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JOC「実はBlack Tidingsからのリポートがある」←は?

1 :クーベルタン男爵さん:2016/05/19(木) 00:21:59.88 .net
日本オリンピック委員会(JOC)の平(たいら)真事務局顧問は17日、13年
に計約2億3千万円を支払ったシンガポールのコンサルタント会社「ブラック・タイデ
ィングズ社」から、招致決定前の9500万円分の契約に対し、リポート三つを受
け取っていたことを明らかにした。JOCは前日の会合で口頭の報告のみとしてい
たが訂正した。

http://www.asahi.com/articles/ASJ5K570LJ5KUTQP02C.html



 

2 :クーベルタン男爵さん:2016/05/19(木) 12:44:07.24 .net
東京五輪招致疑惑…IOC・パウンド氏、情報開示の必要性訴える
http://www.sanspo.com/sports/news/20160518/oly16051817240006-n1.html

3 :クーベルタン男爵さん:2016/05/20(金) 13:25:06.54 .net
「コンサル」実態不明…シンガポール
http://mainichi.jp/articles/20160520/k00/00m/040/037000c

4 :クーベルタン男爵さん:2016/05/21(土) 15:52:33.13 .net
“裏金”2.2億円の内訳も 元JOC職員が明かす五輪招致の裏側
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/sports/181746/1

5 :クーベルタン男爵さん:2016/06/01(水) 04:20:27.22 .net
……………………

X字を描いて左右対称に上野駅に並ぶE531系と11番線からの出発

https://www.youtube.com/watch?v=FK0D2TTBJRE

……………………

6 :クーベルタン男爵さん:2016/08/10(水) 05:15:01.24 .net
黒いカネまみれの東京五輪…実行部隊・電通は莫大な利益、驚愕の巨額賄賂工作の実態
http://biz-journal.jp/2016/07/post_16100.html

7 :クーベルタン男爵さん:2016/08/22(月) 12:28:43.85 .net
東京オリンピック「裏金疑惑」の深すぎる闇
http://toyokeizai.net/articles/-/118487

8 :クーベルタン男爵さん:2016/09/04(日) 09:04:58.18 .net
疑惑キーマン聴取できず 2億円授受調査の限界露呈 五輪招致JOC報告
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201609/CK2016090102000230.html

9 :クーベルタン男爵さん:2017/09/24(日) 01:47:40.38 .net
ブラジル当局、東京・リオ五輪で買収と結論 英紙報道
https://www.nikkei.com/article/DGXLSSXK40642_U7A910C1000000/

【ロンドン=共同】2016年リオデジャネイロ五輪と20年東京五輪招致の不正疑惑
を巡り、ブラジル司法当局が両五輪の招致委員会から、当時国際オリンピック委
員会(IOC)委員で国際陸連会長だったラミン・ディアク氏(セネガル)を父に持つパ
パマッサタ・ディアク氏に対し、多額の金銭が渡った可能性があると結論づけたこと
が分かった。英紙ガーディアン(電子版)が13日、報じた。

 フランス当局の捜査を基に書類をまとめたブラジルの当局は、IOC内で特別な影響
力があったラミン・ディアク氏を買収する意図があったとしている。両五輪の開催都市
が決まった前後に、疑惑の渦中にあるパパマッサタ・ディアク氏がフランスで高額の時計
や宝石を購入した際の支払いや口座の記録も確認されたとしている。

 ガーディアンは昨年、同氏と関連のある業者の口座に東京招致委から多額の送金
があった事実を報じた。東京側は不正を否定している。

10 :クーベルタン男爵さん:2018/03/01(木) 06:37:56.59 .net
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11 :クーベルタン男爵さん:2019/01/12(土) 10:20:20.58 .net
川崎市 パラリンピックサポーター辞退の説あり

川崎市議会 平成30年度第4回定例会 代表質問案及び回答案

差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
 その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
 問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
 差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
 障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

 本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。

 このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
 そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
 さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。

12 :クーベルタン男爵さん:2020/09/15(火) 15:25:15.45 .net
KRS

13 :クーベルタン男爵さん:2020/11/11(水) 23:06:56.57 .net
うんーん

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