個別指導塾スタンダード（SCホールディングス）

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 10:55:05.60 ID:RvcOGeC+9

奇策として新4年(特に現スタッフC)に声をかけ、準社員に昇格させる。本格的に学生の教室長の誕生。
学生には月給だし、諸手当もでるし、有給もあるし、就職活動してもらってもいいし、うちで内定だしてもいいよ。
と条件をもちかける。。
これをきく学生がいるか？いるんだよねえ。情報が伝わっていない人も。新卒採用がだめな場合の手です。
数十人は確保できるでしょ。