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個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part11
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/08(金) 15:50:39.02 ID:1qMYfrFa0.net
- 前回→https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/juku/1650693041
- 134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 15:56:34.77 ID:YAHUdm9S0.net
- 講師ですが、9月始めの方に振込はされましたが振込されたその日の午後に、事前告知なくLINEワークスの垢が消され、MSTのシフトも消されてました。
会社の言い訳としては、労働組合や労基に告発したり、周りの講師にこの事を伝えているのがリスクだかららしいです。
- 135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:03:48.37 ID:xqQWRx3+0.net
- >>134
給与振り込みが無いから労基に言ったら渋々振り込んでくれたけど、
その結果クビになったって事ですか?
- 136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:14:44.94 ID:a5sI0Y6S0.net
- クビなってもいいから8.9月末支払いの給与はちゃんとよこせって思ってる奴が大半だと思うけどな
- 137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:33:19.86 ID:FvRcIXq40.net
- まじで8月で退職していたのは正解やったわ
- 138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:35:27.63 ID:v/JwmPkx0.net
- >>135
そんな感じです。
私としては9月末で辞めるつもりではいましたが、受験生や2年近く教えていた生徒さんもいたので、何も伝えることなく急に辞めることになって無念です。
ちなみに教室に行こうとしたら上には不法侵入になるぞと言われました。
- 139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:41:11.76 ID:YIUCEAum0.net
- >>134
やりとりの記録残してる?それを持って労基に行こうぜ
- 140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:41:14.26 ID:FvRcIXq40.net
- >>134
これ不当な解雇として訴えることができるのでは?
- 141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:49:52.90 ID:xqQWRx3+0.net
- >>138
給与支払がされなかったから労基に行ったのが解雇理由って、さすがにやばすぎますね。
今まで聞いた事件で地味に一番ヤバいかも。
- 142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:58:40.63 ID:eKJ70S6U0.net
- >>139
いきなりやったので、残してないんですよね…。そもそもLINEワークス消されて、全てのメッセージがこちらからは確認できない状況です。
労基に直接行って訴えたいんですけど、証拠があまりないので…。
- 143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 16:59:53.06 ID:FvRcIXq40.net
- >>142
証拠消されたってのを労基に伝えてみるのは?
- 144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 17:01:40.52 ID:eKJ70S6U0.net
- >>140
一応電話で労基に問い合わせたところ、恐らく不当解雇にはなりそうですが、不当かどうかの判断は原則労基ではなく裁判になるそうです。お互いの言い分が、必ずしも正しいとは限らないとのことで。
- 145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 17:03:38.80 ID:eKJ70S6U0.net
- >>143
確かに、おっしゃる通りです。
できる限りの証拠は揃えて行ってみます。
- 146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 17:39:42.61 ID:+djuLbmI0.net
- 給料が未払いな状況を労基や労働組合に訴えたら解雇?
てかこの会社の労働組合は何してるの?
ちゃんと従業員に尽くせよ。未払いとか遅配とかあり得んぞ
組合が率先して経営者に訴えるべきだし、経営者との交渉が決裂するなら組合が率先してストでも起こすべきじゃないか
- 147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 17:44:28.50 ID:+djuLbmI0.net
- ここの組合って毎月従業員からいくらか徴収してるよね?
その使途は開示してる?
その徴収しているお金を使って、従業員を代表して裁判を起こしてもいいくらいだと思うが
- 148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 17:58:36.47 ID:+djuLbmI0.net
- ちなみに労働組合が会社に団体交渉を持ち掛けたら、会社側は絶対拒否できないから。拒否すれば違法。
交渉を拒否したり組合を侮蔑したり見下したりするような態度なら裁判していい。
ただ裁判はお金や時間がかかるから、大学生には厳しいよね。
そもそも給料未払いの状況を大学生個人が組織相手に戦うのは不利だよ。情報の非対称性が大きいし、上に告発してあるように証拠隠滅や口封じできるから泣き寝入りになる。組合が団体交渉しないと。
労働組合のトップは正社員だと思うが、その人が音頭をとって経営者に立ち向かわないといけない
給料の未払いや不当解雇があるような状況で、経営者と話せないなら組合のトップとしては無責任すぎる。あり得ない。
- 149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 18:33:04.35 ID:RMANpfbz0.net
- 組合のトップはどこを見ればわかりますか?
- 150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 18:35:27.33 ID:YIUCEAum0.net
- >>144
俺は他社の内部の人間なんだけど、「労基に言ったから」は解雇理由としては成立しないから裁判で勝てるよ
二度と関わりたくない相手かも知れないけどやるだけやってみて
本来もらうはずだった9月分は満額もらえると思うから
- 151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 18:43:39.45 ID:+djuLbmI0.net
- 自分は他社の社会人だからスタンダードがどうなっているかはわからない。
ただ組合費を徴収しているなら、その使途は1円単位で公開し、活動内容も公表する。当たり前。
もちろん組合長やその他組合役員の氏名も公表する。というか組合長や組合費の使途を知らないとかあり得ない。
組合に加入する時に、組合の役員の氏名や活動内容は知らされてない?
組合加入後の活動報告もされてないのかな?
- 152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 18:50:11.27 ID:YIUCEAum0.net
- >>151
むしろ組合がちゃんとしてる塾のほうが少数だよ…
- 153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 18:52:04.17 ID:+djuLbmI0.net
- 組合のトップがわからない大学生は近くにいる正社員に聞いてみなよ。
「組合のトップは誰ですか?」って。流石に正社員なら知ってるでしょ。
従業員のほとんどが大学生だからってここの経営者はマジで舐めてると思うよ。
- 154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 18:53:55.00 ID:+djuLbmI0.net
- いや組合を作ってお金を集めてるんなら、ちゃんとしないといけないよね。
それは義務だよ。
- 155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 18:58:21.18 ID:+djuLbmI0.net
- そもそも業務委託の講師を自社の組合に加入させてる塾って一般的なのかな?
矛盾してる気がするがそれが普通なのか?
- 156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 19:49:31.25 ID:2HYg2+o90.net
- おーいポンコツ専務見てるかぁ〜
これが現場の声やぞぉ〜
9月末給料払えるんかぁ〜
- 157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 21:52:30.05 ID:9ePzMw2u0.net
- 何を言っているんだ。
まだ8月末給与も払えてないのに9月末の給与なんて払えるわけないだろ。
まずは冬期面談しっかりしろ。
- 158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 22:10:53.30 ID:p7QYuT9L0.net
- 私はもうとうの昔に辞めたから、口出すのはあれだけど、
私なら専務のパワハラを記事にしたネットニュースに話を持ちかけるな。
労基にいうよりマスコミに言う方が効果あるのでは?
- 159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 22:15:45.23 ID:6IBdWUsN0.net
- >>158
マスコミには言ってみたのですが、まだ何もリアクションないですね。
数件同じような内容でタレコミあれば、何か行動が起きるかもしれないです。
- 160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 22:16:36.45 ID:FvRcIXq40.net
- >>157
これもうギャグだろwww
働いた従業員に対して給与支払わないとかどんだけやばい会社なんだよwww
- 161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 22:54:46.37 ID:W8KE9sGJ0.net
- ちなみに退職社員の持株(1人あたり数十万〜数百万)もかたくなに返金を拒否しているそうです。
数年前に辞めた人がまだ返ってきてないって言ってた。
- 162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 23:16:59.50 ID:FvRcIXq40.net
- >>161
本当にf社員に対しての扱いが酷すぎる
現役社員も払われなくなるんやろうなぁ
- 163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/15(金) 23:45:11.96 ID:AQVHxYgn0.net
- 今後は生徒数20名以下は全てオンライン専門教室に移行して、固定費をzoom使用料だけにしてスモールケースに戻した方がいいな。
今ある生徒が野放しになる前に、オンライン移行しようぜ、それの方が最小限の雇用で行けそうだな。
- 164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 01:08:31.67 ID:EC3IBZro0.net
- 少額訴訟なら弁護士も通さずに訴訟できるのでは?
訴状もテンプレ公開されてるし
裁判勝っても差し押さえしないと払わなそうだけど
- 165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 01:46:42.00 ID:7Ae/rA1Z0.net
- 近畿の教室閉校ラッシュで草
- 166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 07:01:13.18 ID:Ei01FfAH0.net
- もう専務含めてアホは喋らんでほしい。
- 167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 07:06:05.13 ID:4R67OUlz0.net
- ぐぬぬぬぬぬ
- 168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 07:07:37.51 ID:Ei01FfAH0.net
- 専務へのDMはこちらまで↓
https://instagram.com/yamasaki.hisashi?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
- 169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 11:31:59.60 ID:I4I/BrZA0.net
- T,o,k(迷惑という方は←をあぼーんしてください。)
ご家族に紹介して追加で¥4000×人数をゲットできる。
https://i.imgur.com/32zgIy2.jpg
- 170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 12:22:42.41 ID:RfTXjdI20.net
- >>161
株価はお前たちが散財しまくってたせいでとっくにゼロなんだよ。マイナスにならないだけマシだと思ってくれ。
- 171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 12:58:13.15 ID:GriE3IDQ0.net
- f社員って前から給与の一部を先送りして退職時にもらえるっていう制度があるんやろ?
退職するときちゃんともらえるんかねぇ
- 172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 13:05:13.95 ID:Bl9jVG330.net
- >>169
アマギフに交換できるって
- 173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 13:11:55.99 ID:fdnB0cbk0.net
- >>170
めっちゃアホそう
従業員持株会だぞ?
マイナスじゃないなら元本分返ってくるんだよ
- 174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 14:02:07.38 ID:m7VTcJfA0.net
- 部外者でたまたまこのスレ見たけど、ここでうだうだ言ってる奴らって本当に経営不振だとしたら自分達のせいで経営不振になった責任は感じてないの??
自分達の責任も大きいのに幹部に謝るどころか会社の文句ばっか言ってここはマジでクズみたいな従業員しかいないの?
- 175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 14:26:33.28 ID:fdnB0cbk0.net
- >>174
本当に「部外者で」、本当に「たまたま見た」程度じゃ、ここが経営不振になった理由は分からんだろうな。
失せろ
- 176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 14:49:28.88 ID:m7Fzkpjq0.net
- >>175
その通りすぎるw
- 177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 15:04:10.41 ID:ZkMeHM1u0.net
- >>169
驚くほど速いペースで増えてる。
- 178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 15:42:41.58 ID:m7VTcJfA0.net
- >>175
>>176
↑
この塾はこんな発言する人が講師や面談スタッフなの?
そうならこんな人が運営している塾絶対行きたくないわ。
- 179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 15:53:05.60 ID:jOhIiHO90.net
- そりゃ専務が「こ○すぞ」って言うパワハラ塾だから…
- 180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 15:54:31.43 ID:aEXodOlo0.net
- ここの塾のLINEワークスでのパワハラ行為まとめたら需要ありそう
- 181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 16:04:25.45 ID:sKg9zjk20.net
- 何も知らない人にいきなりクズと言われたら口も悪くなる気がするけどね
- 182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 16:26:19.28 ID:5Och1fmM0.net
- 部外者でたまたまなのか、はたまたスタンダード側の人間なのか
- 183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 17:19:47.61 ID:ULefS1Ov0.net
- いまだに給料入らんのやが、どうなっとるんかね
- 184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 17:34:37.17 ID:fdnB0cbk0.net
- >>178
人のことクズ呼ばわりするくせに他人の発言には厳しくて草
- 185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 22:04:18.55 ID:CuRWTCmO0.net
- 経営者の経営判断側誤っていた場合、従業員に経営不振の責任を押し付けるような理屈はどうなんだろう?
その場合、上場企業であれば、経営者が責任を取る場合が多いのではなかろうか。
- 186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 22:09:07.29 ID:0C8/jP2Z0.net
- >>144
問い合わせるなら労基署ではなくて法律事務所だろ....
やってることが小学生みたいだな
- 187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 22:50:55.90 ID:diLkJ7y80.net
- 廃校した教室のスタッフや講師たちは、
「生徒集められず会社に損害与えて申し訳ない」
と思わんのか!
- 188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 23:07:37.35 ID:CuRWTCmO0.net
- >>187
もう飽きた。
もう少し、バリエーション無い?
ワンパターンすぎるやろ。
モノマネ芸人も、ネタは一つじゃ売れないでしょ。
- 189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 23:13:05.99 ID:O7T76B9h0.net
- >>187
ただの講師がどうやって生徒集まるんや
- 190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 23:13:37.62 ID:O7T76B9h0.net
- >>189
集めるの間違い
- 191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 23:13:49.98 ID:kdkxMdu10.net
- >>186
急すぎて、労働に関する事で問い合わせるなら労基かな、と思ったので労基に連絡しました。やはりここまできたら法テラスとかですかね。
- 192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 23:30:27.90 ID:KjJ7egCj0.net
- >>191
法テラスなんざ使わないよ
何を言ってんだ......
そんな風に頓珍漢だと仕事でもやらかしてるのが目に見えるよ
- 193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 23:38:05.18 ID:O7T76B9h0.net
- 普通に教えてあげればいいのに、なぜそんなにバカにする言い方をするんだろう
- 194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/16(土) 23:53:25.21 ID:wp/d+zX/0.net
- >>193
この夏童貞捨てれなくてカリカリしとるんやろ、優しく見守ってやろうや^^
- 195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 00:12:59.00 ID:6NM5E0P/0.net
- ネットでしかイキれないんやろなぁ
- 196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 00:13:09.86 ID:ICaKeULU0.net
- え、専務って童帝やったん?
- 197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 02:00:55.40 ID:aAeJgbhk0.net
- >>195
ホントそれw
コイツら本人目の前にしたらビビリまくるんだろうなw
- 198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 03:37:05.09 ID:kLg0FMiu0.net
- >>174
僕ちゃん経営不振をバイトに謝ってほちーの?よしよし、ごめんね。(爆笑)
- 199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 03:45:43.47 ID:+jObskgY0.net
- >>198
よしよし、謝ったらいいんだよ。
お前みたいな売上生まない生産性のない奴はどこ行っても勤まらんだろうな。
ついでに、(爆笑)とか、スベリすぎなんだよ。
生徒保護者に、こんなクソつまらん事ばっかり言っとったら教室から生徒が減ったんだろうが。
何が(爆笑)だよ。
恥ずかしくないのかよ。
- 200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 03:47:03.05 ID:+jObskgY0.net
- 言っとったら
↓
言っとったから
- 201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 06:50:17.43 ID:qRY72yv50.net
- お口が悪いですなぁ
- 202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 08:31:04.77 ID:7F/jHaWG0.net
- 優秀な講師が残るように経営努力をしなければいけない
- 203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 08:35:01.00 ID:ERbXftNN0.net
- もう果たしてスタンダードに優秀な講師はどの程度残っているのだろうか。
会社からの散々な仕打ちで優秀な人は退職していったし
- 204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:04:41.19 ID:QhR7P2k+0.net
- >>203
売り上げに合わせて社員を減らしてきたのと同様に、無駄なバイトを切るために制度を改悪しただけやぞ。そんなことにもまだ気付かんのか?
講師は優秀なのも辞めたのかも知らんが、未だにコマ級2000円クラスはゴロゴロおる。トータルで見ればダメな奴らを切るために多少の犠牲は仕方ないだけだ。残った奴らにはまた前みたいにうまみを与えるつもりだ。辞めてやったつもりかも知れんが、辞めさせられただけだ。
分かったらとっととコンビニバイトにでも行ってこい。お前らは負け組だ。
- 205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:04:50.50 ID:A8+/awQc0.net
- >>192
法に疎い大学生なもので、すみません。
大学生で収入が少なく、民事法律扶助が適用されるかと思い法テラスと申しました。
- 206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:12:48.64 ID:d1gqu4ZS0.net
- >>204
残ったやつに与えるうまみとかないやろwww
それなら給与遅配すんなよ
早く全員分の給与と退職するf社員の退職金を払ってくれ
- 207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:26:51.35 ID:QhR7P2k+0.net
- >>206
そしたら切れんだろ、どうしようもない馬鹿だな。実際に自分で生徒を増やして手配も面談もできるアドバイザーの講師には月給で30万とか40万とか払っとるのやぞ。その意味が分からんのか
- 208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:32:13.53 ID:d1gqu4ZS0.net
- なぜ給与遅配を正当化しているのか…
多分明後日くらいに労基の人が本社に行くと思うからよろしくね〜
- 209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:32:32.41 ID:ToKOiGYJ0.net
- >>205
法テラス使えるよ
まず法テラス利用可能な弁護士探して、事案持ち込んで相談して、いざ契約と支払いの話になった時に法テラス使いたいって言えばいいだけ
法テラスは弁護士費用の支援してくれるだけで、あくまで事案は弁護士と進めるものだよ
- 210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:34:30.11 ID:XDZvV+Dk0.net
- 学生アルバイトに30も40も払うなら正社員教室長を雇って25払ったほうがよくないか?
当然ながら正社員教室長なら講師手配も新規契約もできるはずだし
- 211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:36:47.94 ID:XDZvV+Dk0.net
- 頭わるいの?
- 212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:37:40.67 ID:d1gqu4ZS0.net
- 仮に本当に学アドに30〜40払っているとしたら、103万をこえないように給与支払いを遅らせる制度使って遅らせても、退職する頃にはスタンダードがそんなお金払えなくてもらえなさそうで可哀想
- 213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:40:06.73 ID:6NM5E0P/0.net
- >>204
改悪って認めちゃってるの草
- 214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:42:43.02 ID:XDZvV+Dk0.net
- 一部でも遅配や未払いをしておいて、残っている人に30も40も払うとか有り得ないよ。マジで法的手段に出ていい。
退職した社員はお互いに連絡とってないのかね?
持株会の未返金は泣き寝入りするつもりなのかな?
個人で本社に返金請求しても舐めた態度とられるだけだろうから、被害者の会か何か立ち上げて、弁護士に相談した上で、集団で請求もしくは訴訟すべきだと思う
- 215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 11:52:29.05 ID:jdiXHJ0f0.net
- この専務ぶって話してるやつなんなんやろうな
頭の悪さがにじみ出てんな
傍から見る分はそーとーおもろい
- 216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 12:26:25.46 ID:ZIMRAg3x0.net
- >>205
法テラスって時間かかるだろ
弁護士に電話したら10分で概要が分かるだろ
>>193
別に普通のレスだろ
- 217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 12:36:10.43 ID:EnIlCrFr0.net
- >>216
頓珍漢とか言わなくてもいいことを言って人をバカにするのが普通なのか?
- 218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 12:44:19.93 ID:ufSU6Jdt0.net
- 弁護士に相談するといいながら金なくて相談できずにいる学生バイトたちが草
- 219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 13:06:48.04 ID:5TVuS+pm0.net
- >>218
なんで弁護士に相談するのに金がいるんだよ馬鹿なのか
- 220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 13:07:04.77 ID:5TVuS+pm0.net
- >>217
頓珍漢だね君は
- 221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 13:13:05.48 ID:EnIlCrFr0.net
- >>220
自己紹介ありがとう
- 222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 13:59:10.48 ID:LLswZuMj0.net
- 別にまずは法テラスでも構わんよ、どうせ急いでもしゃあないんやから
紛争化すれば長期化するよ、普通
相手は潰れかけの会社なんやから
法テラス行ってみて、どうしても先生に繫がるまでに時間がかかりそうなら、その時点で労働問題に詳しい弁護士の無料相談を予約すれば良い
大学生で資力がないから法テラス、ってのは別に間違った発送じゃない
- 223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 15:25:44.32 ID:FHFl9P1w0.net
- その労力はたかが1か月分のバイトの給料に見合いますか?
運が悪かった・勉強代だと思って次の仕事を探すほうがよほど生産的ですよ
- 224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 15:30:44.43 ID:okKEeEcd0.net
- >>223
なるほど。それがヤツの狙いか。
- 225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 16:48:38.00 ID:6NM5E0P/0.net
- いま経営陣にとって一番怖いのは講師がごっそり消えること
労基いった講師をクビにして立ち入り禁止にしてることからも、不安や不満が広がるのを恐れてる
訴訟起こすよりネットやニュースで炎上するほうが今の時代、奴らにとっては痛手かもしれんな
- 226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 17:06:47.12 ID:+dDlucUv0.net
- そうだよね。当然だが講師が辞めたら授業できなくなる。つまりご家庭との契約を果たせなくなるので、それで終わり。
- 227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 20:22:54.12 ID:PoOFh6zN0.net
- うちの営業所今月で講師半分以上消えること決定してるけど大丈夫そ( ᐕ)?
- 228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 20:55:01.46 ID:2usZn4dM0.net
- >>227
講師が半分以上消えるなら、単純に消化できる授業も半分以上減る。そして売上も同様に半分以上減る。それで大丈夫かどうかは自分で考えてみて
- 229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 21:01:50.61 ID:6NM5E0P/0.net
- 1対10の個別指導をやれば問題ない
- 230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 21:06:13.92 ID:sl0jS7lS0.net
- なんなら1:20もできる。講師不足は全く問題にならない。カネの問題で騒ぐ奴は容赦なく切ればいい。
- 231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 21:46:55.27 ID:qRY72yv50.net
- 1:20はさすがにアホすぎて草
低クオリティになるやんそんなん
- 232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 22:18:01.90 ID:anJJe1As0.net
- 集団塾に業態変更か?
- 233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 23:10:44.47 ID:ebUFCbQh0.net
- お前たちは本当にバカだな
1:20をやるなら、講師が各生徒に1分ずつ教えて回ればいいだろ
将棋の多面指しを見たことあるか?
1:50や1:100でもやれてるぞ
- 234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/09/17(日) 23:11:55.32 ID:ebUFCbQh0.net
- 講師になるような優秀な奴と右も左もわからん学生なら1:20も個別対応できる
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