エイベックスアーティストアカデミー

1 ：ゆな：2007/01/31(水) 23:51:21 ID:IEY2hVid0.net

2007liveの感想を書いちゃおう！

341 ：nanasissimo：2011/04/19(火) 21:50:41.67 ID:F1zFRbxm0.net

>>340
何で？

342 ：nanasissimo：2011/04/20(水) 23:28:56.49 ID:GuQ1SFKy0.net

>>341
まったく売れてないからだろ
あれだけ盛大に売り出して大赤字

343 ：nanasissimo：2011/04/21(木) 23:18:43.27 ID:vQMCsH5S0.net

ビジネスコースってどんな時間割でやってるの？
資料には何も書いてないんだがｗ

344 ：nanasissimo：2011/04/24(日) 21:45:33.81 ID:dS7XkyKG0.net

チャリティーソングダウンロードして２００円ぐらい寄付しようぜ
http://www.music-lounge.jp/v2/articl/news/detail/?articl=2011/03/31-17:25:00_09993b8b800a47ec813e5800f0a40303

345 ：nanasissimo：2011/04/25(月) 22:59:57.01 ID:l19t0q4G0.net

>>343
1時間目：飲み会の盛り上げ方
2時間目：一気飲みの仕方
3時間目：ゴマのすり方

346 ：nanasissimo：2011/05/06(金) 22:23:43.25 ID:xkg3cfTd0.net

今年に入り、兵庫県庁職員がパワハラ行為で懲戒処分になるなど、
社会問題としても報道されたりもした。が、ニュースになるのは一部だけでは？　
と思って調べたところ、読者世代（25〜34歳）の男性サラリーマン１０００人のうち、
24％がパワハラを経験していることが分かった。

具体的なパワハラ内容について聞いてみると、最大の53％を占めたのは暴言や罵倒。
「死ね」「バカ」「クズ」「虫以下」「殺すぞ」などの罵詈雑言から、
「仕事は半人前だけど飯は一人前に食うのか」といった嫌味、あるいは「お前の代わりなんかいくらでもいる」
といった脅迫まがいの言葉まで幅広く、回答者の悔し泣きが聞こえてくるようだ。
さらに、言葉の暴力どころか本気の暴力を振るわれたことのある人も９.６％。
殴られるのはまだマシで、「蹴り、傘での殴打、関節技、髪を燃やされた」など、
本当に会社での出来事かと目を疑うような回答も少なくなかった。
ちなみに、暴力.罵倒に次いで２位にランクインしたのは、「業務時間では絶対終わらない仕事量が割り振られる」
「定時に帰ろうとすると空気を読めないバカ扱い」といったサービス残業の強要（26％）。
さらに、社内飲み会への参加強要がほぼ同率の25％で続いている。

一方、

347 ：nanasissimo：2011/05/20(金) 23:17:40.98 ID:TJb9ESLO0.net

震災で親の仕事がやばくて学費が払えないので辞めます

348 ：nanasissimo：2011/05/20(金) 23:20:26.53 ID:EZkuiXEu0.net

ここって全然実績無いじゃん

349 ：nanasissimo：2011/05/22(日) 13:50:40.90 ID:eNR8bY2/O.net

前の新人担当のスタッフが移動？してからダメになったと皆言ってた

350 ：nanasissimo：2011/05/24(火) 11:50:39.65 ID:9/WwUYxQO.net

http://osaifu.com/855oo/