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■■■佐鳴予備校&その独立塾BR15指定■■■
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/22(土) 03:20:00.30 ID:1RkuFgSV0.net
- ここは佐鳴予備校の現職・OB社員を中心として、同業者たちが語り合う 場所である。 目を背けたい現実が描写される可能性もあるため、生徒は閲覧しないよう に。
- 621 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/17(木) 00:27:51.70 ID:sep+DxJW0.net
- >>619
社長交代して1年くらい増田さんだった。
その後、遺作が復帰したけどね。
社名も確か変えたよな。iザック.comになったw
- 622 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/17(木) 01:11:32.36 ID:TtOpTTLX0.net
- >>614
危ないわけないじゃんwww
だって利益率30%超えてるんだから。あなたたちから搾取しているんですよ。
いい加減気付いてください。
- 623 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/17(木) 12:17:49.45 ID:nIxd6L+W0.net
- ここは辞めたほうがいいよ、、
他方の校舎の方々はまたちがうのかもしれないが、本部の人達と仕事したが、非常識というか社会人としておかしな発言、行動が多かった。
有給取れないというのも企業としてありえないよ、、かわいそう
- 624 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/05(月) 22:30:52.52 ID:Si8sSAgv0.net
- 今度妹の結婚式が土曜日にあるのですが、休みはやらん、と言われているのをどう打開すれば良いですか?
- 625 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/05(月) 23:46:49.74 ID:1dck4OAw0.net
- それは、替えがきかない、必要な人材だと会社から思われてるってことだよ
よかったじゃん
- 626 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/06(火) 01:38:55.79 ID:QV3ZDocl0.net
- >>624
それ認めたらあちこちで親類の結婚式や葬式のたびに休暇を認め、その分の代打ちが必要となる。(これがふつうの会社)
つまり常に余剰人員を抱える必要がある。これは会社の安定した利益確保に大きく影響を与えることになる。塾経営の固定費で一番大きいのは人件費だからね。
要するにそんなこと認めたら、
使い捨てライター方式によって成り立つこの会社の経営を根本から揺るがしかねないということ。実際、経営者が一番恐れているのは労働組合の結成だろうね。
- 627 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/06(火) 22:11:33.53 ID:D3VFYGgi0.net
- 妹の結婚式を休めないということはないと思うよ。友達の結婚式はダメだと思うけど。
- 628 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/06(火) 23:18:23.06 ID:Rg97YmXE0.net
- >>624
それは本部長にいつ?伝えた?
まさか、今週伝えたわけじゃ???
そうだったら、休めないよ。常識知らないのか?
そういう事は、前もって数ヶ月前に伝えないと・・・
もし、数ヶ月前に伝えてあり、やっぱ無理って
言われたら、お近くの労働基準監督署に相談しなさい。
一緒に、本部に出向いてくれるから。
それで、休めますよ!
- 629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/06(火) 23:56:55.86 ID:PN/7smno0.net
- まあ、労基に行って休みをもらえたところで、
その人が出世できるか、ってのは疑問だけどね。
やるなら、辞めてもいい覚悟で言わないとね。
体調不良じゃ駄目なの?
- 630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/07(水) 07:46:07.98 ID:9DhaPTyo0.net
- >>628
もちろん二ヶ月後の予定です。
労基って大袈裟ですよね。
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