☆京都信用金庫を語るスレPart９☆

640 ：名無しさん：2021/12/03(金) 21:04:05.91 ID:Sa8iNAXVT

がっかりダイアログ
経営陣が土下座することもなく、あたかも研修材料の
ような扱いぃす。
そもそも経営陣のひとりひとりがパワハラリーダー
なのだから、公開の場で自分のパワハラ行為の反省
を表明してから、パワハラ対象職員に対してひとり
ひとり謝罪するのが適当だよ。
己の組織運営の至らなさを謝罪している場合ではない。
悪しき習慣なんかをヒアヤングしていること自体が
的外れながっかりダイアログ