■■■佐鳴予備校＆その独立塾�BＲ15指定■■■

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/22(土) 03:20:00.30 ID:1RkuFgSV0.net

ここは佐鳴予備校の現職・ＯＢ社員を中心として、同業者たちが語り合う 場所である。 目を背けたい現実が描写される可能性もあるため、生徒は閲覧しないよう に。

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。& ◆YP0b8G4JMs ：2014/06/25(水) 23:56:36.53 ID:6TNA+ldI0.net

昔は分かんないですけど、今は大分変わってますよ。

休日なら、休みなさい
遅くまで残ったら、早く帰れ

まあ、有給は自分の都合では取れないけど、職業柄しょうがないですね

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/26(木) 01:34:16.55 ID:HIgnXOgv0.net

だから、初めから長いこと雇う気なんてないんだって。
「安い給料で3年働いてくれたら出てってほしい。」これが本音。
離職率が高いのは経営者の計算通り。

それでも残りたいイエスマンだけは温存。
ブラックと言われようが、多少人員が足りなくなろうが
経営の根幹が揺るがない限りすべて計算通り。

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/26(木) 12:12:08.28 ID:qCTMze5jI.net

それでいて、「家族より社員が大事」とか見え透いた事ほざく。
やれやれ・・・

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/27(金) 03:06:13.82 ID:95I52da80.net

>>43
嘘がお上手だこと。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/28(土) 02:13:44.42 ID:bmKHKjDH0.net

そうやって一般社会の友人、家族、親戚づきあいから隔絶されていく。

気が付けば友達と呼べる人がいなくなり
親戚に会うのが億劫になり
冠婚葬祭にも足が遠のき
自分の結婚にも関心がなくなり
年賀状は出さず返らず
結婚や出産の適齢期を犠牲にし
自分には仕事があるのだからと言い聞かせ

それが「仕事の勇者」の証であるかのように洗脳され
でも最後に待っているのは
都合よく使い捨てられるという現実。

ブラック企業とはしょせんブラック企業。
離職率が高いのは、決して偶然ではない。

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/28(土) 02:17:59.68 ID:galJ+WyI0.net

>>45
ほんと、ほんと！
冬期講座中に無理して友達に年賀状用意したら、上司に変態扱いされたから。
そんなことしてるなら、仕事しろと。
本部長に、友達いますか？と聞いてごらん。
会社の人しか言わないから。

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/28(土) 11:44:27.76 ID:q3KElpuOI.net

「年賀状の文化がない会社だから」ってよく聞いたなw

�@めんどくさい
�A辞めた社員との一切の交流を断ちたい
�B「非」常識社会人教育の一環

内定者から送られてきた年賀状にすら返信しない。
ていうか、入社予定者にくらい会社側から送ってやればいいのにと思うが？
人事室さえ非常識ってことかw

はじめから送ってこず、年賀状がきた内定者にやべって思わせるくらいささやかな社会人教育するべきだと思うね。

ただでさえ非常識集団だと思われがちな業界なんだから。

もちろん年賀状送った程度で常識人とはならないと思うけどね。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/29(日) 01:13:29.69 ID:yZa78PWE0.net

>>47
でも、年賀状でさえも送られない非常識会社だとは広言できますよね。

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/29(日) 09:33:02.60 ID:/ufH6eEkI.net

>>43
家族より会社が大事、より会社より家族が大事と言ってくれた方が
人間的に信頼できると感じるのは俺だけか？

ま、本当のところは、家族より会社より自分が大事、なんだろうけどw

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/01(火) 02:21:30.38 ID:3qKgPWxU0.net

>>49
上の人は自分たちのことしか考えていないよ。
俺たち下の者は基本的に使い捨てだから。
会社にいると自分が使い捨てなのがすごくわかる。