金融機関の新たな戦略を考えたんだが

1 ：名無しさん：2021/05/04(火) 06:59:17.44 0.net

特に地銀とかで有効かなと思ってる
地銀ネットワークみたいになってると尚いい

2 ：名無しさん：2021/05/04(火) 06:59:35.30 0.net

貸倒引当金が必要になった会社、そこには社員が居るよね
その社員を現金化すればええやん
つまり、派遣業を銀行が行う
その会社では仕事が無くても、同じ業態で人が欲しいと思ってるところは必ずあるから紹介もしくは派遣で現在進行形の経験者を充てられる

会社が潰れる前に「社員に給料出せないかも・・・」なんて会社の社員を派遣させて社員も会社も救う事も出来る
人が欲しいと思ってる採用担当は実際に働いている現場に行って技術力がどの程度か確認してから採用しても良い
ハロワに募集掛けてどんなのが来るかも分からない、面接10分で決めなきゃなんないみたいなリスク負わなくて済むぞ

ここでの肝は、銀行が会社の財務に関わっているからこそ扱える部分
そして今までスルーされてきた人材という財産を活用出来るという点が画期的だと思うんだがどうだろうか？