東京個別指導学院ＴＫＧ　Part 3

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/01(土) 21:14:43.32 ID:/HnSqw920.net

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341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 12:53:08.12 ID:VW4QS+Dm0.net

教務可能科目にもよるかな。
うちの教室は慢性的な理系不足だから、高校理系科目、特に物理や化学ができる講師は本当に重宝されてる。女性講師なら尚更。
中学文系の男性講師とかならどこの教室も溢れ返ってるだろうな

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 13:40:59.90 ID:uGYoKXQT0.net

>>340
うん。本当に自由が効かないよ。
基本的に、自分の担当生徒に関しては全責任を押しつけられるから。
入れるコマ数も、教室内で講師がどれだけ余っているかで変わってくるし。

ただ、TKGのルールの範囲内であればある程度自由に授業できるし、生徒を卒業まで見届けることができるから、やりがいはあるよ。

有り余るほどの金と時間があって、本部や社員に搾取されても気にならない人には向いてると思う。

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 14:40:54.74 ID:4ULPt/Ws0.net

社員講師って本当に議論されてるんかね？
自分とこは社会人講師が少しいるけど、そのうち数人が超ベテランで、担当の数もハンパない。たぶん30人越えてる。
生徒や保護者からの信頼も厚いので、この人たちが抜けたら自分とこは潰れるだろうなw
やるなら早く通達出して流出食い止めてほしいわ

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/29(土) 21:18:17.42 ID:yYsvU12/0.net

１〜２年前（？）に「４年以上の契約更新はしない」方向で舵を切ったこの会社が、そう簡単に大きく方針転換するとは思えない。
個人的な印象なので根拠は何もないが。

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 15:49:15.78 ID:LBKG60xP0.net

最近保護者も個別指導塾の実態を把握しつつあるから社会人を求める傾向にあるな
指導経験年数や過去の合格実績など結構深いところまで問い合わせてくる保護者が増えた
学生バイトの場合も大学名より経験の有無を聞かれる

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 17:05:23.29 ID:hDT/oaI10.net

社員が室長一人ってのがおかしい

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 17:23:19.44 ID:97bf9MV30.net

ある意味ワンオペだもんな

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 17:43:20.86 ID:DcAkBGci0.net

>>347
あー、それは分かる。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 20:39:50.38 ID:1tcMD0cf0.net

冬季講習の日程が決まってる状態で12月にやめるのは違法ですかね？

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 21:12:22.19 ID:DcAkBGci0.net

>>349
出勤希望を出したのに辞めるのであれば、あまりにも無責任すぎる。