【昇格はお預け】京葉銀行【宝くじ7億】

1 ：名無しさん：2014/02/07(金) 21:09:58.72 0.net

語ろうぜ

2 ：名無しさん：2014/02/07(金) 21:14:09.89 0.net

信用金庫から金を借りた客は不幸です金利地獄と倒産地獄で死の淵にいます
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けです

3 ：名無しさん：2014/02/08(土) 15:17:57.50 0.net

どこ支店？7億円

4 ：名無しさん：2014/02/11(火) 06:42:57.55 O.net

全部他へ送金されたらワロス

5 ：名無しさん：2014/02/14(金) 23:05:44.50 0.net

信用金庫から金を借りたら終わりです金利地獄と倒産地獄でご臨終です
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けです

6 ：名無しさん：2014/02/16(日) 00:48:57.05 I.net

アルファニュース
　京葉銀 <8544> が1月31日大引け後(15:00)に決算を発表。14年3月期第3四半期累計(4-12月)の連結経常利益は前年同期比2.8％増の204億円となり、通期計画の250億円に対する進捗率は81.7％に達したものの、5年平均の85.3％を下回った。
良かったね。また処遇を下げる
理由ができたね。

7 ：名無しさん：2014/02/16(日) 20:17:02.95 I.net

アルファニュース
ここには
賃金規定、内規を合法的に
かえる組織があります。
特に人事は強行です。
就業規則で、労働者に対して
減給の制裁を定める場合に
おいては、その減給は、一回
の額が平均賃金の一日分の半額
を超え、総額が一賃金支払期に
おける賃金の１０分の１を超えて
はならないとあります。
基準給が一方的な不利益変更に
よって普段の生活のやりくりに
苦慮している方々がいます。
一部の資格がないだけで・・
労働基準監督署に相談した
結果、減額を強行したら
間違いなく違法になるそうです。

8 ：名無しさん：2014/02/16(日) 20:22:40.64 I.net

七億当選者ばらしたら
コンプラ違反でクビですかね?
ヒトゴトブさま

9 ：名無しさん：2014/02/18(火) 00:40:05.71 I.net

違法を通り越して既に
ブラック

10 ：名無しさん：2014/05/04(日) 13:14:36.08 I.net

毎日アルフアバンク
毎日９時過ぎまで残業して
いるのに、タイムカードが
無い故に、残業申請書に
１７：０５退行って、強制的に
書かされている時点で、
ブラックを通り越して終わって
いるという感じです。
いつも思うけど法令遵守やらう
るさいのにタイムカードすら
導入してないってあり得ない話
だよね 。

11 ：名無しさん：2014/05/04(日) 13:26:23.40 I.net

昇格は気配りと金で勝ち取ります。でないと一生現状維持でしょ

12 ：名無しさん：2014/05/10(土) 02:27:54.26 I.net

決算過去最高益
おめでとう。・・
素直に喜べないね。
実績あげて目標クリアしても処遇は過去最低益

13 ：名無しさん：2014/05/11(日) 10:03:51.79 0.net

嗚呼

14 ：名無しさん：2014/05/11(日) 23:15:40.05 I.net

あーあ
資格ダケじゃ昇格はムーリ

15 ：名無しさん：2014/05/16(金) 23:39:38.62 I.net

昇格先送り
ベースアップ先送り
昇級先送り
減給即日実施
これが実態

16 ：名無しさん：2014/05/17(土) 12:11:55.11 0.net

すみません、クレカ版に京葉銀行ないのでここで質問させてください。

以前クレジットカードで何回も支払い延滞したことのあるものです。
ブラックリストとやらにのったことあるのではないかと思います。
その時のカードはセゾンでした。

7年たつとリストから削除されて新しいカード作れるとか言う話を聞いたこと
あるのですが審査ってどうなんでしょう？もう8年前のことになります。

旅行に行くから必要なんですが・・・・・。

17 ：名無しさん：2014/05/18(日) 19:41:56.65 I.net

条件いいから入社した
けど年をおうごとに
悪くなっていくね。
毎期最高益を塗り替えて
るのに。
CPシートなんか書いたって
意味ないんじゃない。
うちの上司は面接なんて
やらないよ

18 ：名無しさん：2014/05/31(土) 08:41:41.32 I.net

天ぷらの話しを議題にとりあげる
前に制度のありかたをよ〜く考えたほうがいいんじゃない。
ナウい〜

19 ：名無しさん：2014/06/05(木) 01:57:04.85 I.net

周年運動で利益吹っ飛びー

20 ：名無しさん：2014/06/10(火) 01:00:09.83 I.net

IT投資も底無し沼だけど
人件費抑制も底無し沼だね。

21 ：名無しさん：2014/06/17(火) 18:05:06.51 0.net

宝くじは胡散臭い

22 ：名無しさん：2014/06/17(火) 20:39:58.35 ID:V6Curpi01

【永和信用金庫小林泰理事長、金利強盗して何が悪いねん】見たら仰天するで。早く見ろ。日本政府の陰謀と怠慢が見える。

23 ：名無しさん：2014/06/19(木) 20:59:27.83 0.net

>>10
うちはえらく変わったぞ
時間外30〜40時間付けられるようになった。
老木に入ってもらうのが、効果覿面だよ。

24 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

25 ：名無しさん：2014/06/26(木) 17:35:50.30 0.net

永和信用金庫のアホーな総代会には困ったもんや、何の役にも立ちません、お前らが小林泰理事長と杉友和義代表理事を増長させた。

26 ：名無しさん：2014/06/27(金) 22:47:09.14 I.net

前回の人ぶりとおなじじゃねぇ
ここの人事おかしくねぇ
今にはじまったはなしじゃねぇか

27 ：名無しさん：2014/06/27(金) 22:55:43.69 I.net

新たな金食い虫の素人集団組織
が発足しました。飽きずによく
やるよね。収益垂れ流しの続編
はじまる

28 ：名無しさん：2014/06/29(日) 16:31:36.64 I.net

セクハラバワハラのいのまた

29 ：名無しさん：2014/07/02(水) 02:09:46.21 I.net

無断欠勤減給厳罰最低の奴

30 ：名無しさん：2014/07/05(土) 17:12:32.87 0.net

笑
あのおばまゆきおが「Michelle」と名乗って別人だと主張してキチガイ状態になっています
みんなで玩具おばまゆきおを苛めましょう
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

書きたいことを気ままに書くスレ 34
■最重要告知■
次の者は永久出入者として他のハンドル及び名無しでも書き込みすることが禁止されています。
　
　1　おばまゆきお（旧「付きまとわれいじめられ厨」）
　
理由：「書きたいことを気ままに書くスレ 30」で、キチガイおばまゆきおが3日後に勝手に同名のタイトルスレを立て著しく混乱させたことによる処分
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1402686510/207-

31 ：名無しさん：2014/07/15(火) 01:00:16.56 I.net

ここには自分の評価や期待されて
いることを理解する仕組みがまるでない。

32 ：名無しさん：2014/07/15(火) 01:02:33.62 I.net

ベースアップよりも
ベースダウンが加速してます。

33 ：名無しさん：2014/07/20(日) 16:27:22.04 I.net

都合の悪いことには蓋をする
のがここのルール

34 ：名無しさん：2014/07/20(日) 16:35:21.01 I.net

社用物を有償貸与するバカ本部

35 ：名無しさん：2014/07/21(月) 08:04:03.98 I.net

職務をあいまいにして
連帯責任で相互監視

36 ：名無しさん：2014/07/21(月) 09:21:12.33 0.net

ここのクレジットカード、一般でも限度額100万くれた。ちょっとびっくり。

37 ：名無しさん：2014/07/25(金) 00:26:23.21 I.net

使えねぇ〜ポータル

38 ：名無しさん：2014/07/25(金) 00:29:19.13 I.net

うちの上司には無理ダナ

39 ：名無しさん：2014/07/25(金) 00:33:54.84 I.net

支店長宛mail俺も見てい〜のかな？

40 ：名無しさん：2014/08/01(金) 01:38:48.97 I.net

使えずれ〜ポータル

41 ：名無しさん：2014/08/04(月) 22:46:25.71 I.net

ヒトゴトブにまたやられました。
人件費削減の為の合理性のない
労働条件不利益変更。

42 ：名無しさん：2014/08/10(日) 16:42:09.68 I.net

話題が絶えないね。
趣味は仕事と書いて
ほしいのかね。
恐れいりました。

43 ：名無しさん：2014/08/19(火) 01:02:37.69 I.net

そこなしのあいてぃとうし

44 ：名無しさん：2014/08/23(土) 13:35:17.81 I.net

職務給無断で減額
やり方がきたねぇ

45 ：名無しさん：2014/08/24(日) 09:32:27.11 ID:moVDJ0kzl

嗚呼

46 ：名無し：2014/08/24(日) 22:19:00.74 ID:OfEaeLgBJ

やばいね

47 ：名無しさん：2014/09/02(火) 02:18:09.66 0.net

公式ラインに参加する
だってさぁ。
マヌケな企画だね

48 ：名無しさん：2014/09/13(土) 19:57:09.28 0.net

京葉銀行不幸の秘密とは？

49 ：名無しさん：2014/09/28(日) 01:44:23.11 0.net

ワークフローの前に
ワークバランスじゃねぇ〜の

50 ：名無しさん：2014/10/07(火) 02:20:34.77 0.net

ペーパーレス化は過剰なIT投資

51 ：名無しさん：2014/10/07(火) 02:21:34.06 0.net

ちょー変な奴が異動してきたぜ
ここの人事おかしくねぇ〜

52 ：名無しさん：2014/11/24(月) 12:45:13.43 ID:qPd99FuUo

以前、頭○さまがまだ常務の時の本部の飲み会で

資格を持った頭のいいのを本部に集めて銀行の中枢をまかせて
まともに資格もとれない頭の悪い連中はどうせ動くしかできないんだから
支店で数字あげさせとけばいい
これから銀行を支えて動かしていくのは（本部の）君らだ

って発言してたらしいよ
まあ飲んでた席とはいえ本音だろうね
そんな考えが最近特に人事報によくあらわれてるよね

53 ：名無しさん：2014/12/03(水) 08:02:43.28 0.net

安房高出身が多いが、ほんとバカばかり。自己チュー能無し。

54 ：名無しさん：2015/01/29(木) 17:49:30.44 0.net

昇格またもやおあずけ

55 ：名無しさん：2015/01/29(木) 18:13:45.80 0.net

ここには自分の評価や期待されて
いることを理解する仕組みがまるでない。やっぱりここのジンジはマヌケだな

56 ：名無しさん：2015/02/07(土) 11:22:58.45 0.net

トナーセーブ？
なあ〜にそれ

57 ：名無しさん：2015/02/11(水) 20:01:01.10 0.net

4-12月期経常は微増益で着地したんだ。けど処遇はますます厳しさを増すばかり・
うちの上司はジンジ効果を本人に伝えずジンジに報告してますよ。

58 ：名無しさん：2015/02/12(木) 02:27:55.12 0.net

http://i.imgur.com/ExSzz4n.jpg

59 ：名無しさん：2015/02/13(金) 01:32:11.11 0.net

金食い虫増殖中です
どれだけ無駄な投資をすれば
気が住むのかな〜

60 ：名無しさん：2015/02/21(土) 17:34:45.04 0.net

試験の合格見込は・・
落とした奴は全員七月から
降格だな

61 ：名無しさん：2015/02/22(日) 12:12:21.72 0.net

田舎のうんこ銀行、肥溜め銀行

62 ：名無しさん：2015/02/28(土) 15:58:59.62 0.net

チバミナト新社屋立派ダネ〜
そんな余裕があるならうちの
支店を建て替えてよ。
金ないのに大丈夫

63 ：名無しさん：2015/03/03(火) 01:28:24.04 0.net

過剰なIT投資で収益垂れ流し

64 ：名無しさん：2015/03/04(水) 23:02:46.52 0.net

ぜろきゅぜろ

65 ：名無しさん：2015/03/04(水) 23:07:22.42 0.net

晒してー奴がいる
○安

66 ：名無しさん：2015/03/05(木) 18:43:34.60 0.net

浦安うんこ

67 ：名無しさん：2015/03/08(日) 18:34:55.43 0.net

肥溜めの浦安◯戒告
当然の報い昇格ゼロだろ

68 ：名無しさん：2015/03/08(日) 23:10:34.29 0.net

昇格原資は昇格出来ない
人達の人件費の調整分から
賄われている
これ嘘ホンマ

69 ：名無しさん：2015/03/12(木) 00:05:51.21 0.net

マネジメント出来ない人
に適正な判断できますかね
いつまでたっても底辺

70 ：名無しさん：2015/03/13(金) 19:44:08.12 0.net

年々増加する投資信託のトラブル−元本割れなどのリスクを再確認し、トラブルの未然・拡大防止を−
　独立行政法人　国民生活センター
http://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20120726_1.html

国民生活センターでは2009年1月にいわゆる「ノックイン型投資信託」に関する注意喚起を行った。

しかし、全国の消費生活センターに寄せられる投資信託に関する相談はそれ以降も増加傾向にあり、2011年度は1,700件を超えている。
相談内容としては、「契約・解約」や「販売方法」に関するものが多く、中でも元本保証がないことなどについての説明不足や解約に関する相談が目立っている。

また、契約当事者は60歳以上の高齢者が多く、契約金額の平均が1,000万円を超えていることも投資信託に関する相談の特徴である。
他方、2012年2月には投資信託に関する監督指針の改正が金融庁により行われており、今後は消費者トラブルの増加傾向に歯止めがかかることも期待されるが、
投資信託の市場規模は非常に大きく、消費者トラブルの件数自体も非常に多いのが現状である。
そこで、更なる消費者トラブルの未然・拡大防止のため、全国に寄せられる相談情報の傾向分析を行い、消費者への注意喚起のために情報提供を行う。

71 ：名無しさん：2015/03/14(土) 01:41:47.31 0.net

ヒトゴトブさまにまたやられ
ました。管理監督職の救済制度
の始まりです。ホンマ何考えて
るのやら？

72 ：名無しさん：2015/03/15(日) 12:28:50.82 0.net

マネジメントクラスの方々は
二級程度は必須にしないと部下に
しめしがつきませんね。

73 ：名無しさん：2015/03/15(日) 12:41:28.27 0.net

このルール可決されたとして
来年度以降らしい

74 ：名無しさん：2015/03/17(火) 23:37:57.41 ID:77ZnLGRKT

千葉みなとビルの内覧会に行く奴の気がしれない。
時間の無駄。くだらん。

75 ：名無しさん：2015/03/24(火) 14:27:38.68 0.net

ついでにキャリプラ二年縛りも
やめればいいじゃん

76 ：名無しさん：2015/03/24(火) 23:57:14.64 0.net

単位取得規定が改定されたことで、必要知識習得の動機付けができ、資格取得に対する意識が行員に根付いた」・・・
そりゃあそうだ。実行しない奴は
昇級、昇格に影響じゃなくて
減給、降格にしたでしょ?

77 ：名無しさん：2015/03/27(金) 02:27:26.93 0.net

http://i.imgur.com/ExSzz4n.jpg

78 ：名無しさん：2015/03/29(日) 10:20:26.34 0.net

高給とりが蔓延るエムクラス
やっぱり条件緩和はのめないな
階級闘争でもやりますか

79 ：名無しさん：2015/03/31(火) 15:00:11.70 0.net

ボータルが先祖返りしてる！
使えねぇ〜ボータル責任とって
明日の事務昇格はなしだな

80 ：名無しさん：2015/03/31(火) 19:12:14.62 0.net

ITガバナンスをちゃんとやれよ

81 ：名無しさん：2015/04/02(木) 19:29:21.47 0.net

自らの昇格と引き換えにベア見送りを決めた会社があるらしい

82 ：名無しさん：2015/04/02(木) 22:19:49.55 0.net

失礼なことを言うな
さすがにそれはないぞ
しっかりやってくれるはず

83 ：名無しさん：2015/04/16(木) 22:23:41.77 ID:vntQvtyBP

トイレが臭い

84 ：名無しさん：2015/04/29(水) 12:59:57.72 0.net

必須資格を取得後も二年縛りルールのおかげで実績あげあげでも評価されないのに取得できない奴があがる訳がないよね〜ねぇひとごとぶさま
つかえないVista商品券はいらん

85 ：名無しさん：2015/04/29(水) 17:20:38.93 0.net

【セキュリティ問題】amazon、楽天、LINEの個人情報506万件の個人情報が流出　不正利用の恐れ
中国向けの中継サーバーからインターネットの不正接続により、amazon、楽天、LINE利用者のID、パスワードなどの個人情報506万件が流出したことが発覚。

86 ：名無しさん：2015/05/13(水) 01:54:25.83 0.net

まだ続ける気キャリプラ
公正、公平な評価なんか
できないくせによくやるよね

87 ：名無しさん：2015/05/13(水) 01:57:30.83 0.net

四年縛りのアウトロー

88 ：名無しさん：2015/05/19(火) 16:35:02.10 0.net

【ヤフオク検索ワード】MK.BUTI


名画、ｷﾀイヤｧｧ( ∵)(∵ )だろ？


当たると大きい名画☆将来ビッグになるかも！


わかる人はわかる。


こいつの絵は、実は買いなんだ。( ∵)(∵ )だろ？

89 ：名無しさん：2015/05/31(日) 21:13:32.39 0.net

20年ぶりのベースアップが
職能給じゃベースアップに
ならないでしょー
改悪のじんじせいど
基本給の間違いじゃなぁーい

90 ：名無しさん：2015/05/31(日) 21:36:16.38 0.net

ベースダウンが加速している
人に対してはいじめ、バワハラ
に相当するね

91 ：名無しさん：2015/06/07(日) 06:04:09.81 0.net

セクハラに対する処分が大甘
そんな会社があるらしい

92 ：名無しさん：2015/06/07(日) 18:13:50.95 0.net

女尻セクハラエム支店長超悪

93 ：名無しさん：2015/06/08(月) 13:01:28.20 0.net

支店長だったら何やっても
許されるのかね。こんな奴
今すぐ解雇してよ！

94 ：名無しさん：2015/06/10(水) 01:03:11.51 0.net

セクハラバワハラ無断欠勤の
誰かとおなじむじなだろ

95 ：名無しさん：2015/06/10(水) 18:14:06.92 ID:k6MkupQ6q

M支店、セクハラ支店長去って、
パワハラ支店長が襲来。
一難去ってまた一難。

96 ：名無しさん：2015/06/11(木) 05:39:36.00 0.net

身内に甘い
とても上場会社とは思えませんね

97 ：名無しさん：2015/06/11(木) 09:54:55.85 ID:QOekuwdj1

あ

98 ：名無しさん：2015/06/12(金) 21:29:41.80 0.net

あの部署は外貨建て保険を売れ売れ言うけど、そんな決め打ちセールスいいの？

99 ：名無しさん：2015/06/12(金) 23:09:29.48 0.net

円安すすんで１５０円♪

100 ：名無しさん：2015/06/12(金) 23:12:20.09 0.net

以下は公式文章。

成功事例�@＜フリーローンファスト＞
渉外行員が法人融資先（直近売上５００Ｍ当期利益△４Ｍ）の代取へご案内。
平成２６年９月に住宅ローンを取組んでおり、他債務はなし。一行取引であり渉
外が代取へ強くご案内することにより、３Ｍで申込み３Ｍ３．９％で承認実行に至っ
た。
事例のポイント
普段の渉外活動で代取との信頼関係が築けている為、粘り強いご案内により、
法個人一体での幅広い取引が可能となります。

公式文章はここまで。




これを成功事例とするのが京葉銀行の「成長戦略」ですか？
実需が全く読み取れず、押し込み営業の様子が浮かぶ。
これは「優越的地位の濫用＝法令違反」と紙一重では？

今まで散々、口答では言われ続けていたが、成功事例としてペーパーで見た時は驚いた。
「合意のうえでの契約」で逃げられるか、期末の枠実行より余程根深いですよ。
会社組織として「コーポレート・ガバナンス」謳ってますよね。

さあ、幹部、幹部次席が動かないと。
よりよい銀行目指しましょ！