ＮＴＫセラミック３

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/26(土) 16:23:37.39 ID:7i337iOs.net

ＮＴＫセラミック２の続き

どうぞ

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 21:51:31.59 ID:rsJf19eL.net

合理性を欠いた配置転換、転勤には断固戦わなければならい。
合理性が無ければパワハラだ。パワハラには裁判を行ってこの会社の悪行を
世間に広める必要がある。裁判は会社との殴り合いの喧嘩だ。喧嘩は勝たな
ければ意味が無い。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 22:12:55.19 ID:Yz7YYlqS.net

>>954
帰りたくないって話はよく耳にする

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 22:51:19.72 ID:Phi3bVI1.net

>>962
中津川に戻れたのに辞めたとかって噂もきくよ。

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 08:25:18.17 ID:x/LuMlRj.net

>>963
CS中津川がブラックってこと？
ブラックなら社会的制裁が必要だ。裁判だ！ヘルプラインだ！

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 13:08:07.81 ID:SaJk3W6m.net

ヘルプライン:工場名と所属を名乗って初めて受理
匿名では動かないよ
リスクは多々あるけどね

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 17:09:15.19 ID:UIUQC6YVc

そうだfujiにラインでヘルプ頼もうぜ！

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 20:02:06.71 ID:BSJVcYU5.net

>965
匿名でも受理してくれる
エアブロー工程飛ばしは受理・対応され課長は左遷された

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 20:05:56.57 ID:01Cgnmma.net

>>965
ヘルプライン訴えて報復行為があったらそれこそ裁判案件だよね。会社の悪評が広まるわけだ。

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/10(金) 12:41:21.88 ID:j5xGqY34.net

ＣＳ中津川はブラックなの？

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/10(金) 20:43:27.50 ID:RV31+YnE.net

＞960
ブラック ブラック
独裁者がいるからね

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/10(金) 21:16:06.07 ID:azgkKmp2.net

>>970
ほうほう、部長かなにかかね

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/11(土) 11:33:31.59 ID:ihT5ihOF.net

>>970
独裁者を倒すには革命を指揮するリーダーの元民衆が革命を起こすしかない。

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/11(土) 18:39:16.75 ID:hdiLz0gv.net

>>967
左遷されてどこ行ったの？

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 13:56:01.08 ID:y2Z5kgZc.net

実習生の管理すら出来ない様ですね

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 18:13:29.85 ID:9pucoW7o.net

運搬無くなるみたいだな
あんな仕事ある事が変だ
次の工程へは前の工程が運べばいいから

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 18:21:02.44 ID:YqKv3YHx.net

>>975
我が社の経営状態はそこまで悪化しているのか。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 22:13:25.88 ID:1JFeT4bB.net

不良運搬者排除の為

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 23:13:30.83 ID:3JFuSUlm.net

やっとか

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 01:05:59.16 ID:+bn1g7fz.net

まどぎわの管理職はどうなる？

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 02:07:10.68 ID:8DF3FOwt.net

>>963
中津に戻れたのに辞めてしまうのは勿体無い。
そんなにひどいのですか？

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 08:21:49.76 ID:V/saB2Vn.net

>>977
不良運搬係だけ排除すれば良いのでは？
運搬係はみんなの憧れの作業なのに

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 09:21:57.27 ID:tUREJGPE.net

運搬者居なくなったら、前行程から後工程って現場作業者からしたら大変ですよ。不良の運搬者だけの懲戒にして欲しい。

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 10:53:03.15 ID:z4btjEDw.net

>>972
あなたは何を言ってるんですか？今まできづきあげて来たものよそ者が崩さないでくれる？

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 10:57:04.06 ID:z4btjEDw.net

セ○サーの人はこんな事言う人いなかったから大体わかるよね！
嫌なら帰れー！

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 12:38:41.06 ID:V/saB2Vn.net

>>983
独裁者はカリスマのあるリーダーによって排除されます。

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 15:49:59.69 ID:u4383UcR.net

>>985
独裁者ってあなたの事か！排除しましょう！自ら去って下さい！ありがとう！

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 21:37:21.35 ID:LPmjsj5s.net

コンプライアンス守りましょう。

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 11:00:32.07 ID:zqQCS2Hj.net

会社倒産しないかな？
倒産して欲しい。

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 20:55:53.01 ID:WBuppnpN.net

会社に活気がない。社員の目が死んでる。

990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 21:42:08.36 ID:gIPb34wY.net

>>988
なぜ倒産してほしい？

どうせ次の会社行っても同じこと思うだろ？

991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 23:06:58.35 ID:zqQCS2Hj.net

>>990
社員を人と思わない会社は倒産するべき。

倒産すればみんなハッピー何だよ。
赤字で税金を納めない会社は社会的に存在意義が無い。社会から消え去るのが有るべき姿。

倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ　
倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ
倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ
倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ　倒産せよ

992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 23:08:30.96 ID:WVGZV6YQ.net

2019年の3月までに黒字にならなかったら
撤退するっていうのがあるから、倒産って
ことを言い出したのかもしれないけど
黒字にはなるし、倒産もないよ。
社員がどこまで残るかは不明だけど。
倒産まつより、やめた方が気が楽かもね。

993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 23:23:40.64 ID:zqQCS2Hj.net

>>992
黒字化無理　黒字化無理　黒字化無理　

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/15(水) 15:43:06.88 ID:AvzsGt/j.net

ピーナ休憩所で食べる、騒ぐ、休憩時間守らない。消えろ

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/15(水) 20:06:34.70 ID:eGYhviSe.net

>>993
ヤバイな。
大丈夫か？

996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/15(水) 22:56:15.21 ID:1I6HgsZZ.net

>>994
不良フィリピンには懲罰が待ってる
任せろ

997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/16(木) 09:30:49.67 ID:os2FiHRg.net

成果評価表のおかげでＰＣが仕事になっている
会社に利益になる事ならいいが、くだらない事を書いている
これって文章作成能力のある人が評価が上がるってことだよな
口下手の人は評価低いって事だ
成果主義では無く文章作成能力主義だ

998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/16(木) 15:52:42.63 ID:o3RsxNQL.net

不良ピーナの排除早くしてくれ

999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 11:27:11.44 ID:+n0nB7wA.net

遂に来たか
有難いお話

1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 14:34:52.60 ID:G+VuZg71.net

何？ありがたい話って

1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 18:50:08.31 ID:sGnS+dOh.net

希望退職をいよいよ募るの？
是非お願いします。

1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 23:02:58.72 ID:XNap8OFJ.net

無理強いはしないので、辞めたいと思う方は辞めて頂いて結構

1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 23:07:15.69 ID:j6nokf/p.net

だね、希望退職なんてありえないし
そんなの待つの苦痛でしょ。

1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/17(金) 23:35:10.28 ID:sGnS+dOh.net

>>1003
あり得ない根拠を示せ。世の中に絶対は無いよ

1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/18(土) 00:05:23.45 ID:CRnGvAQF.net

必死だなw
根拠？そんなのもわからんの？
希望退職ってのは金がかかるのよ。
あとは自分で調べろよ無能君。
そんなんだから評価さげられるんだぞw

1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/18(土) 11:05:04.47 ID:s71h3n5K.net

短期的にはお金必要でも長期的には人件費を減らすことになる。
黒字化を目指すなら、人件費の削減は必要。

1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/18(土) 11:16:24.46 ID:K8dRXWdG.net

>1006
人件費削減するなら役職者の削減必至
多過ぎる役職者をまず減らす事だな

１課に複数の課長（副課長・副主幹含む）、１係に複数の係長（主任含む）は要らない
１人いれば十分だぞ

1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/18(土) 11:30:23.23 ID:s71h3n5K.net

>>1007
40歳以上のA職以上を対象に希望退職を募るところからスタートしてほしい。
希望退職は会社再建のセオリーだからね。

1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/18(土) 11:38:24.30 ID:CRnGvAQF.net

希望退職なんかしなくても
適当に遠くに転勤させたら人件費削減できるんだけどね。
というか、すでにそうしてきてるし。

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