東京個別指導学院ＴＫＧ　Part 3

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/01(土) 21:14:43.32 ID:/HnSqw920.net

前スレ
東京個別指導学院ＴＫＧ　Part 2 [無断転載禁止]©2ch.net
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651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/29(火) 19:29:17.12 ID:Umj+mHUN0.net

でもおまえら明光とTKGならTKGのほうがいいだろ？

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/29(火) 20:36:29.92 ID:cPQqg6ft0.net

>>648
すごいとは思うけど、そんなに時間と気合いがあるなら他のことやった方がいいと思うよ。

>>649
カリキュラム完成後も、面談準備で１時間くらいかける講師はザラにいるから、そこで作業給よこせとは言えるはず。

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/29(火) 20:39:43.14 ID:TReQNaBB0.net

>>651
そうか？
担当生徒完全固定で、退職しようとすると生徒を人質にして人格攻撃してくるTKGの方がブラックじゃね？

どっちみち最低賃金未満で働かされるんだから、辞めやすい塾の方がまだマシ。

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/29(火) 22:37:31.56 ID:eMo6v0ef0.net

明光：FCなのでオーナーの方針によって居心地が異なる。
TKG：直営店しかないので、基本的に校舎による差が少ない。

つまり、
明光には大当たりもあるが、大外れもある。
TKGは基本的に全て外れで、校舎による差は少ない。
何故TKGで働くんだおまいら？という結論。

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/29(火) 23:11:14.62 ID:OSoJWYCH0.net

一応俺からも補足

明光：いったん大当たりの教室に入れば、オーナーが豹変したりしない限りはずっと大当たりのままでいられる
TKG：優秀な室長が本部命令で突然異動になり、一瞬のうちにブラック化する可能性がある。この教室当たりかな？と思っても油断できない。ソースは俺。

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/30(水) 00:54:41.70 ID:xI9AxOlc0.net

無能社員×無駄に責任感の強いリーダー講師=外れ教室

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/30(水) 02:54:16.84 ID:2zlows7o0.net

ここって講師が保護者と面談するの？
大学１年生とか、頼りなく見られないのかな。
あと、出勤可能日全て授業で埋まってる人はどうしてるの

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/30(水) 03:13:04.82 ID:9diDH9r80.net

>>657
教室によって差異はあるかもしれないけれど参考までに。

基本的には社員+講師で面談。
どうしても出られない場合は社員のみでの面談になる。

＞大学１年生とか、頼りなく見られないのかな。
極論を承知で言えば、親御さん次第。
生徒の普段の様子やカリキュラムの説明など、丁寧に話ができれば十分。

面談が終わった後は、面談給の申請を忘れずに。

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/30(水) 04:47:27.83 ID:9n8fay9a0.net

>>658
詳細ありがとう。
大変だね！

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/30(水) 17:57:37.21 ID:Z10IGgCW0.net

面談は担当生徒１人につき年6回ある
中堅クラスの講師だと、年間の面談回数は50回以上になるよ