東京個別指導学院ＴＫＧ　Part 3

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/01(土) 21:14:43.32 ID:/HnSqw920.net

前スレ
東京個別指導学院ＴＫＧ　Part 2 [無断転載禁止]©2ch.net
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331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/28(金) 13:27:08.25 ID:zphts8BQ0.net

前バイトしてた塾がカルト宗教みたいな体育会系だったから、子ども向け番組のうたのお兄さんみたいなテンションで社員が意識高いことを喋る動画が定期的に送られてこないだけで天国みたいに感じる
TKGはあそこからどんどん講師を引き抜けばいいよ、前より労働環境上がるからみんな文句言わないし

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/28(金) 14:05:59.29 ID:tFRtaYsS0.net

社員講師導入については、本部でも議論になってるそうだな

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/28(金) 14:38:33.11 ID:3zkjE+xs0.net

いやなんでおまえが本部の事情知ってんだよ

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/28(金) 15:12:16.98 ID:hn7uSq540.net

社員講師って小学生から高校生までの5教科すべてをやらせられるんだろうな
全教科対応の講師は全教科中途半端だから使いどころを間違えるとクレームきまくるけどな
底辺層を1対複数で持たせるつもりかもしれないが

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 11:28:51.79 ID:CC8uvMIK0.net

ここと明光ならどっちのバイトがいいですかね？
雰囲気的にはこちらのほうがよさげなのですが

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 11:33:58.62 ID:7GWexMe00.net

>>335
その２つで決定的に違うのは、担当生徒完全固定かどうか。
担当が固定されていると、やりがいはあるけど辞めにくい。特に、T

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 11:37:31.19 ID:CC8uvMIK0.net

>>336
そうなんですか
そんなにガッツリは入れたくないんで
通常週1か週2で講習でコマたくさんもらえればというのが理想です

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 11:43:41.06 ID:t4FsLatC0.net

すまん。途中で書き込んでしまった。
続きから書く。

特に、TKGは年度をまたいでも担当生徒が変わらないほど徹底していて、大学卒業まで辞めにくい雰囲気になっている。うちの教室では就活中でも当たり前のように出勤していたし。

だから長期留学、長期インターン、本格的体育会などと両立したい人、学業が忙しい人、就活は全力で取り組みたい人には絶対にTKGはおすすめしない。
そうじゃなくて、ゆる〜い大学生活を送っている人ならTKGの方がいいと思う。

まあ、大手個別指導塾は全体的にブラックだけどね。

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 12:07:31.31 ID:VR5ywVch0.net

>>337
それなら絶対にやめとけ。
そんな理想通りにいくわけないから。

まず、講習期間中も担当生徒固定は継続するから、担当生徒が多い（普段の出勤が多い）人ほどコマに入りやすい。
その講師で授業できない科目だけは他の講師に依頼することになっているけど、それも講師間の交渉で決まるから、普段出勤が少なくて存在感のない講師には仕事が回ってこない。

それに、TKGは講習期間と大学の試験期間が重なるから（夏期講習は7月中旬スタート、冬期講習は1月末まで）、仮にコマをいっぱいもらえたとしたら大学の試験期間に長時間働くことになる。俺も試験前日に6時間労働とかよくやったな。

それに、そもそも室長次第では週１〜２回って約束も守ってくれないし。

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 12:28:07.01 ID:CC8uvMIK0.net

>>339
受け持ち制だと自由が効かない感じですかね