個別指導学院　フリーステップ Part.2

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/27(水) 23:39:11 ID:KyQZnE+80.net

個別指導学院フリーステップ
ttps://www.kaisei-group.co.jp/freestep/

※前スレ
個別指導学院　フリーステップ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1358056792/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/27(水) 23:47:39.41 ID:KyQZnE+80.net

インフルのワクチン接種してこいとチーフに言われてるのですが、お金は後で払ってもらえるのでしょうか？
直接聞いたところ、言葉を濁されてしまいます。

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/28(木) 00:03:16.21 ID:QSO2h/Wl0.net

>>2
契約社員と正社員しか出ない
だから余計に強要できないんだよね
しかし，補助金が出るのに打っていない社員は多い
強要はできないが，今の時代，打たないのは意識が低いといっていい

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/28(木) 19:22:34.49 ID:8f1bOEGF0.net

補助金出ないなら打たないのか？
バイトであっても生徒の前で仕事として教える以上、プロとしての責任がある。何の為に全体研修会で散々講師としての在り方を教えていると思ってんだ。

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/28(木) 23:30:39.05 ID:6F68fCTX0.net

>>4
あの集団洗脳集会がなんですって？
講師のやりがいを求める前に、まず労働基準法守ってくださいね

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 01:38:50.94 ID:fDLaahGg0.net

+８１５３１−４５−４９００

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 04:18:47 ID:0z6CLjhH0.net

賃金や福利厚生、労働環境の改善は出来ないから、それ以外で離職率の上昇を抑えるにはああやって全体集会するしか無いんやろな
本当なら交通費だって払いたくないんやろ

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 08:49:35 ID:Ox5d0ixv0.net

>>7
基本ケチな会社だよな
集団にも知り合いが多いけど，依怙贔屓が顕著でまじめにやっててもやりがいはないらしい
昭和のダメな会社のようね

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 14:03:45.85 ID:0z6CLjhH0.net

学習塾の性質上、そこそこの学歴の人間が多いんやろうに激務かつ年収300万前後って同年代で稼いでる奴やホワイト勤務な奴にコンプレックス湧かないんやろか

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 18:20:07.63 ID:fLbsaVUD0.net

「教育格差の時代に、貧しい子供達でも勉強ができるように」と創業しましたって入社の時案内受けたけど、社員にロクに子育ても出来ないような給料しか払わないのは矛盾してるよな、この会社

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 18:54:53.84 ID:HAq/u7Fm0.net

>>10
だから退職するチーフや集団教師が多いんじゃないの?
居続ける奴はよほどのMだなw

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/30(土) 00:29:52.14 ID:pcT3AO6W0.net

生徒に家庭教師の案内したら、すぐに飛びついてきたわw
もうすぐ講師やめる予定ですw

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/30(土) 17:07:39 ID:HZj7SaUw0.net

離職率高過ぎて年中急募の求人出しまくってるし年中採用活動やってるからな
新卒や中途のチーフ職はもちろん、今じゃ採用業務する側の人事も急募してるくらいだし

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/01(日) 11:28:20.82 ID:UNuq6o5e0.net

会社としてオワコンなんだろね
クラスの人間は俺たちを下に見てるやつが多いけど，お前らクラスの生徒の数より，個別の生徒の数の方が多いんだぜ?
どっちが貢献しているんやら.クラスはお荷物なんじゃね

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/01(日) 17:43:15.49 ID:bbJVGyFP0.net

>>11
Mじゃなくて転職すら出来ない人なんでしょ
優秀な人間から出て行って、残った無能が会社にしがみつくもんだし
しがみついてても激務薄給で消耗するだけやけど

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/01(日) 17:45:16.23 ID:bbJVGyFP0.net

>>14
有価証券報告書見たことあるか？
個別も集団も講習期間以外は赤字垂れ流してるぞ
通常期間の赤字を講習で埋めて残った分が少ないボーナスになる仕組みや

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/01(日) 22:00:50 ID:E17nNOQ30.net

>>16
集団は講習タダなんだよね?
ということは，個別の講習費用で集団のダメなヤツらを養ってるのか

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 04:07:40 ID:JwOVFcNg0.net

>>17
まあ集団は儲からないからね
個別だと一教室に社員一人のワンオペできるから安く済む
まあ個別でも集団でも社員一人の給与はおおよそ250〜300万台だけどな

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 11:00:48.91 ID:uVzQrIP10.net

>>18
安っ!他人の人生だから余計なお世話だけど，それは安すぎる．
他に移ったらいいのにね，さすがにそんなに安くないだろ．またはやりがいwがあるのかね

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 15:03:08.30 ID:JLTS73qv0.net

1:2で1500円ってコマ給安すぎない？
その辺のスーパーの時給と大して変わらない気がするんだがｗ

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 19:25:03.99 ID:10b4l71h0.net

>>20
授業前後手当に400円つくはずだから、時給換算すると1400円強かな
なお時間外労働や休憩時間は度外視
個人的に給与面よりも、コマ給に入らない労働時間の多さのほうが気になる
この業界の悪弊だね

21一コマ
(1500+400)*60/80=1425
21二コマ
(3000+400+79)*60/160=1304.625
21三コマ
(4500+400+158)*60/240=1264.5

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 22:14:28 ID:tFp88QBn0.net

>>19
エリアマネージャーになれば400台、ブロックマネージャーになれば500台にはなるぞ

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/03(火) 17:57:56 ID:ywbiMqYf0.net

>>19

カイシャの評判見てると社員の悲痛な叫びが伝わってくるからなあ…
https://en-hyouban.com/company/10009570101/

やっぱり激務薄給が離職率の高さの原因や
新卒も中途もバイトも年中採用活動してるし、採用する側の人事担当も急募中やし

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/06(金) 23:50:09.22 ID:D9g0woIh0.net

>>22
エリアマネージャーとかブロックマネージャーとかが，何人くらいいるのかわからんが，新たになれる余地はないんじゃないの?
すでに全てのイスは埋まってて足りないのは奴隷社員のみだったりして

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/07(土) 21:13:53 ID:5FhP0fTM0.net

>>24

エリアマネージャーもブロックマネージャーも両方チーフより更にハイパー激務だから回転率高くて椅子はいくらでもあるぞ
自分の教室の管理＋他教室の管理＋エリアやブロック毎の生徒募集状況や売上の管理＋会議やイベントへの出席＋各種施策の提案と導入＋バイトの頭数の管理…他多数が仕事だから休日出勤やサービス残業上等じゃないと成れないだけ
チーフが奴隷ならAMやBMはより訓練された奴隷

カイシャの評判やキャリコネ、オープンワーク見てるとそんな感じの事書いてあるね

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/09(月) 18:53:21 ID:BqZejlnI0.net

>>22

嘘つくな
AMそんな額貰ってないと思うぞ

俺30歳中盤で月の手取り20万越えて感動したのに

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/09(月) 23:49:35.14 ID:CEMCPZTd0.net

>>26
そんな職場なんてやめちゃいなよ
もっといい働き口はいくらでもある

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 01:10:35 ID:+v2EW2/B0.net

>>27
塾からだとなかなか同業以外の転職先が見つからないんだよ
集団指導講師で得られる授業能力なんかは塾業界以外では活かせないし、進路指導スキルとかも同様
個別指導だと管理能力が得られるかもしらんがそういうのを活かせるのは同業か小売サービス業飲食なんか店長職だ
しかも基本的に保護者や生徒、バイト対応なんかがメインだから社会人同士のビジネスマナーとか対人スキルは付かないし

店長職とか以外の異業種から見れば何のスキルも無いただの年寄りなんだよ
なら若い新卒取るわってなっちゃう
加えて小売サービス業飲食の店長は確実にブラックという

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 01:15:25 ID:+v2EW2/B0.net

プライドだけ高くなっちまったわ俺は
周り見てても残ってる奴はみんなそうだが

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 14:29:42.38 ID:SHgRUphC0.net

非常勤です
ここって労基監督署から注意されても全く動じないのかな？
所定の書類で、残業の時間を申告しようとしたら、「社会人をなめるな」と怒られて残業しなかったことにされちゃったよ
なんのために時間外労働を申請できるようにしているのかさっぱりだわ

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 14:43:59.85 ID:+v2EW2/B0.net

>>30
正規雇用でも仕事が終わらずに13時より以前に出社して仕事したりした時はサービスだよ
同様に仕事処理しきれずに平日の休日指定日に出勤してもサービス

まともに残業時間申請したら上長に書き直して再提出求められる

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 15:30:57 ID:ReoTwVJK0.net

>>31
正社員がその扱いじゃ、どうしようもないですね
ブラックバイトとして学生から忌避されているから、会社も多少労基法意識していると思っていたのですが、期待できないですね
監督署に相談してみます

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 18:08:19 ID:+v2EW2/B0.net

労基署なら何回か過去に入ったことあるって聞いたことあるよ、事実かは知らんけど
通報するほど会社が憎いのかって愚痴は聞いたことある

ブラックバイト対策なら安心塾バイト認証っての導入し出して「うちはホワイト」謳ってるよ
ただ、その認証出してる全国学習塾協会ってのは色んな学習塾の塾長やらを役員として集めて作ったものだからあれだけど
理事にも一人成学社関係者がいるし

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 19:29:32 ID:8u5/Aw340.net

何度か入られたのは事実だね
それからしばらくはおとなしくしてたけど
喉元過ぎたら元通り
他にも働くとこあるよ
時間外を書きかえさせるなんて違反だよ　　
集団も同じようなことをしてると聞いてる

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/12(木) 21:10:52.39 ID:wn+ztT7R0.net

前記の経常利益知ってないのか。６億円だぞ。
正社員が702人なんだから給与や承認する残業時間増やしてたって一人あたり85万円配ったら利益が消し飛ぶ。
ましてや非正規の連中まで入れたら1000人以上分母が増える。一人あたり30万円配ったら利益が消し飛ぶ。

単純な割り算すら出来ないくせに金ばかり強請るな。
権利ばかりを主張して仕事に穴を空け、金ばかりを要求する。
自分の能力の無さで時間外残業を増やし、あまつさえ反省もせず金を要求する。
率直に言って、生徒のために会社のために身を粉にして働くプロとしての心構え、社会人としての心構えが出来ていない。

会社経営してみればわかるはずだ。
ホワイト企業にしたくても、社員の能力が低すぎて出来ないんだよ。
金が欲しけりゃ売上と利益を倍にしてから言え。もっと本気で働け。

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/12(木) 23:40:51.70 ID:r/WWFo3t0.net

そうやって人減らしをしていくのが会社としての本音かな?

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/13(金) 20:03:16.10 ID:4xH5jc5t0.net

>>36

氷河期か不況がくれば新卒も中途もすぐ集まる。
売り手市場が終われば人には困らない。

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/13(金) 20:11:38.93 ID:4xH5jc5t0.net

>>
絶対にやめろ。
君には人を思いやる気持ちや利他の精神が無いのか。
社員も会社も一つの共同体だ。それを通報するなんて人でなしのやることだ。

せっかく韓国事業や他の新規事業が軌道に乗りはじめているのに仲間の足を引っ張るな。
己の権利ばかり掲げて仕事の足を引っ張るな。

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/13(金) 20:13:12.78 ID:4xH5jc5t0.net

>>32
どこの教室の人間だ？あるいは本社か？

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 00:17:45.94 ID:YgtgYSgQ0.net

>>39
あーこわいこわい
そうやって純粋な意見をつぶしていくんだね
こんなとこで働くんじゃないぞ!
かわいい生徒に手を出したいならいいけどw

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 00:40:49 ID:70qsTfgU0.net

バイト講師には有給は無いと言われたので、それおかしいですと言ったら、
１日だけもらえた。本当はあと４日あるのに。辞める前に残りを請求しようと思う。

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 04:54:28.01 ID:/xqRTCS80.net

>>30
もう転職したから言えるけど、時間外の申請は基本的に却下される事ばっかだったな
却下って何だよって話だが

まあ一定数なら申請できるんだけど、申請した分に応じてただでさえ少ない賞与がカットされていく仕組みだからトータルで見ると却下されてるのと一緒だったけど

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 05:51:32.54 ID:/xqRTCS80.net

>>30
新卒の半分以上が3年内に退職する事に対して「今の若い奴には根性が無い、プロ意識が無い」って感想しか出てこないくらいだし、多分そんなに動じないと思うよ

最近、残業禁止を掲げて23時でPC強制シャットダウンさせれば社員は就業時間前に処理しきれなかった業務をやりに出勤して来る、そしてそれは残業としてカウントしないからサービス残業とやらせれるって学んだくらいだし

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 17:00:08 ID:hWQC5ydM0.net

叩きが妙に多いなw
上場が体裁だけという化けの皮がはがれてきたかな

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 18:18:17.21 ID:/xqRTCS80.net

そら上場（JASDAQ）やし
東証一部とか二部と同列に語るのは一部や二部の上場大手企業に失礼

社員のプライドの高さだけなら同じ関西圏の東証一部時価総額ランキング上位企業（キーエンス、ダイキン工業、村田製作所等）すら遥かに上回ってるけどな

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/15(日) 01:09:20.50 ID:03BtYYDk0.net

日経の時価総額ランキング見てみたらダイキンは4.7兆円、村田は4.5兆超えてるし、キーエンスに至っては9.7兆超えてるのな
BtoBだから目立たないけど、隠れた優良巨大企業って感じか
というかそれ全部こことは元から比べ物にならん所やぞ
確かここの時価総額50億円やし

社員のプライドはそれ以上ってのは同意w
うちのチーフ学生相手にめちゃくちゃ武勇伝みたいなの語ってくるしw

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/15(日) 01:11:49.23 ID:03BtYYDk0.net

学生相手にイキってプライド保つ40超えのおっさんってどうなんよw
俺らの倍以上生きてるのに学生相手にしかイキれない人生w

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/18(水) 07:35:48.88 ID:wr3+c+5A0.net

2020年4月、同一賃金同一労働法の施行。意外なモノが「賃下げ」のターゲットになる可能性が。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1912/17/news036.html

来年4月の同一労働同一賃金の施行で集団指導の講師とか事務職とかの給料ってどうなるんでしょうか？

対応するには契約社員や非正規アルバイトの給料を正社員と同じになるまで上げるか、正社員の給料を非正規並みになるまで下げるかしかないみたいですが、会社からは特に何も聞かされてないので…

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/18(水) 13:42:50.19 ID:CoW0YXNE0.net

4月からコマ給が上がることはないの？
1500円+手当ては安すぎ

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/19(木) 12:59:28.38 ID:/cmSt6p/0.net

しょーもない事ベラベラ書き込んでないで、冬期�V近いし、お前らちゃんと勤務入れよ。
主要大学の休業日程把握してるからな。
講座売上が減ると学習量不足で生徒が不幸になるんだぞ。

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/19(木) 16:29:43.59 ID:nyJbiYw80.net

>>50
社員乙! 社員に還元されない売り上げのためにがんばれ!

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/20(金) 03:39:53.83 ID:L8wgaZj/0.net

4000
しろ@huwa_cororon 11月27日
苦節6ヶ月、初満点&一等賞です！
https://twitter.com/huwa_cororon/status/1199593474128896000
(deleted an unsolicited ad)

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/20(金) 18:25:09.79 ID:3H2dLGhr0.net

>>51
元社員だけど、バイトの出勤が少ないと社員のサービス残業が増えるんだよ
朝8時から夜10時まで勤務するのが続くから体力持たないんだよ

講座数の販売促進は必達目標に届かなかったら上長に詰められるし、ただでさえ少ない賞与が減らされるんだ

だからもう還元とか本当に生徒に必要かとかはどうでもいい、とにかく必達を達成しないといけない
推薦でFランに既に合格決まってる生徒と保護者に「大学の勉強に付いていけるように〜」って講座売ってた時はメンタルやばかったわ

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/21(土) 17:11:06.18 ID:T3sqbqV20.net

>>49
「バイト講師に優しい会社」「塾業界のブラックバイトのイメージを覆したい」「生徒の事のみならず、社員の事も常に考えてます」と普段から自称する会社だからね

当然、来年４月からは非正規社員やバイトの給与や待遇を正社員並に上げて、正社員にはさらなる高待遇と高給が与えられるに決まってるじゃないか
世間で危惧されてるような「同一労働同一賃金を逆手に取って正社員の給料を非正規社員と同じくらいになるまで下げる企業が出てくる」なんて予測は当てはまらないさ
楽しみに待ってるといい

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/21(土) 19:46:04 ID:kbbTM+Dk0.net

>>54
うん，そうだね!
会社としての取り組みだから，クラスの方にも間接部門の方にも，きっと恩恵はあるはず!
閉鎖して人員整理も合理化の一つだね

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/23(月) 04:32:47.23 ID:vl2P3VrP0.net

個別指導塾スタン●ードとかだと正社員の教室長自体を廃止して、契約社員扱いの学生が教室運営を担当、入塾や講習、進路指導の面談なんかは他の担当バイトがやる仕組みになってるらしいね

学生だけで教室の運営してるらしく、正社員は数を減らしてエリアマネージャーだけって感じらしい

しかも教室の運営させる為に行う研修は一回ビデオを見るだけで終わりらしい
まあ研修がビデオ見て、OJTという名でイキナリ授業担当させて終わりなのはここも同じだけど

競合他社がこういう感じでコストダウンしてると競争キツすぎるし、いつかはそんな風に路線転換していかないとダメかもね

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/24(火) 10:37:59.20 ID:p1HxyK/K0.net

スタンダー●は中身はクズだけど商売はうまい
やり方は田舎のヤンキーだけどね
単価が高いことで利益を上げているフリステは
代ゼミが値切れないから，値切るなら正社員やバイトだろうね
もはや永井のやり方ではジリ貧

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/25(水) 14:36:03.51 ID:2LMCKk+J0.net

もっと社員の給料削ればいけるやろ
元々少ない賞与も同一労働同一賃金の名目で廃止すればいい

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/26(木) 02:29:49.31 ID:RgPYtLXB0.net

教育事業以外にも韓国人の日本就職斡旋事業があるから大丈夫

韓国から日本へ就職と留学支援…成学社コリア開所式 - 在日本大韓民国民団 民団新聞
https://www.mindan.org/news/mindan_news_view.php?cate=2&number=25199

学習塾など教育事業を幅広く展開している成学社（金明弘会長＝民団大阪本部監察委員長、大阪市）は、昨年11月に設立した100％子会社の人材サービス会社、成学社コリアの新事務所開所式をこのほどソウル市内で…

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/27(金) 01:41:16 ID:zz4kXiR90.net

>>46
うちのチーフは横文字好きの意識高い系でしょっちゅう「俺は要領が良くて優秀だから〜」「この仕事に就かなければ多分商社マンになってた」ってバイト講師相手に語ってるよ

飲み会の度に「要領よくて優秀なら何でこんな所でチーフなんかやってるんだよw」ってネタにされてる

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/28(土) 23:37:51.79 ID:Lr3r76jI0.net

https://i.imgur.com/FjBXETI.jpg
★

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/31(火) 13:48:34.12 ID:8KqybMoz0.net

個別は年末年始は休みだけどクラスはやってるんだよね
特別手当がでなくなったと聞いてるけど本当?

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/01(水) 00:03:10.23 ID:XVesSP9y0.net

手当てなんて出なくても生徒の為を思えば年末年始働けるはずだ
生徒は1月から受験なんだぞ
金と権利ばかり要求する前に義務を果たせ

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/03(金) 16:00:03.44 ID:/IL1aRHW0.net

大分前にここのバイト辞めたけど
久しぶりに5ch覗いたらバイトだけじゃなくて社員やその上の立場の人っぽいのも書き込みしてて
ほんと終わりだな…とおもった

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/03(金) 19:37:17.37 ID:Ssco8VF40.net

>>64
社員が混じっているのは確かだねw
個別だけか?集団もいるんじゃね?

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/05(日) 20:11:33.46 ID:aC8LI8Kh0.net

>>64
お前らは会社に対する愛が足りない。

67 ：sage：2020/01/08(水) 15:32:43.74 ID:6wDLed8W0.net

生徒のため生徒のためっていう魔法の言葉連呼して
結局利益のことしか考えてないAMがバカすぎる

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/08(水) 17:06:51.28 ID:AyMHgHUY0.net

AMやBMは生徒の前で各教室チーフを恫喝するのが仕事やぞ
TPO弁えず怒鳴り散らしてるの見てストレス溜まってるんだろうなあって

自分の教室運営＋エリアorブロック内の他教室管理＋担当地域単位での利益管理っていうスーパー激務やからな
サビ残や休日出勤しまくっても目標達成できなかったら詰められるし

しかもその激務に対して給料が伴わないという不幸

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/09(木) 13:56:46.47 ID:5NH0sLFK0.net

>>68
H田，N村だったっけ?クズBMもたくさんいるよな。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/11(土) 02:10:03.05 ID:Ib9g0AsQ0.net

>>68
AMなら350万はいくぞ？

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/11(土) 21:25:45.34 ID:MIoHpDCT0.net

>>68
あの業務量とその年収じゃ割にあわんよ
他業種か他社に行った方がまし
生活あるんだからさ

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/12(日) 00:43:02.11 ID:gHfaYsBe0.net

>>71
生徒の為を第一に考えて動くのが一流の教育人だろうが
金しか頭に無いのか

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/12(日) 10:54:36.69 ID:rssL4Vgj0.net

一流の教育人・・・社員も上司も待遇三流以下が一流を語る

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/13(月) 00:53:40 ID:E56xgUUh0.net

>>73
奴隷としては超一流なんだが？

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/13(月) 00:54:52 ID:E56xgUUh0.net

教室フォーラムで最優秀教室に選ばれた教室のチーフはインセンティブとして年2万円もの大金が貰えるとか、業務用携帯は個人携帯を使うとかってマジ？

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/14(火) 13:17:30.31 ID:aDOMNNLO0.net

AM BMほどFラン大卒が多い
チーフ講師は比較的良い大学を出てる人が多い事実

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/14(火) 13:24:35.01 ID:HwqVLhR20.net

>>56　クズ企業を見習うなよｗ

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/15(水) 00:09:55.51 ID:Izy5ktHp0.net

>>77
上場してるクズ企業か上場してないクズ企業かの違いしかないやろww

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/15(水) 18:30:56.33 ID:sq55MM3z0.net

>>76
良い大学って言っても産近甲龍以上程度やろ？
しかも就職先は大失敗してるやん
奨学金返せないやろ

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/16(木) 15:47:49.57 ID:DE+pGMGf0.net

同一労働同一賃金で講師のコマ給が上がるのか否か分かる人いない？

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/16(木) 17:12:55 ID:Q+5IeiSD0.net

>>80
むしろ上がると思うのか？

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/16(木) 17:13:36 ID:Q+5IeiSD0.net

>>78
上場（JASDAQ）

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/17(金) 00:42:15.32 ID:fZWSzj+70.net

>>82
ジャスダックだと上場のうちに入らない?

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/17(金) 01:14:26.69 ID:r392NgG20.net

>>66

あらあら、また社員の方かしら？
いくら過去に私が貴社の被雇用者だったとしても、
辞めてその契約が無くなれば
今度は私がお金を払う顧客になり得るという事をお忘れで？？？
まぁ、わたしの子どもをこんな所に通わせるつもりは毛頭ないのですが。
他人の子どもを教育する前に、貴方自身が勉強し直すべきですね。

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/17(金) 03:10:06 ID:D47PxN/I0.net

>>83
東証一部上場企業は"東証一部上場"と売り文句に使うか、あるいはそもそも上場していることをアピールすらしない
東証JASDAQ上場企業は"上場企業"とだけの売り文句を求人なんかでしきりに使う、成学社もその一つ

つまりそういうこと。この会社自身が証明している。

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/18(土) 23:16:36 ID:Zq98hbB50.net

>>84
恩を仇で返すんだな？
とんでもない奴だ。恥を知れ。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/19(日) 00:47:54 ID:ylbNWOqW0.net

>>86 さすがにネタだよな…？？？ww
社員に成りすました誰かだと思いたい
こんなのが社員だったらほんとにたまったもんじゃないしな

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/19(日) 01:01:08 ID:jpVibsbX0.net

個別からクラスに移籍?するのってどう?

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/19(日) 16:43:43 ID:yIYiT+xS0.net

>>87
sageが出来なかったりご丁寧に句読点つけて書き込んでたりするに同一人物なのは間違いないね
5ch疎いおっさんぽい
社員かどうかわからんが

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/20(月) 10:20:08.17 ID:2oP/dEmk0.net

？

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/20(月) 10:31:56.91 ID:2oP/dEmk0.net

？？

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/20(月) 22:41:19 ID:KpY6xBFH0.net

小テスト作成が教室PCでしかできないの、なんとかならないのかね
EXCELファイル持ち帰らせてくれたら、喜んで家で作ることもできるんだが

もしかして、「データ漏洩」なんて理屈で持ち出し禁止してる？

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/20(月) 23:32:16 ID:7xYWzusk0.net

>>92
データ漏洩対策だろ
競合他社に独自開発(Excel)した小テスト作成システムが渡らないようにするための
広告でも独自開発システムで作成する小テストを毎回させます！って宣伝してるんやし

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/21(火) 13:34:18.46 ID:wAgLBPW50.net

4月からの同一労働同一賃金どうなるん？
集団とか社員講師とバイト講師混ざって同じ仕事してるやん

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/25(土) 09:28:54.64 ID:MW52/yzw0.net

>>94
体裁だけはととのえる会社だもんな　従業員に不条理を押しつけて，つまり社員の給料を下げ，調整していくんじゃない?

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/25(土) 18:36:39.94 ID:Tdnoe4cf0.net

社員の待遇の一つが系列の飲食店(全国で大阪本社近くの2店のみ)の500円引きクーポンってマジ？

しかも2000円以上の会計でのみ使えるって

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/25(土) 19:46:10 ID:6kBddNiR0.net

年中、中途募集の急募かけてるあたり離職率高いんやろねココの社員は

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/26(日) 21:08:56 ID:hCajCsRp0.net

>>95
元々が年収ワーストランキングに載るくらい給料低いのに更に下がるんか…

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/26(日) 21:29:55.20 ID:YdPGSWdv0.net

>>97
離職率が高いのには理由がある
今に始まったことじゃないから，それも織り込み済みで年中募集をかけているんだろうね

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/26(日) 21:38:44.01 ID:hCajCsRp0.net

中途でも手取りでは17万とかしか貰えないのはすぐ辞める安価な労働力として認識してるからだろうね
新卒も3年内で辞めることが前提で使い捨ててるし

定着率を上げようと考えてるなら、新卒を入社前年の10月から研修して4月の入社後即現場にぶち込んだりしないよ

本当に社員を人財として考えてる企業は入社前のまだ学生の頃から研修なんかしない
理系なら研究あるしそれで無くても思い出作りなんかの旅行や遊びに行ってこいって言うもんよ

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/27(月) 03:54:08.42 ID:tp5Nsorb0.net

生徒を盾にのさばる句読点オジサン見に来たら、めっきり来なくなっちゃった
(´・ω・`)

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/28(火) 07:40:40 ID:adwqa83T0.net

おこｗ

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/30(木) 11:42:58 ID:vkGoE38x0.net

急に人気になったね
講師どおしの関係やチーフと講師の関係など乱れまくっているのは，こんな低待遇の裏返しだったのかもね

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/01(土) 20:31:41 ID:iarHedUe0.net

退職の話切り出したら、離職率が高すぎる事が問題になってるのにふざけてんのか！って言われた

離職率が高いのは待遇が悪いからなのに辞めたい人間怒って何になるんだよ

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/02(日) 00:11:37 ID:AtKzlL7/0.net

>>104
会社に自覚あるじゃんww
その一言だけで体質がわかるわ
根本的な改善する気はなく体裁を取り繕っているだけやな
辞めた方がええよ，個別は他にも沢山ある．クラスも他にも沢山ある

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/02(日) 23:54:53 ID:DQKUapPJ0.net

授業終わったらさっさと帰りたいのに、自慢話や愚痴などのしょうもない話題で足止め食らうのはマジで勘弁してほしい
何かノルマでもあるかのように必死に引き止める意味がわからんわ

それとテスト分析は適当にやってるので、成学社さんは学生に丸投げするの考え直したほうがいいですよ
あんなもん授業になんの足しにもならん

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/02(日) 23:59:04 ID:DQKUapPJ0.net

All for teachers(大嘘)

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/03(月) 00:17:46.81 ID:LcRpnqz/0.net

>>106
広告に「高倍率の採用試験を潜り抜けた、厳選された講師陣によるテスト分析と対策によって点数アップ！」て書ければ実態はバイトが片手間でやってようが何だろうがええんやで

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/03(月) 00:28:04.43 ID:LcRpnqz/0.net

>>106
どんな自慢話や愚痴されるの？

ここのチーフって何故か自己愛性パーソナリティみたいなの多いよね
俺もよく "如何に自分が優秀で日本社会がダメなのか" みたいな話されるわ

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/03(月) 14:20:27 ID:3igvYfEh0.net

>>109
生徒を個別で教える教室で、自分が教えている時代や
学生時代の武勇伝を聞かされるね
社会人になるために云々などもあった。この前なんか
は11時過ぎまで立たされたまま愛想笑いしてたわ。
クソ忙しいのに。研究室の発表が控えてる日は、あ、そうですかと、チーフのお喋りを切り上げてもらった

学生相手に他教室の悪口もあって、
生徒にほぼ自習させているなんて信じられるかい?
なんて聞いてきたんだよ。こっちは
目を瞬かせながら聞いてはいる
んだけど、全く興味ないんだわ

なにがいいたいかというと、学生に薄給で働かせてるんだから、せめて無給時間を強制しないでほしい
これだけです

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/04(火) 20:23:02 ID:21O7OA4p0.net

>>104
離職者が出るとAM, BMが絞られるんや
雇ってる羊飼いが家畜を逃したら怒るだろ？
それと同じ

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/05(水) 11:52:03 ID:odu5Xwyv0.net

>>111
AMBMの人事一新されたら，少しは変わるかな，変わらないだろうなあ
トップを変えないと何も進まんよ

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/06(木) 00:43:07.90 ID:ODeH4Oas0.net

メェー
今日も授業の予習のためにテキスト食べてます
メェー

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/06(木) 05:28:44 ID:s12yYVRE0.net

>>112
上層部からAM, BMに「離職率が高い！」ってお叱りが入ってるから、上に離職者の報告をしたくないんだろうよ
つまり上層部が問題なのでは

なお「離職率が高いのは私達の所為ではなく、給与や待遇が悪いからでは？」と意見するのは許されない模様

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/06(木) 23:24:21 ID:ODeH4Oas0.net

今日の迷言
「俺は有給を使えないほど、仕事頑張ってるんだ
大学生のうちに君らも遊んどきなよ」

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/07(金) 06:13:59.02 ID:53cxsbZn0.net

>>115
それが本当に報われているのか?
個別なんて腐るほどあるよ
やめちゃいなよ，善は急げ

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/07(金) 06:24:57.56 ID:b/pSwNx/0.net

>>115
なお仕事を頑張っても給料や待遇などで報われることはない模様

家賃手当が無いから子供部屋おじさん以外には辛いやろね
まあ会社としては子供部屋おじさん推奨やからしゃーないか

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/07(金) 17:15:07 ID:P/Pdskvg0.net

こういうスレのアンチコメって、どうにも同業者の妬みとか工作に見えてイマイチ信用できないんだよね　　　　　　　　

　　

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/07(金) 18:55:13 ID:RS4f7gqA0.net

>>118
こんなとこを普通妬むか?www

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/07(金) 22:38:36 ID:b/pSwNx/0.net

>>118
ブラックなのは塾業界全体がそうだから妬みとか無いと思うぞ
どこの塾の待遇見ても固定残業代まみれの薄給激務だし、ブラックさについての愚痴ばかりスレに書かれてる

まあここは一段と薄給やけどな

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/08(土) 17:42:14.09 ID:TyWBN57w0.net

>>110
ここの社員ってしょっちゅう社会人になるために的な謎の説教するよな
学生相手にしかイキれないからしゃーないのか
なお説教の中身は「ブラックは当然。プロなら金が出なくても仕事しろ。俺は耐えてる」みたいな耐えてる俺スゲー系の話

学生バイトの中には少なくともここに比べたらスーパーホワイトと言えるような大手企業に内定取ってる奴もいるのによく武勇伝語れるわ

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/09(日) 15:48:15 ID:V9RjRbfB0.net

>>120
そう思うと武田塾のスレは異色だな
待遇への不満は一切出てこない代わりに、武田への批判で埋め尽くされてるぜ
逆に待遇がいい証拠か？笑

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/09(日) 19:03:07 ID:BRjDy5SY0.net

平均年収｢全国ワースト500社｣最新ランキング - 東洋経済オンライン　2020年1月17日
https://toyokeizai.net/articles/amp/322343?page=7

去年が334位で、今年が280位……順位上がってる
あれだけ「社員の為にできることは全てやってる」って言ってたのに

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/10(月) 20:02:55 ID:4IRGQulP0.net

年収ワーストランキングで一喜一憂するような会社はここですか?
生徒に無意味な講座取らせる会社はここですか？
社員の声をアンチととらえる無能上司がしがみついてる会社はここですか？
労働基準監督署に報告しようとする講師をびびって特定しようとする会社はここですか？
成績が下がると講師のせいにするくせに、逆に上がると自分の手柄のように威張る女がいる企業はここですか？
これ社内アンチコメです

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/10(月) 20:04:11 ID:4IRGQulP0.net

>>123
他社で働いている同期と比較すると、血の涙しか出ませんわ

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/10(月) 22:34:57.48 ID:OLlMY3fN0.net

>>124
俺がバイトしてる頃から何も変わってないなあ
集団も同じところでやってたけど、気難しそうな奴が偉そうやったわ
チーフはどこかに消え、やめたかな？
集団の塾長はホームページにまだおったわwwww

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/11(火) 07:19:18.83 ID:B7sQCkRf0.net

>>123
2015年ごろにはここのちょっと上くらいの順位にいた東洋テック(警備会社の方)がいつの間にか年収上がってランキング外になってた…

寒い中外に立ってるの見て、うちより年収低いのに大変そうだなあって思ってたのに

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/14(金) 04:25:12.41 ID:NYQpERRf0.net

>>100
入社前の10月から研修すると最低賃金だけの負担で研修教育が可能になるんや
社員の給料も実質時給は最低割ってるけど社会人に必要にな保健やらはその期間払わなくて済むやろ？
んで4月から即現場にぶち込めば安い労働力として使える
スーパーテクニックやぞ

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/14(金) 23:39:45 ID:WCah+3Rh0.net

>>124
年収ワーストランキングで比較するのはしゃーないやろ
普通の高い順の年収ランキングは圏外なんやし

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/15(土) 04:53:58 ID:tR+ZNqcx0.net

>>125
それは君がそのくらいの付加価値しか生み出せてないからだろ。
インセンティブもあるんだし給与が低いのを会社の所為にせず付加価値を生み出してから文句を言え。

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/15(土) 10:14:09.16 ID:iY6tKHV70.net

>>130
インセンティブてww
いつまでも来ると思うな新入社
じきにチーフ不足になるよ

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/15(土) 12:53:00 ID:ufms06ye0.net

来たー( ╹▽╹ )
どんどん露悪していってね！

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/16(日) 00:07:35 ID:vnR8hDvj0.net

>>130
インセンティブって優秀教室表彰のやつ？あれ最高年2万円でしょ？割りに合わなくない？

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/16(日) 00:24:28 ID:vnR8hDvj0.net

てかウチの教室のチーフ、ゲホゲホ咳しながらも出勤するなよ
ただでさえこのご時世に

軽く指摘したら「社会人はこの程度で休む訳にいかない」とか「台風でも自教室の様子見に行くって指示がある、社会人舐めたらあかん」とか説教されてマジで意味わからんわ

よく生徒や保護者の前でゲホゲホできるわ

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/16(日) 00:35:04 ID:cytjXcCZ0.net

>>134
もはやそんな時代は終わった!
社会人が大変なのはわかるがそれを誇らしげに語るチーフの程度は低いわな
そんなやつしか残ってないの?

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/17(月) 16:17:29 ID:agRa7VvN0.net

>>134
コロナウイルス流行ってるからなあ…保護者や生徒にはただの風邪でも疑われるわな

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/18(火) 03:37:03.72 ID:l2I7+xLX0.net

>>135
優秀な奴や逃げられる人はさっさと辞めていくよ
新卒の半分以上は3年以内に消えるんだし
残るのは他のまともな会社からは相手にされない無能

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/18(火) 03:55:46.44 ID:l2I7+xLX0.net

>>125
学生バイトはともかく社会人にもなってこんな所にしか勤められないブラック人材にはお似合いの給料だよ
俺含めてな
現に会社側もそう思ってそんな額で設定してるんだろう
奴隷の代わりなんざいくらでもいる、ここは景気が悪くなればなるほど人が集まるからな

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/18(火) 15:29:44 ID:nD89kChQ0.net

コロナウィルスを理由に、有給使って自宅待機したい
何人か咳き込んでる生徒がいるし

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/18(火) 16:49:03 ID:iUHLGglO0.net

>>137

消える新卒は７割
残る3割になる奴はSSR

141 ：sage：2020/02/19(水) 12:14:04 ID:qmhm+sns0.net

先輩に聞いたらコマ給1700円以上あるらしいけど
長く働いたらそんなに時給上がるん？

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/19(水) 12:32:16 ID:3SwqE1AC0.net

俺もう2100超えてるで

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/19(水) 13:51:16 ID:qmhm+sns0.net

2090だか2100だかが最大でそれ以上は上がらんらしいけど600円差はエグいな

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/20(木) 02:28:03 ID:gPVofGx10.net

2100って時給1400円か
バイトってそんな時給高いんか…

社員やけど実質時給500円もないぞ

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/20(木) 13:28:42 ID:HcVsnsIz0.net

ほとんどの講師は1500円ポッキやで

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/20(木) 13:32:47 ID:M6tukndq0.net

>>144
だまされたらいかん
時給はまちがってないけどそない長時間働けない
日給にしたらほかのバイトと変わらんよ

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/20(木) 13:34:59 ID:M6tukndq0.net

チーフとつきあってるとか生徒に手を出したとか最近はないの?
去年あったけど講師が首になっただけだったな
チーフと講師がつきあうのもアウトだと思うけどね

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/20(木) 14:28:47 ID:gPVofGx10.net

>>147
そこら辺はコンプラどうこう厳しいからなあ
客相手に面倒くさいことになったら困るし

13時前からのサービス出勤や休出強制みたいな労働関連のコンプラには触れもしないのに

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/22(土) 20:25:13 ID:aHuEFwtO0.net

ここでバイトしたいけどどう？

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/22(土) 21:51:08 ID:UMRp7RGl0.net

やってみてダメだったらすぐ辞めろ
世の中にはこんな非道いところがあるという現実をすぐ辞められるバイトで経験することは貴重
正社員で経験すると人生詰む

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/23(日) 03:58:40.60 ID:LKhKx89p0.net

>>150
新卒カードをここに捧げる学生だっているんだぞ
他に内定取れなかったんやろな

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/23(日) 06:19:37 ID:LKhKx89p0.net

>>150
就活頑張る原動力にもなるよな
その点では感謝してる

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/23(日) 06:38:10.63 ID:wnqYtumm0.net

>>150
やってる商売が893
キャンパスに市場を荒らされ、高いだけのフリーステップも頭打ちなんじゃない?
トップのやり方はもう古い
セクシャル系の問題も後を絶たないという噂だし社員を信じてないからカメラが付けられるw

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/24(月) 06:15:50.33 ID:609FrDw50.net

>>123
社会保険料が上がってるからね
そのままだと手取りは更に減るからその分賃上げしてる会社が多い
成長中の企業も報酬上げ続けてる

上位組は正規社員と非正規併せての平均を出して低めに出てるところも多い。
ここは正規社員だけで出してるけど順位が上がってる
つまり従業員の手取りとかは特に気にしてないんだと思うよ

4月からは同一労働同一賃金開始で更に大きな変化が起こるだろうね
ここは何かアナウンスあった？

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/24(月) 10:34:11 ID:8DuaNaik0.net

個別指導系の会社のスレを見ると
どこも商売どん詰まりだな

低賃金長時間理不尽奴隷労働がまかり通っている

こんな業界に関わったら負けだな
経営者はまともにビジネスも教育もする気がないんだろう

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/24(月) 13:45:44 ID:Vwz4m3Vx0.net

アンチ乙
創業者肝いりの韓国人の日本就職斡旋事業もあるから

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/24(月) 22:47:09 ID:WkMK+XBy0.net

>>156
つまり日本人を戦力としても考えていないわけよ
いつまでしがみつくんだ？変わるなら今でしょ!
ただし個別はやめておけよ
ビジネスモデルとして限界にきてるから

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/25(火) 04:45:01 ID:NLa0/UOW0.net

>>157
いや、あれは韓国が就職氷河期で日本への就職を韓国政府が後押ししてるから、貢献＋金儲けでやってるんやと思うで

韓国には反日はするけど日本に就職したいって若者が大勢いて、それを韓国政府が反日運動と並行して後押ししてる

在日本韓国民団のインタビューに母国の雇用情勢に貢献したいって答えてたし

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/25(火) 11:50:43.19 ID:e+dy4p6s0.net

だから建国記念日も天皇誕生日も休みにしない

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/27(木) 14:58:53 ID:2rGbGfJn0.net

大ベテランの講師がこの前BMとガチ喧嘩しててワロタ
講師の権力が強すぎてチーフも手に負えないらしい

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/28(金) 01:56:10 ID:RZbkdQfB0.net

講師の権力ってなんだよ
どうせBMが奴隷扱いしようとしたから反撃しただけやろ
ってか人前でケンカするんか

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/28(金) 16:34:18.85 ID:J8LSUEWh0.net

>>151
高い志と理想を持って大手メーカーや大手商社を蹴ってここに入社したって奴は多い。
デマを撒き散らすな。
大手企業は細分化された役所仕事でデカイ仕事は出来ない。ここぐらいの会社が一番大きく圧倒的な成長がある。
俺は新卒の時は伊藤忠商事と松下電器を蹴ったぞ

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/29(土) 15:01:53.11 ID:c70coMfo0.net

コロナウィルスで学校休みになったんだか、塾業界はチャンスと思ってどんどん授業入れそうな予感

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/29(土) 17:29:14 ID:WL9KrgCb0.net

>>162
可哀想に
ついに現実と妄想の区別がつかなくなったか

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/02(月) 21:47:06 ID:AJ730Mbp0.net

“一方で、一定条件を満たす場所において、一人の感染者が複数人に感染させた事例が報告されています。 具体的には、ライブハウス、スポーツジム、屋形船、ビュッフェスタイルの会食、雀荘、スキーのゲストハウス、密閉された仮設テント等です。
このことから、屋内の閉鎖的な空間で、人と人とが至近距離で、一定時間以上交わることによって、患者集団（クラスター）が発生する可能性が示唆されます。
そして、患者集団（クラスター）が次の集団（クラスター）を生むことが、感染の急速な拡大を招くと考えられます。"

個別指導なんかまさにこれですよね
真面目に休校措置取るべきだと思うんですが

ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/newpage_00011.html

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/03(火) 00:37:30 ID:xzgFW0eh0.net

休校なんかしたら今期赤字になるやろ
生徒の命より金や

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/03(火) 11:25:55 ID:SzxUOCeL0.net

まあ生徒は来たがらないんですけどね！

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/03(火) 16:24:48 ID:xzgFW0eh0.net

>>162
本気で言ってるなら頭おかC
伊藤忠やパナとここなら天地の差があるぞ
それぞれ本社ビルの大きさ比べるだけでもわかるやろ

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/05(木) 17:48:36 ID:anAhaCwn0.net

>>68
俺がバイトしてた時、チーフが生徒の目の前で怒鳴られてる見たことあるけど、まだそんなの続いてるの？
生徒の前で怒鳴るってパワハラに該当しないか？

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 03:59:01 ID:EvAcEqF90.net

わし夏期講習期間中80コマ入ったんだがこれでもベテランに比べたら少ない方。講師数に対して生徒数が釣り合ってなくて夏期講習中皆勤賞の人いたし日曜開講は当たり前。いよいよブラック。

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 04:01:03 ID:EvAcEqF90.net

>>169
少し前にうちの校舎でそういう事ありましたが、チーフより完全に講師の方が悪いので仕方ないかという感じです。私が注意を受けた時は終業ミーティングの時間だったので一応考慮はあると思います。

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 04:06:37 ID:EvAcEqF90.net

170です。隙自語で申し訳ないんだが少し吐かせて欲しい。
うちの校舎ではいじめがあり、わしも新人の頃ターゲットになった。いじめが原因でまた1人辞めた。これて3人目。いじめのグループにはベテランがいるから誰も逆らえない。チーフはお前らで解決しろよなスタンス。気持ちがしんどい。

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 08:35:55.10 ID:+q/j8UMB0.net

>>171
ごめんちょっと語弊ある
チーフが、生徒たちの前でエリアマネージャーに怒鳴られてたって意味だ

怒鳴られてた理由は、仕事が多すぎて処理しきれず遅延した事と教室の利益が悪い事だった

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 08:37:57.45 ID:+q/j8UMB0.net

>>170
それだとチーフも授業入りしないとダメだから死にかけてるやろ
東京の教室？

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 11:15:00.76 ID:EvAcEqF90.net

>>173
そういう事だったんですね、理解しました
そのような場面には出会った事が無いですね、、、流石に生徒の前では怒鳴らなかったと思います。

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 11:19:55.54 ID:EvAcEqF90.net

>>174
いえ、大阪です。先生が10数人にも関わらず、生徒数が恐らく35〜45人位は居ると思います。チーフは数回しか授業受け持ちませんでした。しかも新人の先生が全くシフト入らなかったので、実働人数私含め5.6人が毎日フル出勤でした。

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 11:23:55.18 ID:EvAcEqF90.net

生徒のほぼ半分は高三生なので、毎日夜遅くまで予習を繰り返して本当に大変でした。一応1人最低でも〇コマ入って下さいとチーフから連絡があったものの、新人の中で特に酷い人はたったの8コマしか入りませんでした。

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 16:45:33.50 ID:+q/j8UMB0.net

ここは利益の事しか考えてないから、講師の数に関係なく生徒に講習のコマ取らせまくるんだよ
推薦でFラン進学ほぼ決まりの生徒にも言いくるめて冬季講習取らせてたし

本社から必達目標として講習で取らせるコマ数が課せられるんだ。達成できないと「取らせたコマ数が少ないから生徒の勉強量が足りてない。このままでは生徒が不幸になる」って詰められて、ただでさえ少ない賞与が減額されるんだよ

だから大概のチーフは定時前出勤のサービス残業で仕事を片付けつつ授業も処理してる。それをしてないの？

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 17:04:12 ID:+q/j8UMB0.net

>>177
無賃金で予習なんてしなくていいよ。「生徒のため〜」でサービス残業させるのが目的なんだから会社の思う壺だよ。

講師フォーラムで、金払わないくせに「プロとして〜」「生徒の未来を〜」とか言って予習を強いてるけどあんなん洗脳に近いブラックの常套句だよ

予習が必要な授業に賃金を出さないなら、それは会社側がやる必要のない業務だと思ってると解釈するのが当然だよ。

もしこの無賃金労働なしでは生徒にまともな授業が提供できないなら、必要な業務にコストを割かない会社側の責任だよ。経営側の責任でも、ここは現場の人間の責任にして怒鳴りつけて終わりだろうけど。

バイトなのに「生徒のため〜」って思えるのは素晴らしい事だが、会社側にはただの馬鹿なカモだとしか思われてない。その象徴があの講師フォーラムの内容だよ。

正社員でもサービス残業は違法なのにバイトでサービス残業なんて狂ってるよ

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/08(日) 18:53:33.97 ID:EvAcEqF90.net

>>179
そうですよね...
うちのチーフはAMなので色々忙しいのだと思いますしそう思うことにします。
最初は生徒の為と思って無理して頑張ってましたが、先輩講師にある程度手を抜くことも必要と教わりました...
そうしないと自分が壊れてしまうからねと、、でもアルバイトでこんな状態なのおかしいですよね。

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 05:13:04 ID:euTVq5mF0.net

>>180
役員に身内送り込んだ御用協会立ち上げてホワイト認定塾のシール貼ったり外面を取り繕うことにしか興味なくて、中身は一切改善されないからね

労基法上でのバイト(非正規パートタイマー)の定義では、就業時間のみに労働力を提供し、責任を持たない被用者と明確に定義されてる。

更に、労基法13条には「無賃金労働の発生は明確な違反行為」であり、「違反行為が常態的に発生するような労働形態および契約は、その部分の一切を無効とする」と明記されてる。

つまり、予習を無賃金でするように促す行為は明確な違反だよ。だから賃金が発生しないならやる必要も責任も無い。やってたって感謝なんかされないし、カモだと思われて馬鹿にされてるだけだよ。そう思ってるからこそあんなフォーラム開き続けてるんだよ

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 09:12:33 ID:YEJCFFe00.net

2年前に講師やめたんだけど、教室紹介で知っているチーフ探したら、何人か消えてるなぁ。と思えば、BMになってる人いるし

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 10:12:01.70 ID:W7zN6j8P0.net

生徒に聞いた話だが、休講中スタサプうけて好感触だったらしく、4月から辞めたいとのこと
講師側としては価格破壊が起きてブラック企業が駆逐されるのはたいへん喜ばしいです

無理なマネジメント強いてるような企業は潰れたらいい

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 14:00:04.95 ID:OnkfBLL40.net

14まで休講ちゃうん？
社員は出勤してそうだが

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 15:16:57.42 ID:W7zN6j8P0.net

>>184
ラインでやり取りしていて聞いた話

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 18:48:01 ID:euTVq5mF0.net

>>185
生徒とLINE交換はあかんでしょ
もうすぐ生徒じゃなくなるならオッケーやけど

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 19:42:30 ID:BztgcIxW0.net

>>186
生徒とカラオケに行ってキスした講師は即刻クビになってたね
いいぞいいぞ!もっと暴こうぜ!
あたしはクラスの先生から乳でかいとセクハラされたよ

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 21:28:50 ID:W7zN6j8P0.net

あと学力が平均以上の生徒には、
遠回しにフリステをやめるように誘導しています(笑)
ここにいてもお金の無駄ですし

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/09(月) 22:34:39 ID:9co5cFoW0.net

不利捨てwwww

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/10(火) 01:05:04 ID:uKeEbxar0.net

>>188
これは善行
平均以上なら個別行かんで予備校やその衛星講義とかの方がレベル的にも良いしな
ここは講師はバイトだし、なんなら人が足らんから専門以外の科目担当させられてるバイト講師もいるくらいだし

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/10(火) 05:45:34 ID:GXJo5rPj0.net

>>184
受験生は授業を行うので、担当講師は出勤してます。

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/10(火) 10:56:47 ID:8uV3L/po0.net

>>191
マスクを着用していない講師やチーフがいるよ?
会社として指示出してないの?

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/10(火) 19:41:53 ID:uKeEbxar0.net

>>191
マジかよ、俺就職で2月で辞めたから知らんかったわ
マスクとか用意してあるん？

>>192
法律上、業務の上で必要な備品なら会社側が用意するのが筋なんだから教室毎にマスク配布されてないの？
ここはしそうにないけどさ

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/11(水) 07:10:22.08 ID:zbFN9Z2p0.net

>>192
チーフから、会社の指示で社員、非常勤共々マスクは着用しなければならないと聞きました。教室にマスクの箱が置いてあります。消毒液も置いてあります。
ただほかの校舎は分かりかねます。

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/11(水) 23:31:47 ID:9T/QXrlm0.net

そういや同一賃金同一労働ってどうなるんだ？

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/13(金) 01:56:22 ID:l5km3QYb0.net

>>23
そういう評判サイトなんざ会社でやっていけなかった負け組の戯言集に過ぎん。

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/13(金) 03:28:51.75 ID:46xL3wKy0.net

FCで生徒数20人台で青息吐息の教室が多すぎる。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/13(金) 11:11:07 ID:/bSpEbTJ0.net

>>196
優秀な社員乙

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 04:06:16.42 ID:ucH51pvo0.net

>>197
FCで20人だと儲け出ないんじゃないの
募集サイトの収益モデルも平均生徒数74名の計算になってるし去年には撤退した校舎もあるし
https://fc.kaisei-group.co.jp/simulation.html

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 11:34:19 ID:SQ9k7q320.net

>>199
74人いれば顧客単価が多少低くても利益出るわな

74人の運営がどれだけしんどいか
その規模を毎年保つのがどれだけたいへんか
講師だって足りるかね

想像しただけで命が縮まる

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 12:02:59 ID:1bZeIUpP0.net

74人の運営より20人の方が命ちぢまる

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 18:37:05 ID:ucH51pvo0.net

ロイヤリティが講座ごとに10%あるし、他にもテキスト代やら研修請負代(5日で40万円)、広告宣伝費やらもろもろ引かれるから、ぶっちゃけ74人でもこんなに儲け出ないと思う

現に去年1教室が契約解除してるし

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 18:38:24 ID:YVgTnofA0.net

>>200
経営陣「現場の社員とバイトの命が縮むだけだからヘーキヘーキ」

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/16(月) 06:29:09 ID:0GcOfKGC0.net

他の塾も社員は出勤してるんかな

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/17(火) 15:27:25 ID:zPyXYUti0.net

辞める先生がいっぱいおって、来年度から先生が5人だけになるって聞いてわろてる
新規生徒は増える一方なのに

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 00:07:19 ID:zxIp+BCB0.net

>>205
辞めるのは年度末で卒業する学部4年とかちゃうの？
そのうちバイトも入って来るんじゃない？

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 02:52:08.25 ID:f/f5YnpR0.net

>>206
4年の先輩講師と、3年の講師もいるし、1年の講師もいる

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 02:53:51.87 ID:f/f5YnpR0.net

>>207
間違えた、4年で来年から就職の講師と、来年から3年の講師と、来年から2年の講師
4年の講師はともかく、ほかはなんで辞めるか知らんが恐らくは講習が激務だったから嫌になって辞めるんだろうと思う

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 04:13:52.25 ID:zxIp+BCB0.net

必達目標が厳しいから講師のキャパシティ無視して生徒入れるししゃーない
目標非達成だとチーフが詰められるからなあ

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 04:16:44.75 ID:zxIp+BCB0.net

さっさと辞めて他行った方が稼げるし楽やで

今年はコロナ休業でボーナス鬼の減額と目標割増されるだろうし社員は切羽詰まってるやろな

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 05:29:52.40 ID:f/f5YnpR0.net

うちの教室辞めた人みんなフリステがブラックだからが理由か、教室内でのいじめかの2択で草も生えない

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 05:31:08.14 ID:f/f5YnpR0.net

塾バイト探してる人にはフリステは勧められないね笑
どこもどうせブラックだろうけど抜きん出てブラックな気がする

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 05:34:30.63 ID:f/f5YnpR0.net

>>209
うちのチーフ営業成績良いから昇進するらしいんだが、その為に講師が何人犠牲になったか（；_；）

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 06:34:01.01 ID:zxIp+BCB0.net

>>213
昇進ってエリアマネージャー？
エリアマネージャーは自教室の業務＋エリア内他教室の管理だから仕事量増すだけ
余計に講師使い倒さないと回らなくなるから更に大変になるよ

それでも年収400万いかないのにそのチーフもよーやるわ
エリマネの席が比較的空いてるのは激務薄給で人がバンバン辞めるからなのに

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 14:14:11.53 ID:f/f5YnpR0.net

>>214
今AMです
昇進するかどうかは完全に噂ですけど、別校舎に移動してそこの営業実績伸ばしたりするんじゃないでしょうか

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 22:46:49 ID:zxIp+BCB0.net

>>215
今AMかあ…
他校舎に移動してってなるとまた被害者が増えるのか
ある意味、そのループがこの会社の平常運転だけども

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/19(木) 05:14:29 ID:uSPaNQSq0.net

労働基準関係情報メール窓口

ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html


“労働基準監督署には守秘義務があるので、会社側から聞かれても誰が通報したのかを知らせることはまずありません"

ttps://hataraquest.com/black-company-report#2-1

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/19(木) 15:27:33 ID:GjCwAINc0.net

３条件満たしてませんなｗ　換気だけかｗ

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/19(木) 17:25:15 ID:233bhdnL0.net

昔労基入ったけどしばらくの間大人しくなっただけだったやん

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/20(金) 00:29:30 ID:89pdN94Y0.net

打刻したあとに学生に説教・残業させる教室は、
どーこでしょうか？

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/20(金) 07:03:39.68 ID:psZMqs6y0.net

ここってタイムカード無いやろ
俺の時無かったけど今はあるん？
タイムカード無い方が会社的にも都合いいだろうし

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/20(金) 08:00:37.35 ID:89pdN94Y0.net

“これまでに明らかになったデータから、集団感染が確認された場に共通するのは、
1 換気の悪い密閉空間であった、2多くの人が密集していた、3近距離(互いに手を伸ば したら届く距離)での会話や発声が行われたという3つの条件が同時に重なった場ということが分かっています。
皆さんが、「3つの条件が同時に重なった場所」を避けるだけで、多くの人々の重症化を食い止め、命を救えます。”
ttps://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000610566.pdf

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/20(金) 08:05:14.54 ID:89pdN94Y0.net

>>221
前いた教室では、チーフが用意した(?)ソフトで勤務時間管理してたみたいだけどそこの教室だけやったんか？

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/22(日) 09:03:28 ID:HhEPNa/P0.net

>>223
チーフが任意で入れてるよ
講師はどのくらい働いたかわからんけどコマ給だからその時間で調整してる
サビ残多いんだけどなあ

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/23(月) 03:43:29 ID:8hwMTZKG0.net

コマ給なのはサービス残業を発生させるためだからね
つまり残業代払いたくないの

2015年以降、ブラックバイト問題が騒がれるようになって、す○家を始めとしてワンオペが常態化する飲食業と "やりがい搾取" によってサービス残業が常態化する学習塾業がその筆頭としてあげられた

この時に厚労省や労務局は

「学習塾業界でサービス残業が常態化しているのはコマ給を基本とし、タイムカードによる勤務時間管理を行わない勤務体制と賃金制度がその原因である。この制度がまかり通っている背景には、会社や経営側が恣意的にサービス残業を行わせようとする意図がある」

って明言して、タイムカードによる厳格な管理を業界側に求めたものの、今現在でも多くの学生塾ではコマ給制度が続けて使われている

一向にコマ給制度を廃止しようとしないのは、やはり労務局の見立て通り、恣意的にサービス残業を発生させたい思惑が業界中の多くの会社側にあるんだろうね

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/23(月) 03:56:12 ID:8hwMTZKG0.net

ちなみに明○義塾のサービス残業問題が取りだたされて、学習塾業界の代表としてブラック企業大賞を受賞したあと、ここは "成学社出身の役員が一人居る" 全国学習塾協会に加盟したよ

んでその後はその協会が発行する「あんしん塾バイト認証」をホワイトバイトの証として使うようになった

けど、中身の賃金体系や労働体系は変わってないね
体裁を繕う為に、コマ前後に数十円くらいお金くれるようになっただけかな

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/24(火) 10:20:41.02 ID:nwLvPcyO0.net

合格実績が出ていないけど出せないのかな?
国立後期待ち??

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/24(火) 13:02:10 ID:VjwLpalm0.net

ほんとに授業やってていいんですかね

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/24(火) 15:13:32 ID:QfOOdQcU0.net

コロナなのに出勤めちゃくちゃしてるし生徒も危機感なくて、クラスターになったらどうするんだろ

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/26(木) 05:47:10.82 ID:i+Ip7ft70.net

毎回出勤する度に親に言われるんだけどこんだけコロナでヤバいって言われててあんな体温管理とアルコール消毒で自社に責任が生じないように雑な保身策打ってる塾に親はなんで塾がやるって言ったら従って行かせるんだろうか？
俺も親と同じで自分の子供ならそんなリスクがある場所絶対に行かせないと思うんだが今の親って頭おかしいのか？
近畿はまだわかるが東京なんか今週末外出自粛を会見で発表してるしそれでも授業やるなら正気の沙汰じゃない

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/26(木) 06:22:24 ID:CWqmVrsr0.net

子供は感染していても発症しにくい
そんな子供と８０分濃厚接触しなければいけない講師

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/26(木) 10:50:22 ID:FOw6jcLC0.net

>>230
塾閉めたらテメーが売上補填してくれんのか？
無い物ねだりもいい加減にしろよ

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/26(木) 14:32:21 ID:i+Ip7ft70.net

>>232
俺社員じゃないんで関係ないんで
頭おかしい根性論は教室内だけでお願いします
後普通に休業保証申請すればいいよね？塾業界と飲食は推奨されてるじゃん
と言うか大手は閉めてるのに必死こいて講師も足りないから後で振替するのにも出来ないからだろ？講習や授業振替消化すら出来ないなら最初から講座取らせんなやクソ無能社員どもが

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/26(木) 16:08:01 ID:uttSz2zn0.net

>>232
お前社員か？
無い物ねだりしてるのはどっちだ？
自分達が目先のノルマのために無駄に取らせた講座数を消化するのに講師に尻拭いしてもらってるだろ？
いい加減自分達が教室回してるって自惚れるのもいい加減にしろな？

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/26(木) 23:22:13 ID:pWbz2itj0.net

個別は盛んやな
クラスは閑古鳥が鳴いとるで

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/27(金) 09:31:07.23 ID:jBMpO5F70.net

>>234
必達目標達成しないと電話で詰められるんだよなあ…
なお達成後に消化できなくても詰められる模様

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/27(金) 14:41:17.34 ID:Kii7okR20.net

>>236
これ意味不明だからな
前に他教室に自教室に担当できる講師いない科目2講座取らせて俺にヘルプで行ってくれとか言われたことあるけど講習期間中そこと専属掛け持ちしつつ片道1時間半の教室だったから断ったわ
社員もノルマクリアに必死で自分の教室の状況把握出来てないのか向こう見ずなのか会社としての体制疑うわ

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/27(金) 18:59:53 ID:jBMpO5F70.net

>>237
普段から数学さっぱりって言ってる文系講師に「数I、IIなら何とかなるよね？」って担当させたりするんやし、講座取らせた後に消化方法考えるのはここだと平常運転では

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/27(金) 21:12:44 ID:wSV7DkIb0.net

AMとかBMは「この子に必要な勉強を与えるのが提案だ」っていう最もらしい理由を押しつけて、講師不足とか関係なく提案させるからね。
とある教室では算数が苦手な中学受験生に去年の夏期講習に算数9講座&国語1講座なんていう意味不明な提案して受講させてたからね（ちなみに1講座で授業5回な）。
中学受験の算数をきちんと教えられる先生がほぼいない教室だったから、結局いろんな教室から代講の先生がヘルプに来て、なんとか授業を消化しきってた。
ちなみにその子は志望校に落ちた。

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/27(金) 23:36:59 ID:jBMpO5F70.net

だって必達に届かなかったら「生徒の勉強量が足りないから生徒が不幸になる」って詰められるし

なお必達達成するには生徒に必要じゃない講座も紛れこませる必要がある模様

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 00:11:07.64 ID:HSuJM2F20.net

>>239
9はやばいですね！うちでも3が最高ですよ...

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 00:13:31.42 ID:HSuJM2F20.net

講師不足の癖に生徒バンバン入れまくるのは本当に迷惑
結局手が回らなくなってその生徒にもメリット無いでしょうに。

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 00:17:52 ID:aclJKHCe0.net

チーフは売り上げのことしか考えてない教育をされてるからね
生徒の成績なんて二の次よ

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 01:08:08 ID:0FFhB8Hj0.net

>>240
ホントそれ

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 01:23:02 ID:0FFhB8Hj0.net

非常勤講師も有休取れるねんで。
教室に保管してある就業規則にも記載がある。
みんなちゃんと有休とりやー。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 06:10:33.95 ID:qwmJMaKx0.net

>>245
有給ほしいなんて言った日にゃ、後ろから刺されそうな雰囲気なんですが……

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 06:12:16.34 ID:aclJKHCe0.net

>>246
チーフの俺も休んでないのにバイト講師の分際で…とかいわれるよ

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 06:23:37.68 ID:QHr6NE700.net

>>242
売上増えるから会社にはメリットあるぞ

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 19:15:58 ID:QHr6NE700.net

>>246
社員でも有給申請したら犯罪者扱いされるんやしヘーキヘーキ

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/29(日) 14:10:13.48 ID:ICFUmVkZ0.net

>>247
バイトも最低5日は取らせないと違法なんじゃなかった？

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/29(日) 20:46:52.20 ID:ZI6PM0Hr0.net

国公立大と公立高校の実績まだださないの?

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/29(日) 21:43:30.27 ID:xPktAChS0.net

有給は元々勤務予定のところじゃないと取れないらしいから
2月いっぱいで4回生は勤務表から外せ有給消化とかいってこないように
って裏で言ってるらしいよ
有給拒否したり妨害するのは立派な違法行為なんですが。。

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/29(日) 21:46:48.24 ID:gf+YKK9r0.net

学生バイトが有給休暇ｗ

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/29(日) 23:38:43.83 ID:QTKvwcMb0.net

>>253
学生バイトも有給休暇を取れることすら知らないのか？

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 00:05:14 ID:5vucK4Yu0.net

有給取れる仕組みは知っているが取れない雰囲気や世の中になってる日本がおかしい、、、。尚4月で辞めるチーフは今までの有給全部使って休暇とる模様。

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 08:25:08.26 ID:10PhMTGs0.net

>>253
チーフや会社がバイトの有給阻止するのに使う基本テクニックやね

バレなきゃ違法じゃないの精神

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 09:18:13.00 ID:10PhMTGs0.net

>>255
日本全体の問題じゃなくてブラック企業の問題だよそれ
まともな会社なら有給取れるんだし

｢有給休暇｣の取得日数が多い100社ランキング - 東洋経済
https://toyokeizai.net/articles/amp/275714?page=2

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 09:34:51.27 ID:10PhMTGs0.net

ここは正社員でも有給平均取得日数が約7日で、そのうち法律で取得義務がある5日分は年次指定有給として決められた日付に強制消化させられるようになってる
https://job.rikunabi.com/2021/company/r191900045/employ/

つまり法律で取得義務があって仕方なく与えてる5日分を抜くと、平均2日ほどしか貰えない計算

本来はバイトにも有給取らせないと違法だけど、社員がこれだから…


あと、有給5日取得義務化が施行された2019年4月1日以降には、通常の休暇日数を5日分減らしてその分で年次指定有給5日消化させてプラマイゼロにする、みたいな更なる高等テクニックも現れた
わざわざ5日分が指定有給になってるところは…

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 12:14:00 ID:BoWuXpMF0.net

そもそも有給って、「休んでも通常通り給料がもらえる」っていうより、「有給の分だけ基本給を安くしている」わけだから、取らなきゃ経営者が丸儲けするだけ

もらったらプラスというより、もらわなきゃマイナスなんだよ

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 13:23:30.24 ID:x/RhFj2o0.net

>>259
それでいて有休とらせたら損
有休とるなんていい身分
と思われるのが社風

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 21:33:50 ID:ExrrJb+u0.net

>>259
「有給一日も取らなくて、会社から感謝されたわ」
なんて言ってるうちのチーフはかわいそうな人だったのか…

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/30(月) 21:50:43 ID:4mu4hr1D0.net

>>260
>>261
有給は年間最大20日まで付与される
つまりほぼ一ヶ月分の勤務に相当する

自分が給与払う側ならどうする？最初から基本給を1割引きの設定にしなきゃ損するじゃないか
もっといえば福利厚生なんかもそう

もちろんもらわなければ、使わなければ経営者に優しい従業員になれる

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/31(火) 01:15:02 ID:ytC4RboP0.net

>>262
金さんや永井さんは「従業員の為にやれることは全てやってる」って言ってるぞ

ここは経営者と従業員がお互いを思い合う優しい会社なんや

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/31(火) 08:00:35 ID:0ygZk64r0.net

>>261
自分に繋がれた鎖の色ツヤを自慢する奴隷

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/31(火) 09:23:22 ID:4lF/Zhhs0.net

まともな会社なら給与明細に有給日数が載ってるはずなのに
AMかBMきかないと分からないようにしてるし
普通その職場のチーフの承認があればいけるはずなのに
AMの許可がないと有給が取れないようになってるらしいよ
拒否されたら拒否されたLINEなり音声録音して労働局へ通報すべし

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/31(火) 23:07:25 ID:WX8BOU5s0.net

うちのBMのオフィリン一言目

録音してへんやろな?

やでw

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 00:48:19 ID:V6O/KqEl0.net

きゅん　　つったねいまｗ

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 04:44:46.08 ID:8uGKAEcP0.net

>>264
それは自分の所属する会社を自慢する時に使う言葉やん
「こんなにいい会社に入れたぞ！」「首輪でマウント取るのか」みたいに

有給未消化マウントの場合は、ご主人様にムチで打たれた回数を誇ってるというのが正しい

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 05:25:24.68 ID:8uGKAEcP0.net

>>239
馬鹿正直に踊らされてる社員がおるんやなあ
ここの目標達成の扱い知ってたらもっと賢く生きていけるのに

・必達達成した場合 → 来期の必達目標数更に上乗せ ＋ (達成率ランキング上位のみ)1年で最高2万円のご褒美

・必達未達成の場合 → 電話と会議で死ぬほど詰められる ＋ 賞与減額

つまり、達成しても上位に入らないとご褒美 (といっても1年で最高2万) 貰えないし、大抵は更に目標上乗せされる

一方、未達成の場合では賞与がー2〜3万円減額されて、会議や電話で死ぬほど詰められるだけ

つまり達成してもしなくても大して変わらんのよ
目標なんて無視して、AMやBMに詰められるのと休日出勤とサービス早出を心を無にして耐えるのが一番楽

未達成だと休日出勤やサービス早出命じられるけど、それはどのみち目標達成しようとした場合でも仕事量多過ぎてする羽目になるから関係ない

仕事多すぎることのアドバイスをAMやらに求めても「バイトの使い方が下手、もっと "うまく" 使え、任せ上手になれ」しか言われないし

by元チーフ

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 08:17:35.61 ID:repoxwO50.net

>>268
奴隷の鎖自慢の比喩を知らんのか無知蒙昧

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 19:41:21 ID:baFDP8200.net

学習塾、予備校のクラスター化を防げ！「学校再開は秋」という案も浮上
https://www.fnn.jp/articles/-/27310

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/03(金) 06:01:11.89 ID:/krgfQaJ0.net

マスク外さなくなった知事ｗ

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/03(金) 19:37:36 ID:DYAd0Q/k0.net

4月1日からの同一賃金同一労働導入で待遇改善されたかな

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/06(月) 09:03:42.36 ID:AB/8kPx+0.net

[速報]1対1講義の塾講師がコロナ感染
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200405-00010008-rkbv-l40

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/06(月) 09:15:20 ID:AB/8kPx+0.net

>>252
AMやBMが「法律なんて気にしてたら日本の会社は全部潰れるわ」とか言っちゃうくらいだからなあ

全滅するのはブラックだと思うんですが

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/06(月) 10:35:39.35 ID:RqQqrTNh0.net

>>274
まあこうなるわな

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/06(月) 12:52:19.91 ID:DejFIRMI0.net

>>276
フリーステップはコロナ出ても該当教室数日締めて消毒して終わりだから諦めるしかないな

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 00:04:38.67 ID:wLlcXeHp0.net

コロナやべーのになんでこんなギチギチにフル出勤させられるんだろ

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 08:00:57.76 ID:TT0Gg6HO0.net

>>278
そら金よ
奴隷と金ヅルが死のうが知ったことじゃないんや

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 07:49:52 ID:MrS7xDbf0.net

東京・埼玉・大阪・兵庫は非常事態宣言により、オンライン双方向授業 (講師や社員は出勤)

京都・滋賀・奈良・徳島は通常営業やて

経営陣「おら！働け奴隷ども！」

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 12:27:30.02 ID:MrS7xDbf0.net

>>278
少しは無い頭使って考えろよ。
学校が無いんだよ、なら俺らが授業しないと生徒が可哀想だろが。
生徒の学ぶ権利を止めるなんて教育人として恥ずかしくないのか。

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 12:28:42.68 ID:MrS7xDbf0.net

経営陣の考えを理解しようと頑張るのが俺ら一流の奴隷だ。

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 12:29:23.95 ID:MrS7xDbf0.net

奴隷の命は金で買えるんだよ。
端金でな。

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 12:30:20.23 ID:MrS7xDbf0.net

俺ら奴隷は人間だとすら思われてないんだよ。経営陣にはな。

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 15:54:06 ID:NgOQfYl20.net

オンライン双方向授業ってどうやるの？Skype？

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 18:04:02 ID:DutehVa50.net

元講師だけど今年も４月にある洗脳研修会やるの？
普通なら中止だと思うけどここなら映像で同じ時間席話して教室で行うとかしそう

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 18:35:48 ID:TyO3atkV0.net

緊急事態宣言地域でも講師は出勤だし、それ以外の地域じゃ通常営業なんだから映像で各教室で実施とかしそう

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 23:47:26 ID:c4m2hndV0.net

講師宛に自分の端末使わせろって承諾書きたわ
もちろん通信費も自己負担

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 23:49:26 ID:DutehVa50.net

というかこの状況下で社員や講師出勤させる時点で生徒の感染の責任だけ取らなければ良いと思ってそう
出勤させることによって電車やバスなどの移動手段用いることで社員にリスクがあるだけじゃなくて感染拡大に一役買ってるの自覚してくれ
感染が広がったらインフラや生活必需品を辿る先にいる従事者にも影響が出るんだからマジでこういう自社の目先の利益しか考えない会社は世間の迷惑

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 23:55:05 ID:eDV26/IF0.net

>>288
わろた
上に講師に無い物ねだりするなとか言ってた社員いたけどお前らが講師にねだってないで用意しろや

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 05:18:08.32 ID:XrhoYHOt0.net

>>289
営利目的も甚だしい会社だからね
じきにぼったくり商法は淘汰されるよ
人からも社会からも見放されて・・

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 05:38:26.65 ID:jrlw60Y80.net

>>288
奴隷の持ち物はご主人様の物だからな
業務に被用者の私物を使わせる時点でアウトなのに、通信料も負担しないとか流石やな

私用物詐取は窃盗と同じ

確か社員にも社用携帯支給されないんだっけ？

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 08:35:08.09 ID:a+XFCKfP0.net

オンラインで授業するって聞いてたけど、講師のスマホ使わせて実施するってマジかよ？

てか、オンライン授業なんてやったら保護者に授業のガバガバっぷりがバレるだろ

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 12:49:02.98 ID:MiLQgIoj0.net

>>291
その癖によく生徒の未来のため〜とか地域に密着した〜みたいなこと言うよな
ほんとにそう思ってる会社は出勤させない

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 17:58:07.92 ID:jrlw60Y80.net

>>294
講師フォーラムなんかがその象徴だけど、あれは宗教用語みたいなもんだから

あの宗教用語を使うと従業員から徹底的に搾取する事が可能になる

オウム真理教がやってた「オウムのおべんと屋さん」とか「マハーポーシャパソコン」みたいな感じ

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 20:33:30 ID:/cjmAvU30.net

講師フォーラムでは他塾の広告の批判と、フリステの広告がいかに優れているかを延々と聞かされます。

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 21:51:24 ID:mdh1qXZx0.net

>>288
もうやめた講師だけど、これいくらなんでも冗談やろ？
通信費用自己負担って、これで通信途切れて授業できなかったら、誰が責任取るの？

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/10(金) 03:28:50.83 ID:9VSnKt2b0.net

>>297
社員に社用携帯支給せずに私物の携帯使わせるくらいだから普通にあり得る

通信できない所為で授業にならなかったら平気で講師の責任にするよ

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/10(金) 03:50:09.33 ID:g0Fm9QIE0.net

>>294
「貧しい子供達でも勉強できるように創業した」とか言ってるけど、個別は大学生バイトにテキトーに授業させて高い授業料取るし、社員には子育てはおろか結婚もできないような給料しか支払わない会社やぞ

自己矛盾の塊

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 10:43:28 ID:1jTGdrJQ0.net

テレワークで需要増のビデオ会議サービス「Zoom」に複数のセキュリティ問題
ttps://cybersecurity-jp.com/news/35968

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 12:44:40 ID:xnzKANA40.net

>>300
更に個人端末だからなw
と言うか大学生バイトの個人端末で授業しますとか公表ちゃんとしてるのか？

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 13:25:03 ID:/00NQMLo0.net

在宅で授業するときスーツ着ないとダメなの？
手当てコマ給+200円出るらしいけど授業前後手当ての410 円は支給されんの？

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/13(月) 14:24:08.91 ID:v62/8rgq0.net

家族から外出を止められているんだが
それでも来いとチーフが言ってきたよ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/13(月) 18:43:37 ID:z7HwDM3Z0.net

>>301
塾に用意した業務端末でやってるって言ってたよ
大阪だと講師たちは塾に出勤してきてるってマジ？

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/13(月) 18:59:10 ID:z7HwDM3Z0.net

雇用調整助成金出るんだから普通に休業できるはずだよね

雇用調整助成金貰いながら社員出勤させて売上も出させるっていう一度で二度美味しい新手のマジックなんだろうか？

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/16(木) 04:33:29 ID:NA3EP1LN0.net

「前後給払ってるから当社はブラックではありません！」って言ってて草生えた

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/16(木) 11:14:11 ID:NA3EP1LN0.net

ちょっと前の休業中、本来出勤予定が入ってたの取り消された講師って休業補償分貰えるよね？
誰かわかる？

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/16(木) 21:41:10 ID:Zsh/+eb70.net

当然もらえせーん。
ただの休みデース。
現役講師より

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/17(金) 04:42:49 ID:DBGTwE0a0.net

>>308
マジ？非常事態宣言出される前に教室閉めてたんだし休業補償しなかったら労基法76条違反でしょ

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/17(金) 04:59:51 ID:Hpl8Tln30.net

バイト講師の塾の営業自粛分の休業手当を　次の給料日まで振り込めって

塾の社長宛に文書を送った後に振り込まれなかったら、その旨を労基署に相談するじゃん？

すると、労基署がその会社に調査に入るんだってさ。

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/17(金) 18:22:01 ID:JXT1xKfO0.net

>>308
ペガサス口調で言われるとムカつくなw
もうみんな諦めてるやろ
今回であり得ないと思う奴は辞めて他のまともなところで働いた方がいいよ
今回みたいに労基いくなりめんどう手続き踏まないと平然と講師に不利な労働押し付けるところだし辞めてやった方が講師不足になってダメージ入るし
勿論辞めた上で法的に動くのが最善だけど

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/17(金) 20:57:26 ID:DBGTwE0a0.net

雇用調整助成金や休業補償金貰いながらバイトに営業自粛分を支払わないってマジ？

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/17(金) 23:17:10 ID:Mb4YK3iT0.net

>>312
マジだよ
根本的なスタンスは働かざる者食うべからずだからね
そんな良心的な会社だったら個別もクラスもチーフの毎年の大量退職はないって

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 00:46:03 ID:P4Wf9KPW0.net

>>313
良心とか以前に休業補償払わないのは労基法76条に違反してるんだよなあ

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 04:59:59.70 ID:rw5BXWAb0.net

https://imgur.com/KzDKOwj.jpg

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 22:28:58 ID:G7234DkH0.net

とりあえず労基通報しとくから
そこんとこよろしく！

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 22:28:59 ID:P4Wf9KPW0.net

同一労働同一賃金で集団講師は社員みたいに賞与貰えるの？羨ましい

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 22:29:57.82 ID:LwRRlGLO0.net

>>316
クラスも個別も何度も通報されて監督されたよ
喉元過ぎれば熱さを忘れる成長のない社長以下役職者ども揃い

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/20(月) 12:45:59 ID:BX9Xnxp00.net

>>316
今の、状況わかってる？
学校が、一斉に休校になって、勉強したくても出来ない生徒が大勢いるんだよ。

学びを絶やさないことが、一流の教育人としての使命だ。金が無くなって会社が無くなればそれはできなくなる。法律が全てじゃないし、守ってたら会社が潰れるなら、それは法律の方が間違っている。生徒のためを思って行動するのが、一流の教育人だ。

君はこの会社の理念に、共感して講師をやってるんだろ？採用の時に、社訓読んだだろう？

採用時のパンフにも書いてあったはずの経営理念を忘れたか？

・私たちは日本最高の民間教育企業を目指します。
・未来を担う子ども達のために温もりの伝わる、安心と信頼の進学指導を実践します。
・より満足をいただける教育サービスを提供とするために、教務の研究開発と社員の能力開発を積極的に推進します。
・相互の理解と信頼を基調とする、明るい社風を形成し、組織の力を社の発展と社員の幸福実現のために活かします。
・進んで経営の合理化を図り、つねに適正な利益を確保します。


最後にしっかり適正な利益の確保が書かれてる。会社が無くなれば大勢の生徒が不幸になるからだ。

君は不幸な生徒を生み出したいのか？
よく考えて、行動しろ

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/20(月) 12:47:16 ID:BX9Xnxp00.net

もしかしてここの奴らは、講師フォーラムの間寝てるのか？
何でちゃんと聞いて、学ぼうとしない？

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/20(月) 13:05:12 ID:B2q3NAYZ0.net

在宅勤務はスーツ着用なの？私服でOK?

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/20(月) 18:16:47 ID:gf1ezcBU0.net

ほとんどの店が臨時休業だが
社員は働いているの?
俺のところは社員は休ませられてる
社員を出勤させるということがいかに危険かをわかってないのかな?

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 12:07:39.84 ID:L8IR2KvK0.net

社員が見ているようなので

講師フォーラムこそオンラインでして欲しい。
講師フォーラムで他塾との広告の比較に長く時間を咲かないで欲しい。

教室の規定外上限をもうけないで欲しい
→超えると上から苦情がくる
→チーフから講師に指導が入る
受験生の現代文、古文なんかは予習が必須
指導を間に受ける講師にサビ残が発生している。

チーフが露骨に生徒の口座数を増やそうとしてくる
→自分の出世のためだとは思うが
→教室会議で講師にふやすよう強要しないで欲しい。

オンライン授業について
授業の準備の規定外はどうするつもりなのか
受験生の授業の準備が前後給410で足りるはずがない

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 17:51:39 ID:tPMYQmCK0.net

>>319
大層なことまくし立ててますが、労働法違反については一切答えてませんよね？
どんなに理念を唱えたところで、会社としての体質を改善する意思が微塵も感じられません。

教育業において講師は重要な資産のはずです。そして、本来労働には対価が発生するという事実をお忘れなく。

あなたの言説は目先の利益しか目に入らない、ブラック企業の戯言でしかありません。

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 18:39:32 ID:PmAjsRwm0.net

>>324
講師が守るべき資産、って言いたいなら、少しは大切にしたくなるような人材になってから言え。

働いても無い時間の金を要求する、不満ばかり口にする、すぐに辞めて業務に穴を開ける、仕事を時間内に終わらせようとせず規定外だの残業代を要求する、規定外つけて利益を食い潰す、売上に貢献しようとしない・・・

君が管理側なら、こんな奴らを大事にしようと思うか？

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 19:44:52 ID:+GJPWfDo0.net

>>325
流石にこの人社員に見せかけたアンチやろ
いくらこの会社でも匿名とは言えこんな槍玉にあげられるようなこと書くバカはいないと思うわ
あなたもほんとは講師か不満抱いてるチーフなんでしょ？
これでマジで社員ならなんも言えんわ

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 20:32:49.79 ID:wtQrPWBg0.net

325みたいなことばっか言ってるAM知ってるわ〜w

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 09:49:56 ID:YOewoZx60.net

>>326
何がバカやねん、バカが。
俺は、BMだよ。下の講師やチーフどもと違って、経営側の中枢だ。
そいつらなんぞと、一緒にするな。

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 10:41:11.48 ID:k8wDB2u70.net

bm朝から暇かよw
仕事しろよw

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 11:15:06 ID:k8wDB2u70.net

BMだとしたら返信している時間をみるあたり、まともに仕事してねぇな
講師の事も何も考えていないし、内部から腐ってるんやなぁ

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 11:43:26 ID:dKgdKa7Q0.net

生徒さんののために〜とかって変な宗教みたいじゃないか？そんなのに騙されないぞ。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 11:51:35 ID:tVtMPFn60.net

BMってことは大体特定できますねぇ

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 20:07:48 ID:s73KeIaC0.net

ある塾スレにて

大阪のブラック塾みたいに講師の私物のスマホやパソコン徴用するってやり方もあるぞ
成学社ってところ

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 23:18:26 ID:6Muk7JS60.net

>>333
成学社　有名になってるやんwww
個別もクラスも超絶ブラックやからな

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/24(金) 01:44:54.86 ID:5yB20skd0.net

>>328
BMがこんなとこでこんなこと言ってる時点で企業のレベルが知れるわw
お前もこんなカスみたいな企業の役職にしがみついてねえで今後の身の振り方考えた方がいいんじゃないですかねぇ？

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/24(金) 09:40:23 ID:JJtML1lh0.net

>>329 >>330

んなわけねえだろ。朝から晩まで、働いとるわ。
甘やかされてる学生どもには、想像出来んのだろうがな。

その程度、想像できん社会人舐め腐ってる連中はこの先就職すらできないぞ。
君らが馬鹿にしてるこの会社だって、大企業だからな、今にコロナ氷河期で、土下座しても内定貰えなくなるからな。

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/24(金) 11:18:18 ID:5yB20skd0.net

こんなブラック企業での狭い世界で社会人語ってるのが笑うわ
俺は元講師だけど社会出て思ったのはこの会社の異常性だよ
ここで講師やってる人間なんかお前らチーフなんかより学もあるんだからよっぽどまともな環境で社会人生活送ることなるぞ
可哀想やな
俺なんか今日もテレワで満額出る仕事なのに出勤させられる社員の方は

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/25(土) 10:10:03 ID:RPaIw5tz0.net

マニュアル化だけで伸びてきた企業だからね
個人のスキルレベルや従業員待遇なんて二の次
だから一般社員だけではなくAMBMなども離職率が高いのよ
昔から変わらないことだけど人を大事にしない会社は淘汰されるのが必定
永井の時代は終わったよ

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/25(土) 10:48:01 ID:UED2A+Ng0.net

社員になれば系列飲食店 (全国で梅田周辺に2店舗のみ) の数百円のクーポン (3000円以上利用で使用可能) もらえるぞ

ただで貰えるぐるなびクーポンやホットペッパーの方が使い勝手いいけど

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/27(月) 09:32:11 ID:Rh+2Mni/0.net

>>337
テレワークで、満額なんて、ただの甘えじゃないか。
会社に、寄生する寄生虫だよ。

雇った会社は、可哀想だな。今に、潰れるぞ、そんな会社。

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/27(月) 14:19:08 ID:Frd0zvV70.net

会社とか言ってる時点で視野せますぎるだろ
この職種が公務員とかの可能性もあるし証券会社とかだったらお前の自慢の成学社さんのほうが先に潰れるだろ
やっぱり馬鹿だから学歴や勉強必要な職種選べなくてそもそも選択肢に無いから知らないんだろうな
コロナでも通常営業することが自慢なんだからこんなとこ来てねーで仕事しろよ
てめーのが寄生虫だろ

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/27(月) 17:26:26 ID:Frd0zvV70.net

>>340
お前上からずっと批判されても何も論理的に反論出来てないしくだらねえ俺は社会知ってる、こんなに働いてる、社会を知らんガキが俺に刃向かうなみたいな煽りしかできてないやんw
それがブラックに洗脳されてるってこと自覚出来ないのが可哀想。

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/28(火) 17:15:48 ID:2U/bBmwu0.net

>>338
離職する奴は、ついていけなかった間抜けだよ。
程度の低い奴は、淘汰されて、選りすぐりが残っていく実力主義の世界なんだよ。

>>339
そんなもん、どこの会社でもそうだろ。
社会に出てみろよ。

>>341
公務員も、証券会社も、全部虚業。
汚職まみれの役人や、証券の金の亡者なんて、何一切社会に貢献せずに、自分だけの欲のために金を奪い取るだけの職業。
俺だったら、恥ずかしくて、そんなところ勤めてるなんて大っぴらに言えないわ。

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/28(火) 20:14:39 ID:y05MsUGa0.net

あなたが満足ならそれでいいと思うよ
やりがいあるの大事だからな
ただあなたの価値観であって成学社に合わなくて辞めてく人を低脳って言ったり一般的に勝ち組って言われる職種貶すのは良くねーと思うぞ

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/29(水) 11:20:01 ID:Rp2AQLNL0.net

>>344
職業に、勝ち組負け組なんてねえんだよ。
どんな会社でも、経営側に回れば勝ち組じゃ。
苦労もせずに、金貰ってる役人だの金転しだのが、勝ち組とか虫唾が走るんだよ。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/29(水) 13:24:43 ID:CX3gfMFC0.net

>>345
だからそう考えるのは自由だけど言うのはやめろってことだよ
そう言うからその文面だけ見てると嫉妬してるようにしか見えないから言われた人は嫌な気持ちになるしあなたは自分を下げるだけだよ

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 12:46:31 ID:/wfeElWO0.net

合格実績や生徒数が下がっても責任をとらない上がいるのはこの塾ですか?

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 15:21:26 ID:iGY+CTEy0.net

>>347
それは、現場の責任だよ。
必達目標達成できない、無能が、多すぎる。
「必達」の意味を、分かってない。

100回くらい、メモ帳に書かせて、覚えさせるべきなんだよ。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 15:22:05 ID:iGY+CTEy0.net

>>346
わかったからもうきえろ。

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 19:53:30 ID:x559K9+90.net

まあここだけじゃないけど勝手に必達を何を根拠にして決めたのかわからないけど現場のせいにするとこ多いよな
それで現場に上が責任押し付けるための説教だったり、言い訳考えてるような事してるならお互いに効率下がるよ

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 21:36:26 ID:/wfeElWO0.net

組織は頭から腐る
頭を変えなきゃいかんと思うけどね

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/02(土) 01:39:23 ID:Xkb2825W0.net

>>350
必達目標は一律で設定されて押し付けられるし、達成できなかったら教室会議で晒しあげられたり電話でひたすら詰められるって聞いたな

あと達成できてないと「会社に夢を与えられなかった」って理由で、寸志の賞与が減給される

俺の時には辞めたチーフがこう愚痴ってたな

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/02(土) 01:41:12 ID:Xkb2825W0.net

なお教室が過疎地域にあるとか駅から遠いとかの立地の問題は一切考慮されず、それを言い訳にすると詰められるって言ってたな

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/02(土) 14:27:44 ID:dt7voapZ0.net

地域柄考慮せずに一括で必達設定してるあたり上は無能しかいないのな
それこそここがうたってる地域密着型を意識するなら生徒の年齢層、顧客の懐事情の水準、個々の生徒ごと目標達成に必要な口座数あたりを現場のチーフの見解を基に決めて設定しなきゃならんだろう
なんのために面談してるのこの塾
自分達に都合の良い口座数を顧客へ押し付けるためですね分かっていました

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 10:54:28.69 ID:1E4pu8+s0.net

しれっとルールを変えて、「元からこうだったのだ」ってな体裁を取り繕う
mentality が Chinese か Korean

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 21:06:28 ID:kDckakuK0.net

自称ホワイト企業だぞ

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 05:06:45.23 ID:sqByOREv0.net

自称ホワイトということで自慰行為であり洗脳でもある
ホワイトなら実際の退職者数,潜在的な退職希望者数が社員の過半をしめるわけがないよ

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 19:30:31 ID:xmuKnoC+0.net

2月上旬から就活って事で一切出勤してないんだけど、何かバイトの待遇さらに改悪された？

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/06(水) 21:00:50 ID:EOa/bChc0.net

保護者なのですが質問です。
ここの塾はコロナの休塾中の授業料はどういう取り扱いなのでしょうか？
今通っている某塾は閉まっているのに返金制度がない、振替授業をすると言われ、信用できずに辞める予定です。
こちらもそうなら、他も考えたいです。
オンライン授業は家のパソコンの調子が悪いのか塾のネットワークが悪いのか全く利用できませんでした。

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/06(水) 23:33:15 ID:VqZflaRO0.net

金儲け第一主義なのに返金なんてするわけない。
オンライン授業も講師のスマホやパソコン徴用して通信費を講師の自費負担でやってるから通信環境や遅延が無いみたいなことは一切保障できません。
もっと言うと講師の私物を使うのでセキュリティ面も一切保証できません。

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 13:39:27 ID:3fFiPehi0.net

オリエンタルランド バイト休業補償額上げ
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO58160940W0A410C2TJ2000

ちゃんとしてる会社は凄いね
ここみたいにアルバイトへの休業補償義務 (労基法76条) をガン無視してるところあるのに

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 13:55:27 ID:TbM9f/EL0.net

https://www.kaisei-group.co.jp/seminar/info/2020/546

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 14:04:46 ID:3fFiPehi0.net

Bccミスって流出とか今時学生でもやらんぞこんな個人情報流出経緯
こんなんビジネス研修の初歩レベルの話だろ

マジで「公式サイトの片隅でテキトーに謝っとけば済むやろ」の精神で業務してるんかこれ

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/10(日) 05:33:36 ID:GQ77m8Et0.net

実際昔エクセルで縦に1、2、3みたいに手入力してるチーフいてドラッグでやらないんか聞いたら何それ言われたことあるしここの社員研修とか原始人の根性論とかしかやってないんやろw
そりゃメールもまともに打てるわけない

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/11(月) 11:04:14 ID:qMw1f6rg0.net

>>364
新卒だと入社前の10月から研修する事を美談のように語ってるからな

その時期まだ学生だし、卒論や修論あること考えられないんだろうか

まともな企業なら「最後まで勉学や卒修論に全力を出してこい。あと学生時代最後の思い出作りもしときやー」ってぐらい言うもんだが

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 01:36:15 ID:BSh/u1E20.net

コロナあっても売上結構いいからな。
社員は他には移れないだろうね。

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 05:00:04.69 ID:VHItbQQf0.net

＞ご覧のみなさん
汎用テンプレｗ

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 05:28:53 ID:IIpYVe+I0.net

>>366
バイトの私物のスマホやパソコン使って通信料バイト負担で業務させるからな
現代の錬金術やで

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 13:57:09 ID:IIpYVe+I0.net

「ネット授業も出勤せよ」　NOVA強要、講師ストも

　新型コロナウイルスの感染が広がる中、英会話学校大手のNOVA（東京）が講師に対し、
インターネット授業配信のため、換気の悪い事務所や教室への出勤を求めていることが25日、分かった。
委託契約の講師は休講すると無給で、手数料を課されることも判明。
講師らは「罰金で出勤を強要している」と反発し、ストライキを検討している。

　外国人講師ら約50人が加入する労働組合「ゼネラルユニオン」（大阪）によると、
会社側は講師の自宅からの授業配信を認めず、事務所への出勤を要請。
窓が少なく、数十人が同じ部屋に座っているという。

共同通信 2020年4月25日 17時46分
https://news.livedoor.com/article/detail/18175126/

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 18:07:36.66 ID:oxd4iRLh0.net

>>366
なお社員の待遇とワークライフバランス

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 21:53:58.73 ID:rw/soJnF0.net

教育機関再開か
子供がウイルスをばら撒き始める

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/16(土) 05:27:40 ID:Py8cERtu0.net

メール誤送信で保護者らのメールアドレス442件が流出｜株式会社成学社
https://cybersecurity-jp.com/news/36381

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/16(土) 11:36:55 ID:24QN0M/30.net

記者に有休認めず、中日新聞東京本社に勧告　労基署
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200515-00000098-asahi-bus_all

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/16(土) 21:09:05 ID:LaAMt+l60.net

元社員だからわかるけどさ
こういう事故は現場が疲弊してる証拠なんだよね
本部がてめーらのことだけ考えて
現場任せにしてるからおこるんだよな
安定のクズっぷりw

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/16(土) 23:39:26 ID:E02WXkrb0.net

>>374
あなたも辞めて正解でしたね
正直こういった社員の体調管理も出来ないような労働状況下だと免疫下がるしよくそんなんで生徒や講師を抱えられると思うよ
パチンコ業界とか今袋叩きにあってるけどその業界よりこういうクソ企業の方がコロナ拡大に一役買ってる

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 17:09:51 ID:Fa0JbrYb0.net

成学社系の塾はまだマシだと思うけどな
もし転職を考えてもsss進学教室だけはやめとけ
給料の未払いとか罰金制度があり集団訴訟により収支の虚偽記載まで立証されて、なおも集団訴訟が継続中だから
詳細は水面下でやり取りしてる当事者同士でないと分からないけど危険なのは確実だね

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 19:40:36 ID:DgxzoIFc0.net

成学社系のどの部門かは知らんが訴訟をちらつかせる恫喝は茶飯事みたいよ
真偽のほどはわからんが噂が立つ時点で黒いわな
逆に受けて立ったら会社は焦るんじゃないの?

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 21:39:18 ID:lvLgse2j0.net

近年だとこれとか？
「辞めた元社員が起業して、うちの塾から直線距離2.18kmの所に塾を建てた！塾生が大勢辞めた！内部情報を使って引き抜いたに違いない！」って裁判

平成 28年 (ワ) 803号 損害賠償請求事件
http://husei.hanrei.jp/hanrei/uc/11714.html

原告 株式会社成学社
同訴訟代理人弁護士 ? 薫
同 金 愛子
同 金 慶幸

被告Ｐ１
同 Ｐ２
同 Ｐ３
同 Ｐ４
上記４名訴訟代理人弁護士 山本 佳世子
同 伊藤 彌

裁判所 大阪地方裁判所
判決言渡日 2016/11/01

権利種別 不正競争
訴訟類型 民事訴訟

主文
１ 原告の請求をいずれも棄却する。
２ 訴訟費用は原告の負担とする。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 21:50:29 ID:ZhHIb2hz0.net

>>376
バイトだが塾の正社員とか悲惨だろうなって思うわ
転職先が塾業界くらいしかないんでしょ？

色々プライド捨てれば工場のライン工員とか飲食業とかなら行けるんだろうけど

まあ塾社員ごときがプライド持つ事自体不相応な立場なんだろうな、まともな企業勤めの社会人からしたら

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 00:16:39 ID:o0uVQD0Y0.net

>>374
本部側も必要最小限未満の人数で仕事回してるから社員死にかけてるぞ

まともな企業なら「現場が疲労してるな…人員拡充して休みも取らせて再発防止に努めないと」ってなるけど、ここは電話で詰めたり教室長会議で晒し上げて叩きまくったりして「他の奴もやらかしたらこうなるからな」って言って終わりだよ

まあ、まともな企業はそもそも労基法守るし、人員にも労働環境にも余裕あるし、有給取れるし、休日出勤やサビ残 (早出) もないし、給料も労働量に見合う分貰えるから現場の疲労なんてあり得ないんだけどな

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 06:26:30.88 ID:9tNkP+F50.net

休業要請解除されたから対面授業再開って、、、
どうやって3密を避け social distance を保つつもりなのか
新型コロナウイルスなめすぎ　簡単に考えすぎ
関係者に死人が出ない限り意識が改められそうにないな

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 11:43:15 ID:M6axxE/+0.net

社員でコロナにかかってるやつ知ってるよ?
必死に隠蔽してるわ

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/20(水) 14:32:19.33 ID:FntPclxA0.net

なのに再開してるん?とことんクソやな

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 12:27:27 ID:+DzE/SWS0.net

個別指導とかどうソーシャルディスタンス保つの？不可能やん、濃厚接触やん

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/22(金) 09:48:09 ID:djh/Rws60.net

役職が上の偉い人かはわからんが本部の人間はマスクしてないのがいるぞ!

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/22(金) 20:34:03 ID:4DRUauA50.net

お前ら、全然愛社精神ないな
だから、会社にも、大切にされないんだよ

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 02:10:50 ID:RueMdNxW0.net

>>383
コロナの所為で勉強したいって、泣いてる生徒がいる。学びたいのに学べない生徒がいる。
こんなに辛い思いをしてる生徒が、大勢いるのに、学校が、まだ始まってないんだよ。
つまり、学習塾として、教育人として、今やるべき事は、学びの火を絶やさない事だ。

競合が、身動き取れないなら、今がチャンスだ。競合が、体制整え始めたら、最後の引き離しのチャンスだ。
一流の教育人なら、生徒たちの事を思って "考動" する事が、使命だ。

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 02:14:28 ID:RueMdNxW0.net

何のために、講師フォーラムが、あるのか。会社が、金を掛けて学ぶ場を提供しているのに、何故、何も学んでないのか。

学ぶ場を提供してもらってる、という恩に、何故、報いようとしないのか。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 05:37:16 ID:5m1UG1lD0.net

ここ定期的に↑のガイジ湧くよな
ネタならいいんだけどこれマジで社員ならほんと笑えない基地外すぎて反応に困る

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 10:10:19 ID:Kn2IsQnI0.net

相手にすればするほどつけ上がるから
無視してください
コロナの影響で昇給減りそうで不安やわー

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 00:58:58 ID:MltBUbye0.net

フリーステップのバイトに休業手当って支払われるんですか？

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 02:44:21 ID:ZoXG3W8k0.net

>>391
おそらく休業助成申請をするのだろうけど、貰った金がバイトに支払われる事はないだろうね、有休封じにも精を出してるし

申請文書の "従業員の生活の補償" との文言は見えないらしい

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 03:05:19 ID:CwmU7yZN0.net

コロナ不況で買い手市場化が進んで人材不足が解消できるから喜んでるんだろうな

新卒や中途を急募してもなかなか来なかったから内部リクルーティングで補おうとしてたけど、内部のバイト講師は実情を知ってるから罠にかからないし、かかってもすぐ逃げる奴隷精神の無い不届き者ばかりで困ってた

それが氷河期で一気に解消される
離職率の高さに「一体何が不満なんだ？」と頭を抱えて不思議がってた時代も終わるぜ

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 03:39:40 ID:CwmU7yZN0.net

>>378
裁判所の判断文が凄いな
リップス訴訟だし当然だけど

＞就業規則を一方的に被用者に不利益に拡大解釈することと実質的に同じものと解されるから許されるところではなく, したがって, 原告主張に係る付随義務違反を理由とする債務不履行の主張は失当というべきである。

一方的に拡大解釈される「規則」とは…

＞退職後の競業制限は, 公序である労働者の退職後の職業選択の自由を制限することにかかわる規定であるから, もともと要件の有効性さえ問題とされるのであり…

憲法に保障されてる職業選択の自由を制限してるから有効性さえ問題って示唆されてるやん…

＞以上によれば, 原告の被告らに対する請求は, その余の争点につき検討するまでもなくすべて理由がないからこれらをいずれも棄却することとし, 訴訟費用の負担について民事訴訟法61条を適用して主文のとおり判決する。

「検討するまでもなくすべて理由がないからこれらをいずれも棄却する」というパワーワード

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 13:03:45 ID:LV8+g9lv0.net

>>394
別名「赤っ恥裁判」とよばれてるな

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 13:40:54.57 ID:ZoXG3W8k0.net

>>394
アンチ乙
就業規則は憲法なんて簡単に超越するものだと思って裁判起こしただけだから

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 15:20:15 ID:PbINgtIj0.net

憲法なんて、国が勝手に作って、国民に押し付けただけのもの
従業員と会社が、合意の上で結んだ就業規則の方が優先されるべきだと思うが

それに、憲法が縛るのは、国家権力であって、民間人や民間企業ではないぞ、バカか

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 23:15:40.16 ID:AFNkLbfB0.net

中学社会をやり直したほうがよろしい

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 23:28:50.15 ID:AUZG9fZa0.net

またバカが来た
憲法が縛るのは、国家権力だよバカが

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/30(土) 17:48:10.37 ID:4XbvARP1g

憲法は国の最高法規で、憲法に違反する法律、命令、規則はその効力を持たないって中3でやったの忘れたの？本当に塾の先生なの？

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/30(土) 19:19:41 ID:nYVlyA3w0.net

成学社 2020年３月期の業績予想値と実績値との差異および剰余金の配当の決定ならびに役員報酬の減額に関するお知らせ - 日経オンライン
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/cawn4w/

決算短信で経常利益が計画を上回った理由の説明見てるんだけど、↓ここの文言がよくわからん
>３月の休講措置等により人件費および合宿・イベント等の費用が減少したこと、貸主都合による教室移転に伴い営業外収益を計上したこと等により、経常利益および当期純利益は計画を上回りました。

休講で人件費が抑えられたって言っても、休講分の売上は丸々が返金で消えるし、人件費はバイトへの休業補償で賃金の６割を労基法76条に基づいて払わないといけないだろ
イベントが無くなった事と移転補償だけで相殺できるのか？教育業界みたいなサービス業で一番大きな支出は人件費なのに

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/30(土) 23:18:30.92 ID:23PDuVPT0.net

確かに民間は憲法違反とか言われないし
池上さんも言ってたけど、権力側や法律を縛るって
何条に書いてあるの　(′・_・`)？


専門家の解釈とか関係ないからｗ

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 15:18:45.54 ID:5G3mlg010.net

憲法論の話になると長くなり過ぎるから割愛するけど、憲法は一般国民や民間企業にも適用されるよ

憲法には国民の三大義務が明記してあるし、生活保護なんかは国民の生存権に基づいて存在している制度だし

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 15:20:17.94 ID:5G3mlg010.net

権力側だけを縛るように言ってるのは共産党とかヤベー人らがメインだし

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 17:00:59.69 ID:/JakHeHV0.net

せねばならない休業補償は一切なかった模様

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 17:02:25.73 ID:/JakHeHV0.net

今回のコロナ騒動でズーム個別指導は悪評で退塾が多く出た
すべての責任はズームをうまく使いこなせなかった講師にある
だってよ

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 17:59:06.21 ID:7nsYi6Le0.net

憲法が一般国民にまで「容易に」及ぶのなら、
大量無職オカシクね？

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 20:34:05.48 ID:R+AusStPQ

憲法は国民の勤労の権利と勤労の義務をうたってるよ。
大量に無職が出るのは日本が資本主義だからであって、それを憲法と結び付けるのはちょっと観点が違うんじゃない？
社会主義の国とかなら不景気とかの影響を受けにくいけど、そっちの方が良いの？

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 21:59:37.82 ID:5G3mlg010.net

>>407
義務はあるが罰則は無いからな

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 22:01:49.84 ID:tSpgPEG30.net

>>405
流石に嘘やろ
労基法違反やん

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/02(火) 00:17:27.14 ID:XeWi43Jb0.net

生徒と講師の間に仕切りもなく
何もソーシャルディスタンスされてなかったんだが
３人で超三密　

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/02(火) 00:29:10.62 ID:CiJRBTM20.net

金かかるからな
オンライン研修云々で退塾された分の売上の落とし前どうするんだ？って社員詰めるのに今忙しいし

なおZoom繋がらないと導入前に反対意見が多かったのを強行した模様

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/03(水) 00:47:44 ID:kkcSkIpS0.net

https://news.infoseek.co.jp/article/bengoshi_11294/
似たような講師もいるだろうね
泣き寝入りだけはするなよ

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/03(水) 08:25:49.40 ID:+XRnAc9r0.net

有価証券報告書には「労働組合は結成されていませんが労使関係は良好です」と書かれてるからホワイト企業だぞ

なお昔あった労働組合は何故か消滅した模様

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/03(水) 11:20:16.92 ID:7AjvVQdM0.net

「学生バイトだけど有休もらえてラッキー」はおかしい…コロナ以後、知っておきたい労働法
https://www.bengo4.com/c_5/n_11296/

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 03:12:08 ID:Wibz5Kj+0.net

「契約書、まとめてファイルに入れてあるので各自確認してはんこ押しておいてください」
厳重に管理すべき個人情報文書が自由閲覧状態ｗ

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 23:33:51.46 ID:THNFSn810.net

>>416
抜き放題
そして嫌いなチーフの責任となるwww
フリステの関係者はちゃんとチェックしてるのかな

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 01:47:03.58 ID:umAOJmbn0.net

入社前研修以降は基本的に「教室のキャパなんか知らん、生徒を限界までもっと呼び込め！売上出せ！利益上げろ！」しか言われないから、コンプラ関連頭から抜け落ちるんだ

加えて、単純にスペックの低い社員ばっかりなのも理由だな

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 14:51:12.72 ID:umAOJmbn0.net

「遊び金なら出さない」　学生バイトに休業補償なしhttps://www.tokyo-np.co.jp/article/36756

休業補償を出さない違法なブラック企業
労基法違反

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 10:41:06.49 ID:F2QkEwRN0.net

>>418
フリステの社員はマジで使えんな
フリステに限らず成学社の社員はみんなそうなのか?

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 18:56:18.68 ID:0NQsqAht0.net

>>420
逆にこの待遇と労働条件で優秀な社員が入ってくると思うのか？
既存の無能社員たちでもまともな奴は会社のヤバさに気付いて早々に逃げていくのに

就活を意識し始めてSESや無期雇用派遣、介護小売サービス教育産業みたいに平気で嘘並べて人を雇おうとする社会の暗黒面に気づく前の学生を囲い込みたいからって、バイト講師の内部リクルーティング推進してるくらいだぞここは

余計な事を知る前の学生を騙すくらいしないとマシなのが来ないんだよ
本当に優秀な奴は引っかからないし、騙されてもまともな奴は早々に退職していくが

まあそもそも新卒カードを実質大卒のセーフティネットである塾業界に使う奴なんてアホしかおらんのよ

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 18:59:16.60 ID:0NQsqAht0.net

何回かチーフにアプローチされて今までなあなあで誤魔化してたけど、ちょっと前に電子部品の某最大手メーカーの内定でたからそこ行くって報告したらチーフに睨まれたわ

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 20:09:40.30 ID:SBTSMkbv0.net

ココ息してる？ｗ

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/22(月) 01:42:06.44 ID:VnmZ28Yl0.net

>>417
ここが常にチェックを心がけているのは必達目標の達成度（教室ごとの生徒数と売上、利益、コストの削減量）
達成できなきゃ各会議で晒し上げられて詰めが入るとのこと

>>420
成学社は新卒も中途も年中急募してるよ
つまりそういう事

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 09:28:45.66 ID:3RMW0TsL0.net

SNSに生徒名とか載せまくりｗ
もうコンプライアンスのコの字も無いなｗ

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 12:02:22.64 ID:As2kZ/gt0.net

>>425
見たい見たい

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/28(日) 00:00:23.13 ID:8yQ8o0QO0.net

>>401

？？？「ふむ、なら労基法なぞ無視して休業補償など払わなければ利益確保できるのでは？」

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/28(日) 16:18:38.07 ID:8yQ8o0QO0.net

賞与どうだった？

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/28(日) 16:48:48.50 ID:8yQ8o0QO0.net

自社求人サイトの教室長募集求人凄いな
【未経験者歓迎】【フリーター歓迎】って
もう五体満足で奴隷のように働いてくれるなら誰でも良いんだろな

保護者もまさか広告文句の「プロの講師陣と、受験を知り尽くした学習プランナーの教室チーフがお子さんを導きます！」の実情が、

・プロの講師陣＝アルバイト
・受験を知り尽くした学習プランナーの教室チーフ＝未経験&フリーター歓迎でも可

とは思わんやろな
物は言いようやね

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/29(月) 13:31:48.59 ID:/3wRbC8f0.net

コマ給もっとあげろや
20円とか消費税分じゃねえか

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/01(水) 23:39:48.47 ID:bujKPih40.net

>>430
社員 (教室チーフ) の給料を時給換算した場合、現状でも「バイトの方が社員より時給高い！」って社員の不満が溜まってるのに無理に決まってるだろ

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 00:58:34.52 ID:zfIJ1Qgp0.net

>>431
いつまでそんな職場にいるんだよ・・
もっと待遇のいいところはあるぞ

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 00:04:38.57 ID:rBkvjWyo0.net

>>432
もっと待遇の良い職場に転職できるようなまだまともな奴はとっくにしてるだろ
今ここはいるのは他所に拾ってもらえない無能か、新卒カードをドブに捨ててここに新卒入社して、そのまま「他所もこんな感じだ」と洗脳された馬鹿だけだよ

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 00:05:49.74 ID:rBkvjWyo0.net

× 今ここはいるのは
○ 今ここにいるのは

タイプミスだすまんな

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 14:08:19.18 ID:o962gKxA0.net

>>362
Bccミスって顧客の個人情報流出した件の謝罪文もう公式サイトから消されてて草
他のニュースは残ってるのにこれだけ綺麗に消えてる

労基に踏み込まれた時の対応と同じやな
一瞬謝って改善したふりをして、数ヶ月後しない内に元に戻して都合の悪いデータは削除して知らんぷりって

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 14:13:06.86 ID:o962gKxA0.net

戒めにもう一度貼っとくわ
ここは独裁気質あるから本音ではこういった情報源も消し去りたいんだろうし

メール誤送信で保護者らのメールアドレス442件が流出｜株式会社成学社
https://cybersecurity-jp.com/news/36381

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 20:30:41.85 ID:zrSMyPol0.net

>>435
企業体質なんてものは，そう簡単には変わらないね
業績悪化が止まらないらしいし，給与カットなど行われているんじゃないか

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 11:09:20.93 ID:v59J/HQh0.net

>>436
社風や上層部がいかにクソであるかがわかる姿勢だね
どんなに自分に能力がなくても，こういうところでは働いてはいけない

ちなみにフリステやクラスなど成学社でいいところがあれば教えてくれ

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 22:15:05.93 ID:9Lg7RkMr0.net

講師からコロナ出たらしいね

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 16:42:21.14 ID:fBf3EpOc0.net

>>439
これか
https://www.kaisei-group.co.jp/sp/freestep/info/2020/565

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 18:28:35 ID:nTV0Olom0.net

2020年７月15日

個別指導学院フリーステップや開成教育セミナーを運営する株式会社成学社で勤務する非常勤講師1名が新型コロナウイルスに感染していることが確認された。

勤務場所 個別指導学院フリーステップ天六教室
所在地 大阪府大阪市北区天神橋6-3-24 米田第2ビル 3階

成学社　個別指導指導学院フリーステップ　非常勤講師　新型コロナウイルス　感染　陽性

マジやん

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 18:38:41 ID:nTV0Olom0.net

>>438
自分が思いつく範囲では良いところは無いな
耐え抜けば鬱病や精神病への抗体が付くかもしれないってのがここで働くメリットだと思う
営業マンとしては、顧客に不要な講座を適当に理由つけて買わせたりするスキルが得られる点もメリットか

社員口コミサイトでも「良い点:特になし」って記述が多いみたいね

まあ経歴が汚れる事踏まえると、ストレス耐性やら得る前にさっさと辞める方が多分経歴的にも精神衛生的にも生涯収入的にも良いと思うけどね

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 18:39:42 ID:nTV0Olom0.net

>>440
このお知らせも一ヶ月しない内に公式サイトから綺麗さっぱり消え去られてそうやな

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 09:17:58.24 ID:ARp2x1m90.net

>>441
役員もコロナにかかったんだって?

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 01:08:34.22 ID:FVXWRAEP0.net

6月1日から改正労働施策総合推進法 (パワハラ防止法) が施行されたけど、ここってまだAMやBMが生徒や講師の前でチーフ怒鳴ってるんだろうか

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 10:11:36.02 ID:AAjpyEj20.net

とっととオンライン授業にもどせ
密過ぎてコロナまじで怖いわ

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 14:29:51.59 ID:jSGuvLME0.net

>>446
経営陣「俺らはノーリスクだからヘーキヘーキ、教室で感染者出たらお前らの責任だからな」

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 12:58:16.03 ID:Ig43F8/S0.net

>>447
実際にうちのチーフはAMから「お前の教室からコロナ出したら許さんぞ」って言われたらしい。

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 14:30:00 ID:Kp7la/NZ0.net

>>448
AMやBMは上層部から同じこと言われてるよ

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 16:44:25.84 ID:1qtL6tWD0.net

オンライン授業の手当なくなったしオンラインやめてほしい
やりにくいし、教材準備めんどいし

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 20:01:17.80 ID:COV4b7DL0.net

自宅からやるんだったらオンライン手当て出るやろー

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 22:12:14.23 ID:EKOHLZgR0.net

企業に「在宅７割」要請へ　大人数会合自粛を―政府
https://www.jiji.com/amp/article?k=2020072600306&g=eco

弊社社員には関係ないね

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 11:43:28.62 ID:bgvSR4+q0.net

役員クラスが横領していたのはホント?

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/02(日) 18:19:39.74 ID:92/wYx+H0.net

http://133.242.9.183/up2/src/fu4517.jpg モンスターペアレントすぎはらみえ杉原美枝

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 10:23:49.22 ID:NEVcIEpG0.net

>>440
マジで1ヶ月しないうちに消されてて草
このお知らせだけ綺麗に消えてる

会社の体質や考え方がよくわかるね
本当に生徒や保護者の事を考えてるならこんな早く消さないだろうし

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 15:33:40 ID:x+Is5cfs0.net

>>435
弊社は労基法は採用していないからな
低額働かせ放題方式を採用している

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/16(日) 14:40:09.86 ID:OxUezAiH0.net

派遣の教室長いるってマジ？

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 10:13:45.70 ID:dufff3o60.net

派遣なのかはわからないけど
人がいなさすぎて掛け持ち教室長がたくさんいるとは聞いている
人をうめればいいとしか思ってないし
もはや責任感のかけらもないところだね

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 21:58:18.11 ID:MzVhNfAn0.net

>>458
離職率が高すぎる！って上層部が怒り狂ってるのはそのせいか
新卒に「うちはホワイト！」って騙して連れてきても実態に気づかれて逃げられてるし

安い給料で奴隷のように働いてくれる人間が欲しいだけなのに何で皆辞めるんだ？って不思議に思ってそう

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/30(日) 17:38:55.87 ID:yXgc64wi0.net

>>458
責任は2倍、キツさも2倍、辛さも2倍、仕事量も2倍、早出サービス残業時間も2倍、保護者対応量も2倍…と、全てが2倍になるが、給料だけは据え置きという素晴らしいシステムやぞ

時間が足りなさ過ぎて2教室とも必達目標達成出来なかった場合には、会議で詰められる時間も2倍〜のボーナスステージに突入する

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/04(金) 00:28:42.86 ID:bK8X6aYQ0.net

必達達成出来なかったら少ないボーナスが更に減るんやろ？
それ給料据え置きどころか実際は更にダウンするやろ

元が少ないから数万円くらいのダウンで済むが

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/04(金) 14:10:05.12 ID:vFwYVwLK0.net

大学入試勉強会の採用と保留ってどういう基準で決めてるんやろ？

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 01:11:49.59 ID:+2mKjy6V0.net

電車が止まっても教室に来いってか？

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 03:08:53.45 ID:ER6a2H8s0.net

社員には「教室の様子を見に行く」って名目で台風が来ようが地震が来ようが電車止まろうが出勤強制してるからな

一昨年だか大阪摂津周辺に地震が来て崖崩れとか出た時もその名目で出勤だった

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 03:11:09.59 ID:ER6a2H8s0.net

コロナでも一度も在宅勤務や時短勤務にならなかったのが社員の誇り

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 16:00:03.41 ID:UZsGx2hz0.net

>>463
当たり前だろ、仕事なめてんのか？

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 16:04:47.14 ID:UZsGx2hz0.net

採用されるまでは「生徒のために〜」とか言ってたくせに、いざ採用されたら急に態度を一変して文句ばっかり言って金を寄越せと喚き散らす

採用してくれた恩に報いようとも、愛社精神を持とうともしない

はっきり言って詐欺だと言いたいのは会社の方だよ

採用前に提示された月給と5万以上も実際の月給が違うと抗議してきた馬鹿がいたが、お前子供のために働けるなら〜とか言ってたじゃねえかと
詐欺だと言いたいのはこっちだよ

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/13(日) 10:05:26.75 ID:ppSRvesw0.net

チーフが電話越しに死ぬほど詰められて半泣きになってて草生える

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/16(水) 15:43:05.79 ID:ONsNWU7/0.net

チーフよりベテラン講師の方がよっぽど有能やな

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/17(木) 22:44:03.51 ID:F0Y/L77a0.net

そらそうやろ

バイトとして勤務してる大学生と、社会や就活で負けに負けてこんな会社に勤務する羽目になった社員じゃそもそもの前提が違う

ここのチーフ募集求人見りゃわかるが、[フリーター歓迎][未経験歓迎]とか出てたりするくらいやしな
(チラシには「経験豊富なプロのチーフと講師が合格までサポートします！」って書いてるし、プロの講師とやらは全員学生バイトやが)
https://kaiseigroup-saiyo.com/job/-/info/list?tob=1003:1012:1013

30代後半で300万台という安い年収と何度も労基に踏み込まれたレベルのサービス早出出勤の嵐に耐えて、かつ穴を埋めてくれる奴隷になってくれる都合のいい奴隷が社員だよ

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/18(金) 20:05:25.97 ID:8Nf5xlR30.net

そら社員なんて無能しかおらんのやし

フリーター歓迎、未経験歓迎って求人に書いてるのは五体満足でブラック労働に耐えれるなら誰でも務まるって当の会社側がわかってるから書いてるんだぞ

サービス早出出勤と、必達達成できなかった時の鬼の詰めと、休みの少ない低年収と、結婚諦める覚悟あるなら誰でも務まる

無能なら元から諦めてるから好都合なんよ

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/19(土) 11:47:30.20 ID:eQhusGui0.net

講師も最大でコマ給2100円くらいになるみたいやし
時給にしたら講師のが上だろうなw

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 00:48:48.98 ID:z5tXkRo10.net

成学社、非開示だった今期最終は赤字転落、未定だった配当は2.5円減配
https://s.kabutan.jp/news/k202009180014.amp

成学社 <2179> [ＪＱ] が9月18日大引け後(15:00)に業績・配当修正を発表。非開示だった21年3月期の業績予想は連結最終損益が3億4700万円の赤字(前期は3300万円の黒字)に転落する見通しと発表した。

同時に、非開示だった21年3月期第2四半期累計(4-9月)の業績予想は連結最終損益が3億8100万円の赤字(前年同期は2億1500万円の赤字)に赤字幅が拡大する見通しと発表した。

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 00:54:28.39 ID:z5tXkRo10.net

バイトの休業補償ガン無視したりしてこの結果は草

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/22(火) 12:43:24.13 ID:amHYttGv0.net

祝日明けの取引が楽しみやね

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 01:28:50.22 ID:82H6wJtB0.net

(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 23:35:32.85 ID:ioMyB2mf0.net

前から不思議に思ってたんだけど、ここって競合の馬淵なんかには合格実績負けてるのに授業料は殆どの競合より高いやん？

でもバイトの時給は競合よりも安いし、社員にいたっては大多数が300万台で打ち止めの貧困層やん？

金はどこに消えてるんだ？

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 01:20:48.05 ID:kiMhNCXG0.net

「社員の為にできる事は全てやっている」と豪語するホワイト企業やぞ

金の行き先は株の保有比率見ればわかるやん、創業者とその関連会社に配当として回ってるぞ
あと従業員に還元するのは「できない事」に分類されるんやぞ、社員(チーフ)は皆んな家賃補助無しの子供部屋おじさん推奨企業な事を見てもわかるだろ

適用されてる人が何故か見当たらない借り上げ社宅制度はあるが

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 01:27:16.10 ID:1SxWT8GA0.net

最近うちの子の担当の先生がころっころ変わるんですが

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 01:30:42.57 ID:kiMhNCXG0.net

>>479
ここではよくある事なので気にしないでください。

人が足りない時には「英語できません。それ以外の教科なら教えられます！」とか言ってる先生に英語の代行させたりとかしてますので。

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 01:32:56.48 ID:kiMhNCXG0.net

ていうか、バイトどころか社員のチーフすら離職率高すぎる所為で数年でコロコロ変わるとかしょっちゅうだからいちいち気にすんな

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 01:38:10.73 ID:kiMhNCXG0.net

年収の低い企業ランキング2020【大阪府・全200社完全版】 - ダイヤモンドオンライン 2020.10.7
https://diamond.jp/articles/-/250533?page=3&display=b

何年か前に、「東洋テック (警備業) に平均年収で抜かされた！」とか書いてた人いたけど、今じゃとっくに大差がついて背中すら見えなくなって、ついにアルトナー (人材派遣) にも負けてるじゃねえか

有能を自称するチーフが揃ってるはずなのに何故こうなるんだ

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 10:53:40.10 ID:5z/aaDkr0.net

>>480
というか、そもそもバイトの研修がちょろっとビデオ見てOJTという名のぶっつけ本番やし…

ここの場合、基本的にコマを一つでも多く取らせて(子供に必要かどうかはどうでもいい)、さっさと消化させて金取ることしか考えてないよ

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 12:11:54.71 ID:Jj/wvz7a0.net

>>482
無能チーフが集まっているエビデンス

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 20:03:42.48 ID:5D2Cd1XU0.net

>>482
くら寿司の方が高給で草
しかもここって家賃手当とかの基本的な手当も無いんやろ？

実質遥か下やん

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 15:31:20.95 ID:NWh0Chzp0.net

今もそうなのか知らないけど、コピーを大量にしたり、無駄に余る情報冊子作ったり、人以外への経費が多くて社員に還元できていない気がする

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 22:36:55.85 ID:m8Xkb5Y70.net

>>486
雇用条件に固定残業代含んでて基本給安いとことか家賃手当すら無いくらい待遇悪いところ見ればわかるけど、元から還元するつもりも無いからセーフ

臨時の営業外収益で財務CFが一時的に上振れした時も、社員の一時金は何故か減額になる一方で株の配当金は増やしてたりするしね

個人保有＋ニューウェーブ社を通して株式の大部分を握る創業者への還元を頑張ってるよ

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 02:04:31.38 ID:KrVrXUWj0.net

表げえっただけだよ

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 06:43:19.27 ID:qssakJAp0.net

>>488
表げえる？

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 22:03:02.88 ID:Tyfk706t0.net

>>485
警備員や派遣の方がここより高給だぞ

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 16:58:58.70 ID:UKgb52j90.net

辞める前に今までの証拠持って労基に通報したわ
震えて眠れ

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 22:24:03.75 ID:V6yP2jJo0.net

>>491
お前どこの教室の奴だ？あるいは本社か？
書け

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 14:33:50.72 ID:VHtj1Feg0.net

必死やん草
こんな会社で働きたくねぇわなw

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/26(月) 13:21:15.08 ID:NNMV/b830.net

>>1
■■■■■建設土木系・平成29年度　技術士第二次試験■■■■■
http://www.uece.jp/image/z180424.pdf 申込者数・合格者数一覧 (大学　合格者数)
1 京都大学 (申込者数612)142
2 九州大学 (申込者数707)121
3 北海道大 (申込者数738)121
4 日本大学 (申込者数1,661)121●
5 東京大学 (申込者数434)115
6 東北大学 (申込者数434)108
7 早稲田大 (申込者数484)90●
8 東京工業 (申込者数398)85
9 大阪大学 (申込者数359)76
10 名古屋大 (申込者数342)61
11 東京理科 (申込者数491)61●
12 大阪工業(申込者数538) 51●
13 金沢大学 (申込者数366)45
14 立命館大 (申込者数383)46●
15 広島大学 (申込者数379)45
16 熊本大学 (申込者数399)45
17 東京都市 (申込者数370)44●
18 横浜国立 (申込者数250)43
34 首都大学(申込者数269)32
41 筑波大学 (申込者数224) 26
47 芝浦工業 (申込者数351)23●
57 同志社大 (申込者数106)18●
63 慶應義塾(申込者数107)17●
70 電気通信(申込者数82) 15
75 東京電機 (申込者数231)13 ●
■■■工学院はランク外 。(広島工、金沢工より下)建設(建築構造・土木系)では
都市大>芝浦工>千葉工>電機大>>>>>>工学院オ

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 10:32:36.62 ID:bzrWAxAz0.net

>>491
クソが、仕事増やしやがって覚えとけ負け犬が

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 16:00:24.86 ID:hA8413Kj0.net

>>495
負け犬はこんなところで働き続けるお前だよ馬鹿が
勝ち組はまとな会社に行くんだからこんなとこに就職しねーよそもそも

まあ壊れるまでここで頑張れやwwww
頑張ったところで退職金10万しか貰えないけどなwwww

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 11:13:25.41 ID:kswe9Hb80.net

本当に労基に行ったのならグッジョブやな
ここの会社労働環境悪すぎるからな

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 13:58:07.68 ID:s1aADReG0.net

>>497
行ったところで前の顧客メルアド流出の件や天六教室での講師コロナ感染みたいに、数ヶ月反省したふりしてほとぼり冷めた頃に元に戻して証拠削除して終わりやぞ

昔から労基のガサ入れ多いからもう手慣れたもんよ

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 13:28:45.49 ID:lfh9Np660.net

>>498
ひぇー
うさんくさい企業だとは思ってましたがそんなに酷いんですね
自己防衛しない社員はどうしようもないですが消費者が騙されないようにしてほしいですね

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/04(水) 20:52:51.22 ID:9KPwf3YD0.net

ここって社会貢献活動はしてないのか？
何かしてるならバイトの面接のダシにでもしようかと思ったんだが

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/06(金) 23:13:55.14 ID:SeSKZwk40.net

>>500
社会貢献活動なんて何もしてないぞ
ここが利害無しに金を誰かの使うなんてするわけないだろ

あと悪いこと言わんからバイトはやめとけ
塾以外の業界なら残業代出るし稼げるぞ
ここはその塾業界の中でも最下層に近い待遇だからな

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 11:19:41.28 ID:nQkx8I750.net

社会貢献してないってまじ？
あれだけパンフレットやホームページにきれいごと書いてるのにw

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 19:47:32.17 ID:wxhV6oVA0.net

>>501 >>502
教育企業だから営業してること自体が子供たちに教育っていうサービスを提供する社会貢献になってるんだよ
これ以上の社会貢献が他にあるか？

そんな事も理解できてないなんて、お前ら講師フォーラムで寝てるのか？ダボが！

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 20:23:37.95 ID:lBfk1TVG0.net

低レベルな授業でぼったくったり無知な学生にさんざんただ働きさせたりする塾のどこが社会貢献なんだ？
社会の害悪以外の何ものでもない

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 20:51:02.23 ID:Q876e1yl0.net

>>503
その理屈に基づくなら世の中の全ての企業は社会貢献してることになるぞ
この世に存在する企業は全てモノあるいはサービスを提供して利益を得ているんだからな

普通は私企業の社会貢献活動やCSRって呼ばれるものは事業活動以外の分野でやるものだし、儲けも出さないものだぞ
（NPO法人が非課税対象として認められているのは儲けを目的としていないからであるように、社会貢献活動ってのは儲けを出す為にやるものでは無いというのが公序とされる）

教育サービスという社会貢献 (有料。競合他社より高め。社員やバイトはワープア) ってなんだよ

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 21:24:35.80 ID:wxhV6oVA0.net

>>496
「労基署に行くぞ！」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58699?page=1&imp=0

これがお前だよ

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 21:26:39.57 ID:wxhV6oVA0.net

>>505
長い、三行で書けよ
だからお前は無能なんだよ

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 08:22:10.32 ID:+DYXO6R/0.net

>>507
ISO26000も知らんアホ
講師フォーラムでこれを堂々と言う厚顔無恥さ
講座料金は競合より高いのに、社員やバイトの待遇は競合未満の不思議

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 08:36:46.76 ID:+DYXO6R/0.net

>>502
「貧しい子供でも学べるよう創業した」って書いてるのに、講座料金は競合より高いし中身はバイト講師。しかも「英語できない」と言ってるバイトに人手不足の埋め合わせで英語の授業させたりするからな

一番笑えるのは社員の給料が低いせいで、社員が結婚できない・共働きしないと子供も養えないって事。社員の子供がその「貧しい子供」になってるというね

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 23:48:02.21 ID:7DlozM3ty

【A型の人ごめん】「まじめ人間」は、自分の人生を生きられず、しかもお金持ちになれない。
https://www.youtube.com/watch?v=ZBSMJHK_b34
【人生観変わる話】「サラリーマン脳」のヤバい特徴5選。
https://www.youtube.com/watch?v=mPCOn0qhW6M
【人生終了】情弱がハマる「貧困スパイラル」のリアル。
https://www.youtube.com/watch?v=T3R71zjbolc
バカでもわかる！ネットビジネスの始め方。
https://www.youtube.com/watch?v=LGM9VxlfDeo&t=147s
時給労働から卒業しよう！貧乏人が知らない「お金の稼ぎ方」まとめ。
https://www.youtube.com/watch?v=aibytYID1yY
【人生攻略】経験・実績ゼロのあなたが、最短で何者かになる方法。
https://www.youtube.com/watch?v=258RdS9Brxk
【残酷】貧乏人はいつも忙しいのに、お金持ちは暇である理由。
https://www.youtube.com/watch?v=YkRKSgbyyf8

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 11:12:56.82 ID:iGH4JVKV0.net

たまたま個別指導塾バブルで儲かっただけの会社やから、そろそろ限界なんやろな。
儲かっているうちに質をあげておけば良かったのに、身の丈に合わない拡大までしちゃってさ。
そりゃあ社員の待遇さげるしか生き残れないよ(笑)

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 11:18:07.01 ID:iGH4JVKV0.net

>>507
この程度の文章も読めないのに教育業やってるのはさすがに草

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 11:19:40.50 ID:iGH4JVKV0.net

>>503
こんな書き込みも部外者が悪ふざけでやってるのが普通だけど、会社のメンツを思い浮かべるとガチで書き込んでそうなやつがちらほらいるんだよなぁ…。
部外者の悪ふざけであることを祈ってまーす(笑)

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 20:43:57.75 ID:Zz0myT8j0.net

>>511
社員の待遇なんてこれ以上下げようが無いんですが…

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 20:47:43.86 ID:Zz0myT8j0.net

社会貢献と言えば、韓国人の日本就業斡旋事業始めたやん
https://jinzai.kaisei-group.co.jp/

創業者の肝いり事業だし、母国への貢献も兼ねてるらしいしこれこそ社会貢献なんでしょ

韓国から日本へ就職と留学支援…成学社コリア開所式
https://www.mindan.org/news/mindan_news_view.php?cate=4&page=1&number=25199&keyfield=&keyfield1=&key=

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 21:35:52.15 ID:hX4lkQG10.net

>>515
うわぁ…胡散臭い会社…

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/14(土) 01:21:20.22 ID:vdQfCsBW0.net

>>515
在日本大韓民国民団…あっ

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/14(土) 13:14:53.68 ID:Dj4ySNHo0.net

>>1
★★ イギリスTHE（Times Higher Education）2021（※2020年10月28日発表）
学術分野別の世界大学ランキング「 Engineering（工学・IT） 分野」
★阪工大は801-1000位、日本の私立大（工学部門）でトップ10圏内に
★関西圏私立では同志社大理系より上位、理工系私立大では東京理科大に次ぐ順位

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2021/subject-ranking/engineering-and-IT
※■は私立
32位：東京大学
56位：京都大学
71位：東京工業大学
75位：東北大学
176〜200位：名古屋大学、大阪大学
201〜250位：九州大学
251〜300位：北海道大学
301〜400位：筑波大学、早稲田大学■
601〜800位：
広島大学、香川大学、九州工業大学、室蘭工業大学、信州大学、東京農工大学、東京医科歯科大学、慶應義塾大学■、東京理科大学■、法政大学■
801〜1000位：
千葉大学、埼玉大学、横浜国立大学、電気通信大学、東京都立大学、山梨大学、金沢大学、静岡大学、 富山大学、山形大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、神戸大学、岡山大学、山口大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、宮崎大学、長崎大学、佐賀大学、名古屋工業大学、(★)大阪工業大学■、大阪府立大学、大阪市立大学、青山学院大学■、芝浦工業大学■、上智大学■、 立命館大学■、名城大学■

※ 1001位以下は省略。

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/16(月) 21:59:31.24 ID:YivQL3gO0.net

>>504, 503, 507, 508
社員をボロクソ言ってるバイトくん達に断言しよう、君たちが就活を始めたらきっと社員への見る目が変わるだろうと

大阪の上場企業が何社あると思う？
それらと肩を並べてるんだぞ

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/18(水) 15:29:10.58 ID:qDmUX4bX0.net

上場しても従業員に還元できてないなら意味なくね？
見栄だけで上場するから経営厳しくなるんでないの

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 20:22:46.68 ID:8Bn6XrIZ0.net

>>520
創業者に還元する為に上場したんだし目的は達成されてるでしょ
韓国人への仕事紹介事業も始められたし母国貢献も叶った

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 21:05:58.94 ID:8Bn6XrIZ0.net

>>519
言うほど肩並べてる？

< 大阪の上場企業と時価総額 >
キーエンス 東証1部Core30 時価総額12.7兆円
ダイキン工業 東証1部Core30 時価総額6.9兆円
武田薬品工業 東証1部Core30 時価総額5.7兆円
伊藤忠商事 東証1部Core30 時価総額4.3兆円
三井住友FG 東証1部Core30 時価総額4.3兆円
日本ペイントHG 東証1部 時価総額3.8兆円
パナソニック 東証1部Large70 時価総額2.6兆円
クボタ 東証1部Large70 時価総額2.5兆円
大和ハウス工業 東証1部Large70 時価総額2.2兆円
シマノ 東証1部Large70 時価総額2.1兆円
オリックス 東証1部Large70 時価総額2.0兆円
小野薬品 東証1部Large70 時価総額1.6兆円
ダイフク 東証1部 時価総額1.4兆円
積水ハウス 東証1部Large70 時価総額1.3兆円
日東電工 東証1部Large70 時価総額1.3兆円
住友電気工業 東証1部Large70 時価総額0.9兆円
りそなHG 東証1部Large70 時価総額0.8兆円
カプコン 東証1部 時価総額0.7兆円
・
・
・
成学社 JASDAQ 時価総額0.04兆円


時価総額ランキング - 日本経済新聞オンライン
https://r.nikkei.com/markets/ranking/caphigh

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 21:10:25.64 ID:8Bn6XrIZ0.net

ごめん間違えたわ

成学社 JASDAQ 時価総額0.004兆円だわ
https://www.nikkei.com/nkd/company/?scode=2179

100億円すら無かったわすまん

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 01:40:30.81 ID:c6L3k3AZ0.net

社員に還元せずに韓国人に還元してるのほんま草
辞めずに働いてる社員は何か弱みでも握られてるのかw

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 14:42:14.37 ID:l+TcRFCi0.net

密の究極
とっととオンライン授業にして

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/23(月) 12:25:24.13 ID:p8nunD8z0.net

勤労感謝の日なのに出勤っておかしくないか？

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/23(月) 14:09:36.29 ID:aMdyGTgI0.net

安月給で勤労させていただけることを会社に感謝するのがうちの勤労感謝の日だぞ

なんならサービス定時前出社してもいい

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/26(木) 22:01:36.42 ID:+TijRqcv0.net

>>523
アンチ乙
会社と社員のプライドの高さなら肩並べてるから
社員の年収はそこに書いてる企業の半分も無いけど

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/26(木) 22:13:29.45 ID:+TijRqcv0.net

ていうかさ、ここの学費って競合と比べても高めなのに、何でバイトは時給換算で競合より安いし社員は安月給なんだよ

顧客は高所得者多いのに社員は貧困層、サービス内容もテキトーな研修 (2時間のビデオ見てあとはOJTという名のぶっつけ本番させて終わり) 施した大学生バイトに教えさせてるだけだし色々おかしいだろ

サービス残業無くして適切な給料払って顧客に価値のある授業提供すべきだわ

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/28(土) 04:49:40.92 ID:N7DHJz+A0.net

適正な給料払えとか言っても無駄だぞ
さっさと辞めて違うところで働いた方がいい

ここは経営理念に『利益の確保』が書かれてる世にも珍しい会社だし、基本的に如何に金儲けするかしか考えてない


< 経営理念 >
・私たちは日本最高の民間教育企業を目指します。
・未来を担う子ども達のために温もりの伝わる、安心と信頼の進学指導を実践します。
・より満足をいただける教育サービスを提供とするために、教務の研究開発と社員の能力開発を積極的に推進します。
・相互の理解と信頼を基調とする、明るい社風を形成し、組織の力を社の発展と社員の幸福実現のために活かします。
・進んで経営の合理化を図り、つねに適正な利益を確保します。 ← これ

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/03(木) 05:12:45.36 ID:tG+VIUm20.net

残念でもないし当然

ここに限らず塾業界の正社員は人生失敗した無能の受け皿ポジションなんだよ

ここはその中でも一際ヤバいだけ

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/04(金) 11:10:54.98 ID:Kc0hT3A10.net

>>515
これはさすがにひくわ

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/06(日) 22:55:15.53 ID:JkdRDXJi0.net

この会社って、有給休暇はあるん？

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/06(日) 23:18:58.86 ID:mVykGb4M0.net

法律上は社員はもちろんバイトでもパートでも有給は最低5日取得させる義務がある

社員は盆に指定有給休暇として強制的に5日取らされるが、それ以外は取得しようとするとAMにガン詰めされる為ほぼ取れない

バイト相手には「有給休暇は社員だけの制度」とか嘘っぱち言って取らせないか、法律上の義務がーとか余計な事言ってきた奴だけ仕方なく取らせる

俺の実体験に基づく情報

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/07(月) 08:24:15.82 ID:lgyR8JeW0.net

>>534
情報、センキュー！

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 10:08:54.50 ID:oiaVtczi0.net

有休とろうとすると裏で要注意講師扱いされるよ
昇給無くしたりコマ減らそうとするらしい
これは立派な違法なパワハラ行為

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 14:33:38.64 ID:o/zHWxBV0.net

待遇が悪いのに働き続ける社員とアルバイトってなんなん
ここが良くない会社なのはわかったけど、社員とアルバイトが我慢し続けるかぎり何も変わらないでしょ

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 02:29:32.25 ID:spkh1WBy0.net

他に行くアテも何のスキルも無いし、休日自体が少ないから待遇改善について考える時間も無いし、何かしら会社に不利な行動起こせば潰されるから社員は何もしないんだよ

労働組合も昔はあったが何故か消滅したし

耐えきれなくなった奴が鬱病になって辞めていくだけ

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/12(土) 06:25:35.91 ID:0eKtm3bh0.net

結局、夏の休業期間中分のバイトへの補償は無しなん？
休業補償金を国から貰ってるのにバイトに1円も渡らないなんてどこに消えてるんだ？金は

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/12(土) 11:33:42.49 ID:tIg6y79G0.net

もし>>515に金をつっこんでたら最悪だな(笑)

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/12(土) 16:16:26.89 ID:M0+00okS0.net

なんかなあ…

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/12(土) 16:18:23.73 ID:M0+00okS0.net

>>539
「各企業の財政状態に応じ、雇用と労働者の家計を守ることを第一にして分配してほしい」としか休業補償助成金の名目には書いてないからな

会社の取り分100%, 労働者の取り分0% でも違法では無いという認識

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/19(土) 19:22:01.03 ID:1dsvEBtO0.net

SDGsへの取り組みとして自社内の研修プログラムや現場の改善活動、ベトナムでの商売実施を挙げる会社があります。
https://www.kaisei-group.co.jp/sdgs/

この理屈ならどんな企業でもSDGs取り組んでることになるなw

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/20(日) 00:10:43.64 ID:K7ZvZ4/n0.net

アメリカで鳴かず飛ばずのアノ矢野顕子

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/20(日) 00:11:06.75 ID:K7ZvZ4/n0.net

久々に米米CLUB

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/20(日) 18:38:09.77 ID:QLD4IO0i0.net

しょーもないこと言ってないで冬季III期近いからお前ら勤務入れよ
わかったな

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 14:36:07.37 ID:hI6brBvd0.net

ボーナスいくらだった？

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/30(水) 01:03:01.71 ID:1NVYxyMl0.net

家賃補助無いから社員の多くが子供部屋住みってマジ？

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/10(日) 20:00:41.05 ID:SgRNwhwB0.net

緊急事態宣言でても対面授業するつもりなんかい

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/10(日) 22:06:48.98 ID:OCVbQwcr0.net

感染者出ようが>>440や>>455みたいに一瞬だけHPにお詫び掲載して一週間ぐらいで削除して終わりだからな

気づかれないように謝って気づかれない内に削除して、始めから何も無かったことにするのがここの基本だから

奴隷が緊急事態宣言なのに対面するのか？とか聞いても「教室閉めたりZoom授業して売上下がったらお前が補填してくれるのか？！」って詰められるだけ

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/13(水) 22:04:18.75 ID:uqdi4+PB0.net

相変わらずのカス企業やなw

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 14:51:17.65 ID:M/XJ9Pcw0.net

従業員の命より金だから仕方ない
流石のコロナウイルスもブラック企業には敵わんのよ

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 15:03:07.76 ID:M/XJ9Pcw0.net

正直従業員が感染しようが最悪死のうが知ったことじゃないからな
換気とマスクとアルコールも世間体の為にやってるだけだし、教室によってはガバガバだし

対面授業に未だにこだわってるのは遠隔だと生徒に無駄な講座を取らせたりして儲けられないし、トラブル発生が多くて退塾率も高くなるからだしな
つまり金にならないんだよ遠隔は。金になるなら従業員の安全なんざどうでもいいんだよ

遠隔用のZoom導入からして現場のトラブル発生報告を無視して押し切った所為で色々問題抱えてる
ていうか、授業に使ってるZoomクライアント、あれ無料版じゃないよな？ 無料版のビジネス利用はライセンス違反になるんだが

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 22:28:17.33 ID:AlwjuXQZ0.net

もちろんライセンス違反だぞ★

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 22:35:19.09 ID:TMBQpXWC0.net

労働者の権利である有給はないと嘘ついたり取らせないようにする会社が安心塾バイト認証とは笑うしかない

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 23:29:30.15 ID:eTQbXDAt0.net

>>555
あれ認証してる全国学習塾協会自体が学習塾やってる企業が共同設立した団体だからね

この会社も早くから関わってて、何と社長が役員の一人だよ
https://www.jja.or.jp/wordpress/wp-content/themes/bones_ver0.3/pdf/%E5%BD%B9%E5%93%A1%E5%90%8D%E7%B0%BF.pdf

つまり自分たちで自分たちを「安心！ホワイト！」と認証してるって構図にはなる

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 23:49:11.51 ID:eTQbXDAt0.net

明光義塾が2015年ブラック企業大賞にノミネートされたりバイトにサビ残させる違法行為が業界全体で常習化してるのが騒がれて、学習塾＝ブラック業界・ブラックバイトってバレたからな

業界全体で奴隷となる社員・バイトを集めやすくする為に頑張ってるんだぞ

経営陣たちはこれを涙ぐましい企業努力だと本気で思ってる
従業員から搾取するのがビジネスモデルだからな


ちなみに有休は雇用形態に関わらず (つまり契約社員やバイト・パートも含まれる) 最低5日以上取らせないと労基法第39条違反だ
("使用者の義務"なので、労働者がこの事を知らないとかは関係ない。知らない場合は企業側が有休取得を説明した上で最低5日以上取らせる義務がある。嘘ついて取らせないなんて以ての外)

2019年4月施行の働き方改革関連法に伴って厚生労働省が配布した企業向け解説パンフレットにも「一切の抜け道は存在しない」と明記されてる
https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 10:50:18.74 ID:cZm5AqMT0.net

>>556
実態が酷すぎて草
ほんま悪知恵だけはよく働くんだなあ

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 13:30:20.04 ID:5cgHnr9X0.net

求人でホワイトだの安心だの謳う会社が、本当にホワイトだったり安心だったりするわけないじゃん

本当にホワイトだったり安心だったりするなら、わざわざ自分たちで言わなくても周囲が勝手にそう言ってくれるんだよ

実態が真逆で誰も言ってくれないから自称してるんだよ

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 09:47:09.51 ID:r8iL970q0.net

派遣会社の方がボーナス高いやんけ
ふざけんなクソが

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 16:32:10.58 ID:pg4GPzoz0.net

卒業組は退職前に有休使いたいっていうんやで
即本部に報告されて、有休は使えないとか無理とか言って
必死で阻止してきようとするがされたら
詳しいことはわからないので労基に相談しますって言えばいい

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 16:48:45.89 ID:PikfC0PI0.net

>>561
そもそも卒業とか関係なく毎年5日は取らせなきゃ違法なんだが、どう思ってるんだろうなこの会社は

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 19:33:07.14 ID:pg4GPzoz0.net

有給10日以上ある人だけ5日取らせないと違法なんだよ
実際10日以上ある人はAMと面談して5日取得してる
面談がないってことは10日ないってこと

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 21:33:21.30 ID:r8iL970q0.net

ならアウトじゃん
4年近くいて週4日働いてる人が「バイトは無理」ってチーフに言われてたぞ

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 05:36:25.88 ID:t/HR2ya50.net

魔道師の帽子

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 12:59:28.15 ID:DA9QvlHf0.net

有給は使えないっていわれても（←これはまだ違法ではない）
使いますって言って休めばいいんだよ書類の方が確実だが口頭でも法的に有効だから
それで有給分が振り込まれなかったとき初めて違法になる
使えないって言われて納得したら権利を行使しなかったのと一緒

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 13:05:20.24 ID:DA9QvlHf0.net

あと有給対策のために3月から卒業組はシフトから外すように命令されるらしいから
2月の勤務表出てから2月から有給消化することをお勧めする

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 14:25:11.43 ID:e1wKmkf40.net

ありとあらゆる点から有休対策してるな

バイトであろうが仮にも仕事上の仲間なんだし、4年の間勤め上げてきてくれた事への感謝の気持ちで有休出すくらいないんだろうか

法律上出さなくちゃダメな状況になったら必要最低分を仕方なく出してるだけじゃん

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/04(木) 02:35:43.08 ID:a1w4CdPH0.net

副チーフとか言って新しい社員が来てたんだが、まーたこれチーフが変わるんか

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/06(土) 20:18:16.70 ID:/Ghl4O090.net

>>567
有給取らせてってチーフに行ったら来週以降のシフト全部外されてたんだが
何だこの会社

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/09(火) 12:48:42.81 ID:uBJpRbOU0.net

AMからシフト外すように命令されたんやろねー
AMも本部からそうするように言われてるんだが
労基署行ってみたら？

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 06:59:45.84 ID:Fw0NST8t0.net

社員ですら、指定の強制消化5日間以上取ろうとしたら、犯罪者扱いされるのに、バイトが取れるわけないだろ

社会舐めんな

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 11:13:50.29 ID:+YZkMsvW0.net

労働基準法に社員だからバイトだからという縛りはないよ

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 18:10:21.79 ID:5gMU4H6MW

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https://www.youtube.com/watch?v=qBR16d8E29k

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 11:21:10.96 ID:Aue8ZMhW0.net

>>573
労基法なんぞ関係ない
うちではある、それだけ。嫌なら辞めろ

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 12:30:09.13 ID:iVOr6P8/0.net

擁護するわけじゃないけど、バイトが辞めないから会社が調子にのるってのはあると思うよ。
バイトが0人になればさすがに待遇改善するでしょ。
他にいいアルバイトいっぱいあるんだからさっさと乗り換えるべし。

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 23:46:04.57 ID:J8nKGxCW0.net

有給は法律で与えられるものであり会社が与えるものじゃないよ
何勘違いしてんだ

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 23:52:49.38 ID:J8nKGxCW0.net

https://www.sankei.com/west/news/200107/wst2001070025-n1.html
堺市、看護師に有給休暇認めず　労基署が是正勧告

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 00:46:43.18 ID:N6XuOrM10.net

就業規則見たら、有給休暇だけでなく慶弔休暇もあるっぽいな、この会社。

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 12:21:07.04 ID:bbK6pHHT0.net

俺、元バイトやが、働いてた教室の社員が酷かった。
身なりが営業マンとは思えない程ボロボロのスーツ姿かつ寝癖かつ爪長で初研修の時にビックリした。

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 15:05:17.92 ID:d2euEGYj0.net

>>580
学習塾の社員なんてそんなもんよ

保護者と学生バイト、自社内の人間にしか接しないから社会人としての常識やビジネスマナーが身につかないんだ

結果何のスキルも付かない、学習塾や他のサービス業以外で役立つ能力が得られない、下手すりゃビジネスマナーすら学んでないって人間が量産される

もちろん学習塾や他のサービス業以外の業界じゃビジネスマンとしての最低限の常識も危うい奴は相手にされないから転職もできない

そして一生学習塾やサービス業で低年収&低福利厚生のまま働かされることになる

自業自得だけどね

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/15(月) 02:23:04.30 ID:RRfoHyKK0.net

大学生の時にバイトで働いた経験あるんだけどチーフがクソだった
付き合ってもないのに就職祝いとしてチーフとお揃いのマグカップ渡してきたの気持ち悪かった
そのチーフが今どうしてるか調べたら顔写真なかった
クビになってること願ってる

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/20(土) 12:09:38.56 ID:JALsLO2A0.net

>>582
常に奴隷不足だからクビとかは無いよここ
辞めたか他教室にいるかのどっちか

社員は激務薄給の低年収暇なしで出会いが無いからバイト狙うんだよな何故か

あるいは可愛い女生徒を担当するバイトが来れない時に自分で教えようとしたりする

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 01:26:34.97 ID:ATKSp7vH0.net

>>568
労働基準監督署に連絡させてもらうから！！

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/01(月) 19:10:34.49 ID:fTeK5xW20.net

有給は権利としてあるのに「会社の方針で有給はありません」って嘘を講師に言えるよな
チーフはともかくそんなことを命令してる上層部は心痛くないんやろか
自分がそんな会社で働いてて惨めに思わないだろうか

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/01(月) 21:35:57.62 ID:nSsyfAlG0.net

>>585
一応あんしん塾バイト認証付きのホワイト企業を自称してるから「会社の方針で〜」とかは言わないぞ

「有給はね、社員しか取れないものなの。社会知らないの？」ってまるで法律で決まってるような言い方を使う

断言すると労基にバレたら不利になるから曖昧なボカした言い方が多い

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/01(月) 22:57:34.13 ID:fTeK5xW20.net

労働日でしか有給は使えないし、非常勤講師はシフト制で所定労働日がないから使えません！！って言われるよ
じゃあどうすれば使えるの？って聞いたら言葉を濁してくる
シフト出てる日に使いたいって言ったらシフト削除されて労働日を消して封じる
ほんまクソ会社やで

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/01(月) 23:41:14.09 ID:nSsyfAlG0.net

>>587
チーフは本部から阻止しろと命令されてるし、そのチーフも「俺が有給を義務の5日以上取れないのに何でバイトが取ろうとするんだ！？」って恨み節を発揮して阻止に動くからな

死なば諸共、道連れの精神だよ
激務薄給・家賃補助すら無しの福利厚生の結果

あと、万が一バイトに有給取らせたりなんかしたらAMや本部に死ぬほど詰められるって恐怖もある

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/06(土) 00:19:22.25 ID:6UjC6+oL0.net

クソ会社
ブラックバイト

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/06(土) 16:32:37.29 ID:QUEO8+zZ0.net

内部リクルートでここにそのまま入社するって決めたら有給を2日分くらいだけ取らせてくれるぞ
同僚のバイトで成学社に行くって奴は貰ってた

2日分の有給の為に400万はする新卒カードをここに使う羽目になるが

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/12(金) 16:41:52.32 ID:jMiNwa8I0.net

ここでバイトしてるけど、去年は有給5日間強制的には取らされたよ

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 14:09:19.47 ID:1VgkbwSD0.net

10日以上有給ある講師は5日取らないと労基法に触れるようになったからだよ
でもそれ以上は何日あっても使わせてくれないよ
労基署で争うくらいしか方法ないかも

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 12:55:29.01 ID:bFRRH8Mo0.net

今は求人出しても人集まらないし新卒には一年と経たずに逃げられるもんだから内部リクルート頑張ってるでしょここ

法律や他所の職場とか余計な事知らない奴隷が欲しいからってチーフに内部リクのノルマも課せてるって聞くし

内部リクルート頼んだら有休貰えるし有給欲しい奴は皆んな応募すればええやん
卒業前年の10月からOJT研修とかまともな企業は絶対やらないスケジュールで入社準備させられるけど

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 13:24:03.49 ID:bFRRH8Mo0.net

入社前からOJT研修なんか普通やるか？
学生は卒論あるだろうし理系なら尚更大変な時期だろ

あんしんホワイト企業自称するなら「学生生活を最後まで頑張ってこい」「卒業旅行とか思い出作りや人生経験もしてこい、それが後で良い仕事をするのに役立つ」とか言うべきでは

入社前研修やる理由って『バイト契約で研修できる為、各種保険費用も賞与も払わずに格安で研修済ませられる』『入社してすぐ現場にブチ込んで働かせられる』あたりの金の事情しか思い当たらんのだが

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/18(木) 03:08:24.76 ID:SD4fFVdW0.net

外国人を部下に持つという事　開成教育グループ　成学社

今回は株式会社成学社　国際事業部部長　 香野展一さんと課長 バン ヒョンチョルさんに今後の展望と日本企業で働く上での思いを聞かせて頂きました。

https://worksmart.osakazine.net/e696241.html

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/18(木) 03:14:12.86 ID:SD4fFVdW0.net

国際事業部 (韓国人の日本就職斡旋事業) ってコロナ禍で収益上げられてるんだろうか
https://jinzai.kaisei-group.co.jp/

せっかく祖国貢献の為に作ったのに

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 23:31:52.23 ID:sE7noQuR0.net

親が死んで実家で一人暮らし ★11
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/homealone/1603496113/

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/04(日) 12:17:30.22 ID:L0BNwYp00.net

前のチーフが蒸発したと思ったら新人っぽいチーフが来たんだが、あれ新卒社員？

いくらなんでも4月1日から配属とか無いよな
普通は研修あるし

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/05(月) 20:38:44.43 ID:HerjCkhv0.net

>>598
どこの教室？

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/09(金) 22:10:40.73 ID:DfbPRvKI0.net

>>598
塾業界みたいなブラック業界でしかもこんなところに新卒で入るような奴なんざ奴隷のように使われて当然だよ

入社前年の10月頃から研修受けて4/1から配属されてOJTという名のぶっつけ本番よ
バイトでもロクな研修ないだろ？ビデオ見てぶっつけ本番だし

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 14:18:57.37 ID:Nld6x9+O0.net

今の時代、スタディサプリやその他の映像教材で有名講師の授業が格安あるいは無料で見られるのに、わざわざロクに研修も授業準備もさせられてないバイトに子供を任せる親があれだけいるのも不思議だよな

おかげで大多数はFランや底辺高校に行くけど

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/17(土) 07:51:31.78 ID:tVOWfxqT0.net

>>596
韓国方面の人材が豊富だね
韓国方面に特化して多様性があるってことかな

前に起こして負けた裁判の弁護士も珍しい名字だったし

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/21(水) 19:14:35.19 ID:FSX5j8520.net

チーフ常にLINEで喧嘩腰やし、突然皆さんの学歴教えてくださいとか言ってくるし、さすが貴重な新卒カードを成学社に捧げるだけの人間だわ

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 00:11:02.30 ID:gc4lVckR0.net

https://clabel.me/occupations/1234

最新!生涯給料｢全国ワースト500社｣ランキング - 東洋経済
https://toyokeizai.net/articles/-/390058?page=7
成学社 : 283位

年収が低い企業ランキング2020最新版【従業員の平均年齢30代・全500社完全版】- ダイヤモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/265392?page=6
成学社 : 151位

なんか全体的に順位上昇してるやん
ちょっと前まで同列だった東洋テック(警備会社)は年収アップしてランキング圏外になってるな

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 00:27:57.44 ID:gc4lVckR0.net

>>603
学生バイトに「学歴教えろ」はダメでしょ
今現在在籍してる大学名を教えろと言うのは住所等の個人情報聞き出してるのと同義

業務上必要な情報なら仕方ないと言い訳できるが、ここのバイトでは担当可能教科教える程度で充分なはずだし必要無いはず

コンプライアンスどうなってるんだ、社会人の基本だぞ

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 18:48:56.12 ID:dRvm0MCc0.net

相変わらず常識欠けるチーフ多いな

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/24(土) 14:07:09.72 ID:TY1jC/L20.net

【重要】当社社員に成りすました迷惑メール（なりすましメール）に関するお知らせ
https://www.kaisei-group.co.jp/sp/info/2021/591

＞本迷惑メールは、当社が送信したものではございません。
＞また、当社のサーバーなどが不正なアクセスを受けたものではなく、当社のセキュリティには一切問題や不備が生じたことによるものではございません。

保護者のメールアドレスが漏れてて、かつ成学社のサービスを利用してると分からないとこんなスパムは仕掛けられないはず

しかし成学社側はセキュリティは万全で一切の不備や問題は発生してないと主張している……なら何でこんなスパムが届くようになるんだろう不思議だね



なお去年にはこんな事が起きていました :

メール誤送信で保護者らのメールアドレス442件が流出｜株式会社成学社
https://cybersecurity-jp.com/news/36381

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 21:41:29.18 ID:1yvOQJSX0.net

>>607
これやばくね？

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/28(水) 03:02:33.71 ID:+gxGcy8x0.net

明日採用試験あるんだけど、どんな感じの問題が出た？
英語と理系数学です

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/29(木) 07:30:26.83 ID:TGlFC/jh0.net

>>608
メルアドの流出の件は一ヶ月もしない間くらいだがお詫びを掲載して即削除したから大丈夫

ほんの一瞬でも謝ったという事実はある

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 22:42:10.87 ID:XOYk0cLT0.net

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3004734523/

＞【2021年4月に新スタートする事業立ち上げメンバー／両手形新卒紹介事業／採用研修課】
学習塾を運営する当社では、全国に約5,000人のアルバイトの大学生講師が授業を行い、成学社を支えてくれています。その大学生の新卒時期の就職の斡旋事業を2021年4月よりスタートします。今回は一緒に事業を立ち上げてくれるメンバーを募集します。

バイトの就職先斡旋を事業として始めるって初めて聞いたわ、そんなんアリなんか

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/03(月) 14:29:54.11 ID:G6pb5rYx0.net

リクナビやマイナビみたいに大手企業や優良企業が求人を出してくれる下地は無いし、その他大多数の中小求人サイトみたいに人手不足に悩むブラック企業中心の求人が集まるのでは

成学社への社員登用も含めて

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/03(月) 14:38:18.11 ID:G6pb5rYx0.net

ていうか自社のバイトの就業先斡旋って凄いな、身内を出汁に金を稼ごうって悪魔的発想では

労使関係結んでいる間柄で中立的かつ若者に利のある職業斡旋提供できるんだろうか

俺ならテキトーなブラック企業にぶち込んで採用成功料をその企業から貰うわ、就活エージェントとかそういう商売だし

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/03(月) 21:07:36.45 ID:PawPpOzw0.net

俺らが全く見向きしなかったら、事業が成り立たないだけ

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/04(火) 22:11:52.38 ID:YDpVL/Gn0.net

客を集めるのが難しい → せや！自社のバイト共をダシに金稼ぎや！

この発想が思い浮かぶ時点でヤベーし、しかも実行するあたりサイコパスだろ

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/05(水) 09:21:39.41 ID:/h+Toge90.net

ここからの展開
チーフにノルマがかかる→離職者増える→自社の採用で手一杯になる

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/05(水) 23:17:57.07 ID:C+MB06mn0.net

>>616
フリステにノルマ "は" 存在しないよ、必達目標って言葉に言い換えてるから

求人でも「ノルマ "は" ありません」って言うし

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/08(土) 00:27:52.98 ID:Wcy60jqo0.net

顔面セーフ(´・ω・｀)

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/15(土) 10:58:48.48 ID:9TyZsL970.net

>>615
アンチ乙
経営陣はこれを画期的アイデアと思ってるから実行してるんだよなあ

基本的に如何にして社員やバイトから搾取し抜くかを常に考えてるよ

>>616
もう手一杯だから最近はFラン出身のチーフも多いよ、元から産近甲龍ばっかだったけど

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/29(土) 22:31:13.58 ID:xggzTshn0.net

今期の有価証券報告書見てたら助成金が計上されてるんだけどさ、これ去年休講してた期間分のもの？
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/cwioyn/

バイトにも社員にも休業補償も助成金も1円足りとも分配せずに、全額会社のものにするってどういうことだよ

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/30(日) 01:56:47.34 ID:yerUvUWN0.net

>>620
草

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/30(日) 08:38:14.82 ID:TLa9Nvmk0.net

>>620
？？？「……君のような勘のいい奴隷は嫌いだよ」

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/30(日) 08:49:40.12 ID:3hW9EpYi0.net

>>620
休業補償のことで、保育園で働いてた人が
ツイッターで呼び掛けしてるね

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/31(月) 01:49:52.26 ID:Ebm75wvQ0.net

>>620
それで今期ギリギリ黒字になってたのか

やっぱ中小ブラック企業は不景気には強いのな、社員やバイトなんて人間とすら思ってなさそうだし

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/01(火) 01:05:12.08 ID:2rqhipIo0.net

今年も契約更新の時期がきた

相変わらず１対１コマ給の1300円は11号まで固定のようやが、1200円時代の給与表をいつまでひきずるんだよwww
だいたい80分1300円(時給975)とか、授業担当給が最低賃金で押し上げられてるの恥ずかしいと思わんのかね

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/01(火) 23:12:15.07 ID:0mDRsXpX0.net

>>625
11号まで固定って、10回昇給するまで１対１の給料変わらんってこと？？

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/04(金) 01:15:19.50 ID:W2bGSx840.net

>>620
ゴルフ会員権買ってて草生える
投資目的の資産ならわかるが、長期保有してるみたいだし単純に経営陣がゴルフする為に保有してるんだろうかね

社員がサビ残含めた実質時給で最低賃金割れの貧困層に片足突っ込みながらも働いてる甲斐があるよ

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/05(土) 12:56:09.48 ID:QGkGKgjU0.net

経営陣様やニューウェーブ様は人間だからね、息抜きが必要って判断なんだよ
そして社員は馬車馬であり人間ではないから息抜きは不要

社員は講習や入試イベントで土日も出勤して、平日はサービス早出残業とサービス休日出勤。20連勤が数回続くも年収は300万円台。

一方、人間様である経営陣はその間に優雅にゴルフよ

2店舗だけの飲食事業や集団指導事業が赤字を生み出し、特に競争力の無い個別指導が低利益率でも、人手不足を無視しつつ新規開校を続けて必達目標増やして生徒に不必要な講義を売りつけて社員やバイトを最低賃金(サビ残含めたらそれ以下)で使い潰せば利益は出るんだから

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/12(土) 17:13:27.97 ID:Uu4uVmiI0.net

馬鹿なこと書いてないで、もう一ヶ月で、夏期講習だから、お前らシフト入れよ

まだ一ヶ月あるし、コロナも続くから、外出とか出来ないし、予定は開けられるはずだしな

各大学の、休みの日程は、把握してるから、嘘ついてもわかるからな

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/15(火) 00:52:42.99 ID:3Z/810Ci0.net

>>629
読点が多すぎ

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/19(土) 00:18:11.46 ID:sbIFoLOf0.net

りーつー

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/19(土) 02:02:30.02 ID:hf6YIxqX0.net

この会社って、1年中人手不足なん？

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/19(土) 19:20:19.21 ID:L5N1ts9n0.net

>>632
中途も新卒も年中募集してるし、平均勤続年数が驚異の6年ちょいしかないからなあ…

自社の役員が一人、委員として参画してる日本学習塾協会に「あんしんバイト認証」貰ってたりするのにね

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 13:01:28.78 ID:Ijyj6kDv0.net

売上ほぼ横ばいで　年中社員募集しているのは尋常じゃないわ
社員辞めまくってる以外考えられん

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 19:31:21.42 ID:pbZosNVv0.net

>>633
役員送り込んでる協会から認証ってw
ほぼ忖度だろ、サビ残あるのにどこが安心ホワイトなんだ

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/20(日) 19:42:28.49 ID:pbZosNVv0.net

>>634
実際離職率半端なく高いしなあ
3年勤めりゃベテラン扱いだし

塾の社員って営業も企画も開発も研究もマネジメントも一切経験無い(スキルがない)から、転職先が同業他社か飲食サービス介護警備派遣あたりしかないんだけど、それでも辞める人の割合が高いっていうね

保護者と生徒から仮にも"先生"と呼ばれて接されるせいで、ビジネスマン同士としてのコミュニケーション方法を知らない、最低限のビジネスマナーや常識すら危うい社員もいるのに

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 01:25:34.11 ID:u2vQRWgF0.net

年収が低いから、人が集まらないんだろうな。
三菱商事や伊藤忠商事が人集まらないって、聞いたことないやろ？

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 00:34:02.55 ID:C0fUdVT50.net

まだ知ってるチーフいるか、教室の紹介を見てみたけど、教室の掛け持ちが昔より多くない？

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 10:49:35.00 ID:PlvWxCaH0.net

>>638
人手不足やからや、お前らバイトが、内部リクルート断って、しょーもない外部の企業に行くせいで、こうなってる

お前ら、名前だけ売れてる大手企業とかに喜んで入社していくが、大手なんて、何のやり甲斐も、スキルも得られないし、裁量もない。歯車として、会社の言うがままに搾取されるだけやのにな

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 22:48:40.03 ID:9nBys9i80.net

>>639
いつもの社員を装ったネガティブキャンペーンすこ

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/27(日) 00:10:25.26 ID:XTrqh47a0.net

どっちみち歯車や社畜として働くんなら、給料と福利厚生がいい大手が断然優れてるのは言うまでもないがな。

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/27(日) 20:07:42.62 ID:W/i6jUcu0.net

>>640
まあ、こういう事を言いそうな人がマジでいる会社だしなあ…

色んな人に恨まれてる会社だから多分君の言う通りネガキャンなんだろうけど
(恨まれるような事を山ほどしてきた会社だし自業自得でもあるんだが)

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/27(日) 20:20:39.91 ID:W/i6jUcu0.net

>>639
大手はやり甲斐あるしスキルも得られるし裁量もあるんだよなあ…

成学社には無い住宅補助なんかの基本的な福利厚生も整ってるし、有給も取れるしボーナスも年収も高いし転職先も得られるし

逆に成学社にはあって大手に無いものあるん？

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 07:47:32.60 ID:Mv23+xLM0.net

>>643
サービス残業とか

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/30(水) 21:04:26.17 ID:/R9uJG+00.net

チーフ掛け持ちって、バイトが室長してんの？

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 21:59:36.99 ID:oAqtIrqe0.net

労働組合結成して、団体交渉してもいいっすか？

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 13:19:57.52 ID:s/E06rLq0.net

>>646
昔は労働組合あったけど、組員が何故か全員退職して消滅したからなあ
同じことになると思う

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 22:53:01.17 ID:lLLCONO+0.net

>>647
経営者側に潰されたってことですが？

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/10(土) 23:13:18.62 ID:s/E06rLq0.net

>>648
もう辞めた先輩が「何故か組合員がみんな辞めた」って言ってたんだよ
明言はしてないがまあそういう意味だろうな、俺も休みが月一しか取れなくて鬱になって辞めたし

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 03:11:37.23 ID:cSrCehhM0.net

つかれた
もう辞めていい？

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 11:17:08.68 ID:mcUITXN30.net

辞めろ辞めろ
無理してしがみつくから会社が調子乗るんだよ

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/14(水) 02:01:19.33 ID:/u6kij880.net

辞めました。
チーフマジで無理っす…バイトを下僕のように扱うのがホントに気に食わないし、新人にはちゃんと教えろって思う

だいたい塾に講師少なすぎな？もっと雇え！ていうか応募して研修始まるまでに二ヶ月かかったんだが、長すぎんか？要領悪すぎやろ…逆に何を診断しとる？
ていうかそこ長くしとるくせに、研修一回だけ動画見て終わりとかふざけとんのか？二回目から、はいもう指導よろしくみたいなあり得ないわ。個人経営の塾でもそんないきなりじゃないし、授業のやり方とかまともに教えてもらってもないし、子供への指導の仕方よりもまず講師に進め方教えろ。

辞めて良かったわ
他のとこもこんな感じ？いい社会経験になったわ

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/14(水) 13:14:19.37 ID:JdEhuP5y0.net

>>652
俺が働いてるところは逆に講師が余りまくってる
初めの授業の時もチーフか先輩講師がちゃんと教えてくれてるわ
当たりが悪かったみたいだね

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 01:00:18.91 ID:lHDj+aVC0.net

>>652
チーフ(社員)はヤベー奴しかおらんで
そもそもこの会社の平均勤務年数が6.1年しかないからな、社員がこんな短期間で次々入れ替わって年中人手不足だからどんなやべー奴でも採用するんだよ

待遇や年収が低くて、サビ残含めた実質時給換算したらバイトの方が時給高いくらいだから元々まともな人材が来ないのにさ

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 01:07:29.14 ID:lHDj+aVC0.net

>>652
研修がビデオ見て後はぶっつけ本番なの笑えるよな

そのくせ生徒募集のチラシや広告には「厳しい試験を潜り抜け選別された一流の講師陣が指導します」「講師にはハイレベルな研修を常に実施しています」とか書いてあって更に笑える

厳選された講師陣 - フリーステップ
https://www.kaisei-group.co.jp/sp/freestep/system/teachers/

なおバイトな模様

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/17(土) 01:06:26.60 ID:4QZ/hGSr0.net

みんな教室のトイレ掃除とか、自分達でやってるん？
真っ当な会社は外注するんやけどな。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/18(日) 15:46:01.74 ID:CHnu10zC0.net

>>656
ここは基本的に外注無しだよ

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/22(木) 09:56:29.50 ID:EFFORo9C0.net

ずっとチーフは教室にいるけど、ワクチンはもう打ったのだろうか？
職域摂取とかやらんのかね

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/25(日) 12:40:21.98 ID:uqYfuaq70.net

>>658
奴隷に予防接種は不必要だから職域摂取なんか無いぞ

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/27(火) 02:28:45.96 ID:5QDR2+HD0.net

年収が低い会社ランキング2021【全1001社・完全版】
https://diamond.jp/articles/-/277442?page=4

221位：成学社

なんか着実にランク上がってきてない？

293位の日総工産(派遣会社)とかでライン工の派遣やってた方が給料いいってのは悲しくならんか

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/05(木) 14:16:34.48 ID:a1z5I2Bj0.net

デルタ株流行ってるけどこのまま夏期講習続行するの？
うちの教室めちゃくちゃ密なんだけど

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/05(木) 23:38:34.36 ID:wnacbWvb0.net

講師も生徒も検温マスク手指消毒をしていて換気もしていますので三密には当たりません。

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/06(金) 00:13:59.61 ID:41QDigli0.net

>>662
金儲けさえ出来れば奴隷(社員・バイト)や金ヅル(生徒)がどうなろうが知ったことないもんなあ

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/06(金) 12:58:06.41 ID:W8zvLqPq0.net

【速報　新型コロナ】浜松市44人感染　学習塾クラスター拡大

浜松市は5日、新たに44人の新型コロナウイルス感染を確認したと発表しました。
このうち7人はクラスターが発生した学習塾の関連で、このクラスターは計27人になりました。
https://news.yahoo.c...02f1364506611bdd8c32

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/13(金) 03:36:58.66 ID:im/WULIR0.net

今このスレに俺の他に社員いるか？

最近思い始めてたんだけどさ
平日はサービス出勤、日曜はイベントに駆り出されるって生活で何十連勤続けても月給に反映されないわ、残業つけたら削らされるか少ない賞与がカットされるかでアホらしくなってきたわ

もうさ、社員辞めて家の近場でバイト講師でもした方がよくね？と思えてきた
最低賃金は保証されるわけだから今の実質時給よりは稼ぎもいいし

複数掛け持ちすれば収入にはなるしな
他にそういう奴いないか？

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/18(水) 10:23:26.00 ID:Sk5WJBKE0.net

この会社の良いところは、交通費全額支給なところだけ。

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/20(金) 01:10:30.95 ID:TPQ4krcH0.net

千葉県船橋市の学習塾で小学生や中学生など７２人が新型コロナウイルスに感染するクラスターが発生しました。

船橋市によりますと、クラスターが発生したのは学習塾の「湘南ゼミナール　小中部　西船橋教室」で、
９日までに小学４年生から中学３年生までの児童・生徒６９人と職員３人の感染が確認されました。

この教室には児童・生徒１６８人が通っていて、まだ９０人ほどが検査の結果を待っているということです。

せきなどの症状があった職員が先月３１日に感染がわかるまで、すべてのクラスで授業を行っていて
感染拡大の一因になったとみられています。
https://www.news24.jp/articles/2021/08/09/07920390.html

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/22(日) 04:26:43.77 ID:xvULD9Rn0.net

>>666
何故か良い点にカウントされてるけど、まともな会社なら交通費全額支給なんて普通の事では？

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/22(日) 12:14:31.56 ID:qn3uwb9H0.net

>>668
おっしゃる通りですわ。

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/23(月) 20:48:43.96 ID:9IRdiHyl0.net

ここでバイト始めたら最低賃金割ってて草も生えない
エネ○スに勤めてた頃の時給1200円が懐かしい…

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/24(火) 00:47:49.37 ID:CdvF8Xz90.net

>>670
乙四持ってんの？

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/24(火) 10:45:34.10 ID:wo81O2AD0.net

>>671
もともと1150円で普通免許＋20円乙4＋30円だったね

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/26(木) 23:19:47.93 ID:6+NE8f/80.net

>>665
もう辞めたが俺もそう考えてたなあ
給料は据え置きなのに教室を掛け持ちさせられてサービス残業時間が2倍以上になった上に、生徒数が
少ないって精神的にくる言葉言われまくったから辞めたわ

今は治療しながら社会復帰目指してる

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/27(金) 18:20:57.35 ID:vymG/eHd0.net

大阪って今年から最低時給992円に上がるらしいけど当然基本コマ給も30円位上がるのかな?

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/29(日) 21:34:22.07 ID:Fwsj1YJH0.net

>>674
この会社がコマ給を好き好んで上げるわけないじゃん。1:2以上のは据え置きに決まってる。
1:1だけ最低賃金を下回るから仕方なく上げるだろうけどよw

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/29(日) 23:07:55.13 ID:hjXRM3fx0.net

>>675
上層部「人数でコマ給変えるのやめて時給制にしますほら大阪時給1000円だぞ喜べよ」

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/02(木) 23:07:49.89 ID:Z2qhoqcR0.net

人件費(予算)が最低賃金レベルやったら、そりゃ人手不足になるわ。

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/03(金) 15:02:34.63 ID:TaX1dM8m0.net

サビ残も考慮に入れて実質時給出したら最低賃金も下回ってるぞ

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/21(火) 06:49:28.85 ID:EwD90AFW0.net

去勢されたイルカか

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/25(土) 16:43:06.86 ID:d2kqe8dU0.net

>>660
チーフ達は派遣会社に年収負けてもプライドの高さでは勝ってるから
サービス残業と平日休みのサービス出勤で精神的に鍛え上げられてるからな
派遣は定時上がりだけど

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/29(水) 21:31:31.83 ID:eleoKxhv0.net

(〃'▽'〃)テレワーク

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/07(木) 21:10:15.53 ID:mPLIxh9a0.net

バイトの時給授業前後10円と間1円しか上がってなくて草
ほぼ最低賃金やんけ

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/08(金) 05:16:42.42 ID:gwx1VBeS0.net

関東と関西で事務給違うしな

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/10(日) 15:57:12.85 ID:Hs1Cpb7A0.net

>>682
「社員はサビ残とサービス出勤で実質最低時給割ってるから君達の方が高級取りなんだよ」ってチーフが言ってたな

社員に最低賃金が高級取りと言われる企業ってどうなん

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/15(金) 16:50:36.53 ID:DhWLkSeV0.net

バイトの終了研修ってどんなのですか?

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/21(木) 16:12:44.46 ID:63j+M8fL0.net

相変わらず講師紹介キャンペーン"だけ"大盤振る舞いだな
紹介ボーナス1万円とかいらないからコマ給上げろ
受験生の授業して最低賃金水準とかあり得ないだろ

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/27(水) 23:30:01.12 ID:RI/knVfh0.net

フリーステップとここって関係あるよね

https://news.yahoo.co.jp/articles/29b22397292e2e27a395e6703565abb949939c7e

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/02(火) 00:32:05.19 ID:Z/hg8bgN0.net

弁護士出してありとあらゆる問題を知らぬ存ぜぬで逃げ切ろうとするあたり対応が塾サイドと同じノリやね

>>378や>>394見るに、地方裁判長に「君たちの作った就業規則だかなんだか知らないけど、それ内容が憲法違反だから法的には100%無効ね」って直に指摘されてボロ負けするような裁判恥ずかし気もなく起こしてるみたいだし

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/23(火) 11:37:35.07 ID:y1NsBhN+0.net

社員の実質賃金は最低賃金割れてるからバイトの方が恵まれてるのに、お前ら文句ばっか言って恥ずかしくないんか
社会で通用しない奴ばっかだな

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/10(金) 01:16:56.86 ID:FTuUj+2p0.net

シナバエ

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/13(月) 12:25:51.48 ID:OK2Kfso20.net

24日を休みにして26日（日）にやる理由

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/28(火) 22:56:57.89 ID:Lu/xAef70.net

はやく辞めて公務員試験でも受けた方がいいって！
夏のボーナス３万円　→ 退職を決意　→ 同僚『来年にはボーナス倍になるから辞めん方がええって！！』　→ （倍っつっても。。。）　→ 結局退職　→ 今は教育公務員でボーナス手取り50万

生徒数100人キープして頑張ってたのにボーナス3万とか終わってるやろ？？？
辞めろ辞めろ

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/29(水) 22:25:29.88 ID:GKmvGqav0.net

>>692
この会社なら妥当な金額
別に不思議ではない

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/30(木) 18:37:36.29 ID:JFzBMm0k0.net

この会社で働き続けるメリット教えて。

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/31(金) 21:33:30.14 ID:aNs5b0nX0.net

>>692
公務員ってわりと少ないんだな…
大手企業や大手メーカーなら賞与手取り50って新卒2年目で貰えるやん

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/14(金) 22:10:05.48 ID:J6Jq6z020.net

https://www.kaisei-group.co.jp/freestep/info/2015/183

大阪偕星って。。。

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/15(土) 00:53:33.23 ID:D4rFmTrQ0.net

https://www.daiichi.gr.jp/activity/p-2017/miyamoto_20170804

年のため、注意喚起。情報共有しとこか。

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/27(木) 19:16:47.36 ID:OtFmphyw0.net

オミクロン凄まじいけど、まだオンラインと対面併用して授業してるの？流石にもうオンラインだけになった？

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/14(月) 23:55:21.57 ID:aeHH43hq0.net

低年収会社ランキングでは毎度安定のランクインだな
ダイヤモンドで221位
プレジデントで301位だってw
https://diamond.jp/articles/-/277442?page=4
https://president.jp/articles/-/54411?page=9

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/16(水) 16:34:17.02 ID:WEiec91T0.net

新ブランド「開成アカデミー韓国語学校」開講おめでとうございます。
https://www.kaisei-group.co.jp/seigakusya/pdf/2022/01/disclose220106.pdf

これといい、韓国人の日本就業事業といい、めちゃくちゃ繋がり強いな韓国

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/25(金) 20:06:48.46 ID:12mV8xxX0.net

バイトに講師不足のコマに入る講師探させるのってありなん？
チーフの仕事って聞いたことあるけど
マジでクラスリーダーがやつれててバイトでもここまでしないといかんのかと思ってる

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/26(土) 16:38:43.43 ID:bFOKhGvq0.net

>>701
ふつうにそれはチーフの仕事

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/26(土) 19:05:02.41 ID:YcgmERC20.net

>>701
ブラックあるある

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/28(月) 18:52:32.35 ID:ONLb4tN20.net

>>701
社員の仕事だよ
正規雇用じゃない労働者(バイトやパート等含む)にはそんな責任は無いと法律で定められている

使用者(会社)側・正規雇用者(社員)側の責任を非正規労働者(バイト)側に押し付けるのは違法行為だし、「代わりが見つからなかったら何としてでも勤務しろ」ってのも当然違法。

一般的に、バイト等の非正規労働者の給料が安いのはそういった責任を負わなくていいからってのが労働法制上の考え方

まあ、ここは社員でも実質時給はバイト以下だと辞めた社員たちが明かしてるが…

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/16(水) 08:44:35.55 ID:yJAzy3cQ0.net

ごく普通の恋愛をし、ごく普通の結婚をし、

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/06(水) 01:34:44.74 ID:WJXosZgr0.net

自分からホワイト企業と自称する会社ってあるんやな

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-152294-1-16-1/
★ホワイト企業認定★【スクールマネージャー】※未経験歓迎
株式会社成学社

https://next.rikunabi.com/company/cmi0578536001/nx1_rq0021728151/
ホワイト企業認定企業／20〜30代活躍中／教室長＜反響営業＞
株式会社成学社

しかし、本当にホワイトなら何故あんなに離職率が高くて新卒も中途採用も年がら年中募集してるんだ…？&#129300;
ハロワから転職サイトまで色んなところに求人出てるし

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/06(水) 10:53:42.89 ID:Aub5NFdL0.net

>>706
激しく同意。
ホンマに常に人手不足やな、この会社。

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/06(水) 19:40:06.15 ID:Zbg72fBN0.net

売上ほぼ横ばいでここまで社員を募集する必要はない、ふつうならば

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/09(土) 15:45:18.02 ID:DbrJFYmF0.net

>>706
そら社員もバイトも退職者も誰もホワイト企業と呼んでくれないからな、誰も呼んでくれないなら自称するしかない

モンドセレクションのように金出せば買えるホワイト企業大賞とか使って「認定された！」とアピールするもよし、自社から役員送り込んでる全国学習塾協会(業界団体)から認定受けるのもよし

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/09(土) 20:23:30.75 ID:GRJEvOlX0.net

むしろこういうホワイト企業認定とかにコロッと引っかかるような世間知らずなアホがターゲットだから良いんだよ
アホなら労基法や固定残業制の恐ろしさみたいな"余計な事"を知らない確率が高いからな

今いるチーフたちはそういった基準をクリアした(あるいは能力がなくてマトモな就職先に行けなかったのかもしれんが)選りすぐりの人材の集まりだよ

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/15(金) 00:28:05.40 ID:S4WpThXa0.net

世間では賃上げやベアで話題になってるけど、何でこの自称ホワイト企業ではそういった話は出てこないの？

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/16(土) 16:19:09.87 ID:lVGtOFIv0.net

「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業　残業代未払いで労基署から是正勧告
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200928-00200433

ホワイト企業認定を買って、生まれ変わったとか言ってたワタミもこうだからなあ…
一時期バカを騙すのには使えてたけど、遂にはそのバカにも実態を見抜かれつつあるよ

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/16(土) 16:28:41.73 ID:lVGtOFIv0.net

ワタミは「ホワイト企業」になったのか？　ホワイト認定と「無反省」の実際を探る
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200127-00160528

ホワイト企業認定の実態とか "余計な事" を書くライターが増えてきたからなあ

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/17(日) 12:57:40.04 ID:rOGDFiPX0.net

>>1
▲▲上場企業役員の出身大学ランキング 2020 最新版▲▲
▲▲実際の理系社会での地位 ＆ 活躍度
http://tanuki-no-suji.at.webry.info/202010/article_2.html
東工大・東理大>名工大＞芝浦工大・大阪工大
＞ 岡山大・信州大≧ 東京都市大・東京電機大
＞滋賀大・ 首都大＞千葉工大> 愛知工大
＞工学院大＞京都工繊＞九州工大
＞金沢工大 ＞ 徳島大＞ 北見工大マ

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/17(日) 18:46:23.27 ID:eaU1w+J10.net

>>711
やりがいがあれば、賃上げもベアもいらないでしょ

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/17(日) 20:50:31.05 ID:05Zaejd20.net

新しく入ってくる人よりも、退職者の方が多くない？

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/29(金) 17:12:50.04 ID:pWut3F0w0.net

上司の人がバイトに有給を取らせに最近動いているそうです。

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/02(月) 17:22:05.21 ID:M8XrrTcV0.net

辞めてしばらく経つけど、フリーステップのチーフも開成の教室長も知ってる顔が減ったなぁ

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/21(土) 11:55:22.88 ID:2/W5NnAH0.net

くれよん 爆発

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/29(日) 15:40:32.13 ID:+AtbdMnB0.net

>>1
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1266346542

河合偏差値2011、工学部で比較すると
工学院 47.5-40（2023版最新で60という偏差値操作しているとしか考えられない偏差値）
日大 50-35
東洋 45-40
東海 45-35（海洋学部(50)除く）
帝京 35
国士舘 37.5-35-

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/12(日) 02:23:16.37 ID:qEc5kW950.net

中学生の時ここの体験授業受けたんだけど
チーフ、イライラしてたのか
授業中に急に講師に怒鳴り始めた
あの時のバイトの人可哀想だったなあ

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/15(水) 18:57:16.20 ID:kR51A7NS0.net

離職率、ヤバイん？この会社

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/16(木) 18:47:23 ID:4xUKI2R80.net

>>722
ヤバいよ、３ヶ月くらいで教室長がいなくなったことが２回ある

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/26(日) 13:30:54.93 ID:VyvyvVaq0.net

入塾説明に行ったら誰もいない教室にふたりきりで
パンプレットの音読されただけだった
ロボットかなと思った
もちろん選択肢から外しました

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/08(金) 00:44:53.78 ID:sDxUXJ9B0.net

ライバル会社のウィザス(第一ゼミナール)も、社員をめちゃ募集してるな。ブラックなんかな？

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/23(土) 18:53:19.16 ID:NVkNANZV0.net

>>723
やべー所からはさっさと逃げるのが大事だと教える究極の教育やぞ
能力無さすぎて逃げることすらできない無能がしがみついとる

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/23(土) 18:57:33.23 ID:dtBXo6iU0.net

駐大阪韓国領事館領事、KISを訪問
https://kiskorea.ed.jp/new/201852

駐大阪大韓民国総領事館の金相敏領事が6月21日にKISを訪問し、嚴校長らと懇談を行ないました。
開成教育セミナー, 個別指導学院フリーステップなど学習塾を展開する�叶ｬ学社の金明弘代表取締役社長も同席しました。
金総領事らは学校内を視察するとともに、7月7日に開催される韓国学校発展のためのシンポ…

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/07(日) 20:19:12.28 ID:+rHRbLbi0.net

ここって労使協定結ばれてますか

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/27(土) 21:02:22.39 ID:1TXPsXaj0.net

就業規則見たらいいよ。
労働者代表を選んでで、会社とサブロク協定結んでるよ。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

人事の◯山って言う人も辞めてた

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/10(土) 15:27:27.62 ID:kBVxg7X40.net

前に本社に行ったとき岡○が他の人にパワハラしてんの見たわ。ここだけ昭和なんかとおもた

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/06(木) 09:47:20.83 ID:A/y6qaJr0.net

有給使わしてくれんの？この会社

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/10(月) 15:08:49.17 ID:zgepxTLk0.net

あの手この手で使わせないようにしてきますが労働基準法に基づいて話をすれば従うしかありません。無理なら労基に行きましょう。ダメージはゼロではないですから。

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/11(火) 14:45:34.80 ID:ZtXrkzb90.net

この時期、中3冬期講習の受講提案内容を固めろと言う社員。どっち向いてるのか、これだけで分かる。

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/14(金) 18:26:11.31 ID:qn3sMM9q0.net

有給使いたいっていったら
所定労働日が非常勤にはないから有給を当てることができない。
と訳わからないこと言われた

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/15(土) 00:48:31.74 ID:Bpvs9lz/0.net

有給使わせないってパワハラにならないのかなあ。

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/15(土) 06:35:56.41 ID:Bpvs9lz/0.net

非常識も常態化すれば常識となる。
恐ろしい話だ。

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/15(土) 11:47:05.35 ID:BABEDxHT0.net

有給申請の会話を録音して、労基にもっていくのがよいよ

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/16(日) 00:16:07.09 ID:fAvfzTg90.net

前確認したけど所定労働日はシフトが確定すれば決まるからシフトで丸しておいて生徒が入って来ればそこで有給を申請すればいい。これが通らなかったら労基です。また所定労働日の件は前月と同じシフトを出していればシフトが確定する前でも申請することができます。まぁ労基に行くべきです。あまりにも労働基準法を守らなすぎる。

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/16(日) 08:39:44.44 ID:aDTm3xlY0.net

ここって、上場企業とは思えない対応するよね

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/17(月) 08:41:42.09 ID:HKbCQEVv0.net

知ったかぶりの世間知らず。口は達者で保身上手。こういう人になりたくない。こういう人とは付き合いたくない。当たり前だと思うのですが、どう思いますか？
こるが今の悩みです。

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

「嫌なら辞めれば」に対して
「はい分かりました。」
と答えるのが模範解答です。
「はい。わかりました。」以外の返事は反抗的態度だからです。

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/18(火) 10:24:47.96 ID:H2ICHuem0.net

｢嫌なら辞めれば｣は、立派な退職勧奨。その旨、文書で貰うべき。
弁護士に相談しないとな。

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

実際辞めたら会社も困る。
嫌ならホントに辞めちゃえばいいんじゃない。困ってるから文句言うわけだし。

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/18(火) 20:01:46.86 ID:g0K+ykPb0.net

冬期講習で勤務シフトが決まったら勤務日確定なので有休にあてれるよ
意味わからないチーフの言い逃れもできないでしょ

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/18(火) 22:43:36.14 ID:o3X7rXSj0.net

有休取得は労働者の権利。義務を果たさず権利を主張するな。で済んだのは過去の話。
今は会社に取らせる義務がある。法律が変わったことも知らない社員がコンプライアンス遵守を訴える。
治外法権が認められているとでも思ってるんでしょうか。

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/19(水) 08:14:34.95 ID:3nUwSIVh0.net

東京でフリーステップの知名度ってどうなんですか？FC加盟を考えているのですが、加盟の最大のメリットはブランドが持つ集客力だと考えています。関西ではそこそこあるみたいですが、東京ではあまり見ない塾なのですが、集客力はどうなんでしょうか。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/19(水) 12:10:29.95 ID:n1J1OfzT0.net

そのくらい自分で調べられないならFCで独立なんてやめた方がいい

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/19(水) 13:56:40.55 ID:Q1I6x3S/0.net

>>748
こういう人がいるってことか。

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 01:32:21.06 ID:E5SPlm2V0.net

>>748
本社の人？
社外の人は開業から毎月の生徒数なんて調べようがないんだけど。
調べればわかるって本社か社員だったら当たり前に調べられるよね。

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 11:41:35.09 ID:UZE6CR1E0.net

本社が出す生徒数を信じると詰むぞ

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 20:44:48.63 ID:7Tot6+pv0.net

毎週来てる曜日があるからそこは所定労働日だから有給にしたいっていったら
もし休むならその日は他の講師が代講することになるから○○先生の勤務予定ではなくなるので有給にはできないとAMに言われましたw
労基に行っても同じ説明を受けると思いますって言われたよ
どないしよ

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 22:15:56.45 ID:LfPt44wH0.net

ワードで自作の有給届(書面)を提出。
その後の給料で、有給日の日当が振り込まれてなかったら、労働基準法違反。それから労基に相談。

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 22:28:42.92 ID:LfPt44wH0.net

>>752
ちなみにあなたが入社してから半年未満であれば、有給休暇はないよ。

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 23:01:33.57 ID:E5SPlm2V0.net

社員は正義の塊だから悪くない。
ただし社会にはルールつまり法律ってものがあるのを知らないの。あるのは知ってても、それは自分に適用されないと思ってるの。それだけのこと。
そういう人たちが生徒のためを思って一生懸命授業とらせてるの。
経済格差が教育格差につながっていることが世界規模の問題になってることは知っている。個別指導塾がそれを助長しているという批判も当然しってる。だからSDGsのバッチをつけてるの。
チーフから上の人たちはこういうことを極めたから本社勤務になって出世したんだよ。
世界規模の問題を助長している側にいることの自覚がないんだから、日本の片隅で起こる労働問題なんて…。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 10:18:21.30 ID:ci5am11k0.net

半年以上勤務してるよ
AMも困り顔で説明してたから上からの命令で
有給は使えないことを説明しろって言われたんやろね
かわいそう

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 20:16:48.95 ID:ZEGC0FUN0.net

嘘偽りの説明をしていると気付いていないAMもいそう
世間常識には疎すぎて

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 00:06:45.35 ID:OaaSTk0p0.net

飲みに行ってもつまらなそう。

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 01:18:04.27 ID:OaaSTk0p0.net

この会社の人って何か変だと思うのは自分だけでしょうか。

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 01:39:13.49 ID:ZCvxbyfm0.net

会社の奴隷(社畜)が多いと感じたな。
表向きはコンプライアンス重視と言ってるけど。

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 11:08:13.19 ID:OaaSTk0p0.net

よくある資本主義社会の中の社会主義企業。自由に発言できない。彼らの自由の中には批判は含まれない。批判的精神は学業の上ではとても重要な要素なんだが、それとこれとは別ってこと。こんな温さに浸っている企業に未来があるか？

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/31(月) 15:10:42.08 ID:1ac4VCn80.net

AMって何やってる人？

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/11(金) 22:04:44.53 ID:2U10Gonw0.net

ブレーンストーミング。

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/15(火) 06:48:35.92 ID:EqlcnhwX0.net

ここの社員、自己防衛力ハンパない。

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/15(火) 19:31:42.49 ID:+cfU/dbd0.net

離職率もハンパない。

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/16(水) 12:33:51.43 ID:uNZ9dLsW0.net

圧のかけ方もハンパない。

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/18(金) 12:22:18.21 ID:Ly3AUNS80.net

金環食。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/08(木) 02:01:42.96 ID:RJ2LXrHm0.net

皆さ〜ん。この冬も講習取らせまくりましたか〜！誰ですか？オーバーブッキングかましたのは？やったら信用無くすの分かってて、やっちゃった君。席と講師がいなければ授業ができないことくらい知ってますよね〜。 金に目が眩んじゃったかな？でも、売り上げに貢献したんだから、いいんじゃないかな。

受験生は追い込みの時期で〜す。
自習スペース確保はマストですよ〜。自習スペースで授業なんて論外で〜す。でも自習スペースに先に来ていた生徒を言いくるめて開ければ授業はできるから、うん、OKで〜す。

コロナ、インフル対策してますか〜？密にしてもクラスターは発生しないんですか〜？これは、したらしたでその時考えればいいと思いま〜す。

って感じ。

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/08(木) 23:46:10.67 ID:PeABFOd40.net

自習対応に金出さないのに自習対応させる矛盾

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/11(日) 01:13:10.37 ID:qbhqF5E80.net

講師から社員になった人ってどのくらいいるんだろう。

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/11(日) 20:34:49.83 ID:khKOiLdX0.net

ここの会社で社員(奴隷)やるメリット、ないで。

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/16(金) 01:31:07.74 ID:4YpG5lDv0.net

だな。

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/21(水) 00:08:16.93 ID:aFGfdo3m0.net

なんかフリーステップ、武田塾訴えてるけど

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/21(水) 22:54:43.86 ID:Qi2veHpX0.net

訴訟ビジネスに進出か？

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/23(金) 21:07:02.85 ID:CrXiJWfs0.net

従業員に有休を使わせないくせに、こういう事はちゃんと裁判するんやな、この会社。

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/26(月) 08:09:16.61 ID:JlBnrf+i0.net

猿の惑星風

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/14(土) 19:27:00.39 ID:HRosvTvE0.net

社員って反知？

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/25(水) 14:58:30.85 ID:/WYZzlE70.net

足し算しかできない？

779 ：名無し募集中。。。：2023/02/05(日) 00:20:47.00 ID:8hBGKBA00.net

援交逮捕の影響はどうだろ

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/06(月) 11:08:01.12 ID:B8fXeBhe0.net

スルーだろうな。不都合だから。

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/06(月) 13:56:04.19 ID:4YXqgOWr0.net

FCがやったこと、成学社は被害者、のロジックが通用するほど、世間は甘いのか？

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/11(土) 14:37:34.69 ID:rWMO9+cn0.net

パパ活で逮捕されたヤツって、成学社の元社員やったみたいやね

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/12(日) 22:45:53.31 ID:ViVViee20.net

パパ活？買春やろ。

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/01(水) 09:34:00.72 ID:Ejx+3bat0.net

元社員どころか、元成学社の企画広報室長で、経営者の友達ですよ。

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/03(金) 22:16:25.38 ID:FJo2ARPA0.net

FB見たけど、痛いネトウヨ親父やった。

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/11(土) 15:09:05.04 ID:tpQc+0aP0.net

物価高の中、世間では社員の生活水準維持のために賃上げが盛んですが、何故この会社は賃上げどころか年々有価証券報告書記載の平均年収すら微減していっているのでしょうか？

金出せば買えると言われるホワイト企業大賞を購入して、求人に自社のことをホワイト企業と記載するほどのホワイト企業なのに

やはりホワイト企業の社員たちは鍛え方が違うのでしょうか？チーフは3年で5回以上変わりましたが

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/17(金) 09:26:43.06 ID:6Yi9z/Z50.net

「講談社」て書いてあるのに「大手出版社の」と言わなきゃいけない局員

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/19(日) 17:38:15.78 ID:yFaeMMXe0.net

パパ活回春元社員オーナー、契約解除にならず。こんなことでも爆笑を狙いにくるかあ。さすが大阪だわ。

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/21(火) 12:34:51.48 ID:/61LlIGW0.net

>>786
まともな企業にいけるような人材は相手にしていないのでそれで充分なんですわ、金出せば買えるあの自称ホワイト求人に引っ掛かる程度の人員で充分なんよ
まともな企業いける人員はそもそもこんな所受けないしある意味需要と供給が一致してるんや
経産省所轄の健康優良ホワイト500みたいな金で買えないまともな賞なんか取れないんだし、金で買える民間運営のホワイト企業大賞でOK

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/21(火) 18:13:44.71 ID:JWdlpboO0.net

>>788
まじで？どういうこと？

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/22(水) 03:56:49.42 ID:SyFPEVQl0.net

>>790
倅が後を継いでる。親の不始末で漁夫の利。この構図でペナルティを課したことになってる。爆冷笑。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/24(金) 10:05:29.62 ID:3tZr5Zre0.net

契約解除→直営化→新オーナー付けor直営として継続が筋なんだろうが、社員が辞めすぎて成り手がいないから直営化できないんだろう。それにしても、買春で学習塾のオーナーが逮捕された問題としては呆れた措置だ。会社の姿勢、丸分かり。

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/24(金) 23:13:52.18 ID:wPiyRbjA0.net

ポストセブンに続きを取材してもらいたい

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/25(土) 22:43:16.31 ID:qqOq020G0.net

自称ホワイト求人に引っ掛かる程度の人材が集まってる会社のすることだから…。

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/26(日) 20:47:18.16 ID:GlWU0LRh0.net

>>786
うちのチーフは毎日20時頃に教室抜け出して近くの閉店間近のスーパーで半額弁当3食買って逞しく生きてるぞ

平日休みの日もサービス出勤なのに10年勤めても手取りは20無いしこれくらい良いだろってさ
ストレスはバイトに八つ当たりで解消してるしなんというか色々体現してるなって
スキル無いからまともな企業には行けないし、なんつーかこうならないように生きようって意味では生徒たちにとっての最高の反面教師だわ

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/28(火) 00:39:40.80 ID:IceCHsxx0.net

20時に半額にはならないぞ普通
早くても21時台

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/28(火) 02:14:51.12 ID:/q2y945q0.net

>>796
店の閉店時刻によるやろ

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/28(火) 09:51:20.98 ID:7U9zP5o10.net

>>796
どうでもいい。

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/29(水) 14:13:42.77 ID:pVrpeCt/0.net

20時に閉まる店なら
19時過ぎに半額だわな

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/06(木) 21:37:16.85 ID:zngGbSgG0.net

社会の常識を知らない社員が解く、社会の常識。自分がダメになっていくのが恐い。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/07(金) 20:42:47.09 ID:PhQ9UTRw0.net

合格したわ。

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/07(金) 21:46:24.93 ID:CnBEM2f90.net

>>800
端から見ていてヤバイのはよくわかる

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/08(土) 15:46:53.03 ID:QzW5ETd40.net

大学生講師だったがここで正社員就職は正気の沙汰やないと思いました(小並感)

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/09(日) 01:00:17.57 ID:19Vo1oTl0.net

世の中にはここでしか採用されない様な無能な人間がいるんだよ

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/10(月) 21:07:35.72 ID:gR1zUa4N0.net

能ある鷹は爪を隠す。爪を隠さず、翼を大きく広げて威嚇する鷹が、何と多いことか。

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/11(火) 00:09:20.29 ID:cvfAr15C0.net

その年休数、有給含んでない？wowwow

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/11(火) 11:09:34.12 ID:6WeWnLcO0.net

能ない鷹は爪がない

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/11(火) 17:52:04.73 ID:hFLZBhK80.net

えっ？

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/16(日) 20:04:40.67 ID:kgMz6oFD0.net

本当にホワイト企業や優良企業、一流企業なら自称しなくても周りが勝手にそう呼んでくれるんじゃないんですか？
任天堂やソニー、トヨタがホワイト企業や優良企業を自称したことがありますか？GoogleやMicrosoftが一流企業を自称したことがありますか？

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/16(日) 20:29:19.60 ID:kgMz6oFD0.net

・成学社は "一ヶ月" 当たりの食事手当が500円出る(一食当たりじゃないよ！)

・一ヶ月を20日勤務として(サービス出勤入れたら24日ある)、1日あたりの昼食代を25円(うまい棒2本とか)で済ませれば昼食代は会社の全額負担になる

・世間的にホワイト企業として知られる任天堂やGoogleなどは昼食代全額負担であり、成学社はこれらと同等の福利厚生を実現している

・昼食を25円程度で済ませれば排出されるゴミやCO2も少なく、環境に優しくSDGsでもあり、来たる食糧危機を生き抜ける社員育成も兼ねられる

以上より、成学社はホワイト企業である。Q.E.D

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/17(月) 23:59:03.51 ID:kxeWLVQc0.net

「私はいい人です」って言う人を、あなた信じますか？

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/01(月) 11:02:55.24 ID:rs3jW70n0.net

講師の賃上げはないの？
1500円が第1号って安すぎん？
1号を1900円スタートにして最大60号を2500円くらいに賃上げして欲しい

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/06(土) 02:45:48.77 ID:jFRXf1QM0.net

>>812
社員は世間体のために見かけ少し上がったけど、その分ボーナス減るしトータルで見ると…
そもそも固定残業代が数万も含まれてて、基本給がゲロ安だし…
ていうか賃上げや福利厚生がちゃんとできてるならこんなに離職率高くないし年がら年中求人出してないよ

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/06(土) 12:44:16.94 ID:OFStjOws0.net

「賃上げしないから」という理由で
皆が退職すれば上がるんじゃないかな。
バイトの時給が安くても
採用率30%でやっていけてるのが事実。

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/07(日) 13:08:20.63 ID:sq2C7Drj0.net

>>814
採用率30%が事実なわけないやん
ホワイト企業大賞買って自称するんだし
採用率は低い方が選りすぐってる感が出て保護者受けがいいからな、実際授業方針とかはバイト丸投げに近いんだし

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/08(月) 10:35:30.04 ID:PdohQQlw0.net

他塾のフランチャイズの教室だと
その教室に行って当日に即採用とかもリアルであるけど、フリステはほとんどが直営で、本社での筆記試験も面接もあるでしょう。
だからまだマシに思えるわな。

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/08(月) 10:35:45.22 ID:PdohQQlw0.net

それに個別指導なんだから、
むしろ講師に丸投げのほうがいいんよ。
その生徒が理解してるところ、理解してないところを把握しているのは担当講師であって教室長ではない。
一部の塾の一部の教室ではいちいち教室長が口出ししてきて方針を決定してくるけどそっちのほうが厄介。

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/28(日) 15:12:59.32 ID:IFhKOujl0.net

>>816
利益が欲しいからフランチャイズ増やしたがってるけど、フランチャイズ新規契約→利益率低いのバレる→撤退→直営化多いからなあここ

さも直営にこだわりがあるかのように宣伝では言うけど、上記の流れでフランチャイズの直営転換が増えていくのは有証での教室増減の説明に毎年記載されてるし

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/08(木) 06:25:32.95 ID:SAFix+C70.net

河合塾関連のスレより

6名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/19(水) 06:03:55.51ID:R1bCM6S80
予備校講師というのはAIによって職が奪われないとタカをくくっていたけど落とし穴があった
オンラインアプリの発展で少数の講師にしか残れない環境となるようにすでに運命づけられていた
そしてコロナ禍でそれが急速に早まった
その少数者となれる人はいいけど9割超の人は身の振り方を考えておいたほうがいい

名無しさん＠お腹いっぱい。2021/02/07(日) 12:19:31.15ID:jKCndtWa0
>>6
大手予備校で、講師の飲み会に参加すると我が世の春が永続するとしんじて疑わないのばかりだった
そして職員や採点講師を無能あつかいしていた

職員に対しては、次のように言っていた
主体性をなくし、単純作業に専念させられ、何年仕事をしても何の技能も身に付かず、予備校の一部と化して働き続けるしかない盆暗ばかり

採点講師に対しては、次のような比喩でバカにしていた
料理をやらされることはなく、一生皿洗いのままというのは揺るがない
しかし、料理をやらされる幻想を信じて、皿洗いを真面目にこなしている哀れな奴らが連中だ

もちろん講師全員がそんなことを言っていたわけではないが、同席している全員がせせら笑って、咎める者などいなかった

少ないパイの取り合いとなるから、職員の権限が強くなり、言うことに従うしかなくなる
コロナによって講師採用はほぼなくなったので、皿洗いの幻想は完全に霧散しただろう
だから、職員の命令に従って、講師自身が皿洗いをしなければなくなる
まあ因果応報だな

7名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/22(土) 14:06:13.75ID:P8Pxf4rV0
>>6
その採点講師の存在というのが不思議でたまらないなあ
講師なりたての一年目は教務の言いなりになって採点をやらされた経験が儂にもある
だけどさ、一年目の完成シリーズで、平均の満足度が70％超だったので、二年目からは依頼があっても強気でシカトした

満足度をろくすっぽゲットできない盆暗講師が。将来の身の保障を得るため、教務へのご機嫌取りで採点を引き受けるというのなら分かんだけどな
クビを切られないために模試の採点という地獄の苦しみを引き受けるというわけだな
能力不足の盆暗講師はそうするっきゃないんだからな

でもさ、よく知らんが、採点講師というのは授業は持たせてもらえずに、採点だけをするヤツのことを言うんだろ？
ソイツら何を好きこのんでそんな身分に成り下がってんの？
採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの？
それともそういうふうに思い込んでんの？

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/08(木) 06:25:53.46 ID:SAFix+C70.net

10名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/23(日) 09:07:25.55ID:0rQVIHfF0
>7
>採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの？

まあ、そういうことはまずないですね。
バッティングピッチャーが正式な支配下選手にするプロ野球の球団がないのと同じで、
授業を任せる講師に採点講師を格上げすることなどありえません。
何の技能を持っていない人が単純な肉体労働にしか就けないように、能力が著しく欠落しているから採点講師なんてやっているわけでしょう。
もしかすれば昇格できるようなことを仄めかすという薄汚い手口で採点者を確保すること教務が行っている予備校はあるかもしれません。
でも、それを本気にするというのは、乳首の脱色クリームとかの女性誌の広告を本気にして購入する女性と選ぶところがありません。

12名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/23(日) 15:00:51.49ID:AAIQIFMe0
>7
羨ましいです。
もう何年もこの業界にいるのに、いまだに全国講師平均程度の満足度しかとれず、教務からの採点依頼を断れないでいます。
往復はがきで返事するときに100枚と明記しても180枚くらいは余分によく上積みされます。
あれは負担になり、精神衛生上この上なく悪いですね。

こんな悪夢を見たことがあります。
地獄に落とされた矢先が三畳くらいの狭い部屋で中には机と椅子と時計と大量の赤のボールペンがあります。
地獄での懲役というのが模試を採点することです。
その日は100枚の全統記述模試が机の上にあり、時計を見たら22時で今日中に採点を終えなければなりません。
苦しい思いで必死に採点して、0時の5分前になんとか終わらせます。
これが地獄か・・・・、たしかに嫌な懲罰だけど、覚悟していたよりは苦しくないかなと安心していると、
日付が変わった瞬間に鬼が入ってきて、「よし休憩終わり、次は東大オープン1万枚の採点を今日中に終わらせろ」と言われたところで、
のた打ち回って目を覚ますということがありました。



上に書かれていることはごく常識的なことだ
大手予備校で2年目以後も採点をやっている奴はその程度のものだということ
授業を持たせてもらえず、採点だけをやっている奴は問題外
頭の造りも最下層だが、そういう汚れ仕事を引き受ける負け犬根性が染みついているなら
頭を使わない仕事でも単純作業だけを一生やる奴隷にしかならない

もっとも採点講師を何年も続ければ、講師採用への道が開かれているような印象を醸し出している予備校のほうも問題だ
絶対にそんなことは口には出さず、あくまでそういう雰囲気を醸し出しているということにすぎないにしても、だ
それははっきりと周知させておくべきだな
授業を請け負わせる講師と採点講師とは全くの別物だから、いくら採点を頑張ってみたところで登用への道は開かれていない、と
もしそういうあやふやな態度を続けているなら、夢と希望を持って日本にやって来たのに、やりがいを搾取される技能実習制度と同じ

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/16(日) 21:37:15.82 ID:ftzEh/l80.net

ホームページにAM以上の人載せなくなったの何でだろうね

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/22(土) 09:24:29.66 ID:Lkb0o1Wi0.net

>>821
逮捕者が出た時に削除する手間を減らすため

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/22(土) 13:23:35.66 ID:ztM/y75j0.net

>>821
成学社は金で買える民間運営のホワイト企業大賞を購入して年会費を払い続け、求人に「ホワイト企業大賞受賞」と書くくらいのホワイト企業だぞ

上でホワイト企業の代名詞として出されてた任天堂とかはそんな事してないだろ？
つまり任天堂とかなんて比べ物にならないくらいのホワイト企業なんだよ成学社は

そんな成学社のAM以上の人をホームページに掲載してみろ、全国から求婚や「是非うちに転職を！」と優良大手企業からのスカウトが殺到してしまうじゃないか
混乱を防ぐためだよ

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/22(土) 15:47:38.30 ID:uCptrPIi0.net

８年前に田無校で中嶋先生にお世話になりました。もう退職されたのかな？

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/26(水) 08:17:12.95 ID:1qhfFVV20.net

物価高の中、この会社はコマ給を意地でもあげようとしないねw
1号1500円っていつの時代だよw

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/28(金) 00:50:02.55 ID:bYVBhiaE0.net

フリーステップ

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/02(土) 15:42:02.66 ID:jXgXJ92M0.net

田無校ってあったっけ？

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 07:21:28.55 ID:2NkuCsAa0.net

フリーステップのバイトのテストで落ちる割合は何割でしょうか。
1週間連絡がありません。

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 22:17:22.31 ID:ob/EBRD10.net

柄本明はこういうすっとぼけたジジイかヘンコツな老害役しかやらないな

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 13:31:00.57 ID:kd21sTI20.net

>>828
基本おちることない

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 13:31:51.15 ID:kd21sTI20.net

パワハラの話はことかかんような会社やからな、内定式とかあったやろけどよろしゅーな

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 13:35:40.41 ID:kd21sTI20.net

離職率7割超えてるからほんまに入社するか、慎重なってな

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 23:09:34.59 ID:HVNJDzhX0.net

離職率そんなにあるの？

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 09:58:57.60 ID:r9Ix2dc90.net

>>833
体感もっと高い気がする
休職多いからかな

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 10:28:13.40 ID:r9Ix2dc90.net

>>833
新卒5年目もう1人しかおらん

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/05(木) 16:31:52.59 ID:225O1ji+0.net

>>833
3年目なんか全部合わせて50人近くいたのが一桁になったぞ

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/05(木) 18:43:17.63 ID:VJhZfk3Z0.net

>>836
え…人事行った人3年目1人知ってるけど、
やっぱりそう言うもんなんやな…

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/05(木) 18:47:02.60 ID:VJhZfk3Z0.net

わしはもうやめたけどほんま今の社員は頑張れ

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/05(木) 18:48:34.53 ID:VJhZfk3Z0.net

22卒の2年目はまだ20にん近くまだおるけどカウントダウンやな…

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/05(木) 22:16:35.86 ID:wcQNEg0D0.net

江青みたいに激オコ

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/05(木) 23:59:22.56 ID:VJhZfk3Z0.net

そろそろまた労基こんかなぁ

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 15:39:53.30 ID:7VXHSjOh0.net

金払ってホワイト企業認定買ってるくらいの超ホワイト企業なのに何故か凄まじい離職率&新人定着率の低さ

対して(ある部長曰くたかが京都のおもちゃ屋の)任天堂はホワイト企業認定も買ってない世間が勝手にホワイト認定してるだけの企業なのに新人定着率100%
https://biz-journal.jp/2023/08/post_358805.html/amp

この差は何故なんだ、やはり成学社はホワイト過ぎて「自分には勿体ない」となって辞めてしまうんだろうか？

ホワイト過ぎるのも悩みものやね

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 15:52:47.83 ID:RdCfT1co0.net

>>841
労基来ても無意味だよ
目をつけられてる間だけ大人しくしつつ、その間に各部署からの密告で通報した裏切り者を探しておく
ほとぼりが覚めたら色々と再開して、裏切り者には…

何回繰り返してきたことか
まず共産主義国のような当局への密告体制をなんとかしないと

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/08(日) 06:45:39.50 ID:XgSHklsW0.net

年度明け何人が辞めるんやろなぁ〜

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/08(日) 11:56:17.14 ID:8p2yB/aJ0.net

>>843
ソ連や中国、北朝鮮の方式で草
共産党上層部は潤って、党下部〜人民は目をつけられないように餓死しないように生きるので精一杯ってあたりも似てるな

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/09(月) 15:05:29.08 ID:QTzS+h1+0.net

学問の楽しさとか教えろとかわけわからんのだが

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/09(月) 15:10:44.75 ID:d3d4rXJR0.net

ちゃんと勉強しないとチーフみたいにまともな就職先に行けないんだぞって教えた方が具体的かつ危機感煽れるだろ

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/10(火) 04:29:13.30 ID:icmyQWgT0.net

>>847
わかる

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/12(木) 09:55:11.40 ID:PM3RQP460.net

冬期どんな感じなんやろみんな

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/12(木) 12:35:20.79 ID:ClWudgMh0.net

受験に必要のない科目を受けささないとノルマは達成できないね

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/14(土) 11:16:28.13 ID:GlvfTl4o0.net

>>850
「大学準備のために〜」て言うて提案や！

とか言うn氏BMもおるからな…

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/14(土) 11:18:38.99 ID:GlvfTl4o0.net

どれくらいの社員がこのスレ見てんねやろな、上の人が見てても多分便所の落書きにしか見えへんねやろな

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 13:17:25.22 ID:ldZgetxk0.net

ここって3年後離職率どれくらい？

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 19:44:18.48 ID:xvwH/uZA0.net

>>853
任天堂を超えるホワイト企業やぞ
任天堂が0%なんだから成学社も0%やろ

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 21:58:47.27 ID:qBdsC7H70.net

>>853
同期でみたら、4人に3人はいなくなっているという現実

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 08:03:46.57 ID:Zyvi97jT0.net

>>855
その数年後には4人に4人がいなくなってる(全滅)のもよくあることだから…

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 08:21:12.13 ID:VTRTs6V20.net

>>842
任天堂
・新卒も中途もほとんど求人出さない
・中途は実力主義でほとんど内定出ない
＝つまり超がつくほど入社し辛い

成学社
・新卒も中途も年中募集中
・中途は毎週採用会があり随時入社可能
・新卒や中途もスキルは求められない
＝つまり超がつくほど入社しやすい

任天堂のように入社しにくくスキルを求められる"冷たい"企業より、年中入社しやすくスキルも不要な成学社の方が"温かみ"のある企業の方が、真の意味でホワイト企業と言える

(某部長曰く)たかが京都のおもちゃ屋の社員どもは反論できなくて今頃嫉妬しまくってるやろなあ

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/21(土) 02:38:07.97 ID:6cl9trOl0.net

この会社ってどうやったら離職率下げれるんかわからんくなってくるわ

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/21(土) 09:30:05.36 ID:okQ2ohQn0.net

>>858
離職率下げるんじゃなくて、とりあえず次から次へと採用して人を入れ続けるという『底の抜けたバケツに水を入れ続ける』方式にしてるからこれが会社側の答えなんやと思うで
ホワイト企業大賞購入もそのための道具だし

最近はAIで人手不足に対応しようと、AI開発できる人材を年収300〜400万で募集してるね
東大や東工大の優秀なAI人材がこれで来てくれればいいんだが

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/21(土) 23:04:19.58 ID:6cl9trOl0.net

>>859
くるわけなさそう…

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/23(月) 19:08:27.76 ID:7Zw12BNr0.net

>>858
ホワイト企業大賞は求人の時には(それを信じてしまうレベルの人材には)通用するが、入社してしまうと現実に気づいてしまうからな

給料をジンバブエドルやアルゼンチンペソ、韓国ウォンで支給してぱっと見の高年収感を演出するとかの施策が必要

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/25(水) 09:43:45.95 ID:k3sduKOR0.net

>>832
追い込まれて鬱になって辞めた俺が言うと手前味噌だけど、精神ぶっ壊れて電車に飛び込む前に逃げるのも大事だと思う

>>859
弊社では人材じゃなくて"人財"って書く

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/26(木) 22:00:17.79 ID:VDlchzmt0.net

チーフて中々まともな人見たことない

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/27(金) 09:14:37.14 ID:J+I0Qibk0.net

>>863
まともならこんな所で働いてないし…

>>862
人財って書くのに何で離職率すげー高いんすかね…

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/28(土) 19:36:07.30 ID:V+HOFvBt0.net

そもそも平均勤続年数や離職率が非公開だったり、男性育休取得率がずっと0％な点で、
実際内情がどうなのかある程度察しがつくのでは？

ここしか内定出ないくらい無能だったならしゃーない

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/01(水) 20:23:51.07 ID:5vIpp9u20.net

何人新卒入るん？

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/04(土) 16:15:08.15 ID:nDYzQz9+0.net

>>831
改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が施行されてもう2.5年になるけど、ここでは減るどころかヒートアップする一方ってすごいな
https://o.5ch.net/223d1.png

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/10(金) 22:19:47.11 ID:Y5ed12+y0.net

>>862
"人罪"が"人財"に指導して、壊していくわけですね

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/15(水) 10:57:18.01 ID:Vmf/S4DQ0.net

ほんま言葉遊び好きな会社やな

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 02:52:50.87 ID:/p7TFzN80.net

>>860
お前みたいな、金しか頭に無い、雛鳥のように口を開けて、会社に与えるのでなく、会社に与えてもらうことしか能の無い奴はそうだろうな

志ある、真の意味で生徒のことを考えられる、"血の通った"優秀な学生なら、やり甲斐など精神的な富だけで生きていける

それに300〜400万は、この会社の管理職未満では上位の部類だ
社会を舐めるな

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 01:16:45.76 ID:FR7g9Zvw0.net

>>870
正気か？？？？

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 01:19:11.58 ID:FR7g9Zvw0.net

>>870
こう言う管理者としての義務を果たしてないくせに、バイト・新卒にプロ意識とか言うて押し付けんねやろな

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/17(日) 18:56:14.89 ID:C0C7i9v60.net

https://i.imgur.com/N8K6yev.jpg
https://i.imgur.com/NjZa4FT.jpg
https://i.imgur.com/fgujzzX.jpg

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/17(日) 21:12:47.45 ID:spBqh83P0.net

河合塾関連のスレより

6名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/19(水) 06:03:55.51ID:R1bCM6S80
予備校講師というのはAIによって職が奪われないとタカをくくっていたけど落とし穴があった
オンラインアプリの発展で少数の講師にしか残れない環境となるようにすでに運命づけられていた
そしてコロナ禍でそれが急速に早まった
その少数者となれる人はいいけど9割超の人は身の振り方を考えておいたほうがいい

名無しさん＠お腹いっぱい。2021/02/07(日) 12:19:31.15ID:jKCndtWa0
>>6
大手予備校で、講師の飲み会に参加すると我が世の春が永続するとしんじて疑わないのばかりだった
そして職員や採点講師を無能あつかいしていた

職員に対しては、次のように言っていた
主体性をなくし、単純作業に専念させられ、何年仕事をしても何の技能も身に付かず、予備校の一部と化して働き続けるしかない盆暗ばかり

採点講師に対しては、次のような比喩でバカにしていた
料理をやらされることはなく、一生皿洗いのままというのは揺るがない
しかし、料理をやらされる幻想を信じて、皿洗いを真面目にこなしている哀れな奴らが連中だ

もちろん講師全員がそんなことを言っていたわけではないが、同席している全員がせせら笑って、咎める者などいなかった

少ないパイの取り合いとなるから、職員の権限が強くなり、言うことに従うしかなくなる
コロナによって講師採用はほぼなくなったので、皿洗いの幻想は完全に霧散しただろう
だから、職員の命令に従って、講師自身が皿洗いをしなければなくなる
まあ因果応報だな

7名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/22(土) 14:06:13.75ID:P8Pxf4rV0
>>6
その採点講師の存在というのが不思議でたまらないなあ
講師なりたての一年目は教務の言いなりになって採点をやらされた経験が儂にもある
だけどさ、一年目の完成シリーズで、平均の満足度が70％超だったので、二年目からは依頼があっても強気でシカトした

満足度をろくすっぽゲットできない盆暗講師が。将来の身の保障を得るため、教務へのご機嫌取りで採点を引き受けるというのなら分かんだけどな
クビを切られないために模試の採点という地獄の苦しみを引き受けるというわけだな
能力不足の盆暗講師はそうするっきゃないんだからな

でもさ、よく知らんが、採点講師というのは授業は持たせてもらえずに、採点だけをするヤツのことを言うんだろ？
ソイツら何を好きこのんでそんな身分に成り下がってんの？
採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの？
それともそういうふうに思い込んでんの？

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/17(日) 21:13:11.21 ID:spBqh83P0.net

10名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/23(日) 09:07:25.55ID:0rQVIHfF0
>7
>採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの？

まあ、そういうことはまずないですね。
バッティングピッチャーが正式な支配下選手にするプロ野球の球団がないのと同じで、
授業を任せる講師に採点講師を格上げすることなどありえません。
何の技能を持っていない人が単純な肉体労働にしか就けないように、能力が著しく欠落しているから採点講師なんてやっているわけでしょう。
もしかすれば昇格できるようなことを仄めかすという薄汚い手口で採点者を確保すること教務が行っている予備校はあるかもしれません。
でも、それを本気にするというのは、乳首の脱色クリームとかの女性誌の広告を本気にして購入する女性と選ぶところがありません。

12名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/23(日) 15:00:51.49ID:AAIQIFMe0
>7
羨ましいです。
もう何年もこの業界にいるのに、いまだに全国講師平均程度の満足度しかとれず、教務からの採点依頼を断れないでいます。
往復はがきで返事するときに100枚と明記しても180枚くらいは余分によく上積みされます。
あれは負担になり、精神衛生上この上なく悪いですね。

こんな悪夢を見たことがあります。
地獄に落とされた矢先が三畳くらいの狭い部屋で中には机と椅子と時計と大量の赤のボールペンがあります。
地獄での懲役というのが模試を採点することです。
その日は100枚の全統記述模試が机の上にあり、時計を見たら22時で今日中に採点を終えなければなりません。
苦しい思いで必死に採点して、0時の5分前になんとか終わらせます。
これが地獄か・・・・、たしかに嫌な懲罰だけど、覚悟していたよりは苦しくないかなと安心していると、
日付が変わった瞬間に鬼が入ってきて、「よし休憩終わり、次は東大オープン1万枚の採点を今日中に終わらせろ」と言われたところで、
のた打ち回って目を覚ますということがありました。



上に書かれていることはごく常識的なことだ
大手予備校で2年目以後も採点をやっている奴はその程度のものだということ
授業を持たせてもらえず、採点だけをやっている奴は問題外
頭の造りも最下層だが、そういう汚れ仕事を引き受ける負け犬根性が染みついているなら
頭を使わない仕事でも単純作業だけを一生やる奴隷にしかならない

もっとも採点講師を何年も続ければ、講師採用への道が開かれているような印象を醸し出している予備校のほうも問題だ
絶対にそんなことは口には出さず、あくまでそういう雰囲気を醸し出しているということにすぎないにしても、だ
それははっきりと周知させておくべきだな
授業を請け負わせる講師と採点講師とは全くの別物だから、いくら採点を頑張ってみたところで登用への道は開かれていない、と
もしそういうあやふやな態度を続けているなら、夢と希望を持って日本にやって来たのに、やりがいを搾取される技能実習制度と同じ

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/01(月) 01:09:44.35 ID:CSyEnA/R0.net

>>784
このニュース？モザイクかかってるけどうちの教室だよねこれ？
https://www.news-postseven.com/archives/20230216_1842235.html?DETAIL

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/01(月) 01:36:21.87 ID:CSyEnA/R0.net

こういうのはお子さんを保護者から預かる学習塾業界の企業として、極めて重大な事案だと思う。しかも相手は未成年者であり、社会的にも許されざる事案なんだし。

当然、お金を払って大事なお子さんを預ける顧客(保護者)へは明確な説明が行われるべきだと思うんだけど、探してもプレスリリースや保護者様への説明みたいなものが何も見つからない…

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 13:53:26.82 ID:cwRLMQNL0.net

ハラスメントに真摯に向き合わない組織は淘汰される

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 13:56:09.14 ID:cwRLMQNL0.net

教育に携わるなら尚更。ハラスメントがまかり通る学校に我が子を預けたいとは思わない。みんなが気持ちよく働ける社会になると良いね。

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 13:58:58.85 ID:cwRLMQNL0.net

私はこの会社に入って心を壊した。今も希死念慮に苛まれている。同じ目にある人がこれ以上出て欲しくない。

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 14:05:14.61 ID:cwRLMQNL0.net

上に相談したけど、裏切り者とか他の職員にどれだけ迷惑かけるんだ、とか言われて悪者みたいにされて辞めるしかなくなった。

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 14:24:59.54 ID:cwRLMQNL0.net

もう忘れたい、関わりたくないと思っているのにこのスレ見つけてしまい書かずにいられなくなった。追い詰めた人達は何とも思わず仕事続けてお給料貰って。時々、昔ヤバい奴いたねって自分のことネタにして笑ってるんじゃないかな。

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 14:46:43.97 ID:cwRLMQNL0.net

ハラスメントは、あからさまな暴力暴言だけではない。第三者から分かりにくい、場合によっては加害者が同情的に見られるような巧妙な嫌がらせもある。ハラスメントがあったかどうか正確に判断するには深い知識が必要。ハラスメントを受けて弱り切っている人間には全てをわかり易く説明できる余力は無い。身を持って学びました。

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 21:48:05.39 ID:cwRLMQNL0.net

絶対許さない、忘れない。

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/20(土) 17:50:51.16 ID:OLQBFfVj0.net

>>881
こういう発言するマネージャー多いよね。共感するわ。でもこういうことを言う人は、実は裸の王様な気もしている。

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/21(日) 06:40:16.06 ID:VKu0CX1Z0.net

このスレ入社前に見つけれたらよかったな…
離職率の話とか定期的にしてるし

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/21(日) 12:07:37.13 ID:UUj5c5iv0.net

ある塾講師の苦言「勉強できない子達が行き着く塾はキャバクラのような塾」　
学力に合わせた学びのあり方に意見続々
https://news.goo.ne.jp/article/maidonanews/trend/maidonanews-15120554.html
少子化と反比例して、むしろ規模を拡大しつつある学習塾業界。

今、SNS上ではそんな塾業界の中で、学習力の低い生徒に合わせ、まるでぬるま湯状態の教室が生まれているという告発が大きな注目を集めている。

「今の時代、勉強できない子達が行き着く塾はキャバクラのような塾なんだよな。彼らの言う分かりやすい先生ってのは、絶対に叱ったり注意しない、いつもニコニコしてる優しいお兄さんやお姉さん。ちょっとでも厳しい先生だったら『あの先生は分かりにくい』って言えば先生変えてもらえるしね。」

「昔は塾って『それなりのレベル』を目指している人しか行ってなかったけど、ここ10年くらいでかなりレベルの低い（偏差値40とか）も行くようになった感じがある。「友だちが行ってるから」「友だちとダベるのが楽しいから」みたいな感覚て行っている生徒が多いというか。」
「いえ、今の時代じゃなく、そもそも個別指導塾はキャバクラモデルで収益を得るためのスキームですよ。知ってるだけで90年代あたりから。指名制とか端的ですが、ものすごく良くできたビジネスモデルです。」

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/21(日) 20:26:13.28 ID:VKu0CX1Z0.net

畜生みたいな上長多すぎてキツすぎる

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/21(日) 22:15:34.10 ID:ZEBRfHQm0.net

ハラスメントした方はとっくに忘れてるだろうけど、やられた方は最悪一生薬飲み続けなきゃいけないし、職を奪われた上に治療費かさんで、何重にも苦しむ。それ分かっててやってても、そこまで知恵が回らなくてやってても、人としてアウト。被害者の会できないかな。

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/29(月) 21:05:30.73 ID:rriwhpvC0.net

辞めたときに労基に録音送ったけど、同期聞いたらまさかの教室じゃなくて
本社に行ってて全く効果なさそうやったわ

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 20:05:47.43 ID:yqceQIIC0.net

事務システム部長は部下に暴力ふるい、それを知っても被害者に口止めする社長のN

残業代削減のため管理監督者でもない人間を管理職と呼び、給与不払い　これ違法

残業代の額を全体の会議でスクリーンに投影し、横に座ってるだけの社長N

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 21:29:53.67 ID:yqceQIIC0.net

>>890
録音おくったりできるんだ

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 22:19:36.74 ID:ol2ZhTnO0.net

>>892
厚労省に密告用窓口あるよ

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/09(金) 02:03:40.06 ID:sDilPIx70.net

冬季も落ち着いて、受験準備し始めてる中で
新規講座増と春期追っかけるBMとAMなに？あれ？
教育とか高尚な講釈垂れといて、1Qの数字追っかけてるだけやんけ、つら

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/09(金) 19:48:17.30 ID:OpBr/jw80.net

>>891
事務システム部長って T？

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/12(月) 01:37:45.69 ID:+f8/o0rE0.net

アンチ乙
ホワイト企業大賞受賞してるから

>> 882
むしろ求人票や求人ページの段階で気づかずに何で入社したんだ
ホワイト企業大賞受賞の時点で気づくやろ

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/12(月) 02:00:56.13 ID:+f8/o0rE0.net

>>891

あんまりそういうこと書くと訴えられるよ
>>394の判決文で「原告の被告らに対する請求は, その余の争点につき検討するまでもなくすべて理由がないからこれらをいずれも棄却する」とまで判決文で言われて、
判例化(つまり日本の裁判史に残る)された訴訟起こすくらいだし

上記の裁判でもそうだけど、
やはりホワイト企業大賞受賞しているスーパーホワイトなんだからやましいことなんてあるはずがない
だから元従業員相手に訴訟を起こすのも迷いが無いし
素晴らしい労働環境だと俺はそう信じている

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/17(土) 10:52:33.92 ID:QTloPxz50.net

ここで聞いても良いのか分からないんですけど、教室会議の時間って固定なんでしょうか？それとも毎回違いますか？
時間見るの忘れてしまって、聞けるような知り合いもいなくて困ってまして…

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/18(日) 20:46:11.51 ID:OEtam9Sx0.net

>>898
教室長判断としか言えんけど、基本的には予定勤務時間通りになるはずやけど

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/19(月) 18:28:15.74 ID:6YYVqtui0.net

今年度明けは何人辞めそう？

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/27(火) 02:18:25.90 ID:K+mDY6Ov0.net

某T AM頼むから講師にセクハラやめてあげてくれ。

902 ：み：2024/03/23(土) 20:38:32.28 ID:/WpWX5wZ0.net

>>606
ほんとそれ

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 12:51:14.33 ID:RahZUWzr0.net

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904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 12:53:02.97 ID:RahZUWzr0.net

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905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 13:26:43.87 ID:RahZUWzr0.net

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906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 13:34:42.66 ID:RahZUWzr0.net

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907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 03:04:51.83 ID:I+nB9Y/g0.net

チーフと講師のどっちがここ多いんや？