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東京個別指導学院TKG Part 3

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/01(土) 21:14:43.32 ID:/HnSqw920.net
前スレ
東京個別指導学院TKG Part 2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1462975810/

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/24(月) 17:17:18.66 ID:z152Ghwu0.net
今から年度内に辞めることを仄めかしといてる。学校忙しいアピールとかで。
とりあえず今持ってる受験生の子たち見送ったら即辞める。受験生じゃない子たちにも来年はいないことをこっそり仄めかしてるし。

302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/24(月) 17:24:14.36 ID:r31u2mPZ0.net
うちも室長変わって教室全体の雰囲気ガラッと変わったわ、今の室長はリーダー講師(バイト)に色々丸投げし過ぎて見ててつらい。

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/24(月) 17:29:37.97 ID:q6HSi8K70.net
今やめろすぐやめろ

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/24(月) 20:24:12.64 ID:NuhuHKeM0.net
新人退職率50%ってやばいん?

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/24(月) 21:07:59.88 ID:zFVtusq60.net
旧帝とか賢い理系学部が多い教室ならまあ多少退職率高いのも分かる。
実験とか始まるとぐん忙しくなるし、それまでに稼いどけって奴も多いから。
私大文系の退職率が高いのはやばい

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/25(火) 12:30:00.21 ID:Okl/BXD90.net
ここはバイトだけじゃなくて教室長(塾側)も
普通に書き込みしてておも白いね

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/25(火) 14:12:18.37 ID:n5NdI+H/0.net
まあ正社員もバイトも働いてる人なら誰でも自分が働いてるところのスレッドあるかなって思うのは当然の心理だよね

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/25(火) 18:15:13.11 ID:zQ2aFCn40.net
カリ作成能力と教える能力は比例しますかね?

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/25(火) 18:18:49.86 ID:seul5MEQ0.net
しません

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/25(火) 18:20:19.79 ID:WXNslaNG0.net
カリ作成能力ってつまり、いかにチェック役の先輩や社員の好みに合うカリキュラムを作るかだからね

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