【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part14

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/07(水) 22:27:19.07 ID:a2LRMIew.net

日本で生き残るには如何に・・・
　
【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part13（前スレ）
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1436423964/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/09(金) 10:14:21.52 ID:dwai624/.net

名古屋はええよ

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/11(日) 01:34:20.44 ID:vKssOpui.net

4th QTRのIncentiveもがっぽりだぜー！Come on NAGOYA！

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/12(月) 17:22:39.61 ID:Pmbq49RE.net

行く行くー！

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/12(月) 21:25:34.54 ID:Oq1uLmGn.net

2月24日、プレミアムフライデー、できるのか？？？

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/12(月) 21:31:00.17 ID:WK/DLpeQ.net

┏━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┓
┫新宿　　　┃京都　　　┃横浜　　　┃大阪　　　┃福岡　　　┃ 名古屋　┣
┠────╂────╂────╂────╂────╂────┨
┃ 不採用 　┃ 不採用 ┃ 　不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 　┃　採用　 ┃
┗━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛
　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　　　　　　かあちゃん内定出たぜい
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T　　　　　　　　イェ〜イ！
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/13(火) 19:39:14.68 ID:3ISr23eD.net

名古屋どころか肩たたきでもう大変

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/13(火) 23:26:16.43 ID:K9gywDRo.net

アズマッ糞13がオヤジ狩りでも始めたのか？
日本TIは50が実質退職年齢だぞ.....

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/14(水) 00:07:14.21 ID:qADl3K/q.net

名古屋を拒んで退職を選択したのですね
それは正しい判断ですよ。
名古屋営業所の空気はホントに耐えられないですからね。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/14(水) 22:32:49.50 ID:rYJij1l8.net

　　　/＼＿__／＼
　 ／　⌒　　 ;⌒　＼
　/　　⌒　　､⌒　 　ヽ
　|　 　,ﾉ(､_, )､　　　　 |　 名古屋は皆どんな気分？
　|　　　ﾄｪｪｪｪｪｲ 　 　|
　 !　　 | ,ｒ-ｒ- ､| 　　/
　 ＼　 ヽ|　|　|ﾉ　／
　 ／｀ ? ｀ｰ’ｰ’- ‘´＼

こんな気分


　 　 　 　 　 　 　 ┏━━━━━━┓　　　　　　　　　　　　　　 .’　　，　．. ∧＿∧
　 　 ┏━━━┓┃　 ━━━━━┻━━━━━━━┓ .∴　’　　　　　（ 　　　 ）>>1
　 ┌┃┗┓　 ┣┫　 　 　 　 　 　 ━━━━━━━━┫’,　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
┌│┃┃　 　 ┣┫　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ┃. 　　’ |　ｙ’⌒　　⌒i
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└―――┘│└――――――┘――――――┘ 　　　　　　／　,　　ノ
　 　 　 　 　 └――――――┘　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／ ／
　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　,’
　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ／| 　|
　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |_／

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/15(木) 00:42:25.15 ID:3LH/YkLF.net

おっさんもおばさんも50手前で標的にされて人員整理のためのリストラだよ！

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/15(木) 01:03:16.29 ID:86w+YN8r.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/15(木) 04:25:21.16 ID:jRnFRIFl.net

日本は市場が縮小しているだろう
だからTIJの社員数も減らさないと利益率が悪くなるんだよ

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/15(木) 22:00:27.18 ID:5i5+0ift.net

その状況で、まさか新卒や中途採用募集してないだろうと思ったところ、
マネージャーレベルで労働契約法のコンプライアンス欠如で、ダブル・ブラック確定！

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/15(木) 22:31:11.51 ID:qDwMkPud.net

東京のiさんが頼りになる。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 01:13:11.03 ID:0LHmkno3.net

L3マネージャークラス以上や間接部門ではなくて、気の弱そうなのを標的にして追い込む卑怯さは相変わらず変わってないな！

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 07:00:05.19 ID:JB/IWe/V.net

優秀なマネジメントも肩たたきじゃなくて、トランプに掛けられる。気を付けろよ。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 10:32:28.96 ID:nE2vfgoH.net

来年は初日からガンガン行くぜ！！ byアヅマっ糞13

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 21:38:12.51 ID:7ywuldby.net

まさかの、肩たたきと新卒募集の同時進行はブラックだ！！！

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 00:01:49.18 ID:Wh8wFMH6.net

トランプに掛けられた優秀なマネジメントって、あの人やあの人のこと？自分より優秀な奴を消しているんかね？

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 08:00:49.20 ID:XNLGoioF.net

オールマイティと呼ぶか、ババと呼ぶか。中身は同じカードなのに。

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 09:19:42.60 ID:GnStcf67.net

日本TI定年50歳説が現実になってきたな

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 13:57:22.57 ID:4EWRWkV0.net

金が必要な年齢でリストラは地獄

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 19:07:06.39 ID:ymwYLVvC.net

とはいっても、これから残ってても家賃補助廃止、理不尽な異動、転勤、人が減りリソース不足…地獄だろ

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 22:38:57.27 ID:4+IpRAtp.net

>>22
そんなの昔からじゃん。今更新事実のように言われてもねぇ

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/18(日) 08:17:54.50 ID:dXnzhdTq.net

マネージャーを除く50歳以上は残れても地方営業所へ単身赴任がほとんど。
それも18年から全ての単身手当はカットされ多額の自己負担。

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/18(日) 09:29:59.74 ID:YohKao1Y.net

会社からも家族からも　要らないと思われているのですね。

分かります。

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/18(日) 15:55:07.61 ID:7qw6yc3z.net

>>26
その50歳以上もスナイパーが順番に狙い撃つよ。

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/18(日) 16:57:46.11 ID:RzvvTp//.net

転職しても'つかえねぇおじさんと'呼ばれて、これまた地獄。
別府の地獄めぐりよりリアルだよ。

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/19(月) 01:16:35.56 ID:E2mbTcUg.net

第３者評価でも使えないとの判断を受けたのですか。自業自得ですね。


分かります。　　　　　　　　　　　　　いや、分かんねーよｗ

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/20(火) 07:55:36.23 ID:XUZpQ9uv.net

人か減ってもその仕事を残った人で分かち合う。
それができる凄い会社だ。

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/20(火) 23:05:48.30 ID:p4Bha9Go.net

Forecast出せとか、ブロック図出せとか代理店任せだよ！
そのくせ、マージン減らすとか、商権剥奪とかマジありえなし、社外に対してもブラックなメーカー！

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/21(水) 07:58:57.27 ID:ptB22f1m.net

上司に力があるとリストラされない。
直属のマネージャーがYesマンやビビリ上司だと超危険だぞ！

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/21(水) 22:53:17.19 ID:ew9ccaZm.net

直属のマネージャーがYesマンやビビリ上司だと超危険だぞ！

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/21(水) 23:17:35.37 ID:Z50g78EI.net

マネージャーの顔が黒いと超危険だぞ！

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/22(木) 00:43:09.04 ID:OkLpPPPiE

人が減っても気が付かない。
それが真の外資系だ。

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/22(木) 07:13:15.24 ID:2PqCeOYV.net

誰を辞めさせるかを決めているのはADじゃね

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/22(木) 07:51:24.19 ID:jGSYOxMz.net

割増金出すから自己都合にしろって契約書にサインさせられた。
ああ醜い 醜い 醜悪至極なり ！！

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/22(木) 12:08:53.92 ID:9Aj23aXU.net

12ヶ月くらいでた？

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/22(木) 12:24:00.88 ID:qmhfLAgm.net

労基署で言えば会社都合にしてもらえるよ。
失業保険すぐもらえないから困るでしょ？

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/22(木) 23:54:38.18 ID:ts6lwi4O.net

Tomo&ハゲはいづれ裁かれるからな。
御前達の肩叩きは覚悟しとけよ！！

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/23(金) 00:40:50.20 ID:v5Ue6Gx0.net

今まで貢献してきた方々を粗末にする腐った心の奴らは、いつか地獄に落ちるだろうし、お前らには明るい未来なんてやって来ない！

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/23(金) 10:40:02.21 ID:Q7rBKlsb.net

デパミ年始早々過ぎやろ
ろくに休ませてもくれんのか

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/23(金) 14:51:04.69 ID:xV5ItXkR.net

トモ＆ハゲより裏で操っている黒が問題やろ。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/23(金) 17:54:20.91 ID:xV5ItXkR.net

黒とそれを許容している人達が問題です。まぁ、その人達の考えかた次第です。

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/23(金) 17:55:05.43 ID:xV5ItXkR.net

ちゃんちゃん。

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/23(金) 23:56:07.25 ID:xC+sPDDM.net

黒は何か取り柄あるの？英語下手だし

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/24(土) 15:01:14.38 ID:SO4IeyG7.net

黒の舎弟は高専卒や専門学校卒の学歴コンプ集団。
頭も学歴も高い部下たちはイビられ辞めて行く。

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/25(日) 00:09:55.85 ID:7YB5cDeR.net

俺が言えば会社は何でもオーケーするって自慢している時点でバカ確定だろ黒

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/25(日) 01:40:38.97 ID:GaWvsg1H.net

どの部署の人だろ
HQ?

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/25(日) 04:16:01.98 ID:eEKcEJjl.net

東大なんでしょ？

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/25(日) 09:56:25.94 ID:un0vz32C.net

>>50
名古屋じゃね

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/25(日) 18:50:45.94 ID:DbodYw4V.net

名古屋&京都だな
京都にも黒の弟子で勘違い野郎がいるしな。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/26(月) 04:46:09.99 ID:EThmMtbv.net

コードネーム：バカナイヌ

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/26(月) 09:13:31.37 ID:uh6eQtre.net

何で黒が優遇されてんだ？
黒のこと気に入ってたＷ田はもういないのに・・・

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/26(月) 12:37:19.16 ID:FdEGvdj+.net

仕事に対する熱意と嫁が美人であることは認めてあげようじゃないか

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/26(月) 18:04:45.64 ID:uh6eQtre.net

>>56
なるほど

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/26(月) 22:15:42.49 ID:bVrOBL/s.net

黒の批判派。黒の擁護派。おもろいわ。

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 00:05:38.45 ID:RSDtqS3l.net

自ら営業志願して異動したよな。
ADになって、結果は出せている？

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 07:41:07.07 ID:q1BIkNVg.net

黒は部下の為に会社に新幹線通勤を認めさせた
Yesマンで何も出来ない その他のADこそバカ犬

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 11:39:14.78 ID:diK1pqDE.net

俺はその黒ってのを知らんけど、
毀誉褒貶あって日本のサラリーマンって感じだね。
いいんじゃないですか、ザ会社。

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 23:41:34.94 ID:x632Md17.net

>>60
AD総辞職でよいかと…

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 00:08:25.53 ID:ngGDr+Jl.net

偉くならないと肩をたたかれ
偉くなると2chでたたかれ
夢がないブラック企業になっていく

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 00:31:17.38 ID:DfHyZFJf.net

座布団三枚！

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 00:43:02.21 ID:aQLRUIf1.net

リトル・ウエストが本業やってくれないです。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 21:51:03.57 ID:XemPJDkL.net

>60　長距離通勤の人は金つかうだけで働かないんだよね。新幹線とか高速通勤とかいたけど
早く帰ったり直帰の口実を作るだけ。ひどいのになると近くに安アパート借りて差額で
住宅ローン組んでたのもいるし。

仕事の目的すらない人事や、風俗で時間つぶしてから残業してるのと変わらんだろ。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 22:52:59.39 ID:SxFCm/Z8.net

まるで日本企業の従業員みたいな愚痴でワロタ
仕事してれば早く帰ろうが直行直帰でも構わないだろう。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/30(金) 23:18:33.35 ID:teSKY3R5.net

中身はこてこて日本企業だからね

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/31(土) 07:14:01.11 ID:kTvAMdqK.net

それは会津の元Ｆ社員だろｗ

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/31(土) 18:24:48.86 ID:K/t04gYf.net

昔、頑張った奴のこと、年とっても大事にしろって？
馬鹿な事のたまうな。そんな会社、どこにもあらへん。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/02(月) 14:32:11.88 ID:WslVEeUU.net

住宅補助廃止まで残すところ12ヶ月
しかし買ったら最後… 転勤の辞令で二重生活…ワーキングプアに…従業員の福利厚生削って利益率アップはブラック企業の典型

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/02(月) 15:13:14.19 ID:eSh1cJLo.net

会津は知らんけど他はコテコテの日本企業体質だろ。

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/03(火) 14:15:12.65 ID:64q01eH8.net

日本の企業は、一流企業以外はブラックに近いよ。
一流企業に行けなかったのがここに集まってんだからしょうがないでしょ。
この先、身の丈に合った生活が待ってるだけさ。恐れることはない。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/03(火) 22:53:44.46 ID:D0dDm43b.net

D通なんて超一流企業だぞ

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/05(木) 02:15:04.96 ID:YJWl7Ua5.net

やめてなければ新幹線通勤2人いるはずやけど
1人は実際通勤してなかったぞー
今もそうか知らんけどNGやんな

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/07(土) 18:22:39.01 ID:1lEx2KBv.net

トランプさん。　米国人の雇用を守るため、テキサスインスツルメンツを米国国内に集約しては如何でしょうか？

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/08(日) 15:44:44.88 ID:ABDl+UjI.net

今どき新幹線通勤なんて珍しくもなんともないだろ

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/08(日) 16:41:36.14 ID:J6opLI1l.net

今となれば、いい時に辞めたなぁと思う。ホクホク潤いのある生活。

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/08(日) 20:26:10.76 ID:QINq0zrz.net

三連休の中日の昼間に辞めた会社のスレに書き込みとは、随分シケた話だなw

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 00:47:21.30 ID:zMCJqYTb.net

三連休の中日の昼間だろーが、いつ書こうが、そもそも辞めた会社のスレに書く時点でシケシケだろーが

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 00:51:09.42 ID:zMCJqYTb.net

そもそも、三連休とも言い切れないしな。
年末からずっと休みとか、車載業界カレンダーかもしれないし。考えが浅いわ

82 ：x：2017/01/09(月) 03:31:02.75 ID:aftgPE92.net

毎年、社員数減ってない？

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 08:31:40.26 ID:fqREUrxt.net

>>78
どれ位潤ったの？
教えてちょんまげ。

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 12:54:07.92 ID:H5IuAe86.net

スマホッてもんは、どこでも使えるけどな。トイレでウンコ中はいい暇つぶしなんだが、、

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 14:07:35.08 ID:A3hbA815.net

2月に緊急デパミあります

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 14:11:15.67 ID:MaLo1EX4.net

>>76
とっくに販売と製造以外はUSに集約したじゃん。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 17:20:00.31 ID:2JlLmGNj.net

>>85
kwsk

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/11(水) 20:10:40.04 ID:2OjIjby4.net

時間外の勤務は上司の指示が無いと残業手当がでないので注意しましょう。
それから始業時刻30分以上前の出勤は就業規則違反なので注意。

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/13(金) 00:01:24.24 ID:dOClZeOs.net

西新宿：カラ出張ビル
大阪：タンツボビル
名古屋：霊柩車事業部
さいたま：荒川対岸部
横浜：多摩川対岸部
京都：廃路下ル
いわき：フラ部
松本：山間部
福岡：島流し
美浦：馬糞工場
日出パ：日出杯下請け部
会津：転売工場

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/14(土) 01:17:41.77 ID:iEjWVqef.net

北の公開処刑と変わらないな

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/14(土) 10:21:16.58 ID:ZRZhEqv1.net

何やら面白いことが起こりそうではないですか？

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/14(土) 12:23:07.39 ID:RltzW6/4.net

PSが出るよ

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 10:02:32.00 ID:eqauTkKt.net

TIJ解体計画のスタートです。
最終形はこうだ！
社員数 1500人 --- > 250人
本社 西新宿 --- > 上海

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 10:14:32.56 ID:eqauTkKt.net

営業は業績で、技術、間接部門はTOEICスコアでスクリーニングされます。

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 11:00:06.14 ID:pZEpFeX0.net

指示されても、頼まれても、本当に承諾できない内容の書かれた書面にはサインしないことです。
本当は願ってもいないのに退職願にサインして提出した場合、退職を望んでいたことになってしまうことを肝に命じることです。
安易に人事書類にサインしないよう、人事部ＯＢからの忠告があります。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 13:57:53.45 ID:cbiBXW1k.net

　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　／ノ　　　ヽ_＼ 　
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　　　　　　　　　　　　　 |　　（__人__）　 .| 　＜　　　で、その根拠の根拠は？
　　　　　　　　　　　　　　ｌ　　｀ ⌒´　　｜　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　{　　 　 　 　 ｜　　　
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　　　　　　　　　　,-､　　　ヽ　　　　　ノ、　　
　　　　　　　　　/ ノ／￣／ ` ー ─ '/　ヽ,
　　　　　　　　/　 L_　 　 　 　　　_(　{　r-､ ヽ
　　　　　　　　　　　_,,二)　　　 　〔― ‐} 　　　 |

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 16:20:57.48 ID:7iWs7WWI.net

>>93
発表はいつですか？

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 18:17:50.07 ID:UyZJjiT6.net

大リストラの度に報酬としてTI株もらっているハゲ&トモは凄い金額になっているぞ！！

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 20:06:42.04 ID:UyZJjiT6.net

>>94
TOEIC縛りはマネージャーだけじゃないの？

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/16(月) 00:24:11.95 ID:nGDAM4Wp.net

リーマンショック後からTIJに圧力がかかっていたのは事実。
いろいろな策を本国から出されて結果が出てないんだから、会社の判断として当然の事！
残るのも辞めるのも自分の道は自分で決断するしかない。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/16(月) 23:38:46.62 ID:tk0F3tPn.net

デパミの遍歴

90年代　会社の業績を聞く会
00年代　ズラの厚さやバーコードの芸術性を評議する会
10年代　視線で死ね死ねビームの照射を行う会

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/16(月) 23:51:10.75 ID:mWpTyzWg.net

取引先に気に入ってもらっちゃった。
皆さん、さいなら〜。

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/17(火) 22:54:54.77 ID:WzgDX8wM.net

カウントダウン

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/18(水) 12:16:00.30 ID:UVHEbRt1.net

ワシのライフルは今年もゼッコーチョー！！ byアズマッ糞13

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/18(水) 23:51:59.19 ID:HYsWb6dr.net

ライフルどころじゃないよ今回は…
まさにナチスのガス室だ

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/19(木) 11:06:53.33 ID:22dn8IPL.net

日本テキサス・インスツルメンツ・セミコンダクター株式会社は2017年1月1日をもって
日本テキサス・インスツルメンツ株式会社と合併をいたしました。

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/19(木) 23:28:05.62 ID:3QP87eNJ.net

エレベーターのなかで、、
へーこきましたね、あなた〜

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/21(土) 05:42:24.80 ID:dTIncdGJ.net

上司が部下の業務を妨げているという意見がある

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/21(土) 13:07:28.17 ID:NedqDJAu.net

エリア数を減らし3年後はTIJトータルで1エリア。
とどのつまりはアジア組織に属するエリアに格下げになるだけさ。
すでに現TIJ社長の上司はRichではなく中国人だろ。
制度が変わるのも給料もTI-Asia標準に変わっていく。
年金も廃止しようとしているから期待しても無駄。

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/21(土) 14:19:26.38 ID:JRDmvuRp.net

>>109
＞現TIJ社長の上司はRichではなく中国人

社長の上司W
中国人って、ソースは？

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/21(土) 16:24:37.14 ID:4VC5nnRV.net

https://mobile.nytimes.com/2016/01/24/business/bing-xie-of-texas-instruments-simplicity-and-a-sense-of-the-familiar.html

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/21(土) 19:15:23.45 ID:3HL5l9WV.net

決して業績悪くないTIJをリストラする理由がわかる？
車ビジネスであっても少子高齢化が進んでいる日本市場のピークは遠くない。
将来性や魅力のない日本は小規模な営業機能のみで問題なし。
給料が安く優秀な若い社員を中心に少数精鋭でオーケー。

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/21(土) 23:34:30.48 ID:+kiFtAfS.net

JGの大きなほうからやれば効率いいでしょ。 残った人で代わりは務まるさ。大丈夫！

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 00:18:27.24 ID:Z3X1e3PU.net

>>112
給料を安くするということは、仕事に責任を負わせないってことですね　ｗ
https://pbs.twimg.com/media/C2g9jrNUoAU4gE7.jpg

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 00:35:32.09 ID:SJPvT3rv.net

>>112
クルマと言えばエンジンコントロールくらいしかイメージにないようだが
もはや日本車はレーザー、ミリ波レーダー、光学、超音波を使って、自動ブレーキ、前車追従、自動操縦
がオプションでなく標準で搭載され始めてるって知ってる？大衆車のレベルで。
車線逸脱警告や操舵修正とか高齢者のアクセルの踏み違いによる障害物や人間への衝突回避、コーナーリング
での片輪制動なんて信頼できるセンサー技術や電子制御なしに実現できない。
デバイス満載で市場規模は拡大一方なんだがなｗ

動画の運転者はブレーキ踏んでいない
http://www.nasva.go.jp/mamoru/active_safety_search/list_2016.html

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 01:31:36.58 ID:7NIzrrda.net

はっ？いつの話してるの？
もう日本の軽にだって搭載されているでしょう。
すでに成熟産業です。

伸びる所に投資って言っていて、伸びのないのでマーケットには人も金も投資はせんよ。

リッチはニッチなマーケットに売れる物を作れと言っているが、製品部がニッチもサッチもいかんのだよ。

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 09:58:13.39 ID:SJPvT3rv.net

軽に搭載の成熟ってのは古いレーザー系。人形ひいちゃったり追突したりするから
安もんのクルマにオマケ程度。TIJはそこが市場かね。
NASVAで優秀な成績上げてるのはミリ波レーダーと光学の組み合わせ、その市場
は物凄い勢いで右肩上がりだよ
それに乗り切ってないなら、、どうしようねえな、洋梨だ

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 11:05:33.04 ID:jIlhWUCk.net

泣いても笑っても2週間以内に何らかの発表ありそうだな

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 11:42:48.71 ID:jIlhWUCk.net

この後に及んで大型解雇だとしたら
書込みは単なる落書きではないかも
>>93,109,112 がデタラメである事を願う

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 19:56:41.83 ID:7jULpAGF.net

そろそろCEO変わらないの？

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 21:56:53.53 ID:WjaspF85.net

ER来たら人生の軌道修正するビックチャンスです！
'14のを食らって職探し苦しかったが、結局無職期間無しで転職して、
割とワークライフバランスとれてるので、あの時間違って居残ってたらと考えるとゾッとします。
ちなみに今ICユーザー側なので、TI製品はどんどん他社品に置き換えてコストダウンしてます、
ハゲ頭思い浮かべながらw

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/22(日) 23:39:57.58 ID:sayfqr/f.net

発表があるとしたら、
昨年の決算結果が確定したことと、プロフィットシェアリングの％値。
それから、構造改革について。
CEOについてはインサイダー取引ネタになりかねないので、
一般公表のあとで社内発表。

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/23(月) 20:40:59.48 ID:/dsVaFpP.net

会津の合併の話じゃね

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/23(月) 21:28:12.05 ID:Vexhh3mY.net

軽に搭載古いセンサーより、TIJを暴走させるハゲーよ

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/24(火) 07:46:41.25 ID:KgwqiwyD.net

あははー（笑）座布団一枚！

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/24(火) 22:05:16.88 ID:1oUiQXab.net

なんでエリアごとやねん！

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/25(水) 19:09:13.10 ID:OkOrRwng.net

I love profit ! you love profit !

by Paul Fego

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/26(木) 06:25:40.27 ID:VOnB/iqT.net

ER募集枠は25名の先着順
応募メール送信時間で決まるから今から下書準備して直ぐ送信できるようにしておけよ

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/26(木) 22:15:18.19 ID:xWm9jgGi.net

Performance Improvement Programじゃ人減らしに時間も労力もかかるから、やはりER募集が手っ取り早いよね。
定年近くても応募できるのかな？

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 01:03:43.40 ID:mo/pVcyH.net

さて何人のMが去るのか

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 17:58:14.36 ID:q/QrB97N.net

ERいくぜ。
みんな、達者でな。死なない程度にがんばれよ。

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 18:30:05.32 ID:BZ4zYb1J.net

今回は応募殺到するのを見越して、先着順にして応募者メンバーリスト作成！
次回スクリーニングの材料に使われるだけ。リストアップ者は理不尽に仕事振られて追い込まれるから気をつけろよ！

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 22:34:56.56 ID:F8PjVoM9.net

屍の上に築かれたプロフィット！今年も休まず人件費カット！

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 13:20:57.44 ID:L3x0gQ4X.net

名古屋がどうなるか楽しみだわ

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 13:30:04.77 ID:OAUiD+C0.net

人件費とともにモチベーションもカット！！

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 15:13:43.10 ID:+FzmbGDU.net

暮れ愚が日本に来たのはTIJを縮小してTIアジアに組み込む事が目的
モチベーション低下は狙っての事、辞めさせたい奴には名古屋勤務の辞令で十分

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 15:25:48.02 ID:i2WdJ8uS.net

インフィニオン、NXP、STM だったら、どれが有望？

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 21:49:15.66 ID:+niSf0l9.net

2月1日に新組織がメール配信される予定
呆れるほどの馬鹿人事に退職を決意する人続出。それこそがダラスの狙いなんだが…

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/29(日) 01:09:16.81 ID:BsGPdIyX.net

末端までの組織図を書くと、今でも呆れるところがいっぱい。
なにこの人事配分ってかんじ・・・

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/29(日) 11:15:47.01 ID:ywrPMR+A.net

オートを伸ばす事ができたADは社長の椅子が見える
しかしオートの数字を落とすとサヨナラだからハイリスク&ハイリターン
新組織でAD達の持つオート顧客数が楽しみだ

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/30(月) 00:38:31.09 ID:tcmW1Rp8.net

前々から伸びしろのないマーケットは、FTAを減らせと言われているから、今回の組織変更でだいぶ減らされる感があるけど、逆にオートモーティブは伸びる予想だから、名古屋は増員か！

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 12:22:55.64 ID:iUG8K9sl.net

パッケージの開発がやりたいです！！(￣^￣)ゞ
肘で！

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 18:49:32.72 ID:4imoobkW.net

なぜER募集がない！

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 19:06:31.93 ID:TVz+GNz7.net

なぜですかねぇ

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 19:13:58.57 ID:TSggmNmS.net

ERしなくてもどうせ自己都合で辞めるだろ

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 20:28:03.26 ID:4imoobkW.net

それもそうだね

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 20:57:32.38 ID:c++Aa4CL.net

もと社員です ER最高！4年弱で卒業祝金1000万今思えば 良い会社だったなぁー

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 21:37:33.64 ID:TSggmNmS.net

ERの退職金でマンション買ったり、
逆に住宅ローン全額返済できたりした人は良かったよね

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/01(水) 00:05:33.39 ID:oA0htmND.net

もう財政困難！
L3以下はこれから抜き打ちでERあるかも⁉
あれば最後のチャンスと思うしかないな。

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/03(金) 22:58:10.59 ID:aBzXb8oP.net

美浦はゲス不倫真っ盛りだな
協力会社食われ放題ｗｗｗ

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/04(土) 11:43:15.84 ID:wDv+Sr1a.net

で、お前ら昇給額はどうだった？

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/04(土) 18:11:18.36 ID:TKmChnpB.net

ゼロ

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/04(土) 22:33:50.05 ID:CIhoDZ+GE

もと社員です。ＥＲの退職金全額残ってます。

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/04(土) 23:55:44.82 ID:QVUrLNLv.net

名古屋は増員できたか？

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/05(日) 00:03:40.19 ID:aFTkmNwn.net

メトロ壊滅ですか？

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/05(日) 21:56:11.51 ID:hDingP8Z.net

もうジジババは去れということだな

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/07(火) 23:21:06.08 ID:fMhJI4nq+

２０年前もジジババは追われて行った。
なーんも変わらん。
会社も人も先送りで先送りで今日を迎えるのさ。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/08(水) 22:10:01.49 ID:p7zxGsL9.net

新幹線通勤って何人ぐらいいんの？

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/09(木) 23:41:04.83 ID:dAhWxlEdq

日本の工場縮小して、ＵＳの工場拡大は避けられないだろうな。

160 ：名無しさん：2017/02/11(土) 11:55:01.31 ID:C2S7SZxB.net

条件が良ければERに応募して、そうでない場合は、席が無くても辞めないのが良いと思う
転職してもリストラはあるから、最終的にアルバイトが派遣業務になっちゃう

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/11(土) 17:10:57.94 ID:9V7ztOS4.net

会津の工場で虐められて精神的に追い詰められるより、辞めたほうがいいかもよ。

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/11(土) 23:16:45.98 ID:9MIWJXE/.net

会津工場でも虐められるんだね。
みんなやる気なくなるわけだ。

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/11(土) 23:48:28.34 ID:fckklOcCm

ＥＲ?非正規職員（派遣・請負・嘱託）?アルバイト・パート＝貧困
ＥＲ?正規職員?管理職採用でバラ色の人生?やっぱりリストラ?非正規へと流れる
目立たなかった人でも転職して出世している人もいる。一握りだけどね。
正規職員で採用され、リストラされないことが肝心それで運命が決まる。


。

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/15(水) 20:15:05.47 ID:OvcB+AOz.net

yoshimuraさんて若いんだな

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/16(木) 23:03:37.85 ID:7bC4RC+Q.net

会社名：テキトーやるきないメンツ　に変えたら

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/16(木) 23:08:52.83 ID:2v28nhBo.net

>>164
若いって50才定年まで何カウントの人?

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/17(金) 18:32:17.00 ID:QR8BlVDj.net

>>166
ごめん、年齢関係無しの仕事なんでｗ
私を放せない

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/18(土) 05:12:18.59 ID:TFLdeHdf.net

本来責任を負うべき立場の連中が責任を負わず、真面目に働いている社員が退職を考える精神的プレッシャーを受けるのはブラックでしょうか？

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/18(土) 23:52:55.12 ID:F7HzNcsS.net

ブラックだよ。私の接したこの会社の数人の上層部はうんこやったね。その人間性と頭の悪さにおののいた。

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/19(日) 22:13:55.00 ID:y96V5EIu.net

高崎山のボスザルレベルでは通用しなくなったことに気づいていないんかな。グローバルカンパニーに、どストレートに言うだけの精神論だけでは無理だろ。見てて哀れ。

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/20(月) 21:19:46.17 ID:QDn2pm34.net

以上、38歳で再婚して40歳で死んだ鳩ケ谷埼子さんの主張でした。

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/22(水) 21:46:57.31 ID:/VmY3GKd.net

中華半導体なんて使えるのか

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/05(日) 15:36:48.36 ID:rUv83SgQ.net

テキサスコンドルキック！

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/05(日) 17:09:35.73 ID:rUv83SgQ.net

やられた〜

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/05(日) 19:21:44.79 ID:ByYM6/jO.net

で、お前らプロフィット幾ら貰ったん？

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/05(日) 22:43:24.27 ID:UwT0oWeX.net

ホワイト企業 第7位！

https://www.google.co.jp/amp/www.sankei.com/life/amp/170301/lif1703010047-a.html

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/08(水) 22:56:41.21 ID:CAmzVCFj.net

まったくもって信じられん
20代はこれで働きやすいと思ってるのか…

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/15(水) 07:28:11.04 ID:AfcocL01.net

世間は賃上げ要求活発でいいなあ

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/15(水) 20:57:01.04 ID:5i6aUUbx.net

40歳で死んだ北別府日出男さん　若いころから計画通り老衰であったことが分かった

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/19(日) 22:38:50.26 ID:wSxO/dlG.net

いつのまにか$80こえてるよ…
株主至上主義
社員は株主のために生かさず殺さず

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/20(月) 04:08:30.95 ID:tTk0IhEi.net

そろそろストックオプション行使すっかな。

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/20(月) 17:25:03.41 ID:Oru8Pjnv.net

ダイワテキサス

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/22(水) 19:51:36.53 ID:lvv2y+3R.net

2Ｑ分のESPP待ったがかかっているけどどうしてですか？

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/23(木) 03:00:45.87 ID:tJlWYulp.net

公務員の方が平均年収がいいみたいですね
公務員はリストラもないし年金の多さも魅力
この会社へ就職する魅力は何ですか？

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/23(木) 03:09:26.78 ID:1LtYHZsW.net

コードネーム：バカナイヌ

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/30(木) 08:06:47.05 ID:+03vDQ8j.net

この会社の魅力は家賃補助です！
福利厚生充実。公務員よりぜんぜんいいよ。

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/30(木) 10:05:25.27 ID:dQPHtvge.net

>>186
え？

188 ：なまえ：2017/03/30(木) 22:58:05.54 ID:/KNCONe/.net

ウソを書くのはやめよう。

ところで、”名前”のところに何か書かないと、書き込みできなくなったね。

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/30(木) 23:01:23.08 ID:LeKKfYxv.net

>>188
ウソ書くな

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2017/04/01(土) 09:52:42.15 ID:uwjgD+Rs.net

自分も書き込めなかったので名前のところに名無しさん＠お腹いっぱいをコピペして書いてます。

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 10:24:01.04 ID:8RhniTFV.net

えっ

192 ：ホントだ：2017/04/01(土) 11:12:53.13 ID:2grEpdkv.net

エイプリルフール

193 ：ウソだ：2017/04/02(日) 23:09:33.45 ID:tgUq6RXv.net

AND、OR回路を知らないどころか、
はんだ付けもやったことのない連中、使えないね。

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/04(火) 19:02:08.09 ID:2bdkVu28.net

■確証バイアス（Confirmation bias）　自分にとって都合が良い情報だけを集めて、思い込みを強化してしまうこと。
反証になるような証拠を無視したり、探す努力を怠ったりした結果、自分の判断は間違っていないと思い込む傾向がある。

■アンカリング（Anchoring）
ある事象の評価において、最初に注目した特定の情報を重視しすぎること。

■追認バイアス（Confirmation bias）
ある決断をした後で入ってきた情報について、その決断は正しかったと有利に解釈をしてしまうこと。

■バンドワゴン効果（Bandwagon effect）
ある状況下ではこういう選択をすべき、という情報が多数派になった結果、その選択への支持がさらに強くなること。

■コンコルド効果（Concorde fallacy）
お金や時間といったコストをこれ以上掛け続けても損失が増幅するだけと薄々気付いているにも関わらず、それをやめられない状態のこと。

■ハロー効果（Halo effect）
あるひとつの特徴に引きずられて、評価が歪められる現象のこと。

■リスキーシフト（Risky shift）
普段ならまともな状況判断ができる人でも、大勢の集団の中では極端な言動に同調するようになること。

■感情バイアス（Emotional bias）
2つの相反する情報がある場合に、肯定的な（＝心地よい）感情効果がある方を信じたがること。好ましくない事実を受け入れたがらないこと。

■生存者バイアス（Survivorship bias）
脱落したサンプルの存在を見落としたがために、一部の成功のサンプルにだけ着目し、誤った判断を下すこと。

■観察者バイアス（Observer bias）
観察者が期待したような結果が実際に出た場合に、それが持つ意味を強調しすぎること。

■あと知恵バイアス（Hindsight bias）
物事が起きてからそれが予測可能だったと考える傾向。過去の事象を全て予測可能であったかのように見る傾向。

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/06(木) 19:05:35.52 ID:mR4IBXd6.net

↑すべて、I工場の工場長と自分が次期工場長と言ってる人のこと？

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/07(金) 16:05:17.36 ID:kMUOw5ry.net

テキサスブロンコ

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/09(日) 06:56:20.76 ID:RHKi/7OL.net

TI宗教に洗脳されている人

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/09(日) 23:02:56.13 ID:8Qgo0m6i.net

ドストレート教に陶酔してる一派。K田、S 本、Y本

199 ：代理人A：2017/04/21(金) 21:31:39.72 ID:DSx/PrSa.net

まじめにやってても肩たたきされるという会社への不信感で、みんな真面目にやってられないらしい

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/21(金) 21:54:17.27 ID:ksCBMIYH.net

同意できない同意書にサインさせる圧力を受けた人もいるね。
上司から「こういうのはサインするものだろ」と言われたらしい。
酷いものだ。何とかしてやってくれ！！

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/22(土) 00:12:41.14 ID:3TIhM235.net

俺は部長と課長あわせて３人で会議室に詰めたので何事か判らなかったが、
世の中のリストラ話を言い始めたので、本題の前の雑談だと思って、
「世の中はこういうご時世だから仕方ありませんね」と言ったら、
部長＆課長が「そうか！それではこれにサインしなさい」と言って早期退職用紙を差し出された。
何がなんだかわからないままサインして元TIerになりましたｗ

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/22(土) 00:52:07.39 ID:740UOVvh.net

Bing XieはTIJをTI-Asiaに組み込むつもりさ
Japan rule廃止や社内システム変更の活発化は前兆と思うべし

Xデーは2018某月

203 ：名無しさん：2017/04/22(土) 06:27:15.87 ID:4Gi4W0ES.net

社員であるうちなら当然のことだが、退職時に秘密情報を第三者に開示しないといった誓約書の提出もあったよね？
退職時の誓約書にサインをするかしないかは社員の自由だと弁護士は言ってる。
退職後まで束縛されるなら、定期的に口止め料をもらわないと損だね。

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/22(土) 08:36:25.36 ID:3TIhM235.net

TI厚生年金基金には口止め料も含まれてます

205 ：デパミの季節：2017/04/22(土) 16:21:25.23 ID:eLOjcGnu.net

弁護士は職業の一つでしょう。
あなたの身を命がけで守ってくれる訳ではありません。
正しいことや知恵をつけてくるが、支払いの対価それだけの事と理解して
おきましょう。
政治や法律も当てにならないことをいつか知る日が来ます。
でも、屈せずにがんばってください。
会社の回し者ではありませんので。

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/22(土) 18:03:58.14 ID:R9sG/q7P.net

Go home to China dictator Bing Xie !!

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/23(日) 18:57:35.24 ID:6mDE+9Oz.net

プライドを無くしドストレート教に隷属するような人間しか残れない会社になってるね。従う以外の能力しかないからな。

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2017/04/23(日) 23:31:49.79 ID:wPR6Bm+S.net

従っているのではなくて、従ってるふりして上位責任者に勝手にやらせてるんだって。
みんな精一杯やってるのに努力や苦労を認めてもらえないうえに人事待遇も悪くなってるから
能力はあってもやる気が全くでないんだってさ。
いろんな社員の話を聞くと社員側の問題ではないように思えるよ。

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/28(金) 22:39:55.75 ID:L2H2TckY.net

また名古屋から退職者でたな

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/29(土) 01:40:43.72 ID:Ia1SsozR.net

またダラス研修から戻ってきたヤツを投入すれば問題なし！

211 ：名無しのOB：2017/04/29(土) 02:37:51.17 ID:AJYDvVcW.net

経験を積んでいた人でしょうから、
そんな簡単に穴埋めはできないんじゃないの？
社員からは自己都合の退職はまだまだ続きそうだと聞いたよ。
来年から手当とか厳しくなるんだってさ。

ところで
全く会社にきてないのに毎月の給料を払ってる社員がいること発覚！
数か月前から席がないので退職済みと思っていた社員を検索したら
まだ在籍扱いだそうだ。
その本人を知ってるから尋ねてみたら、
リストラで転職先が見つかるまでもらえるんだって。
いいんだか悪いんだか、微妙な感じ。
いずれにしても、
ノーワーク・ノーペイなんてウソになるから、もう言えないぞ！！！

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/29(土) 07:02:43.26 ID:/eKeOCNZ.net

年初にマネージャー30%リストラされたが
次ぎは給料の高いノンマネ10人程度やられるんだろな

213 ：実りのないデパミ：2017/04/30(日) 07:23:07.63 ID:Ou+H5w+a.net

昨年に派遣とノンマネは済ませている 新卒を入れてるのだから、
単純な人減らしではなくて人件費を抑えるのが目的
年俸の高いものから交代するのがまともな戦略

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 09:21:10.67 ID:pvifECgG.net

給料が高い…
40後半以上ノンマネは危ない…
これってエイジハラスメント⁇

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2017/04/30(日) 14:33:11.21 ID:RIWOps13.net

40代後半まで残れるなんて、ウミガメの生存率と一緒！
知らずのうちに消えて行くね。
まっ、TI宗教叩き込ませれば、若いヤツでもなんとかなるっしょ！

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 15:27:46.00 ID:ZApNURJt.net

テキサス！

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/30(日) 15:28:08.39 ID:ZApNURJt.net

ジャスティス！

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/01(月) 18:11:35.87 ID:juA7udxS.net

給料が高いノンマネって年収どのぐらいなん

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/01(月) 18:16:09.39 ID:sXeGGgFs.net

ピラティス！

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/04(木) 10:35:30.68 ID:11TpApYG.net

>>218
1千万円台の中盤以上でノンマネは危ない

221 ：名無しさん＠お腹いっぱ：2017/05/04(木) 14:52:21.52 ID:vVckD0mf.net

先輩達が肩たたきで辞めていかれるのを見ていると、とても不安になってくる。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/04(木) 21:51:20.34 ID:wlImy/Z3.net

>>221
だよな、どうする?

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/04(木) 22:48:52.03 ID:QUJqfqF8.net

実質定年は50歳だから
その後年金もらえる歳までの18年間どう生活するかだよ

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/05(金) 00:20:41.75 ID:887nC8UB.net

ADやMGRも肩叩きされたほとんどが50才以上だった。

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2017/05/05(金) 01:51:04.49 ID:kVS3sDr/.net

もう割り増し金なさそうだし、本気で転職考えるかな〜
って、40半ばのおいらが通りました。
ここまでこれたのも御の字と思うようにする。

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/06(土) 13:17:08.73 ID:4I4gDBNH.net

>>220,221,223,224
It's uncontrollable because Bing Xie made all decisions.

227 ：名無しさん＠お腹おっぱお：2017/05/10(水) 19:37:43.68 ID:phXp0f8M.net

転職するなら借り上げ社宅制度のある会社がいいよ♪
毎月の家賃がダダになるとお金がたまるもんね。

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2017/05/11(木) 00:35:30.58 ID:kb43qHub.net

そうなの！今、10万くらいの所に住んでいるから、それがなくなるのも辛い。
早いもんで、あと半年のリミットだからなんとか見切りをつけたい！

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/11(木) 13:47:51.99 ID:im3afhJf.net

テキサス！

230 ：更新料も自腹だよ：2017/05/11(木) 22:08:02.46 ID:Dtg+2LFa.net

厚生労働省がブラック企業リストを公開したね。
公開されたのは氷山の一角で、内部告発でもあったらアウトになるとこ多そうだ。
退職後の告発も内部告発と呼ぶのかなあ？

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/11(木) 23:01:53.65 ID:xrdmNSXU.net

さいたま営業所クローズします

232 ：名無しさんのお腹いっぱい。：2017/05/13(土) 09:28:42.39 ID:NBCgy69o.net

昨年から自宅待機を命じられた皆さん、転職は落ち着きましたか？
私は実家で農業を継いでいます。

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/13(土) 20:39:24.72 ID:hZUUyfnz.net

テぇぇぇーーーキサアァァーース！

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/13(土) 21:33:56.30 ID:rBlzEYnV.net

楽しかったなテキサス州。　特にヒューストン。　５年ぐらい滞在したっけ。

今、グーグルマップでサイト跡地を見てみると悲しくなるけど。

何が間違っていたんだろう。　みんな頑張れ。

235 ：OBからの助言：2017/05/14(日) 01:57:19.94 ID:MfOkOUzb.net

皆で力を合わせて労働組合を作って、ストライキして待遇改善狙わないと。

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/14(日) 02:00:26.61 ID:lDrZy8+e.net

労働組合！
いいね！！

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/14(日) 11:03:38.05 ID:omV++MT3.net

言えば何でも通るとしか

もうナメられているんでしょ

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/14(日) 15:18:48.10 ID:ej+Yaq+v.net

TI-WWシステムへ移行後 TI-ASIAに吸収される
UC-Cars ==>AMEX
J'sNavi ==> Concur
WATTS ==> MyTime
CWS. ==> MyPay

239 ：飲み会１：2017/05/23(火) 23:04:28.41 ID:hoi3xNK7.net

社員の活気づけがヘタクソ

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2017/05/24(水) 00:37:40.91 ID:Z42ZvKWL.net

社員にネガティブキャンペーンをやって士気を下げて、TIアジア統合までに自主退職に持ち込み作戦！

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/25(木) 01:36:40.62 ID:CKAjjEEb.net

今回のイベントで
誰が生き残り誰がタヒぬ、
明確になる上、17年問題が重なり
いよいよ「オワリの始まり」です

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/25(木) 20:58:42.80 ID:SMKoTIFt.net

イベントって何？

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/28(日) 14:54:54.11 ID:fByb48gW.net

TIアジアに吸収される？
役職がワンランク下がるのか？
TIJはアジアでは日本エリア？
トップでもエリアディレクター扱いか？

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/28(日) 19:59:24.05 ID:fByb48gW.net

実質定年50だし 偉くなってもADかよ

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/29(月) 22:57:02.16 ID:tH8iKwXG.net

年内に20名は辞めるんじゃね

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/30(火) 19:12:17.17 ID:VrOZ3pp5.net

こんな会社辞めた方がいいよ。半導体製造装置業界の方が安定してないかな？売り手市場だし。

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/30(火) 23:49:50.37 ID:+6Uw3GGa.net

グレッグもとんでもないバカ犬だったろwww

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/31(水) 21:12:03.26 ID:cMF0PiHH.net

パワーFAE以外は要らない
TSRとデジタルFAEは洋梨www

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/01(木) 00:38:27.01 ID:ZB0awSUq.net

DSPのTIも今じゃ電源がメインかよ！

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/01(木) 00:49:48.40 ID:sKATrW+M.net

40までにMGRになれない奴は高く売れるうちに転職するべし

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/01(木) 19:32:43.82 ID:AP//G/Kk.net

素敵年金にこだわり売り手市場のチャンスを失うのは大損だよね

252 ：北は寒い.：2017/06/04(日) 16:07:50.56 ID:BJmHnygs.net

会津工場の従業員とここ数年以内入社の社員は、企業年金受給の対象になってないの？

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/04(日) 23:46:54.31 ID:oihgQg2l.net

名古屋はどうよ。

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/07(水) 23:56:13.98 ID:R8ayJT6H.net

本当に辞めて良かった

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/08(木) 00:12:11.34 ID:VBRY6reI.net

名古屋って開所当時のメンバーで残ってるの一人しかいないよ。
FAEは全員辞めた！
営業も入れ替わり来ても、ほとんど辞めたな。

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/08(木) 20:47:48.01 ID:/CZFS+IZ.net

宗教法人テキサスインチキメンツ
バイブルはPray book

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/09(金) 00:34:37.00 ID:QaaXMMjn.net

信者はチャンピオンと呼ばれイニシアチブと言う名のグループに属する

オフサイトは教祖に忠誠を誓う慰安旅行である

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/10(土) 05:10:43.01 ID:IMNFrjMo.net

ユーザーだけど日本TIは今後縮小して代理店に任せるって感じの傾向？
まぁ元々代理店のFAEとしか絡んだこと無い弱小ユーザーだから関係ないけど

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/11(日) 00:16:35.74 ID:v6I1lKiQ.net

US本社は日本市場に興味ないからなぁ

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/13(火) 00:43:18.39 ID:MdlXv5/1.net

そう。
日本TIはソロバンしか興味ないよ。
毎日「着地」試算やブレ幅分析ばかり。
テクニカルな側面は代理店任せよ、だって代理店が質問出すと「まずはe2eにポスティングお願い」だもんネ。
「俺たちがヤル」と「ソコは任せた」が明確に分かれて来ているよ、まあ、それが方針なんですけどUSの。

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 19:43:09.16 ID:4/uNc1Ew.net

もうFAEいらなくね

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 22:18:29.23 ID:VNQMiZzT.net

今のADから社長は出ないから

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 23:59:10.85 ID:oJMxNb53.net

ADは3人になる

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/15(木) 00:26:28.17 ID:5wojolDm.net

もうFAEなんて宝の持ち腐れだよな。技術力よりも口八丁の方が重宝がられてる。

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/15(木) 00:39:38.79 ID:bXuShssx.net

それは違う。

顧客は面談慣れしてるよ。
今日の面談がアタリかハズレか？良く見ているよ。
FAEのみならず営業だって市況に関して「何か」情報や
「提案」を出来るヒトがいる面会では、顧客は
「ああ、今日はアタリだわ」と言ってるよ。

素早く、面白く、貢献していこう。

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/16(金) 01:01:33.45 ID:+4cZ3LSD.net

新人多杉もうだめぽ

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/16(金) 11:06:12.16 ID:Ul6KBTNs.net

いぇーーーーーー！
テキサス！

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 01:21:04.74 ID:XQ0EURJC.net

人と手当は減らされているのに仕事やイベントは年々増えてるwww
年内に辞める人は20〜30人と予想してるんだがwww

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 00:54:02.04 ID:xiJ8OXq0.net

新卒20名募集している＝オッサン20名リストラ

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 17:55:25.84 ID:rDzMLoDM.net

いまのTIの年収ってどんな？
30歳で800万から900万
35歳で900万から1000万
40歳で1000万から1200万
あってる？

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 19:41:13.64 ID:0778d6Ed.net

俺は32歳の時、850万円だった。
もう10年くらい前の話だけどね。

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 22:54:21.55 ID:upYGn0pb.net

1200万以上ノンマネはリストラの対象になる。
リアマネでも1400万以上ローパフォーマは危ない。

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 23:17:51.43 ID:fOWvC891.net

>>270
実質定年50歳でアルバイト生活になるなら割りに合わないね。
偉くなる自信があれば面白い会社かなぁ

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 00:02:39.99 ID:yEx25Ysk.net

マネージャは1200〜1400？
もっとか？

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 21:10:06.04 ID:AKKnQdfB.net

最近のジャーマネはJG29からJG31までいるからなぁ
950万から2000万以上までかなりの幅じゃねえの

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 19:45:46.10 ID:LPtg4fAL.net

ジャーマネもらいすぎじゃないか？
ではADは2000万以上ですかい

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 22:39:11.89 ID:qtjjIjMj.net

ADの仕事はリストラだからね

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 23:49:43.84 ID:wqoa/a+c.net

>>276
少数精鋭なのだ

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 00:15:40.89 ID:ujytjD88.net

ADタイトルはプラチナステータスだね。
BUマネージャー並のポジションだからBUのレスや態度が全く違う。
困ったときはADに頼むと良いよ。
2000万以上の年収は決して高すぎないよ。

280 ：名前入れないと書き込めない！：2017/06/24(土) 08:23:41.50 ID:oEo4Qw0L.net

部下にいっぱい残業してもらっていたころは業績が良かったな

281 ：悔しいです：2017/06/25(日) 21:49:42.99 ID:iIFU9CJY.net

当時は将来有望と言われていたんだが、、、
結局は会社を去ることに、、、
重要なのはどの派閥に属するかなのさ。。。

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 00:25:59.01 ID:Tveaz7ry.net

派閥なんかないだろ
ADも大分かわったし

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 00:33:49.10 ID:UkBI/iya.net

派閥なんて無いでしょ。ただ仕事出来なかっただけなんじゃないのか？

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 19:16:27.50 ID:DUaJ49pR.net

ADを変えたのも決めたのもT社長

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 22:28:04.05 ID:AtbxH0+Y.net

>>275
JG30だと年収レンジはどのぐらいですか？

286 ：しじみ：2017/06/28(水) 03:56:57.31 ID:X1JUF5Ab.net

>>268 >>269
定年で去っていくの者と、来年からの問題にすでに見切りをつけてる者がいると聞くから、
肩たたきしなくても人は減るでしょね。

問題はその後だ。
新人はすぐには使えないし、中途採用や他部門から異動で補充しても
十分な専門知識や経験が無いから、やはりすぐには使えない。
ましてや管理者を中途採用や他部門からの異動で入れ替えたものなら、
部下が上司を教育しなければならないうえに、
現実を踏まえず理想論ばかり言われたらかえって足手まといになる。
これにあきれて、また人が去っていき、残るのは経験の浅いしろうとばかりになる。
これをあちこちで繰り返してるんだから、衰退してゆくのも当然かもしれない。

既に外部の者にとっては年金と株の配当が維持されればいいので、
残る人は頑張ってちょうだい。

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/03(月) 23:09:18.73 ID:l4BkrPe0.net

夏だな

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/04(火) 22:05:49.99 ID:GDrDheND.net

日出工場操業開始1年前（1972年）はこんな按配だったのに、
よく日出を選んだもんだな
http://2ch-dc.net/v7/src/1499166967453.jpg

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/04(火) 22:38:43.81 ID:PFPtzmSR.net

1972年にかやぶきの家はたいして珍しくなかった。

まあTIPIなんて今でも周りの家はバラックがけっこうあるし、薪を使ってる家も多いよね。

290 ：社内は冬らしい：2017/07/04(火) 23:19:55.83 ID:vuvP9AB2.net

昔のことより、今がたいへんらしいよ。
今でも肩たたきが行われてる真っ最中のようだし、業務遂行の妨げになるだけの個人面談してるところが多いそうだ。
それから、仕事量増やされて望みもしない残業で頑張って対処してあげても、残業時間を申請すると嫌な顔されて、残業時間を申告せずにサービス残業している人が多いと聞く。
労基署にチクられたらアウトだよ。見て見ぬふりしてないで、きちんと賃金支払いの管理しろ！
マネージャー連中も、社員の給料は時間給であって、結果に対して支払われるものでないことくらいきちんと認識しろ！！
サービス残業させるのは違法行為だよ。訴えられるようなことはしないでくれ。
利益よりもコンプライアンス厳守であったはずだ。
社員の話を聞くと、ブラック企業に該当するように思えてならない。
頼むから世間に誇れる企業に戻ってくれ。

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/06(木) 13:55:48.69 ID:y3celkrX.net

テーキサース！
超絶怒涛のー！

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/06(木) 22:39:45.83 ID:jmQfruct.net

いわき、さいたま、松本、横浜、京都、福岡に営業所いらんだろ

293 ：営業所いらんだろ：2017/07/06(木) 23:16:31.70 ID:gpc85oYp.net

多くの人がそのように思っているのだけど、それをやるかどうかは経営者の判断。
その判断がされないから、みんなあきれているみたいよ。
日中にほとんど人のいない事務所に家賃払ってるんでしょ。
それなのにパソコンモニターでさえ買ってくれないし・・・・・・。

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/07(金) 22:54:07.77 ID:vDZ3viC+.net

福利厚生や社員の手当削って無駄な営業所に金払うんだからなぁ
社長には営業所展開の責任取って欲しいわ

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/08(土) 16:21:28.74 ID:ZgfR9ctz.net

>>290
肩叩きしなくても12月までに大勢辞めるよ。
守秘義務があるから言えないけど現役TIerのレジュメ良くみるよ。
転職理由は専門性が活かせる仕事がしたいって。
手当と人減らされて何でもやれと言われているんだってさ。。。ブラック決定でしょ〜

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 02:08:48.01 ID:3NtvPfbj.net

レジュメの転職理由なんか建て前だろ

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/12(水) 09:51:53.13 ID:gbYg6V1U.net

テキサスコンドルキック！

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/13(木) 20:05:43.19 ID:rYhsL6Xe.net

TQC ヒアリハット

299 ：減ってゆく：2017/07/17(月) 00:02:44.36 ID:nRdMpuvU.net

人が減ってゆく。手当も給料も減ってゆく。モチベーションも減ってゆく。

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/21(金) 22:57:47.23 ID:qhA9sAQ1K

FAEド素人だらけで大丈夫？
半導体わかってないよね？

301 ：風吹く人：2017/07/22(土) 16:47:03.72 ID:50PUSViUh

会社自体の方針が、何でもやれって感じだよね。やっぱ、上が馬鹿なんでしょ！
解ってない！あれもこれもできる人間なんていやしない！
結局は、イカサマ、インチキ、手抜きする人間が増えるだけ。
ここらでうちの会社も気がつかなくちゃね。
上の人間なんて必要ない！必要なのは、指導者とかリーダーじゃなくって、
普通の作業者なんだってことがね！
上層部の人間は、皆さん馬鹿としか思ってないと思うな！

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/26(水) 20:12:57.99 ID:C4S6KKf/.net

モチベーション＝劣悪なTIで働くために嘘で固めた動機付け　

　増えたり減ったりするが基本的に時間に対し単調減少であり　10年で0になるよう設計されている

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/26(水) 20:46:09.49 ID:h3R/izxn.net

http://osusumemanga.vivian.jp/wp-content/uploads/img098.jpg

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/27(木) 23:15:20.76 ID:Irjyg5aM.net

現役TIerのレジュメ
　 　　　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　
／ 　　 （●） 　（●） ＼　よく考えたら俺いらないな
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 | 　
　　＼ ／＿＿＿ ／ 　

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/28(金) 00:47:42.98 ID:2MNTnbuYy

またオヤジ狩りやっているらしいな
50代追い出して人件費圧縮か

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/29(土) 13:32:06.80 ID:3W6ZFgcTX

AD3人体制

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/09(水) 04:37:54.02 ID:zzU0vRhcD

そんなに高くないんだから、一人で悩まずに弁護士に相談して善し悪しの判断をしてもらおうね。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/10(木) 20:41:33.35 ID:hK+CNtu1N

肘経理のあの有名な女性、どうしてらっしゃるかな？

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/10(木) 20:37:17.82 ID:1cON+IQx.net

肘経理の有名な女性、どうしてらっしゃるかな？

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/12(土) 08:44:43.98 ID:kAVs6Ebq.net

45までにジャーマネになれるかどうかだ

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/13(日) 11:48:33.12 ID:m7XsyHqJ.net

>>310
1月に10人以上のマネージャーがリストラされただろうが

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/13(日) 21:15:14.52 ID:gFux26E/.net

製造業の恥さらし

フタバ産業六ツ美工場の社員のいかれたブログ
http://taka.tekcities.com/?p=246

検証画像
http://blog-imgs-108.fc2.com/f/u/t/futabaseigi/20170709010946f7e.jpg

フタバ産業への問い合わせ先
https://ssl.futabasangyo.com/contact/

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/14(月) 21:26:10.36 ID:yq6lL2Qtn

社員はみんな手がいっぱいなんだから、増員できない部門マネージャーは仕事を部下に頼まず自分でやりましょうね。
自分でできないと、引き続きマネージャーのリストラ継続ね。

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/15(火) 19:22:34.92 ID:jZudbOKv.net

「中国工場の琴音ちゃん」のＰ１３に有難い言葉が書いていた

　『中国人は転職しながらキャリアアップしていくのが常識です。
　　同じ仕事をずっと続けてる人は馬鹿にされます。』

テキサスインスツルメンツは只の踏み台、ある程度稼げたらトンズラするのがセオリー。
いつまでも在職願望あるのは、所詮その程度の器。

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/15(火) 22:33:06.69 ID:WpUIbJRH.net

step1 従業員数削減
step2 各種手当廃止
step3 マネージャー削減
step4 小規模営業所閉鎖
step5 人事部アジアに吸収
step6
step7

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/16(水) 22:31:58.07 ID:P4p/27sOw

あと半月ですな

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/17(木) 01:29:34.04 ID:TAMdx8j1.net

step6　ハゲ死亡

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/23(水) 16:33:21.05 ID:IZEO68Pi.net

自分の能力に限界感じた人が辞めていくんでしょ

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/23(水) 18:08:35.23 ID:tiRkpDiR.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/23(水) 19:59:07.39 ID:Q7n/Mu1o.net

トランス○○埋め込まないでください
トランス○○埋め込まないでください 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/24(木) 00:27:22.02 ID:rqLhv6oT.net

L2マネージャー要らなくね

322 ：ハゲ死亡：2017/08/24(木) 20:45:00.60 ID:NHI0u1H9.net

人減らすのなら業務量を減らさないとなぁ

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/24(木) 23:58:11.77 ID:rqLhv6oT.net

手当減らすのなら業務量を減らさないとなぁ

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/25(金) 20:14:50.09 ID:+8TkVkjr.net

もう限界です コンペに行きますサヨナラ

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/26(土) 00:19:48.10 ID:zxmdeVLRS

理解できます

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/26(土) 00:22:19.00 ID:7CdALSoQs

【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part14
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1481117239/
こちらからじゃないと書き込めなくなってしまいました

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/26(土) 01:00:07.96 ID:bLQrWEUC.net

だよね

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/26(土) 22:23:44.82 ID:DUqz/C37.net

半導体業界で超名門企業と言われているTIの社員であることを誇りに感じるよ。

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/27(日) 14:42:03.84 ID:m/nQ8I80.net

子会社じゃん

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/27(日) 22:45:58.96 ID:LEv4U1KU.net

しかも極東の

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/27(日) 23:41:45.92 ID:lk48nw0H.net

給料高いし職場は活気あるから入社して良かった。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/28(月) 07:38:47.87 ID:Scx8Y1jg.net

頑張れば30代でマネージャー1000万以上かせげる

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/28(月) 07:51:21.12 ID:AfYQHeKL.net

頑張れば３０代でJGが１個上がる
そして仕事がきつくなる
その後は・・

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/28(月) 20:24:59.05 ID:9mAse/4J.net

違う意味で半導体業界で超名門企業と言われているTIの社員であることを誇りに感じるはずだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

335 ：先輩A：2017/08/29(火) 02:27:13.55 ID:SENIxS/q.net

TIの社員であることを誇りに感じるのはリストラの順番が回ってきていないうちだけですよ。
そのうち人事担当や上司から「来月からあなたの仕事はありません。仕事が無いので業務用のパソコンも回収します。」と言われて、
それまで誇りに感じていた気分が個別面談中のほんの10分程度の間に一気に吹き飛ぶ時が来ます。
実際に仕事があると思っても、自分が居なくなると会社が困るであろうと思っていても、誰よりも学歴が高くても、TOEICが満点でも、
更にはどんなにやる気をみせても、人減らしが目的の時には個人の意見や希望、社員としての存在価値なんて尊重されません。
とにかく自主退職してもらうことが目的なのです。
これまでのリストラで、本心からは望んでもいない自主退職を選んた数百人、もしかしたら数千人の先輩方も同様な経験をされていると思います。
また、本人が病気でないにもかかわらずLOA中である人達の多くは、上記のような通告を受けたうえに自宅待機を命じられているようです。
明日は我が身と思って身構えていないと、その時が来た時にショックを受けるので覚悟しておきましょう。
もう一度いいます、それまで誇りに感じていた気分がリストラ時の個別面談中のほんの10分程度の間に一気に吹き飛ぶ時が来ます。
ご注意を。
（先輩Aより）

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/29(火) 20:10:52.83 ID:GIa+KBYk.net

ユーザーだけど代理店さえいえれば日本TI要らなくねとは感じる。
代理店と日本TIがどんなやりとりしてるかは知らんが

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/29(火) 20:45:48.58 ID:I7T/0Aws.net

マネージャーでも50歳以上は大量リストラされたばかりだろう
こんな会社 どこが誇りに思えるんだい？

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/30(水) 00:04:37.38 ID:uM3JXC3p.net

Autoチームは明るいし団結している！
ADが素晴らしいからだね！

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/30(水) 06:57:55.99 ID:jod2br+E.net

違う意味でね

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/01(金) 00:50:41.19 ID:+pHAM/E4.net

KING!

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/01(金) 20:26:26.64 ID:ypFt+PhJ.net

テキサス州大洪水ざまぁ　チフス蔓延しますように

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/01(金) 23:06:46.23 ID:z21Tgwnx.net

>>339
SSKはどうよ

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/05(火) 00:18:27.35 ID:+qhOkWwr.net

オッサン排除しても若者に逃げられる愚かな会社

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/05(火) 21:27:55.82 ID:la4tIDos.net

KING、、

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/05(火) 22:29:46.69 ID:+qhOkWwr.net

誰だよ名古屋の看板に「幼稚園」って書いたやつw

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/06(水) 17:21:16.36 ID:B/8dKuf4.net

>>1
名古屋で生き残るには如何に・・・

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/07(木) 00:40:11.49 ID:iJw2jxdb.net

如何に黒マネージャーに気に入られるかだろ

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/08(金) 22:18:19.74 ID:O8AuSsV0.net

Playbookに従うの嫌だから辞めます。
サヨナラ

349 ：お隣さん：2017/09/09(土) 00:50:01.19 ID:oTrBDLeN.net

目標達成しようと残業や休日出勤すると嫌な顔されるから、
目標達成のモチベーションなんて無くなっちゃったんだってさ。
それでもって成果が良くないなんて言われるものだから、腹が立つのも理解できる。
気配りが足りないんだよ、馬鹿だねぇ。

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/12(火) 23:24:01.52 ID:EBrKaoxe.net

残業が多いとマネージャーに指摘された。
で、「お前の残業を減らすように俺が考えてやる！」と言われ、
瞬く間に、そのマネージャは飲みに消えて行きやがった！
口先だけのチャランポランなマネージャに部下がついて行きたいなんて思えるか、
どいつもこいつも残っているのはもうバカばっか(笑)

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/12(火) 23:41:31.54 ID:WnWKVQn2.net

>>350
どこのグループなのか興味あるわ〜

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/13(水) 01:42:58.54 ID:tPPB9ilm.net

残業多いところだとオート関連か？

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/14(木) 00:25:26.78 ID:7eLuGH4o.net

>>350
モラルや意識が低いマネージャーが増えたのですね。
50歳以上を大量リストラして若がえりを試みた結局ですよ。
現場がマネージャーを馬鹿にしている組織じゃ空中分解じゃないの。

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/16(土) 01:25:18.57 ID:JtGMPtY+.net

もう、ロクなの残ってないよ！
自分の事は棚に上げて、人の批判やマニュアルに沿ったやり方しか出来ないマネージャーばかり。
仕事も出来て人として尊敬できる人はみんな辞めて、クズばかりが残ってる。
もう、年内で見切りつける事にしました。

355 ：家賃補助：2017/09/16(土) 16:19:13.95 ID:h3NtF1L2.net

俺も年内が目安かな。
家賃補助を停止させるどころかESPPも停止だろ、何が海外と制度を合わせるだよ。ふざけるな！
自宅でメール読ませたり書類作成させて残業代払わないのは違法行為であることを知らないアホ・マネージャーが多いのも情けないな。
社長が訴えられて責任をとらされ、マネージャーがこっぴどく叱られるのが笑える。

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/16(土) 17:01:00.20 ID:fbTuOceV.net

プレイブック、ツールに従って動くロボット増産工場だよねw
こんな環境で育つと同業他社に転職することもできなくなるわw
40代になると肩叩きの対象リストに入ってくるし会社選び間違えたわ

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/17(日) 00:23:30.39 ID:DZtYdyqF.net

部下に厳しいが上司には絶対服従、で現場がわかってないしヤバくなると逃げる、、ほんと頼りにならないアホ・マネージャー増殖中。

358 ：サービス残業はNG：2017/09/18(月) 02:16:38.05 ID:Ww9inEfA.net

自宅でメール業務したり勤務時間外労働の残業申請をしないサービス残業は、絶対にやめましょう！

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/25(月) 23:51:45.21 ID:aNAJFKnu.net

静かだなぁ

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/26(火) 02:29:37.62 ID:bYkDFuHp.net

嵐の前の静けさ…

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/26(火) 13:26:49.70 ID:AYFK8mzV.net

株価すごいことになってるな。
株売らなきゃよかったよ。

362 ：名無しお腹いたい：2017/09/27(水) 20:52:17.52 ID:KIdNOXlX.net

三菱電機でも自殺者が出たんだね。
自殺者がでないと業務環境の酷さに気づかないのかな。

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/27(水) 23:26:25.93 ID:v6/Fwav6.net

>>362

数年前に新入社員がしている！

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/27(水) 23:53:46.08 ID:28bLzHX2.net

うちの息子が、この会社に就職したのですが、大学時代と違って明るさがなくなっていました。
帰省しても、どこか心に引っ掛かる所があり心配しています。

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/28(木) 02:56:21.76 ID:4QQHWMtf.net

>>364
こんな会社にいてもバカマネージャーの養分にされるだけなので、
早めに転職するのをお勧めします。

366 ：名無しさん＠お腹：2017/09/28(木) 22:51:19.38 ID:/qB/m79m.net

>>363
重大なことなのに、安全衛生委員会で全く討議されてなかったよね。
最低！！！

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/28(木) 23:26:11.61 ID:egPMZZIa.net

今まで何人もが鬱になるブラック企業！
バカマネージャーにクソ人事、相談どころか余計に鬱にさせる保健師、ターゲットを絞り早期退職に追い込む！
会社として組織的にリストラさせて今はマジでヤバい会社。
そのうち訴える人が出てくると思う！

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/29(金) 12:19:20.42 ID:oCuQkeXc.net

>>363
ダラスはそれ知ってるのかな？

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/29(金) 15:24:04.11 ID:RcHaeVY5.net

日本の法制度や労働環境の問題だろ。

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 00:31:17.33 ID:MT/Wa/CH.net

2017も終盤！
一方的な手当廃止が秒読み段階！
どうする？
組合でも作るかい？
ブラック企業以外の何物でもないよね？

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 04:30:11.40 ID:DXdgZbFl.net

>>364
自演乙

>>365
マネージャーは問題だな

>>366
確かにあれは闇に葬られた

>>367
ターゲットにされている時点で評価低い

>>370
どうする、とか言ってないで行動したら

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 07:44:39.02 ID:3FXH4qXQ.net

問題の根源は黒だよ。それだけ。皆知っているよね？

373 ：黒：2017/10/01(日) 09:36:09.92 ID:cBHXg9Ki.net

>>372

せっかく情報提示してもらっているのですがよくわかりません。
その黒というのが特定できないのだけど個人名の明記をさけて教えてください。
「〇田△男」のように指名の一部隠をして一般人にはわからないように書いてもらえるとありがたいです。
またその人がどんな悪行（？）をしているのかも教えてください。
これで私はあなたに同意できるかもしれません。

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 11:37:06.84 ID:R7oj6HHE.net

お前に同意されようが、何も変わらないだろうが！釣られるかバカ！

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 14:13:26.23 ID:3zGR34DE.net

359は無視

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 18:54:16.06 ID:2EA9bcql.net

こんなに仕事にプライドのない人事の役員とその手下はないね。

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/01(日) 20:50:11.76 ID:bf/SY9q2.net

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　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ‘ｰｧ ｀ヽ、__＿____　　　 　 ｘﾍ. ﾚ〉oﾟｒrくﾟo〈／{　 {_ ｡_oﾌ´　　　>>1
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｔそｒｰ='´ 　＿　　　　　 ｀¨ﾌ¨´　　 厂う介し `（　 ‘ｖ_＞ｧ'´　　　　　すっごーい！

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/02(月) 23:42:05.23 ID:sbZ9f1rX.net

高い初任給とダラス研修に釣られて入社すると後悔するよ！！

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/03(火) 00:31:53.20 ID:CFq5+iIG.net

美浦、会津工場を切り離してアジアに吸収されるよ。昔のアジアリミテッドに逆戻り。

380 ：はげどう：2017/10/03(火) 23:36:48.44 ID:Dk+h0zmd.net

>335 先輩A　に　激しく同意！

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/04(水) 01:00:18.35 ID:VJMKtmTN.net

誇りに思うどころか、恥ずかしくて社名言えないわw

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 00:33:34.43 ID:7Va8lPLH.net

実態はブラック企業なのですね。

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 09:08:44.57 ID:epN05v/U.net

そうです。ブラック家族、ブラック割。

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 19:26:51.50 ID:Pt6FB2LA.net

ブラックもいいとこだよ。田舎の土建屋出身みたいなオヤジが外資系企業の役員だからね。おかしくなるよ。

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 23:41:17.26 ID:YRY84r75.net

リーマンショックまでは良い会社だったんだけどな。
TIJが沈没する前に脱出するべし！
今、転職は追い風です。

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/06(金) 00:49:01.82 ID:785EQPQy.net

キャリアアップできる会社ではない！

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/07(土) 02:36:11.46 ID:A9vRHHrY.net

アジアにマージされると待遇、環境は更に悪化

388 ：サインしないこと：2017/10/07(土) 03:38:31.98 ID:iezwyE+5.net

社員の合意無しに賃金などの労働条件を悪化するのは法律違反。
今後待遇悪化を避けるためには、納得できない内容の書面に絶対にサインしないこと。
みんなで書類提出を拒めばいいので、お互いに昼休みとかに「サインしないように」と声かけあうこと。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/07(土) 05:50:53.36 ID:kMMy4+op.net

いまや、DIGIKEYとMOUSERがある上に、日本国内には製造拠点もないから、
在庫持たない半導体商社と付き合う価値ないし、外資系半導体メーカーが日本
支社を置く意味すらないでしょうね。

払った投資に見合う売り上げが期待できないもん。
いまや、CEATECも、組込技術展も何それってかんじ。

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/07(土) 09:24:31.63 ID:SUuviyMR.net

「日本国内には製造拠点もない」なんていうとネット社員ってバレますわよﾎﾎ

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/07(土) 16:31:38.97 ID:yjzFmbvn.net

それにしても黒は辞めて欲しい。

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/07(土) 21:56:06.77 ID:OxOGacsG.net

黒って、●田さんのことですか？

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/07(土) 23:16:51.98 ID:9+KjpAjp.net

名古屋にいる信長だろ

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/08(日) 13:28:59.80 ID:F1vfvRax.net

アホか

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/08(日) 13:30:01.42 ID:F1vfvRax.net

彼奴は
なんやねん。死ね。

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/09(月) 00:06:42.19 ID:Su3kjRib.net

彼も頑張っているんやで。

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/09(月) 19:54:28.38 ID:EYUek3+z.net

福岡、広島営業所なくなっとるね。

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/09(月) 20:41:23.91 ID:JxrRlVWz.net

>>385
もっと前だろｗ
メリルリンチと組んでＴＩ株購入活動に引っかかった俺様は結局４００万円損したわｗ

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/09(月) 23:08:52.72 ID:Fbq4XFP6.net

30代でジャーマネにならないと定年まで居られない会社だよね

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/10(火) 07:50:54.32 ID:AaYPKxGP.net

>>398
株売らずに持っておけばよかったのに。
$20位の時にESPPで購入した株を先日手放したよ。

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/10(火) 22:56:10.46 ID:Wla6hGvI.net

>>0384
何歳でマネになろうがノンマネのままだろうが50こえたら

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/10(火) 23:49:35.55 ID:aRfOIgpt.net

イミフ
マネージャは50過ぎるとノンマネに降格？

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/13(金) 00:51:32.44 ID:AH/WSAwh.net

高い初任給とダラス研修に釣られて入社すると後悔するよ！！

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/13(金) 11:58:28.41 ID:v2dAq4ZB.net

５年で辞めればいいんだよ

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/14(土) 00:47:51.25 ID:tWvWhONW.net

織田ブドウ、早く辞めて欲しい。

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/14(土) 17:32:53.17 ID:tBKFKHYb.net

それとは並行して、口だけのアホマネージャーも切られているんで良しとしようではないか。

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/14(土) 21:27:24.79 ID:Dk47gln5.net

ほんとに家賃補助なくなるの？こっそりもらう人いるんじゃね。

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/15(日) 23:47:22.63 ID:kX1tI4Ye.net

>>407
そして40後半には肩叩きされるw

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/16(月) 00:55:25.24 ID:6L+x9zDF.net

採用担当人事は逃げ出し 人事部長は早期退職
何故か分かるかい？？

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/16(月) 08:37:56.90 ID:2YcrKJ3s.net

スナイパーはまだいるのかい？

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/16(月) 23:41:50.06 ID:DZbnWffh.net

トモちんがいる限り、TIJはダメになるだけだろ。
なんでまだ居座ってるの！何やってるの？
普通なら真っ先に切られるのに、部下ばかり犠牲になって、この先もダメだね…

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/17(火) 01:01:28.97 ID:BRdHvk7b.net

>>409
> 採用担当人事は逃げ出し 人事部長は早期退職

誰のことですか？

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/18(水) 22:34:06.49 ID:efdM3AyQ.net

退職後ESPPを行使した方いらっしゃいませんか？
行使方法がわからず困っています。
どなたか教えて下さい。
soria322376@yahoo.co.jp
に連絡お願いします。

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/19(木) 02:41:45.04 ID:PQCAvasA.net

今年も肩たたきの時期となりました。
昨年来のリストラで、
マネージャーの首を切っても、
残った人で何とかやっていける実績ができたので、
狙いどころはマネージャーだね。
ご愁傷様・・・。

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/21(土) 08:17:00.34 ID:xN3qnQwn.net

ともちんって、まだいるの？！クロに操られているピエロだよね。でも、その恩恵を受けている人もいるし、その堕胎をコントロール出来なかった人達もいるけど、個々の責任だから皆、大丈夫だよね。

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/22(日) 00:40:55.41 ID:dCbt8kIf.net

65才まで定年延長できますか？

417 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:19:39.19 ID:UejBgC1H.net

クロを悪く言うな！嫁も可哀想やし。

418 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:37:03.73 ID:n4yZn4Gd.net

今年はどんな年でしたか？
今年もあと少し、来年に向けて皆さん頑張りましょー！

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/22(日) 22:11:51.95 ID:n4yZn4Gd.net

大阪の人材整理は正解。やっと気づいたかよって気もするけどな。

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/22(日) 23:25:43.66 ID:QMXg+ueQ.net

新宿、名古屋があればおK

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/25(水) 23:39:48.70 ID:vfnwR9Sy.net

問題起こして客に呼ばれても、来ないマネージャーはクビ！
会社がお前に大枚をはたいている意味分かってるの？
社内で文句ばかり言う前に行動しろ！

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/26(木) 22:07:43.22 ID:tT5udY1r.net

だれやねん

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/26(木) 22:10:07.14 ID:TnAW9J1V.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/30(月) 01:31:55.29 ID:83NglAbj.net

イヤパーが近い！
みなさん楽しみましょう！

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/31(火) 22:15:03.11 ID:f4NeKnud.net

楽しみましょう！偽善のマネージメントの演技に拍手を。

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 22:16:39.66 ID:oCW2iKviM

以上、38歳で再婚して40歳で死んだ鳩ケ谷埼子さんの主張でした。

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/06(月) 20:57:51.88 ID:lzaKcv+JA

＞問題起こして客に呼ばれても、来ないマネージャーはクビ！

行って更に険悪な状況にした挙句、丸投げの人もいるしそれもどうかと。
じゃあオフィスワークができるかというと、英文滅茶苦茶でまた
客を怒らせたり。。

週報コピペも自分の都合のいいコピペで進捗の遅れに気づかないとか。
で会議室の予約くらいはできるのかというと、予約しただけで有識者
呼んでなくて何も決まらないとか。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 20:28:07.03 ID:0j875mgC.net

社員の知らないところで怪しい変化があるそうだね。
社員への通告が一番最後とは・・・。

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 20:56:10.62 ID:l+n7ADON.net

>>428
社員だからなのか、全くわかりません。詳しく教えて頂けないでしょうか?

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 21:57:59.29 ID:tjM0yDHs.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/11(土) 21:56:53.13 ID:nyOjaC+U.net

この会社で退職後引く手数多は電検二種持ってる施設部くらいのもん

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 01:27:05.13 ID:vP0rMrgR.net

USに言われたことを自分で出来ないマネージャーはクソ！
お前が一人でやればいい
仕事増やすな！

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 10:35:14.36 ID:pNTBU9Wk.net

>>432　と同じ
部下達の忙しさもわからずに自分で受けた業務なのだから自分でやれ。
みんなクソ忙しいんだから、勝手に仕事増やすんじゃねぇよ！

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 10:42:09.33 ID:cL5YPNO2.net

>>432
>>433
そんな不満だったら転職したらw

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 20:50:56.72 ID:cobeFD8M.net

>>431
3人しか居ませんが・・

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 22:05:17.97 ID:ov6sBlRu.net

>>434
そうだ、そうだ。会社に不満な奴は辞めたらいいよ。残っていても、優秀だろうが何だろうが、何かしらの理由でクビになる人達が沢山いるのだから。。。 トホホ。

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/13(月) 23:32:03.16 ID:flF+RRcw.net

クビになる前に、自分から辞める方が、幸せだと思う。
金のためだと思って、嫌々やっていても人生の無駄。
時間は戻らないが、金は後からでも取り戻せる。

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/14(火) 23:12:42.08 ID:GUk4b4qoh

バカマネージャー、飲み会の予約くらいはできるかと思いきや
店が自分の自宅近くの茨城県内ｗｗに、しかも駅からタクシー50分

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/18(土) 19:26:27.63 ID:nqmwifJV.net

全体的にモチベーション下がりきってる状況なのに、プレッシャーかけて尻たたきするから、どんどん辞めていくね。
来年から年俸が下がるわけだから、勢いづくね。俺もその流れに乗りつつある。

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/19(日) 01:12:10.01 ID:P1VSK3Ox.net

金銭的な負担もだが、精神的な負担もな！
今のアメリカ奴隷制度はいつ廃止になるんだろうか

441 ：OB：2017/11/19(日) 11:00:26.18 ID:m1HyI+gW.net

部下が忙しい時にプレッシャーをかけるのは、ミスが多くなるので逆効果ですよ。
むしろ上司が負担軽減のためにサポートしてあげるのが士気向上につながります。

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/20(月) 16:01:41.23 ID:dC6TfqP3.net

工場の不倫はどうなったんだ？若い娘とおじさんの。

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/20(月) 16:18:37.63 ID:OKakDTby.net

NHK総合1・東京
鶴瓶の家族に乾杯「寺島進と大分県日出町ぶっつけ本番旅」

2017年11月20日（月） 19時30分〜20時43分

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/21(火) 00:05:13.82 ID:VEOFPuRP.net

セクハラ、パワハラは、すぐにクビになるみたいね

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/21(火) 23:57:46.71 ID:7xS5n0t9D

旧日出工場は川崎工業団地に生まれ変わります。

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/23(木) 00:10:41.69 ID:UrszPOURC

　　　 /I＼
　　 _/ |_ ＼
　 ／ ￣　＼ヽ
　 / _ 肉＿ ヽ|
　｜(･) (･ )　 ||
　｜ (｡_｡へ　 ﾊし|
　∧ ( ー　) / Lノ
／ ＼>―-<／　＼
　ヽ＿￣￣＿_ノ ヽ

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/23(木) 14:47:08.29 ID:pkiS4vhXq

【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！　気持ちいい！！

https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

キリン愚痴ビール？、アサヒ愚痴アジ？
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」

これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は、最低！最悪！低俗！

●金を取られる！(飲み代)👛
●プライベートな時間をとられる！(時間外賃金なし！)
●気分が悪い！！他人の悪口を聞いても得しない！！


アニソン空手　デタラメ　htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

あなたの出っ張った「腹」と比較！　66歳やで！！
https://youtu.be/nyi9y20nkg4

オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ！！　先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ！


大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/23(木) 14:48:07.21 ID:pkiS4vhXq

殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に！辞めときや！】【正当防衛はないんやで！】
頭に叩きこめ！！

●逃げる！
●一方的に殺られる！→「即座に！、１１０番」
●死んでしまう！！

この３選択だけ。

日常的に、身に付ける。「捕まれる！」「暴力を受ける！」

即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！

携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！

https://youtu.be/CTqrD6QVEzk

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/25(土) 01:38:55.89 ID:koVm/rBD.net

訴えられなければ不倫はセーフ！
コソコソやればオーケー！

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/25(土) 11:11:15.87 ID:TekgQzTO.net

その考え方が、日産自動車や神戸製鋼や三菱マテリアルの事態を引き起こすのだ！！！

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/25(土) 14:55:38.47 ID:d+A0/JoC.net

派遣の娘が社員に喰われるケースは結構あるよ！

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/26(日) 01:52:58.79 ID:F0uw5B9g.net

2018年TIアジアジャパンブランチへの降格？
真相は1月の緊急デパミで発表か？？

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/29(水) 22:39:55.38 ID:maOPvS5h.net

年末恒例のループネタｗ

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/01(金) 02:21:07.23 ID:iacaFBUh.net

商社統合はどんな感じ？
競合もエグイけど、日本TIにブラ下がる商社も、なかなかシンドイ状況でしょ。
なにせ、商社の仕入れ値と売値を顧客にバラされるんだから。
何かの法律に違反してるよ、今の商社締め付けは。
結局、顧客満足上げられずに全員衰退するのか。
はたまた、顧客は何を評価するのか？

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/01(金) 22:49:18.77 ID:z7cCQZlX.net

クロマジうざい。もうやめます。

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/01(金) 23:19:10.42 ID:f5jI7KzN.net

もうリストラやめたら？　危ないよ。

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/02(土) 01:03:00.13 ID:6dv2Vjws.net

威圧感与えるのって、パワハラには該当しないのか？

「職場のパワーハラスメントとは 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。」

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/03(日) 12:05:49.56 ID:gamZ9M6k.net

>>455
愚痴言いながら結局辞めないんだろ

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/03(日) 16:12:48.08 ID:mfBb6fBD/

年末までは耐えて行こう。そして、
ゴールデンウイークまでは我慢しよう。そして、
夏休みまでは頑張ってみよう。
と言いながら、また、1年が過ぎて行く。

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/09(土) 11:01:49.14 ID:8+4QjDPM.net

従業員の士気の低下は従業員が悪いのではないので従業員を責めないようにしてね

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/09(土) 13:59:13.79 ID:rm1kJ+DV.net

初任給高い会社はブラック企業多いってここもかよ！！
無邪気に喜び入社してからは後悔の日々だわマジで！！

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/10(日) 00:58:32.00 ID:PoP4LpyN.net

このスレはブラック企業、士気低下、パワハラ、リストラ、不倫って最低だな

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/10(日) 01:16:34.04 ID:+2iQfWOT.net

転職で求めるスキルは高いくせして
給料安っ！
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人事本部は、ワールドワイドTIの日本法人における人事の本社業務を統括する部門です。
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464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/10(日) 05:35:48.65 ID:8HHG2f4q.net

その年俸じゃ新卒でも安いだろw
昔なら住宅手当とかで額面上は安くても実際の年収はそこそこ良かったんだけどねぇ。

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/11(月) 20:38:47.09 ID:cpaos845O

HRスペシャリストｗｗ
 首切り激務で役目が終わったら自身もいなくなるやつだｗｗ

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/12(火) 12:12:37.00 ID:u7goYIYV.net

テキサスコンドルキック！

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 00:10:28.91 ID:qz4qhR7o.net

祝株価$100越
ESPPで$20くらいの時に買ったのまだ持ってるけどそろそろ手放すか。

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 04:10:03.65 ID:ykHIBm8K.net

聞くところによると今年もリストラの一年だったようだね。
それでも新卒を募集しているのだから、社員の若返りという名目であっても事実上は人件費削減だろうね。
JGの大きな人が居なくなっても残った社員で何とかやっていけるのがわかっただろうから、
来年もJGの大きな人にウエイトをおいて肩たたきを行うような人事方針が継続されろのでしょう。
人件費削減にパフォーマンスも何も関係ない。とにかく人件費を削減することがゴールなのだ。
パフォーマンスで生き残ろうなんて考えは今や時代遅れになりつつある。
こんなことは現役社員でなくてもわかるし、聞くと実際のところもそうらしいね。
いっぽう逆風に耐えて生き残っている人達は、全く別の視点で生き残り方を知ってるようだ。
身内に弁護士でもいるのかな？
２月、５月、８月、１１月が水面下のリストラのタイミングだろうから、
肩たたきの順番がまわってきても、うつ病にならないようにね！　

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 08:18:48.42 ID:K0qEgL06.net

で、お前らJGと給料さらせや

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 15:48:39.05 ID:wolNQUF9.net

>>468
給料高いとリストラされるのか？
そんなことしたら従業員の士気も低下するぞ！

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 23:17:23.27 ID:o/ONWdFc.net

忘年会の二次会で、みんな口をそろえてモチベーション下げられたって言ってたじゃん

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 00:06:38.66 ID:U1Abc2v5.net

だよな。早くJG上がると早くリストラされるって事だもんな。

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 00:43:08.72 ID:ElElQK7Zk

40歳NEもリストラだよ〜ん

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 01:47:42.72 ID:aC0dnwoA.net

ついてこれないクズは見捨てて、また募集すればいいのさ。
名古屋にきてちょーよー
（名古屋）半導体製品の営業　　課題解決型／売上高1兆5000億円のグローバルメーカー【転職支援サービス求人】
日本テキサス・インスツルメンツ 株式会社
正社員
給与【年俸】 550万円〜900万円 ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※年収はセールスボーナスを含みます。勤務地名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル17階
【上記勤務地最寄り駅】 市営地下鉄鶴舞、桜通線/丸の内駅勤務時間9:00〜17:40（所定労働時間7.92時間）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）お仕事内容【名古屋】半導体製品の営業　
〜課題解決型／売上高1兆5000億円のグローバルメーカー〜応募資格【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】
■必須条件： ・電子部品メーカー、もしくは商社、セットメーカーでの経験が2年以上、あるいは同等程度の経験をお持ちの方
■歓迎条件： ・電子部品製品の営業経験 ・半導体や回路に関する知識 ・電気、電子、情報系のバックグラウンド
【語学】 ◆必須 ・英語（初級レベル） ◆任意 ・英語（上級レベル） ・英語（中級レベル）

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 03:39:15.02 ID:dx1J4tGE.net

>>467
配当美味いし手放すこともなくね？うちはしばらく放置することにしてるわ。
好景気はもうちょい続くだろうから、余程のことがなければ急落もないだろうし。

>>472
早めに給料上げて適当に見切りつけておさらばが理想だろうな。

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 08:13:33.70 ID:m7tZNPjO.net

そうそう、なんのプライドもなく、金の為に働くには、若い人にはそこそこの会社。技術者は耐えられないので、半導体素人の方がいいね。

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 08:14:03.40 ID:1cAMnnH5.net

ESPPいつになったら再開するのかな？
サスペンドしているうちに価格が倍になっちゃったんだけど！

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 08:17:12.17 ID:m7tZNPjO.net

>>471
黒のこと？いつもそう。

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 17:09:22.18 ID:p6bpA4ZC.net

クロ金持ってるからモテるみたい

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 18:09:21.76 ID:PBhV4p02.net

>>476
俺はエンジニアではないし、半導体の専門家ではないので、商材として見てるからそんな感じだな。
もし本腰入れて大学院などで学んでたならば、想像だが、nvidiaやLTC(ADI)とかの方が働いてて良いだろうね。

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 18:38:05.67 ID:U1Abc2v5.net

>>480
設計職以外は半導体どこ行っても同じでしょ
技術を極めたいならユーザ側じゃないの？

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 18:38:25.79 ID:U1Abc2v5.net

>>480
設計職以外は半導体どこ行っても同じでしょ
技術を極めたいならユーザ側じゃないの？

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 18:42:18.85 ID:t04gt7I7.net

日出のデザインって必要だったのかな？

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/18(月) 21:15:55.36 ID:EQf01jw2.net

リストラから免れる隠れ家として日出は必要です

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/19(火) 00:44:24.67 ID:DO9bdMV4.net

2013年4月1日以降に有期雇用契約を締結・更新した労働者は、2018年4月1日から無期雇用契約への転換を申し入れることができます。
派遣社員が無期雇用契約となり、簡単にクビにできなくなるということです。
このため、派遣社員が「雇い止め」されてしまうのではないかという懸念が世間で議論されています。
何人の派遣社員が雇い止めになるのか心配です。

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/20(水) 23:45:26.53 ID:rfHFBjRY.net

上司のメンツ保つために仕事させらるの疲れたわ

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/24(日) 14:05:26.47 ID:KQPXxcsw.net

ダラスは日本市場に興味なし
コンパクトにしてアジアにぶら下げるだけ
来年は営業所閉鎖と人件費圧縮に拍車がかかる
これでGregの仕事は終わり
TIアジアがTIJをコントロールする日も遠くない

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/24(日) 20:42:50.38 ID:4DP5nn7M.net

>>487
それが何の問題あるんだ？どのみちL2以上になれるタマでもないだろ？w

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/25(月) 21:27:13.85 ID:2xx03Ixaz

>>486　ナイスTIJあるある　そのくせ仕事やっても反応なし

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/29(金) 21:16:53.45 ID:ptzPZIy2.net

もはや資本金５億の小さな会社

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 00:24:10.18 ID:Q6NwH0x0.net

来月から住宅手当や家族手当もなくなるし

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 13:50:32.20 ID:jZA08/JX.net

テキサスブロンコ舐めんな！

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 17:08:15.65 ID:kuxGgQsJ.net

テキサスコンドルキック！

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 19:39:29.20 ID:ua5pE30f.net

明日の昼まで！今日中に！これパワハラだろ

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 19:42:18.04 ID:JVSaZfNF.net

>>493
君はいい奴だな。

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/31(日) 13:33:38.36 ID:R0jZi31Ad

いいなぁ、文句言いながら働けて。

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/01(月) 11:34:58.96 ID:OSi5+jxV.net

アナログ世界トップシェアのメーカが打倒ロームだ新日本無線だとかレベル低すぎじゃね？ そりゃUSも呆れるわ！

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/03(水) 12:28:48.61 ID:oXfWGiCw.net

昔は半導体トップだったけど、今では一段下のアナログ製品のみでの比較なのですね。
製紙業界の中で、トイレットペーパーのシェアトップと言うレベルと同じですね。
アナログでもトップと呼べなくなると、次はアナログ汎用品のトップシェアと、また低いところでトップといいたいのだろうね。
こうなるとトイレットペーパーの芯のシェアトップと言うレベル。
分野を絞ってトップシェアと呼ぶことが、なんだか恥ずかしくなってきた。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/03(水) 15:44:45.44 ID:rifRQAz5.net

母校にこんなブラックな会社の紹介、求人に行くのやだよ

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/03(水) 16:08:00.45 ID:JUltJ2mP.net

日出工場の人たちってどうなったの？

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/03(水) 22:30:05.83 ID:gdj2MWeN+

ふなっしーみたいなのが現れて、消えた

　ヒャハー

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/04(木) 16:03:11.99 ID:yOhclRoa.net

日出工場建屋の一部に版図を広げた、株式会社ホックスの躍進を指を咥えて見てまつ

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/05(金) 21:07:55.81 ID:k5Sg7Xri.net

地元に戻って公務員になります… サヨナラ。

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/06(土) 00:42:17.40 ID:qP5B5Wfo.net

>>490
いつから資本金5億円まで減ったの？

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/06(土) 11:08:50.93 ID:p8by7L7g.net

>>504
なんで知らないの?

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/06(土) 13:25:35.06

＞打倒ロームだ新日本無線だととかレベル低すぎじゃね？

工場売ろうとして話にならんと　断られたのがこの辺

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/06(土) 17:18:32.27 ID:7/AF60fy8

20年前から代り映えしない会社のホームページ。
古くさーい感じがする。
もはや誰も見てねーか。

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/07(日) 14:36:27.14

＞打倒ロームだ新日本無線だととかレベル低すぎじゃね？

実際、有効特許数でTIJの20倍以上あるから追いつくのさえ無理。

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/07(日) 17:03:53.51 ID:iSiBGH91m

兎にも角にも日本TI創立５０周年、祝。
ひと波乱期待してるからね。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/07(日) 20:30:25.60 ID:8dSL+gS1n

http://sp.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1481117239

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/08(月) 00:25:53.74 ID:d6SCBllW.net

間接と派遣もリストラかぁ

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/11(木) 23:48:16.10 ID:5Tb6zFPr.net

株価$120もあるな

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/15(月) 20:32:50.33 ID:nP7wYP90.net

ESPPサスペンドしたままなのだが

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/15(月) 22:07:15.31 ID:TEcphhmDx

＞打倒ロームだ新日本無線だととかレベル低すぎじゃね？

営業の人員、ローム、新日本無線の2倍以上いるでしょ
無能なマネージャーとか工場の余剰人員で営業を構成するからこうなる

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/19(金) 21:45:53.74 ID:J1sEYQIQ.net

HR may not advocate for your rights in case of age discrimination by a hostile supervisor.
Engineers need to unionize for fair representation without litigation.

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/20(土) 06:04:01.66 ID:zrAjpqjz.net

忘年会、新年会、OB会、立ち飲みにて、部下のいる人いない人、いろんな人の意見を取りまとめると、こんな状況らしい。

部門内スタッフを減らしたので、人数にほぼ比例して部門内パフォーマンスが低下。
そのうえ部下への休日出勤が頼みにくくなったので、
以前と比べた月間労働時間の減少にほぼ比例して部門内パフォーマンスが低下。
更には、溜まりに溜まった業務負荷でスタッフの息切れ状態が続き、部門内パフォーマンスが低下。
個々のスタッフの業務効率上げようといろいろやってもそんな効果はたかが知れていて焼け石に水。
その結果、個人もグループもパフォーマンスの低下と判断されて業績評価が低下。
それに加えて福利厚生諸手当の削減に伴う手取り給料の低下。
いくら頑張ったところでも、こんな状況なので殆どのスタッフのモチベーションが低下。
その結果、更に部門内パフォーマンスが低下してヘッドカウントの削減が発令。

自部門を成長させ続けることのできない無能中間管理職の存在価値って何でしょね？？？


いっぽう、水面下で肩たたき継続中とのこと。
意気地が無く、泣き寝入りしてしまう人が少なくないらしい。
弁護士に盾になってもらえばいいだけなのにねぇ。

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/20(土) 09:34:14.80 ID:47IuNfrX.net

なんでこんな会社になっちゃっんかね〜？TIはよい会社だったよ。でも、次の転換期もあると思うので、残っている人は頑張ってね。

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/20(土) 11:04:24.87 ID:Q8EZFA70.net

>>517
諸悪の根源が昇格するからTIJオワタ〜

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/20(土) 14:27:05.90 ID:MRPJ++s/.net

>>516
>意気地が無く、泣き寝入りしてしまう人が少なくないらしい。

最強スナイパーアズマックソ13は健在なんだな !

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/20(土) 21:25:05.66 ID:Y8/oIao3m

純和風文化のTIは一流企業から漏れた人たちの集まりだった、ある意味三流の受け皿として機能し、そのレベルの人たちにとって活躍できる魅力的な会社だった。ある時、外資の極みのBBに衝動権を取られてから、日に日に変わってったんだよ。

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/20(土) 21:48:27.53 ID:/PlU2akp.net

トムソン・ロイターが17日に発表した世界のテクノロジー企業トップ100「Top 100 Global Technology Leaders」で、Microsoftが1位になったようだ（プレスリリース、V3）。
企業は「経営と投資家の信頼」「法令順守」「財務パフォーマンス」「イノベーション」「リスクと回復力」「人材と社会的責任」「世間の評価」「環境への影響」の8カテゴリーそれぞれ2〜6項目、合計28項目で評価されている。
順位は特に記載されていないが、トップ100のリストがアルファベット順になっているのに対し、トップ10はアルファベット順になっていないことから、ランキングの高い順に並べられているものとみられる。
トップ10の企業は以下の通り。7位のTSMC（台湾）と8位のSAP（ドイツ）、10位のAccenture（アイルランド）以外はすべて米企業となっている。

1 Microsoft
2 Intel
3 Cisco
4 IBM
5 Alphabet
6 Apple
7 Taiwan Semiconductor Manufacturing（TSMC）
8 SAP
9 Texas Instruments
10 Accenture

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/20(土) 22:07:09.50 ID:gNUm/zoR.net

PSもESPPみたいにならないと良いけどな。

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 00:29:47.27 ID:czESM21c.net

んでTexas Instruments Japanはどうなの？

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 20:30:35.16

船長が逃げ出す船　船員は半分、海水に浸かってるｗ

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 20:23:34.66 ID:MZBEWWf2.net

1 はれのひ
2 ジャパンライフ
3 ワタミ
4 すき家
5 <―― この辺りじゃね？

526 ：全国に拡散：2018/01/21(日) 21:40:33.37

佐藤孝俊（さとうたかとし）
少女猥褻罪・１９７９年生まれ

鳥山純一（とりやまじゅんいち）
レイプ犯人 前科アリ
１９７９年生まれ

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 21:58:37.03 ID:WDIVPlk1.net

余計な仕事を増やすAD要らないよ。それこそダラスお気に入りのAIで良くね？

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/22(月) 00:36:22.58 ID:UYG9GaqB.net

2018年6月1日より テキサス・インスツルメンツ現社長兼CEOの リッチ・テンプルトンが会長に就任、 社長兼CEOにブライアン・クラッチャーが就任予定
http://newscenter-jp.ti.com/press-releases?item=123788

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/22(月) 00:47:05.08 ID:Si1u4TF/.net

とうとうクラッシャーにTIJ沈没される日が来ちゃったぜー
生き残れるのも時間の問題だな。

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/22(月) 00:56:41.78 ID:ogq715Nk.net

>>521
従業員の福利厚生費を勝手に削る会社が「法令遵守」？
商社への仕切り価格をエンドに伝える会社が「法令遵守」？
200億あった資本金を5億円まで減資する会社が「法令遵守」？
デッチ上げPIPでオッさん達をリストラする会社が「法令遵守」？

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/22(月) 01:07:43.92 ID:X2tVITuV.net

まあ一旦リセットした方が良いかもね。
昔ののTIJを知ってる人はもうモチベーション上がらないでしょ。
新生TIJで気分一新で身の丈にあった人材と規模でやり直すのも悪くないと思う。

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/22(月) 19:36:36.84 ID:GZTygNnm.net

昔のＴＩＪを知っているなら、なぜ今のようになってしまったのかも知っているハズ。
なぜQualcommやMediatekに負けてしまったのか。
その責任は現ＴＩＪ社員にもあるよね。

まあそれはともかくとしても、「モチベーション」を持ち出すのはヤメロ。　ちょっと恥ずかしい。

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/23(火) 00:24:06.37 ID:rpDfqjxs.net

>>532
USの問題だろが！
クラッシャーがステラリ買収して失敗したり。

ジャパンはT口がダラスの犬になって仲間を切りまくったんだろが！

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/23(火) 00:50:28.47 ID:Q+0GCPQ6.net

>>516
>意気地が無く、泣き寝入りしてしまう人が少なくないらしい。
>弁護士に盾になってもらえばいいだけなのにねぇ。

特に45過ぎた転職困難者は弁護士に頼むのが一番！
訴訟の国USが親会社だから気にすんな。
家族を守ることを優先するべし。

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/23(火) 23:45:39.38

普通リストラして経営再建する気なら、給与あげるか据え置き

話聞く限り潰す気満々ｗ

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/24(水) 01:24:10.03 ID:zfpDtj+s.net

>>532
理由は簡単で日本のマーケットに対して組織が大きくなりすぎてた。
時代に合わせて組織の機能とサイズを調整したんだよ。
そういう流れだから、TIJは誰が社長やってても結果は変わらんかったと思うし、どのみちこうなってた。

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/24(水) 23:04:43.36 ID:ww3pu6ZzJ

>日本のマーケットに対して組織が大きくなりすぎてた

他社を見る限りそうでもない。順調に成長してる。
http://www.njr.co.jp/ir/performance_year.html

単純に実力不足。図体大きいがJの実力は旭化成マイクロレベル。
国内市場の国内企業。

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/25(木) 07:18:46.23 ID:/e+IWnuiM

そうそう、誰が社長やってもダイエットしなければならないのは同じ。
だから外から4,5流のどーでもいい社長呼んできたんじゃない。
お金と罵声を天秤にかけることが出来る面の皮厚そうな奴らだったじゃないか。

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/25(木) 20:07:35.94 ID:UCeK4JAn4

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540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/25(木) 23:55:29.25 ID:MjAHVrJ8.net

給料少ねーぞ！家賃補助！

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/26(金) 00:08:31.97 ID:oSWqI8jU.net

PS maxで勘弁してよ

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/26(金) 00:35:20.74 ID:XbJ9GwJe.net

明細見て実感が湧いた。
今夜は部屋も懐も寒いぜ！

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/26(金) 00:38:16.17 ID:QOqdVemi.net

従業員の福利厚生に手を付ける前に無駄な営業所クローズすれば良かったのに…
さいたま、横浜、京都の3つは新宿と大阪に統廃合で問題ないでしょう

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/26(金) 00:44:27.30 ID:qkuChdVD.net

>>540,542
2014年8割超える社員が受諾書にサインしたんだから文句言えないでしょ

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/28(日) 01:48:59.04 ID:j+Bjj+bk.net

テキサスコンドルキック！

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/28(日) 12:37:59.45 ID:eTdtJBbMz

従業員の福利厚生に手を付ける前に普通　美浦閉鎖だ。

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/28(日) 22:16:42.28 ID:X0gBvo4ja

次は西芯宿の三保移転かな

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/29(月) 23:05:58.26 ID:dA0WY0I1.net

DeNA井納「嫁がブス」とネットに書き込んだ20代女性に192万円請求

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/30(火) 00:32:23.05 ID:NSSLbiSx.net

従業員の家賃補助打ち切りとか、福利厚生廃止とか、日本IBMと同じ手口だよな！

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/30(火) 00:47:18.56 ID:zJaEDHyk.net

みんな弁護士に頼み福利厚生費カットに徹底抗戦するんだよ！
社宅廃止の同意書は回収後に内容変更したから無効だよ。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/30(火) 21:16:26.07 ID:ksuQSuBqA

業務上のことで法務部に相談できない人が、有料で弁護士頼める人は
なかなかいないだろう。

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/01(木) 00:22:48.47 ID:wAbw9fvM.net

>>548
2chはもはや匿名掲示板とは言えないから気をつけて

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/03(土) 12:40:37.18 ID:Yc+vTLjz.net

>>0055
じゃぁ、Profitもらえるね！

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/03(土) 23:37:08.61 ID:RAkLVPqi.net

投稿内容を誹謗中傷と受け止める人がいた場合、その人から投稿した本人に対して、「発信者情報開示請求」が行われることがあります。

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/04(日) 00:20:06.48 ID:xvf+8eDB.net

仮に何処から投稿されたかが判明できたとしても、
本人が投稿しているのか家族が投稿しているのか、わからないよね。

うちの場合、パパやパパの友人のふりして私が書き込んでいるから、パパ達には関係ない。
私が書き込んでいることも全く知ｒらないみたいだし・・・・・。

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/04(日) 08:14:09.78 ID:AVhBjHe9.net

…

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/04(日) 11:59:46.53 ID:Aoh8Agar.net

情報開示で投稿場所が特定されたら損害賠償責任を負うのはその家の誰かなのは蓋然性上から
当然で、書きこんだのがバカ息子だったら身に憶えのないパパから白状を迫られる。

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/04(日) 15:57:23.08 ID:hWVV2S5E.net

企業の内情に関する情報は、こういった掲示板でないと得られない場合も多いことから、就職活動をしている人にはチェックしている人もたくさんいます。

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/04(日) 19:32:59.02 ID:KBPOpLe/w

…

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/04(日) 23:06:20.73 ID:GXCMhY5N.net

代理投稿サイト経由で投稿したものは、投稿は見知らぬ代理人になっちゃうね。うふふふ。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/05(月) 01:04:31.62 ID:Jvn7//we.net

入社前に口コミや掲示板をググルのが常識だが、
裏を取るためにOB/OGに真相を聞くと良いよ。
もっと生々しい話聴かされて来る気失せるだろうが。
まあ、入って来る奴らが情弱では無いことを祈る。

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/05(月) 21:50:08.39 ID:7thH704q.net

ある日突然、『発信者情報開示に係る意見照会書』と書かれた書面が、私が契約しているインターネットプロバイダから届きました。

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/06(火) 00:35:45.12 ID:a5E5Ne4a.net

40後半を狙った恒常的リストラや福利厚生削減は事実。

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/08(木) 20:56:54.72 ID:SCGyNLvq.net

プロフィット幾ら出るの？

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 01:27:17.58 ID:g4hxXbOo.net

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

SAB27

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 17:41:54.15 ID:1kCYXkXC.net

労基署のガサ入れあるかもな

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 22:51:37.02 ID:neBCwH63.net

不正なことがあれば正してもらえるので、大いに結構！

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 23:49:06.93 ID:VpSvvIOb.net

プロフィットは出るけど、過労やストレスで健康を損ない、
生産性が下がることはみんな誰でも知っている

JAPANが、放置することで損失を出し続けていることを放って置くことが問題

まだまだ流出は止まらない

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/13(火) 00:28:45.34 ID:S6QOpqLY.net

L2要らなくね？

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/16(金) 19:55:50.51

放置プレイとは、本来の意味は放置され続けることで性的快楽を得るSM行為（プレイ）である。

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/17(土) 00:45:53.34 ID:qb37DHMqP

>>570
ここはミラーサイト
本サイトは5ch.net

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/17(土) 01:09:27.97 ID:mNOnfo2p.net

毎年、社員をトップ、ミドル、ボトムにランク付けし、 ボトム10％を退職に追い込む。
つまり10年しか生き残れない会社なのだ！

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/17(土) 11:21:50.42 ID:a4/+wXa1.net

トップ10 = 胡麻すり上手
ボトム10 = 給料や年齢が高いオッさん

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/17(土) 12:00:20.08 ID:hb3PaKpv.net

>>566
>>567

労働基準監督署へは別件で二度足を運んだことがあるけど、両方ともとても親切に対応してくれましたよ。
上司が嫌な顔をするから残業申請できないなんて話す人がいたけど、
まさか、サービス残業なんてしてたり、それを黙認してたりしてないでしょうね？
エシックス・テストのバッジが全員に配布されているはずなので、正しい行動してね。

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/18(日) 00:13:25.13 ID:flPiaOBi.net

>>573
誰でも歳は取るんだよ。
40過ぎたらいつ呼び出されるか分からないね。
その時どうするか・・・他人事じゃないよ。
明日は我が身と思うと不安でしょうがないよ。

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/18(日) 00:36:17.37 ID:qFan7X8R.net

人件費削減が目的だからパフォーマンス上げても無駄。むしろパフォーマンスが高くて給料が上がると危険で自殺行為だ。

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/18(日) 01:13:38.10 ID:zk6XXVr9.net

確かにノンマネの40以上って地味なのが残ってる。
マネージャーは口ばっかりな他力本願な奴ばかりだけど！

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/25(日) 00:15:27.38 ID:tfliTqIE.net

後を絶たない被雇用者の鉄道自殺 うつ病や仕事疲れなどが目立つ原因に

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/25(日) 00:56:45.34 ID:2+/MOO3B.net

電車はやめとけ

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/25(日) 19:33:24.45 ID:S5C9jqU+.net

メンタルやられてヤバい奴多いのか？

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/25(日) 19:50:20.42 ID:2WHRfxDk.net

もう疲れた、、。

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/25(日) 20:16:54.66 ID:JgYL65Au.net

マネージャなしで、みんな担当になればいいのに。マネージャ陣は、担当やらせたらみんな優秀だし。

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/26(月) 00:47:32.55 ID:rxMgOtJR.net

マネージャー多すぎ！
経験豊富なんだし口ばっかりじゃなくて担当に回せばいいのに。

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/04(日) 22:20:11.65 ID:05r6TIrBv

人事部が無くなればまともな会社になるのでは？

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/10(土) 15:24:23.59 ID:Cva/k5Xx.net

マネージャーはマネージャーで大変だろ
何年残れるかビクビクしながら仕事するより
下っ端の方が全然楽だろ
そう思わないか？

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/11(日) 11:21:10.22 ID:SQusB5rKn

プロフィットで潤った。

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/13(火) 09:15:33.12 ID:IFGyAiJ4.net

クラッチャーになったら美浦閉鎖プランと会津統合プランがスタートするの？

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/22(木) 13:03:08.96 ID:bXiIFpRx.net

あげ

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/25(日) 19:52:33.10 ID:3CAMQ87A.net

4月から新卒が大量に入社します！！
みなさん盛り上げていきましょう！！

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/27(火) 03:00:30.18 ID:7AaIi7FO.net

学校同窓会名簿の職業欄、10年後に変わってるんだろうなぁｗ
この職余りの時代に、あえて地雷を選択するとは酔狂でゲス

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/27(火) 23:03:54.96 ID:mpnke8Idl

10年後人材ポンコツ　マネージャーは会議室予約しまくりで会議室足りない
メールは全フォワード　情報だけ伝えて終わりという斬新なマネージメント

新宿は身の程わきまえて大宮か厚木あたりに移転後消滅

ポンコツ美浦は更にポンコツ　捨てるとお金がかかる粗大ごみに

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/30(金) 21:53:34.55 ID:Ynz0TPlp.net

もうしんどいわ
俺たち自身も会社から見たらツールの一部

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/31(土) 02:51:45.27 ID:jZz+VKbf.net

オームの法則すら知らない連中が半導体の会社で働いているんだから笑える。
電力と電力量の違いも説明できないマネージャーもいるだろ。
どういう人事してるんだかねぇ？

優秀な新入社員の諸君よ、新入社員研修のときにそれぞれの講師に上のことを訪ねてごらん。
どんな地位の人がどのくらいの技術知識を持っているのか知っておくことで、
自分の目標設定がしやすくなると思うよ。

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/31(土) 06:46:19.04 ID:0Hn3wR4I.net

雑誌広告、展示会出展等もほとんど無くなった。
人、物、金の削減で利益率は良くなるが将来不安。
クラッシャーは株主ばかり意識している。

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/31(土) 16:00:20.22 ID:9dLFgjGM.net

テキサスコンドルキック！

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/01(日) 06:45:36.50 ID:NduQMe7M.net

お客との話も一方的に聞きたい事、聞いて来いと言われた事だけ聞くだけ。

お客から聞かれた事は理解せず、確認して後日と言うけど、回答がありませんとはどういうこっちゃ！

製品の事を理解もせず、かといって、気の利いた話もせず、AIロボットかと思ったわ（笑）

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/01(日) 07:40:09.01 ID:yG/78fF9.net

>>596
どこの会社でも営業なんてそんなもんだろw

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/01(日) 13:02:08.78 ID:VT9uNHIXh

営業DQNレベル高いよｗ

お客との重要な会議の途中に、交通費の差額をポケットマネーとしてほしいので
いまから鈍行で帰ります。失礼します。以上　っていうのがいた。

議事録書けないとか、フォローアップが甘いとかそういう生易しいレベルではない。

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/01(日) 13:15:58.12 ID:NduQMe7M.net

おまえ営業の仕事なめてんの！

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/01(日) 18:28:11.26 ID:MVsZgZlF.net

営業とは会社交際費をふんだんに使って呑み食い打つこと
接待交際のマナーはググれば簡単にでてくるｗ

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/01(日) 20:03:53.84 ID:yG/78fF9.net

客先のエンジニアと議論できる営業なんてココの会社にいるのかよw

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/02(月) 01:02:44.11 ID:k6MFdxLX.net

経営陣がそれでいいって言うんだから、古い体質の人間は用無しって事になるんだって。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/03(火) 22:09:52.61 ID:YnghJnZ8.net

また水面下でリストラ始まったな

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/04(水) 01:30:39.93 ID:rSEfWaso.net

20卒でこの会社気になってたんですがこのスレ読む限りダメそうですね…

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/04(水) 08:22:18.54 ID:U+SOq7Bj.net

超低定着率だからやめとけば 平均勤続年数は約10年

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/04(水) 22:41:56.72 ID:U+SOq7Bj.net

新卒が直ぐ辞めるから、働き盛りの35歳〜40歳が極端に少ないw

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/05(木) 01:14:28.90 ID:QV86NzGN.net

>>606
そこは従来からの中途採用でカバーできる
11月末の名古屋は直ぐ中途見つかった

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/05(木) 11:49:46.27 ID:fJhJUNj+.net

>>604
どこの会社でも管巻いてる輩は居るし、がんばってる人はいる。自分の目で見て社員と話してそれから考えてごらん。それはここの会社に限らず必要なことだよ。

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/06(金) 08:35:48.38 ID:PZF6g1h3.net

>>608
好き嫌い人事で低能力だがゴマすり上手マネージャー大量発生が問題

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/06(金) 21:32:40.10 ID:MP55Rbs1.net

ハンタック咳止め

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/07(土) 22:37:28.06 ID:Hc18IMl+.net

>>609
ADとかマネージャが問題とか言っている前に
使えないTSR、FAEだらけの方が問題じゃないの？

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/08(日) 00:42:15.83 ID:4ybELdI+.net

心配しなくても大丈夫！
パフォーマンスの出てないのはマネージャー、ノンエグに関わらずリストラ対象だから

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/09(月) 21:15:04.28 ID:xmsKrU7Mn

一番の問題は日本語が分からないという理由で全く仕事に参加しない外人

暇を持てあまし昼から自宅で風俗嬢とプレイ

写真好きの秘書に見つかり　本国に帰っていったｗ

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/11(水) 20:22:18.79 ID:8OSumBqp.net

来年の新卒を募集しているということは、その人数分追い出すということでしょ。
ばかだねぇ。

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/12(木) 06:05:35.43 ID:0UpmzvuS.net

>>614
26〜30名も募集するんだからなぁ… 露骨な若返り
今年もS&Aは10%以上のリストラだな

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/13(金) 01:21:03.41 ID:/wG+qiHP.net

代理店との役割分担にココまで迷走しているのは誰が悪いんですか？
こらも古き良き時代を知る人間が今も舵を切っているからなんだよ

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/15(日) 01:27:11.28 ID:Uic7lkQD.net

商流取られて悔しいのぅ〜
腐ってもメーカーに残ってるのが勝ち組ってことじゃ！

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/16(月) 22:44:06.56 ID:9gL/miLF.net

あんだって？
声小さくてわからへんわｗ
　
（･･･ｷｬﾝｷｬﾝ）

なんだ負け犬かｗ

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/17(火) 20:33:56.43 ID:bsxrIN1C.net

Texas Instruments(TI)の営業利益率と主なM&Aの推移(1988年〜2017年)

https://pc.watch.impress.co.jp/img/pcw/docs/1117/432/html/photo018.jpg.html

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/17(火) 22:31:59.25 ID:OjTlyP+sF

状況はソフトだけど、TIJからのサジェッションはスティル　ウェルカムな
状態だそうです。

＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　)ノ
　　　　 ∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（´Д｀　） 10億失注だってよ死ねよカス
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧　またバカマネージャーの失言かよ
　　/　　　ヽキモイな 　　　　 ＼| 　 （　´_ゝ`）　教育係呼べよ
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ.
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/23(月) 23:39:28.84 ID:pw0IGHhQ.net

秋にはAD3人体制？？？

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/28(土) 00:05:28.85 ID:G0Q3/Uej.net

>>615
ADもマネージャーも、最近は交代しても大して変わらない。
つまり、誰でもできるような業務なのだから、ここから交代させるのがコスト削減になる。

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/28(土) 09:15:31.19 ID:JxL4AGM+F

エシックス・テストのバッジが効果ないのが人事とマネージャーっていうｗ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/28(土) 21:07:59.69 ID:jL5E+J+R.net

>>622
じゃあ、ADの年収高すぎるだろう。
ストック入れると3本だからな・・・・

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 09:01:38.40 ID:JzNg9A11.net

正社員はいつでも退職届を提出でき、その二週間後に退職するのは合法なんだね
思い立ったら二週間で辞められると考えると、いくらか気が楽になる

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/29(日) 11:51:09.90 ID:xwmnWbOY.net

>>625
何が起こっているんだい？

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/02(水) 00:03:25.02 ID:EtWjGoP3.net

連休が終わるとイベントが目白押し

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/05(土) 01:04:13.58 ID:tW+PbEtA.net

>>618
テキサスブロンコ舐めんな！

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/05(土) 09:13:11.74 ID:G4D7JJIq.net

祝50周年！

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/05(土) 10:41:21.66 ID:WlgUQ0jI.net

テキサス行きてぇ

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/05(土) 13:31:10.72 ID:CEZ0iOGM.net

テキサス州楽しかったよ。
主にヒューストンだったけど。
ベイエリアとはちょっと違ってて興味深い。

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/05(土) 23:23:38.35 ID:tW+PbEtA.net

>>631
そんな君にカーフブランディング！

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 07:15:39.94 ID:vLqk93JM.net

50周年記念パーティーで新社長お披露目か！

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 14:32:13.62 ID:rFGGaMLbK

目まぐるしくエリアダイレクタ、マネージャ、現場の人間が
切られ入れ替わる最近の状況に不安を感じる事があります

気を張っている時はよいのですが、ふと落ち着いたときに
その不安がどっと押し寄せます

エリアダイレクター、マネージャは1年契約のような感じでしょうね
現場はNCGがどんどん投入され、競争が加速するのでしょう

まさにアメリカの会社ぽくなってきました

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 17:59:11.65 ID:2nYRQG+F.net

もちろん　バカマネージャー空気読まず　余計な一言あいさつ！！

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 18:33:41.20 ID:mqy7T5ufQ

Outingどこにする？

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/06(日) 22:47:35.65 ID:ROXx0Miz.net

バカマネージャーと呼ばれてしまうバカマネージャーがいるんだね〜

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/07(月) 21:51:05.66 ID:/G9Dioi4.net

　 　　　 　　　　 |
　 　　　 　＼　　__　　／
　 　　　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ 　社名　名古屋インスツルメンツでいいんじゃね
　 　　　 　　　　|ミ|
　 　　　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　　　　 ∧ ∧
　　　　　　　　(・∀ ・)
　　　　　　　　ノ(　　)ヽ
　　　　　　　　　<　 >

　 　　　 　＼　　　　　／
　 　　　 　＿　｀ﾞ｀･;`'　＿ﾊﾞﾁｭ--ﾝ
　 　　　 　　　　｀ﾞ｀･;`
　 　　　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　　　　 ∧ ∧
　　　　　　　　(・∀ ・)
　　　　　　　　ノ(　　)ヽ
　　　　　　　　　<　 >


　　　　　　　　 ∧ ∧
　　　　　　　　(・∀ ・)　＜会社の実態からするとインスツルメンツも要らないわ
　　　　　　　　ノ(　　)ヽ
　　　　　　　　　<　 >

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/09(水) 04:01:32.79 ID:Rx5FPYhP.net

さよーならー

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/11(金) 23:46:48.19 ID:78Ki5kiaZ

NCL

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/12(土) 09:42:57.45 ID:Ax7iAEBW.net

毎日地獄だから辞めたいよぉ〜

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/12(土) 19:02:00.81 ID:rN9YlyH9t

688人に支えてもらってます。

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/13(日) 00:27:43.62 ID:TcVgEX2P.net

ネット販売を目指すから営業や商社の売込みは不要

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/13(日) 17:24:03.19 ID:OBprDHTr.net

広報、SOとか、間接部門が主体でビジネスまわるって感じだな

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/13(日) 21:16:45.27 ID:j+Rqw8ki.net

ネット販売が主体になったら、USからの直販でTIJは要らなくなるな。

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/13(日) 23:21:52.62 ID:WenuAsMn.net

技術サポートもそう！
お客様がE2Eに質問を書き込めば、製品部が回答してくれるから、、、TIJはやる事無くなるね！品管もトリアージ導入済みだしw

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/14(月) 01:06:42.90 ID:nSno+tEm.net

日本独自の文化を伝えられずに今に至ったんだから、今後は進む方向だろうね。
ますます専門知識なんていならくなっておっさんはおさらばだなー

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/14(月) 04:45:17.08 ID:sFfAhROz.net

そもそも外で通用するような専門知識あったのか？すごく疑問ｗ

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/14(月) 23:24:16.48 ID:C0jbhwY1.net

勤務時間外でPC使えちゃうから現実的には働き方改革なんてほど遠いでしょ。
そんなわけで、サービス残業が暗黙承認中。
強制的に時間が来るとPCを使えなくするそうにできる装置があるみたいけど、それを導入する勇気なんて無いだろうね。
日本の企業よりも遅れてるぅ〜！

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/14(月) 23:56:44.02 ID:meQcd/5l.net

不満あるなら転職すればいいのに、ここで愚痴らないで。

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/15(火) 00:10:09.75 ID:Da7RgdLE.net

>>649,650
仲良く50周年祝おうじゃないかwww

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/15(火) 00:37:31.21 ID:R+oEFVcr.net

>>649
家からネットワーク繋げられるのはありがたいと思うけどな。オフィスだと何かと騒がしいし。8時間で仕事締め切られるのも現実的には困るかなぁ。
周りの話聞いてても、TI WWとしてのインフラは結構金かけてると思うわ。JP単体ではDallasや他のregionと比べると見劣りするけど。

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/15(火) 01:04:20.89 ID:11Ghc9No.net

問題は会社が個々の社員の勤務時間を正確に把握していないことについて厚生省や労基署に指摘を受けてしまうことだ
ブラックリストに載ってからでは遅いのだ

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/16(水) 21:14:07.11 ID:dypNmPHam

L1・L2って何の権限もない。名ばかり

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/18(金) 21:32:06.77 ID:tfuZOIZ/.net

えブラックリストに載ってないのｗ

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/19(土) 04:27:02.85 ID:+CCCoD7s.net

業務量がすえおきのまま労働時間だけが削減され、さらに改善策も現場任せになっているという状況にストレスを感じているという意見が多いそうです。
同感ですな。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/19(土) 16:33:49.34 ID:a0ZUPpU6.net

テキサスコンドルキック！

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/20(日) 12:47:58.50 ID:2WoyKPSj.net

>>633
寂しい晩年になりそうだな

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/20(日) 15:38:18.64 ID:99OXK6pC.net

スピニングトゥーホールド

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/21(月) 21:46:24.75 ID:4Wzj2Jht.net

新社名　名古屋メンツ　ネット販売　ブラック株式会社

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/23(水) 04:40:23.36 ID:u7Hz7PVT.net

現役社員からいろいろ聞いたぞ。
個別に実施しているone-on-oneやPIPは、時間、労力、カネの無駄なのわかるだろ！
社員のパフォーマンスが低い要因は残業しにくい環境になったり、
待遇を悪化させたからという事実に対処しないのは頭悪いのか？

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/23(水) 21:30:33.36 ID:IowhjLER.net

ナゴヤコンドルキック！

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/25(金) 20:47:49.09 ID:6499AHSS.net

バカMGRどもよ、どんなにプレッシャーかけても部下をクビにはできねえんだよ！
ところで、LOAから復帰してる社員、なんだか多くねぇか？

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 08:35:30.78 ID:jYwM85kq.net

みんな素直に辞め過ぎ 法的には簡単に解雇できない
PIPなどプレッシャーには弁護士が1番 労基署やエシックオフィスは無力

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 11:39:53.22 ID:mySu+cpY.net

そもそも、PIPは辞めさせる口実だから…
そのターゲット決定権はADにあることがほとんど。

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 16:25:00.67 ID:5xBfgp7t.net

>>664
MGRへの対抗策としてエシックスオフィスは有効。
ハラスメントで首が飛ぶ事もある。

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 17:52:27.29 ID:0Kgr1J12.net

>>662
やらなきゃ意味ないよ！

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 23:36:06.67 ID:h37SFhrc.net

>ハラスメントで首が飛ぶ事もある。

被害妄想のブスに訴えられ首がとんだオフィサーいたけど
エシックスオフィスは、こういう余計で間抜けな事象でしか機能しない印象

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/26(土) 23:38:06.80 ID:tIAKbdZb.net

職場の雰囲気が最悪なんですけど

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/27(日) 00:12:12.54 ID:uMEW0Bol.net

> 被害妄想のブスに訴えられ首がとんだオフィサーいたけど

逆で、手を出した派遣を社員にするのはあり？

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/27(日) 12:56:42.39 ID:ZP3jDsqk.net

入社20年超

672 ：sagee：2018/05/28(月) 20:26:37.30 ID:H9ugycdb.net

採用された派遣：苦笑い
エシックスオフィス：半笑い
周りの社員：半笑い
人事：半笑い
sns:イイねx400

プレスリリース：ガバナンスの取締役であるイヤン・マングースは次のように
述べています。「エロ上司は、長年にわたり、派遣社員の能力や仕事のスタイル
を評価してきました。これまで4年間にわたるエロ上司のリーダーシップのおかげ
で、あんなことやこんなことに関する点のみにおいて、良好な関係にあります。

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/29(火) 01:25:46.41 ID:8JqHZxM5.net

50周年パーティ近し！
アホMGR達がどんなテンションで、何を語るのか楽しみだわwww

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/29(火) 03:00:02.57 ID:YGwTfYS7.net

MGR本人は偉そうにふるまっているようだど、部下のほうが現場をよく知ってるから
とんちんかんな発言や判断や指示をするMGR達に、みんな頭を痛めているよね。
MGRが余計な仕事を指示して部下の本業を妨げてることわかっちゃいないでしょ。
PIPが必要なのはMGR達じゃないの・

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/01(金) 09:17:20.46 ID:K+eZVPGP.net

まだ美浦閉めないの？

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/01(金) 14:31:21.37 ID:dlfrtXHL.net

クソ！ 晴天じゃねーかよ

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/04(月) 21:55:12.87 ID:Pm3h6heG.net

あの人

神輿に乗ってただけの人：死んだけど皆気づかない
雑用だけのマネージャ　：事務所立ち上げの雑用終わってクビになってた
専門性皆無の人　　　　：メジャーブラック企業に転職してた
FAEでも営業でもない人　：斜陽ブラック企業に転職してた
安い仕事の人　　　　　：中国で安い仕事してる
下請けに出してただけの人：下請けで働いてる
クソ人事　　　　　　　　：歩合給の訪問販売員

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/05(火) 04:43:02.26 ID:6gH2WHMS.net

男出入りの激しい女

注　「男出入りの激しい」

・ アバズレの ・ 貞操観念の薄い ・ すぐ股を開く ・ 尻の軽い
・ 貞操観念のない ・ 男出入りの激しい ・ 男グセの悪い
・ 男ぐせの悪い ・ 恋多き ・ 尻軽の ・ 淫乱の ・ 好色の
・ 身持ちの悪い ・ 男を渡り歩く ・ ふしだらな ・ 淫らな
・ 男にルーズな ・ 男癖の悪い ・ 不身持ちの ・ 淫乱な ・ 多情な

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 06:16:37.50 ID:IuCiTVDv.net

トモ沈

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 08:53:33.49 ID:IuCiTVDv.net

初任給を上げ新卒を集めるのは良いが、
代わりに40歳過ぎをリストラするって、、、
企業としてどうよ？

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 11:44:14.83 ID:msx/17NM.net

>>680
ここに書き込んでもリストラされるときはアッサリ切られるし 毎年無邪気に入社してくる新卒も多い事に変わりない

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 16:35:34.33 ID:LO8O5S59.net

>>679
黒チン

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 21:45:09.37 ID:g0DkKs1O.net

この就職売り手市場に、わざわざテキサス選択する世間知らずの人生崩壊予想するのが愉しみ

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 23:11:10.22 ID:zvx9Rac7.net

さあ、いよいよPBレビューです！！
今年は何人のマネージャーが犠牲になるか！
ほんと楽しみだわwww

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/14(木) 04:32:04.85 ID:gQ5WMEpx.net

美浦と新宿閉鎖で、会津と名古屋でいいじゃん

規模的にも　機能的にも　コスト的にも

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/14(木) 07:50:20.18 ID:eMLPsIwF.net

Web戦略を推し進めているんだから
さいたま、横浜、京都の3ヶ所は営業所いらないね

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/14(木) 21:30:00.96 ID:9+Jq8N2D.net

PIPやOne on Oneで無駄に業務時間を消費させるものだから、パフォーマンスがどんどん下がるぜ。
ま、手を動かさず、そこで無駄話してる時間でも給料もらえるから、考えようでは得かな。

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/15(金) 05:32:08.91 ID:b8VlqbFp.net

その意見は確かに多いね。
みんな仕事にならないって言ってる。

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/15(金) 22:07:48.09 ID:/PqDsSbk.net

そして知識も経験も中途半端なまま気がつけば40代
住宅ローンや教育費で金が必要な時にリストラ
給料の割に能力が見合わないから転職も困難
給料激減で転職できてもPPMもCARもない

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/17(日) 06:21:40.95 ID:iWqO0d47.net

>>680
初任給を上げ新卒を集めるのは良いが、
代わりに40歳過ぎをリストラするって、、、 企業としてどうよ？

>>689
そして知識も経験も中途半端なまま気がつけば40代
住宅ローンや教育費で金が必要な時にリストラ
給料の割に能力が見合わない..

---
自業自得と言えそうだが、みんな勘違いしてる。90年代からTIJの給与は
他社と比べて高くない。無理、無駄、無計画が横行し無能が育ってるだけ

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/17(日) 09:33:57.83 ID:CJdtw3Nb.net

今は知らないけど、ボーナスとPSとは別に、
個別にストックオプションの権利とか株そのものとかで貰ってる人は居た。
普通は言わないから貰ってない人は知らないだろうけど。

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/18(月) 02:27:00.63 ID:oAbXdkMK.net

>>689
せっかく見つけた女も「男出入りの激しい女」ときたら、
ガキも自分のガキかどうかもわからねぇし、
もう何にも取り柄がねぇわなー

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/22(金) 01:39:04.56 ID:gmkb4/u5.net

IntelのクルザニッチCEOが社員との不適切な関係を理由に辞職
米Intelは21日(現地時間)、ブライアン・クルザニッチ氏が、社員との関係を
理由に、最高経営責任者(CEO)および取締役メンバーを辞職したと発表した。
新CEOが決まるまでの間、最高財務責任者(CFO)のロバート・スワン氏が暫定
CEOを務める。
同社によると、クルザニッチ氏とIntel社員との間で過去、合意に基づく関係
があったことが発覚。
Intelでは、経営者が社員と関係を持つことを禁ずる方針があり、内部および
外部の調査の結果、クルザニッチ氏の行動は、この方針に反するものであるこ
とが判明し、同氏の辞職を決定した。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180621-00000133-impress-sci

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/22(金) 23:50:32.95 ID:RM3HjFwXC

ここにグチグチ書いてる方々はpip？もしくは予備軍？
言い訳ばかりよね。
マネージャに使えないのが多いのは分かる
だがそれ以上に現場には使えない方々が多い

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/23(土) 02:56:53.67 ID:3wVedDnD.net

テキサスアジアリミテッド

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/23(土) 23:59:02.02 ID:ly86Zwwn.net

社員を人と思ってない

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/24(日) 00:23:28.24 ID:2xRNyN+Y.net

そうだね、どんどん辞めてくね。ベテランも、若いのも、新卒も・・・・

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/24(日) 01:41:30.31 ID:wv+DBWma.net

そのうち社員もA/I化にするのでは？
むしろ今の状況で務まる方が異常！

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/24(日) 07:34:28.70 ID:XeIgkyHc.net

>>697
無能化される前に脱出するでしょw
しかも売り手市場だしw
住宅補助、家族手当の廃止も大きいよ

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/25(月) 01:04:10.81 ID:WFaOXH62.net

自主退社でも追いつかず40歳過ぎリストラは続くような気がｗ

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/25(月) 19:56:48.43 ID:FDgEkBIw.net

残念だけど３０代で肩たたき始まるでしょ

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/26(火) 02:22:49.67 ID:hRGPevO3.net

　　　　　　┌────────────┐
　　　　　／マッマせんよう　　　　　　　　 :／
　　　／　　　肩　た　た　き　券　　　::／
　／　　　　　　　　　　　1回100円::／
└────────────┘

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/27(水) 23:39:02.14 ID:MqtTIo4+.net

技術や専門知識が身につく会社ではなくなったよ。
これじゃあ専門家を探しているコンペには転職できないよね。

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/28(木) 03:40:15.49 ID:WLg3l+bM.net

リストラされてから転職先も見つからず焦りばかり

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/30(土) 00:26:24.62 ID:o9y0j7y8H

そしてパソナとリクルートが繁盛する仕組み。

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/01(日) 07:03:45.52 ID:4kv7Gvfg.net

>>691
辞めそうな雰囲気を漂わせると貰える事があるって

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/01(日) 13:33:58.24 ID:g50w2DK4.net

トップ交代した？

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/02(月) 10:00:42.99 ID:yt5H/5fj.net

>> 646
T口→GH
http://newscenter-jp.ti.com/download/TIJ-Factsheet-J-2018.pdf

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/02(月) 11:12:12.00 ID:pFL7W4xu.net

>>708
確認しました。
http://www.tij.co.jp/general/jp/docs/gencontent.tsp?contentId=37105

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/02(月) 14:39:56.96 ID:gIo8fcNH.net

アジア傘下も秒読みやね

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/02(月) 23:23:11.32 ID:zteT8TeH.net

貿易摩擦でリストラ再開

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/03(火) 23:51:06.28 ID:7kez/y+A.net

いつまで社員に古いパソコンモニター使わせるのかね？
時代は４Kなのに、仕事のできないMGRは4Kなんて要らないなんて言うんだよね。
64KB-RAMの８ビットマイコンでも使ってろ、原始人め！

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/04(水) 19:47:25.81 ID:SaYbGfEx.net

確かに椅子や机よりも4Kモニターへの交換ほうが業績上がるな

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/04(水) 20:07:57.07 ID:jyB2LWKq.net

昨今はメモリ32Gくらいのマシンでデータ分析からまとめまで一気に終わらせる
のが主流。

スマホや安いPC、モニタしか与えらない人は投資価値がない明確な理由がある。
#エクセルやパワポしか使えないとかｗ

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/04(水) 20:45:21.61 ID:xUb9Zs5t.net

設計ならともかく営業じゃ4kモニタなんて要らんだろ。

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/05(木) 05:37:32.73 ID:bTmqEsQo.net

４Kモニタには賛成。大量の情報をさばくのにきわめて効率がよくなる。
大量の情報をさばくような業務をしていない連中には理解できない問題だ。
現場の実務環境が変わってきているのに、時代の変化を認識できない先入観のだらけのオヤジには必要性なんてわからないよ。
求めている者がいるのに、古だぬき本人達が使いこなせないだけなことに気づいてないのが哀れだ。

前線で活躍する兵士に必要な兵器を、そんなもんいらないだろと言ってるアホ指揮官みたいだね。

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/05(木) 07:32:57.86 ID:uF5F/olm.net

Playbookには4Kモニター使えとは書いてないよ〜

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/05(木) 07:47:57.78 ID:k4LzLY4j.net

>>717
そうだ、そうだ。プレイブック通りにやることに賛成。

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/06(金) 16:39:20.30 ID:EdmfEzY9.net

アメリカ人社長になったのか
終わりだな

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/06(金) 22:38:55.49 ID:QDT6iRpz.net

え　まだ終わってないのｗ

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 06:08:25.17 ID:QwXL64TR.net

社長、AD、部門長など、交代してもたいして変わらないことわかっているから、社内では毎度ほとんど話題にならない。
取引会社は付き合いで、いちおう話題に出してくれるが、相手が外国人だとやりにくいだろうね。

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 07:29:10.13 ID:XkoDcL7s.net

マニュアルどおりにやればそれでOK
社員はプレイブックの駒でしかない
その駒は古くなったら取り換えれば良いだけ
残念だが古くなった駒は世間では何の価値もない

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 12:43:34.70 ID:MhConRyqT

そんなに4kモニターが重要なら自分で買えよ自己投資で。
たくさん処理出来て売上上がってボーナス増えるんだよな？
そんな発想持てないよな、ここにいるぽんこつローパフォーマーw

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/09(月) 21:41:59.32 ID:6VmPQ6AF.net

誰か労基署になにかチクった？

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/11(水) 21:38:09.00 ID:WNg7pxCU.net

4kが必要な理由を理論的に説明すればいいんじゃないの？
投資vsアウトプット

もしそれが判断できない上司や会社ならとっとと辞めた方が吉。

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/11(水) 23:17:21.39 ID:jQyeMsp+.net

あ〜無理、無理
株主に利益を還元する事しか考えていないよw
そんな会社にしか入れなかったんだから諦めなよw

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/12(木) 11:08:11.98 ID:qeNmKAod.net

USから見たら単なる寄生虫だからね。TIJは。

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/13(金) 10:25:06.15 ID:KOVB1HGD.net

ESPPやってればあんたも株主の1人だろうに。

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/15(日) 13:49:44.91 ID:oyLEFGBJ.net

https://www.youtube.com/watch?v=M57Df9XIC5s

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/18(水) 06:07:19.27 ID:Ab1F5Pmh.net

さよならクラッシャー

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/18(水) 07:12:08.32 ID:ax4fSD5c.net

美浦潰すのが遅れるじゃ無いか

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/18(水) 07:16:05.79 ID:Ab1F5Pmh.net

クラッシャーのままでも美浦は当分安泰だったと思うよ。

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/20(金) 00:40:50.94 ID:/DBQn937.net

　　　　　　┌────────────┐
　　　　　／美浦子せんよう　　　　　　　　 :／
　　　／　　　肩　た　た　き　券　　　::／
　／　　　　　　　　　　　1回100円::／
└────────────┘

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/21(土) 14:47:36.75 ID:2VSfZqG3.net

出社なしで辞められる「退職代行」話題に



https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180721-00000001-jct-soci

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/22(日) 15:36:53.21 ID:sz0FZtXY.net

日本法人社長が交代してもメディアのニュースにもならないって、TIも小さくなったもんだね。

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 00:09:03.69 ID:bJGxeaV3.net

雑誌広告や展示会参加も減ったな
ダラスは日本への投資意欲はないのか？

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 12:51:55.51 ID:5mG3CaEM.net

>>735
GHになって活気が出てきたから良かったんじゃねーの

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 18:36:23.03 ID:cm7SHXP3.net

>> 673
TIJのホームページにも、社長交代などのニュースは、載っていないね。
それから新聞記事だけど、あれはTI側から新聞社に依頼しているんだよ。

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 18:37:34.16 ID:FrBwdL3B.net

【皇室】秋篠宮妃“紀子さま”と“美智子さま”の『異常性』〔心理学悪用編：小室眞子さま〕★2

ICU大学時代、山守さんも小室さんも同じスキー部員だったとの話。
そのスキー部に眞子様もいた事実。
少ない人数のスキー部内で男を、とっかえひっかえの眞子様。
しかも小室さんに乗り換えた後、山守さんも居るスキー部で活動継続。

小室さんに騙されたとかいう風潮は、あまりにもおかしい。
2012年の留学中に英国で知り合ったアジア人や日本人とも関係を持って・・・（以下略）

詳細は、以下のスレッドでどうぞ！！

〔2chのスレッド〕：https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1532735877/
〔記事元〕：http://www.laf.im/yahoo_co_jp-news-20180703

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 23:31:42.80 ID:yEYy0Ewj.net

>>737
日本は良くなっても米本社では6週間で辞任ってwww

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 04:14:41.01 ID:6PpC57iz.net

で、クラッチャーは何をやらかしたの？？？

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 18:14:23.08 ID:8AqFDjVE.net

https://www.reuters.com/article/texas-instruments-ceo/texas-instruments-ceo-brian-crutcher-resigns-idUSL4N1UD5A4

テキサス・インスツルメンツのCEO、ブライアン・クラッチャーが辞任
ロイタースタッフ

7月17日（ロイター） - テキサス・インスツルメンツは、ブライアン・クルーチャー氏が、同社の最高経営責任者（CEO）および社長ならびに理事会メンバーを、行動規範違反のために辞任したと発表した。

Rich Templeton会長は最高経営責任者（CEO）と社長の役割に戻ると同社は述べている。

「この違反は、会社の倫理や中核価値に反する個人的行動に関連しているが、企業の戦略、業務、財務報告には関係していない」とテキサス・インスツルメンツは述べた。

同社の株式は、市場取引後に2.5％も減少した。（BengaluruのArjun Panchadarによる報告）

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 20:47:47.32 ID:6PpC57iz.net

>>742
そんな事はっどうでもええわ。
昨年リッチ逢っているから直接聞くか！

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 23:20:15.10 ID:YkrEbCD0.net

日本TIにも倫理的に怪しいマネージャーいるだろう？

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 15:04:24.56 ID:lPLwKuS1.net

ここって残業代出ますか？

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 22:23:42.88 ID:C7Txbs1i.net

ここって肉便器はゲットできますか？

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 09:42:50.03 ID:qWYLf1ZH.net

>>738
まともな会社なら社長が交代したらプレスリリースくらい流すだろう。そんなに隠したい何かが有ったのかと勘ぐりたくなるな。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 13:08:17.81 ID:asKWqE/S.net

得意のパワハラでしょう

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 14:12:50.12 ID:8+jBAFPG.net

僅か2年で50人以上辞めさせたんだろ？
しかも日本では解雇できないはずなのにADやマネージャー呼び出して「ポジション無いから辞めてくれ」って

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 15:47:01.69 ID:Jvc8U/aA.net

日本TI社長の仕事
1, 人件費削減
2, 経費削減
3, アジア配下準備
日本でビジネス伸ばせないからこうなる

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 16:40:00.36 ID:eIX7vqNE.net

>>746
やっと手にいれた女が他人の肉便器だったなんて考えたくない

752 ：sage：2018/08/04(土) 17:09:21.16 ID:syuMbCoS.net

>>751
しかも元カレが同じ会社で働いてると知ったらショックでかい

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 00:12:30.31 ID:HeJH2k5R.net

687
会社は訴えられない様に退職同意書にサインさせている。
しかし、サインに追い込んだパワハラを証明できる録音とかがあれば、今からでも上乗せ金請求できるの知ってた？

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 09:08:05.94 ID:Noev3sy0.net

いつまでも未練タラタラで居座りなもんだから。

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 21:26:50.49 ID:udlkHSXi.net

　　　　　　┌────────────┐
　　　　　／西新二せんよう　　　　　　　　 :／
　　　／　　　肩　た　た　き　券　　　::／
　／　　　　　　　　　　　1回100円::／
└────────────┘

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 23:17:59.17 ID:X9fSTN2f.net

TI社内結婚って人生の勝ち組だと思ってた時期がありました

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 04:40:10.72 ID:KIr/A/nL.net

なわけないじゃん、思い浮かべてみなよ、その連中をw

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 05:34:05.28 ID:aLBb6TA2.net

肩たたきされても心配することはないぞ
使い果たされた社畜も、使い込まれた肉便器も、お古の引き取り手はちゃんとありますからw

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 05:56:22.71 ID:/uHN3m2d.net

えｗｗ買い手付いたんだ　というサプライズ　

そして予想どおりの未来に苦笑い

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 10:49:16.28 ID:qsVpzbD5.net

誰がNo.2なの？
http://www.ti.com/corp/docs/investor_relations/leadership.html

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 02:15:00.25 ID:cWVBtLg+.net

>>758
やっぱり嫌だわ、使い込まれた女なんて、性感帯とか全部周りにバレてたとか、
まわりからそういう目でみられていることを知らないのは本人達だけとか、
見てて気の毒すぎたわ
自分は遠慮しとく

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 22:05:41.25 ID:1HX3YF3X.net

>>761
相手にされない腹いせにバカじゃないの

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 23:02:29.34 ID:1HX3YF3X.net

CEOはエシックス違反でクビだし、2ちゃんは便所の落書きだし、TIレベル低すぎで恥ずかしいわ。

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 23:36:33.08 ID:vCp3kZM0.net

このまま株価100ドル割り込むぞ！

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 06:27:08.98 ID:e19WD46D.net

給料高いオッさんと若手が同じ仕事っておかしくねぇ？

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 11:18:37.06 ID:DDvDsSMc.net

>>765
そんな仕事の与え方する馬鹿な会社があるの？

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 01:46:24.49 ID:W7uFyybQ.net

燃費の悪いポンコツとレースしたらいかんよ。
走らない、曲がらない、止まらない、遅い、帰ってこない、勝手に動く、
そして邪魔。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 04:06:56.88 ID:+j3jet66.net

人が辞めて逝ってますからね、
いつしか、マネジャーが担当を持つのが当たり前になった。

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 07:15:57.55 ID:iKwmRbrm.net

>>749 そんなことしたらCode of Conductに反し、リッチに上告されたら面談者は最近の誰かさんのように辞任となるかもしれないので注意だね。

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 00:36:48.97 ID:Kjf9uenD.net

>>769
Ｔ口さんの退任理由は？

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 23:38:48.36 ID:S7/Pur6e.net

還暦
お疲れさまでした

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 02:26:54.64 ID:Ze/kVF/y.net

金曜日に東京にいるのに、単身赴任先に戻って日曜日の昼まで彼女とシッポリ、ズッポリは
上位マネージャーとしてどうよ？嫁さん可愛そうだわ

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 05:04:31.36 ID:0XYV2vPF.net

エシックスフリーカンパニー

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 11:51:18.13 ID:cV0JDT17.net

えっ、セックスフリーカンパニー？

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 22:54:18.04 ID:rnRyWfGn.net

>>753
日本の法律では、退職届が受理されてから14日後に退職できるんだから、
退職同意書なんてものにサインする必要ないじゃん。
何か悪いことを訴えられるのを防いでいるような行為にみえて、
この会社の企業倫理に反しているように思うなぁ。
悪いことは訴訟でも監査でもなんでも受けて、浄化すべきでしょ！
浄化は良いことだと思うので、一部は俺がやるからもうちょっと待っててね。

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:44:41.37 ID:AnEhPiK+.net

IBMやインテルクラスだとマスコミも取り上げてくれるんだが、、、

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 11:49:18.08 ID:JRq23Lck.net

　　　　　　┌────────────┐
　　　　　／糞人事せんよう　　　　　　　　 :／
　　　／　　　肩　た　た　き　券　　　::／
　／　　　　　　　　　　　1回100円::／
└────────────┘

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 19:41:59.12 ID:knQ2d81K.net

そんなにここの会社、そ業績悪化で社員をクビにしまくってるの？
つい先日ここの人事職を転職エージェントから勧められたのだが。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 00:10:39.25 ID:j1Bt2ygG.net

社員の福利厚生から住宅手当、家族手当を廃止したしな。それも半強制的に社員に受諾書サインさせて。
これで企業コンプライアンスって何言ってんの？

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 07:12:03.65 ID:Q5VRiPar.net

ダラスが日本の経理と社長に外人を送り込んで来たのも、人事がアジアにレポートするようなったのも今後の布石だからねw

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 10:45:50.77 ID:Y4jffR+B.net

外人社長を送り込んできたのは本物だ。
経理は昔から外人だ。

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2018/09/03(月) 11:13:13.00 ID:f3ktsjQp.net

正直、入社はお勧めできない会社？

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 19:02:49.20 ID:4ZZkGV+o.net

>>782
外資の人事って基本人事権のない企業ばかりだろうから、そもそもどこ行っても微妙なんじゃないかな。
で、人事が力を持つと言われる日本企業で働くってのも微妙って話になってくると。。。

>>780
何を今更なこと煽ってるのか分からんが、ちゃんと登記簿とか読んだか？
辞めたんだか、辞めさせられたんだか分からんが、古い繋がりしか残ってないのかね。

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 21:53:15.77 ID:kDfOUTHq.net

面接のプロ　スペシャリスト
「何で呼ばれたのか分かりますか。そうなんです。実は、


沈没を知らせ、最後に自分もボートを降ろす。人影はなく海は黒い。

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 06:58:59.55 ID:ifk09eRs.net

社員に弁護士や外部の労働組合をたてられてしまうようなことは、してほしくないですね。
社員がブラック企業ユニオン（http://bku.jp/）なんかに相談に行かれてしまうと、肩たたきどころかパワハラや労働環境問題まで指摘される可能性があるようです。
指摘を受けて労働環境が改善されるのは良いことだと思いますけど、人事部スタッフが大忙しになってしまいますね。

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 08:01:50.44 ID:a0mZoWkZ.net

毎日のように呼び出して「あなたの仕事は無い」は精神的苦痛を与える立派なパワハラじゃないのかな？
そんなことやるから弁護士立てられるんだよ。
特にアズマックス13は酷かったな。

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 21:34:24.80 ID:iPNKCWRS.net

会社に残るといってるのに、しつこく退職を促す行為は、
パワハラどころか退職強要という違法行為らしいよ。
つまり、やってはいけないことなんだ。

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 22:55:34.12 ID:Lq6eEzBA.net

今年も50歳以上をリストラしながら新卒30名採用
相変わらずブラックだね

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 00:24:29.40 ID:5jAOJYN0.net

TI生え抜きは評価低いらしいから、50近くでリストラされたら人生終わりだわ。

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 10:28:04.57 ID:BANwK4uh.net

50から年金もらえるじゃん
プロセス系はつくばの産総研で派遣で働けば時給2000円。直接雇用なら3000円なので暮らしていける

みんな知っているけど言わない

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 10:34:12.36 ID:KphJibK3.net

よくある年金財政事情　　　　一回基金破綻させろ

現役世代が不憫だわ

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 16:09:16.86 ID:yt0oYDNG.net

>>790
産総研に行ってる人、けっこういるみたいね。

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 21:46:16.75 ID:xeywNEoJ.net

飲み会で話を聞くと、一部の人事部員が社員の敵だという意見が多くなってきたようです。
人事部は社員に頼られる部署であってほしいものです。
過去には、あまりにも頼りないので人事部の机を蹴飛ばしてきた人がいたとか・・・。
社内の困ったことを相談するどころか、悩みの発端が人事なんだってさ！
社員の敵を作ってないで、もうちょっと社員側の視点に立つことはできないのかな？
それができないから敵が多いんだね。かわいそうに。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 22:13:31.57 ID:8F8czJUA.net

俺はAD達の能力不足も問題だと思うなぁ
それにダラスの方針を伝えるだけなら4人もいらないね

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/10(月) 01:29:40.57 ID:wzJiKrvh.net

だって奴らの仕事は、ダラスの言いなりになる事だから！
部下も言いなりになる奴以外は不要。
それ以外の方法では、今のポストを守れないんだって。
それが嫌な優秀なマネージャーはとっくに辞めたよ。

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/10(月) 19:43:05.00 ID:EUrvnWkr.net

優秀な人達はインフィニオン、エヌビディア、MPSなどに流出

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/10(月) 22:34:55.27 ID:D/qvt4p6.net

NXP, STもだよ！

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/10(月) 23:58:43.78 ID:FDWGMUwM.net

アナデバはどうよ

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/11(火) 21:06:14.22 ID:+4XIKqxA.net

無能達はブラック企業営業、派遣社員、クロネコや佐川運転手、ソーラーパネル
訪問販売、起業(顧客ゼロ~)、 封筒張り内職、旗振りバイトなどに流出　　

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/11(火) 22:21:16.99 ID:VnwePEoD.net

40過ぎたらビクビクしながら生きて行くのかよ。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/11(火) 22:48:37.24 ID:pIk/cIVo.net

30からだよ

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/12(水) 01:39:06.34 ID:GeV2D6/Q.net

遅くとも40までにマネージャーになっていないと人生終わり。
まあ50前にリストラされるか、10歳以上年下のマネージャーに無能扱いされか、どのみち鬱が待ってるw

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/12(水) 02:46:38.82 ID:BrhxYhUT.net

殿様商売だから名ばかりマネージャーもいるｗ　客との会議に遅れてきてマックの
バーガー紙袋もって参上とか、鈍行で来て新幹線旅費請求とか。挙句にここはネット
に繋がらないんですか？とか余計な質問しかしないｗ　携帯いじりすぎ

もちろん議事録など書かない　そして自分の都合で帰る　スーパーエンジニア
技術には疎い

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/12(水) 23:39:29.77 ID:GeV2D6/Q.net

いよいよ半導体業界は不況に突入か！

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/13(木) 12:46:06.64 ID:6ucGel/u.net

資本金５億でダラスの社長、いよいよ終わり。

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/13(木) 21:51:24.42 ID:pm5qy1Ew.net

TIJの本当の親会社ダラスじゃなくて本当は。。。

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/14(金) 06:16:26.23 ID:Klo4/jsP.net

肘のあの有名な女史は今でも御盛んか？

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/14(金) 20:10:09.28 ID:gh4OAv+r.net

誰の事？
せめてイニシャルと何がお盛んなのかぐらい書かないと意味わからんわな

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/14(金) 23:18:48.03 ID:QYVgFqHq.net

労働者に対して退職をするよう強要する行為は「退職強要」といって、違法な行為です。弁護士に相談して家族を守りましょう。

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/14(金) 23:57:36.35 ID:3WtgJTGG.net

その通りです。

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/15(土) 10:05:56.18 ID:rrZqSQ4s.net

今までLOAから復帰できなくて辞めた人ってどれくらいいるの？

産業医や保健師のメンタルチェックあるのにおかしくない？

似た事やってんでしよ！
見た目で分かりにくい「メンタル面での不調」を持ち出すかたちが目立ち、
メンタル不調を未然に防ぐことが目的の「ストレスチェック」を機に退職を促したり、
内科の専門医が唐突に「統合失調症」と病名を付けたり……。
パワハラを告発した社員をメンタル疾患と診断したケースもある。
企業側に雇われる立場の産業医は、中立性や独立性を確保できているのか。
https://news.yahoo.co.jp/feature/1072

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/15(土) 15:02:29.38 ID:divFAVgzA

Part1から変わらないスレ。人も会社も進歩がない証拠か。

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/15(土) 22:46:42.38 ID:ETSwmJ6E.net

アポなしで出張してまったく成果ないのにフットワーク軽いと勘違いしてるやつ

挙句に14:00から飲んでたり、喫茶店でゆっくりしてる

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/17(月) 14:38:43.67 ID:tCz1Uxz7.net

>>335
TIの社員であることを誇りに感じるのはリストラの順番が回ってきていないうちだけですよ。
そのうち人事担当や上司から「来月からあなたの仕事はありません。仕事が無いので業務用のパソコンも回収します。」と言われて、
それまで誇りに感じていた気分が個別面談中のほんの10分程度の間に一気に吹き飛ぶ時が来ます。
実際に仕事があると思っても、自分が居なくなると会社が困るであろうと思っていても、誰よりも学歴が高くても、TOEICが満点でも、
更にはどんなにやる気をみせても、人減らしが目的の時には個人の意見や希望、社員としての存在価値なんて尊重されません。
とにかく自主退職してもらうことが目的なのです。
これまでのリストラで、本心からは望んでもいない自主退職を選んた数百人、もしかしたら数千人の先輩方も同様な経験をされていると思います。
また、本人が病気でないにもかかわらずLOA中である人達の多くは、上記のような通告を受けたうえに自宅待機を命じられているようです。
明日は我が身と思って身構えていないと、その時が来た時にショックを受けるので覚悟しておきましょう。
もう一度いいます、それまで誇りに感じていた気分がリストラ時の個別面談中のほんの10分程度の間に一気に吹き飛ぶ時が来ます。
ご注意を。
（先輩Aより）

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/18(火) 19:54:31.79 ID:a+zmwU4V.net

この会社は女子社員はいわゆる腰掛けですか、それとも幹部になれますか？
社内恋愛できますか？　有望な社員と社内結婚できますか？

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/18(火) 22:02:22.51 ID:A8OaJZ/J.net

>>815
all negative 無能と不毛な時間をすごして全部失うだろう

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/20(木) 03:00:48.70 ID:drxzm2J5.net

いまはどのエリアがやばい？
インダストリアル？
かなり人がやめてるし

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/21(金) 08:42:36.46 ID:E+UQ44Ws.net

このままならいずれTIJがやばい。
上がそうしようとしてるんだから。

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/29(土) 03:28:08.89 ID:onNeP9bg.net

美浦工場は、年間休日が180日と公式HPの採用情報の欄に書いてあって、
美浦工場の単純労働の現場の社員の人は、
カレンダーの休日と有給を組み合わせて長期休暇って出来ますか？

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/01(月) 20:24:50.96 ID:LOi2h7yR.net

人がやめる、人が来ないのはマネジメントがヘボいから。しかし自分達は素晴らしいと自画自賛だから、この組織は終わってる。外部環境依存、米国依存、日本は死んでるよ。

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/02(火) 00:37:17.50 ID:NPeFrY11.net

美浦工場は、年間休日が180日と公式HPの採用情報の欄に書いてあって、
美浦工場の単純労働の現場の社員の人は、
カレンダーの休日と有給を組み合わせて長期休暇って出来ますか？

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/02(火) 21:52:14.85 ID:jm8Gm/bx.net

>>820
ある種のカルトだな

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/02(火) 23:08:11.55 ID:JStMD1TP.net

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/03(水) 01:50:09.29 ID:tcYdAg0o.net

この会社は、プロフィット・シェアリング制度があり、年俸の20％が支給されるとのことですが、
現場で働いている単純労働者の社員もそれ貰えますか？

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/06(土) 11:30:43.60 ID:irEF3FjU.net

2017年12月で廃止された住宅手当、家族手当の年収ダウンが痛い

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/06(土) 13:00:50.40 ID:SMKSrBdf.net

素敵年金廃止、保養所売却、、、
もうすぐTI健保も解散だな

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/07(日) 16:24:07.49 ID:K/XD6TBn.net

半導体はネットで探してネットで注文する時代
それなのに営業に応募してくる学生は情弱か就職難民
毎年10%の入れ替えだから10年もするとリストラ対象

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/07(日) 21:10:58.05 ID:FSb9oJh5.net

新卒にこの会社を選んだ理由を聞いたら、この会社しか採用されなかったんだってさ。
住宅手当、家族手当、定期昇給、定期賞与が無いから、売れ残り連中しか来ないのかねぇ。

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/07(日) 23:04:42.32 ID:iTV+ch+z.net

今どきの学生10年もここにいないらしいけど、辞めてどこ行くんだよって話だ

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/07(日) 23:29:11.57 ID:PRKZivvd.net

具劣愚が来てから職場の雰囲気が悪くなったよね。

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/08(月) 10:45:40.71 ID:Jk5MOIIp.net

>>830
奴のミッションはTIJを身軽にしてアジア直下にする事だから騙されるな&#8252;&#65038;

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/08(月) 13:54:04.74 ID:apDafdVj.net

10年前にいた時とは全く別人。
瓶の飼い犬になっちまった。

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/08(月) 14:41:18.76 ID:30RnNmdi.net

「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
公務員914万円、　 民間412万円

★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。

広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
　１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html

水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり　3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。　
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益
物が売れるだけで10％の収益、公務員商売最高です。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/08(月) 17:20:45.43 ID:ZAAENajb.net

TIの魅力は月8万円の住宅手当と50歳を過ぎると権利が発生する企業年金だったのに。

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/08(月) 20:16:57.06 ID:424h32B5.net

もともと、それら込みでも、日系企業より給与水準低かったのに。
かの名ばかり管理職制度で、上げどまりが発生するんだよ。

あと、にんじんを老人対象にぶら下げる仕組みもどうかと思うな

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/09(火) 00:29:11.40 ID:1gedtuHq.net

Exになる：残業代なし：雑用仕事丸投げで定時帰りになる
Mgrになる：残業代なし：承認レビュー丸投げで実質社内失業状態
50代になる: 無能の完成：辞めようかな　>年金出ます　　ﾅﾝﾀﾞﾄ？

人事制度がおかしいんだが、人事部こそ「この型」の組織なのでどうにもならん

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/09(火) 06:06:01.49 ID:eKpS0Q63.net

昔は年1〜2回米国でトレーニングがあったが最近米国出張ほとんど無し。

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/09(火) 13:08:39.90 ID:cFRBQ9Us.net

>>826 素敵年金廃止、保養所売却、、、
>>834 TIの魅力は月8万円の住宅手当と50歳を過ぎると権利が発生する企業年金だったのに。

えっ、企業年金無くなったの

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/09(火) 18:56:07.12 ID:rdzeVCWc.net

会社都合の単身赴任もすべて自腹って… 何考えてるんだか糞会社

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/09(火) 22:01:41.62 ID:kyAixsOb.net

>>829
何度も行われた希望退職で若いハイパフォーマ達は辞めていった。明らかに人事の失態w

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/10(水) 00:30:56.42 ID:ZabtxHDB.net

twitte r.com/LEX_movie_game/status/1048833714933780480

キチガイウヨヒトモドキ 死亡 ぶさウヨは射殺するべき

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/10(水) 19:19:14.94 ID:pc/hUxyC.net

*****************************************************
もともと営業と人事はアウトプットの質が低いから、エンジニアと
同じ給与はおかしい。　アウトソーシングか給料下げろと言われてきた
わけだが、やっと会社が傾いて時代が追いついたｗｗｗ
***************************************************** 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/10(水) 23:15:33.79 ID:SfHJ6URm.net

まぁ 最近のFAEは専門性は持たず何でも売る仕事だから昔のテクニカルセールスだよw

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/10(水) 23:42:30.13 ID:w/PCURIs.net

複雑なサポートは特約店のベテランFAEに頼めばok
特約店には設計経験者や専門一筋のプロたちが多い。
電源やワイヤレスはTIJ新卒のFAEもどきでは無理。

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/11(木) 07:48:50.58 ID:t68hL6KM.net

マクニカFAE >>> TIJ FAE

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/11(木) 21:36:52.16 ID:b/XlZfZ/.net

そんな1流商社FAEに勝てるわけ無いじゃん。

現実は　実力も年収も　TOREXとか新電元　よりちょっと低いくらい。　

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/12(金) 22:38:27.91 ID:ALHs7IQy.net

無能で従うしか能がない奴を管理職にするから、何も問題を解決出来ない。だからこうなる。こんな糞会社潰れろ。

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/13(土) 10:31:49.92 ID:65hmQcLv.net

>>847
問題解決を抱え込まずに、上司を客先に連れて行くに限る。
現場から逃げて理想論ばかりのたまい、部下に押し付ける無責任マネージャー多過ぎ。

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/13(土) 12:35:29.65 ID:RYBVn7LI.net

行った瞬間ビジネス終了した事例もかなりあるから無理スンナ。
会議室の予約とメールのフォワードだけやってろ。

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/13(土) 16:22:43.64 ID:aObtBbOs.net

新人以外へのPIPは時間と労力の無駄だと思う

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/13(土) 18:01:57.41 ID:eUsslcF6.net

あなたの上司とやらが、社内で理想論ばかり並べる時間がおありなるのなら、お客様へ連れて行って、生の声を聞いてもらってきて下さい。
今、日本テキサス インスツルメンツに何が必要か、答えがあるのかもしれません。

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/14(日) 10:55:54.63 ID:UHfXia95.net

結局、なんだかんだ言ってるけど、
日本TIに就職した時点で終わり、日本TIに就職した時点で終わっていたということ
幸せの転換点でしたね

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/16(火) 20:44:51.56 ID:0ztRMKRZ.net

必要なのは「人事改革」ではなくて「人事【部】改革」と言う社員が多いね。
人事部門が社員に嫌われるなんて最低！

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/18(木) 23:38:47.06 ID:RHk2EGrN.net

中途で今応募しようか考えており、美浦工場の装置テクニックシャンに興味があるのですが実際どんな感じなのですか？外資系っていう不安もあります。

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/19(金) 21:31:45.78 ID:gMiDIS0z.net

>>854
どんな企業でもこのご時世リストラはあるし、外資系って色眼鏡で見る必要ないよ。案外日本企業みたいなとこ強いし。
面接受けるだけ受けてみたら？

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/20(土) 16:28:09.81 ID:b0b5Qx2O.net

クロは早く辞めて欲しい

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/21(日) 07:01:31.01 ID:CX8RmBLz.net

>>854
キャリコネの口コミが参考になるかもね。平均年収の808万円という記載はホントかな？
https://careerconnection.jp/review/3848/

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/21(日) 09:55:01.88 ID:9OvtWqTl.net

ハラスメント王がのさばってるブラック企業です。

859 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2018/10/22(月) 07:49:04.92 ID:u+DJcZzi.net

>>858
それはHRの問題でしょうね。

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/23(火) 08:44:24.71 ID:z2/Sp3lG.net

まあまあ、嫁が美人という事で大目に見てやれや

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/24(水) 19:07:21.00 ID:uWc9NK0g.net

<<○泉女史でしょ。

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/24(水) 19:11:45.08 ID:uWc9NK0g.net

肘の○泉女史だね。

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/24(水) 23:00:37.68 ID:6k83C7cC.net

TIかゼネラル・エレクトリックのどちらかに転職する予定の者だけど、どっちに入社した方が良いと思いますか？

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/24(水) 23:03:10.45 ID:6k83C7cC.net

ゼネラル・エレクトリックって言っても本社の日本GEではなく、GEヘルスケアです。

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/25(木) 07:20:55.80 ID:V6Ny72ti.net

>>863
TIは辞めておいた方がよいです。とんでもない会社です。

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/25(木) 07:24:00.71 ID:V6Ny72ti.net

>>863
TIは辞めておいた方がよいです。とんでもない会社です。

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/25(木) 10:51:10.67 ID:Sa2RQEMc.net

>>866どういうところが辞めておいた方がよいのですか？

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/25(木) 16:36:21.10 ID:U1OrvxHf.net

アホやなぁ...そんなことここで聞いたらあかんやろw

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/25(木) 21:02:23.66 ID:k6T/Bt/r.net

株価低迷、貿易摩擦で久々のERあるかも！！！

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/26(金) 07:04:23.08 ID:/JDrp0y3.net

ストックオプションを110円で行使できたのはラッキーだった。

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/26(金) 23:32:35.00 ID:aZ/uAOiF.net

ついに90ドルを割り込んできたぜ

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 02:05:08.30 ID:EuJArdSF.net

好きな方に行けば良いと思う。
外資の現地法人なんてどこも似たようなものだから。
ただ、福利厚生はちゃんと確認した方がいいぞ。ここ数年でかなり変わってる。昔の情報鵜呑みにするとエライ目にあう。

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 15:30:43.59 ID:G81Bs2wW.net

社宅手当、家族手当廃止の受諾書を無理矢理サインさせた人事部はコンプライアンス違反！
その時の人事部長やマネージャーを大量リストラで口封じするのは共産圏と同様なやり口！
人事も上海がコントロールしているからか？
ハンタ○クの上司が中○人だからか？

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 19:55:04.28 ID:krsans9r.net

>>873
最低な会社だな。CEOが6週間で謎の解任されるだけのことはある。

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 05:20:57.23 ID:0UwOrypI.net

定期昇給が賃金規定に記載されてないというのが会社側の言い分でしょうけど、
毎年、昇給ゼロではモチベーション上がらないよね。
30代前半から昇給停止となってる人達はかわいそう。

そういうことなので、就職活動中の若者には、定期昇給が約束されている会社を奨めたいですね。
あと、社宅のある会社がいいです。
家賃（例えば月10万円）の支出が無いだけ、給料が多い（例えば月10万円）ことと同じです。

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 08:45:51.84 ID:Egy4deWs/

三流大学出身者専用企業、中途もしかり、零細企業よりはましだよ。

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 09:08:03.23 ID:F28vOKtX.net

ここの社員はプレイブックと呼ばれるマニュアルどおりに働くことを求められている。
そのため、自分のアイデアや判断で仕事が出来ないから面白くないしキャリアアップにならない。
しかも50歳が実質定年と言われているので、生涯賃金はとても低い。

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 09:19:17.72 ID:SB3Y2m6l.net

定年云々言ってる人は会社にしがみついてる人だから、仕事ができるという自覚のある人は無視しても問題ないよ。

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 09:29:45.62 ID:tfNzSJEC.net

50以上でもらえる企業年金も9年前に廃止されたしな。

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/29(月) 04:13:59.72 ID:FBYk2tq4.net

#しかも50歳が実質定年と言われているので、生涯賃金はとても低い。

Median で40際くらいじゃね

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/29(月) 06:45:03.43 ID:Qrr5oWGt.net

教育費や住宅ローンで大変な時にリストラされるから人生おわる。

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/29(月) 22:51:31.78 ID:+9fQFcmHW

プレイブックって何？

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/29(月) 23:28:09.52 ID:CzS5dxer.net

株価しか見ていない。カスタマーや代理店は勿論
社員やその家族なんて屁とも思っていない糞会社！

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/30(火) 06:50:18.81 ID:Gnhb32V/.net

ハイパフォーマーの流出が止まらないけど大丈夫なのか？

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/31(水) 01:20:57.55 ID:vUFdvGTt.net

そりゃパフォーマンス低い組織に用は無いだろｗ

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/31(水) 15:34:23.89 ID:OsF5Si0D.net

会社がローカルに技術力を持たないように推し進めた当然の結果。日本のお客が一番重要視するところをないがしろにしてきてるのだから日本市場を見限ったかとしか思えない。

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/01(木) 00:38:04.02 ID:tN/xoIL4.net

で、tiはいつになったら、amazonで注文できる様になるの？

https://www.amazon.co.jp/gp/aw/s//ref=mw_dp_a_s?ie=UTF8&k=ANALOG+DEVICES

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/04(日) 11:22:09.86 ID:tldnXmGl.net

このご主人も、一転早期退職で転職を余儀なくさせられてしまったとか。転職をせまられるころには、そこそこの年齢になっている方も多く、その年からの日本での転職活動は、とても大変です。一時の待遇が良い外資系ですが、長期的な視点で考えると、慎重にならざる得ない

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/07(水) 18:49:02.80 ID:sIkRhxAb.net

もももすももももものうち

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 23:15:38.66 ID:9GafNuJX.net

無能な人が多かったよん。人事とかアカウントマネージャーとか
マーケティングとかゼネラルマネージャとか　品証も無能だし
得にオペレーションマネージャーが最悪　

仕事しないための組織が素晴らしかった。　そしていつの時代も
成果の無い人事　と無計画営業

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 23:24:16.20 ID:SXmbZnPy.net

アホ上司やダラスが喜ぶようにサクセスストーリーをでっち上げるなんてウンザリだわ。
専門性の高いFAEを何でも売り込むSEへと無能化するし営業はツールのメンテ要員だしな。

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 23:39:28.73 ID:UuiHxrsC.net

マニュアルやネットで売れるデバイスは汎用だけ！
利益率の高い製品は専門家のサポートが必須だよねw

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 19:40:25.71 ID:SuL/8fjw.net

御社のアホっぽい専門職はご遠慮願います。

小学生が専門用語覚えたのと同じで、専門の実態がありません。

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 10:21:33.25 ID:LEm9fJgk.net

AD達の英知を結集して作成したBPがあるから無問題
忠実に実行すればインセンティブがっぽり

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 11:45:09.21 ID:i3IUW4Ik.net

ここに就職が決まった時が、人生の幸せのピークってこと

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 15:51:33.13 ID:i75D2rgr.net

効率良く利益を上げるため、莫大な投資をしたツール、マニュアルがあるんだよ。だから新人でも即戦力として活躍できるんだ。

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 20:28:39.35 ID:rr0bDkEc.net

>>896
呆れている客やコンペに変えた客もいる事も忘れるなよ

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/11(日) 09:54:51.20 ID:KOjbNYGn.net

顧客からも会社からも　要らないと思われているのですね。

分かります。

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/18(日) 05:39:52.33 ID:9uqJO/Yu.net

いつAPに喰われるんだろうか。。早く喰われて欲しい。

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 00:34:56.96 ID:sw0SLQ1M.net

先週は、飲み会へのお誘い、どうもありがとう。
嫌われマネージャーが増えてきたようだね。
部下にプレッシャーかけて、そのうちパワハラで訴えられるかもね。
裁判費用は意外と安いし。
あと、人がどんどん辞めてるみたいね。
どうなってるの？

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/21(水) 18:01:33.54 ID:spZq/KQ0.net

訴訟なんて一度も起きてねーじゃんwwww

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/22(木) 00:11:42.72 ID:Mqb8h7tC.net

一般社員が知らないだけで、労働基準監督署へ内部の告発に対し監査があったり、
弁護士からの内容証明郵便が社長あてに届くこともある。
訴訟もあったけど、会社として恥ずかしいから隠しているんでしょうよ。
理不尽な処遇に泣き寝入りする人が多いけど、弁護士をつけて意義を唱え続ける信念の強い人もいるんだ。

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/22(木) 00:47:56.30 ID:kMeQpn9y.net

理不尽なリストラで今も戦っている人もいます。
表沙汰になってないだけです。
ここは組合がないですから。

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 03:29:58.92 ID:nZ+z2k4H.net

リッチはゴーン以上のことをやってきたのにノウノウと老後を暮らすのかよ

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 19:21:31.83 ID:aSPX4UvE.net

具体的に何をやったんだ？

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 03:22:10.00 ID:IpN6tX5g.net

内部告発する人は会社にとって厄介人物と考えるのは大間違いですね。
内部告発とは「違法行為を発見し、その事実を会社や行政機関などに伝えること」を言います。
つまり、正しい行いです。
オリンパスの損失隠し、神戸製鋼のデータ改ざん、三菱自動車のデータ不正、
日産の完成車検査、東レのデータ不正、日産のゴーン氏の件、その他のセクハラ・パワハラなど、
誤った企業体制を正したいという勇敢な社員の行いだと思います。
理不尽なリストラは労基法違反やハラスメントに該当すると思うので、正々堂々と告発すればよいのです。
むしろ、会社と社会のために不正を正すべきです。
良き時代の社風をみんなで取り戻しましょう。
理不尽なことをする連中こそ、追い出してやるぞ！
私もブラック企業ユニオンに加入して、相談してみようかな。

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 17:21:53.06 ID:zFo2RyZe.net

そうだ！将来に不安を感じて働くなんて最低な環境だ。
ダラスの犬たちを追っぱらおうぜ！

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 19:28:14.00 ID:J444XRhc.net

企業イメージが「茨城」ってところが致命的

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 20:54:27.93 ID:gZs31fZ7.net

そんでリッチは何をやったんだ？

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 20:40:36.07 ID:S9pgyPKf.net

工場の採用無くなったけどなんかあったの？一ヶ月前は採用してたのにさ。

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 21:51:08.04 ID:7k3xXWjP.net

>>910
リッチに聞いたら？

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/30(金) 19:47:18.41 ID:mXzGaIMJA

リッチクラッカー

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/01(土) 00:35:26.52 ID:wA8hWzpY.net

普通に考えれば満員御礼でしょ

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/03(月) 21:38:19.69 ID:QtiXGbgp.net

企業イメージが「家賃で首吊り新宿」　「過労死名古屋」　「派遣社員美浦」

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/03(月) 23:42:39.53 ID:lT/fcxlx.net

よく知ってるねぇ〜〜〜〜

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/04(火) 10:00:23.00 ID:HBN/PIuP.net

美浦に集まるわけないのになあ
市況悪化でハイアリング中止？

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/15(土) 11:29:28.27 ID:K0isSddE.net

現実、家賃補助なしで新宿勤務とかどこに住むのよｗ　考えただけで笑えてくるｗ
https://plat.navitime.co.jp/article/NTJtrev0281/

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/15(土) 12:51:18.02 ID:f5gznKHmc

与野、西千葉、日野、町田、分倍河原

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/16(日) 21:56:32.01 ID:waHduC0D.net

椅子の交換よりもPCモニターを高解像度大画面タイプに交換することを望む声が多いみたいだね。
何やってんだかなぁ。

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/16(日) 23:14:46.28 ID:TcPIdLA+.net

CCマネージャの承認があれはモニタくらい買えるんじゃーの？
昔はそうだったけど今は違うのかな？

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/17(月) 05:33:07.22 ID:dR5lc0T0X

モニターくらい自分で買えよ万年低評価君

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/17(月) 22:43:45.83 ID:9WgUNSJl.net

もっと仕事ができるようにと頼んだら「必要ねぇだろ」と言われて、モチベーションがた落ちらしい

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/23(日) 15:18:24.00 ID:WDu6T1tD.net

レジェンド

保健士
上島町役場　西本亜希子



これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、

その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと

創価学会刑事、

加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと

拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した


生ける凶悪伝説

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/30(日) 13:27:27.75 ID:Nq6z8LBq.net

社内に穴兄弟を沢山こさえた肉便器ちゃんは元気やろか

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/31(月) 16:50:35.35 ID:E/ryUJE7.net

合同会社では社長の名称が代表社員になる
生徒会長みたいなもんか？

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/10(木) 19:42:17.97 ID:c2uH2PIb.net

「必要ねぇだろ」

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 19:57:06.94 ID:nvOrjPNrV

棹姉妹

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 23:43:26.00 ID:+AwS8laO.net

代理店外しの張本人

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/13(日) 22:55:57.62 ID:/LWIt+nr.net

ヤフオクにPlaybook出てこないかなw

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/13(日) 23:36:58.62 ID:0UetBAk8.net

日本語E2Eだけど無回答が多すぎるよ。

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/14(月) 23:43:55.90 ID:tevSrl/W.net

>>928
商流ビジネス。ニッサンみたいに告発したらいいとおもうよ。

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/15(火) 21:09:56.64 ID:YyEIHZvs.net

半導体はネットで購入する時代
いずれ広報と品質保証以外は不要になるでしょう。

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/17(木) 07:03:41.43 ID:rGGpo82o.net

ネットバンキングで銀行の窓口業務が減ったのと同じやね。

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/23(水) 22:34:35.03 ID:cXmh0YGL.net

40になったらリストラに怯えビクビク生きるって…
ホント人生終わった…

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/25(金) 00:28:59.38 ID:AhH42cwQ.net

CARだ、TIデザインだ、PPMだなんて他社じゃ全く役に立たないw

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/25(金) 08:44:30.42 ID:AhH42cwQ.net

新卒の諸君！
自己啓発で将来のリストラに備えてね。
マニュアルどおりじゃなく自分の頭で考える習慣は重要だよ！
どこの会社でも通用するものを必ず1つは身につけて！

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/25(金) 21:30:29.51 ID:BxL/y0E7.net

俺は大丈夫って思うんだよな 特に20代や30代。。。
40代になって仲間がリストラで消えていき、やがて。。。
住宅ローンや子供の私学進学はホント危険なクソ会社だ！！

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/26(土) 12:47:23.82 ID:FXPG6Zdi.net

毎年20人新卒が入って来ると平均年齢が下がる。ってことはリストラ、ボトム10とかの対象者年齢も下がるちゅうことですな。
30前半のマネージャーに30中の先輩がリストラされる日もそう遠くないね。

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/27(日) 22:09:57.06 ID:RwkKUjVL.net

外資なんだから自分の身は自分で守る

ここでぶつぶつ言っている輩は大半が
年次査定下位

会社に順応できない奴は去ればいいだけ
しかし他の会社に入れる実力はない

そして今の会社にしがみつき文句を言う

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/28(月) 07:19:00.98 ID:9i2cAomZ.net

定年まで居たいのなら公務員になれば良かったのに。

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/28(月) 17:45:43.36 ID:/zw6H5tRd

素敵年金でウハウハですわー ?(σ･?･ )σ?

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/01(金) 13:01:06.75 ID:hTV/3ceC.net

美浦閉鎖マダー？

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/01(金) 17:50:39.38 ID:vKrvg+Q1.net

美浦は全盛期の何分の一だい？
派遣が多いって？

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/02(土) 21:26:51.18 ID:Eptf/PTu.net

マネージメントのスタイルが2択

１．積み木崩し
２．焼き畑農業

今年はどっちかなw

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/03(日) 17:36:21.18 ID:jqoa9GBK.net

資本金を５億に落として外人社長だろ。
いよいよたたむぞ。

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/04(月) 05:53:32.91 ID:7sJiCDxh.net

外人社長はこれが初めてではないんだけどね。

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/04(月) 12:22:42.62 ID:XI/rf8VM.net

資本金を５億に。意味わかる？？

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/05(火) 16:19:45.41 ID:NbZCzhxl.net

資本金の意味がわからんじゃ、民間企業には勤められんな。

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/06(水) 15:49:48.73 ID:qAjctFuz.net

ＴＩの上司って、下に教えてくれという奴ばかりだった。実力が無い。

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/06(水) 19:39:33.88 ID:LSRES/3H.net

　○　　
　く|）へ
　　〉　　　ヽ○ノ
￣￣7　　ヘ/
　　／　 　ノ
　　|
　／
　|
／

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/07(木) 20:48:09.61 ID:DgmBpgZ0.net

部下にも上司にも期待しないこと
そうすればイライラしないよ

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/08(金) 03:41:55.41 ID:G5Alhipf.net

>>947
わかるように説明してよ。

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/08(金) 12:23:03.19 ID:hQUV4Mw8.net

>>947
資金引き揚げよ。ダラスが日本に投資した金を返せと。
設備投資させないということ。日本TIはダラスの１００％子会社だから
ダラスが出資していたわけだ。
５億では何も買えないだろう。もう機械を買うのも認めないわけだ。
ＣＡＰＩＴＡＬ　ＡＵＴＯＲＩＺＡＴＩＯＮもないはずだ。

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/08(金) 12:26:31.37 ID:hQUV4Mw8.net

世界中がダラスの子会社でその決算をまとめて
ダラスで高い配当を出さなくてはいけないでしよ。
日本は貢献できなかったわけだ。だから相次ぐ閉鎖は
ウォール街の株主にやられたと言っていい。

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/08(金) 21:50:20.61 ID:T19lHMmQ.net

所詮アメリカなんてユダヤの犬

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/09(土) 10:38:25.59 ID:SQ0WAApR.net

>>955
かもね。

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/09(土) 15:56:18.20 ID:8op8uglR.net

>>953
最近の動向を把握してないみたいだし、書いてる内容も的外れだぞ。

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/09(土) 16:50:11.87 ID:SQ0WAApR.net

>>957
貴様、自分が一番わかってるのか？　　　　説明してよというから説明したわ。

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 01:01:24.85 ID:5TDUxjd8.net

>>958 頭おかしい

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 04:44:20.79 ID:h89Jyr2g.net

知らないだけでしょ。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 04:56:33.46 ID:h89Jyr2g.net

>>８８９
びっくりすんなよ。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 04:57:35.01 ID:h89Jyr2g.net

>>びっくりすんなよ。もう一回だわ。

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 08:00:57.84 ID:raUbKBMo.net

>>958
辞めたタイプってより、辞めさせられたタイプみたいだね。
他の外資でも事例はあるから、それを調べてみたらいかがでしょう。

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 09:58:04.69 ID:XKXmpy5c.net

>>960-962
この反応にびっくりするわ

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 13:55:27.41 ID:f3w0CZ6U.net

>>947
日本市場に見切りをつけたって事でしょ。
成長が見込めないところに投資して、見込めないところは畳むって昔から方針変わってないな。

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 14:00:12.34 ID:h89Jyr2g.net

>>947
ダラスは日本は需要が見込めないと前から
言ってる。バブルはじけてから電気メーカーが不振だと。

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 14:04:28.68 ID:h89Jyr2g.net

資本金を落とす（減資）とは累積赤字と相殺することを
意味することが多いのだが、日本法人はそうは
なっていない。いい時は３００億くらいあったけど
５億まで落とした。シャープの減資で５億までというのは
累積赤字との相殺だろう。債務超過までなったから。

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 16:10:28.75 ID:en1lYder.net

資本金５億なんて古い話をいつまでやっているんだ
時代はもはや
新社名：日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
http://www.tij.co.jp/general/jp/docs/gencontent.tsp?contentId=37105

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 16:29:16.40 ID:XKXmpy5c.net

これ読め
http://corporate-legal-services-tokyo.com/llc

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 16:52:02.31 ID:h89Jyr2g.net

わかった。
それで３００億から５億に落としたのはなんだ？

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 10:03:51.15 ID:fFwxM/Kf.net

合同会社になるとダラスとの関係は
どうなるんだ？

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 12:18:06.88 ID:o8Dap/we.net

Nvidiaにみんな移動してるね
乗り遅れるな！

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 12:32:40.48 ID:fFwxM/Kf.net

>>970
誰か教えて。

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 14:09:20.80 ID:PTWE6aYJf

合同会社とは、社員が出資している会社。要するに日本TIの社員からかき集め
たお金（出資金）が5億円てことですね。USのTI本社からの資本は一切ないと
いうことでしょう。退職が続出すれば出資金を本人に返すから、資本金が減っていれば、それだけ退職者が出ていることになる。こういう会社形態なると
早期退職割増金とかも出しにくくなるのかな。

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/12(火) 00:53:00.55 ID:twQRZnOy.net

給料がドルになるとか。

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/12(火) 17:40:28.13 ID:tIRtQUDu.net

>>959
自分の知らないことを言われて怒ってるのね。
そういうの良くない。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/12(火) 20:06:14.55 ID:QUbAgLPES

押しも押されぬ純粋の日本企業。成長すれば株式会社になります。その過程で社員対象の持ち株会が発足し、自分の意志で沢山買うこともできる。株式公開や上場となれは100万円で買った株が300万円、400万円となる訳です。残留した皆さん儚い夢だけでも見てください。

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/12(火) 22:38:42.63 ID:c2lxvJge.net

合同会社ねぇ、アップルも合同会社だしいつかは移行すると思ってたわ。
外資のブランチには合同会社の方が都合がいいからね。

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/12(火) 23:26:58.89 ID:5yA9PYhN.net

またなんで都合がいいんだ教えろって言い出すぞw

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/13(水) 05:12:34.04 ID:DOfyP5rz.net

>>973
会社で法務に聞けよ。退職済みなら知らん。
大体在外子会社なんだし、法人税率高いのに金利が低い国で、利益や金を残す理由はないだろ。
資本金あって喜ぶのは内国法人のみよ。尺度が違うわ。

そんな状態で転職先見つかったのかね。。。

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/13(水) 17:52:09.19 ID:4jEpWHp8.net

NVidiaに主要な人たち移動しちまったな

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/14(木) 22:35:41.31 ID:/nuq9mk6.net

禿とズラが業績悪化させ、フサフサが立て直す会社です。

　　　　　　　　　　　　　　≡彡⌒ミ
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　　　　　 (ﾉ´･ω･)ﾉ
　　　　　　(　　)
　　　, , , , /　>

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983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/18(月) 14:31:53.11 ID:Rw4YdpgO.net

カスだけ残りそう

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/19(火) 12:56:08.54 ID:SQAe+cPm.net

資本金５億では、どうやって設備投資するんだ。
借り入れか？

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/19(火) 18:41:21.06 ID:+9KsAzl1.net

何言ってるんだ
US経由でしか購入してないぞ

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/22(金) 19:36:05.12 ID:KfgCZ27X.net

ここって退職金出ますか？

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/23(土) 14:28:16.38 ID:RjgtXab/.net

401kなので出ない

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/27(水) 11:33:01.66 ID:PTGAh2gy.net

今年の決算はどうなるかな
https://kessan.laboneko.jp/settlements/2889

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/27(水) 21:49:01.68 ID:Dp4ZnyT9.net

わかりません！

990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/28(木) 22:56:47.35 ID:UmlE+2s8d

合同会社は公表の義務がない

991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/02(土) 11:53:45.83 ID:XiSIuMp/.net

転職してみると、改めてTIJの利益率の低さにびっくりだな・・

992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/02(土) 15:05:20.34 ID:v6NDgtN0.net

>>991
そうでもないけど。

993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/04(月) 00:04:43.14 ID:Ucefr6TE.net

最近、退職者が多いね。みんな待遇の良い会社に転職できておめでとう。

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/04(月) 12:25:10.43 ID:oSiOjQIe.net

>>993
本当かな。

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/04(月) 12:42:42.41 ID:oSiOjQIe.net

転職は３５まで。

996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/04(月) 22:19:16.66 ID:uinXgGk/.net

チビハゲは３９まで

997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/04(月) 23:42:55.09 ID:lhBLWTvvQ

あれから10年、みんな元気でやってるかい。うまい飯、食ってるかい。

998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/05(火) 23:26:26.64 ID:GOKI6Cnz.net

かつらは４８まで　　　　以降、職場で帽子をかぶる事は許されないッッ

999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/06(水) 02:46:17.39 ID:YPS1NVnJ.net

いろいろ聞いたよ。
急ぎの仕事だとプレッシャーをかけられ、仕方なく定時以降まで業務をしているにもかかわらず
残業申告すると文句を言われるんだってね。
更には業務に使う物品もコストセービングとか言って買ってくれないので、自腹購入。
そのいっぽう、コストセンターマネージャーは自分の仕事道具を部下に購入申請させて
実質自己承認で購入しているらしいね。
これじゃあみんなモチベーションが下がって転職してゆくのは理解できるよ。
期待できないけど、経営側はこういった問題に気が付いて改善対処すべきでしょうね。
今月も退職予定者が少なくないと聞いたけど、仕事まわるのかい？

1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/09(土) 00:15:16.32 ID:tv7b0aLK.net

コストセンターマネージャーは自分の仕事道具を部下に購入申請させて 実質自己承認で購入しているらしいね。

どこのADだよ、作り話乙やな

1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/11(月) 22:01:09.69 ID:+u/+XNmi.net

大抵が勤務中に酒飲んだり パチ打ったり 町内会に抜けたり が精一杯の安い不正

1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/12(火) 10:44:26.29 ID:6dUtdZLG.net

SNS界隈で、TIが1次代理店以外の流通を制限し始めたせいで、
マルツとか秋月とかで買えなくなるって話題になってるんですけど、
何が起こってるんです？

1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/21(木) 08:49:05.55 ID:Xqz8nf0+.net

今回の年金制度変更の合意書にサインする人はいるのかな？

1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/23(土) 18:59:17.29 ID:6aBXh6SF.net

素敵年金から個人型に強制移行かあ

1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 21:40:48.22 ID:yQjaxSJC.net

40歳まで90％辞める会社にあってるジャン
明日から社名が丸文になってもOKさ

1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/29(金) 20:45:28.16 ID:8PbVsAix.net

カスしか残ってない

1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/30(土) 05:41:35.03 ID:4Zr4JOT5.net

>>1004
素敵年金って脱退一時金を分割でもらってるだけよ。

1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/31(日) 00:29:02.94 ID:SBwdTLicN

10年で脱退一時金の粗100%支給だから退職後20年生きれば200%、更に生きていれば1年毎に10%支給される仕組みだよ。55歳で辞めて85歳まで生きれば規定額の3倍もらえる訳だ。税金はしっかり取られるけどね、まぁ素敵といえば素敵だよ。

1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/31(日) 01:41:38.48 ID:6sbR6KD7.net

終身だけどね

1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/31(日) 15:04:26.12 ID:iABDV0VQ.net

素敵年金、住宅補助、家族手当は全て廃止。
45才以上を強制リストラ。
若手をMGRにする事で、旧MGRのJG30はJG29, L2エグゼンプトJG29はJG28に降格。
これら違法行為で訴えられないように、社員に圧力をかけ受諾書にサインさせる。
ほんとドラマになりそうなブラック企業だわ。

1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/31(日) 21:28:28.42 ID:yUXYeEiM.net

今は若くてもそのうち必ず40歳以上になるんだよ。
リストラされても転職できるように準備しておけ！
年齢のハンディは大きくハイスペック要求されるぞ。
転職出来ずに中年引きこもりで人生終わる奴も結構いるからな。マジで！

1012 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/01(月) 22:15:08.48 ID:IhmyqRSx.net

実力不足のジリ貧さん　　風呂敷大きく中身なし
　・TIJ４つの部署で結果出ず　ことごとくプロジェクトと組織潰す
　・転職後２つの会社で結果出ず　状況異常なし
　・今　任期付き委託社員
　

1013 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/02(火) 20:20:04.39 ID:6xFKmYy/e

非正規、ボーナスなし、素敵年金なければ貧困層。

1014 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/05(金) 23:10:54.24 ID:VGhCn/l3.net

>>1010
アジアにぶら下がる準備だな

1015 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 06:46:15.81 ID:3E2P5/Ss.net

資本金がたった5億円まで減資されたのも…
2年前に人事本部機能が上海に移されたのも…
日本TIの社長がレポートto中国人なのも…

1016 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 09:09:16.28 ID:SSfb/O57.net

>>1015
それ本当の話？

1017 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 15:16:54.44 ID:3E2P5/Ss.net

Playbookを徹底している理由は、
アジアの上司になっても同じフローなので
業務に支障をきたさないから。

部品の標準化と同じで、社員は会社のまさに歯車

1018 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 17:38:48.23 ID:NOnMS50j.net

半導体業界でもアジアの売上比率が極めて高い会社だからね。

1019 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 19:33:46.25 ID:6JKdTBCU.net

安かろう悪かろうじゃね
ジャックキルビーもあの世で嘆いているかも

日本で売れる半導体が本物で価値もあるんじゃないの

1020 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 21:38:20.65 ID:TYJ3z4KF.net

と言う幻想

1021 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 23:01:41.42 ID:19djTw9D.net

ここって退職者スレですか?

1022 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 23:52:39.74 ID:q0FOGLYH.net

100円ショップのダイソーが高収益なのと同じ
安いデバイスでも儲かるんだよ

1023 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 23:59:56.72 ID:NOnMS50j.net

100円ショップはアルバイトで充分

1024 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 00:42:09.33 ID:K/gUTD5V.net

>>1021
Yes
昭和のニオイ

1025 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 00:59:18.10 ID:/kSfvwIx.net

中の人は見てるだけの人が多い。

1026 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 01:03:48.00 ID:/FrLESvK.net

インターネットやツールでシェアアップできると思うかい？
サクセスストーリーだのBPだのでっち上げる仕事面白いか？
組織や方針に一貫性がないマネージメントに何にも不満ないのか？
入社したのは自分の判断なので自己責任だし、やなら辞めろってことかもしれないが、辞めずに戦う選択肢もあるんじゃねーの？

1027 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 07:27:56.85 ID:/FrLESvK.net

基本給
2018年4月実績
学士：367,000円　
修士：382,500円　
博士：399,000円

エビ天と同じで衣が付いている状態
退職金の計算で使う本当の金額(エビ)はもっと小さい
そのうち行政指導受けることになるんじゃない

1028 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 16:39:52.85 ID:M2xb8fjL.net

辞めようとすると給料アップや特別手当で慰留される奴多い。特に20〜35あたりでもらってる人は結構いる。口止めされているから自分から言わないだろうけど。

1029 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/09(火) 06:10:15.31 ID:MecJ0tRd.net

肘の人たちどうしてますか？

1030 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/09(火) 20:33:58.02 ID:RQDCuUznT

辞めようと画策すると、EXになれるよ。

1031 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/10(水) 08:43:49.83 ID:fj2ZV0GB.net

>>1029
俺も知りたい。
農業か？

1032 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/11(木) 07:12:17.48 ID:xbN8AKBE.net

>>1029
別府の観光タクシー。

1033 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/11(木) 20:58:15.46 ID:NiMCQaxsC

まさに地獄めぐりが待っている

1034 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/11(木) 22:28:04.22 ID:tr2My6dC.net

ティラピアの刺し身にたんぽぽ乗せる仕事

1035 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/13(土) 12:36:16.86 ID:te07qNux.net

40才以上ノンマネは定年どころか残れても あと5年
転職できるうちに行動したら

1036 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/13(土) 17:19:36.14 ID:hzakt/lf.net

雰囲気は最悪で毎日お通夜みたいで気持ち悪いw
リストラ無縁入社3〜5年目の数人がはしゃいでいる程度w

1037 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/13(土) 23:50:59.12 ID:zgw+QFVk.net

957
2年前マネージャー20名ぐらい一掃したでしょ？給料高い分リスキーだと思う

1038 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/14(日) 07:23:46.58 ID:sLALtOpq.net

★マネージャー20名(会議室の予約とメールのフォワード係)

1039 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/14(日) 09:09:33.23 ID:zFB/xUFn.net

退職された皆さん、その後職業をどうされてますか？
私も苦労しています。
年金も延びるし。

1040 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/14(日) 13:29:34.77 ID:CZ93C7E8.net

>>1035
マネージャーになると給料が2倍になるからしょうがないんじゃない

1041 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/15(月) 00:58:18.86 ID:Ie8sjSRH.net

寸分の狂いなく下馬評どおりです

馬鹿マネージャー　→　馬鹿まっしぐら
活躍してた人　→　活躍してる
実力不足の人　→　戦力外に
技術が弱い人　→　営業に
社内NEET　　　→　NEETに

1042 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/15(月) 06:41:46.26 ID:t9JFQ9f+.net

役職別年収
ノンマネ 900万円
MGR. 1600万円
AD. 2100万円

1043 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/16(火) 12:12:57.53 ID:DiR2DeTI.net

美浦はもう限界だろ会津に移れよ

1044 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/17(水) 06:13:52.51 ID:J+0E8OeU.net

ノンマネ 900万円 (５年後亡き者に)
MGR. 1600万円　　(３年後亡き者に)
AD. 2100万円　　　(１年後亡き者に)

1045 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/17(水) 17:32:29.72 ID:zuo/RGTI.net

美浦CCDはまだありますか？

1046 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 07:03:19.51 ID:KAuCFtER.net

>>1045
誰も知らないよ。

1047 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 09:16:45.52 ID:zKfztcrM.net

インセンティブなのだから自由にやらせて欲しい
社内会議、社内資料、社内研修に時間かける矛盾

1048 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 20:08:46.76 ID:IHI3Uysf.net

長江社長の時は良かったなぁ〜　（懐

1049 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 20:46:23.13 ID:W3geLbjev

日経ビジネス誌の日本企業ランキング２４位だったことがあるんだよ。今は見る影もないけどね。

1050 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 20:44:44.41 ID:dme5oFfF.net

和田社長までは本社CEOの直下だった。
田口社長はCEO-COO-SalesSVPの直下と2段落ち。

1051 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 21:41:33.40 ID:OcEZXgJN.net

CEO-COO-SalesSVP-アジア直下もあるな。

1052 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/21(日) 00:26:47.67 ID:0rB0j/7k.net

モラル無き高年収　かつ　能力デフレのジリ貧

1053 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/21(日) 06:56:23.30 ID:sjkcGRTi.net

年齢差別、不当解雇… 労基署は何やってんだよ！！

1054 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/21(日) 14:33:29.76 ID:LQ1aS9SV.net

営業所展開の為に地方に転勤したほとんどが片道だったw
転勤を拒んだ奴らが生き残っているって、、、真面目なやつを切り捨てる酷い会社だわw

1055 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/21(日) 17:19:38.20 ID:X8RkfkZN.net

ネット通販を目指しているから営業所も必要なくなるんじゃない？ そこで営業所ごと切捨てだろな… 過去のやり口から考えると

1056 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/22(月) 01:13:03.78 ID:dDahsfSr.net

嫌々仕事してる奴らばかりでTIJ潰れるんじゃないのw

1057 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/22(月) 22:18:30.02 ID:bZvbIS/+.net

ほぼ半笑いで仕事してるさ
TLクラスで大学の教科書が精一杯　学会など無理。
MLクラスではスケジュールなし突撃カラ出張のオンパレード。

1058 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/23(火) 07:04:05.64 ID:pMYQX6GN.net

10年ぶりに日本に戻って来たと思ったらとんだ食わせ者だったな。米国産大型バカ犬。髪も薄くなった老犬早く帰れボケ！瓶の尻でも舐めてろ！

1059 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/23(火) 11:14:48.62 ID:3hW4kL8J.net

DLPってまだやってるんだねえ

1060 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/24(水) 23:55:42.87 ID:zOu6DWOU.net

http://o.8ch.net/1fnkk.png

1061 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/25(木) 22:48:13.21 ID:nTpdvt21.net

>>1055
今後はインターネットを活用した
デジタルマーケティング戦略。
営業活動費カット、営業所廃止で
本社機能をガラ空き美浦工場に
集結させ効率アップ。
社員は給料が安い20代、30代中心。
まぁ日本市場に投入意欲なしってことか。

1062 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 00:05:30.89 ID:APQ2tlU3.net

家を買うなら東東京からチバラギ方面

1063 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 00:50:45.11 ID:I5L+UPop.net

嫌々仕事してる奴らばかりでTIJ潰れるんじゃないのw

1064 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 21:52:01.24 ID:YMaUdFjb.net

ガラ空き美浦工場は潰せｗｗｗ　立地悪すぎどこにも出張できん

1065 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 22:11:35.67 ID:dEnawsBn.net

985
半導体通販大手のジャパネットTIは外出不要

1066 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 00:23:46.04 ID:KBxNM75wZ

ふとテカニカルラダーていうの思い出した。

1067 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 03:59:53.18 ID:oUH8qiI+.net

「真々庵」での、松下幸之助と山本伸一の語らいは弾んだ。

　この日、松下は伸一に、仏法で説く人間観などについて、次々と質問した。

　伸一は、仏法の精髄の教えである法華経では、万人が等しく尊極無上の「仏」の生命を具え、また、本来、誰もが人びとを救済する使命をもって、この世に出現したと説いていることなどを語った。

　松下は、何度も、何度も頷きながら、熱心に耳を傾けていた。

　話が一段落した時、松下は「今日は、ぜひ先生にご相談したいことがあります」と言って語り始めた。

　「私は、このままでは、日本はますます混迷の度を深めていくことになると思っております。それは、日本の政治に『国家経営の哲理』がないからです。企業の命運は、経営者の経営理念で決まっていきますが、国家も原理は同じではないでしょうか。

　ところが、今の政治家の大多数は、国家百年の大計もなく、その時々の利害で動いているような現状です。これでは、国家の経営がうまくいくわけがありません。企業なら、とうにつぶれています。

　今こそ、国家の経営哲学をもった、いい政治家をつくらなければいけません。それにはいい人を育てることです。そこで、そのための塾を、つくろうと計画しています。先生のご意見を、お聞かせください」

　いわゆる「松下政経塾」の構想であった。

　伸一には、国を思う松下の切なる気持ちがよくわかった。また、極めて大事なことであると思った。しかし、賛同することには、ためらいがあった。

　それは、松下の健康を考えたからだ。

　「人材の育成」は命を削る仕事である。創価学園、創価大学を創立した伸一には、それがいやというほどわかっていた。病弱な体を押して、一代で“世界の松下”を築いた苦労を思うと、休養しながら、もっと長生きしてほしかった。だから、答えに窮したのだ。

1068 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 10:53:45.92 ID:+RChVfvr.net

【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part15
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1556329908/

1069 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/28(日) 08:20:30.12 ID:zmUM/xzK.net

美浦出張の折は土浦桜町で石鹸遊びが楽しかった

1070 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/29(月) 20:55:48.14 ID:gdlPD+yH3

きららまつりのシャボン玉、盛大に飛ばすからね。

1071 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/01(水) 23:36:42.18 ID:xv5AbGuX.net

美浦村は車庫証明いらんのよ村だから。

1072 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/03(金) 09:50:40.21 ID:hUFNi0J+.net

日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる

上島町役場　西本亜希子
↑
これでググればでてくる


伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww


我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた

そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある

だが、しらばっくれてるww

犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、

警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
８倍！

が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww

0897-74-0755　保健センター番号
0897-75-2500　役所窓口番号

条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ

世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？
それも公開が必要

非創価のまともな日本人を舐めすぎwww

1073 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/03(金) 12:08:55.23 ID:Ng1kaHBQZ

リストラに恐れをなす貴兄たちへ、
「カンパニーメン」という映画を見ると良いでしょう。
レンタルで100円です。
とても参考になります。

1074 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/09(木) 21:58:50.72 ID:be8opyKS.net

https://i.imgur.com/Kb9UOwM.jpg

1075 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/15(水) 15:31:53.83 ID:fL3WGsZd.net

いよいよ閉鎖か

1076 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/16(木) 12:44:45.69 ID:OableXkGj

素敵年金って、どういう制度ですか？

1077 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/17(金) 19:30:07.19 ID:rJxT//KJ.net

素敵年金ってどういう制度ですか？

1078 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/17(金) 22:49:33.47 ID:FVk83fA7.net

>>1077
辞めたいと言うと内緒で住宅補助やストックオプションがもらえる事の隠語じゃねー

1079 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/18(土) 07:10:17.17 ID:C4fLeJL4.net

>>1077
脱退一時金を分割でもらうだけ。

1080 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/18(土) 09:59:36.17 ID:valEv55W.net

素敵年金と個人年金との違いは？

一時金には限界があり、終身年金のほうがお得でしょう？

1081 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/18(土) 10:47:06.78 ID:bCikmyLw.net

退職後に毎月数十万円が死ぬまでもらえる企業年金
リーマンショック前に入社していると権利がある
ただし勤続15年以上、50歳以上の2つが条件

1082 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/18(土) 16:48:21.16 ID:LtBZIsNA.net

だから年金で常に破綻寸前であり、シワ寄せが現役世代に来ている　

1083 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/18(土) 20:45:06.26 ID:3LIdwFiv.net

【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part15
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1556329908/

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