発なんかどこでも、プライベートの時間はないだろうけどね

新入社員研修が全くないことはない
何キロも歩かされたり自衛隊研修があったり、現場で研修したり座学もある
そんな外野のサイトより、ここの社員が良く知ってるよ

ああいうのってさ、不満のあるやつだけ声を上げるのよ
どうせ掃き溜めの愚痴の塊に決まってるよ
ノイジーマイノリティみたいなノリでさ

1203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 23:54:50.89 ID:nMHCkBx6h
正極材にしても、LEDにしてももうちょっと市場シェアにおける日亜の立場を
説明してくれればいいのになんか良く分らん表現でぼかしてるかなと思う時がある

1204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 01:22:42.19 ID:cfSF0mka.net
リストラとか特許切れとか、先行き不透明とか
一昔前なら気ちがい扱いされたような単語にはあまり反応がないよね
やっぱり既定路線なのかな?

1205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 10:33:41.57 ID:dskogD9o.net
>>1202
煽られて顔真っ赤でもうこのスレ見てないだろ

1206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 12:25:23.80 ID:jkXG18pc.net
ここがつぶれたりするくらいなら回りはとうに荒野だわ
徳島じゃ大塚か日亜か公務員でない男は人間にあらず、婚カツする資格なしともコンパで酔っぱらった女に言われたわ
その通りだと思う

1207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 20:05:04.83 ID:MHxz264Q.net
>>1206
なんちゅう女だよ…

1208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 20:50:42.62 ID:cfSF0mka.net
>>1206
私が煽ったような形になってしまってすみません
そういうつもりでお伺いしたわけではないのです

親戚が日亜を蹴って電力会社に行ったのと、従妹の婿と従弟の嫁が日亜でお世話になっているですが、
両方ともそういう言い方をするので、興味があっただけです

あとそういう女性は電力会社、銀行、全国大手の拠点が徳島にあれば
そういう人たちに合わせた言い方をすると思いますよ

1209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 21:24:57.62 ID:G+Cq22Ma.net
そりゃそうだろ
女は相手の年収しか頭にない

1210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 22:43:27.71 ID:fzElMio8.net
ボーナスいらんけん業務改善なくして

1211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 22:45:01.99 ID:mcXiXoUW.net
業務改善なんて簡単だろ
ネットで調べるか
本屋行って業務改善提案集をパクれ

1212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 23:13:25.71 ID:rpcv3/JGL
寄らば大樹の陰とか、悪い噂があるとか、もう旬を過ぎた会社とか
そいうい根性の無い青ナリ男子はいらん。

中村さんのように、イバラの道を歩み、信念を貫き
地域社会に利益をもたらした気骨のある人が欲しい。

むしろ最悪の会社に行き、そこを立て直すぐらいの
莫大なエネルギーを秘めた男が欲しい。 激烈な
国際競争の時代に入るし、少子高齢化や大地震や
火山噴火やフクイチ問題など、日本のこれからは
問題が山積だ。 やわでヘラコイ奴はいらんわ。

1213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/09(火) 19:45:20.43 ID:XATUQj36T
でもそういう手合いが全体としては主流じゃない
いらないなら、切るしかないよ

1214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/09(火) 22:58:18.77 ID:45UNznDI.net
一件一万円でかうわ

1215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/10(水) 19:00:03.05 ID:IXucgn93.net
みなさん今日もご苦労さまです

1216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 09:38:15.22 ID:DcNCN4IjE
>>1198
中国なんて、ナリばかりデカイ水膨れ国家だぞ。
やってることは広域暴力団。 北チョンは田舎ヤクザ
だから、まだ罪は軽い。

歴史は繰り返すと云うてな、急激に膨れあがって
他国に侵入するような事やってるのはモンゴル帝国と
同じ。 そのうち、手詰まりとなり風船が破裂する。

日本は、派手な生活など本気で追わず、飽くまでも
堅実さを追求することよ。 たとえば、ファナック
みたいな企業な。

1217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 13:20:52.41 ID:XNM9a1UrW
中国の企業も世界を相手にするなら堅実にならざるを得ない
国内やアジア相手に粗悪品を売ってるような企業はいずれ淘汰される
中国の景気が良かろうが悪かろうが、LEDを含めたディスプレイは一種の国策だから、淘汰されたあとの企業に政府のバックがあるのはまちがいない

1218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 20:55:35.39 ID:3BcEJFwq.net
おさわりはあかんでぇ〜

1219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/13(土) 10:58:04.68 ID:e9g1HT8F.net
お触りはやばいだろww

1220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/13(土) 11:24:52.61 ID:63xhDiU5.net
なんですぐ懲戒処分されてしまうん?

1221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/13(土) 11:49:09.39 ID:GcOhgCKI.net
就業規則、コンプライアンス、労働基準法のどれかに違反すれば仕方がないんじゃなの?
遅刻も何回かすれば理論上は処分の対象になるしね

あと口が悪い人、暴力をふるう人は基本的人権の尊重にも十分気を付けましょう

1222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/13(土) 20:12:12.54 ID:k9Gv41w6.net
>>1220
組合が無いから

1223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/13(土) 21:08:38.94 ID:c7pOnzdl.net
なんかまた懲戒あったの?

1224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 01:43:44.22 ID:nKfM2Y5T.net
>>1222
組合はそこに関係ないやろ

1225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 02:19:32.84 ID:ScsjZku1.net
しかし、こんなに大手なのに組合ないって珍しいね
大塚とかあるのに

1226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 10:04:23.14 ID:Da68yz7K.net
>>1224
組合が無い会社に勤めてるから知らないだろうけど
組合があったら普通は懲戒なんて中々出させないんだよ。
懲戒処分の乱用はリストラにつながるから。

1227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 10:10:55.97 ID:bBa0aKxF.net
会社側が好き勝手に就業規則を変えまくってるけど
普通の大手は組合の顧問弁護士が確認して
組合の了承が無ければ変えられないからな

1228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 11:33:41.94 ID:T0LbHnOi.net
リストラにつながっても個々の事案が間違っていなければ懲戒はやむを得ない
大量の中途採用は上層部が先行きを見誤った結果だから、懲戒が多いのはある意味当然

落ち目になったときに備えているとも思えるけど・・・

1229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 12:10:28.03 ID:bBa0aKxF.net
>>1228
雇った奴も懲戒にしろよ

1230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 13:45:38.94 ID:hmOD4W+A.net
ごもっともです

1231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 14:00:00.82 ID:Bo08P9IM.net
>>1229
それ言えてる
上に言ってきて

1232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 14:04:13.96 ID:Uz8Iv2m/.net
>>1231
上に行くほど罰が軽くなる会社だから無理

1233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 14:06:23.34 ID:c7ufSvOJ.net
だいたい上はグルだよ
罰をかぶるのは現場

1234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 14:06:35.92 ID:i1Q4BIlD.net
上に行くほど責任が軽くなる稀有な会社だからな

1235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 14:10:27.33 ID:Uz8Iv2m/.net
課長…譴責
主任とラインリーダー…降格
とか意味が分からない処分をするからな
主任とかラインリーダーは人事権が無いだろ

1236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 14:41:11.70 ID:Bo08P9IM.net
みんな上に対してすごい不満もってるなあ
もし自分たちが歳をとって上のほうの立場になったらどうする?
みんな下のことを考えられる上司になってね

1237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 15:07:42.16 ID:wybMc332.net
優秀で部下思いの人徳者の上司もいるけど
昔から居ただけっての能無しが多いからな

1238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 15:36:41.85 ID:XoHb7D1l.net
無能な上司は反面教師として学んで、良い上司を見習ってみなさんも良い上司になってくださいね
そのために今は耐えて欲しいな思います
頑張ってください

1239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 15:37:36.79 ID:c7ufSvOJ.net
>>1234
>>1236
>>1237
いや、どこの会社もそんなもんだよ
戦争に直接参加しなくなった者の立場としては、相手を道具としか見れなくなるから
どんなに言っても他人事で指令を下してるから

上は上でそういう仲で出来上がってるし
自分等が上になったときもそうなるよ

そうならざるおえない

1240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 15:38:52.08 ID:c7ufSvOJ.net
会社の腐敗は必ず上からだから
下から腐敗することは決してない
末端のヤンキーどきゅんがどんな行動とろうとも微々たるもの
上の腐敗が一番怖い

1241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 16:48:12.77 ID:8PxhI4NY.net
>>1238が言うように自分たちが上になるまで耐えて、腐敗を止めるしかないだろ

1242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 16:57:00.84 ID:w9whsNBs.net
クズ上司がクズを出世させるから無理

1243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 00:02:16.06 ID:0f0rE4f4.net
ほんまこの会社は援助交際で首ばっかやな

1244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 00:25:33.82 ID:HfoeQ6Yu.net
風俗行けよ

1245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 00:38:35.41 ID:L/7WCB8j.net
もういっそ全国区のニュースで叩かれたらいいのになw

1246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 07:52:09.99 ID:OH7UTQJF9
ちゃんとした結婚しろよ。
たとえ少々ブスでも...結婚とは就職の一種だぞ。
若いもんに云うても分からんとは思うけどな。

ここの会社は保守的だから、もう大化けは無さそ。
生活基盤をちゃんと築かないと老後が危ないわ。

1247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 08:38:25.65 ID:ybsSSlgnF
老後というか待遇面も含めて、定年まであるかどうかという感じになってきてるけどね

1248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 12:03:23.96 ID:mVbLgYhw.net
ダイソンの社長コメント見た?

1249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 12:19:46.54 ID:ysyUT/a5.net
みてない、教えてよ

1250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 12:35:08.47 ID:U6xFPyn+.net
ダイソン「日亜のLEDの寿命短すぎ。品質悪いからすぐ壊れる。俺らのLEDは高いけど半世紀もつぞ。」

1251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 15:05:32.11 ID:ysyUT/a5.net
まじでか!!それやばいやん

1252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 15:57:16.72 ID:ZeU7yzWS.net
>>1251
俺らのLEDは高いけど

1253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 17:10:17.78 ID:57ih6OyK.net
日亜のとか一言も出てないやろ

1254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 17:32:53.56 ID:b7jyAHyk.net
煌き(笑)

1255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 17:49:58.63 ID:+xQP5Bev.net
「日本のLEDは光も強くないし、10年光ると謳っているが実際はそんなに光らないだろう」
実験したのかと思ったら予想かよ、気持ち悪いやつだな

1256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 18:07:39.24 ID:AvvPce2M.net
日本製も含めてほとんどのLED照明はそういった詳細な実験をしてないらしいから
とりあえず10年光るか分らないというのは嘘ではないみたい

1257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 04:07:31.61 ID:fyCO/JhG6
お前らさあ、楽観主義者だから、LEDの寿命とか
気にしてるみたいだけどさあ....中国の動きを
見たら分かるだろ?

2020年までに、中国が核ミサイルをアメリカに向け
発射して、それに対してアメリカの核ミサイルシステムが
自動的に反応するかたちで数千発のICBMが中国各地に
向け発射される。

両国は相撃ちするかたちで、その国民の大多数が死に絶え
日本も巻き添えで、たぶん北海道あたりに数万人しか
残らないかもしれないわ。

1258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 20:08:02.96 ID:Whmb3IIF.net
高専卒業してまで就職する仕事ではないな。

1259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 20:17:15.94 ID:tDLx1MIQ.net
日亜の中じゃ高専卒って低学歴の部類だけどな

1260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 21:22:15.72 ID:Whmb3IIF.net
一般職ならそれはないわ。
中卒とかいるし。

1261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 21:33:59.02 ID:Fo4RJi5E.net
高専卒だと技術、開発職が主になると思うけど→確かに底辺
徳大ですら地を這うレベル

1262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 21:46:50.48 ID:Q5HexjyA.net
>>1260
高専卒なのに一般職にされてる時点でお察しなんじゃないの?
そりゃ製造なんて>>1258でお前が言うように「高専卒業してまで就職すら仕事じゃない」だろうよ

1263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 22:15:13.80 ID:CmDH3MTi.net
目先はともかく、先行きが明るいかは不明らしいし、
高卒以下は知らないけど、高専なら今の状況なら選択肢も相当あるはず
無理に選ばなくてもいいよ

高卒は高卒と思うけど、ちょっと名の知れた高校だと高学歴みたいな感じで
いうのはやめて欲しい 迷惑

1264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 06:53:38.77 ID:a42aaTssC
以前は日亜全体だったのに、最近は製造工とか高卒以下に限定して
言うことが多くなってきたね
残念だけど、日亜に就職した先輩方が言うようになってきてるのかね

1265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 19:24:50.91 ID:rDxl+LJR.net
今の阿南高専は日本で最下位の学力とかいうじゃない?
本当にいい人材は4大へ編入してると思うよ
徳大の偏差値も今や50台程度だし、
子供の多かった昔と比べたらいけないのかもしれんが、
学歴も昔のイメージのまま来てるのは確かだね
な割には、若者の方が学歴を気にしてる感じはあるかな

製造現場は学歴よりやる気次第だと思うしね
中途の私大卒とか腐るほどおるだろうし

1266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 20:19:39.94 ID:N3mfiqG1.net
>>1265
全国高専の学習到達度試験の結果どっかで聞いたけど
阿南高専の結果は数学はほとんどの分野で全国トップ3に入ってて総合は1位だったと思うが

1267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 20:26:15.49 ID:Yi9mVCjy.net
阿南高専って数学は誰かさんのおかげで全員高専中でトップクラスだけど英語はボロボロ
物理もお察し
数学はあの人が教えてんだから順位上がって当たり前
ただ理解できてるかどうかは怪しい

1268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 20:30:26.15 ID:NwdozTqU.net
高専卒の学歴コンプ乙
給料の不満を口にする
勤続年数で上から目線
ああ言えばこう言う
とにかく面倒なやつが多い

1269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 20:39:28.22 ID:bSdwLUAi.net
日本最低の学力とか大嘘にもほどあるわ
でもなんで優秀な学生が高専から日亜にこないか教えてやろうか??

学校で先生が言ってんだよ
「滑り止めで日亜を受けてください。」って

日亜は他の企業への就職に失敗したやつのための滑り止め扱いをされてる
だから推薦じゃなく日亜にくる学生は就職に失敗した落ちこぼれ

1270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 20:46:59.25 ID:aIB6MjF9.net
>>1265
どこの部署でもやる気が必要というのはわかるがやっぱりそれだけではね・・・
やる気・勇気・元気がいっぱいの自称有能の中卒を採った苦い経験を忘れずに

阿南高専のことは知らないけど、本当に優秀なのは日亜を評価してないと聞いたことはある

1271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 20:47:37.89 ID:N3mfiqG1.net
>>1269
これ
日亜に希望してきて推薦できたやつと、「就職に失敗したから滑り止めの日亜にきたやつ」を大した区別もなく入社させてたのにも問題がある
それを繰り返してきたから高専からは「どこもいけなかったら日亜」って見られてる

まあ滑り止めで日亜を自由応募で受けさせてる学科って1学科だけなんだけどな

1272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 22:28:47.42 ID:CAiTGrnj.net
高卒で入って三年目だけど夜勤して15万しかないのはキツいよ。

1273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 00:07:49.84 ID:WuzXgbYR.net
手取りで最初そんだけ貰えたら御の字

てか滑り止めとかいうけど
弱小企業の俺からしたら日亜入れたら御の字じゃわ

1274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 05:56:17.98 ID:7ueC7m1kf
田舎の会社すぎて装置の自動化が進んでいない

手作業装置増産して、高卒の安い人件費でいく戦略はもたないって

1275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 07:13:46.80 ID:UdLuCTzx.net
まあまあ気にしなくても、特許切れとともにち元の弱小企業に戻るかもしれないし、
様子を見てあげようよ

1276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 10:02:42.94 ID:UGaII7/8.net
いまだに特許、特許って何言ってるの?w

1277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 19:26:49.21 ID:9JB5RuxKV
ボーナスはいつ??

1278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 20:58:29.53 ID:cF+DDH6fs
去年の冬はさらしがなかったから、今年はきちんとさらしてね

1279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 22:03:33.38 ID:G1xHGEMv.net
特許っていつきれるの?

1280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 22:40:39.49 ID:UdLuCTzx.net
2017年夏ぐらいまでに基本特許の大半が期限切れになる
詳細は不明だけど、特に2017年は白色LEDの一番肝心な所らしい
日亜も周辺特許を強化してるけど、ライバル社の抑えになるかは不明

という記事と似たようなことを海外勤務の知り合いの社員が言ってたので・・・
964さんの意見もあるようだし、あまりこういう話は気にしないようにしてるのかな?

1281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 22:42:12.87 ID:KtW7++Ol.net
>>1269
優秀な人は、大学の編入試験受けるでしょ?
高専出ても短大卒だから
うちの大学でも高専から編入してきたやついくらかいるからね
就職する人はする人、滑り止めの人はすべり止め、
それぞれ身分に応じた役割分担でいいと思うが
学内でいいのかもしれんが、入試時点の学力は明らかに落ちてるよ
15年ほど前には最下位になったと騒ぎになっていたし
まあ、知らない人がいても仕方がないかね

1282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 22:59:36.08 ID:G1xHGEMv.net
今ボーナスってどれくらい貰ってるの?

1283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 23:02:54.27 ID:Q+vSIaCw.net
入社したすぐに85万とか聞いたことあるけど

1284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 00:28:33.91 ID:vOu3LAhn.net
むちゃくちゃ多いやん
俺、四○○成だけどそれ、勤続20年やってもそのボーナスに到達せんわ

1285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 06:31:20.47 ID:/ZD9eP+H.net
基本給がクソ安いから

1286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 08:22:45.16 ID:XNgcDL96.net
そのボーナスもどうなっていくか分らないから・・・

1287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 12:24:08.88 ID:ffnIkZ2k.net
いやいやいやいや、初任週もかなり高い方だよ、高卒て手取りで15万とかありえないぞ

1288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 19:13:00.81 ID:k5nifoUhu
高卒は基本13万ぐらい。中卒なんて論外。

1289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 20:00:49.60 ID:ikuDWyIN.net
夜勤してそれだからな。
高卒ですぐのボーナスは80無いよ。

1290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 20:50:19.19 ID:vOu3LAhn.net
あのさ、高卒ですぐにボーナスが60万くらい超えてるだけでもキチガイレベルだよ

そんじょそこらじゃ絶対貰えない額だから
外部の俺からしたら物凄いうらやましい

1291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 20:55:23.92 ID:zgKvlIyT.net
一年目のボーナスは寸志やで

1292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 21:00:11.03 ID:ikuDWyIN.net
高卒ですぐ60もないし。手取り30くらいだったわ。

1293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 21:09:26.50 ID:XYTskJTG.net
高卒だけど昇給が4000円

1294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 23:01:11.48 ID:25MnLjsS.net
高卒がんば

1295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 23:37:17.75 ID:ikuDWyIN.net
ボーナスも特許切れたら上がる事はないね。

1296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 23:44:48.93 ID:s3xw+ql3.net
不正受給ばれたどないして
調べたんだろ?

1297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 23:50:32.44 ID:hM5HKVbZ.net
昔はもっと基本給安かったけどな
ボーナスは文句なし

1298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 00:16:18.84 ID:fj+7jcdt.net
高卒で給料安いけどマッタリと働けて
優秀で優しくてキチンと教えてくれる上司達がいる部署へ移れて良かった。
前の部署は無能な癖に何もせず偉そうな上司とその取り巻きが居て最悪だった。

1299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 00:33:19.27 ID:QkStXh6P.net
昇給が4000ってのもかなり高いぞ
ふつーじゃせいぜい2000くらいしかあげてくれない
しかもそのボーナス
もう高卒の額ではないよ
絶対に辞めたらいかんよ
他の企業は恐ろしいほど低いから

1300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 01:41:55.09 ID:+nwLlXtU.net
新卒1年目は平均の3割ちょっと。
2年目も…
中途なら1,2回目からそれなりにもらえると聞いた

1301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 02:32:38.82 ID:chnDAcNl.net
あー仕事せんかったらめっちゃ楽な部署に移動できた月曜日から心機一転がんばるわ

1302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 08:20:43.67 ID:B5u/U7pr.net
お前か
特定したわ

1303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 09:53:14.16 ID:0An1etI0.net
>>1301
特定
報告しておこう

1304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 11:28:26.88 ID:ypssu0Thj
夜勤で累計1000時間以上寝ている人いる

保安業務で、異常がない限りすることがないから
誰も見てないから寝てる人っているよね。

1305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 11:50:37.54 ID:Ia2cqWUQ.net
ボーナス80なんて何年前の話してるんだか。今は悲惨やぞ。

1306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 12:29:10.07 ID:4gFZduAj.net
査定と役職を上げていくしかないな

1307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 14:09:33.07 ID:fEOruHR7.net
なんで社員がすぐ逮捕されてしまうん?

1308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 15:57:36.07 ID:B5u/U7pr.net
>>1305
どうやら俺とお前は違う会社に勤めてるみたいだわ

1309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 16:27:17.21 ID:+nwLlXtU.net
>>1308
院卒でも初年度そんなになかったと。だから違う会社なんだろうな。
通期で50位だったしな…

1310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 17:07:21.78 ID:86HuLkyv.net
次スレ

【LED】日亜化学工業の本スレその10【徳島の柱】 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1434787595/

1311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 17:43:07.09 ID:QkStXh6P.net
80万て高すぎだろ
20年努めてやっと到達する額だぞ
ふつーは

最初は30くらいしかない

1312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 18:22:12.74 ID:bWQD0bCe.net
ボーナス何カ月かで会話しろよ
額で話すから矛盾が起きてんだろ

1313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 19:16:18.78 ID:4gFZduAj.net
東芝の汚職事件が気になる

1314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 20:14:05.53 ID:Ia2cqWUQ.net
高卒でボーナス毎年30くらいで間違いないです。

1315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 20:25:40.04 ID:HD0pUOTd.net
あおーん

1316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 20:26:58.43 ID:HD0pUOTd.net
1000なら会社を辞めて転職する

1317 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

1318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/26(土) 23:44:57.79 ID:nFZL/uPnV
フナコシリョウタ 乙

1319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/27(日) 00:37:27.26 ID:jh/VvsQcb
https://www.youtube.com/watch?v=IfA8XMG9ZlM

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