【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part13

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/09(木) 15:39:24.09 ID:hA/jQd3W.net

【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part12（前スレ）
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1419009347/

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/13(水) 21:47:18.59 ID:xvA4IVJp.net

次は外人になるの？

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/13(水) 22:50:07.45 ID:v8KkUVTp.net

MARCH卒ごみくずしかいねえｗｗｗｗｗ

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/13(水) 23:14:15.22 ID:d70jXymz.net

>>645,>>646
秒読み段階か
取巻きも一緒にドボンだな

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/13(水) 23:19:27.90 ID:C9ndCiUr.net

>>647
東京にいるAD評判いいよね
次期社長候補じゃぁ？

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/13(水) 23:36:09.40 ID:nPk6K/xW.net

>>649
取り巻きって誰よ?

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/14(木) 21:48:36.35 ID:+2hjT+e+.net

よさげなADは二人だけ

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/14(木) 22:16:46.13 ID:wUrhUfvu.net

某女子、大好きだった

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/15(金) 00:05:44.94 ID:s086c444.net

>>652
EAST,WESTな

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/16(土) 14:18:07.33 ID:P1VCMkPA.net

>>644
どう有名なんだよ？
そんなんじゃ誰だかわからん

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/16(土) 20:39:05.73 ID:UoRaIl/V.net

日出町長、今夏の選挙に出馬せず。　テキサスＯＢ町議様の御運が開けましたぞ。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/18(月) 21:18:41.09 ID:2Vyb900F.net

>>653
どんな女性の方だったんですか？
今はどうしてるんでしょ。

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/18(月) 21:57:18.52 ID:StmsVYI6.net

日出の女性でした。詳しく言うと特定される。今は他の男性と結婚して幸せに暮らしてると信じたい。

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 14:30:41.80 ID:f3NnPJoE.net

>>658
貴方は何年も定期的に同じ内容書き込んでるけど、恨みでもあるのか？

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 20:53:38.14 ID:0ywtNU6G.net

新入社員ばかり増えて戦力にならない

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 06:34:38.39 ID:c7isgg2L.net

人件費を抑えていたら業務の質もアウトプットも抑えられるのは当然のことかもね。
あたま数を調整すりゃいいってもんじゃない。
今いる社員のモチベーション下げてちゃ、節約で得るものよりも失うものの方が大きいように思うな。
投資という言葉を一切聞かなくなったけど、大丈夫なのかい？？？？？？

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 09:28:50.26 ID:I22BcWAg.net

>>661
日本への投資レベルは下げると本社は株主にはっきり説明している
TIJのアウトプットの質・量が下がるのは想定内
会社からみたら右肩下がりのTIJの社員なんてただのコマにすぎないのだよ
自分の身は自分でなんとかしないとね〜

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 20:28:21.39 ID:9O4pmvKR.net

日本国内のNRだけ見るとそうかも？
でも、アジアNRの何割かは日本での営業活動結果。
分かりにくい構図ですよね。
だからズルズル生きながらえる事が出来ている。
数年前に流行った代理店責任転嫁はもう使えない。
試されているで、キミら。よろしくニキー

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 22:09:48.72 ID:cymSbcuo.net

ＦＡＥなんてもはや営業に都合のいいように使われるだけの便利屋・・・
新しい案件たくさん探してツールもうまく使いましょう
・・・技術者なんて到底いえなくなってしまったわ・・・
まあこんな仕事だったら新人でもこなせるしベテランいらんのか・・・
４５超えたおっさんはつらいわ

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 23:02:30.17 ID:GrT8Bm7j.net

そそ、優秀でない人でも仕事回せるようにしたから、給与も安く抑えられるって感じだよ。
コンビニの店員みたいな感じだ。

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 23:19:43.47 ID:I22BcWAg.net

>>665
株主にしたらそういうシステムを作り上げたTIはいい会社なわけで。
株主にとってはいい会社だと思う。
TIerだったときにESPPでTI株買っておいてよかったわ〜
ま、そのときはTIJがこんなふうになるとは思ってなかったから、
結果オーライだけど…

667 ：集ストテク犯被害者必見！：2016/04/21(木) 01:07:06.30 ID:Qk6shRrs.net

[拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/21(木) 22:26:09.31 ID:Ij4tKFQp.net

ブラック&ブラック
わかるかい??

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 00:28:53.92 ID:aK8YjV/m.net

>>629
名護屋の離職マジぱねぇ
そんなに環境ヤバイんか

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 03:26:33.34 ID:oAxFegvm.net

環境が悪いことを訴えることができない環境だったりしてね。

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 08:06:26.90 ID:8g7O5QMc.net

環境改善を訴えるより、さっさと辞めて他行ったほうが職場環境も待遇も良いなら普通は後者を選ぶよな。

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 11:24:47.67 ID:p6FDzGf7K

普通に至らないブンザイですからね、、、、、。
他力本願に懸けるのよ。

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 23:33:27.65 ID:Gzf11KMs.net

toolの豊富さや、バカがいない環境望むなら日系企業だよ

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/25(月) 21:27:41.11 ID:QaNrxAs3.net

名古屋行くぐらいなら会社辞めますわ

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/25(月) 23:31:19.67 ID:O8crgIwR.net

>>674
L3は辞めてないらしいしプライドない人にはいいのかも

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 00:20:41.21 ID:HNDZ3GbN.net

自分にはめだった財力や独創性がなく、ひそかに夢見ている権力の高みには手が届かないことはわかっている。その結果あなたは、世の中全般に怒りを抱き、周囲の人びとをねたむようになる。
あなたは少数の個人ないし小さな集団を・・支配できる仕事を楽しんではいる。
相手としては、比較的無力で弱い人々が望ましい。あなたの職業は、教師、心理セラピスト、離婚弁護士、高校の体育コーチ・・・いかなる職業にあっても、あなたは自分の支配下にある人たちを操作し、いばり散らす。
解雇や譴責処分にならないていどに、あくどいやりかたを重ねる・・・・人がびくつくのは、自分に力がある証拠だ（と、あなたは考える）、人をおどすとアドレナリンがどっと流れだす。とても愉快だ
少数の人々を怯えさえ、おろおろと走りまわらせ、彼らから盗んだり--- 理想的には--- 彼らに自分が悪いのだと思わせる状況をつくりあげることができる
・・・なにより気分がいいのは自分より頭がよく、教育程度が高く・・人格的にすぐれた相手を打ち負かすことだ。
・・・・良心が欠けているので実行は驚くほどたやすい。あなたは上司または上司の上役にそっと嘘を耳打ちし、空涙を流し、同僚の企画をぶちこわし、被害者の期待を打ち砕き、甘い約束で人を釣り、自分が情報源だと絶対にさとられないように誤報を流す。

およそ２５人に１人の割合でサイコパス、つまり良心をもたない人たちがいる。
彼らは・・・頭で善と悪のちがいはわかっても、ふつうの人びとのように感情が警鐘を鳴らし、赤信号をつけ、神を恐れることがない。罪悪感や良心の呵責がまったくないため、できないことはなにもない人が２５人に１人いる（p20）
私たちのあいだにいるサイコパスの数（４％）は、マスコミをにぎわせる摂食障害に悩む人（3.43%）より多く、統合失調症 (1%) の４倍であり、結腸癌のようなよく知られた病気をわずらう人の１００倍なのだ。

どうですか？『良心をもたない人たち』おぞましいほど似てるでしょ？
裏で組織の上層部からも雑魚とか末端とか言われ蔑まれただ犯罪やらされ利用されてるだけなのに
表ではヨイショされることでその気になって毎日ガスライティング犯罪に精を出してる末端の実行犯のみなさん集団ストーカー犯罪者という「心の障害者団体」からはやく抜け出してください

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 02:36:01.53 ID:7EKsBFNu.net

【要注意人物の特徴】
　ズラ・ハゲ・弱そうな外人

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 03:09:43.04 ID:swX7DTrv.net

誰のことよ？？？

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/29(金) 12:41:30.54 ID:k3z/2onR.net

テキサスコンドルキック！

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 01:08:57.44 ID:fsciHs+c.net

FAEは専門性を捨て全てのソケットを取りに行って下さい

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 01:28:08.31 ID:11Sw6hgW.net

>>679
やられたー

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 21:50:34.49 ID:N6megbSr.net

黒いのには気を付けろ。もう辞めたの？でも嫁はいるよね。わははー(笑)

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 21:53:39.65 ID:N6megbSr.net

恥えをしれーー！！！！

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 21:54:08.45 ID:N6megbSr.net

死ねーー！！！

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 23:39:47.59 ID:9qPEK6kp.net

>>682
いなくなってもーセントラﾉﾚには従順なシモベが揃っているからカオス、黒よりタチ悪いのもいるだろ

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 09:23:21.43 ID:w29uw1GD.net

いまどんな感じ？

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 10:39:07.79 ID:46pTsxDQ.net

連休でまったりしてるよ。

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 17:46:21.27 ID:c54BS+MJ.net

言いたいことはヤシの実の中

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 22:17:43.51 ID:74wGpIFH.net

オモシロい

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/04(水) 20:38:04.67 ID:kt2iV0iP.net

そんなこと言っているからダメになったよね。

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/05(木) 05:15:28.51 ID:BrGBtmEU.net

GWはいつもと変わらずリクルート活動

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/05(木) 08:28:02.33 ID:AbcHUITYo

HP掲載の工場の写真が替わってたな。

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/07(土) 10:15:11.51 ID:A/kGn12Y.net

-----

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 14:05:15.82 ID:8RTuIN0n.net

やだよーーー

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 21:45:34.09 ID:nbVgkYZV.net

ハンターック！！

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 02:09:31.30 ID:sm+1zJuP.net

https://www.linkedin.com/in/greg-hantak-08662552

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 17:28:08.12 ID:R0a6qkhv.net

Greg hantakがTIJの社長なの？

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 19:53:15.26 ID:2XbtA6Et.net

>>697
しらん。

699 ：車載品質：2016/05/13(金) 01:27:23.68 ID:NhbheI1E.net

『ナイナイナ』の企画「クイズナイナイナ」で「『車』だん吉はファースト
フードのドライブスルーで注文ができるか?」という実験をやらされたが、
店員から「他の車(自動車)が来たら危ないので店内で注文してください」
と断られた。その後岡村隆史からの「車は走るものだから走りながらドライブ
スルーに入れば注文できるのではないか?」との提案で試してみるも、やはり
店員から店内で注文してくれと断られた。

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/13(金) 22:37:36.03 ID:3Q/ViZ1Q.net

内部告発は怖いね

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/18(水) 21:01:53.58 ID:VtgVAgH7.net

これで普通に人事部門も新卒とってるんだよな

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/19(木) 23:15:09.75 ID:OPQFOJaZ.net

辞めてゆく数のほうが多いでしょ

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/20(金) 08:41:57.20 ID:58YrgH5z.net

LBC9できたのか？

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/22(日) 20:48:50.19 ID:ji2/RiGk.net

定年後の再雇用でも業務が同じままならば賃金を引き下げるのは違法だそうです。
再雇用のみなさんは賃金水準維持できてるのかな？
最近の判例では、定年前の賃金規定を適用して差額分を支払うように裁判所が命じているので、
賃金が下がっている場合は差額分を請求してきちんと受け取らないとね。
コンプライアンス順守のために会社は誠意をもって対応すべきです。

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/23(月) 19:55:30.36 ID:iHRRxziT.net

定年退職者が稀な会社に向かって
再雇用の話なんか吹いても無駄だべ

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/24(火) 07:06:05.00 ID:/8HjWGJAh

従業員数 約1100名　→　約 1,000 名

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/26(木) 02:28:26.72 ID:3ah7UNNj.net

来年からお世話になります

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/26(木) 22:19:39.24 ID:lUdxjZRB.net

末期なエリアってどこですか？

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/27(金) 03:11:10.92 ID:g+jSF1OU.net

日本。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/28(土) 20:53:07.42 ID:o3m6h8rg.net

TI株は$60超え
売りどきかな？

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/30(月) 22:00:11.47 ID:XKK72IWj.net

>>709
KY

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/31(火) 22:35:28.61 ID:vHJMHqim.net

コストリダクション（特に人件費、待遇）　→　モチベーション低下

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/31(火) 23:34:52.08 ID:F+bgF1gM.net

>>712
それががダラスの戦略なんだからトーゼン

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/01(水) 05:42:20.17 ID:zqRvaFWg.net

ゴミゼロ運動したら、ゴミが残った

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/04(土) 21:21:07.09 ID:9f1tC/Mj.net

linked-inのプロフィールに歳とってるだけで何もできんのに
senior engineerとか

何ひとつマネージメントしてなかったのに
manager
とか　無職が書くことって面白いな。

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 15:03:49.98 ID:rDgZyWOO.net

友人の会社は、３ＬＤＫの社宅使用料が毎月たったの１万５千円だって。
うらやましいなぁ。

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 21:28:43.88 ID:/DQEK9nS.net

http://news.mynavi.jp/news/2016/06/02/250/

調子よいみたいじゃないか

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 00:26:53.38 ID:xa/+As1X.net

>>717
ESPPの株持っておいてよかった〜

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 21:19:35.76 ID:2dDp1ZjP.net

やはり地底人の勝利か

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/10(金) 03:33:47.90 ID:yakRFMYI.net

数千円の節約のために数万円分の労力がかかるような業務指示にはあきれるだろ。
雲の上からその状況を眺めるようにひらきなおると、かわいくて笑える。
”ストレス解消にはひらきなおること”とはよく言ったものだな。

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/10(金) 23:51:52.52 ID:TpbnHMQt.net

家に帰ったら、ボーナスは？って、聞かれちゃいました。

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 19:14:44.55 ID:M45v3zke.net

5Sとか時代遅れも甚だしいわ

毎日掃除で給料くれる凄い会社だわ

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 01:23:41.93 ID:0kLwp+PT.net

5Sっすかｗ
要らないもの多いすっかｗ
使えないのも多いっすかｗ
場所食ってるだけっすかｗ
捨ててすっきりしたっすかｗｗ
買ったときは使えるって思ったすかｗ
この仕事要るんすかｗｗｗ
5Sが必要じゃないっすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 04:23:46.73 ID:jtSOpyIY.net

>>722
職場環境の維持改善に社内人件費をかけてると考えればいいんじゃない？
それで企業が成長するも衰退するも経営者側の責任です。
５Ｓで毎日掃除で給料がもらえるのはトヨタ自動車も日産自動車も同じです。
社員は労働時間を提供し、その時間を何に使うかは合法の範囲で使用者側の裁量になります。
清掃アルバイトよりも効率よく稼げるんだから、毎日清掃で給料をもらいましょう！！！

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 18:49:18.12 ID:aqFDPLnF.net

>>724
お前は馬鹿か！？
仕事持ってるんだよ、いつやるんだ？？？
大体にして人件費高い奴らに職場環境の維持改善させてどうするんだ？

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 20:40:34.60 ID:xR33nrUs.net

奴隷乙

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 22:45:43.73 ID:jtSOpyIY.net

それで企業が成長するも衰退するも経営者側の責任です。

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 23:35:01.03 ID:qHtU3oEX.net

他力本願寺にお賽銭でも

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/13(月) 01:07:01.18 ID:3ap4DdlB.net

>>727
それで業績悪かったら首切られるのは被雇用者だけど

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/13(月) 02:26:41.68 ID:jmqtTjyn.net

>>729
そんな弱気じゃ本当に首切られちゃうぞ
上長の指示に従った結果として業績が悪くなった責任を何で自分がとるのよ？？？
業績悪くて首切るのは人事権の乱用にあたる違法行為
本人の合意無しに給料下げたり、会社が潰れるわけでもないのに解雇するのも違法行為
社労士や弁護士に聞けば確認できるよ
どちらかというと日本の法律は労働者側を守るようにできているからいざというときには悲観的にならずに専門家に相談して身を守ることだね

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/13(月) 06:20:50.17 ID:TLx8RBgv.net

>>730
そう、自分の身は自分で守る

732 ：710：2016/06/13(月) 22:10:08.96 ID:nAXx7ZV4.net

>>730
なんでそんな後ろ向きなの？
TIJ ってそんな最悪、、か

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/18(土) 05:04:48.49 ID:wtqj4lMm.net

５Sは有効なんだな〜と今更ながら思ふ
人員整理へのご理解、ご協力のレベルが全く違う
極めてスムース

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/20(月) 23:37:36.05 ID:zw0jcwa5.net

5Sの究極は不要な馬鹿マネージャーと新卒の入れ替え

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/22(水) 15:18:31.81 ID:LT2RMeD1.net

卒業式いつ？

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 20:54:05.36 ID:E4jipQiN.net

あなたはどのジンザイ？
---------------------------------------------------------------------
(1)期待以上の結果を発揮した挙句　馬鹿マネージャに使われるだけの　人財
(2)期待した結果を安定して出すが　成果を横取りされる　人材
(3)指示された仕事すらせず　会議室の予約しかしない　人在
(4)長年会社に重宝される　存在が犯罪の人事　人罪
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737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 19:25:24.84 ID:RoKOL03w.net

馬鹿マネージャ・・・・か。
部下にそう思われているんだね、情けねぇ奴らだ。
部下が上司に何を求めているのか全くわかってないんだろうね。
部下のためなら人事と交渉してくるような誰からも頼られるマネージャさんなんて、もういないんだね。

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 23:04:21.18 ID:jGOnf0rh.net

だから卒業式いつ？

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/25(土) 18:14:42.28 ID:L8AcTY+J.net

留年するつもりなんだろ

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/25(土) 18:31:12.76 ID:2VShTuB2.net

テキサスで終活

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/25(土) 22:46:34.99 ID:2mkVDBq5.net

停学処分&自宅待機中
来月には退学処分
結局は中退ってこと

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 12:01:26.25 ID:+07DoxeE.net

何かあったの

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 13:22:15.07 ID:Gxbzr7+x.net

あれで退任なら誰がなっても社長は続かんね

理想の社長（代表取締役）の姿って

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 16:33:33.02 ID:K5f91ymb.net

テキサスコンドルキック！

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 22:33:42.37 ID:T0bYEpSN.net

何があったんやねん？

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/28(火) 02:05:35.68 ID:PADlgS02.net

取締役人事本部長はどうなる( -_・)?

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/28(火) 04:44:45.02 ID:vA3r3YBt.net

変動期はおもろいな