静岡銀行は単独で生き残るのか？５

135 ：名無しさん：2014/05/10(土) 10:35:59.00 0.net

役員人事の解説をさせて戴きますが、後継頭取への布石を打った人事。
会長ポストを空席にしたのは、○西頭取が代表取締役会長に昇格する為。

次の頭取は○藤副頭取、○村専務、○杉専務、○田常務、○木常務、○川執行役員の６人に絞られた。
頭取と同期の○藤副頭取も可能性は残ってるが、若返りという点では疑問。

○西頭取は就任から来年で節目の１０年、来年の頭取交代なら、○藤、○村、○杉の御三方。
再来年以降か次の次なら、ぐっと若返る○田、○木、○川の御三方に絞られた。

人材の薄い平成入行以降からの頭取昇格は、１０年以上先までないはず。
○沢女史を（非常勤）取締役で迎え入れたのも、若手や女子行員の人材が薄い象徴。
平成入行以降の若手からも頭取候補を見出すまで、院政は続きますよ。