【TOYOTA】トヨタ期間従業員スレ125【期間工スレ】

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/21(木) 13:06:45.49 ID:c2XgQYP/.net

>>23
無断欠勤、突発欠勤、遅刻早退頻発、作業習熟著しく常人より劣る、こんくらいじゃなきゃ休出(※任意)断ったくらいで評価下がるとか無いよ。社員目指してTLGLに媚び売りたい無能は別だが、最初っから期間定めてもっと良い仕事、条件の求人があればそっちに行くのなんて自由、日本人はホント洗脳され過ぎ。
石の上にも3年とかな。社員目指すとかなら媚び売りゃいいが少なくとも月〜金の遅刻欠勤なくて決められた作業手順で言われた事やってる限りに於いて休出に非協力的だからって更新に不利になるとか聞いた事ないが。
根拠(客観的事実)がない願望やら噂(休出に協力すれば更新できる)だけで勝手な妄想撒き散らしてさもそれが事実みたいに風説を流布するなよ。通常の仕事ちゃんとやってりゃたかが短期雇用の仕事なんざぁ更新できるわ、人不足の時代だぜ、働く側が頭下げたり「更新させてください」って下手に出るから雇用側が増長すんだろ馬鹿が。
寧ろ会社側が「(人手足りないので)是非更新してください」ってお願いしたいのが本音だろ。
TOYOTA期間工だけしか仕事ないのか？
仕事なんか他に腐るほどあるだろ。
たかが短期雇用求人で馬鹿みたいに卑屈になってTLや会社に気に入られようと休出依頼を二つ返事で引き受けるとか馬鹿じゃねぇの？
そんなにお前らの人生安っぽいの？
もっと条件良い仕事他にあるだろ、もっと可能性だってあるだろ。
くだらねぇなたかが期間工ごときでよ。