【静岡】小糸製作所 総合【佐賀】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 20:01:18.22 ID:dWGVUezX.net

語れよ

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/31(火) 08:20:31.37 ID:0lFnfEVr.net

トヨタ自動車の利益が過去最高を更新して、小糸製作所も臨時ボーナス100万円出たとか？
ベースアップもさぞかし凄いんだろうな、羨ましい

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/09(木) 16:26:47.48 ID:a60q7Xx4.net

日本の金持ち企業ランキング 16位
https://i.imgur.com/9kuD6kj.jpg

金なら余りある模様

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/25(土) 07:48:05.17 ID:ZwOSlkXf.net

今年ベースアップ2万くらいあった？
今月の給料で昇給差額が8万4000円もあった
ボーナス含めると年収が100万くらい上がる計算になる
世間よりだいぶ少ないけど、まあ、こんなもんか

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/13(水) 23:41:32.68 ID:A6HAa9Wc.net

金余ってて羨ましい
どんどんパッケージとサブスクリプション買ってくださいw
ベンダー丸投げで何も判断しなくて良いです
10円の商品を1万円で買ってくれてありがとうございます😊

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/02(金) 10:49:20.79 ID:FDNjGbfr.net

>>76
でも5000円はポッケにバックしてくれるやん？

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/07(水) 13:34:35.77 ID:PF28qV3u.net

>>77
何故知ってるのか…

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

さすが第二の日野自動車候補
ベンダーに食い物にされるのはいつの事やら

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/14(水) 13:07:56.36 ID:7TjTNEPv.net

まあ、金ならあるからな
金持ち企業は金で解決するのさ

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/21(水) 22:46:39.02 ID:N8WKwFtr.net

いいなー
多重下請企業は言い値で動くしかないからね
ここは予算余って仕方ないとか謎の悩みで世界観ちゃうな、といつも思っとります
金が余って仕方ないとか言いたいわー

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/25(日) 05:05:07.42 ID:LEf/BQWU.net

新卒のときやっぱ完成車に行きたい(ほんとは乗用車がよかったけど)と小糸さんを辞退して日野に入ったわ
結果今こうだけど
不正もないし就活のときにも言ってたEVでも自動運転でも関係ないというかむしろ自動運転ならより重要になるかもってのは羨ましい

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/01(土) 01:39:10.90 ID:yCz5w0kU.net

>>82
その日野さんが車作ってくれなきゃ小糸も部品作れないんだけどね！

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/27(木) 08:00:28.26 ID:rwt+zMrM.net

日本シリーズでも小糸製作所の看板光っていたな
爆益で金余りすぎなんだよ
なんで従業員は安月給に文句言わないの？

2021年 日本の金持ち企業ランキング9位
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/spv/2102/12/news017.html

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/12(土) 06:54:47.52 ID:YJr6NKxo.net

院卒30歳でも手取りたったの34万しかないわwww

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/22(火) 09:02:11.54 ID:OlVcUwPR.net

院卒でコイトw
高卒と基本給同じなのになぜ入ったwwww

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/25(金) 08:50:37.85 ID:TEXJUu8e.net

みんな同じ給与テーブルだとなぜ知っている…

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/28(月) 14:55:46.83 ID:Hqb8Pew7.net

>>87
労働組合が代議員に毎年A3の藁半紙配ってるじゃん
そこに学歴別成績中位のモデル賃金一覧表になってるだろ
少しは目を覚まして自分の立場を考えろマヌケ

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/29(火) 15:48:36.24 ID:2ik3WEKJ.net

仕事量に対して設備が足りません
設備が古くて効率が悪いです
コロナで人が抜けるのでカバーし合いながらやってます
部品の供給問題で突発業務が激増しています
そもそも元々の人数が足りてません
その結果、仕事が定時で収まらず残業になっています

取締役「お前らがサボっているからだろ？明日から全員1時間単位で業務計画を提出しろ、管理者は1時間毎に実績管理しろ」

もうこんな会社に協力するのは無理っす

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/09(金) 11:17:01.11 ID:PzZevc4V.net

藁半紙に則った茄子でたか？

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/09(金) 15:30:32.62 ID:p1+Dwghx.net

おい、藁半紙！

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/14(水) 09:31:49.75 ID:6mtbDy5h.net

そりゃ出たろ
過去最高の現金預金を更新してる爆益企業なのに
だーれも給料上げろって言わない不思議な会社
まあ、それで平和なら言うことなし！

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/26(日) 08:24:08.57 ID:6k+VtXW7.net

この会社は実家から通う地元の高卒が入ると超勝ち組み
大卒と同じ給料もらえるから超オススメ！

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/28(火) 17:41:25.33 ID:Wwq9EyfV.net

佐賀の正社員求人出てたから見たけど
就業時間これ馬鹿なの？

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/30(木) 11:14:48.06 ID:oMVWos3k.net

>>94
https://www.koito-kyushu.co.jp/info_data/pdf/22sheet.pdf
普通じゃね？8時5時

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/05(水) 18:45:40.83 ID:soNRKDP2.net

>>95

https://i.imgur.com/i1dJCOd.jpg

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/06(木) 05:06:24.11 ID:EY+uhmRH.net

>>96
変則3交替って感じか
でも小糸って40万くらい貰えるからええやん

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/18(火) 09:43:02.74 ID:btA7m+v4.net

>>97
交代勤務で残業10時間だと支給で40万くらいかな
手取り32万あるから佐賀なら割と上位の給料で生活は安楽だ

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/21(日) 15:32:37.35 ID:dfLVFhH3.net

今のうちに売り抜けとけ
忠告はしたぞ

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/21(日) 18:58:19.21 ID:DNtT0Y2u.net

お金欲しい

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/01(木) 11:55:06.71 ID:iuKtIJ2I.net

小糸製作所の役職別平均年収

小糸製作所では係長の役職で767万円、課長で1003万円、さらに部長になると1210万円まで年収が上がることが分かります。

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/07(水) 05:43:14.01 ID:VvG4TY3K.net

>>101
九州でもホンダや日産なら係長で1100万ら課長なら1500万超えるからそっちの方がいい

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/16(金) 10:49:53.94 ID:FekC62lr.net

設計に興味が有ります。係長上司は優しいですか？

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/17(土) 05:26:08.96 ID:DlXxCn5d.net

>>103
優しいってなんだ？
学校じゃねーんだぞwww
会社に貢献できなきゃゴミ扱いだよ

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/17(土) 18:02:31.66 ID:oTU15LzY.net

自殺もないしホワイト

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/17(土) 18:08:01.40 ID:oTU15LzY.net

>>104
人事が配属先を決めるので
適正な部署に送った人事の責任としてるはずだよ。

外国語ペラペラ話す部署に配属させて
翌日から外国語を話さなきゃゴミ扱いなんて酷くね

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/27(木) 10:20:25.84 ID:LN8icZbx.net

>>106
ここは学校ではなくて会社なので、そういう甘えは捨てなよ
金を払うお客様から、金を貰うプロになった自覚を持て
プロなのに貢献できないなら去れ
「俺に合う仕事を与えろ！」とでも言いたいのか？
あたま大丈夫ですか？

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/08(火) 05:39:26.60 ID:sl5mq01b.net

今年の賃上げで基本給4万あげてくれたのはいいんだけど、夏ボーナスたったの120万ってどういうことだよ？？？
トヨタはボーナス200万超えてんだが！？

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/13(日) 18:28:06.87 ID:NETvgQZ7.net

あの人が社長になれないならこんな会社潰れていい

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/15(日) 07:55:11.57 ID:ONGNFneS.net

在宅勤務が終わったので転職活動する人が急増している
フルリモートの会社なんていくらでもあるからね

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 06:30:34.62 ID:mY2pB9pw.net

>>110
うちの職場もボイコット始まってる
在宅勤務は最大でも週1までってお達し出てるのに平気で週2申請して呼んでも出てこない
嫌ならクビにしたら？って態度で終わっとる

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/22(日) 08:37:08.75 ID:EO1cgEcS.net

小糸製作所は製造業なので出社勤務が基本です。
在宅勤務は一部のデスクワーカーで「在宅勤務でも出社同等以上成果を出せる」人にだけ最大で週1日の取得が許されます。
ワークライフバランス？知ったことか！ってのが現実です
学生さんこの会社注意ね、今どきテレワークOKの会社なんてごまんとあるから

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 12:34:13.14 ID:dQFz3hjr7

金余ってて羨ましい
https://www.skysmotor.com/

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 08:17:18.26 ID:mp52oDFB.net

>>108
4万も上がってないぞ

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 16:40:15.59 ID:Dj6yboGe.net

>>114
成績配分

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/09(金) 22:08:53.99 ID:hmasuZtv.net

B 1500
BS 1200-1300
K 950-1100
KS 850-1000
TS 800-950
CS 700-850
G 650

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/10(土) 07:39:24.67 ID:ZwXxVHuJ.net

>>114
34歳 CS 昇給2.8万　ボ220万
35歳 TS 昇給5万 ボ300万

CSまでは毎年2万から3万しか上がらんよ
TSから5万超える

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/13(火) 11:12:38.18 ID:vNB0m8SY.net

それな
ここ数年間給料上がった実感無いやつ
それお前が上から評価されてないだけ
とっとと転職しなよ

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/21(水) 10:31:30.78 ID:AzC/JCmM.net

今回の改定により採用競争力を高め、組織を拡大してより高い成長率を目指すとともに、業界最高水準の報酬を実現すべくさらに給与を引き上げていく予定です。

■新卒初任給の詳細
月給はこれまでの36万円から40万円になり、標準的な賞与（年間で月給2カ月分を想定）と合わせ、初年度の想定年収は504万円から560万円に増加します。

�@ 2024年4月新卒入社の総合職
月給40万円＋賞与（想定年収560万円）

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/21(水) 10:33:51.00 ID:AzC/JCmM.net

�A 2024年4月新卒入社のエンジニア職・研究開発職
月給40万円以上＋賞与（想定年収560万円以上）
※月給40万円、想定年収560万円はエンジニア・研究開発職の新卒初任給の最低金額となっており、経験やプログラミング能力に応じて個別に対応します。

なお、2023年4月に入社済みの新卒社員の給与についても、6月以降の給与改定タイミングで2024年4月入社社員と同等水準の引き上げを予定しています。

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 17:50:36.98 ID:+5q0UINr.net

　セレクトショップ「ステュディオス（STUDIOUS）」や「ユナイテッド トウキョウ（UNITED TOKYO）」などを展開するTOKYO BASEが、
2024年4月入社の新卒採用初任給を学歴や年次に関わらず一律40万円へ引き上げることを発表した。改訂前の初任給は30万円で、
10万円の増額となる。また、3月15日支給分から全従業員を対象としたベースアップも実施。

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 12:52:03.69 ID:Xe7Owck9.net

御局様に寄附しないと