ブラザー工業　14台目

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2017/08/01(火) 23:00:39.26 ID:ehPDgas6.net

前スレ　http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1461334976


粘着社畜人事組織論君徹底スルーはお約束

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/05(月) 22:23:28.58 ID:8OcII1E0.net

【製品】年賀状離れ…活路は「大容量化」プリンター各社の新製品、印刷コスト軽減
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541421050/

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/06(火) 22:52:09.77 ID:s1ou1Ffh.net

この10月に昇格したのもそんな奴ばかりじゃん
上級職飲み会なんて気に入らない一般職の悪口で大盛り上がりよ

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/07(水) 00:11:22.05 ID:1NhnX7H6.net

その場にいない人の悪口言ってる奴って
自分のいない所で陰口たたかれていると想像できないんだな
仕事じゃなければ、こんな間抜けな奴らに関わりたくない

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/07(水) 07:08:29.01 ID:szaFwWYM.net

https://www.bengo4.com/c_5/n_8797/
うちも本社の人等を整理してほしい。
業務支援どころか、邪魔しかしないからな。

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/07(水) 07:26:36.97 ID:Y3eoMo0b.net

自分の知る範囲では、執行役員クラスは、
気に入らない奴の悪口と女子社員が大好き。

まあ、人間らしくて良いんじゃない。
その辺は仕事のモチベーションにも繋がるし。

出世は人間性ではなくて、仕事の実績で決まる訳だし。
人間性で決まったら前社長なんてTM止まりでしょ。

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/07(水) 20:32:34.37 ID:kN7i7fRS.net

出世すると
人間性も認められたかのように勘違いする人もいるね。

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/07(水) 21:15:46.82 ID:g27Fim17.net

必要な仕事で実績を上げてほしいな。
本業そっちのけで、アピールしやすい仕事をわざわざ作って、そっちばかりせっせとやってるのは露骨すぎるわ

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/07(水) 21:55:13.74 ID:vByohl1F.net

人事のことか？？？

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 21:19:57.86 ID:GzIcjNAa.net

勘違いがパワハラ、セクハラを生む。
誰も臭いオヤジの話なんか聞きたいと思ってないわな。

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 23:20:55.64 ID:WU1d/XrW.net

負け犬の遠吠えって、ワォーンかなウォーンかな？
どっちだと思う？

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 23:42:23.75 ID:p3zJKWJK.net

>>740
どっちでもいい、何が言いたい？

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 23:57:35.18 ID:oJLwfEbC.net

>>740が自ら模範を示されております

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 00:30:45.66 ID:YZql9b/i.net

負け犬とか言って他人を見下すのは
この会社の社風。

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 07:06:59.98 ID:F1oG+vfz.net

高卒の釣り針に反応するのが
この会社の社風。

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 21:58:01.08 ID:NXn8jVgx.net

あとから釣り針とか言うの情けなさすぎね？
早朝出勤ご苦労さん

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 23:34:14.76 ID:eghH303J.net

自虐ネタを受け入れて笑う度量もマジも大事じゃね？マジで。
好戦的な心も大事だけど。

出世出来なかったら、終わりなの？

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 04:53:22.13 ID:q8xcJ2q3.net

いや、終わりではないが、サラリーマンに向いていないか、その職種に向いていないかだけだぞ。
ネットでしか言えない意見だけどね

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 10:19:42.33 ID:BdTY8ON0.net

誰もがマネージメントを仕事にしたいと思っている訳ではないよ。

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 11:27:01.11 ID:V9/Gijh/.net

新規事業募集！！

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 19:30:47.46 ID:+KzPFZ2h.net

【インク商法】ブラザー「プリンターは安くインクは高くはもう成立しない」　活路は大容量タンク　月５百枚印刷でも１年以上交換不要
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1541457206

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 19:32:05.90 ID:A3fqXoUO.net

>>748
プロ系への道はないことが、
今年の10月の人事で示されたしね。

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 19:34:13.26 ID:+KzPFZ2h.net

>>750
お前らも、
ID:5LinECV80(22/22)みたいに頑張れ。

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 20:26:02.24 ID:q8xcJ2q3.net

国内のそれなりの規模の企業ではそらそうよ。
大規模開発では個人のスキル頼りでは限界があるしな

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 20:42:23.03 ID:sXRw0T/I.net

さすがに社員じゃなくてそんなスレに20数回もレスしてるやついたらかえってキモいわ

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 21:10:00.00 ID:q8xcJ2q3.net

5chとはいえ国内コンシューマーユーザーは互換インクの割合が多いな。
そりゃ儲からんわ

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/10(土) 22:01:12.12 ID:jv0tbecf.net

B社含めた多くの上場企業は、ゼネラリスト系に進むキャリアパスしかない

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/11(日) 11:18:56.23 ID:UaQ7nhRO.net

>>752
会社から金貰ってるのかな。
愛社精神で無給？

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/14(水) 07:55:39.78 ID:0sErKJq/.net

新事業募集って賞金でるんですか？
応募したら最後、戦略を見える化しろとか競合のポジショニングとか何とかで何度も理解力の無い役員の前でプレゼンさせられるんでしょうか？

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/14(水) 18:48:36.52 ID:9+igZOgx.net

いんや。
成功したら出世。
成功しなかったら不明

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/16(金) 23:13:05.04 ID:v6G+1Poe.net

甘えてるね。
プリンター作って10年後も安泰なのか？

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 10:51:56.97 ID:QqjfK/at.net

ヤマザキマザック・オークマ・ジェイテクト・ファナックそしてブラザー工業

ダンピング疑惑あり！
中国語当局は来年10月までに調査結果を出す。

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 10:55:33.78 ID:OfBgF335.net

俺たちは、情弱だし新聞など読まない下層だから。
おまけに背が低く、ゆとりの私学卒だし。
難しいことは理解出来ない。

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 13:21:40.32 ID:pjoeBnL+.net

全従業員を刈谷か深セン勤務にして、新事業成功させたグループだけ瑞穂勤務にしたら、みんな本気になるんじゃないかな
今の安泰楽チンなぬるま湯環境では新事業なんて成功しないだろ？

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 14:53:34.29 ID:gnoLTVjg.net

きつさで言えばフィリピンがずば抜けてると聞いたが。
瑞穂より本社組の浮き世感のほうがすごいわ

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 17:18:28.97 ID:vRke7Xm7.net

フィリピンはブラックなだけ

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 19:43:38.43 ID:0iijmxg2.net

次の事業を考えている経営陣がいない事は分かった。

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 21:04:27.09 ID:egm6X/v6.net

新規事業で採算がとれるまでに数年はかかる
減収になる前に新規事業を始めないと間に合わない
やるのが遅いよ

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 23:02:42.77 ID:cmG11Xoi.net

>>763
瑞穂や本社に戻ってきたヤツがすぐあぐらかきそうだなそれｗ
実際今の50以上ってそういうやつらだろ
過去の栄光
実はその栄光すらその上の世代が作ったのを腰ぎんちゃくで自分の功績のように見せかけてる

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/18(日) 21:10:24.68 ID:soR3DxSz.net

>>765
フィリピンはパワハラ天国らしいね。

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/18(日) 21:25:43.22 ID:D4DLxsyt.net

やっぱお前らダメだ。
おとなしく英語でも勉強してろ。
社内書類を完璧に仕上げるスキルを磨けよ、
それとも公務員試験でも勉強したら？

くだらねー愚痴を聞くのすらうんざり。
自分のカーチャンに好きなだけ甘えてろ。チビ

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/18(日) 21:45:53.05 ID:Rs73U2Qb.net

昇格の芽が既にないのに、何かを期待して頑張っている奴らが痛々しい。
自分の年齢と、これまでの人事評価を見れば分かるだろう。
変なアピールするなよ。気持ち悪ぃ。

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 00:26:58.78 ID:MHtqM4ZD.net

>>770
荒ぶりすぎだろw
ワロリンチュ

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 07:17:49.12 ID:jqN8VF2M.net

>>771
年齢は非公開の裏ルールがあるが、
過去の人事評価はこの会社は関係ない。
そこまで人事は紐付けして頑張ってない。

実際、P4→P3に5年かかって、
その後は特昇で40で副主事って事もあるし、

ずっと部門内で可愛がってもらって、
2年周期で上がったけど、勘違いで公募異動したら、
SV止まりってのも居る。

大事なのは成果。
成果というのは販売される製品に関わること。

製品に直接関わらない仕事は、
事務系も技術系も評価は低くなる。
上がりたければ仕事は選ぶべし。

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 07:39:26.18 ID:8x1dKe9o.net

760は良いこと言ったが、
こんな正論吐ける人材はこのスレには不要。
うだつの上がらない、ここでしか愚痴を吐けないリーマンの坩堝なんだから自重してくれ

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 08:32:18.41 ID:6jTN6zGK.net

異動先では評価されなくなったとかはよくあるね。結局は評価する人との相性が全てだからさ。仕事能力関係なしに気に入られないと評価さがるよね。
だから、今評価されてるなら動かない方が得ということだね。
ただ、そうなると流動性もなく思考も凝り固まって来るという問題もある、これをなんとかしようと人事は異動を昇格要件にいれてみたわけだ。
しかしながら、異動先で評価が低くなるリスクを考えると、今順調に評価されてる人間が異動したがることはあまりない。変わり者くらいだが、そういう変わり者は異動先では恐らく評価されない。
今の部署ではたまたま上手くいってるだけだからね。
従ってそれを見た人間はますます異動しなくなる。異動したがるのは、今の部署で評価されない奴ばかりとなる。

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 10:07:30.15 ID:xfbFNI1H.net

女性社員のマウンティングなんとかならない？
本当にできる人はそんな事しないけどね。
MLで○○君付けとか相手を平気で下に見たがるほど惨めだってのに気づけよ。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 12:09:55.42 ID:lyoLEmFJ.net

>>776
社会人ならさん付けが基本だけどね。

昨日の部下が、明日の上司。
何が起こるか分からない。

虐めまくってた部下が自分の上司になって、自分から異動した人を知ってる。
さらに虐められてた人は、他所からきた人にポジション奪われて官職になったり。

地味に弱肉強食。

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 20:17:11.88 ID:HvwV4LLi.net

年齢の非公開ルールは公開すれば良いと思う。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 20:44:19.71 ID:0CXCEn1H.net

>>778
人事に言ってみれば？
東医大の問題もあるし、今なら押し通せるかもよ？

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 21:07:04.49 ID:XGbBBRx/.net

>>775
まさにそうだね
人をある程度異動させてシナジー期待するなら、
異動するだけで無条件に一等級昇格
＋移動後三年は海外勤務相当のインセンティブ
ぐらいならなきゃ

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 21:49:58.06 ID:MfgKGOqW.net

なんというか、貢献度よりは抜けると困る人にはとことん評価甘いよね。

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 22:31:54.45 ID:x5UCOHRW.net

お前ら出世に必死だな。
なぜ、そんなに向上心？がある奴が
この企業に就職したん？

必死に勉強しても地方の国公立しか入れなくて
一度は挫折したコンプレックスが悔しかった？
社内政治が、そんなに楽しいのか？

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 22:58:49.28 ID:k5EbHspS.net

>>782
>>774に言ってやれ
いつもこのスレに現れる社畜に

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 00:10:10.64 ID:pTbcoSEY.net

東芝、日産ときた
次は・・

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 03:02:26.09 ID:LJVDU+D7.net

ウチはそこに並ぶレベルじゃないかと。

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 08:35:57.56 ID:mfYOWrvr.net

うちの部署にも上司に気に入られなかったから評価が悪かったという人が異動してきたけど、仕事の仕方が非効率だし、覚えも悪く全く戦力にならんしさもありなん。
会社や上司のせいにして現実を見ないのもうちの社員らしいといえばらしいよね。

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 19:08:32.26 ID:OAE4POSK.net

>>761
これマジで知らない。
サムソンとかも最近やられたな。

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 19:13:55.15 ID:OAE4POSK.net

https://www.google.co.jp/amp/s/jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKCN1NL0EH

これだね。

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 23:02:11.68 ID:8C2CoD9K.net

目チャレって何点が平均 ?100点?
他人の点数聞きづらいからよくわからん

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/20(火) 23:14:18.74 ID:OAE4POSK.net

>>788
ま

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/21(水) 22:05:17.60 ID:F3csSObp.net

>>789
100未満がつくことは稀。
上司が怒られる。
したがって、平均は100以上。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/21(水) 22:37:09.62 ID:1bBQq1/5.net

上司が怒られるって本当？そりゃ手を抜く奴が蔓延る訳だわ

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/22(木) 07:22:13.82 ID:dw/W2k8l.net

>>792
目チャレの大部分は部門目標が個人レベルに落とし込まれたもの。

未達は即ち、部門目標の未達を意味するし、
達成できるように管理、手助けするのが上司の仕事。
怒られて当然。

794 ：sage：2018/11/22(木) 08:17:57.50 ID:0XdGxUQq.net

>>793
そしてそれは、本来の「目標による管理」で
やってはいけない管理の仕方そのもの。

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/22(木) 21:33:54.90 ID:W9MVGVpN.net

低評価の奴らは捨てればいい。
甘い顔をしているから付け上がる。

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 01:20:34.16 ID:yWlSG8GA.net

そんなことしたら、うちの万年SなしTMの皆さんが大変なことに

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 03:13:02.03 ID:akSpFUJv.net

出張先のホテルの部屋で打ち合わせするからと入ってこようとするセクハラ上司をなんとかして

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 10:20:06.20 ID:lD3DKTfJ.net

>>797
どこの上司？

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 21:34:13.97 ID:RCN3Qhc9.net

>> 756

イエスマンを集める工場だからね。
それ以外はパワハラを受ける事になる。

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 22:38:28.58 ID:SHVFgkKA.net

入社して以来 部門長みたいな上司が「うちの会社はいい会社だろ？」みたいなことをよく言ってたが、自分は全然そんなことは思ったことはない。給料がもらえるだけで全然いい会社だなんて思っていない。どちらかと言えば変な会社だと思う。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 23:48:39.78 ID:WYPUfLoa.net

リストラはじまるの？

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 23:50:39.52 ID:DSXhlePl.net

>>801
なんでそう思うの？

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 00:52:43.16 ID:5adVvVpD.net

いつの間にかパワハラセクハラ当たり前の会社になっちゃったな。
まさか女性活躍促進がセクハラ機会促進になるとは。。。

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 08:21:19.51 ID:PBGfYMtD.net

>>795
同意。うちのローパフォーマーおじさまの特徴ね。
声がでかけりゃ勝ち
証拠は捏造した口からでまかせ
理路整然と反論されたら被害者面して泣き落し
情けをかけられたらそれを証拠にマウント

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 19:54:33.64 ID:8kVwZovu.net

セクハラパワハラは企業文化だから。
そのうち染まって慣れるよ。

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 20:39:35.72 ID:XrjpGJDK.net

もう老害は黙っていて欲しい。
変なプライドばかりで存在自体が邪魔。

誰もお前なんかに意見を求めていない。
立場をわきまえて、大人しくしていろよ。

たまに出張に行けるのが、せめてものご褒美だ。
いい加減に大人しくしていろよ。

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 21:21:36.35 ID:eTi9U23m.net

リーマン前までは派遣も多かったから
派遣の成果を社員が横取りするのが当たり前だった。
今は成果の横取りが少なくなった。
かなりまともな会社になったと思うよ。

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 22:10:02.83 ID:NC5dWJLY.net

パワハラセクハラの研修しても、アホだからすぐ忘れる奴が多いんだよww

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 11:43:15.90 ID:8ZNNOX3r.net

パワハラセクハラなんて昔からあっただろ。
昇格して部下にやり返せばいい
って上司に言われたよ。

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 11:43:21.98 ID:NJTUsIZ2.net

パワハラもセクハラもどこから該当するかわからない部分があるから明らかにライン超えてるだろって事案も脳内で該当しないことにしちゃうんだよね
古い人たちは厳しくされて今の地位にいる人も居るから良かれと思ってやっちゃうし

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 13:55:58.47 ID:8XlgWE6n.net

受け取る側の主観。愛の鞭一方では暴言だし。
体罰教師は、受け取り方で評価は極端に分かれるからね。

存在がセクハラと言われたチビハゲの俺が言うのもなんだが。

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 14:30:21.72 ID:70WgbBDY.net

ひどいパワハラは最近あまり見かけなくなりましたが、上下関係を利用したセクハラはむしろ多くなってきていますよ。経験的に。
昔は下ネタを飲み会で聞かされるようなエロオヤジ的セクハラが多かったけど、今は本当に体を要求してくる勘違い管理職が多すぎ。
出世欲のためそれに応じちゃうごく一部の馬鹿女のせいで、多くの女性が迷惑しています。

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 15:31:32.69 ID:TfsLA7D+.net

>>812
けしからんな
具体的にどの程度の役職になるとそんな交渉が成立するのでしょうか？
小生、出世欲は薄い方なのですが、一念発起し成り上がらねばと心に火がつきつつある次第で
いやはや...

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 17:35:31.39 ID:PtcoYjB2.net

今時セクハラなんて、一発アウトだろ。
某開発の管理職なんて転職してったぞ

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 17:37:29.13 ID:PtcoYjB2.net

出世のために体を差し出すのがいるとは信じられんな。
色んな意味でそこまで出世したがる女なんて見たことないわ。
尻の間違いだろ

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 19:01:36.43 ID:W1NYFTtO.net

身体使って出世して何が悪いんだ？
使える身体の無いブサチビの嫉妬にしか
聞こえない。

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 20:11:50.36 ID:ScHzcpM8.net

尻は誰にでもあるぞ

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 21:37:53.02 ID:Js7wTtO0.net

セクハラの対象になりそうな奴なんているか？
食堂で見る限りでは、豚みたいな奴ばかりだぞ。

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/25(日) 21:57:46.13 ID:at7kUpH9.net

豚や馬こそそういうのうるさいと思わん？
ちょっと目があっただけで「あいつは自分に惚れているんだわ」とかうぬぼれる

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/26(月) 00:20:40.51 ID:vy77t9pi.net

不倫女が出世目的だとは知らなかった
バカな肉食女だと思っていたけど
キャリアプランを考えての行動だったとは、、、

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/26(月) 07:01:34.23 ID:kl/4XQWy.net

なんか三連休で生活リズム崩したけど、今日もがんばるぞー

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/26(月) 07:25:21.17 ID:g9IQcoLj.net

現地妻のために出張してるなんて話はよく聞くけどな

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/26(月) 07:43:03.54 ID:M3rum6ki.net

セクハラなんてされる方にも原因あるだろ。
飲み会で水商売女のように体や顔を近づけて飲んだり、２人っきりで世界行脚の出張へ行ったり、そりゃあ上司といえども男なんだからそうなるだろ。

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/26(月) 20:33:56.44 ID:W64O+OSn.net

パワハラやられる奴は舐められてることを自覚したほうがいい。実際格闘技有段の同僚などはパワハラやられてるのを見たことがない。
まあ大人なので帰りしシバく訳にいかんが、法務の相談窓口、SNS拡散、内部告発に警察沙汰にするetcいろいろあるし、実際そこまでやらなくてもチラつかせるだけでほとんどのリーマン管理職なんて大人しくなる。一度反撃しとけば次から扱い変わるから。

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/27(火) 01:38:44.31 ID:QpKNzRma.net

石◯マジでウザ

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/27(火) 23:21:33.76 ID:KrnL5HHn.net

○川マジでウザ

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/28(水) 18:49:17.92 ID:Wn1sRAmR.net

>>823
モテないチビのテンプレートみたいなレスだなw

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 21:14:14.13 ID:g2Gt8x53.net

同期の人数が多い世代が結局特昇する人が多く社内の支配力を強めて行くことになるんだな…
テリー世代と同じことが若年層で起きて行くのか…
生まれた年代による世代間の格差は結局なくならないんだ…

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 22:42:34.66 ID:TXAY+rlI.net

弊社もチョンから事業撤退を！
どうせ大した収益出してないだろうし。

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 22:45:15.44 ID:rBV/9ALc.net

>>829
ブラザー工業は戦犯企業wじゃないよ。

出世のためなら、上司に媚びる。
利益のためなら韓国にも媚びる。

な。