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【画像】社長「大企業でも競争に負ける時代。売り上げて利益出せない社員は給料泥棒の寄生虫」

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/06/28(土) 03:52:20.05 ID:K5N8fnuM0.net ?2BP(1000)

「学生」お断り。株式会社ファーストロジックが2014年の新卒採用を開始します。

国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営する株式会社ファーストロジックは、
2014 年卒業予定者対象の新卒採用で、学生を断固お断りする新卒採 用を開始しました。
当社の新卒採用では、就職活動をしている多くの学生には絶対に応募して頂きたくないと考えて います。

■お金をもらう側であることを認識し、成果を生む社員にだけ入社していただきたい学校では「努力」すればそれが評価されました。
なぜなら学生は「お金を払う側」で教育というサービスを受けていたか らです。
学校にとって学生はお客様であり、学生に「成果」を求める必要はありません。
しかし、会社では「成果」でしか評価されません。
ファーストロジックでは、社員一人一人の成果(=お客様を満足していただくこと)によって生まれた利益によって会社が存続し、
会社は利益を出すことによって、はじめて社員の給与を支払う ことができ、社員である皆さんの生活を支えることが出来ると考えております。

つまり、学生というお金を支払う側の客の体質が抜けない学生には絶対に弊社に入社していただきたくないと心から思 っています。
一方、企業の中で必ず成果を出し、新卒であろうとどんな仕事もこなしていき、
どの社員よりも成長したいと 考える人、つまり、"お金を支払う側"の「学生」から
"お金をもらう側"の「ビジネスマン」になると覚悟した人にぜひ入社していただきたいと考えています。
http://imgcc.naver.jp/kaze/mission/USER/20121114/16/1449856/63/905x626x6183593e89679592f5e51e6d.jpg
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262 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/06/28(土) 15:25:55.82 ID:TYtEDHaC0.net
雇用機会均等法は?(´・ω・`)

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