【新セミ】学究社　ena　PART 7【崩壊】

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/03(火) 00:58:53 ID:G7PfoUqu0.net

>>48
　労働基準法26条によると、会社が自主的な判断によって
労働者を休業させた場合、労働者は会社に対して休業手当
（平均賃金の60％以上）を請求できる。
休業中、出勤しなくても支払われるということかな？
そもそも新型コロナは子供から子供への感染はなく、
家庭で親から子供への感染がほとんどなので、
小中高すべてを休校にしろという安倍首相の独断が間違っている。

＜労働基準法26条＞
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を
支払わなければならない。