【近産】近畿産業信用組合36【信組】

116 ：名無しさん：2014/09/14(日) 01:34:21.23 0.net

使い物にならない新入社員を「腐ったリンゴ」って言います。
人事の一番の仕事は「腐ったリンゴ」を買わない（採用しない）こと。
腐ったリンゴでも年間1000万円ほどの経費をかけて飯食わさないと
いけません。正社員は「労働基準法」で守られているので簡単に
解雇できません。それに新入社員の９９人ができても「腐ったリンゴ」
１人がヘマしたら企業の評価は「腐ったリンゴが沢山いる会社」
となり企業価値が極端に落ちます。