【落ち目】住友ベークライト【真夜中】その3

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 21:54:27.18 ID:SqnMr2KT.net

しばらく真夜中かな〜

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 19:05:21.80 ID:X7uwtrcX.net

匿名掲示板で何言ってんの？

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 19:18:11.21 ID:rHCGTmbk.net

>>41
その割には役員をはじめお偉いさんはみんなココ見てるからな。下手なこと言ったら特定されそうw

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 19:19:53.93 ID:YVj/d0Yq.net

言えるのはこの会社で１０年頑張っても意味がないってこった。泥舟から抜け出したもの勝ち。役員は今しか見てないから。自分の出世だけで社員のことなんて考えてないよ。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 19:45:28.48 ID:X7uwtrcX.net

雇われのサラリーマンに勝ちも負けもあるかい

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 20:55:15.48 ID:wuU/xFUM.net

９月１６日くらいに希望退職募集開始かな

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 22:54:06.13 ID:YVj/d0Yq.net

確かな情報か？？
心踊るな。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 01:54:01.01 ID:IUxr06nl.net

>>43
ドFラン出身の超脳筋役員なのて図星杉て
顔真っ赤っ赤だろw

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 02:36:37.33 ID:P7GLhLMo.net

>>46
きたーー！！！

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 15:06:18.02 ID:7YCry53t.net

>>46
30代ですが、今すぐ辞めたいのでウェルカム！

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 15:55:42.96 ID:IUxr06nl.net

ベークライト予備校御中
いつもお世話になり有り難う御座います。
引き続き待遇改善する事なく、優秀な若手中堅の方を
ご紹介頂けます様宜しく御願い申し上げます。
by 転職エージェント

ってとこかw

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 16:09:29.93 ID:aLetjaNL.net

>>50
同じくウェルカムだ。
早くやってほしい。

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 17:19:29.49 ID:5pfh6zG8.net

あたしも30代だけどウェルカムでしゅ

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 18:09:55.07 ID:MP30Vwh9.net

30代は対象外じゃないの？

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 18:26:04.56 ID:jUpIEd/W.net

使えない30代は対象ですよ。
意味分かるよな？

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 19:04:03.72 ID:P7GLhLMo.net

>>54
年齢設定が絶妙なんだよな。前回の時もそう。
ちょうど転職が難しく会社のお荷物になる時期の
年齢から対象になる。若い人は対象にはならないでしょ？まぁ、リストラのコンサルに丸投げだったんでしょ？

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 19:06:31.76 ID:P7GLhLMo.net

ゾロゾロ人がやめてくから中途で入る人にとってはチャンスかも。まぁ、中小企業がドブラックからの転職じゃない限りうちに来ても給与も待遇も上がらないがね。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 21:22:52.54 ID:FrzxLL2a.net

>>46
根拠よろしくください。
楽しみ。

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 21:28:54.66 ID:IUxr06nl.net

>>54
今回のは人的リストラだけに留まらず、事業所閉鎖、不採算関連会社の清算も有るらしいですよ
何せ、業績リーマン異常にボロボロだからねえ

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 22:13:35.96 ID:rdzxHhJQ.net

>>59
そして誰もいなくなった

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 23:08:22.51 ID:Oa+MhX5T.net

株価に影響することをベラベラ喋ると最悪の場合捕まるからな、覚悟しとけよお前ら

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 23:08:25.17 ID:Oa+MhX5T.net

株価に影響することをベラベラ喋ると最悪の場合捕まるからな、覚悟しとけよお前ら

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 23:49:53.62 ID:5pfh6zG8.net

>>62
仮に2chの発言が株価に影響したとして、それをどうやって立証するんだい？

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 00:16:24 ID:CcGq4SmF.net

>>62
これはこれは
お顔真っ赤にして便所の落書きに発狂している脳筋パワハラ茶坊主役員さんじゃないですかぁw

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 06:41:07.76 ID:dbh3+wEV.net

>>56
その通り。聞いた話だと、リストラ面談した上司に「何故コンサルに相談しないんだ」と言われてコンサルに相談すると、そのコンサルは「こんな会社辞めた方が良いよ」と言って退職を誘導するらしいね。しかも上司はコンサル事務所にいる担当者でなく、社内に一時的に常駐している担当者のところに行け、と言うらしいね。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 06:52:54.30 ID:fT/i1VPZ.net

>>63
それは俺らが立証するんじゃなくて、警察が証明するんだよなあ。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 09:22:19.86 ID:x+hp/h/h.net

オマンコ

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 09:52:04.33 ID:iRz0P6DN.net

良いニュースじゃないか。
部下なし管理職の選別開始か。。

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 11:22:41.61 ID:x+hp/h/h.net

経営の失敗を従業員に押し付けるのはおかしくないですか？まずは経営層が率先垂範、勇猛果敢に責任を取ってくださいよ！

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 12:21:02 ID:7T1XOXLH.net

>>65
前回キッチリ主管者のリストラ研修終わってるから
今回は楽勝じゃね

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 12:49:28.17 ID:7T1XOXLH.net

>>66
パワハラ実態、労基に駆け込まれたらヤバそう

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 14:38:31.62 ID:1gkG6+JI.net

10年で、ここまで、雰囲気変わるのか、、、

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 15:46:34.84 ID:x+hp/h/h.net

>>71
うちの会社は部下からの評価が反映されないから
部下にはパワハラ三昧で上しか見ない奴が出世する。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 16:32:38.70 ID:1gkG6+JI.net

360°評価ではなく
180°評価でもなく

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 17:39:36.22 ID:x+hp/h/h.net

>>71
レコーダーで録音して労基に駆け込むやつとかいそう

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 20:44:59.01 ID:7T1XOXLH.net

>>62
オッサン、株価心配する前に労基にパワハラタレ込まれない様にしない信用ガタ落ちだぜw

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 21:34:20.02 ID:Tf13PFqN.net

労基労基って、所詮は日本のお役所だから過大な期待すんなよ
色々申し立てても「嫌なら転職すればどうですか？」で片付けられるぞ

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 21:50:22.81 ID:7T1XOXLH.net

そうか
やっぱ弁護士か個人加入ユニオンだな
兎に角、内弁慶な企業だからw
前にもあったらしいな
弁護士入った途端に対応が急変w

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 21:52:31.92 ID:5tS2qx2P.net

９月の役員会に竹〇が上申して承認。
９月末に説明会。１０月より上司面談。
組合との折衝が面倒なので、まずは、主事、技師以上を対象。年齢は３７以上。
目標１００人。
割増退職金４０％
身の丈経営。筋肉質な財務体質。
当社勤務にとらわれず、社員の人生の様々な可能性を応援したい（笑）

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 22:57:00.53 ID:TtaxhcXM.net

趣味、ダイエット

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 23:28:09.65 ID:a++znyNB.net

ベーク頑張れよ！
おいどんは転職したけど笑

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 23:30:20.63 ID:ekoOm9Nw.net

>>79

確かな情報？
それなら活動開始しなきゃ

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 23:37:11.14 ID:a++znyNB.net

>>66
お前馬鹿か
警察はそんなことで民事に介入せえへんぞ

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 00:15:33.07 ID:aBwKxSPF.net

>>66
おまえアフォだろ
何で民事に警察が介入すんだよw

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 00:31:36.05 ID:aBwKxSPF.net

>>79
そうですか
流石に今回は老害高給BBAも逃げられんだろね

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 06:50:44.30 ID:LyTn02cx.net

>>78
うちは内弁慶で外面気にするから困ったら即弁護士だよ。逆に社内でいくら声をあげても絶対にもみ消されるだけ。もちろん組合はあてにならない。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 11:01:45.88 ID:SRaOvzch.net

儲かってる同業他社もあるのにうちはなんでダメなのかな？

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 11:04:46.94 ID:SRaOvzch.net

リストラして固定費下げるとか小学生でもできるよ。
経営はしっかりしてほしい。

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 11:56:30.83 ID:lsKdH/qt.net

小学生はそんな非道なことしない

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 16:27:23.97 ID:FJ9ImtFG.net

またリストラするかはしらないけど、前のリストラ
で去っていった人が一度リストラした会社は決して再浮上しないと言っていた。その通りになった。
悲しいね…なんとかならないのかな？

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 17:36:28.49 ID:5YteWTq6.net

投資家や親会社に結果見せないとダメだから、リストラはやるんじゃない？

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 19:00:34.16 ID:plSQLlcw.net

有望な若手は転職。つかえないおじさんはリストラ。
あれ？誰がベークを担うの？w

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 19:01:12.98 ID:plSQLlcw.net

人材開発と名を冠する部署の仕事が開発ではなくリストラは本当草

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 19:09:45.01 ID:nUnUoSsS.net

降格、減給を取り入れればいいのに
転職もままならない歳まで飼い殺しにしていきなりクビは残酷すぎる

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 19:17:58.27 ID:aBwKxSPF.net

>>94
リストラ対象が微妙な年齢だもんなぁ
あ今回は在宅のサボり組もヤバいらしい

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 20:25:27 ID:9O9COpLn.net

>>87
加工業

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 21:20:48 ID:FOOOXo08.net

えむじぇい いつやめるの？

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 11:48:11.57 ID:R9hHedUc.net

まともな稼ぎ頭は電材とフィルムくらい？

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 13:52:49 ID:Cnt4R7cf.net

まだ在宅＝サボりとか言ってる老害おるんか
コロナなめすぎやろ

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 15:58:46.61 ID:R9hHedUc.net

>>99
サボりとか言ってる老害管理職は首になるから心配せんでええで(^_^)

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 19:18:27.78 ID:4cMKH3fp.net

とことん落ち目な会社だな。

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 19:38:13.11 ID:IXOC2nGw.net

>>100
原則在宅の時期にも毎日出社してアピってるオッサンいたな

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 19:43:16.48 ID:4cMKH3fp.net

>>102
アホやろ？w

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 19:43:46.37 ID:4cMKH3fp.net

役員や主管者がさ点数稼ぎで出社するからウザいのなんの。

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 21:21:30.95 ID:V7ixS7gz.net

>>102
そういうのが未だに評価されるレトロな企業だからねぇw

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 21:24:16.74 ID:46dibip5.net

>>99
社員を信用していない現れでしょうか。
社員が会社をどこまで信用しているかも怪しいけど。

高齢寄りの方々こそコロナには慎重になるべきなのに何やってんだか、、、

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 21:36:31.94 ID:Cnt4R7cf.net

容赦なくえげつないリストラをした実績があるのに会社を信用してる奴なんているのかよ？

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 23:39:34 ID:vueOLrBX.net

副業出来るんだっけこの会社？

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 00:36:01.82 ID:au1f3EUl.net

>>106
若手は仕事しようがしまいが評価は変わらないもんね
それに嫌気がさして、優秀な奴から転職していく悪循環
正にベーク予備校w

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 08:17:02.09 ID:HkDAXJ3V.net

だからみんなも転職すればいい

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 08:41:23.38 ID:n95dwrfn.net

航空機業界は死亡。ぼーぺるちゃん大丈夫？

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 08:42:24 ID:n95dwrfn.net

>>107
てか、リストラしかしてなくね？またリストラするかは知らんが…

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 14:42:49.77 ID:1UvZcfqs.net

>>110
一番見苦しいのは文句ばかりで転職もできないクズ
うちの会社も終わってるがそんな会社にしがみつかないといけないやつもな…

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 14:45:55.66 ID:1UvZcfqs.net

>>112
リストラして出世する奴らがいるんだよ。会社を食い物にしてるとしか思えない。役員がまず責任を取れ。

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 17:31:07.14 ID:KYN/J+Wv.net

リストラ担当者は事後に詰腹を切るのが普通なんだけど何故か出世するベーク

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 18:15:53.25 ID:n95dwrfn.net

>>115
普通そうだよね？役員も人事もリストラしといて自分たちはのうのうとしてる。厚顔無恥だわ。

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 18:20:18.15 ID:FvvEo/Sr.net

>>109
若いやつ、優秀なやつは転職できるからいいんだよ。　一番かわいそうなのは太鼓持ちをずっとやってきてスキルもろくになく会社に見限られてリストラされるTK,TBだよ。ほんとなら年功序列で若いうちの安月給取り返すはずだったのにね。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 18:21:49.02 ID:FvvEo/Sr.net

>>73
上にはゴマスリ猫なで声、下には怒鳴り散らす、工数も考えず仕事丸投げのクズ、パワハラ体育会系みたいなやつばっかり出世してるじゃん。

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 23:05:34.14 ID:vcNGQ1dz.net

>>113
つばめのじゅんじゅん

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 23:06:09.03 ID:au1f3EUl.net

>>117
前回逝き残って何とか逃げ切り確定だったバブル組もコロナのお陰で一気に雲行き怪しくなっちゃったね

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 01:01:47.53 ID:1kq/E7lf.net

>>118
その統括者が役員に居るじゃん
超Fラン卒でパワハラ、リストラお手の物の脳まで筋肉のフジ◯きんにくんw

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 07:03:00.90 ID:XoIPyTFY.net

役員や主管者、ライン部長はリストラする側とか言って調子こいてるから腹立つわ。こいつらを一掃するのがまず先決だろ？末端の窓際管理職をリストラしても会社は変わらない。

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 12:22:13.08 ID:PN0ZPY3a.net

ほんと屑みたいな会社だよな。
みんな今度のリストラで相当辞めるぞ。

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 17:49:45.78 ID:XoIPyTFY.net

>>120
リストラの噂だがデマかも知れん。ほんとにやるとは思いたくないがね。前回のリストラでターゲットになって、からくも逃げ切った人は周りにたくさんいるけどまたターゲットになるのかな？一回目よりも割り増し退職金とか条件悪くなるよね？

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 18:51:11.18 ID:RDPWdGRf.net

>>124
一回目のときって割り増し金ってどうだったんでしょうか？
ほんとに条件悪くなるなら損しかないね。

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 19:36:28 ID:B5Z0WMDP.net

退職金×2くらいだった

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 19:50:44.12 ID:g9C6nwvK.net

>>126
それくらいだよね。住宅ローンの半分くらい返せるかな。割増金も一番やめて欲しい世代が高いから対象年齢にギリギリ引っかかる若い人は割増とか微々たるもの。

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 19:51:48.85 ID:g9C6nwvK.net

>>125
どうせまたやるから一回目で応募しとくのが鉄則
らしいけど、うちもそうなるのかな？やっぱり早めに決断して応募した人や転職活動していいとこに移った人が勝ち組？

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 20:03:38.72 ID:1kq/E7lf.net

>>128
車内営業しか取り柄の無いTK、TB辺りは転職するにしてもかなり厳しいらしい。
欲しいのは若手中堅だけ
ましてやコロナだからねえ

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 20:24:01.17 ID:X3mU5U3V.net

コロナ禍で転職困難な時期に中高年社員を首切りしたという悪名を被る覚悟があるのかな？
今の時代だから永久にネット上に残るぞ

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 20:25:23.96 ID:X3mU5U3V.net

白水会の面汚しとして追放されるかもな

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 20:38:41.45 ID:XoIPyTFY.net

てかさ、前回のリストラの時もそうだけど、リストラの旗振り役って普通リストラ終わった後に詰め腹切るのが当然でしょ？それどころか、出世してるじゃん。ほんと異常な会社。

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 20:39:36.69 ID:XoIPyTFY.net

>>130
いや、すでに何回もリストラやってるから社員からも信用されてないし住友のブランドも地に落ちたよ。

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 01:53:32.11 ID:BN6y57AB.net

>>130
もう既に何回もやってるから麻痺しちゃってるよ
ご丁寧にリストラ追い込み術の主管者研修もやってるし

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 07:52:51.79 ID:lc2/0/vK.net

この先10年も浮上しないだろうな。
若手は逃げてくし新製品、新事業も生まれない。
現場、下っ端が上の指示通りに目の前の仕事をいくら頑張ってもダメ。

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 10:46:35.65 ID:Ov/2MYp2.net

役員は数年、主管者クラスは10年ほどでお役御免だからそれまで会社がもてば逃げ切り

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 14:12:46.21 ID:9/D+47PB.net

https://r.nikkei.com/article/DGXLMS4203H06DU0A600C2000000?s=5

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 14:12:57.74 ID:9/D+47PB.net

ヤヴァイ！

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 14:28:46.70 ID:BN6y57AB.net

さっき太平洋戦争時代の特番やってた。
上層部は全く責任取らず。
うちと全く同じですなあ
これじゃ若手が次々転職していくのも無理無いですねぇ

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 14:43:56.49 ID:BN6y57AB.net

しか残って無いからねぇ

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 14:45:08.36 ID:BN6y57AB.net

>>136
会社の将来何て全く考えてない茶坊主役員しか残って無いからねぇ