東京個別指導学院ＴＫＧ　Part 3

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/01(土) 21:14:43.32 ID:/HnSqw920.net

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221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/18(火) 23:31:18.57 ID:S798VV9H0.net

>>218
人事異動だけは仕方ない。会社の中での動きなんだから本部に文句を言わないと。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/18(火) 23:54:50.01 ID:qcM4k18m0.net

>>221
むしろ、本部が年度途中の異動を指示してるんだったら、それこそ異常事態じゃね？
10/1だったら推薦・AO入試のピークじゃん

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 00:32:51.41 ID:6x7Ck06a0.net

病気療養とか産休で仕方なく欠員が出たのかもよ。
学校の担任も途中でいなくなる人いるしね。

>>219
夕方からの数時間の指導で正社員の給料賄えないよ。

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 00:39:45.79 ID:HYusq1k10.net

>>222
＞推薦・ＡＯ入試のピーク
別に（能無しの）社員がいなくても困らないと思う（暴言）
新しく来る人への口頭連絡が増えるのが面倒なだけで。

勝手な想像に過ぎないが、本部の意向としては
「現場は、いつ異動があっても困らないように仕事をしているはず」なんでしょう。

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 01:06:37.50 ID:ePk6ARGJ0.net

配置のメールがこの時間に来たんだが・・・。
ちなみにうちの教室の最寄りの終電はもう無いはず。この送った講師がどこに住んでるのか知らないけど。

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 01:13:08.16 ID:KjMSlu1F0.net

ウチの教室はけっこうみんな近所に住んでたな、チャリで５分とか
その近所の奴がバイトしがちなところも余裕で深夜までこき使う一因になってた気がする

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 01:21:15.06 ID:HYusq1k10.net

22時以降のメールは配置であってもイラッとする。
翌日の午前中にでも送ってくれたらいいのに。

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 03:01:59.21 ID:/muLeApWO.net

給与体系を改定して正社員講師を使う方向にシフトすればいいのにと思うことはある。
まして、管理者たる社員がまともな(←ここ大事)管理者になっていないから手を打って欲しいが
所詮は夢物語だろうな。

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 03:17:16.34 ID:i8FSeOzY0.net

別の個別塾の者だけど、こっちも我儘なバイト講師使うのに飽き飽きしてるよｗ
専業で指導する社員講師で授業回せたらどれだけ楽なことか

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 09:38:42.73 ID:9mHHAjR90.net

だったらバイト雇うのやめて全員正社員にすればいい
それができない弱小企業で働いてるんでしょ？
それならそのことを自覚してバイトに頭下げる人生を続けなさいよ
もしくはバイトのいない企業にでも転職すればいい
できるならね