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三菱UFJモルガン・スタンレー証券 何でもあり

1 :名無しさん:2012/09/18(火) 19:07:22.57 0.net
どんどん書き込んでね。

2 :名無しさん:2012/09/18(火) 19:12:17.69 O.net
低学歴の第一證券出身者が余裕の2get♪

3 :名無しさん:2012/09/18(火) 19:12:53.95 0.net
前スレ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 合併2社目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1318614833/


4 :名無しさん:2012/09/18(火) 19:16:30.33 0.net
旧第一證券のパワハラ糞ジジィはどこに行った?話があるんだが。

5 :名無しさん:2012/09/19(水) 17:49:08.08 0.net
この会社には失望したよ。人事を見れば反省など微塵もないことは明白だ。

6 :名無しさん:2012/09/19(水) 22:06:53.94 0.net
ここの会社員、松本○橘さんは今も出会い系サイト内で
大学病院と行政機関、二足のわらじを履く
エリート医者と偽って婚活してるのか?

正直にここの社員と名乗ったら婚活出来んのか?


7 :名無しさん:2012/09/21(金) 09:25:04.51 0.net

>4

しつけぇぞチンカス! まずはてめぇの無能さを反省しろ!

8 :名無しさん:2012/09/21(金) 19:47:08.79 0.net
旧第一證券のパワハラ糞ジジィはどこに行った?話があるんだが。

9 :名無しさん:2012/09/21(金) 22:05:53.30 0.net
かなり理不尽なパワハラのようですね。

10 :名無しさん:2012/09/23(日) 21:50:16.18 0.net
三菱うんこモラシター・チンチン証券

11 :名無しさん:2012/09/24(月) 21:10:15.82 0.net
>>7 言葉使いは気を付けてくださいよ。下品すぎですよ。

12 :名無しさん:2012/09/25(火) 01:32:12.36 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
経営陣や役員の人脈、人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 何でもあり
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1347962842/l50


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

13 :nttkyo076232.tkyo.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net:2012/09/25(火) 02:58:34.68 0.net
Financial freedom

14 :名無しさん:2012/09/26(水) 22:47:37.92 I.net
生挿入可、名器の派遣がいるから良い会社。

15 :名無しさん:2012/09/27(木) 18:05:35.03 0.net
証券総合口座開設したまま放置してるが、電話しつこい。

16 :名無しさん:2012/09/29(土) 11:37:31.65 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 社長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

17 :名無しさん:2012/09/29(土) 11:38:19.56 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

18 :名無しさん:2012/09/29(土) 11:39:09.24 0.net
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

19 :名無しさん:2012/09/29(土) 20:43:13.31 0.net
お疲れさん
イカれてるな。

20 :名無しさん:2012/09/29(土) 22:44:44.82 0.net
うんこ蝿証券

21 :名無しさん:2012/09/30(日) 00:14:56.65 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
経営陣や役員の人脈、人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 何でもあり
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1347962842/l50


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

22 :名無しさん:2012/09/30(日) 01:09:19.12 0.net
私、札幌のW氏にレイプされました。

23 :名無しさん:2012/09/30(日) 07:05:25.73 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 社長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

24 :名無しさん:2012/09/30(日) 22:02:10.69 0.net
在日参政権阻止・人権擁護法案阻止

25 :名無しさん:2012/10/02(火) 00:14:48.10 0.net
旧第一證券の馬鹿パワハラ糞じじぃは今どこに居る?話があるんだが。

26 :名無しさん:2012/10/02(火) 13:23:53.22 0.net
>>1
スレナンバー付けろ葛

27 :名無しさん:2012/10/02(火) 22:57:30.94 0.net
葛餅うまいよな。
黒蜜キナコ

28 :名無しさん:2012/10/03(水) 13:46:52.84 0.net
うんこ臭いオッサンが多いな。

29 :名無しさん:2012/10/04(木) 09:37:15.73 0.net
MうんこM・S証券

30 :名無しさん:2012/10/04(木) 09:57:42.02 0.net
将来性のない人の持つ特徴
@他人を尊重する心がない人。人によって態度を変える。嫌いな人とは話もしない。
周りから嫌われる。雰囲気悪くする。
AMARCHレベルも通らない、学力中途半端な人。東洋大、成城大、その他
B経済学部なのに経済数式理解できない人。文学部で文章下手な人。
C学歴も学力もないのに、プライド高い人。東洋大、成城大レベルに多い。
D30代未婚非処女。生涯未婚か下等な男と結婚か。
E下等な男に入れられた人。尊厳なき汚物。下等な存在。
F下等な男と結婚した人。尊厳なき汚物。下等な存在。
G土曜日に他県からわざわざ新宿まで来る人。無自覚暇人。
H自分の道を突き進む人。学力もないのに、強者のふりをする弱者。無自覚弱者は自覚弱者より劣る。強者の条件の一つは学力。
I就職活動の敗者。大企業通らずに、中小企業に就職。
J緑の服着てる人。アメリカドルは緑色。レイプされてるのにへらへら笑って、レイプしてる男を馬鹿にしてる。レイプ願望ある
下等女性。
K自分を日本人だと思ってる、30代未婚非処女と下等な男と結婚した人。
朝鮮の血が強く出た、偽日本人。下等な男に入れられた時点で、もう日本人じゃない。




31 :名無しさん:2012/10/04(木) 17:46:29.71 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 社長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 担当・責任者・担当管理役員・取締役
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

32 :名無しさん:2012/10/05(金) 17:29:18.34 0.net
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)についての刑事告訴のための告訴状サンプル

  告訴状
   告訴年月日
   告訴人氏名(申立人)印、または
   告訴人代理人(代理人による場合、住所氏名電話番号)印
   管轄警察署名署長殿(直告の場合、検察庁御中)
   事件名
     (罪名(等))告訴事件
   当事者の表示(法人:法人住所名称電話番号+代表者住所氏名)
     告訴人  (住所氏名電話番号)←告訴申告者
     被告訴人 (住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴)
   告訴の趣旨
    →例文:被告訴人の左記/下記行為は刑法第何条(罪名)を構成すると思われるので
        刑事上の処罰を求める。
     @職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
     A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
     該当する罪名及び罰条
     犯人処罰意志の明示
   告訴の理由
    →事実と経緯:犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
     告訴事実 (訴因の明示:可能な限り、
           日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
           犯罪事実を特定)
     犯罪に至った事情や経緯
   証拠(立証方法)
     番号.第何号証 証拠物(人証・書証)
   添付書類
     代理権限証書(戸籍謄本/資格証明書/委任状など)



33 :名無しさん:2012/10/06(土) 20:30:59.94 0.net
旧第一證券のパワハラ糞じじぃは今どこにいる?話があるんだが。

34 :名無しさん:2012/10/07(日) 13:54:20.59 0.net
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

35 :名無しさん:2012/10/08(月) 10:28:17.42 0.net
ちんかす証券

36 :名無しさん:2012/10/08(月) 13:12:34.99 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向
(※中抜きがある派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 社長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 担当・責任者・担当管理役員・取締役
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

37 :名無しさん:2012/10/10(水) 19:18:10.32 0.net
おーーーーいw
太○洋証券のハゲのアサミw まだ元気か?
おまえが買った海辺の住宅地は、損失が大きいだろう?

おまえが進めた株なんか、とっくに紙切れ
同然だ。

おまえ、本当に株なんかわかっているのか?

38 :名無しさん:2012/10/10(水) 20:06:08.65 0.net
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

39 :名無しさん:2012/10/12(金) 23:20:53.32 0.net
パワハラ対策

対抗策は無いことはないでしょうが、会社が設けた制度(ホットライン・御用組合等)
はやめたほうがいいでしょう。なお社内・社外の窓口は
役員に筒抜けです。相談はせずに自分の胸にしまっておき、時期が
来るまで反撃を待つのが賢いやり方でしょう。

パワハラというのは初めは感情のもつれから来ることが多い。
権限を握っている役職者が、そのことを根に持ちパワハラに発展
することがあります。

最大のパワハラは解雇・リストラといえるでしょうが、
退職させる口実を設けるために仲間はずれ、もしくは他のストレス
を与えて、部下を自主退職や懲戒に追い込んだりすることがあります。

対抗策は基本的に転職しかないでしょう。しかし、泣き寝入りが嫌なので
あれば一つ相手を心底後悔させる方法があります。

大抵の証券会社は職業安定法・労働基準法に違反した人材運用をして
おり、その現場(例えば、協力会社社員、派遣社員の事前顔合わせ、偽装請負、多重派遣、偽装出向)の証拠
や、証拠としての音声録音をとり、刑事告発を行うことができます。

職業安定法、労働基準法で刑事告発できる相手は、会社の代表取締役、人事役員、
担当部長、担当課長、担当などです。

4〜5ページ程度の告発状を書き、検察に提出しましょう。録音記録
などの決定的証拠があれば、刑事告発は受理されます。

社長、担当役員などは最低でも5年間の前科歴(罰金刑)、最悪1年の懲役となりますが、
和解金を提示してくるのが普通ですから、役員などの提示額が罪の帳消し
になる程度の金額になったら、和解をして、告発の件も全て口外無用とする
和解契約を結びましょう。

40 :名無しさん:2012/10/12(金) 23:22:07.24 0.net
パワハラ対策A

刑事告発するならば、社内にいることを利用して1告発事案とは言わず、
5事案〜程度集めておくとよいでしょう。1件分和解して告発を取り下げても
その後にまた連続して告発をして検察に受理させることも可能です。

例えば

協力会社 Aさん
派遣社員 Bさん @派遣会社(ア
業務請負 Cさん
派遣社員 Dさん @派遣会社(イ
同僚   Eさん (※多重派遣、事前面接などの違法派遣)



というように複数の刑事告発事案をもつことにより、あなたの上司の
生殺与奪を長期間にわたって握ることも可能です。

告発する相手も、親会社の代表取締役なども対象とすれば、和解金額の
1事案も跳ね上がるでしょう。さらに別々に和解金を取れば、告訴取り下げの
和解金額は最大5倍にまでいくでしょう。

和解金などいらないということであれば、3年間の時効を有為に使ってゆっくりと断続的に
刑事告発していき、前科をつくのを待って、さらに追訴するという手法により、懲役の刑期を
倍にすることが可能となるでしょう。




41 :名無しさん:2012/10/14(日) 21:25:26.07 0.net
銀行の犬会社

42 :名無しさん:2012/10/14(日) 21:30:34.40 0.net
ワンワン

43 :名無しさん:2012/10/15(月) 01:19:46.85 0.net
外交員が寮まで来やがった。
ウザス

44 :名無しさん:2012/10/15(月) 05:24:01.40 0.net
ここって、いつもロット大きい奴進めるな〜
アホの一つ覚えみたいに、
全然こっちの意図が伝わらんこと多いわ

45 :名無しさん:2012/10/15(月) 13:45:52.21 0.net
大損

46 :名無しさん:2012/10/16(火) 15:44:42.57 0.net
秋採用のひと、連絡きた〜?

47 :名無しさん:2012/10/16(火) 16:23:52.11 0.net
こんなバカ会社によく入社しようと思うよな、よっぽど就職先がないのかね?

48 :名無しさん:2012/10/16(火) 16:25:31.29 0.net
バカ会社→国際、菱光、一成、ユニバーサル、第一、太平洋、東和

どうでもいい証券会社の寄集めにしか過ぎず。

49 :名無しさん:2012/10/16(火) 16:32:43.05 0.net
●日本国内で鬼畜チョンが犯した10大強姦事件
1.「聖神中央教会連続小学生強姦事件」 永田保こと金保 
少女を強姦するためのカルト宗教を使って保護者とその子供を洗脳、
小学生数十人を「拒否すると地獄に落ちる」と脅して強姦
2.「摂理連続強姦事件」 鄭明析
日本人を強姦するために全国約80箇所に教会を設置、
大学でサークル活動と偽って勧誘し数百人の女性をレイプ、小学生も強姦していた
3.「国際福音キリスト教会連続強姦事件」 卞在昌
強姦するためにカルト教団を利用し
「私と一つになることは神と一つになることだ」と多数の女性を強姦
4.「フジテレビ社員成りすまし140人連続少女強姦事件」 李昇一
日本テレビ系の人気番組「ダウンタウンのガキの使いやあらへんで」のスタッフを名乗り、
「タレントに会わせてやる」と若い女性に近づき、強い酒を飲ませ約140人の女子中高生を強姦
5.「カナヤマン少女連続強姦事件」 金山昇一
少女を強姦する目的で偽の芸能事務所を設立、多数の芸能界志望少女を芸能人にすると嘘をつき、
強姦しその模様を撮影、映像はネット上にばら撒かれ永遠に回収は不可能
6.「ルーシーブラックマンら連続強姦サツ人事件」 織原城二こと金聖鐘
薬物を飲ませて少なくとも女性10人以上を暴行、
うち英国人ルーシー・ブラックマンさんら2人を殺した、親は賭博成金
7.「大阪市女性2人キャリーバッグ拉致強姦強盗事件」 山元平和こと金平和
多数の女性をバッグに押し込み拉致して強盗強姦、
10〜18年に大阪、神戸両市内で、計21件の犯行を繰り返した
8.「浜松連続強姦強盗事件」 李正遠
浜松市内の家に侵入し、15歳の女子高生をはじめ中にいた女性など8人に強姦傷害、
窃盗などの罪に問われあわせて11 の事件で起訴
9.「目白一人暮らし女性連続強姦強盗事件」 宋治悦
目白通り沿いに住む一人暮らしの女性19人を強姦し金を奪った。
銀行の防犯カメラの様子がテレビ局でも報道されたが、韓国人とわかると報道はなくなった。
10.「逃亡韓国人による200名連続強姦事件」 金允植
韓国内の強姦事件で指名手配直前に逃亡目的で来日(98年9月)。
大阪で夫が出勤後の民家を狙い主婦を連続強姦。2年間で被害者約200名

50 :名無しさん:2012/10/17(水) 11:27:16.74 0.net
ここって総合職の中途募集しているけどどうなの?つい先日大量に希望退職
募集したんじゃないの?大丈夫?

51 :名無しさん:2012/10/17(水) 19:46:17.12 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

52 :名無しさん:2012/10/18(木) 01:44:44.63 0.net
内定者話しようや

53 :名無しさん:2012/10/18(木) 13:27:41.20 0.net
【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終 25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型 [12/10/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350475575/

54 :名無しさん:2012/10/18(木) 14:34:07.07 0.net
こんな会社に就職とは正気の沙汰ではないな。

55 :名無しさん:2012/10/18(木) 19:12:40.64 0.net
東日本大震災:宮城産牛肉から基準超セシウム−−都中央卸売市場 /東京
http://mainichi.jp/area/tokyo/news/20121018ddlk13040256000c.html

56 :名無しさん:2012/10/18(木) 19:23:39.43 0.net
日本での1番の犯罪実行部隊は、創価学会、在日朝鮮組織(民潭、朝鮮総連)だと思います。

57 :名無しさん:2012/10/19(金) 10:53:31.04 0.net
>6
新百合の松本○橘さん。。。
他のスレでだったか、プロフのコピペ見ました。。。。。

医療機関勤務者が突っ込んだら、いずれボロが出てしまうだろうに。。。
証券会社会社員と自己紹介することで、不利になることなどないと思うのですが、
年齢や職業偽ったりしてまで女性と遊びたかったんでしょうか?会社にバレた時のリスクを考えなかったんでしょうか。。。

サイトには当然身分証明書提出が必要だと思うのですが、年齢詐称となると情報はどこから。。。と考えると怖いですね。。。
まだ会社に在籍されているんでしょうか?。。。。。


58 :名無しさん:2012/10/19(金) 23:09:54.56 0.net
国際(準大手で野村から追放された社員の集合体)
菱光(5流で親銀行のコバンザメ営業しかしたことが無い)
一成(5流で業界内でも知らない人が多い)
ユニバーサル(3流で大和からの落ちこぼれの集合体)
第一(5流でもろ株屋気質の時代錯誤したバカが多い)
太平洋(3流で山一からの落ちこぼれの集合体)
東和(5流で親銀行がなければ当に存在しない)
モルガン・スタンレー(国内大手証券からの落ちこぼれの集合体)
        ↓
  三菱UFJモルガン・スタンレー証券


59 :名無しさん:2012/10/21(日) 23:26:56.38 0.net
しかしこうもあからさまに毎年のように給料下げられるとやってられんな。

60 :名無しさん:2012/10/22(月) 00:23:50.19 O.net
安心しろ。
来年も下がるから。

61 :名無しさん:2012/10/24(水) 10:27:51.77 0.net
そんなに給料が下がってるの?

62 :名無しさん:2012/10/25(木) 02:11:03.15 0.net
給料下げるために人事制度いじっているから。

63 :名無しさん:2012/10/25(木) 21:58:03.89 0.net
>>57  俺も同感。そうまでして見ず知らずの女とやって
楽しかったのか。松本○橘。

まじめで、プライベートではのんびりした感じの男だった
様な気がしたが、人間はわからないもんだな、、と正直
残念だったな。

あいつはどうしてるんだ。

64 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:32:08.98 0.net
誰か心ある人、注意してやれ。。。

この松本○橘の話を聞いて、この会社の印象がすごく悪くなった。
ここの証券会社の人間って平気で医師詐称とかやるのか?




本人も削除依頼だすくらいなら自分のしたこと
振りかえるべきだよ。



親や自分の子孫に自分のやってること堂々と話せんのかね。。。

65 :名無しさん:2012/10/26(金) 06:51:47.89 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向
(※中抜きがある派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 社長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 担当・責任者・担当管理役員・取締役
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

66 :名無しさん:2012/10/26(金) 13:34:47.38 0.net

>>58

第一(5流でもろ株屋気質の時代錯誤したバカが多い)

     ↑  ↑

大正解!! 加えてパワハラを美学と思ってる


67 :名無しさん:2012/10/27(土) 11:01:29.93 0.net
元第一証券のパワハラじじぃはどこに行った?話しがあるんだが。

68 :名無しさん:2012/10/28(日) 03:04:21.54 0.net
>>63
 
松本○橘さん、お知り合いなのですか?

どうやら、松本○橘さんが登録されていた某サイトでは登録者同士のQ&Aコーナーがあるそうで、
最寄り駅や自宅近くのファミレスに女性を呼び出しては自宅に連れ込んでいたそうです。。。
また、自分の意に沿わないと「言う事を聞け!」と威圧的な対応をされていたそうです。

でも>>63さんの書き込み見ていると、真面目でのんびりした印象との事なので本当に分からないものですね。。。
発覚したきっかけが、連れ込んだ女性が取引先の娘さんだったとか。。。。

結構騒がれたみたいですけど、勤務続けているんですかね?


>>64
本当に印象は悪くなるというか、疑って見てしまいますよね。。。

ついていった女性も悪いのかもしれませんが、かなり結婚願望あるようにプロフにアピールしていたそうなので
結婚に焦っている女性をいたずらに煽るようなまねは良くないと思います。。。

ホント、誰かキツク注意してやれ。。。。デス。。。。。


69 :FL1-218-227-245-46.szo.mesh.ad.jp.2ch.net:2012/10/28(日) 04:20:56.84 0.net
Financial freedom

70 :名無しさん:2012/10/28(日) 08:57:48.49 0.net
世田谷こども守る会
http://setagaya-kodomomamoru.jimdo.com/

71 :名無しさん:2012/10/28(日) 14:01:20.65 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

72 :名無しさん:2012/10/28(日) 14:10:15.14 0.net
ここってBOTの血脈を受け継いだBTMUとの連携で、外貨に強いと思ったら、全くの論外なのな。
さすが国際証券の無能とモルガン・スタンレーのアホウとの鬩ぎあい証券。

73 :名無しさん:2012/10/28(日) 16:04:21.02 0.net
ここに何かを期待する方が間違いでは。所詮は寄集めバカ証券なのだよ。

74 :名無しさん:2012/10/28(日) 19:31:30.23 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
経営陣や役員の人脈、人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 何でもあり
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1347962842/l50


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

75 :h219-110-119-205.catv02.itscom.jp.2ch.net:2012/10/29(月) 23:31:56.49 0.net
Financial freedom

76 :名無しさん:2012/10/30(火) 22:23:29.91 0.net
「.竹.島.は.日.本の領.土.」

77 :名無しさん:2012/10/30(火) 22:30:53.99 0.net
>>68

松本○橘でしょ。

知ってるよ。

ノム証ーの女とか、医者の娘とか、いろいろ
しんゆりに呼び出してたらしいね。

何でも年収何千万のエリート医師と詐称して、、
今年中にけこーんとかが売り文句で釣って、
やたら家に連れ込んだらしい。



しかしながら親が医師会に関係してた女が、その挙動不審さに怒り、
しかるべき所に訴えたらしい。

女を夜中に呼び出したり、恫喝まがいのこともやって。
んでもって、ここの社員だってばれちゃった!!

その他にもいろんなウソこきまくってたらしいぜ。









本当に仕事で知ってた身としては信じられんよ。

78 :名無しさん:2012/10/31(水) 06:29:22.03 0.net
【経済】現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露!★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351606299/

79 :名無しさん:2012/10/31(水) 22:08:26.90 0.net
ここの社員はクズ連中の集まりだな。

80 :名無しさん:2012/11/01(木) 21:50:11.22 0.net
女とタダでやるのに、無料の出会い系サイトで医師詐称。
結婚をエサに見知らぬ土地の自宅に呼び出し、やり捨て、
恫喝。。。

あげくに身元割り出されちゃって




ここの証券会社員ってモラル低すぎ、

こんな人たちに資産運用なんかまかされないね(笑)



81 :名無しさん:2012/11/02(金) 14:05:17.25 0.net
証券会社の人に運用をまかしたら一任勘定で摘発されちまうだろうが。
こいつはそこら辺に居る糞ババァか糞ジジィだろうけどな。

82 :名無しさん:2012/11/03(土) 11:13:45.46 0.net
黙転は勲章だ。
一任勘定は客との信頼関係構築の証だ。
二日酔いでの出勤は当たり前だ。

83 :名無しさん:2012/11/03(土) 12:39:10.86 0.net
糞証券

84 :名無しさん:2012/11/03(土) 14:57:44.88 0.net
三菱UFJ証券の元システム部社員に実刑判決がくだりました。

元社員は顧客情報を盗んだ理由は仕事ストレスのキャバクラ通いだったとコメント
していました。




85 :名無しさん:2012/11/03(土) 22:11:48.38 0.net
キャバクラ嬢とヤッタのか?

86 :名無しさん:2012/11/04(日) 01:14:57.05 0.net
>77

お知り合いだったんですね。

そうそう、親の病院を継ぐので来年には大学病院をやめる。その為年内に家庭を持ちたいっていうのが
決まり文句だったらしいです。

しかし、色々と釣り上げていたんですね〜

色々といえば職業のレパートリーも色々だったらしいです。
年収○千万の管理職やら公認会計士やら、医師にいたっては精神科や内科医など
豊富だったみたいですね。

にしても恫喝まがいって・・・・Hするために?ですかねぇ・・・・
普通にお付き合い、出来ないんですかね・・・・1人の女性ときちんと付き合うより
沢山の女性とHしたい!!って感じだったんですかね・・・齢40過ぎた男性がねぇ・・・・なんか精神的な病気??


>84

顧客情報盗んだ社員って・・・・
そんな人までいるんですか?・・・・もしかして松本○橘??
 

87 :名無しさん:2012/11/05(月) 09:54:06.34 0.net
二日酔いで家に勧誘しに来るな!

88 :名無しさん:2012/11/05(月) 11:21:22.66 0.net
告訴されたのはファイン社、DNPミクロテクニカ、日本ユニ・デバイスの3社と3社の社長・人事担当者。男性は2005年にユニ社に雇用され、09年1月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

 代理人の竪(たて)十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

 この問題で、埼玉労働局は09年6月、3社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、3社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて11月、

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

389 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 06:40:37.78
>>大日本印刷(DNP)は9日、日本ユニシスの発行済み株式の18・9%に当たる
>>約2070万株を、筆頭株主で27・8%を保有する三井物産から
>>約113億7000万円で取得すると発表した。

日本ユニシスの上位関連会社の社長が送検

89 :名無しさん:2012/11/05(月) 11:22:15.54 0.net
偽装請負、多重派遣についての刑事告訴のための告訴状サンプル

  告訴状
   告訴年月日
   告訴人氏名(申立人)印、または
   告訴人代理人(代理人による場合、住所氏名電話番号)印
   管轄警察署名署長殿(直告の場合、検察庁御中)
   事件名
     (罪名(等))告訴事件
   当事者の表示(法人:法人住所名称電話番号+代表者住所氏名)
     告訴人  (住所氏名電話番号)←告訴申告者
     被告訴人 (住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴)
   告訴の趣旨
    →例文:被告訴人の左記/下記行為は刑法第何条(罪名)を構成すると思われるので
        刑事上の処罰を求める。
     @職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
     A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
     該当する罪名及び罰条
     犯人処罰意志の明示
   告訴の理由
    →事実と経緯:犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
     告訴事実 (訴因の明示:可能な限り、
           日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
           犯罪事実を特定)
     犯罪に至った事情や経緯
   証拠(立証方法)
     番号.第何号証 証拠物(人証・書証)
   添付書類
     代理権限証書(戸籍謄本/資格証明書/委任状など)




90 :名無しさん:2012/11/05(月) 11:23:14.54 0.net


偽装請負、多重派遣については

■事業者内部の関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)

も可能です。

過去に起きた偽装請負、多重派遣について確たる証拠があれば
刑事告発を考えてみるべきでしょう。

告発者が当事者(加害者)に近いほど、強い告発となり、
成功する可能性は高まるでしょう。加害者が自ら告発することも
可能です。自社の社長、取引先の社長、人事担当者、部長、上司、同僚の営業を刑事告発するわけですから
相当強い意志が必要でしょう。

告発のインセンティブとして多額の和解金を手にできることと、自身も刑事処罰されることを天秤に
かけて判断すると良いでしょう。

■偽装請負、多重派遣の告訴・告発の時効は「3年間」刑事訴訟法250条2項6号

今後業務改善命令や指導を受ける事業者があった場合や、数年前遡って労働関係所局
から適正化の命令があった事業者については適正化命令を証拠として刑事告訴することもできます。

被害者の方も労基署、労働局には過去3年間の指導履歴について照会してみましょう。
思わぬところで告訴のための疎明資料・証拠が見つかる可能性があります。


91 :名無しさん:2012/11/06(火) 00:34:30.10 0.net
出会い系サイトで医師とか年収に釣られるアフォ女には、
大きく出てたのか・・松本○橘は。医師詐称のくせに(笑)

普段はごく常識的な大人しい感じだったけどな。

92 :名無しさん:2012/11/06(火) 06:26:47.46 0.net
札幌ってどうなん?

93 :国際証券万歳:2012/11/06(火) 16:46:12.03 0.net
三菱UFJモルガンスタンレー証券の大阪営業部長の
山口勝氏は悪質な上司です。
とにかく つばさ証券出身者に対する非道ないじめは度を越しております。
このような パワハラ上司の市場からの退場を望みます。

94 :名無しさん:2012/11/06(火) 21:19:16.65 0.net
>>93
それはつばさのバカ連中を駆逐してるんだから真っ当じゃないの。

95 :名無しさん:2012/11/06(火) 21:49:37.15 0.net
松本真橘ってはっきり言えば、、

松本もあんだけの事して、

肩書きや年収に釣られるアフォ女達といえども

人を人とも思わない言動で傷つけたんだから

自分も少なくとも何か代償を払わないとな。

96 :名無しさん:2012/11/07(水) 10:08:02.29 0.net

もと、第一の変態女狂いパワハラ野郎も

確信犯的悪質クソ野郎

97 :名無しさん:2012/11/07(水) 15:12:12.36 0.net
もと第一はクソ野郎が多い!パワハラおやじ多すぎ!

98 :名無しさん:2012/11/07(水) 15:36:56.32 0.net
第一證券って長銀証券(長銀ウォーバーグ証券→UBSウォーバーグ証券→UBS証券、マネックス証券、新生証券)系列の?
長銀は馬鹿しかいないから仕方ねえよ。

99 :名無しさん:2012/11/07(水) 21:20:13.10 0.net
世田谷こども守る会


川崎市麻生区にも作って欲しい。

性犯罪を起こす可能性のある人の近所には特に。

新百合の松本って・・近所です。こわいですね。

100 :名無しさん:2012/11/08(木) 01:41:43.80 0.net
>>95
 同感です。
 
 年収や肩書きに釣られた女性もいるとは思いますけれど、ああいった婚活サイト
 に登録していただけあって結婚を考えていた女性もいただろうと思います。

 でも松本本人は色々連れ込んでたくらいだから、結婚相手探す気持ちがさほどあるようには思えない。その上その気も無いのに
 結婚の文字をちらつかせて釣り上げ、飽きたらポイとかでしょ?
 
 そんな事して相手を踏みにじったんだから、それ相応の代償は負うべき。

 これに懲りたら二度とするなよ!!松本真橘!!


101 :名無しさん:2012/11/08(木) 04:20:06.64 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定
(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 社長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 責任者・管理役員・取締役
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

102 :名無しさん:2012/11/08(木) 04:22:30.83 0.net
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

103 :名無しさん:2012/11/08(木) 09:54:23.32 0.net
>>100 同意!

あと、元第一証券のパワハラ女狂いじじぃにも

代償を払わせたい。

もう、干乾びて死んでるか!?

104 :名無しさん:2012/11/08(木) 10:16:32.15 0.net
>>103
第一證券は長銀系列、第一証券は第一銀行が設立を企図していたホールセール証券で、まったくの別会社です。
第一証券設立前に日勧に吸収されたので幻になりましたが。

105 :名無しさん:2012/11/08(木) 17:05:09.96 0.net
元第一証券のパワハラじじぃはどこに行った?話しがあるんだが。

106 :名無しさん:2012/11/08(木) 21:13:28.72 0.net
立派な父親のいる、いいとこの息子。

これだけは手に入らなかったんだよ。奴には
どんなに努力しても、、。


そのコンプレックスを逆に橋本みたいにばねにして
ればよかったのにな。


おっかさんが知ったら泣くぜ。

107 :名無しさん:2012/11/09(金) 08:32:13.22 0.net
>>106

誰のこと!?

108 :名無しさん:2012/11/09(金) 20:38:26.02 0.net
95番のしんきつだろ、、。
ちなみに橋本じゃなく橋下じゃね?

109 :名無しさん:2012/11/09(金) 22:56:18.57 0.net
元第一証券のパワハラ糞じじぃはどこに行った?話しをつけてやる!

110 :名無しさん:2012/11/10(土) 12:58:29.77 0.net
>>109
そいつは支店長経験者のあいつか?

111 :名無しさん:2012/11/10(土) 23:03:38.78 0.net
>>110
おそらくそのあいつだよ。
口癖『俺に反旗を翻すのか!』

112 :名無しさん:2012/11/11(日) 10:29:20.83 0.net
>>109
>>110
>>111
被害者の会を立ち上げよう!

113 :名無しさん:2012/11/12(月) 13:02:25.89 0.net
今日も朝から勧誘の電話があった。用があればこちらから連絡するって伝えた
のに商売の迷惑だよ。しかも一方的にしゃべってこちらの都合はお構いなしだよ。

114 :名無しさん:2012/11/12(月) 21:04:00.56 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

違法派遣(労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱UFJモルガン・スタンレー証券 社長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 責任者・管理役員・取締役
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

115 :名無しさん:2012/11/12(月) 23:51:35.59 0.net
元第一証券のパワハラ糞じじぃはどこに行った?話しをつけてやる!

116 :名無しさん:2012/11/13(火) 12:24:10.18 0.net
>>115

行ってやるから、場所言え!

小チン者!
 

117 :名無しさん:2012/11/13(火) 15:48:42.33 0.net
>>116
あの世

118 :名無しさん:2012/11/14(水) 10:21:21.27 0.net
>>116
早く来てよ、待ってるんだが。

119 :名無しさん:2012/11/14(水) 13:06:14.58 0.net
>>118

オマエが誰かは、わかっている

ホントに家まで行くぞ!!

120 :名無しさん:2012/11/14(水) 21:06:20.26 0.net
得意の恫喝だね

121 :名無しさん:2012/11/15(木) 08:59:08.63 0.net
.
>>110

水ばっか飲んでいつもグェ〜とか、ゲップゲップ
してた汚ねぇ臭オヤジだろ!?

122 :名無しさん:2012/11/15(木) 09:44:14.56 0.net
自公が政権を取れば株は上がるのですか?

123 :名無しさん:2012/11/15(木) 10:42:48.71 0.net
将来性のない人の持つ特徴
@他人を尊重する心がない人。人によって態度を変える。嫌いな人とは話もしない。
周りから嫌われる。雰囲気悪くする。
AMARCHレベルも通らない、学力中途半端な人。東洋大、成城大、その他
B経済学部なのに経済数式理解できない人。文学部で文章下手な人。
C学歴も学力もないのに、プライド高い人。東洋大、成城大レベルに多い。
D30代未婚非処女。生涯未婚か下等な男と結婚か。
E下等な男に入れられた人。尊厳なき汚物。下等な存在。
F下等な男と結婚した人。尊厳なき汚物。下等な存在。
G土曜日に他県からわざわざ新宿まで来る人。無自覚暇人。
H自分の道を突き進む人。学力もないのに、強者のふりをする弱者。無自覚弱者は自覚弱者より劣る。強者の条件の一つは学力。
I就職活動の敗者。大企業通らずに、中小企業に就職。
J緑の服着てる人。アメリカドルは緑色。レイプされてるのにへらへら笑って、レイプしてる男を馬鹿にしてる。レイプ願望ある
下等女性。
K自分を日本人だと思ってる、30代未婚非処女と下等な男と結婚した人。
朝鮮の血が強く出た、偽日本人。下等な男に入れられた時点で、もう日本人じゃない。

124 :名無しさん:2012/11/15(木) 10:43:54.67 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

125 :名無しさん:2012/11/15(木) 21:17:14.06 0.net
こいつ最近うざい

126 :名無しさん:2012/11/16(金) 08:58:24.58 0.net
>>110

酒も飲めねぇくせに、ウ○コがめちゃくせー
あの腐オヤジだろ!?

話すと息がくせーし大衆もキツイから
後ろ向いてても近くに来るとすぐ分かった。

127 :名無しさん:2012/11/16(金) 09:20:24.59 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

128 :名無しさん:2012/11/16(金) 10:28:18.78 0.net
こいつ最近うざい

129 :名無しさん:2012/11/16(金) 15:07:03.44 0.net
>>119
恫喝は犯罪として告訴できますよ。

130 :名無しさん:2012/11/17(土) 00:17:05.19 0.net
三菱UFJ証券は数多くの中堅以下の証券会社の寄せ集めに、
主に三菱銀行からの出向社員が大量に混じって出来た証券会社で、
とても戦略的な証券会社を作る方法とは言えませんでした。
さらにモルガン・スタンレーとのシナジー効果も出るはずが無かったのです。

131 :名無しさん:2012/11/17(土) 20:34:38.13 0.net
【派遣】人材派遣大手「新日本」を捜索 大阪労働局 残業代不払い容疑 100時間以上の残業をしていた従業員も [12/11/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1353145903/

132 :名無しさん:2012/11/19(月) 14:48:51.07 0.net
三菱UFJ証券は数多くの中堅以下のバカ証券会社の寄せ集めに、
主に三菱銀行からの落ちこぼれ出向社員が大量に混じって出来た証券会社で、
とても戦略的な証券会社を作る方法とは言えませんでした。
さらにモルガン・スタンレーとのシナジー効果も出るはずが無かったのです。

133 :名無しさん:2012/11/19(月) 16:23:58.91 0.net
なるほど。納得。
どおりで電話のたらい回しが多い訳だ。
とっとお待ちください、の連発。

134 :名無しさん:2012/11/19(月) 19:00:25.38 0.net
離島の生活の足である離島フェリーへの補助金について
仕分け人 モルガン・スタンレー証券のロバート・フェルドマン経済調査部長の発言

離島航路は海の中の老人ホームを作っている
輸送機関がなければ生活を維持できない時点で存在することがおかしいのです。
ほんの少数の国民のために予算はだすのはおかしいです。他の所に住んでいる人に対してあまりにも迷惑かけている

日本国憲法第22条第1項で定められている居住移転の自由を知らない民主党 馬鹿杉
害国人参政権が決定するまえにロバート・フェルドマンは仕分け人になっているのは、なしくずしです

クソ害人は死ね

135 :名無しさん:2012/11/19(月) 21:01:35.76 0.net
離島は海の老人ホームを叫ぶ、フェルマンはヒトの心が理解出来ない人種。早く死ねばいいのに

136 :名無しさん:2012/11/20(火) 13:29:51.09 0.net
ロバート・フェルドマンとは直接関係ないので下記のスレに頼む

モルガン・スタンレーお葬式会場
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1223656517/l50

137 :名無しさん:2012/11/20(火) 22:50:24.45 0.net
【経済】シャープ、希望退職に2960人が応募
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353407750/

138 :名無しさん:2012/11/21(水) 09:41:34.40 0.net
三菱UFJ証券は数多くの中堅以下の証券会社の寄せ集めに、
主に三菱銀行からの出向社員が大量に混じって出来た証券会社
で、 とても戦略的な証券会社を作る方法とは言えませんでした。
さらにモルガン・スタンレーとのシナジー効果も出るはずが無かっ
たのです。

139 :名無しさん:2012/11/21(水) 10:27:02.01 0.net
穴皮脂うんこ糞尿じゃぶじゃぶ漏らしたー・スコスコ證券

140 :名無しさん:2012/11/21(水) 22:27:30.17 0.net
>>133
それは自分が担当している客以外はどうでもいいと考えているバカ社員が
多いからなんだよ。

141 :名無しさん:2012/11/22(木) 19:04:31.06 0.net
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

142 :名無しさん:2012/11/23(金) 17:10:20.22 0.net
キチガイ国際証券が母体って時点で終わってる。
国際の伝統を受け継いだ支店での恫喝地獄は相変わらずなのか?

143 :名無しさん:2012/11/23(金) 21:53:44.50 0.net

バカ第一証券も負けてまへんで〜!部下への恫喝は得意だからね。

144 :名無しさん:2012/11/24(土) 00:06:31.86 O.net
対面の証券なんてオワコンじゃん。

145 :名無しさん:2012/11/24(土) 09:48:13.54 0.net
三菱うんこモラシタ・スグフケー証券

146 :名無しさん:2012/11/24(土) 12:52:33.73 0.net
パワハラ、恫喝に対する訴訟
パワーハラスメント、恫喝の被害に対して主に民事裁判で訴えることが
できます。請求できるのは精神的苦痛による慰謝料、それによっておきた
心身不良に対する治療と通院費、休業せざるを得なくなった場合の休業補償
など。場合によっては刑事裁判がおこせるケースもあります。
傷害罪、暴行罪、名誉毀損罪、侮辱罪など。

147 :名無しさん:2012/11/24(土) 12:54:18.05 0.net
気を付けろよ、パワハラ糞じじぃ!

148 :名無しさん:2012/11/25(日) 21:54:14.88 0.net
三菱UFJメリルリンチPB証券の合弁解消の話はどうなったの?
うんこ漏らした証券と統合?

149 :名無しさん:2012/11/27(火) 21:44:19.17 0.net
うんこ証券とハナ糞証券が統合したらチンかす証券になるのか?

150 :名無しさん:2012/11/28(水) 00:44:19.89 0.net
まんこ濡らした証券に商号変更致しますw

151 :名無しさん:2012/11/29(木) 12:07:20.55 0.net
パワハラ対策

対抗策は無いことはないでしょうが、会社が設けた制度(ホットライン・御用組合等)
はやめたほうがいいでしょう。なお社内・社外の窓口は
役員に筒抜けです。相談はせずに自分の胸にしまっておき、時期が
来るまで反撃を待つのが賢いやり方でしょう。

パワハラというのは初めは感情のもつれから来ることが多い。
権限を握っている役職者が、そのことを根に持ちパワハラに発展
することがあります。

最大のパワハラは解雇・リストラといえるでしょうが、
退職させる口実を設けるために仲間はずれ、もしくは他のストレス
を与えて、部下を自主退職や懲戒に追い込んだりすることがあります。

対抗策は基本的に転職しかないでしょう。しかし、泣き寝入りが嫌なので
あれば一つ相手を心底後悔させる方法があります。

大抵の証券会社は職業安定法・労働基準法に違反した人材運用をして
おり、その現場(例えば、協力会社社員、派遣社員の事前顔合わせ、偽装請負、多重派遣、偽装出向)の証拠
や、証拠としての音声録音をとり、刑事告発を行うことができます。

職業安定法、労働基準法で刑事告発できる相手は、会社の代表取締役、人事役員、
担当部長、担当課長、担当などです。

4〜5ページ程度の告発状を書き、検察に提出しましょう。録音記録
などの決定的証拠があれば、刑事告発は受理されます。

社長、担当役員などは最低でも5年間の前科歴(罰金刑)、最悪1年の懲役となりますが、
和解金を提示してくるのが普通ですから、役員などの提示額が罪の帳消し
になる程度の金額になったら、和解をして、告発の件も全て口外無用とする
和解契約を結びましょう。

152 :名無しさん:2012/11/29(木) 12:43:27.20 0.net
パワハラ対策A

刑事告発するならば、社内にいることを利用して1告発事案とは言わず、
5事案〜程度集めておくとよいでしょう。1件分和解して告発を取り下げても
その後にまた連続して告発をして検察に受理させることも可能です。

例えば

協力会社 Aさん
派遣社員 Bさん @派遣会社(ア
業務請負 Cさん
派遣社員 Dさん @派遣会社(イ
同僚   Eさん (※多重派遣、事前面接などの違法派遣)



というように複数の刑事告発事案をもつことにより、あなたの上司の
生殺与奪を長期間にわたって握ることも可能です。

告発する相手も、親会社の代表取締役なども対象とすれば、和解金額の
1事案も跳ね上がるでしょう。さらに別々に和解金を取れば、告訴取り下げの
和解金額は最大5倍にまでいくでしょう。

和解金などいらないということであれば、3年間の時効を有為に使ってゆっくりと断続的に
刑事告発していき、前科をつくのを待って、さらに追訴するという手法により、懲役の刑期を
倍にすることが可能となるでしょう。

153 :名無しさん:2012/11/29(木) 12:55:28.63 0.net
旧第一のパワハラ糞オヤジ、よく読んどけよ!

154 :名無しさん:2012/11/29(木) 13:59:42.23 0.net
旧第一のパワハラ糞オヤジって

誰のことだよ??

多すぎてわからん!!

155 :名無しさん:2012/11/29(木) 15:11:49.02 0.net
【合併▲中央三井信託銀行▼4【役所広司も涙】

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/

156 :名無しさん:2012/11/30(金) 06:53:11.66 0.net
うんこ食べちゃった・すぐ飲み込め証券

157 :名無しさん:2012/11/30(金) 08:06:22.58 0.net
.
>> 154

いつも、水ばっか飲んでいつもグェ〜とか、
ごぇ〜とか、ゲップゲップしてた汚ねぇ
牛ガエル臭オヤジだろ!?

158 :名無しさん:2012/11/30(金) 09:08:44.07 0.net
>>157

ゲップゲップ牛ガエル臭オヤジ(笑)

支援

159 :名無しさん:2012/12/01(土) 10:18:03.08 0.net
本社人事部に何度も呼び出され早期退職に応募するように言われた。
応募しないと、書庫管理に配属される可能性が極めて高く、その部署は
ほとんどの社員が退職する。だから割り増し退職金が貰える早期退職に
応募した方があなたの為です。割り増し退職金でセカンドハウスとか
購入されたらどうですか、ゆとりある生活も送れるんじゃないですか、と。
そかも俺よりも年下のクソガキに言われた。家のローン、子供の学費・・・
何がセカンドハウスだ、何がゆとりある生活だ、こんなクソガキにそんな
事を言われる筋合いはないと思ったが、アホ臭くなって応募したよ。
合併を繰り返すうちにこんな腐った非情な会社になってしまったな。

160 :名無しさん:2012/12/01(土) 13:14:05.45 0.net
>>159
そんな人事部のクソ野郎達には天罰が下されるさ。

161 :名無しさん:2012/12/02(日) 12:53:33.15 0.net
パワハラ対策3
パワハラ犯罪にたいする刑事罰

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること(刑法230条1項)
※名誉とは自尊感情を指します。

★刑法231条 侮辱罪(拘留又は科料)
公然と人を侮辱すること
※刑罰が軽いため、侮辱罪のみでの告訴はしないでくないでさい。

★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があれば告訴できます。

★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)
人またはその親族の生命,身体,自由,名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は成立します。

★刑法第223条 強要罪(3年以下の懲役)
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。

★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
(※業務とされる定義は広い。例:君が代斉唱に反対した教諭は有罪)

162 :名無しさん:2012/12/02(日) 13:01:36.72 0.net
【合併】中央三井信託銀行★3【役所広司】
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1288752842/

163 :名無しさん:2012/12/02(日) 15:17:59.37 0.net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰

原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット: 損害賠償(ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。)
デメリット: 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: パワハラ上司の解雇および多額の和解金(上司の年収の半額または全額以上は抑えてください)、継続雇用
デメリット: 昇格・昇級の阻止、人事異動(出世コースから外れることは覚悟してください)

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)
★刑法223条 強要罪(3年以下の懲役)
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)

164 :名無しさん:2012/12/03(月) 21:28:49.52 0.net
>>159
お疲れさまです。

それとは逆に今求人募集してますよ。
でも応募しない

165 :名無しさん:2012/12/04(火) 01:36:35.38 0.net
コピペ歓迎です。
パワハラ対策3(刑事告訴)

刑事告訴をする場合は告訴状を作成し検察直告班・警察本部告訴センターに内容証明郵便で送付してください。
刑事告訴の不受理の理由がいちじるしく不当である場合に、刑事訴訟法に定められた国民に与えられた権利の
行使の妨害に当たる可能性があります。その場合は刑法第193条(公務員職権濫用)違反により検察庁に告訴してください。

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること(刑法230条1項)
※名誉とは自尊感情を指します。

★刑法231条 侮辱罪(拘留又は科料)
公然と人を侮辱すること
※刑罰が軽いため、侮辱罪のみでの告訴はしないでください。

★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があれば告訴できます。

★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)
人またはその親族の生命,身体,自由,名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は発生します。

★刑法第223条 強要罪(3年以下の懲役)
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。

★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
(※業務とされる定義は広い。例:君が代斉唱に反対した教諭は有罪)

166 :名無しさん:2012/12/04(火) 12:00:33.78 0.net
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)

刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。

違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

167 :p4148-ipbf1404sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp.2ch.net:2012/12/05(水) 23:31:33.67 I.net
Financial freedom

168 :p4148-ipbf1404sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp.2ch.net:2012/12/05(水) 23:33:31.64 I.net
Financial freedom

169 :名無しさん:2012/12/06(木) 05:09:51.06 0.net
三井住友信託銀行【中央三井+住信】佐藤浩市CM

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1350316015/

170 :名無しさん:2012/12/08(土) 22:40:03.45 0.net
告訴の話多くね?最近のここ

171 :名無しさん:2012/12/10(月) 20:22:38.59 0.net
刑事告訴 Q&A (※本投稿のコピペ歓迎です。)

●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは?名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。

音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。

●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。

●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。

●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。

●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。

172 :名無しさん:2012/12/14(金) 23:07:29.27 0.net
三菱うんこモラシターバカ証券

つばさ証券のバカと一緒になったのが不幸の始まりだったな

173 :59-166-27-117.rev.home.ne.jp.2ch.net:2012/12/15(土) 17:34:26.48 0.net
Financial freedom

174 :名無しさん:2012/12/15(土) 20:30:21.51 O.net
告訴するとマスコミ発表が告訴せず


着服:預金2800万円を 摂津水都信金が2職員解雇
毎日新聞
摂津水都信用金庫(大阪府茨木市)は5日、顧客預金約2800万円を着服するなどの不祥
事があったと発表した。関与した職員2人を懲戒解雇する。

175 :名無しさん:2012/12/15(土) 21:14:55.78 0.net
【詐欺?】ノックイン投信【三菱UFJ・中央三井他】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1233584823/

176 :名無しさん:2012/12/16(日) 23:20:57.89 0.net
ただいま、浄化作業中。
昔からいる証券マンは、退職したら!
草食男子(若者)に任せたら如何でしょうか?

177 :名無しさん:2012/12/17(月) 20:18:07.62 0.net
くそガキに何ができるんだ?

178 :名無しさん:2012/12/17(月) 23:09:26.86 0.net
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

179 :名無しさん:2012/12/21(金) 13:09:28.26 0.net
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコンなどの所有者
 契約書
  雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス 
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

180 :名無しさん:2012/12/23(日) 13:17:06.27 0.net
刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス(5万円〜10万円)を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

181 :名無しさん:2012/12/24(月) 12:02:51.02 0.net
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

182 :名無しさん:2012/12/24(月) 15:45:14.63 0.net
三菱証券はバカつばさとの合併がそもそもの不幸の始まりだったな。

183 :名無しさん:2012/12/25(火) 22:09:13.01 0.net
せっかくのクリスマスもこの会社のせいで台無しだ。バカ会社が!

184 :名無しさん:2012/12/26(水) 17:25:11.55 0.net
うんこ漏らした証券

185 :名無しさん:2012/12/29(土) 09:00:10.08 0.net
屑弁護士が暴れてるな

186 :名無しさん:2012/12/29(土) 12:37:29.96 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                   ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓                   ↓
↓                   起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

187 :名無しさん:2013/01/02(水) 19:01:50.74 0.net
うんこ漏らした証券

188 :名無しさん:2013/01/02(水) 19:22:04.44 0.net
違法派遣でお困りの方 弁護士ドットコムへ相談

もちろん投資被害についても承ります。

(相談例) ノックイン債券(仕組債)の被害   -みんなの法律相談【無料】 | 弁護士ドットコム

http://www.bengo4.com/bbs/135558

189 :名無しさん:2013/01/02(水) 20:33:34.33 0.net
クズ弁護し失せろ

190 :名無しさん:2013/01/02(水) 20:56:37.41 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                   ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓                   ↓
↓                   起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

191 :名無しさん:2013/01/03(木) 14:17:16.08 0.net
【労働】ユニクロ(柳井正会長)の実体 すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・20%位の確率で鬱病経験者…元社員が語る★5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357184505/

192 :名無しさん:2013/01/03(木) 19:04:12.19 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                        ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)※推奨
↓                        ↓
↓                        起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→追い討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 追い討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

193 :名無しさん:2013/01/04(金) 14:00:02.20 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

194 :名無しさん:2013/01/08(火) 16:17:37.42 0.net
【労働行政】大手企業の"追い出し部屋"、実態調査へ--田村厚労相 [01/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1357629245/

195 :名無しさん:2013/01/09(水) 08:10:33.55 0.net
この会社、そもそも水ばっか飲んで人前でグェ〜とか、
ごぇ〜とか、ゲップゲップしてた汚ねぇ
牛ガエル臭オヤジが人の上に立てるシステム
自体がおかしい!

196 :名無しさん:2013/01/11(金) 13:17:12.25 0.net
『俺は腹には溜めないタイプなんだ・・・』
 その直後
『俺に反旗を翻すのか〜!』
『お前なんかすぐにひねり潰せるぞ〜!』
 パワハラ、恫喝オヤジだべ。

197 :名無しさん:2013/01/11(金) 14:16:59.61 0.net
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)

刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。

違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

198 :名無しさん:2013/01/13(日) 09:58:41.13 0.net
銀行の客がいないと生きていけない証券会社、落ちぶれたもんだ。

199 :名無しさん:2013/01/14(月) 12:13:01.67 0.net
銀行の客にたかるウンコ蝿だな。

200 :名無しさん:2013/01/15(火) 18:10:19.81 0.net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

201 :名無しさん:2013/01/16(水) 08:10:38.32 0.net
この会社、そもそも水ばっか飲んで人前でグェ〜とか、
ごぇ〜とか、ゲップゲップしてた汚ねぇ
牛ガエル臭オヤジが人の上に立てるシステム
自体がおかしい!

202 :名無しさん:2013/01/18(金) 01:17:26.05 0.net

元第一のパワハラ糞じじぃ?

203 :名無しさん:2013/01/18(金) 08:13:13.01 0.net
>>201

ゲップゲップ牛ガエル臭オヤジ(笑)

204 :名無しさん:2013/01/19(土) 12:37:42.74 0.net
【自動車】国民車メーカーとして責任がある、ニッポンの雇用を守りたい--ホンダの新型軽『N-ONE』開発者 [01/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1358564261/

205 :名無しさん:2013/01/19(土) 20:28:03.64 0.net
牛ガエルの糞じじぃは定年退職したんじゃないの?再雇用されてまだいるの?

206 :名無しさん:2013/01/22(火) 09:15:55.83 0.net
>> 202 正解!

牛ガエル糞じじぃ、人前でゲプゲプしてて
ホント、キモかった。
ゲップの口隠すくらいのデリカシーも無い
厚顔恥知らずヤロー。

207 :名無しさん:2013/01/22(火) 09:49:04.55 0.net
>>206
しかも人前で平気で鼻糞もほじってたな。ほんとデリカシーもクソも
ない下品なオッサンだよ。

208 :名無しさん:2013/01/22(火) 13:00:58.39 0.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

209 :名無しさん:2013/01/24(木) 23:45:02.41 0.net
YouTubeで「新唐人テレビ」を検索してみてください。
それを見ると中国人も中国の民主化を望んでいる事がわかります。

新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、
中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽど有益な報道をしています。

日本語による吹き替えも毎日アップしています。
日本では中共の圧力により報道出来ない、中供の悪事を暴くニュースが
沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない
日本のマスゴミの不自然さ、情けなさを浮き彫りにする事にもなります。

さらに新唐人テレビを衛生放送を使って中国国内に放送する計画まであります。
これはある意味、中国共産党に対する強力な「兵器」です。

新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう!

210 :名無しさん:2013/01/25(金) 00:53:50.33 0.net
うんこ証券

211 :名無しさん:2013/01/26(土) 14:27:44.77 0.net
三菱うんこモラシタ・落ちぶれたー証券

212 :名無しさん:2013/01/27(日) 12:47:56.67 0.net
国際証券復活!

213 :名無しさん:2013/01/27(日) 22:48:25.95 0.net
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

214 :名無しさん:2013/01/30(水) 00:49:58.88 0.net
三菱うんこモラシタ・落ちぶれたー証券

215 :名無しさん:2013/01/30(水) 00:53:24.43 O.net
みっともないよ、君。

216 :名無しさん:2013/02/01(金) 01:46:41.12 0.net
みっともないのは、みっともない会社に勤めているお前だよ〜。

217 :豆知識な:2013/02/02(土) 10:33:03.68 0.net
日本の役人は外資には手出しができない

218 :名無しさん:2013/02/02(土) 11:31:36.15 0.net
株屋のウジ虫どもが騒ぎ出したな。

219 :名無しさん:2013/02/02(土) 18:41:36.15 0.net
【社会】パナソニック常務、追い出し部屋について「特段、人員が減っているわけではない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359760182/

220 :名無しさん:2013/02/02(土) 20:31:45.66 0.net
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万円〜程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

221 :名無しさん:2013/02/04(月) 13:25:34.62 0.net
株価持ち直してるから給料とボーナスは期待できそうだな

でも40後半から50くらいのおっさん、邪魔だね。
使えない割に給料高いし。

222 :名無しさん:2013/02/04(月) 15:00:50.49 0.net
ウンコ蝿どもが

223 :名無しさん:2013/02/04(月) 18:26:03.34 0.net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

224 :名無しさん:2013/02/05(火) 15:55:05.08 0.net
証券会社でパワハラなんて当たり前じゃん
面の皮が厚くてパワハラされても何も感じないやつが残るんだよ
自分だけ良ければいい、という最低の人間になっていく
ちゃんとした友達減ってくし

部活で先輩が後輩いじめて、いじめられた後輩がその下のやつらをいじめるようなもんだろ
俺、年々人相悪くなるって言われるもん

225 :名無しさん:2013/02/05(火) 19:29:52.17 0.net
【政治】安倍首相、産業界に賃上げ要請へ 諮問会議で表明
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360059409/

226 :名無しさん:2013/02/06(水) 00:17:23.34 0.net
>>224
確かに、証券会社は腐ったヤツらが多いな。

227 :名無しさん:2013/02/06(水) 07:57:06.14 0.net
>>226

牛ガエル糞じじぃ、人前でゲプゲプしてて
ホント、キモかった。
ゲップの口隠すくらいのデリカシーも無い
厚顔恥知らずクソヤロー。

・・・ コイツ みたいな??

228 :名無しさん:2013/02/09(土) 17:36:24.09 0.net
何年経っても、あのパワハラ牛ガエル糞じじぃは許さん!
土下座して靴の裏でも舐めろ!

229 :名無しさん:2013/02/10(日) 09:25:51.10 0.net
キツイ東北弁なまりのボケおっさんは元気してるか?

230 :名無しさん:2013/02/10(日) 12:15:37.73 0.net
相変わらず第一証券出身の人間は恨まれていますね・・・

231 :名無しさん:2013/02/10(日) 12:28:15.98 0.net
>>228
土下座して靴舐めればお許しになるんですか?
あなたは人間ができている。
心の広いお方だ。

232 :名無しさん:2013/02/10(日) 14:49:39.83 0.net
第一復活の足音が聞こえる

聖地山梨では神の啓示の雷鳴が轟く

さあ、集まれ風林火山の旗の下へ

信玄公の御霊は我らと共にある

233 :名無しさん:2013/02/11(月) 21:56:23.98 0.net
旧第一證券の馬鹿と東和証券の馬鹿が三菱証券を駄目にしたウンコ
このウンコ達を駆逐しないと更に三菱は駄目になる。

234 :名無しさん:2013/02/11(月) 23:23:53.81 0.net
>>233
あなたの認識は間違っている。
第一証券は東和・ユニバーサル・太平洋を救済し、
現在の三菱UFJの礎を造った、いわば現体制の恩人である。

235 :名無しさん:2013/02/12(火) 14:46:24.91 0.net
>>234
こいつは真正の馬鹿だな。

236 :名無しさん:2013/02/13(水) 00:05:28.26 0.net
第一出身者はその優秀さから尊敬されていました。
それに対する妬み僻みから攻撃の対象になりました。

237 :名無しさん:2013/02/13(水) 16:53:01.47 0.net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

238 :名無しさん:2013/02/13(水) 21:58:25.93 0.net
第一證券は田舎者のバカばかり。パワハラ、セクハラ、恫喝営業を得意とする。

239 :名無しさん:2013/02/13(水) 23:00:19.91 0.net
第一出身の管理職に気に入られなかったのは、
ただ本人の能力と努力が不足していただけ。
見苦しい言動は慎まれたし。
第一出身者の人間的品性の高さは周知の事実。

240 :名無しさん:2013/02/14(木) 01:29:01.86 O.net
第一なんてゴミクズ以下で燃えないゴミの日に出しても回収してもらえないやつばかりじゃん。まだ残ってるの?倉庫担当に追い込めよ。

241 :名無しさん:2013/02/14(木) 11:46:28.28 0.net
>>239
コイツもバカだ!

パワハラ牛ガエルがグェグェする度に
吐く息が臭くて回りの皆は死にそうだった!

デリカシーのないジジぃは自分のことしか考えない
存在が迷惑だから田舎に引っ込んでろ

242 :名無しさん:2013/02/14(木) 23:58:58.16 0.net
第一出身者に下品な人間は存在しない。

多分他社出身者であろう。

243 :名無しさん:2013/02/15(金) 21:56:00.47 0.net
第一証券は「証券界の貴族」と言われていました。
下品な行動をする人間はいません。

244 :名無しさん:2013/02/16(土) 10:43:52.05 0.net
第一証券出身者の狂乱ぶりは深刻ですな。根っから気が狂っているとしか
言いようがない。

245 :名無しさん:2013/02/16(土) 14:47:55.28 0.net
第一証券出身者が迫害されたのは、第一出身者が主導権を取ると
野村証券と並ぶモンスター会社に成長すると危惧した他社の戦略で
優秀な第一出身者を追いやるようにたきつけられた連中がいるからと聞いている

246 :名無しさん:2013/02/16(土) 15:28:59.26 0.net
第一の人間でも特に管理部門の高卒・専卒が優秀だったです。

今からでも三菱UFJは、彼らを引き上げ重用するべきです。

247 :名無しさん:2013/02/17(日) 18:15:15.09 0.net
このスレもようやく終わったみたいですね♪
相場が良いからかな?
良いことです^^

248 :名無しさん:2013/02/18(月) 16:31:48.28 0.net
>>245
>>246
まじで頭、大丈夫?相当イカレてるみたいけど。

249 :名無しさん:2013/02/18(月) 19:14:18.71 0.net
希望退職の募集あると思う?
前回並みの条件提示してくれたら
そこまで我慢してやめようと思うんだけど。
夏はボーナス結構出そうだから
ボーナスまでは頑張ったほうがいいよね

250 :名無しさん:2013/02/18(月) 21:05:02.38 0.net
茄子期待していいの???

251 :名無しさん:2013/02/19(火) 22:00:59.75 0.net
合併創立以来、一番の功労者である第一出身者が
現在の主要ポストに居ないというのはおかしい。
取締役、支店長、また管理・人事部門なら本社の部長クラスに
第一出身の人間をできる限り配置すべし。
それを推す社内の声を無視するべからず。

252 :名無しさん:2013/02/19(火) 23:21:37.01 0.net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

253 :名無しさん:2013/02/19(火) 23:22:33.27 0.net
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

254 :名無しさん:2013/02/19(火) 23:23:23.27 0.net
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

255 :名無しさん:2013/02/19(火) 23:30:53.12 0.net
違法派遣でお困りの方 弁護士ドットコムへ相談

もちろん投資被害についても承ります。
(相談例) ノックイン債券(仕組債)の被害   -みんなの法律相談【無料】 | 弁護士ドットコム
http://www.bengo4.com/bbs/135558

256 :名無しさん:2013/02/20(水) 20:24:43.76 0.net
早期退職募集してくれないかな、課長と支店長がバカすぎてやる気がしない。

257 :名無しさん:2013/02/21(木) 12:29:07.59 0.net
タバコくせぇーし 体臭くせぇ〜し
なにより
グェ〜とかゴェ〜とか、
ゲプゥ〜の息のくせぇーことなかったな

生きる公害だよ、あのパワハラ変態オヤジ

258 :名無しさん:2013/02/21(木) 19:58:42.58 0.net
【大分】ノルマ未達成の女性契約社員に易者・ウサギ耳コスプレ強要、22万支払い命令 カネボウ化粧品子会社
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361417847/

259 :名無しさん:2013/02/21(木) 22:01:24.53 0.net
どうして課長連中はこんなにもバカが多いのか?

260 :名無しさん:2013/02/22(金) 12:17:47.10 0.net
この会社は個人投資家を食い物にしている。
三菱という名前に騙されないように。

261 :名無しさん:2013/02/22(金) 21:15:59.07 0.net
>>260
まさしくその通り!
‘三菱’を取れば中身は、国際・菱光・一成・ユニバーサル・第一・太平洋・東和
どうでもいい中小証券の寄集めにしか過ぎず。

262 :名無しさん:2013/02/23(土) 10:10:16.55 0.net
そうだよね。今では一流ぽい社名だけど、中身は3流以下の証券会社の寄集め
だよね。どうせ出身大学も偏差値42〜45程度なんだろうしね、やっぱり馬鹿
を寄集めても馬鹿には変わりないな。

263 :名無しさん:2013/02/23(土) 15:49:58.48 0.net
だからだな。希望退職や退職勧奨で、あれだけの人数を辞めさせた割に、
直ぐに中途募集している。

アホな中小証券出身者をクビにして、「三菱」、「モルガン」が社名についた
今の名前で人材を募集したほうが、優秀な人がとれる。
つまり、アホを外して、マシな人間に入れ替えることで、企業体質を強化したわけだ。

最初は野村か大和を買うから、大量に辞めさせたのかと思ったけど、
企業の自律的な成長を促す合理的な人事戦略ですね。

264 :名無しさん:2013/02/23(土) 21:01:06.07 0.net
残ってる社員もアホな中小証券出身者だべ。

265 :名無しさん:2013/02/24(日) 00:16:06.40 O.net
赤尾嘉憲に敬礼

266 :名無しさん:2013/02/24(日) 10:54:09.75 0.net
中小証券出身の馬鹿が役員をやっている程度の馬鹿会社
だから発想も貧相。

267 :名無しさん:2013/02/24(日) 12:49:26.13 0.net
第一証券出身者は別格です。
大変優秀な人間が多い故に疎まれた。
今からでも残っている第一出身者を重用するべきである。

268 :名無しさん:2013/02/24(日) 13:55:17.55 0.net
役員の内訳はモルスタ出身者と社外取締役を除けば国際出身がわずかにいるだけであとはほとんど銀行出身者。
発送が貧困というところは同意だがね。

269 :名無しさん:2013/02/24(日) 15:35:05.69 0.net
この先も銀行の奴隷証券会社だね。証券会社としては魅力がない。

270 :名無しさん:2013/02/24(日) 15:56:17.37 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
経営陣や役員の人脈、人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 何でもあり
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1347962842/l50


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱UFJ 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

271 :名無しさん:2013/02/24(日) 16:27:03.12 0.net
銀行の奴隷というが、銀行がなければ、生き残っていないかも知れないし。
社長以下、銀行が幹部を占めても仕方ない。

でも、野村か大和を買収して、俺達に顎で使わせてよ。
風下だけじゃ、少し悲しいじゃん。

272 :名無しさん:2013/02/24(日) 21:38:10.07 0.net
>野村か大和を買収して、俺達に顎で使わせてよ。
その前に会社から居なくなっているよ。銀行のコバンザメとしか生きていけない
証券会社って業界的に存在価値ってあるかな?

273 :三菱UFJ人事:2013/02/24(日) 22:52:39.33 0.net
financilfreedom

274 :名無しさん:2013/02/25(月) 02:53:34.41 0.net
銀行がなければ生き残れないのは事実だが、銀行から来ている連中、とりわけ部長クラスの
無能ぶりがあまりにも顕著すぎ。早期退職やるならこのレベルをとっとと銀行に引き取って
もらった方がリストラとしてはよっぽど有効だったでしょう。

275 :名無しさん:2013/02/25(月) 06:10:28.88 0.net
>>255 
【詐欺?】ノックイン投信【三菱UFJ・中央三井他】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1233584823/

276 :名無しさん:2013/02/25(月) 11:40:06.74 0.net
3流以下の中小馬鹿証券の寄集めにしかすぎず。

277 :名無しさん:2013/02/25(月) 12:40:54.03 0.net
北野一は解雇されたの?

278 :名無しさん:2013/02/26(火) 15:13:08.25 0.net
ガラクタ証券の寄集め

279 :名無しさん:2013/03/02(土) 16:52:22.99 0.net
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

280 :名無しさん:2013/03/02(土) 17:22:05.22 0.net
>260
この会社は個人投資家を食い物にしている。
三菱という名前に騙されないように。

騙されました。春日部市出身の内○とかいうやつにトリガー商品を買わされ資産半分になり
次に来た○本という女に損を取り返しましょうと、太陽光発電はすぐに倍になりますからとか言われて
下げ始めたんで損切りしたいと言えば、もうじき上げ始めるからとか言われとうとう1/10になってしまった
1000万以上の金が数十万になってしまった。

281 :名無しさん:2013/03/04(月) 21:58:20.61 0.net
    ↑
いいカモにされてるな。
自分の馬鹿さ加減を後悔なさい。

282 :名無しさん:2013/03/08(金) 00:02:48.94 0.net
越原学園、デリバティブで75億円損失 
2013年3月4日 23時02分
 名古屋女子大などを運営する学校法人越原学園(名古屋市瑞穂区)が、デリバティブ(金融派生商品)取引で2007年5月〜12年11月に75億円の損失を出していたことが分かった。
 越原学園は商品の危険性を十分に説明しなかったとして、1月にみずほ証券と三菱UFJモルガン・スタンレー証券に計7億円の賠償を求めて、名古屋地裁に提訴した。
 訴状などによると、学園は両証券会社に株価によって利率が変動するデリバティブ「仕組み債」を勧められ、07年5〜6月に取引を開始。しかし、08年のリーマン・ショックの影響で多額の損失が出た。
 越原学園は名古屋市内で名女大のほか、高校や中学校などを運営している。学園側は取材に対し、これまで損失を公表していない理由も含めて「コメントできない」と回答。両証券会社は「係争中のためコメントは差し控える」としている。
(中日新聞)

283 :名無しさん:2013/03/08(金) 10:10:11.98 0.net
本社人事部に何度も呼び出され早期退職に応募するように言われた。
応募しないと、書庫管理に配属される可能性が極めて高く、その部署は
ほとんどの社員が退職する。だから割り増し退職金が貰える早期退職に
応募した方があなたの為です。割り増し退職金でセカンドハウスとか
購入されたらどうですか、ゆとりある生活も送れるんじゃないですか、と。
そかも俺よりも年下のクソガキに言われた。家のローン、子供の学費・・・
何がセカンドハウスだ、何がゆとりある生活だ、こんなクソガキにそんな
事を言われる筋合いはないと思ったが、アホ臭くなって応募したよ。
合併を繰り返すうちにこんな腐った非情な会社になってしまったな。

284 :名無しさん:2013/03/08(金) 16:29:13.18 0.net
違法残業にて過労で入院!
役員専属運転手が毎月残業200時間?
運転手も関係会社か!

285 :p6216-ipngn701akatuka.ibaraki.ocn.ne.jp.2ch.net:2013/03/08(金) 20:05:48.85 0.net
Financial freedom

286 :名無しさん:2013/03/09(土) 01:21:40.89 0.net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

287 :名無しさん:2013/03/09(土) 01:50:02.70 0.net
>>275 
【合併▲中央三井信託銀行▼4【役所広司も涙】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/

288 :名無しさん:2013/03/09(土) 11:08:52.66 0.net
越原学園、デリバティブで75億円損失 
2013年3月4日 23時02分
 名古屋女子大などを運営する学校法人越原学園(名古屋市瑞穂区)が、デリバティブ(金融派生商品)取引で2007年5月〜12年11月に75億円の損失を出していたことが分かった。
 越原学園は商品の危険性を十分に説明しなかったとして、1月にみずほ証券と三菱UFJモルガン・スタンレー証券に計7億円の賠償を求めて、名古屋地裁に提訴した。
 訴状などによると、学園は両証券会社に株価によって利率が変動するデリバティブ「仕組み債」を勧められ、07年5〜6月に取引を開始。しかし、08年のリーマン・ショックの影響で多額の損失が出た。
 越原学園は名古屋市内で名女大のほか、高校や中学校などを運営している。学園側は取材に対し、これまで損失を公表していない理由も含めて「コメントできない」と回答。両証券会社は「係争中のためコメントは差し控える」としている。
(中日新聞)

289 :名無しさん:2013/03/09(土) 15:44:51.09 0.net
三菱UFJ証券←吸収合併の繰り返しで組織が大きくなった会社。大きくなりすぎて大規模なリストラで業績は回復傾向にあるみたいです。決して好業績の繰り返しで大きくなった会社ではありませんのでご注意を。

290 :名無しさん:2013/03/09(土) 15:47:48.24 0.net
三菱UFJ証券←吸収合併の繰り返しで組織が大きくなった会社。大きくなりすぎて大規模なリストラで業績は回復傾向にあるみたいです。決して好業績の繰り返しで大きくなった会社ではありませんのでご注意を。

291 :名無しさん:2013/03/10(日) 03:26:41.08 0.net
都市銀行や財閥系商社とかの虚業勤めの文系男は、自分
がやってる仕事が小学生のおつかいレベルで何の価値も
産み出していない、それどころかむしろ社会全体の足を
引っ張ってるだけという事実に気が付く頭が無い、もし
くはその事実を認めようとしない、要するに現実を受け
入れるだけの人間としての器が無い、そして最後には金
さえもらえればどんな汚い手を使ってもいい、人間なん
て自分さえよければいいと開き直る

男と女では脳の構造が違っていて文系女は馬鹿とはいえ
ないが、馬鹿な文系男に常識やモラルを求めること自体
不可能なのだろう

後日、こんなゴミのような生物に2歳の子供がいるのを
知った俺は、絶対にこの世の中に子孫を残してはならな
いと悟った

292 :名無しさん:2013/03/12(火) 00:32:23.64 0.net
雑魚証券会社の寄集め

293 :名無しさん:2013/03/12(火) 20:08:39.21 0.net
>>281
お前は、三菱UFJモルガンの糞社員か!
こういう糞は、顧客を騙して優雅な暮らしをしていたスイス野郎のようになればいい。
ここの社員は、詐欺行為を平気でやって、生きる価値のない屑だらけ。
ここの社員の子供も親同様、人を騙すのが得意な屑ガキだな

294 :名無しさん:2013/03/15(金) 00:16:52.28 0.net

賢者が勝ち愚者が負けるのだよ、いつの時代も馬鹿は敗者なんだよ。

295 :名無しさん:2013/03/15(金) 08:23:45.45 0.net
【労働】「月残業80時間超え」 東急ハンズに計約7800万円の賠償命令、男性社員(当時30歳)の過労死を認定…神戸地裁[13/03/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1363301809/

296 :名無しさん:2013/03/16(土) 00:45:21.60 0.net
貧乏人と馬鹿は人生の敗者

297 :名無しさん:2013/03/16(土) 21:15:00.30 0.net
ボーナス期待できるな。アベノミクス万々歳

298 :名無しさん:2013/03/16(土) 23:34:40.67 0.net
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

299 :名無しさん:2013/03/17(日) 09:48:31.13 0.net
ボーナス8ヶ月でるってマジ?

300 :名無しさん:2013/03/19(火) 13:40:18.92 0.net
内山香世子 うちやまかよこ Kayoko Uchiyama 経歴詐称女です。
契約社員だったのに正社員と偽ったり、産休を取得していたのにそれを記載しなかたっり。
こいつがICU出身っていうのも信んじられません。
しかもこいつが勤務した会社(インターナショナル証券、資産管理者、新都市不動産、他)は次々と経営破綻してしまうという、
まさに死神みたいな女ですので注意して下さい。
刺青 タトゥを自慢しますしね。
あの張ったエラ、吊り上った目をみれば、一目で向こうの女だと分かります。
最近流行りのキンタローに似てるかもしれません。
FACEBOOKもチェックして下さい。 
http://jp.linkedin.com/pub/kayoko-uchiyama/15/6b4/12
http://www.mbkworld.co.jp/irinfo/pdf/2003/20030526_05yakuinido.pdf

301 :名無しさん:2013/03/19(火) 20:06:51.80 0.net
>>299
ERPやったときに、最低賞与1か月を死守するのとひきかえに、上限を下げたからありあえないでしょ

302 :名無しさん:2013/03/19(火) 22:21:44.93 0.net
>>301
ですよね。

303 :122x214x162x140.ap122.ftth.ucom.ne.jp.2ch.net:2013/03/20(水) 21:13:06.86 0.net
Financial freedom

304 :122x214x162x140.ap122.ftth.ucom.ne.jp.2ch.net:2013/03/20(水) 21:13:59.44 0.net
Financial freedom

305 :名無しさん:2013/03/24(日) 05:24:42.89 0.net
新宿店は働きやすい?
本店は実力ある人が働くところ?
就活生より

306 :名無しさん:2013/03/24(日) 08:35:04.89 0.net
>>305
お前就活生じゃないだろ、新卒だろ。
特定したからな。
覚悟しとけよ。

307 :名無しさん:2013/03/24(日) 10:00:54.23 0.net
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。

308 :名無しさん:2013/03/28(木) 17:16:04.81 0.net
FEこーすの選考フローを教えてください。
就活性

309 :名無しさん:2013/03/31(日) 22:47:10.51 0.net
雑魚証券会社の寄集め

310 :名無しさん:2013/04/01(月) 19:56:33.64 0.net
【雇用】一度辞めた社員を再雇用すべき理由とは [13/03/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1364727631/

311 :名無しさん:2013/04/02(火) 22:16:51.11 0.net
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
吸収合併の繰り返しで組織が大きくなった会社。大きくなりすぎて大規模な
リストラで業績は回復傾向にあるみたいです。決して好業績の繰り返しで大
きくなった会社ではありませんのでご注意を。

312 :名無しさん:2013/04/04(木) 15:15:36.59 0.net
雑魚証券の寄集め会社

313 :名無しさん:2013/04/05(金) 23:47:24.22 0.net
うんこ

314 :名無しさん:2013/04/06(土) 09:12:54.88 0.net
ここノルマ厳しいの?

315 :名無しさん:2013/04/06(土) 14:33:03.03 0.net
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券】←会社名が長くて気に入らない。
営業はノルマがあるみたいで、利益をとってる個人投資家に売れるまで食らいつく。
会社で販売してる商品は、投資信託 ファンド オブ ヘッジファンド など
コストの高い商品の販売に力をいれてる。要するに、この会社、顧客目線じゃなくて
会社目線なんだよな。営業は自宅訪問して近親感の演出をする。

316 :p2020-ipbf307akatuka.ibaraki.ocn.ne.jp.2ch.net:2013/04/06(土) 17:40:03.44 0.net
Financial freedom

317 :名無しさん:2013/04/07(日) 00:54:06.20 0.net
ここのリテールコースの仕事がどれだけブラックなのか教えていただきたいのですが

318 :名無しさん:2013/04/07(日) 11:11:48.88 0.net
銀行の傘下に入らないと、生き残っていけない時代に
独立系の野村証券は、ほんと、よく生き残ってやってると
思う。独立系だった消費者金融の『武富士』みたいに消滅しないでくれ。

319 :名無しさん:2013/04/12(金) 00:55:36.53 0.net
うんこ証券

320 :名無しさん:2013/04/12(金) 00:57:12.98 0.net
早期退職への応募を強要された事を訴えるかな。

321 :名無しさん:2013/04/14(日) 21:25:10.10 0.net
うんこ証券

322 :名無しさん:2013/04/15(月) 12:44:46.85 0.net
内山香世子 うちやまかよこ Kayoko Uchiyama 経歴詐称 顔面詐称 国籍詐称 だんなは英会話教師、できちゃった婚(中田氏婚)。
国際証券(現、三菱UFJモルガンスタンレー証券)、ベネッセコ^ポレーション、アセットマネジャーズ、ニューシティーコーポレーションの恥さらし。
http://jp.linkedin.com/pub/kayoko-uchiyama/15/6b4/12
http://www.mbkworld.co.jp/irinfo/pdf/2003/20030526_05yakuinido.pdf

323 :名無しさん:2013/04/16(火) 18:06:25.77 0.net
【話題】 ユニクロへのブラック企業批判・・・関係者 「サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある。良業績で“標的”にされた」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366096607/

324 :名無しさん:2013/04/18(木) 21:42:59.08 0.net
ここの労働組合って存在価値あるの?

325 :名無しさん:2013/04/20(土) 17:04:15.03 0.net
うんこ証券

326 :名無しさん:2013/04/21(日) 19:13:25.83 0.net
改正労働契約法が平成25年4月1日(一部は昨年)より施行されました
対象者:一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

1 同一労働条件(通勤手当て、社食、社員寮、有休)
■福利厚生(社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行)
■通勤、専門研修(通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て)
2 雇用止め(合理的な理由のない更新拒否の違法化)
■雇用止め禁止(実質的に条文は正規社員に準じる扱い)
適用例:
・2〜3回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合(※1)
・更新拒否の内容に雇用整理の要件(合理的かつ社会通念上相当な事由)を満たしていないとき
※1 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件(通勤手当て、社員寮等)
1 労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)による刑事告訴 (※2)
※2 派遣先・派遣元の指揮命令者(課長〜本部長まで)、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

327 :名無しさん:2013/04/21(日) 23:49:01.97 0.net
早期退職で45歳以上を切ったツケが今出ているよな、若造だらけで相場に
対応できていない。

328 :名無しさん:2013/04/23(火) 18:27:21.82 0.net
【雇用】時には血まみれ暴力も 外資系のエグい自主退職追い込み方[13/04/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366679664/

329 :名無しさん:2013/04/29(月) 04:05:09.29 0.net
確かに馬鹿だねぇ
あれだけ大規模なリストラやって、すぐにこの相場。慌てて中途採用。
でも、ある程度は仕方ない。
子供や将来の生活の不安には、かなり寛大な退職金で補っているし、そもそも会社はパパじゃないんだから甘えるな。
生活保護の申請窓口でもないし、勘違いするな。
肩を叩かれた人々って、会社の看板なしで食っていける?
他の証券会社が欲しがる顧客や人脈もってたり、クオンツの特殊なノウハウや会計士とか、MBAの資格や学位ある? 
40以上で、セールスポイントが何もないなら、やめるべくして、辞めさせられるのでは???
他の証券会社がいらない人間は、うちもいらないからさ。

330 :名無しさん:2013/04/29(月) 21:32:14.24 0.net
先日のTV、ノンフィクション見たぞ…
会社はどう思っているのか?

331 :名無しさん:2013/05/01(水) 01:38:34.55 0.net
TVってなに?

332 :名無しさん:2013/05/02(木) 05:33:40.33 0.net
この証券会社、個人投資家を食い物にして、成り立ってるんじゃないの?
サブプライムの問題が見えて来たころに投資信託の販売手数料、半額キャンペンで
資金集めてたな。買った投資家は大損だったろう。
今は、株高で ウハウハだけど、国債の売買で稼げなくなったら・・・
どうでも、いいが 国債の暴落だけは、勘弁してほしいなぁ。

333 :名無しさん:2013/05/02(木) 19:48:35.62 0.net
ヒマな方御苦労さん

334 :名無しさん:2013/05/12(日) 21:00:55.60 P.net
>>318
金融って黒い話題に事かかないけど、総会屋とかで騒がれたりしたのに屋台骨揺らがないから流石だよ
行った奴に何やってるって聞いたら相変わらず巻物書いてるって

335 :名無しさん:2013/05/31(金) 08:06:20.18 0.net
はっげ〜のあさみぃw
ハゲになったら、卵で頭皮を磨くってほんとうか?
木チャラ津の家は、強烈な含み損をふくんでいるだろう?

ハゲでも巨額の含み損をかかえてしまったら
負け組みだなw  あハハハッハハ〜

336 :名無しさん:2013/06/06(木) 13:07:16.68 0.net
子作り前に残業ばっかりさせやがって田舎禿!

337 :名無しさん:2013/06/06(木) 16:30:09.23 0.net
クソ馬鹿証券会社、相場と共に奈落の底に落ちろ!!!!!

338 :名無しさん:2013/06/06(木) 17:26:34.58 0.net
なんだこのチーム?金のわらじを履いた俺を早く昇進させろ!

339 :名無しさん:2013/06/07(金) 09:54:44.79 0.net
あっさみは、何があっても強気。
あがるあがるあがるぅ〜

薬でもやっているのか?と疑うほどあがるがおすきw。

340 :名無しさん:2013/06/07(金) 13:06:37.87 0.net
今日は豪遊できるぜ!!!!!!!
辞めなくてよかったと感じた金曜日の午後

341 :名無しさん:2013/06/07(金) 22:28:54.59 0.net
よい!R2で繰り出す!

342 :名無しさん:2013/06/08(土) 12:22:51.35 0.net
馬鹿な部長が銀行に帰ってくれたぜ

343 :名無しさん:2013/06/08(土) 15:12:09.95 0.net
ボーナス出たか?
今回はすごいんだろな

344 :名無しさん:2013/06/09(日) 09:27:31.96 0.net
三菱UFJモルガン・スタンレー証券(東京都千代田区)の
本店で、てんかんの障害のある嘱託社員の女性(41)が上
司によるセクハラ、パワハラで睡眠障害を発症したとして、
週内に同社と上司らに慰謝料など1100万円の支払いを求
めて東京地裁に提訴する。女性は障害があることを前提に、
ストレスや睡眠不足はてんかん発作の要因になるとして会社
側に配慮を求めていたと主張。裁判では、これを怠ったとし
て会社側の安全配慮義務違反を追及する。

345 :名無しさん:2013/06/09(日) 09:36:54.68 0.net
ロンドンに本社を置く投資銀行「三菱UFJセキュリティーズ・
インターナショナル」に入社した、イギリス在住トレーダーの
パド・ラブーフ氏(仮名、小学と中学の二児の父、年齢は記載なし)は、
採用と同時に、東京にある三菱UFJモルガン・スタンレー証券の本社
に出向することに決まった。以後、約6年間にわたって勤務したが、
2012年2月に突然、会議室に呼び出され、上司三人に囲まれて、
ロックアウト解雇された。その後、パド氏は出向元、出向先の両社
を相手取り、地位確認を求め提訴。すると会社側は、まともに反論
すらしないまま、和解に乗り出し、解決金3200万円で和解が成立、
裁判を終わらせ闇に葬られた。

346 :名無しさん:2013/06/09(日) 11:51:26.42 0.net
丸の内は大変そうだね
恵比寿の銀行出向組ならゆとりOKなんだけどな
ご休憩ラブホも沢山あるし気晴らし満載

347 :名無しさん:2013/06/13(木) 00:25:10.41 0.net
この会社がおかしくなったのはUFJつばさの人間が入って来てからだ。
‘三菱’の名が付いて勘違いバカが続出したからな。

348 :名無しさん:2013/06/14(金) 21:33:42.64 0.net
うん、確かにね。

349 :名無しさん:2013/06/15(土) 03:01:32.24 0.net
セクハラで賠償求め提訴 証券会社の嘱託社員
(2013/6/14 16:37)
http://www.at-s.com/news/detail/696029745.html

職場でセクハラを受け、会社の対応も不適切だったとして、
三菱UFJモルガン・スタンレー証券(東京)の嘱託社員の女性(41)が14日、
同社や元上司に1100万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。
 訴えによると、女性は2011年5月に本店へ異動。同じ階にある
別部署の男性部長から「添い寝ぐらいならしてやってもいいぞ」などと言われたほか、
業務に関係のないメールが100通以上届いた。この部長は以前勤務していた支店の支店長だった。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は「提訴は残念。訴状を精査して対応を検討したい」とコメントした。

350 :名無しさん:2013/06/16(日) 05:15:33.28 0.net
セクハラで賠償求め提訴 証券会社の嘱託社員
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2013061401001889.html

職場でセクハラを受け、会社の対応も不適切だったとして、
三菱UFJモルガン・スタンレー証券(東京)の嘱託社員の女性(41)が14日、
同社や元上司に1100万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。

訴えによると、女性は2011年5月に本店へ異動。同じ階にある別部署の男性部長から
「添い寝ぐらいならしてやってもいいぞ」などと言われたほか、業務に関係のないメールが100通以上届いた。
この部長は以前勤務していた支店の支店長だった。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は「提訴は残念。訴状を精査して対応を検討したい」とコメントした。

351 :名無しさん:2013/06/18(火) 22:15:29.57 0.net
株屋の人間性のレベルの低さを露呈しているな。所詮、株屋は株屋だな。

352 :名無しさん:2013/06/19(水) 00:45:37.74 0.net
三菱東京UFJなど20行処分、金利など操作で−シンガポール
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MODSCM6JIJUT01.html

シンガポール金融当局は指標金利などの不正操作を図ったとして、
銀行20行に内部管理の改善を求めたほか、うち19行に合わせて約120億シンガポール・ドル(約9100億円)の
準備金を無利子で積むよう命じた。
シンガポール通貨庁(MAS、中央銀行に相当)の14日の発表によると、
当局はING グループやロイヤル・バンク・オブ・スコットランド・グループ(RBS )、UBS 、
三菱東京UFJ銀行など計20行のトレーダー133人が、シンガポール銀行間取引金利(SIBOR)と
銀行間貸付スワップレート(SOR)、さらに外国為替レートの指標について操作を図ったと判断した。
当局は指標の不正操作を刑法上の犯罪とすること、監督業務を直接の指導下に置くことも発表した。

MASによると、各行は不正操作にかかわったトレーダー133人に対して既に処分を進め、
ほぼ4分の3が退社したか、または退社を求められた。残る行員は懲戒処分を受けるという。

三菱UFJ広報担当の松本真也氏は「このたびMASより指標提示の内部管理体制の不備について
指摘を受けたことは極めて遺憾です。引き続き体制整備に向けてしっかりと取り組んでいきます」とコメントした。

353 :スタッフサービスからお知らせです:2013/06/19(水) 19:38:38.86 0.net
スタッフサービスからお知らせです

皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。


職業安定法第44条に違反
(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)

・例外なく偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
(事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為)

☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)

☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社HP上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。

繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "

情報提供、申し開き、謝罪については以下の連絡先をご利用ください

○一二○ ○二二 六二九

354 :名無しさん:2013/06/21(金) 21:32:34.05 0.net
40才の親せきが、勤めているけど、
営業で、ボーナス70万円で嘆いてた。
うそでしょ?

355 :名無しさん:2013/06/22(土) 02:25:08.84 0.net
セクハラで賠償求め提訴 証券会社の嘱託社員
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2013061401001889.html

職場でセクハラを受け、会社の対応も不適切だったとして、
三菱UFJモルガン・スタンレー証券(東京)の嘱託社員の女性(41)が14日、
同社や元上司に1100万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。

訴えによると、女性は2011年5月に本店へ異動。同じ階にある別部署の男性部長から
「添い寝ぐらいならしてやってもいいぞ」などと言われたほか、業務に関係のないメールが100通以上届いた。
この部長は以前勤務していた支店の支店長だった。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は「提訴は残念。訴状を精査して対応を検討したい」とコメントした。

356 :名無しさん:2013/06/22(土) 11:17:35.69 0.net
客に散々損させて稼いだ手数料でボーナス70万円も貰うとは天罰が下るな

357 :名無しさん:2013/06/23(日) 10:12:42.99 0.net
>>354
それ今回じゃないでしょ?

358 :名無しさん:2013/06/23(日) 17:29:12.07 0.net
ビッグボーナス!

359 :名無しさん:2013/06/24(月) 09:45:56.30 0.net
客に損させて回転して稼いだ手数料で、よく家族に飯を食わす事ができるな。

360 :名無しさん:2013/06/28(金) 09:40:23.27 0.net
まともな人間の神経ではムリでしょう、こいつらはカス以下ですから。

361 :名無しさん:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN 0.net
証券アナリストとったよに

362 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN 0.net
        rY''"""''''ー-ュ
       ノ rー‐--ィァ-i  〉
      /  /      `i〈
      |  .j   ー-、 r‐ ヽ|
      i' _,,.|  ' ⌒ |⌒ |L
.      | |リ!'7 ,- ,.__!_, 、 |ヒ  ダァァァァwwwwww
.      ヽY~ /.t====ァ ! ||
      ノ |   ゝー--イ  |そ
     ミ_ /ト、     ー   イ´
    rーイ /.  \ヽ     / ト-、
  r´ 厂ノ \. ゝL____j/  ヒァ`ー-、
  人 ゝ、       !    ノ    |
   \ \        /    /\
   _,,,,,,,--――⌒⌒――--,,,,,,_Φ
      r---――――――-ュ
      | ( t Y⌒| コニr'⌒i |
      ゝ、ー´.┴ゝ | () )┴ 丿

363 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
経営陣や役員の人脈、人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 何でもあり
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1347962842/l50


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱UFJ 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

364 :名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN P.net
>>361
よく取れたな
それより営業成績はどうかな?

365 :名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN 0.net
>>364
営業成績関係ねえよ。資格だよ資格

366 :名無しさん:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN 0.net
この証券会社使って、儲かるなんてあるんだろうか?
手数料ばかりかかって、儲けなんてほとんど無いんだよね。

367 :名無しさん:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN 0.net
止まって見えるなんて言わせないのだ!

368 :h101-111-248-177.catv02.itscom.jp.2ch.net:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN 0.net
Financial freedom

369 :S057223248182.seint-userreverse.kddi.ne.jp.2ch.net:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN 0.net
Financial freedom

370 :名無しさん:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN 0.net
【労働】「この程度でブラック企業なの?」「俺なんてもっとサービス残業している」…こういった発言は、自分達の首を絞めることになる★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375787207/

371 :p12149-ipngn1001hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp.2ch.net:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN 0.net
Financial freedom

372 :名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN 0.net
【金融】「半沢直樹」より酷い!銀行の理不尽な実態 イジメ、人事部、クソ上司… (zakzak)[13/08/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1377486066/

373 :名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN 0.net
のりこ、いや、のぶこ、元気ですか?

374 :名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN i.net
ノンフィクションに出てた人ってビジネスの人だったんだね

375 :名無しさん:2013/09/02(月) 09:57:39.33 0.net
キャリアうーまん、元気ですか?

376 :PPPa580.e3.eacc.dti.ne.jp.2ch.net:2013/09/03(火) 21:18:28.38 0.net
financial fleedom

377 :名無しさん:2013/09/03(火) 21:40:03.08 0.net
アホ総務と人事
偽装請負派遣
目白台 、丸の内
偽装請負派遣
これから銀行、MUFG内部告発はじまります。

378 :名無しさん:2013/09/03(火) 23:42:21.82 0.net
倍返しだ!

379 :dd37df019.oct-net.ne.jp.2ch.net:2013/09/08(日) 09:18:39.11 0.net
Financial freedom

380 :sage:2013/09/09(月) 17:17:31.11 0.net
社宅に嫁が居ないの良いことに別の女性を連れ込んで離婚になった。

381 :名無しさん:2013/09/12(木) 18:50:23.32 0.net
総務だべ
使えない人間の巣窟

382 :名無しさん:2013/09/15(日) 14:36:28.20 0.net
三菱東京UFJ銀行の行員2人が、お年寄りの客をだまして4億円以上を詐取
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130821-00000000-sbunshun-soci

ここに出てくる悪党2人のうち、1人は三菱モルガンからの出向だそうで。

383 :名無しさん:2013/09/15(日) 16:24:09.74 0.net
コンビニATMで、たしかセブン銀行は使えない。
三菱東京UFJ銀行以外が管理する機種の場合、他行経由扱いになり、場合により入金できない場合が稀にある。
みずほ証券やSMBCフレンド証券や大和証券は完全無料なのに、阿呆みたいに手数料払うあほう。
馬鹿でござんすか?

384 :名無しさん:2013/09/16(月) 16:55:00.88 0.net
女をはらませたインターン生なるいは就職させるな

385 :名無しさん:2013/09/16(月) 17:33:46.71 I.net
くそ気持ち悪りいブサイクストラテジストがいたな。
東京経済大学出身の頭の悪いデブ。支店の女どもが気持ち悪がってたわ。

386 :名無しさん:2013/09/16(月) 17:41:12.00 I.net
三木谷も出禁にするぐらい低脳集団。
素人以下。
アナリスト、エコノミスト、ストラテジストは競馬の予想屋以下。
肩書きを取ったらただのハッタリ予想屋。
ハッタリスキルは一丁前。

387 :名無しさん:2013/09/16(月) 22:46:55.72 0.net
セクハラばっかり。

388 :名無しさん:2013/09/16(月) 23:30:41.80 I.net
そういえばデブのやついたなー!
裸の大将みてーな見た目で、目が変質者の顔のやつだろ(笑)
俺の同期もしつこくメールがくるって言ってたし。
みんな気をつけろよー!

389 :名無しさん:2013/09/17(火) 01:00:30.21 0.net
〈スクープ速報〉三菱東京UFJ銀行員が資産家女性(79)から4億円詐取していた!
週刊文春 8月21日(水)10時31分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130821-00000000-sbunshun-soci


国内最大のメガバンク・三菱東京UFJ銀行の現役行員2人が、
マルチビジネスへの投資を都内在住のお年寄りに勧めるなどし、
総額4億円以上を詐取していたことが週刊文春編集部の取材で明らかになった。

昨年、三菱東京UFJ銀行新橋支店の30歳代の現役行員2人と知人のコンサルタントのSの3人は、
大口預金者である資産家女性(79歳)に「今までの損失を取り戻せる」「絶対に大丈夫」と巧みに勧誘し、
自らも関与するマルチビジネス会社へ3億8000万円投資させた。だがその後、マルチビジネス会社は破綻。

さらに彼らは「インドネシアに投資する」などの口実で、女性の自宅から現金数千万円も持ち出した。
4億円以上にのぼる女性の保有資金は底をつき、彼らが個人的に持ち出したお金も一切返金されていない。
三菱東京UFJ銀行の行内調査は遅々として進まず、女性は刑事告訴の準備を進めている。

390 :名無しさん:2013/09/17(火) 11:40:03.18 I.net
だから詐欺集団は困るんだよ。
リストラされた人間が別の会社に流出するのが恐ろしいΣ(゚д゚lll)

391 :元マムス社員:2013/09/17(火) 11:51:06.28 I.net
ここの会社、頭おかしい人しかいないんですよ。
すぐに転職して正解でしたね。
金につられてリストラされた人間なんてクズ中のクズ

392 :42-146-5-199.rev.home.ne.jp.2ch.net:2013/09/17(火) 20:12:30.19 I.net
financial freedom

393 :42-146-5-199.rev.home.ne.jp.2ch.net:2013/09/17(火) 20:13:40.95 I.net
financial freedom

394 :名無しさん:2013/09/18(水) 00:32:40.82 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、役員の裏報酬、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱東京UFJ銀行 総合スレッド Part17
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1378364614/l50


三菱東京UFJ銀行 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱UFJ 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

395 :i219-164-102-143.s41.a026.ap.plala.or.jp.2ch.net:2013/09/18(水) 02:01:44.86 0.net
Financial freedom

396 :リストラされたアボーン:2013/09/18(水) 19:13:36.32 I.net
デブの調査のやついたな〜〜
あいつの顔気持ち悪いって支店の子@神戸で話題だったな〜

397 :名無しさん:2013/09/19(木) 22:18:58.99 I.net
ここの社員の女、ブスばっか。
ここの社員の男。無能で不倫、セクハラばっか。

398 :名無しさん:2013/09/21(土) 10:27:06.34 I.net
メタボで身体障害者みたいなキモ男、支店のブサイクランキングで見事に一位に輝いてたな。
てか、調査のやつってキモ男しかいない…

399 :名無しさん:2013/09/21(土) 19:10:33.94 0.net
セブン銀行と提携しないのはなぜ?
信託もセブン銀行で手数料嫌がらせだし、東海証券は三和から放逐されたし、東海への嫌がらせかね?

400 :名無しさん:2013/09/21(土) 19:44:59.47 0.net
イオン銀行でも使えねえのかよ。
田舎っぺなめてんな

401 :名無しさん:2013/09/21(土) 21:36:35.84 I.net
田舎っぺしか働いてないのにな(笑)
セブン銀行と提携しないのは、営業力がないから?

402 :名無しさん:2013/09/21(土) 22:22:17.88 0.net
信託も証券も使えねえのに、銀行も手数料改悪。
そのくせ、プライベートバンキングでは金持ちにヘコヘコ。
終ってんな(笑)

403 :名無しさん:2013/09/21(土) 22:36:56.74 I.net
調査のデブって、もしやお○の?あいつ知恵遅れみてーな顔してたな(笑)

404 :名無しさん:2013/09/22(日) 04:03:40.85 I.net
リストラ軍団(笑)

405 :名無しさん:2013/09/22(日) 04:06:50.89 I.net
金貰って喜んでるリストラ軍団って哀れだな(笑)
優秀なやつはヘッドハンティングされて金貰うのにな(笑)

因みに俺は、ここの会社の無能さに呆れて入社半年で他者に転職したけどな!
本社勤務だったが、有能なやつ見たことないぞ!唯一、藤戸さんぐらい?

406 :名無しさん:2013/09/22(日) 09:49:04.69 0.net
>>405
他者w
読み返さない無能乙

407 :名無しさん:2013/09/22(日) 21:24:15.05 I.net
キモデブは調査にもう一人いるぞー!名前忘れたが

408 :名無しさん:2013/09/23(月) 13:17:16.74 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
経営陣や役員の人脈、人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、各派の内部抗争、三菱との確執まで詳しく書かれてる。


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 何でもあり
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1347962842/l50


三菱UFJモルガン・スタンレー証券 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱UFJモルガン 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

409 :名無しさん:2013/09/25(水) 22:02:37.02 0.net
つぎのボーナスどうなの?

410 :名無しさん:2013/09/26(木) 00:42:51.38 0.net
5ヶ月分くらい?

411 :名無しさん:2013/09/26(木) 23:35:52.51 i.net
セクハラばっかり

412 :名無しさん:2013/09/26(木) 23:36:42.18 i.net
不倫女多すぎ

413 :名無しさん:2013/09/30(月) 03:00:40.68 I.net
きもデブ大杉

414 :名無しさん:2013/09/30(月) 08:43:27.05 0.net
ここの詰めは大和や日興よりきついの?

415 :名無しさん:2013/10/03(木) 13:15:31.87 0.net
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

416 :ワーキングプア:2013/10/04(金) 08:23:02.99 i.net
使えねえ奴らはコンタクトセンターで高給取って悠々自適

417 :名無しさん:2013/10/04(金) 18:37:35.46 I.net
詰める前に日本語を教えてあげろ

418 :名無しさん:2013/10/05(土) 13:02:50.49 0.net
三菱東京UFJ銀行員、顧客の高齢者女性をマルチ投資へ勧誘し、約4億円の被害与える
Business Journal 9月28日(土)6時58分配信 

金融機関には顧客に関する重大な個人情報があり、行員がそれを外部に漏らすなど決してあってはならない。
ところが、その個人情報をもとに社外のマルチ投資商品に勧誘し、顧客から総額約4億円もの大金を詐取した
若手行員2人がいた。しかも、そのマルチ投資商品の会社は、すでに集団訴訟にもなっている大阪のスピーシー
という会社だった。

 まずは、金銭の授受を中心に、時系列で事件を振り返る。

 2010年、東京都内在住の佐藤幸子さん(70代後半・仮名)は、三菱東京UFJ銀行浜松町支店(現在は新橋支店に
統合)を訪れた。夫の他界で多額の遺産を相続し、それを安全運用するため、投資信託購入の相談に行ったのである。
同行を選んだのは「日本一の三菱だから大丈夫」(佐藤さん)というのが理由だ。そのとき担当になったのが行員Y
(当時30歳)で、直後からYの営業攻勢はすさまじかったという。こうして、佐藤さんは11年1月に投資を開始した。

 1年後の12年1月までに投資総額は3億円を超えたが、元本ベースで約8000万円の損失が出た。佐藤さんは損失額の
大きさに愕然とし、安全な投資に切り替えるようYに頼んだ。

 安全な商品に切り替えて安心していたのも束の間、Yは「これまでの損を取り戻しましょう」と、後任のKとその
友人でコンサルタントを名乗るSを連れてきた。YとKは法政大学の同窓生で、KとSは同郷(福島県白河市)の幼なじみ
という関係である。

 3人は「1カ月で3%の金利」を謳い文句に、大阪のマルチ会社スピーシーへの投資を勧誘した。佐藤さんはスピーシー
の社名をネットで調べたところ、悪評ばかり出てきたので不安になったが、3人はひたすら「自分たちを信じてほしい」
と繰り返した。佐藤さんは三菱東京UFJの口座からスピーシーに2200万円送金し、別の銀行口座からも4000万円送金させ
られた。>>2へ続く

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130928-00010002-bjournal-bus_all

419 :名無しさん:2013/10/05(土) 15:31:53.20 0.net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成20年6月27日(金)

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。」

420 :名無しさん:2013/10/06(日) 04:04:02.72 I.net
調査のきもデブ2トップは有名だったな。
身体障害者だなー

421 :名無しさん:2013/10/13(日) 10:15:50.85 I.net
確かストラテジストのデブは発達障害で有名だった。

422 :名無しさん:2013/10/19(土) 13:14:24.22 I.net
調査の人間なんて、藤戸さん以外いらねーよ。

クズ

423 :名無しさん:2013/10/20(日) 23:45:23.41 0.net
モルガン・スタンレーmufgのスレってどこ??

424 :名無しさん:2013/10/21(月) 09:11:59.44 0.net
ハゲのあさみ君、まだ髪の毛は残っているのかい?

425 :名無しさん:2013/10/21(月) 09:58:31.37 0.net
>>423
無い

426 :名無しさん:2013/10/21(月) 10:30:18.21 0.net
>>425
なんで三菱あるのにMUFGはないの。。

427 :名無しさん:2013/10/22(火) 05:28:43.53 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、役員の裏報酬、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱東京UFJ銀行 総合スレッド Part17
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1378364614/l50


三菱東京UFJ銀行 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱UFJ 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

428 :名無しさん:2013/10/25(金) 22:52:32.52 0.net
jins

429 :pw126253138032.6.panda-world.ne.jp.2ch.net:2013/10/29(火) 21:28:41.47 i.net
Financial freedom

430 :名無しさん:2013/10/31(木) 17:25:33.13 I.net
関西のバカッター大卒採用多いな。
職場でしか結婚できないクズ男だらけ。

431 :名無しさん:2013/11/04(月) 08:21:16.36 0.net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

432 :名無しさん:2013/11/04(月) 17:47:07.93 0.net
◇◆新着メール◆◇
送信者:お客様送金センターさん

≪タイトル≫
このままでは現金振込が出来なくなってしまいますが、本当に宜しいのでしょうか?還元金100万は次の方へ移行されてしまいますので、

続きを読む(開 封無_ 料)
http://qimKPn.cvxbzndm.com/mailbox/inbox/check?send_id=200721138&uid=860679214&auth=60759c1943f45f173bdd5b7eb3ff301f



プロフィール閲覧
http://qimKPn.cvxbzndm.com/mailbox/inbox/check?send_id=200721138&uid=860679214&auth=60759c1943f45f173bdd5b7eb3ff301f
登録写真を見る
http://qimKPn.cvxbzndm.com/mailbox/inbox/check?send_id=200721138&uid=860679214&auth=60759c1943f45f173bdd5b7eb3ff301f



配 信元:アッ,トス タ_イル<br><br>
規 約に同,意頂いている方にのみ配,信しております。<br>
問,合せ/配_信停 止はこちらから
http://qimKPn.cvxbzndm.com/home?uid=860679214&auth=60759c1943f45f173bdd5b7eb3ff301f

433 :名無しさん:2013/11/06(水) 14:42:59.93 0.net
最近の収益目標はどんな根拠で出してるんだ?
こんなことやってるから預りが減るんだよ

434 :名無しさん:2013/11/12(火) 17:59:18.01 0.net
今まで携帯代(通話料)を気にしてなかったが、本気で調べたら毎月1万円強を仕事のために使っていた。
てことは、年間13万円くらいか。
クソッ。スーツ2着買える。

435 :muf:2013/11/15(金) 05:57:54.22 0.net
この前面接いってきた
この会社まじくそだ
金を左から右に動かすだけの社会の癌らしい雰囲気だったよ

436 :名無しさん:2013/11/15(金) 06:52:58.35 0.net
>>435
だったら金融業界くるなよw

437 :名無しさん:2013/11/21(木) 09:56:18.09 0.net
【雇用】20代の24%、自分の勤め先は「ブラック企業」と認識…「残業代の未払い」「有給休暇を取れない」など厳しい目[10/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383239655/

438 :名無しさん:2013/11/21(木) 12:53:12.82 0.net
www

439 :名無しさん:2013/11/22(金) 20:18:02.42 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、役員の裏報酬、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱東京UFJ銀行 総合スレッド Part18
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1382875353/l50


三菱東京UFJ銀行 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱UFJ 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

440 :名無しさん:2013/12/05(木) 23:39:45.23 0.net
あれも失敗!
またまた、失敗!

偽装請負隠しの為の偽装をしてる阿呆共!

また失敗してる事を気づかない

労働省は呆れてますから〜!

441 :名無しさん:2013/12/06(金) 00:38:18.44 0.net
夏の賞与より手取りが減った・・・
なんでや・・・

442 :名無しさん:2013/12/08(日) 07:09:51.98 i.net
>>441
働きが悪い

443 :名無しさん:2013/12/08(日) 08:23:32.27 0.net
要チェック!

4287ジャストプランニング
http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=4287
新聞内容
http://www.asahi.com/business/stock/kabuto/TKZ201311190004.html

11月下旬に新聞にも紹介され、12月に入り上げ上げ!上昇モード開始!

444 :名無しさん:2013/12/16(月) 22:08:42.14 0.net
パワハラ訴訟、野村証券側に損害賠償命令 東京地裁
2013/12/13 19:37
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG13045_T11C13A2CR8000/

職場の上司からパワーハラスメントを受け、退職を余儀なくされたなどとして、
野村証券の元男性社員が同社側に計約530万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
東京地裁(相沢哲裁判官)は13日、同社側に25万円の支払いを命じた。

判決によると、男性は2009年、中部地方の支店に配属。
上司がミスを繰り返した男性に、営業目標が達成できない場合は所有車を売却するよう言ったり、
退職届を書かせたりなどした。男性は11年に退社した。
判決は、上司による車の売却提案を「男性の発奮を期待してのことであっても、
私的な生活面に及ぶ過度の心理的負担を与え、違法」と認定。
退職届の提出も「注意・指導のための言動として許容される限度を逸脱した」と判断した。
週に1冊本を読み、内容を報告させたり、座禅修行への参加を勧めたりしたことは
「意図や内容に不当な点はない」とした。

野村ホールディングスグループ広報部は「個別の事案についてはコメントを差し控える」としている。

445 :BNPiマムラ:2013/12/20(金) 02:18:35.68 0.net
水商売連中と創価ヤクザと一緒に電波で殺傷するは止めてください。

446 :名無しさん:2013/12/21(土) 12:54:52.55 0.net
金や資源を右から左に動かして中間搾取してるだけの存在価値のない劣等種
(オールドタイプ)の出現により、人類はモラルの無い猿の群れと化した

こうなった以上、国籍を問わず、知性のある理系及び理系側についた誇り高
き人間(ニュータイプ)同士で集まって独立国家を作る以外に、人類を存続
させる意義はない。

よほどの馬鹿でなければ、子供のいるオールドタイプを見て絶望するはずだ
「おまえら卑怯者の劣等遺伝子など存続させて何の意義があるのか?」と

447 :名無しさん:2013/12/29(日) 01:44:00.42 0.net
【社会】郵便局員の自爆営業 年賀状以外にも、お歳暮、おせち… 販売ノルマ年間50万円
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388234163/

448 :名無しさん:2014/01/03(金) 20:31:40.70 0.net
姫路の元店長のw早期退職で逝きよったか

449 :名無しさん:2014/01/05(日) 12:49:13.82 0.net
今年こそ第一証券出身者の復権の年。頑張ろう!

450 :名無しさん:2014/01/07(火) 12:29:55.38 O.net
三菱UFJメリルリンチPB証券ってどう?

451 :名無しさん:2014/01/08(水) 21:46:49.61 0.net
無いよ

452 :名無しさん:2014/01/14(火) 21:01:00.25 0.net
第一のバカは無視して語ろう。どうして第一は無能・低能・下品なクソしかいないんだ。
ここに中途で入って銀行に出向すればラクチンだよ!!!!!!

453 :名無しさん:2014/01/14(火) 21:32:57.02 0.net
第一証券出身者は皆優秀な人間ばかりです。
証券業界だけでなく経済界全体からの評価もまたしかり。

454 :名無しさん:2014/01/15(水) 21:02:59.32 0.net
            ↑
        バカは死んでも直んない!
        ほんと、アホの典型ですな。

455 :名無しさん:2014/01/15(水) 22:55:39.70 0.net
むきになって第一出身者を攻撃していること自体、
第一証券出身者が優秀で尊敬されていることを証明しています。
冷静になりなさい。

456 :名無しさん:2014/01/15(水) 23:28:19.42 0.net
第一出身は一線にはいないよ!
クソ総務コマ使いと支店だけ!
残念!

457 :名無しさん:2014/01/16(木) 07:01:06.22 0.net
【社会】なぜ「働かないオジサン」の給与は高いのか?
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389782946/

458 :名無しさん:2014/01/16(木) 20:43:37.39 0.net
>>455
本当に可哀想なお人。お宅の今後の人生にご加護を アーメン

459 :名無しさん:2014/01/16(木) 22:56:58.50 0.net
第一には無敵の信玄公の御霊のご加護があると聞いてます。

460 :名無しさん:2014/01/22(水) 21:31:39.08 0.net
第一証券って何?聞いた事がありませんが?

461 :名無しさん:2014/01/22(水) 22:52:36.66 0.net
第一を侮ることなかれ。
彼らはフィクションをノンフィクションにして、
ファンタジーまで昇華させるらしい。

462 :名無しさん:2014/01/24(金) 14:16:30.57 0.net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

463 :名無しさん:2014/01/28(火) 20:15:58.21 0.net
千歳興産、千歳総合サービスの事か?

464 :名無しさん:2014/01/28(火) 22:15:20.97 0.net
国際証券復活!!!!!!!!
UFJつばさの馬鹿を駆逐しべし!!!!!!!!

465 :名無しさん:2014/01/30(木) 02:46:11.68 0.net
↑D出身者のなりすまし書き込みですか?見苦しい。

466 :名無しさん:2014/01/30(木) 17:49:58.36 0.net
日本にとって、
恩知らずのバ韓国との国交は、

「百害あって一利なし!」。

【対バ韓国三箇条】
「関わらない!」、「教えない!」、「助けない!」


韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!
韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!
韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!
韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!
韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!
韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!
韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!韓国は敵国!日韓断交!!

467 :名無しさん:2014/01/30(木) 22:15:52.34 0.net
Dって第一證券?

468 :名無しさん:2014/01/31(金) 21:52:25.44 0.net
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『』近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。

469 :名無しさん:2014/02/01(土) 17:01:35.90 0.net
272 :名無しさん@毎日が日曜日:2014/02/01(土) 15:08:10.79 ID:TSfyJZXC
今すぐ研究チームごとアメリカに逃げろ
日本にいると不良債権の文系が利益を間接的に横取りしてくるぞ
日本は200億の青色発光ダイオードの発明の対価を
数億円にしてお茶を濁すような国だぞ

Remember Syuji Nakamura
日本で価値のある研究成果を発表してはならない
Nature掲載で世界的に名前は売れた
今後はアメリカの研究機関でアメリカのために研究すればいい


273 :名無しさん@毎日が日曜日:2014/02/01(土) 15:22:15.24 ID:uqIF2IuB
日本にいると足を引っ張る連中がワラワラと沸いてくる
民族性だからな
早く海外の研究機関に脱出すべきだ

470 :名無しさん:2014/02/02(日) 21:05:48.75 0.net
アジア諸国で嫌われる朝鮮民族 
http://summary.fc2.com/summary.php?summary_cd=264018
世界中で嫌われる朝鮮民族  
http://ameblo.jp/campanera/entry-10042479387.html   

471 :名無しさん:2014/02/03(月) 21:06:04.23 0.net
総務 松&#9898;&#65039;君!君は銀行元上司の千歳興産系 大&#9898;&#65039;氏と画策してるね。天誅!
5月に、お役目終了さようなら
佐&#9898;&#65039;課&#9898;&#65039;あたりも天誅!

472 :名無しさん:2014/02/03(月) 21:24:11.99 0.net
最近朝鮮事情 明治39年 荒川五郎
http://kindai.ndl.go.jp/BIImgFrame.php?JP_NUM=40010268&VOL_NUM=00000&KOMA=55&ITYPE=0


□ 穴で暮らしているから夏は暑く、家の外で寝る。
□ 衛生観念は全くなく、獣に近い。
□ 家の近くを大便や小便が流れているが、朝鮮人にとっては臭くないらしく、平気で寝る。
  とにかく不潔で、味噌と糞も朝鮮人にとっては一緒だ。
□ 壁は馬糞を混ぜる。壁が固くなるそうだ。
□ 驚くべき事に小便で顔を洗う。肌のきめが細かくなるそうだ。
□ 肺結核や解熱として小便を飲む。いよいよ病気が酷くなると、大便を食べる。
□ 雨が降って水が濁っても、ろ過して使うという事をしないで濁ったまま水を使う。
  とにかく衛生観念がなく、伝染病がはびこっている。
  濁っている水だろうが、小便や糞が混ざっている水でも平気で飲む。
□ 小便壷が家の中にあり、客がいても平気で小便をする。
  痰を吐くときは口の近くに壷を持ってくる。
□ 勤勉とか責務という観念はなく、雨が降ったらそこらじゅう水だらけになるので仕事をしない。
  治水という概念がない。雨が降ると動かないので雨具がない。
  傘も笠もない。日本の傘を入手すると嬉しそうに周囲に自慢している。
□ 雨が降ると不潔物と雨水が一緒にすねの上まで浸かる。
  家の物も浸ってしまうが、洗わずそのまま使う。
□ 婦人は、小便水と見分けの付かない黒い水に洗濯物を揉んだり打ったりしている。
□ 塵やゴミがばらけていようが物が腐って臭かろうが食べ物に蝿がたかっていようが、なんとも思わない。
  年中、風呂に入る、湯を使うということがない。
□ 朝鮮人の家に泊まると、臭気で吐き気を催す上に、南京虫がいるので眠ることができない。
  

473 :名無しさん:2014/02/03(月) 21:43:43.01 0.net
要チェック!

4287ジャストプランニング、PER8倍の割安銘柄(同業種平均は14倍〜22倍)
http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=4287

新聞内容
http://www.asahi.com/business/stock/kabuto/TKZ201311190004.html
フィスコ分析予想
http://fisco.jp/news/pdf/justplanning20131023.pdf
太陽光発電事業がついに2014年〜ついに稼働、1kWhあたり42円×20年買取保障の利権を持ってます。

474 :p4199-ipadfx21sasajima.aichi.ocn.ne.jp.2ch.net:2014/02/03(月) 22:57:58.79 0.net
Financial freedom

475 :名無しさん:2014/02/03(月) 23:45:29.90 0.net
太平洋のハゲの麻美君、もううすでにつるっぱげになってしまっているのかい?
ぽまえは、見え張りだったからもしかしたら少しでも髪の毛が残っていようものなら
ヘアトニックを脳天からぶっ掛けて済ました顔で決めているつもりなんだろうか?・・


ぽまえの仕事ぶりは傍からみてたらこんな感じだったぞ。

476 :名無しさん:2014/02/04(火) 00:30:04.87 0.net
匿名掲示板 プロキシちゃんねる

http://proxy-channel.com/information.html

477 :名無しさん:2014/02/05(水) 20:36:44.00 0.net
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『』近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。

478 :名無しさん:2014/02/05(水) 20:37:58.62 0.net
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『』近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。

479 :名無しさん:2014/02/08(土) 19:09:26.42 0.net
mobmag@y-tokubetu.net

ameba_pub@cyberagent.co.jp

recruit@gree.co.jp

support@kabu.com

invite@facebookmail.com

480 :名無しさん:2014/02/25(火) 23:00:03.83 0.net
俺の支店の新人が糞すぎる・・・
今年はまともな新人が入ってきますように

481 :名無しさん:2014/03/20(木) 09:46:53.26 0.net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

482 :KD106170176171.au-net.ne.jp.2ch.net:2014/05/09(金) 22:19:10.50 0.net
Financial freedom

483 :名無しさん:2014/05/13(火) 23:14:09.91 0.net
旧第一のパワハラ糞じじいは、もう定年退職したか?

484 :名無しさん:2014/05/22(木) 19:39:34.81 0.net
第一出身者頑張れ!

485 :名無しさん:2014/05/29(木) 12:33:14.61 0.net
政治】「残業代ゼロ」案修正へ 幹部候補に限定、年収の条件外す★9
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401320785/

486 :名無しさん:2014/07/17(木) 22:42:18.50 0.net
三菱うんこモラシター証券

487 :名無しさん:2014/07/24(木) 22:35:11.96 0.net
旧UFJつばさは疫病神!

488 :名無しさん:2014/07/25(金) 18:13:38.34 0.net
名前が長いよ

489 :名無しさん:2014/07/27(日) 21:17:13.91 0.net
所詮は中小証券のうんこ集団。

490 :名無しさん:2014/10/13(月) 19:43:30.20 0.net
太平洋、ユニバーサル、第一、東和、菱光、国際
国際以外はウンコ証券しかない。

491 :名無しさん:2014/10/14(火) 16:41:14.55 0.net
【詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース

他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。
      犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。

492 :名無しさん:2014/10/14(火) 19:18:37.39 0.net
今のシステム部ってどこが仕切ってる? 今はモルガンの連中?
UFJと合併時にはUFJのヤンキーみたいな伊○とかいうのが仕切ってたけど、
仕事しないでガンダムの話ばかりしてたUFJ連中、まだ生きてんの?
UFJがNEC系、三菱は日立系とJBS系のプロパーで、ずっと派閥争いやってたけど、結局どこが牛耳った?
オンサイトの三○とかいう米つきバッタのチビ、まだいんの?
事務局の化粧臭いおばさんはまだ元気?

493 :名無しさん:2014/11/10(月) 22:25:45.39 0.net
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『』近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。

494 :名無しさん:2014/11/10(月) 23:57:39.26 0.net
>>493
で?今何してるの?

495 :名無しさん:2014/11/23(日) 09:21:32.08 0.net
俺が書庫整理の仕事したい。

496 :名無しさん:2014/12/02(火) 18:34:46.41 0.net
1

497 :名無しさん:2014/12/08(月) 03:37:08.76 0.net
派遣の募集はお盛んなのにぬ(´・ω・`)

498 :名無しさん:2014/12/08(月) 11:12:20.50 0.net
10月の自動車8社 国内生産10月7.1%減 輸出も2.6%減 増税後マイナス幅最大
10月の百貨店売上 2.2%減
10月のデジタル家電出荷、17%減
10月の新設住宅着工、前年比12.3%減 8カ月連続減少
10月の首都圏マンション低調続く 発売戸数10.9%減 9か月連続

オバマ
http://i.imgur.com/N1sHR3c.jpg
一人あたりGDP
http://i.imgur.com/w5GG1Qv.jpg
実質賃金
http://www.iza.ne.jp/images/user/20141023/2322043.jpg

499 :名無しさん:2014/12/09(火) 21:29:02.43 0.net
.


消費税増税“前”から10ヶ月連続実質賃金マイナス。
消費税増税後も含めると、15ヶ月連続で実質賃金低下中。
http://pbs.twimg.com/media/B2wa1AGCIAAEIBM.jpg

http://www.iza.ne.jp/images/user/20141023/2322043.jpg


GDPはマイナス、非正規雇用激増、円安による輸入品物価の高騰。
アベノミクスとやらって、何か効果あったの?
失政に自分の名前まで付けてアピールするとか、頭逝ってるだろ。
こんなものをまだ信じてる馬鹿いたら、病院行けよ。
いつまで効果のない念仏唱えてんだ?


.

500 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:30:43.08 0.net
実質GDP伸び率(年率換算)

2013年 (安倍政権発足)
1-3月 5.6%
4-6月 3.2%
7-9月 2.4%
10-12月 -1.6% ←ここに注目

2014年
1-3月 6.7%
4-6月 -7.3%
7-9月 -1.9%

何のことない消費税前の駆け込みが有っただけでずっと下降線。
アベノミスクって一体何なんだろうね?

アベノミクスなんてものは最初からこの地球上に存在しません。
安倍政権発足以来のGDPの推移を見れば明らかです。
政権発足以来、2年間GDPは下降線継続中。
経済政策を名乗りながら、日本経済をリセッションに陥れ
GDPマイナスなのに好景気を騙る怪しさ。
こんな嘘に、未だに騙されてる人がいたら病院行った方がいいですよ。
幻覚でも見えているのですか?

501 :名無しさん:2015/01/05(月) 22:17:51.08 0.net
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。

502 :名無しさん:2015/01/06(火) 01:52:30.91 0.net
>>501
ちゃんと仕事してた?

503 :名無しさん:2015/01/30(金) 00:26:52.00 0.net
滋賀・北海道の2信組に公的資金
https://www.youtube.com/watch?v=D3iEiW6o-F0

504 :名無しさん:2015/01/30(金) 03:16:03.20 0.net
証券カードについて嘘記載。
三菱東京UFJ銀行管理機以外コンビニATMでも入金可能

505 :名無しさん:2015/02/05(木) 22:51:22.51 0.net
今年は第一出身者が飛躍する年に!

506 :名無しさん:2015/02/07(土) 10:10:34.09 0.net
本社主導の詐欺取引ではあるが、特に恵比寿支店の通称”鼻デカざわざわ”と細川たかしのNGみたいな為替に騙されないよう気をつけよう。
アメリカ株の売買を強引に押し付けてくる。”店頭取引”と”委託取引”のうち、高額な手数料の”店頭取引”を説明なしで、詐欺られる。
内部告発者、この手口による被害者募集中。

507 :名無しさん:2015/02/08(日) 11:38:47.88 0.net
アメリカ株を説明なしで高額な手数料の”店頭取引”で顧客に売買させることは、犯罪行為である。
川瀬手数料に、高額な約5%の”店頭取引”の手数料をボッタくられる。

508 :名無しさん:2015/02/09(月) 18:48:56.47 0.net
この証券会社の営業がアメリカ株を勧めてきたら、その営業が口を開ける前に、
アメリカ株の取引は絶対にやらねえけど、やるとしても"店頭取引"という詐欺取引には残念ながら絶対に引っかからねえから。
手数料思いっきりボッタくられるそうだからな、と言ってやろう。それを言われた営業の顔を写真に残そう。
最高傑作の写真となる。
あるいは、アメリカ株を買うようなフリをして、最初の面談で”店頭取引”と”委託取引”の存在と手数料等の違いは説明したと後々100%シラを切ってくるので、
営業と会った時にこっそり録音しておこう。
ウチの営業はちゃんと説明をしたとアホ上司が開き直ってきた時に録音を聞かせ、
お前らがやっているその詐欺の手口は金融取引法上、違法取引だよなと言われた日にゃ、菓子折り一つじゃ済まない。
最初の営業との面談以降は騙されたフリをして電話取引でごまかすように早口で”それでは店頭取引で”と流して逃げようとするので、
"委託取引だよ”この詐欺野郎!!と言ってやろう。

509 :名無しさん:2015/02/13(金) 14:59:43.91 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

510 :エンケツ:2015/02/13(金) 22:23:37.30 0.net
アメリカ株等の外国株を説明なしで"店頭取引"という取引手段で売買させ、高額な手数料をだまし取るのがこの詐欺会社の常套手段である。
これは犯罪行為である。
みんなこの会社に騙されないよう気を付けよう。
外国株の取引さえしなければいい。

511 :名無しさん:2015/02/15(日) 23:27:40.06 0.net
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。

512 :名無しさん:2015/02/15(日) 23:27:50.51 0.net
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。

513 :エンケツ:2015/02/16(月) 10:07:08.22 0.net
グループ内の他の企業は、このお荷物証券会社にグループから出て行ってもらいたいと思っている。
所詮2流証券会社の寄せ集めを、財閥の名前でごまかしているだけ。
買収したのはユダヤ人の日本法人であって、本体ではない。
要はこのユダヤ人の会社の名称使用料として莫大な負債のケツ拭きをさせられただけである。
買収したといい気になっていたが、実はこのユダヤ人企業に利用されているだけである。
だからこそ、意味もない名称を前後左右させた似たような会社がいくつか存在しているのである。

514 :名無しさん:2015/02/16(月) 20:13:35.97 O.net
いや、ユダヤかどうか知らんが本体にも2割以上出資してるよね

515 :名無しさん:2015/02/17(火) 10:56:14.24 0.net
それは、そうせざるを得ないくらいユダヤ本体もやばかったからな。
ユダヤ人は日本人を屁とも思っていない。むしろ嫌っている。
ずる賢いユダヤと契約書を交わす場合、必ずユダヤが有利な契約書となる。
日本のサラリーマン企業は、ありがとうございますと頭を下げてぼったくられるのである。

516 :名無しさん:2015/02/18(水) 15:03:07.97 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

517 :名無しさん:2015/02/19(木) 00:20:53.05 0.net
2流?3流でないか?
3流バカ証券
ユニバーサル、第一、太平洋、菱光、一成、あと三和BKの何とか証券。
2流
国際

518 :長岡:2015/02/20(金) 12:34:14.13 0.net
2流、3流のバカがやっている以上、会社の存続を脅かすようなアホなポカが多い。
現在も、ギリシャ、ロシア関連での巨額損失をひた隠している。

519 :名無しさん:2015/02/20(金) 19:27:23.30 0.net
http://jp.wsj.com/layout/set/article/content/view/full/223994
こんな感じ大ポカが。

520 :名無しさん:2015/02/27(金) 14:52:13.75 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

521 : ◆KaqPu/uSLo :2015/02/27(金) 16:01:42.66 0.net
最初に無があった
無から有が生まれた
これが全ての真理

522 :名無しさん:2015/02/27(金) 22:39:02.14 0.net
アメリカ株(外国株)の取引を無理に勧めてくるから気をつけよう。
説明しないで高額な手数料を忍ばせた”店頭取引”という手段でぼったくられる。
顧客を騙して利益を上げることなど、当然と思っている。

523 :名無し:2015/02/27(金) 23:00:49.74 0.net
モルガンスタンレーは学歴を詐称してはいれる会社なんですか?
事実学歴詐称してはいった人がいます

524 :名無しさん:2015/02/28(土) 22:23:14.59 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

525 :名無しさん:2015/03/01(日) 09:53:38.56 0.net
顧客をだまして顧客の財産を騙し取る証券会社には、必ず責任を取らせる。

526 :名無しさん:2015/03/02(月) 20:22:11.74 0.net
アメリカ国債の品揃えすくなくなったね

527 :名無しさん:2015/03/02(月) 23:36:38.96 0.net
モルガンになってからリテールに手を抜いてるとしか感じない

528 :長岡:2015/03/03(火) 13:39:34.04 0.net
顧客にアメリカ株(外国株)を説明責任を果たさず”店頭取引”という名の高額な手数料がこっそり仕込まれた手口で売買させるやばいブラック企業。

529 :名無しさん:2015/03/03(火) 22:44:17.83 0.net
そういえば店頭取引が当然という態度だったかも

530 :そのまり:2015/03/05(木) 19:14:07.82 0.net
カッコつけてても要はこの手口でしか売上げ出せない会社なんよ。
必ず責任取らせるから覚悟しておくように。ネットだけでは終わらない。
エビス工場の鼻デカと笑いカワセミ。
禍は、忘れた頃にやって来る。

531 :名無しさん:2015/03/06(金) 01:19:07.49 0.net
在日特権の根源:朝鮮進駐軍について

http://nezu621.blog7.fc2.com/blog-entry-748.html

●在日の本当の歴史
韓国人・朝鮮人たちは戦後の混乱期に国有地も、都心駅前一等地周辺も、地主や地権者を殺したりして
奪い取り、軒並み不法占拠した。そしてそのまま、パチンコ屋、飲み屋、風俗店等々が
出現し、そのまま彼らの土地として登記され現在に至っている。
財を成したのは彼ら「朝鮮進駐軍」は分派し、政治組織として社会主義、
共産主義組織へと発展し、政界にも進んだ。
→これが後の社会党や共産党や現在の民主党(議員の3分の1は在日)につながっている。
「朝鮮進駐軍」と名乗る在日朝鮮人暴徒たちは、通りすがりの市民に言いがかりをつけ集団暴行をは
たらく。警察署の襲撃、無銭飲食・無賃乗車は当たり前、白昼に目に付いた婦女子を路上で
集団強姦するなどを、日常茶飯事に繰り返した。
このような犯罪歴をごまかすためや韓国人・朝鮮人であることをごまかすために
通名(偽名)を使用するようになった。今の暴力団ヤクザの構成員や街宣ウヨクも
ほとんどが在日の成りすましだ。

532 :名無しさん:2015/03/07(土) 17:26:07.81 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

533 :名無しさん:2015/03/07(土) 20:53:43.60 0.net
金融商品仲介経由だと制限あると言われたんだが、三菱UFJ信託銀行の窓口で申し込むのはやめた方が良い?

534 :名無しさん:2015/03/07(土) 21:19:19.19 0.net
制限下でもいいなら申し込めば?
制限無く投資したいなら
三菱UFJ信託銀行のおねーさんに証券の社員への口利きを頼む
上がどっかで繋がってるから

535 :354:2015/03/07(土) 22:23:39.37 0.net
>>534
ありがとう
三菱UFJ信託銀行の支店が県外だから止めときます。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券直ならメールオーダーで開設できるみたいだし

536 :名無しさん:2015/03/07(土) 22:24:39.17 0.net
>533の間違い

537 :名無しさん:2015/03/07(土) 23:38:56.99 0.net
流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、役員の裏報酬、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱東京UFJ銀行 MUFG20
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/money/1415179120/l50


三菱東京UFJ銀行 裏2ちゃんねるの行き方
1.ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
2.E-mail欄に、「三菱東京UFJ 人事」と入れる。
3.本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
4.裏ちゃんねるにサイトが移ります。

538 :名無しさん:2015/03/08(日) 15:45:48.15 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

539 :名無しさん:2015/03/08(日) 23:18:28.76 0.net
>>535
三菱系銀行で担当者が付いてるなら
口座を開く証券の支店を伝えて口利きして貰った方が良い

数字しか見てない営業に当たると大変だ

540 :名無しさん:2015/03/15(日) 08:38:13.93 0.net
ここに入社ってヤバイかな?
実際の泥臭い部分教えて

541 :536:2015/03/15(日) 10:16:02.74 0.net
>>539
ありがとうございます。

542 :名無しさん:2015/03/15(日) 23:50:11.40 0.net
>>540
客にそんな事分かるか

客としてなら、大した商品もないのに営業するのは大変だと思うが

543 :名無しさん:2015/04/06(月) 17:55:41.81 0.net
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

544 :名無しさん:2015/04/06(月) 17:58:11.04 0.net
http://hideyo-noguchi-mri.com/council
あの神の手、福島孝徳脳外科医も野口英世支持者だ
http://m2.upup.be/j3GS6yJ1hv
野口英世と大隈重信
http://l2.upup.be/CfE8fOSdgr
野口英世と東郷平八郎
http://m2.upup.be/qH7YjpjAGW
日本人最初のカラー写真、野口英世(大正3年アメリカで撮影)
野口英世

学位は医学博士(京都大学)、理学博士(東京大学)。称号はブラウン大学名誉理学博士、イェール大学名誉理学博士、パリ大学名誉医学博士、サン・マルコス大学名誉教授・名誉医学博士、エクアドル共和国陸軍名誉軍医監・名誉大佐。

545 :名無しさん:2015/04/06(月) 23:02:07.84 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。

546 :名無しさん:2015/04/13(月) 09:34:57.53 O.net
母見捨てた震災スピーチ 震デレラ 菅原彩加さん★9 [転載禁止]・2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1428536434/


竹中平蔵
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/economics/1402365573/


AO義塾という塾が実在する [転載禁止]・2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/joke/1416839329/

547 :名無しさん:2015/04/15(水) 21:53:47.10 0.net
>>545
ひどい会社だな。三菱の冠はついているが、所詮株屋だな。

548 :名無しさん:2015/04/20(月) 20:26:21.77 O.net
はうあーゆー、Mr.負穢流土万?


【自民党】高市早苗事務所にパソナスタッフが常駐2 [転載禁止]・2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1427887592/

549 :名無しさん:2015/04/21(火) 07:49:00.29 0.net
警察は法に則った組織ではありません。
警察による集団ストーカー;犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、
メディアを使ってのほのめかし・・・やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当訳わからん組織

550 :名無しさん:2015/04/22(水) 19:45:01.50 0.net
アグレックス 前田

551 :名無しさん:2015/04/25(土) 18:24:59.82 O.net
竹中平蔵
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/economics/1402365573/


母見捨てた震災スピーチ 震デレラ 菅原彩加さん★9 [転載禁止]・2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1428536434/


AO義塾という塾が実在する [転載禁止]・2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/joke/1416839329/


【タリーズ】会派「日本を元気にする会」【ボンバイエ?】 [転載禁止]・2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1419933699/

552 :名無しさん:2015/05/17(日) 13:10:01.35 0.net
松本さんてまだいるの?

553 :pw126236072031.12.panda-world.ne.jp.2ch.net:2015/05/28(木) 16:05:14.89 0.net
Financial freedom

554 :名無しさん:2015/05/30(土) 05:49:22.08 O.net
宝島5月号3月25日発売 記事 赤色枠内部分
http://i.imgur.com/iNXLzQp.jpg



菅原彩加ツイッター魚拓
https://archive.today/e5KSD
22ヵ国旅行してます


<丶`∀´>
http://imgur.com/OPXkluH.jpg

http://imgur.com/Ydwmtwj.jpg

555 :名無しさん:2015/06/17(水) 22:46:12.52 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ

556 :名無しさん:2015/06/17(水) 22:51:20.00 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ

557 :名無しさん:2015/06/17(水) 22:52:02.86 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ

558 :名無しさん:2015/06/21(日) 22:48:42.07 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。
この時録音があるよ。まだガラケーの時の録音だけどね。金融商品仲介部部長の声も残ってるよ!
ここで公開してやろうか。

559 :名無しさん:2015/06/22(月) 17:13:38.44 0.net
国家犯罪確定!!豊中市の事件の容疑者は集団ストーカー犯罪・テクノロジー犯罪被害者だった!!
テクノロジー犯罪で音声送信されるとほんとに隣部屋から悪口をいわれている風に聞こえます。
私も数年間騙されました。犯人は警察です。警察による集団ストーカーやテクノロジー犯罪によってターゲ
ットをキレさせ(統合失調症に仕立て上げ)、本来起こらなかった事件を意図的に誘発させているのです。
周南市事件、淡路島事件、中央大教授刺殺事件、秋葉原事件も同様です。
集団ストーカーとは警察による監視+挑発+家宅侵入・器物破損・窃盗等を繰り返すことで、一度ターゲット
にしたら止めることはありません。警察は金儲けのためにこういったいやがらせ犯罪を行っているのです。

560 :名無しさん:2015/07/14(火) 22:32:34.40 0.net
手数料値上げするらしい
値下げじゃなくて値上げ
廃れすぎて採算が合わないんだろうな

561 :名無しさん:2015/07/26(日) 21:28:44.85 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。
この時録音があるよ。まだガラケーの時の録音だけどね。金融商品仲介部部長の声も残ってるよ!
ここで公開してやろうか。

562 :名無しさん:2015/07/26(日) 23:52:19.37 0.net
LY

563 :名無しさん:2015/08/19(水) 01:56:00.02 0.net
忠実に会社に人生を捧げてきたにもかかわらず早期退職を勧告されたときの
惨めな気持ちはなんとなくわかるよ
証券会社はどんなに儲かろうが一流にはなりえない業種だよ
売買手数料が儲けの柱だろ
客に損をさせるものを平気で売ってあとは知らん顔だろ
そんな会社さっさとやめてしまえばいいのに

564 :名無しさん:2015/09/03(木) 13:07:42.00 0.net
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

565 :名無しさん:2015/09/03(木) 16:44:09.24 0.net
支店長も大賞にする 当時の

566 :softbank126012118128.bbtec.net.2ch.net:2015/09/05(土) 09:34:52.89 0.net
Financial freedom

567 :名無しさん:2015/09/05(土) 10:37:01.88 0.net
これに引っかかるの久しぶりに見た
SoftBank利用者…

568 :名無しさん:2015/09/05(土) 21:54:44.10 0.net
ここの池袋と丸の内結んでる送迎バス
めちゃくちゃ速いよなw

どこの会社がやってるんだろう

569 :名無しさん:2015/09/06(日) 01:15:25.62 0.net
実の父親とセックスする異常者
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

570 :221x252x34x91.ap221.ftth.ucom.ne.jp.2ch.ne:2015/09/12(土) 13:26:52.85 0.net
Financial freedom

571 :名無しさん:2015/09/13(日) 07:06:52.01 0.net
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

572 :名無しさん:2015/10/06(火) 23:12:07.49 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ

573 :名無しさん:2015/10/19(月) 00:26:35.06 0.net
運動会(^^♪

574 :名無しさん:2015/10/21(水) 11:42:16.77 0.net
休日出勤しても管理職はただ働きだからな

575 :名無しさん:2015/10/22(木) 16:31:18.32 0.net
>>574
休日に郵政IPOの営業電話あってビビった

576 :名無しさん:2015/10/24(土) 17:14:05.06 0.net
ここの証券会社は
働きやすい会社ですか?

577 :名無しさん:2015/10/24(土) 21:20:39.88 0.net
この板見て、働きやすいと思うかね?

578 :名無しさん:2015/11/13(金) 13:37:51.93 0.net
元第一の出世頭は誰ですか?

579 :名無しさん:2015/11/14(土) 00:40:38.32 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

580 :名無しさん:2015/11/22(日) 01:15:33.29 0.net
>>578
次期取締役候補が複数いると聞いてます。

581 :名無しさん:2015/11/22(日) 19:25:14.53 0.net
恵比寿時代働いてたけど、あの性悪秘書まだいるのかな

582 :名無しさん:2016/02/24(水) 13:13:50.55 0.net
グーグル「無料送迎タクシー特許」に透ける野望
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO97209160S6A210C1000000/
>米コロンビア大学の試算によると、わずか9000台の自動運転車でニューヨークのすべてのタクシーを代替することが可能であり、
>ユーザーの利用料金を0.5米ドル/マイルに下げられるという。

>車両の販売を主な売り上げとする現在の自動車産業は、大きな転換を迫られることになるだろう。


Googleが買収したBoston Dynamicsの新型作業ロボット
もはや単純労働ならロボットでも可能な時代が到来
https://www.youtube.com/watch?v=rVlhMGQgDkY

Googleが自動運転トラックで配達する新物流システムを計画している可能性
GIGAZINE
2016年02月10日
http://gigazine.net/news/20160210-google-self-driving-truck/

グーグルの自動運転車、人工知能が「運転手」 米運輸省見解
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM12H0M_S6A210C1EAF000/?dg=1

583 :名無しさん:2016/03/29(火) 06:06:14.22 0.net
サッカーブッシュ日本代表日程ぷあたん(しゅっちょうまいくろ教育長交代)春文執行40代売上差額シュガーチョコ
https://www.youtube.com/watch?v=NDq1QoJY0nY宇ドナルドパワーストーンコーチング
サッカーブッシュ日本代表日程古本屋よしたけしゅっちょうちょこしゅがー
ディーラー税務署天才開発者死亡詰みヨミドクターマイクロサービス不足
サッカーブッシュ日本代表日程ぷあたんシフト光金さかい強制バイト人権侵害問題
春分資源執行ニューヨークハリウッドデビューソルトレイク福岡横浜奴隷課金パチシフト強制バイト問題新潟米センター生残
コスメ24チャリティー営業社長高額教育費中華料理接待問題
マスコミKARDローンケーオーサービス不足婚活パーティー寄付金執行原発ビジネス
チャイニーズタイホテル売上事務所ガチャ決算ガチャキャンペーン(販売報道陣過激派組織向携帯最新情報提供終了
校長発言細心注意ノートン産廃エラー(著作権クレーム中国反応融資高額教育費)(中国捕鯨団体40代社員サッカーコメント
高額入学金大学理事長経費 おじや40代資産ガリ

584 :名無しさん:2016/04/15(金) 08:40:41.60 0.net
詐欺はダメ、絶対!
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1426345380/l50
あなたを騙した詐欺師の情報 [転載禁止]c2ch.net

1 :備えあれば憂い名無し:2015/03/15(日) 00:03:00.63 ID:AVdi08190
他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。
犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。

http://www.msso.co.jp/company/about

585 :名無しさん:2016/06/07(火) 22:21:35.22 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ。
この時録音があるよ。まだガラケーの時の録音だけどね。金融商品仲介部部長の声も残ってるよ!
ここで公開してやろうか。

586 :名無しさん:2016/06/09(木) 20:59:43.03 0.net
戦略職っていう1年契約の専門職で転職しようかと思ってんだけど
これって1年でクビになったり市内という話もあるけど実態はどうなの
教えて

587 :名無しさん:2016/06/09(木) 23:16:37.04 0.net
3年でクビだよ。

588 :名無しさん:2016/06/10(金) 13:58:10.82 0.net
管理部に丹木ているだろ

そいつはクビにした方がいい

589 :名無しさん:2016/06/18(土) 14:19:44.45 0.net
2016/6/16 12:02   ブルームバーグニュース日本語版   中国が米国株を大量売却−世界を圧倒的に上回る急ペースで保有削減



         【アホノミクス】  中国ナイス! さぁ、始まるぞ、サヨクの時代が! ゲスウヨ土下座?(笑)  【クロダショック】



ウォールストリートの大暴落(1997年)につながったプロセスが、いま日本におけるプロセスの中に写し出されており、再び株式市場の暴落につながるでしょう。


最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。

差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が飢えている間にお金を儲けることの結果です。かれらは自分の財産を隠し、犯罪的雰囲気さえも創出しています。
彼らはただ座って待っているだけです。世界に振りかかる負担は莫大です。世界を餌にして生きており、社会に何も負うことなく、何も還元しません。
来るべき株式市場の崩壊は必然的に多くの失業者を出すでしょう。抑制のない成長に基づく現在の経済の終焉を見るでしょう。


日本から始まる世界的株式市場の大暴落

日本がアメリカ国債の25%を引き出すと世界経済が破綻し、マイト レーヤは出現するでしょう。彼は「匿名」で働いております。
彼は日本人ではありませんが、日本語で話すでしょう。彼は、非常に物静かなやり方で話します。彼の最初の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなくマイト レーヤを、テレビで見るでしょう。マイト レーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。
マイト レーヤが公に現れるにつれてUFOが、とてつもない数で姿を表すでしょう。


竹下雅敏「どうも日本人のレベルの低さというのは、ドイツはUFOテクノロジーを完成させていたのに、日本は戦艦大和で喜んでいたという感じなのです。」
矢追純一「宇宙人側からの申し入れは、核の利用と戦争をやめ宇宙人の存在を公表しなさい。ロシアという大国の首相がね、2回も言ってるんだからね。」
https://www.youtube.com/watch?v=FIRXKe tUkq8

590 :名無しさん:2016/06/25(土) 18:01:26.84 a.net
大戸屋騒動の裏で動いた三菱信託の男」なんと三菱信託銀行の
元常務・河合忠直71歳天下り野郎の乗っ取りなんだそうです。
全然関心なかったけど銀行の天下り野郎の話となると俄然許せなくなる( *`ω´)

591 :名無しさん:2016/06/26(日) 22:01:14.16 0.net
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50

社会底辺と第4次産業革命(まとめ)

第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。

結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。

592 :名無しさん:2016/06/30(木) 21:51:18.03 0.net
姫路支店で営業やってる吉羽圭一とかいう30歳ぐらいの社員ひどすぎるわ
アイツに騙されて大損こいた
ガチで訴えたい

593 :名無しさん:2016/07/07(木) 05:28:58.60 0.net
断ってるのに毎週スッとぼけて営業電話かけてこられて迷惑きてる。テレアポの仕事とか恥ずかしくないの?

594 :名無しさん:2016/07/07(木) 07:47:22.34 00707.net
しつこいの?

595 :名無しさん:2016/07/18(月) 18:09:19.14 0.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395196662/

161 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。

162 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ

311 :名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 20:00:08.71 ID:Pa9xS5C1
>で首謀者はといと茨城県の県会議員8期勤めたとか 細川ってバカ殿の指導役とか近衛文麿のブレーンとか
>戦前のニートってすごいですね

日本人には侍の血が流れている。侍はやられたらやり返すだ。
昔の日本人は恥辱を受けたら相手の首を切りとばしていたことを忘れてはならない。

316 :名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 20:04:08.63 ID:Pa9xS5C1
人間死ぬ気になればなんでもできる。
派遣も同じだ。死中に活路を見いだしたものは、その見返りも大きい。

596 :名無しさん:2016/07/21(木) 12:14:41.16 a.net
未公表情報をインサイダーで聞き出してレポートを作成することで
人気アナリストになっていた無能アナリストが駆除されていいね
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160720-00000069-asahi-bus_all

597 :名無しさん:2016/07/23(土) 00:23:20.56 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

598 :名無しさん:2016/07/27(水) 23:08:10.09 0.net
age

599 :名無しさん:2016/08/02(火) 11:25:07.83 0.net
>>596
今まで禁止されてなかった事がびっくりだな。
すげーな。

600 :名無しさん:2016/08/07(日) 00:23:03.01 0.net
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ

601 :名無しさん:2016/08/08(月) 19:22:57.75 00808.net
@

602 :名無しさん:2016/08/20(土) 15:08:51.80 0.net
実の父親の精液を飲む男
もとシテイバンク個人金融本部エリアセールスマネージャー吉田庄一

603 :名無しさん:2016/08/30(火) 16:32:43.30 0.net
麻生さん「証券会社勤務はやばいやつ。怪しげな商売といえば不動産と証券」 この人、財務・金融大臣です [無断転載禁止](c)2ch.net [545512288]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1472541770/

604 :名無しさん:2016/09/09(金) 17:09:02.44 00909.net
こないだ死んだ親父の相続の事で池袋支店いったら
すんごい美人が出てきたびっくらこいた
速攻で口座作った

605 :名無しさん:2016/09/09(金) 19:09:47.86 p0909.net
ミステリショッパーとかゆう?

606 :名無しさん:2016/09/20(火) 14:39:18.87 p.net
モルガンのシンガポール支社長って名前なんて言うんか 教えて下さいませ。

607 :名無しさん:2016/09/20(火) 17:07:20.08 0.net
>>604
そういう女って上司とかとデキてるから下手に手を出せない・・

608 :名無しさん:2016/09/24(土) 01:42:38.39 d.net
SMBC日興証券やみずほ証券みたいに、グループ会社の銀行代理業やらないの?
カブドットコム証券の銀行代理業で三菱東京UFJ銀行口座開設しても、一般支店と違って制約多くて使えないんだよね

609 :名無しさん:2016/10/01(土) 03:32:57.28 0.net
>>578
おれ

610 :名無しさん:2016/10/03(月) 09:32:58.32 0.net
ここって入金をしても担当から電話くれないんですね。入金したら電話してほしいっと
頼んだら、それはできませんっと言われた。
他社は入金した日か遅くっても翌日のはやい時間帯に電話をくれるのに。最悪!

611 :名無しさん:2016/10/03(月) 11:46:54.61 0.net
>>610
数百万しかいれなかっただろ

612 :名無しさん:2016/10/03(月) 12:38:58.04 0.net
>>611
そんなもんじゃね?他の人スゲーな!
他社なら百でも喜んで電話してきてくれるぞ。
なら、そっちにしろよって話だが。

613 :名無しさん:2016/10/03(月) 16:17:51.51 0.net
>>607
なるほど!勉強になりました。だから放置状態になっているんですね。

614 :名無しさん:2016/10/09(日) 09:12:36.04 0.net
金があるところにいる女はけっこう・・・

615 :119-172-220-153.rev.home.ne.jp.2ch.net:2016/10/10(月) 10:21:02.60 01010.net
Financial freedom

616 :名無しさん:2016/10/14(金) 05:40:05.62 0.net
国債ばかり買って大丈夫?

617 :名無しさん:2016/10/16(日) 07:02:49.53 0.net
丹木は損木

618 :名無しさん:2016/10/16(日) 11:17:30.79 0.net
ここ最悪!担当いても相談はおろか聞くのもしづらいし、いてもいなくっても同じ。
取引やめよう

619 :名無しさん:2016/10/16(日) 12:08:16.85 0.net
長い間のお取引ありがとーございましたー
もー来ないでねー

620 :名無しさん:2016/10/16(日) 14:23:52.07 0.net
はぁーい

621 :名無しさん:2016/10/16(日) 17:29:38.21 0.net
喜んでぇーー

622 :名無しさん:2016/10/16(日) 22:18:43.95 0.net
ラジャー ブゥラァジャーーーーー

623 :名無しさん:2016/10/16(日) 22:41:47.95 0.net
リョーカーイー

624 :名無しさん:2016/10/17(月) 08:22:10.04 0.net
ほぉーい

625 :名無しさん:2016/10/17(月) 14:35:10.77 0.net
単独?複数?

626 :名無しさん:2016/10/20(木) 21:21:15.39 a.net
>>600
気持ちはわかるよ
ここでは書けないがあの頃は本当にひどかった

627 :名無しさん:2016/10/21(金) 14:15:58.06 0.net
そのとばっちりが顧客。 ひどい会社だ

628 :名無しさん:2017/11/29(水) 21:56:16.33 ID:JWeyChWpZ
2011年1月。私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
 応募を拒むと、『近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
 しまいました。 三菱ビルヂィング8階での事だよ

629 :名無しさん:2017/12/14(木) 04:49:42.86 ID:qEvoKp2ph
保守

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