三菱UFJ信託銀行9

1 ：名無しさん：2018/12/15(土) 08:05:59.81 d.net

新しくつくりました

前スレ
三菱UFJ信託銀行8
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1531485937/

313 ：永和信用金庫の職員は転職しないと殺す：2019/05/26(日) 01:39:29.15 0.net

永和信用金庫の職員は転職しないと殺す

314 ：名無しさん：2019/05/26(日) 01:53:33.83 0.net

いや、信託に未来はないだろ
10年後には確実に消え去っている業態
給料半減が正しいよ

315 ：名無しさん：2019/05/26(日) 09:44:08.49 0.net

窓口一本化等、資源効率化のためにグループ再編を行ったけど
組織再編後のスムージングオペレーションのノウハウを持たないし
そのために必要な時間や資源を投入する気もないというのは
どこまで経営は（というより現場レベルでも）アホなのか
救いようがないぞ

316 ：名無しさん：2019/05/26(日) 10:24:03.86 0.net

>>307
何で記者会見しないの？

317 ：名無しさん：2019/05/26(日) 10:41:21.58 0.net

ttps://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190526/ecd1905260905002-n1.htm

318 ：名無しさん：2019/05/26(日) 10:42:43.87 d.net

すみません質問です。
日本マスタートラスト信託銀行に口座開設できますか？

319 ：名無しさん：2019/05/26(日) 11:04:39.04 0.net

例のキチガイは出てってよ

320 ：名無しさん：2019/05/26(日) 11:28:18.88 0.net

>>318
できます。
セブン銀行でもお金下ろせます。
大変便利です。

321 ：名無しさん：2019/05/26(日) 14:44:52.52 0.net

検索エンジンの上位に来てしまうから、ネットで社名を検索するなと通達が出ております。

322 ：名無しさん：2019/05/26(日) 14:50:04.78 0.net

なら廃業しろよバカ

323 ：名無しさん：2019/05/26(日) 14:53:14.58 d.net

確認作業の確認て意味あんのか？wミスが無いかどうか丁寧な作業してるだけだろ
相変わらず無駄に金が流れてますね

324 ：名無しさん：2019/05/26(日) 14:54:10.01 d.net

君な、その金を毎月定期積金にでもしたらどーなん？w

325 ：名無しさん：2019/05/26(日) 14:55:21.90 d.net

店のノルマどのくらい？店長w

326 ：名無しさん：2019/05/26(日) 16:14:47.47 d.net

>>319
誰だよお前。
何の価値も無いゴミクズが
>>320もお前の書き込みだろ。
ド底辺め

327 ：名無しさん：2019/05/26(日) 20:55:11.79 M.net

>>320
良いですね〜
口座は丸の内か品川で作れますか？

328 ：名無しさん：2019/05/26(日) 22:02:41.69 d.net

>>327
浜松町本店で作れます。

329 ：名無しさん：2019/05/26(日) 22:45:32.37 d.net

>>327-328
知恵遅れの自作自演wwww

330 ：名無しさん：2019/05/26(日) 22:48:20.41 0.net

知恵遅れの集まり信託

331 ：名無しさん：2019/05/26(日) 23:39:05.73 d.net

糞スレたててんじゃねーよバーカ

332 ：名無しさん：2019/05/29(水) 11:17:08.28 M.net

>>328
ありがとうこさいます
浜松町本店に行ったら近くの塚田農場にでも寄ってきます

333 ：名無しさん：2019/05/29(水) 16:05:17.66 dNIKU.net

>>332
自作自演して楽しそうやなw

334 ：名無しさん：2019/05/29(水) 19:55:06.42 0NIKU.net

ttps://gendai.ismedia.jp/articles/-/64713

335 ：姉の罪は妹が償え：2019/05/30(木) 16:59:21.84 ID:03AsswrJI

　架空取引でフィデリティ投信株式会社社員 大濱 優（おおはま　ゆう）容疑者(34)逮捕

　警視庁は12月27日、架空の投資話を持ち掛け、男性から現金計200万円をだまし取ったとして詐欺の疑いで東京都港区六本木在住、フィデリティ投信株式会社社員 大濱 優 容疑者(34)を逮捕した。
2018年8月ごろ、知人を通じて知り合った男性会社員(36)に対し「自分が経営する会社で先物取引をしており、出資すれば配当金を渡す」とうそを言い、その後現金計200万円を詐取した疑い。
10月に男性が配当金が正常に支払われないと被害届けを出し、逮捕となった。
　調べに対し大濱容疑者は「給料が安くて不満だった。」と供述。警視庁は他にも余罪があるものとして調査を進める方針。
　フィデリティ投信株式会社は「事実関係を確認し、厳正に対処する。」とコメント。
　　　　　（2018年12月28日　読売新聞)

336 ：名無しさん：2019/05/30(木) 20:57:53.35 0.net

人事部はタヒね
もういらねえわ
ほんとうに要らない
制度が悪くなるばかりだ

337 ：名無しさん：2019/05/30(木) 21:52:13.51 0.net

薄給信託

338 ：名無しさん：2019/05/31(金) 03:49:29.31 0.net

ttps://www.msn.com/ja-jp/money/news/本気で働き方改革を進めない、サラリーマン社長の罪/ar-AAC8MJt?li=AA4Zju&ocid=spartandhp#page=2

339 ：名無しさん：2019/05/31(金) 06:33:01.35 0.net

グダグダ言い訳してないで中堅の給与下げるために人事制度変えますっていえば言いのに

340 ：名無しさん：2019/06/01(土) 10:32:16.69 d.net

情けない会社になりました。
若りません。
池ません。
広島支店では当社前代未聞の事件。
魚は頭から腐るとは名言なり

341 ：名無しさん：2019/06/01(土) 12:34:41.40 d.net

何がありましたか

342 ：名無しさん：2019/06/01(土) 16:16:09.41 0.net

経営と人事部が要求する
過剰な企画と個人的能力の奨励
一方でその成果の共有を阻止することになる
組織の絶え間ない変革、
労働時間、会議時間の削減と組織基盤の軽視
今、会社は確実にベクトルの拡散により
組織力の低下を来たしている
建物に例えれば、上に伸びようとする一方で
それが必要とする基礎をおろそかにしている
お互いの理解のための言語も主張もバラバラ
皆があらゆることを要求される
バベルの塔はどうなったかいうまでもあるまい
給料を払ってでも知識・情報共有の場を設ける
少し前までこの会社でもそれが自然にできていたのだ

343 ：名無しさん：2019/06/01(土) 17:23:23.43 d.net

もお終わりだねえ

344 ：名無しさん：2019/06/01(土) 19:21:28.58 0.net

>>340
梅田でも余罪が相当あるんじゃないの？

345 ：名無しさん：2019/06/01(土) 20:27:04.30 0.net

え十ノ�T大�T

346 ：名無しさん：2019/06/01(土) 20:35:20.91 d.net

ぼろぼろ
客の金に正社員が手をつけるなんて
三菱信託ではなかった
逮捕された奴はどんな奴だったのか
三菱出身か？

347 ：永和信用金庫の職員よ、お前らは犯罪者なんや：2019/06/01(土) 20:54:36.41 0.net

永和信用金庫の職員よ、直ぐに転職しろ

348 ：名無しさん：2019/06/02(日) 00:45:05.13 0.net

辻ノ内正芳なんて奴は三菱信託にはいないぞ
東洋か中途だろ馬鹿野郎

349 ：名無しさん：2019/06/02(日) 05:07:13.37 0.net

食堂の食券詐欺課長がいたらしい。
これも中途か東洋か？

350 ：名無しさん：2019/06/02(日) 05:13:15.78 0.net

食い逃げ野郎は課長でしたか。
クビとか降格になったの？

351 ：永和信用金庫の職員に騙されて巨額の金利をドロボウされた：2019/06/02(日) 07:16:50.22 0.net

抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと無茶苦茶言いよる、こいつらは客を殺す為に生まれて来た

352 ：名無しさん：2019/06/02(日) 08:42:56.51 0.net

　　　　　　　　 ／ヾ　　　;;　::≡=-_
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　　　　　　　|.::::::|　　　朝鮮カルト　 |
　　　　　　 ヽ;;;;;|　　 -==≡ミ　　≡=-|
　　　　　　／ヽ ──|　<・>　|￣|<・> | ←仏罰大行進、選挙権不明＆行方不明
　　　　　 ヽ　< 　　　 ＼＿／　 ヽ＿/|
　　　　　　ヽ|　　　　　　 ／( 　　 )＼ ヽ
　　　　　　　| （　　　　　　　　｀ ´　　|　| 　　真心の「1円財務」　・・・・・　や　ら　な　い　か？
　　　　　　　| 　ヽ　　＼＿／＼/ヽ／　|
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　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜ 　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　 ／　 ／　　 |工工|　ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　| 　　　　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ
／|　　/ ヽ　　 三|　|　　 |￣|￣　月 ヒ　|　|　　 　　　　　　　　　　　　--------------- 　　
　 |　/＿ノ ＼ 口　 」 　/| ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o　　　　　　　　　　　　制作・著作　枝那乃★企画

353 ：名無しさん：2019/06/02(日) 09:27:55.50 0.net

食い逃げ課長は三菱生え抜きだろが！

354 ：名無しさん：2019/06/02(日) 10:30:09.02 0.net

若池になって溶解が止まらない。
一度こうなると止まらない。
法人献上や外国会社の買収の成果は?

355 ：名無しさん：2019/06/02(日) 16:10:57.68 0.net

ttps://abematimes.com/posts/7005327

356 ：永和信用金庫の職員は客を殺す為に生まれて来た：2019/06/03(月) 22:58:27.68 0.net

永和信用金庫の職員はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利ドロボウして零細企業を次々に潰して大騒動です

357 ：名無しさん：2019/06/04(火) 02:55:10.24 0.net

泥沼の信託報酬引き下げ合戦

358 ：名無しさん：2019/06/04(火) 03:26:34.90 0.net

人事部や経営企画部などに異動した若手は
転職に有利な肩書を手に入れたと思うのだろう
やりたいことがあるならそれも良いが

359 ：名無しさん：2019/06/04(火) 05:38:37.63 0.net

〇融業の課長は派遣のＭという女から公衆の面前で呼びつけされていた。

360 ：名無しさん：2019/06/04(火) 07:21:57.34 0.net

単純に受託の王者になれると思い
法人500億円を献上しましたね。
受託に優位性ありか？

361 ：名無しさん：2019/06/04(火) 08:24:59.54 M.net

ないです
一生ゴミ報酬でパッシブやっててください

362 ：名無しさん：2019/06/04(火) 15:23:19.90 0.net

爆笑

363 ：名無しさん：2019/06/04(火) 20:11:58.60 0.net

退職組だけど、本店食い逃げっていつから食券制？になったの？

364 ：名無しさん：2019/06/04(火) 21:17:50.17 M.net

参考事例というからリンクをクリックしたら、社内の好事例案件かと思いきや、どこぞの社会活動家の話？？そんでもって新商品アイデアの参考に？って何だそれ

365 ：名無しさん：2019/06/04(火) 21:31:41.27 0.net

大爆笑

366 ：名無しさん：2019/06/04(火) 23:31:13.13 0.net

イノベーションには不向きな企業特性

専門分野のタコツボ　
巨大なピラミッド的組織秩序と規律
薄利の労働集約型既存ビジネス
コンセンサス重視の慎重な意思決定スタイル
検定・資格等形式要件重視の若手育成方針
プロパー中心・外部人材に乏しい均質的な人員構成
リスク許容度の低い投融資関連規定

367 ：名無しさん：2019/06/05(水) 01:09:22.25 0.net

うm

368 ：名無しさん：2019/06/05(水) 01:20:09.76 0.net

異文化がマイナスに働いているのは確実

369 ：名無しさん：2019/06/05(水) 05:44:06.17 0.net

>>366
最大要因は１０年前からの特定派閥
の馬鹿の拡大再生産。
若り切っている原因。どんどんづれて
どうなるの？

370 ：名無しさん：2019/06/05(水) 07:38:23.29 M.net

イノベーション阻害要因　7飜　跳満です

371 ：名無しさん：2019/06/05(水) 07:47:01.42 a.net

>>363
食券もEdyもあるが、基本的に社員は社員証をピッとタッチするだけ。

372 ：名無しさん：2019/06/05(水) 07:48:18.24 d.net

人事や企画にごますり、そんたく
頭お花満開が多くなったら終わり。
その傾向は若りますよね。
池ない予兆なのです

373 ：名無しさん：2019/06/05(水) 08:04:35.91 d.net

若手と中堅がやめまくって中途入れまくってたが今も同じなのかな

374 ：永和信用金庫の職員は客の口座から巨額の金利をドロボウ中：2019/06/05(水) 08:46:32.36 0.net

抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました、こいつら永和信用金庫の職員に騙されて全国の零細企業が潰れて居ます

375 ：名無しさん：2019/06/05(水) 09:05:01.84 M.net

>>371
ああそうだった、そうだった
でもあれバレるんかな？2周してた若者結構いたような気もするけど

376 ：名無しさん：2019/06/05(水) 10:42:56.65 0.net

昼メシも腹一杯食わせられない会社になったか

377 ：名無しさん：2019/06/05(水) 14:35:08.86 M.net

>>366
>>370

加えて
部門・現場への権限委譲には慎重

合計八翻で倍満です

378 ：名無しさん：2019/06/05(水) 14:44:40.22 0.net

人事制度のせいで、調査役あたりの給料が下がり、残業できず、昼食ごまかし、交通費ごまかし
や不正が起こるんだよね。誰か気付け。

379 ：名無しさん：2019/06/05(水) 21:14:44.08 d.net

広島支店の某逮捕者の余罪はどうだい？

380 ：名無しさん：2019/06/05(水) 21:18:55.25 d.net

広島支店の某逮捕者の余罪はどうだい？

381 ：名無しさん：2019/06/05(水) 21:20:52.04 d.net

地に落ちたな。若林からだな。

382 ：名無しさん：2019/06/05(水) 21:34:00.93 0.net

腹空かして昼メシ食い逃げ信託

383 ：名無しさん：2019/06/06(木) 00:14:01.34 0.net

ない金は出せませんって
どんどんお給料下げるよ！

384 ：名無しさん：2019/06/06(木) 00:22:29.36 0.net

おコメも出ない信託

385 ：名無しさん：2019/06/06(木) 01:06:34.74 0.net

商銀からの出向者に高い評価を与えるようにはからう
露骨な運営も行われているようだ
完全に公平を欠いている
設備の新しい信託本店はCCに食い尽くされる寸前
TREXITというわけにもいかない
当初から予想された信託の給与削減
融資片寄せ時に嘘をついた者たちは万死に値する

386 ：名無しさん：2019/06/06(木) 05:10:08.14 d.net

どんどん
収益、人材、風土、モラル悪くなるのか
瓦解し始めたら止まらないのか

387 ：永和信用金庫の職員は全力で客から巨額の金利をドロボウした：2019/06/06(木) 05:50:31.91 0.net

抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました、こんな恐ろしい重大犯罪者を放置したら全国の零細企業が次々と潰れます

388 ：名無しさん：2019/06/06(木) 07:57:23.44 d0606.net

>>385
融資移管時以外も嘘しか言わないから社員は何にも信じてないでしょ
コロコロと変わる人事制度もはっきり給与削減ていえばいいのにな

389 ：名無しさん：2019/06/06(木) 09:20:05.32 00606.net

笑

390 ：名無しさん：2019/06/07(金) 07:46:44.92 M.net

組織・人材の劣化とかって言うけど、実はそんなに質が落ちたわけでもないような気がする

例えば>>366みたいなのはたしかにそのとおりなんだけど、これって良かった頃のうちの会社の美点でもあったわけだよね。
コンセンサス重視のカルチャーも、「人の良さ」と無関係じゃない、もっというと、法人営業部門が象徴する銀行・洗練された大企業が組織を維持するには良くも悪くも必要な特性であるわけで、そこに最適化し過ぎて変われない、と。
なのでこれを否定するなら、昔は良かったとクダ巻いてる古い人たちが社内失業の憂き目にあうと思うけどその自覚あんのかな？

391 ：名無しさん：2019/06/07(金) 07:51:05.50 a.net

>>390
失業でいいんじゃない？
昔の人を養う義務など、若者にはない。

392 ：名無しさん：2019/06/07(金) 20:40:27.16 d.net

>>390
頑張って下さい。

393 ：名無しさん：2019/06/07(金) 21:55:51.87 0.net

>>390
いや、君いくつ？
おいしい仕事は、特定の人で分け合って
人になんて回さないよ？

394 ：名無しさん：2019/06/07(金) 22:07:57.10 0.net

人事部タヒね
人事部タヒね

395 ：名無しさん：2019/06/07(金) 22:13:46.43 0.net

死ね

396 ：名無しさん：2019/06/07(金) 22:25:45.88 a.net

出向してると、若林がやってた経営やらPDCAなんて、ほんと幼稚園児のおままごとレベルだと感じる。
そりゃ、こんな奴に任せられないと融資も召し上げられるわ。

397 ：名無しさん：2019/06/07(金) 22:47:53.87 0.net

ハゲ！

398 ：名無しさん：2019/06/08(土) 00:16:35.08 0.net

これから組合と会社側の八百長相撲も見ものだな。

399 ：名無しさん：2019/06/08(土) 00:48:22.63 0.net

会社をやめる

400 ：永和信用金庫の職員が客を殺しにやって来る：2019/06/08(土) 04:59:21.64 0.net

信用金庫は恐ろしい

401 ：名無しさん：2019/06/08(土) 05:16:05.96 0.net

ここで上がってる不満の類型3つ

�@昔は良かったのに、どうしてこうなったパターン。法人融資を召し上げられたとか言って喪失感を漂わせている人たちがこれ

�A評価ガー・給料ガー　のパターン。人事制度・運営で割を食う・食っている（とおもってる）人たち

�Bいまだにこんなことやってるの？くだらねえ　パターン。体質の古さ・変われなさに諦観をもっている若手・中堅と思われる人たち

402 ：名無しさん：2019/06/08(土) 08:26:55.42 0.net

経営企画部や人事部でやめる人が出ているのは
なぜなんだろうね

403 ：名無しさん：2019/06/08(土) 08:34:56.10 0.net

http://nihon.syoukoukai.com/modules/stories/index.php?lid=14

404 ：名無しさん：2019/06/08(土) 09:14:47.66 0.net

>>402
その割には、不動産以外の法人ビジネスやリテールで辞める人は少ない。

405 ：名無しさん：2019/06/08(土) 09:21:06.56 0.net

つまり能力の低い外で使えない人間だけが残る

406 ：名無しさん：2019/06/08(土) 09:37:14.88 0.net

もうリーマンから10年以上たったけど、思えば、業績悪化時ほど変化のチャンスだったのに、
基本的行動に立ち返れとか、一丸となって、とか組織規律を引き締めよとか、
小さな負けも許されない守勢の一方で一円でも多く稼ぐことにこだわれ・シェアを取れという二正面作戦とか、
でも早く帰れなどと時代遅れのマインドと非効率なやり方をこなすことを肯定、維持してきた結果が
今日のこの閉塞感であると理解しているので、ようは何が言いたいかというと、
>>390みたいな消極的現状肯定思考には反吐が出そう

407 ：名無しさん：2019/06/08(土) 09:44:10.40 0.net

>>404
いやいやそれは違う

408 ：名無しさん：2019/06/08(土) 10:16:29.78 0.net

>>406
ほんとこれ
精神論ではない改善策を提案しても逆に邪魔者、厄介者扱いされて左遷、辞めていった人のなんと多いことか
推奨される政策が「二人以上の指差し確認」だの「チェックシートの作成」だの、挙げ句の果ては「挨拶の励行、廊下は走るな」だもんな

409 ：名無しさん：2019/06/08(土) 10:45:13.48 r.net

基礎資格必須化とか一体何だったんだ。

410 ：名無しさん：2019/06/08(土) 10:59:17.95 d.net

>>409
信託銀行員として最低身に付けるべき知識を云々・・
まあ今人事部は少しでも給与を削減する方法が課題設定で言われてるんだろ
資格も人事制度もぜーんぶそれ目的よ
導入すれば人事部はＨＨウェイト50％超過達成よ

411 ：名無しさん：2019/06/08(土) 11:09:27.09 0.net

https://jp.reuters.com/article/cryptocurrency-japan-idJPKCN1RT0K1

412 ：名無しさん：2019/06/08(土) 11:35:33.95 0.net

以前誰かが書いてたけど、本店営業部の百貫デブ、どうにか始末してほしいな。
仕事中お菓子ボリボリ食べて、暇そうにプラプラ歩いてムダ話ばかりしてるそうだし。部長にはへーこら。噂は伝わってくる。
人事部は何処に目をつけてるんだよ。回りの部からの評判も最悪だし早く更迭してほしい。
あんだけデブで自己管理出来ないヤツを人の上に立たせるな。

413 ：名無しさん：2019/06/08(土) 14:29:26.12 d.net

ドクズだらけ