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パラマウント硝子 長沼工場のコソ泥野郎

1 :pero:2015/02/21(土) 12:00:03.43 ID:nHQYVIML.net
長沼工場製造4 紡 折○さん
夜勤のたび、毎夜毎夜、灯油窃盗ご苦労様ww
プラチェーン切って問題になり、金属製のチェーンになっても懲りずに、窃盗三昧ww
ホントのクソ…www

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 17:27:10.61
★■ 差別・蔑視 削除専用 ■
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1403082406/4-

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 17:27:12.31 ID:8Dc/Hafw.net
★■ 差別・蔑視 削除専用 ■
http://macaron.2ch. sc/test/read.cgi/saku2/1403082406/4-

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/22(日) 07:03:56.98 ID:pOr6MsQr.net
industry:製造業界[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/143-

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/22(日) 08:43:10.50 ID:pOr6MsQr.net
industry:製造業界[レス削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1374281907/105-

6 :ID:nHQYVIML:2015/03/23(月) 09:05:15.64 ID:OyiGe7Tz.net
長沼工場製造1安Oさん
夜勤のたび、毎夜毎夜、灯油窃盗ご苦労様ww
プラチェーン切って問題になり、金属チェーンになっても懲りずに窃盗三昧ww
ホントのクソ...www

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/12(日) 13:53:46.54 ID:99yyJFaG.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
 ■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
 ■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
 ■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
 求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
 なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
 
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
 求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 09:58:49.36 ID:TxNXi9ht.net
終了

9 :a:2015/05/02(土) 18:22:59.81 ID:eAion6gU.net
end

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 19:31:21.37 ID:GRvUdUGb.net
fin

11 :a:2015/05/08(金) 17:41:40.32 ID:u0B9LCMW.net
ファイナル

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/13(水) 17:34:25.85 ID:MmniKtKy.net


13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 17:53:51.44 ID:Yv4Q3t/E.net
安全第一

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 17:55:51.86 ID:DRgXvBpi.net
0災で行こう!ヨシ!

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 02:02:36.28 ID:h8/oX4Qx.net
KYT

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/02(木) 11:11:51.80 ID:alrDzKEX.net
今日も尻が痛い…

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 23:17:10.31 ID:vlEit3DL.net
日○紡のクソ共タヒね

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/28(火) 17:58:49.86 ID:VaW0CDkt.net
今月で俺はおさらばするか。

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 21:02:39.32 ID:5ttmHLlp.net
定年でおさらばするか

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/31(金) 12:36:59.71 ID:uljbax8T.net
今日も飯が不味い

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/24(月) 17:33:11.63 ID:AyXE6b3M.net
新しい出◎者に抜かれそうなので俺は辞めます。今までお世話になりました。ありがとうございます。

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/27(木) 01:51:28.86 ID:8Zw3d++l.net
絶対抜かされないのでやめません(^_^)v

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/15(火) 19:35:16.35 ID:vFyvJOGD.net
○山最強伝説シ

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/03(火) 18:49:32.92 ID:De8MbxaB.net


25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/16(月) 19:16:57.59 ID:kc3vI+Lk.net


26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/07(月) 23:35:28.48 ID:ROcld+9X.net


27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/26(土) 02:12:03.07 ID:G8pOGKPT.net
秋◎最強伝説

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/30(水) 21:16:47.63 ID:62NLNM46.net
よいお年を\(^-^)/

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/01(金) 08:14:15.77 ID:QUWMXeJx.net
明けましておめでとうございますm(_ _)m

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/01(金) 08:15:36.88 ID:QUWMXeJx.net
謹賀新年

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/05(火) 01:37:37.48 ID:hal/RKUu.net
今年もよろしくお願いします(ノД`)

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/06(日) 21:45:40.13 ID:Hez3DgcJ.net
この会社まだ生きてんの?

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/07(月) 20:59:31.44 ID:5jew6sBC.net
そろそろ(ry

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/07(月) 21:46:32.73 ID:tSk0XGAQ.net
だいぶ前10年くらい前かな?風のうわさで聞いたけどリストラされた社員多くいたみたい?

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/14(月) 20:21:50.21 ID:UIi00XsW.net
リストラはなかったです(^^)v

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/19(土) 16:43:10.51 ID:vLR2x6gx.net
パラマウントで少し働いた時よく火災有るよ、
製造1生〇目さん言ってた

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/21(月) 18:36:05.61 ID:aL4RiC9Z.net
高温異常はあるけど火災は無いよ

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/04(水) 05:17:01.65 ID:QiEMpFlw.net
gw

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/12/31(土) 05:10:40.81 ID:3b1O46ug.net
今年もありがとうございまし

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/01(日) 00:38:30.91 ID:jjw53vY6.net
明けましておめでとうございます

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/12(月) 05:15:54.33 ID:g4hxXbOo.net
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

5TNTB

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/25(日) 17:51:12.64 ID:Y4Qo9Cei.net
辞めたい。無能上司に振り回されて辛い。

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/28(水) 20:07:17.68 ID:FsRAu4HM.net
辞めても、他に行く所がないのでガマンして頑張ります!

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/01/24(金) 16:18:35.34 ID:/fLdSlUNt
age

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/02/08(土) 10:19:37.54 ID:ecemv2SiD


46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/07/02(木) 19:39:37.52 ID:XQcVVfzPD
基地S

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2020/08/29(土) 09:14:01.24 ID:Wb96OHUCo


48 :ニット帽:2020/11/10(火) 19:35:20.83 ID:u01F0u51T
経○の種卵は元気か

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/01/20(水) 17:04:04.65 ID:o7u5LD60Z
天下りの人事で玉突きを起きる時、
どこの会社でも最後に割を食うのは、
子会社のプロパーだったりしますよね。

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/04/17(土) 09:21:46.72 ID:NU6nx6AlQ
崩の集団

51 :皆さんの協力が必要です:2021/04/20(火) 17:56:42.94
國友里美(クニトモサトミ)
元•性風俗嬢    広島県生まれ
武蔵野美術大学出   風俗情報誌に掲載している
神奈川県 横浜駅から徒歩で、10分の雑居ビルに逃げた
前は、神奈川県 横浜 関内駅から徒歩で、10分の雑居ビル
第一国際ビルの8Fに居た
アローズって、会社出したが、社員全員の
給料•全額未払いまま
給料•全額持ち逃げ
未だに、支払わられてない
未だに営業中
両目を刃物で、失明させよう
私達.社員全員で、全国にアプリで、配信し続けてます
一斉送信して下さい
皆さんの協力が、必要です

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/04/23(金) 21:08:39.20 ID:0Ut07uiXQ
高度IT人材、富士通は最大年収3500万円へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58248520Q0A420C2000000/
「富士通年収3500万!」日本のIT企業の年収も、高額化してきました
https://needs-explorer.co.jp/5801/
AI人材の獲得に超本気 NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ
http://sierblog.com/archives/1994846.html
【年収3500万円も】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入 幹部社員から 高度IT人材
https://coinmap.jp/archives/56639
東芝、幹部候補をスタートアップに出向 21年度から
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ284AV028122020000000
スタートアップで「武者修行」、村田製作所など導入
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO6588293005112020LKA000
「スタートアップ点火」中部から世界 名古屋支社シンポ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD087YN008122020000000
インフルエンサーによる独自製品開発やブランド構築を支援するGenflowは英BGFから11.4億円調達
https://jp.techcrunch.com/2021/01/21/2021-01-20-genflow/
本業より副業で稼ぐ「パワフル副業者」急増で企業に求められる新しい組織づくり
https://dime.jp/genre/1076364/

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/05/01(土) 08:31:53.85 ID:gfEOg0L0t
あの吉買いなんとかしろ

54 :自民党ってもうダメだろ:2021/05/05(水) 17:23:08.99 ID:SoPrQpHXp
自民党支持者「自民党を支持して日本を潰そう」

1.コロナ失敗・・・医療崩壊黙認、コロナ五輪で東京変異ウイルス蔓延
2.経済陥没・・・・日銀必死に外国人投資家にバラマキ中
3.非正規2500万人・・・車買えない。結婚できない
4.貯蓄ゼロ世帯30%・・・生活保護予備軍
5.自殺者激増
6.放射能垂れ流し・・・・・自国民に放射能を喰わせる
7.国民の命より五輪利権強行・・・医療体制無視
8.自民政府「習様を国賓招待」・・・・コロナで延期中

 立民・枝野氏、中国・習国家主席の国賓待遇来日を批判
2020.1.12
「自民党ってもうダメだろ!!
おい総理、人気が欲しかったら、給付金30万円くれ!!」

55 :ニュース速報 小泉進次郎はバカボン!!:2021/05/19(水) 18:00:34.59 ID:GDklmu1Qb
ニュース速報
小泉進次郎「解雇規制を緩和 老害50代おっさん正社員をクビにしやすいようにする」

解雇規制を緩和!!
自民小委が改革案    雇用流動化狙う!!

自民党の小泉進次郎が、50歳の「自衛隊員・警察官官僚・
公務員・肉体労働者・サラリーマン・派遣社員」をカンタンに
クビにできる制度をつくろうとしています!!

若者でパートなどの非正規社員が増えているため、
正規・非正規を問わず全ての労働者が社会保険に入れるようにする。
企業への解雇規制を緩和し、成長産業への労働移動を後押しする。

「だれかこの馬鹿(小泉進次郎)を止めてくれ〜〜〜〜〜!!」
「進次郎は、大学を無試験で入学したバカボンだぞ!!」
「大学ワープして、社会で働いたことがないバカボンが何を語る!!」
「こいつは日本経済を破壊する力をもったバカボンだぞ!気をつけろ!
                 ニュース速報

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/05/21(金) 07:37:57.74 ID:ZKrVTTMhY
また天下りがキター

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/05/27(木) 09:50:25.63 ID:IRE2c2zjg
ボコボコにされた●●(笑)
因果応報でガーン(笑)
マスクドロもいるし(笑)
しかし、クズだね…

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/05/30(日) 16:28:46.93 ID:0R6Q5VwV1
クズとカスしかいないのか

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/07/02(金) 06:36:22.59 ID:fqblL3IP5
また異臭騒ぎか

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/08/23(月) 17:57:19.02 ID:b5iQ3i9jW
出向組イマイチ

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