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竹中平蔵「正社員を解雇して転職させる。ゾンビ企業を淘汰して失業者は起業させ産業の新陳代謝を促す」
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:02:25.03 ID:UNl0F5Eo0.net ?2BP(1000)
-
「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
産業競争力会議でも、成長会計の観点から成長戦略について議論している。
まず、労働をどうやって増やすかということがテーマとなっている。
日本は人口が減少している。そんな中、労働を増やそうと思えば、
やはり女性と高齢者がもっと働けるような環境を整えなければならない。
つまり、もっと働きやすい多様な労働形態をつくる必要がある。
ところが、ここ数年の間、「正社員が良い。非正規雇用はダメだ」という乱暴な価値観が蔓延して、
正社員を増やすことだけに議論が集中してきた。
しかし実際には、正社員という働き方ではやっていけない人もたくさんいる。
子育てや親の世話などがあるため、残業も含めフルタイムで正社員として働くことができないケースも少なくない。
雇う側も、正社員だけでは困る。
なぜなら、諸外国に比べて日本の正社員は法的に過剰保護されており、企業にとってはコスト高につながるからだ。
そのため、非正規雇用などを増やしてきたという経緯があるのだが、非正規雇用がダメということになると、採用そのものを減らすしかない。
非正規雇用を制限しても雇用は増えず、企業は拠点を海外に移してしまうことにもなる。
働く側からも雇う側からも、多様な雇用形態を望む声が大きくなっている。
ただし、多様だが公平な制度でなければならない。最終的には正社員と非正規雇用の区別をなくし、
全員が公平なルールの下で保険・年金に加入し、長時間労働か短時間労働かといった雇用形態を自由に選べるようにする。
そのための制度づくりが重要になってくる。
- 54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:31:41.13 ID:REDX+Fww0.net
- 高齢者の社会保障は削減というか事実上打ち切るのも手
選挙権に60歳までの上限年齢設けるところまでやっていい
今必要なのは介護事業より姥捨て山
浮いた金を子育て世代に回す
子持ち世帯は減税かつ子無し世帯は逆に増税とかすれば
人口ピラミッドの是正も可能
- 55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:32:17.97 ID:EhPYRi/H0.net
- >>53
成果主義ではそうだね
でも日本は成果主義じゃないんだ
- 56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:32:43.59 ID:3rwPVvNJO.net
- 竹中の狙いは安倍と違って究極的には金持ちをも破滅させることだと思ってる
だから割りと応援してる
- 57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:33:25.30 ID:5yu91OEa0.net
- >>56
金持ちの中にヒエラルキー作るだけだよ
- 58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:33:32.12 ID:gur89mCp0.net
- ごちゃごちゃ言ってないで国家公務員を99%リストラしろよ売国政府
- 59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:33:47.57 ID:/WJiI5MF0.net
- 2人に1人が失業者なら日本経済も復活すると思う
- 60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:34:56.06 ID:LVhscyvK0.net
- 失業者で10円出しあってケケ中あれしろ
- 61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:37:23.23 ID:KnGTpUmM0.net
- お前ら公務員叩きをやってるが
新自由主義をやりたいのか
- 62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:37:24.62 ID:s6uBY++q0.net
- 正社員解雇規制緩和は構わんけど
総合職とかいう謎の雇用システムの禁止しろよ?
- 63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:40:20.65 ID:/LMtPV4v0.net
- 大企業だと殆どの時間PC眺めてるだけって人結構居るよね
中間管理職なんて作るから、本来の仕事放棄して派遣任せにしてる
- 64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:40:31.51 ID:iXERgd0e0.net
- と言うかもう正社員なんて仕組み自体完全になくしてしまえばいい
世の中の労働者は全員フリーとして働く方も自由にその時その時の瞬間の条件のいいところに
自由に移動する仕組みにしたら雇う側もそれなりに高い金払うようになるだろ
傭兵ってのは職業軍人より遥かに高いもんだからな
- 65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:45:15.47 ID:BjbI88qL0.net
- 普通に正論じゃね
日本はもうまともに価値生み出せなくなった企業ばかりの国で
恐らくかつての勢いを取り戻す事ももうない
そんな状況で正社員の給料を高いまま放置して、その建前として一人当たりの仕事量も多く保ったまま
これはさすがに歪すぎるよ
でも給料下げるなんて無理だからそれじゃあ既存の構造自体を破壊するしかない
- 66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:46:10.87 ID:RqpH11hS0.net
- 生産設備とか不動産はどうするんだよw
非効率経営者をすげ替えたほうが
コスパええはw
- 67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:47:00.41 ID:dNZ4FKW+0.net
- お前ら竹中平蔵だからって脊髄反射で叩くのやめろよ
同一労働同一賃金、非正規社員の保険加入義務化、経営者の流動化、全部必要なことだ
今のブラック企業蔓延も日本の雇用慣行がもたらした弊害だよ
- 68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:47:34.09 ID:n+Yp7I1q0.net
- 日本はペーパーカンパニーも多いからな
助成金は無駄
- 69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:48:01.52 ID:+NBukgxf0.net
- 派遣奴隷業を営んでる人間が公的な立場で言っていい台詞じゃねーわ
完璧に正社員を全て無くせるのか?
- 70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:49:38.64 ID:BK1VyDxIO.net
- まともなキャリアとみなされず、搾取される派遣になるメリットって何?
- 71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:51:02.75 ID:+Nx+OF/20.net
- セーフティネットをしっかりと構築した上で雇用の流動化を行うのが理想
今の日本は前者が怪しすぎる
- 72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:51:18.59 ID:ff/Q7hWY0.net
- >>61
嫌儲の総意は「小さな政府、大きな福祉」なんだが?
- 73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:51:19.60 ID:r6JOhgP80.net
- >>64
それやるにはセーフティネットの充実が不可欠
こんだけ生活保護が叩かれてる日本では無理だろう
- 74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:51:23.37 ID:V2ij+poT0.net
- パソナとか存在自体が寄生虫企業だろ。これを潰せ
- 75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:51:55.27 ID:C8P9Oi2O0.net
- 失業者が起業できるわけ無いだろ
こいつらはいつも机上の空論だな
- 76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:52:04.41 ID:9Zdea4Tm0.net
- ゾンビ企業淘汰はそうだけどさあ
結局大企業は助けちゃうんだろ
アメリカでさえ助けちゃったのに
北欧とかのがそういうとこ徹底してるよな
- 77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:53:33.94 ID:n+Yp7I1q0.net
- >>74
確かに人材派遣企業とか日本しかないだろうな
製造業は中小潰したらいかんな、大手、下請けと相互関係で成り立ってるから
- 78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:53:51.21 ID:WZ8yiQ/gO.net
- >>1耄碌ジジイよ、今や非正規もfull timeで残業も休出も半ば強制的なのじゃよ。
シッカリ世の中見ようねオジーちゃん。
- 79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:54:45.91 ID:qrFRnYaF0.net
- ルール作るやつと取り締まる組織が世襲制なのに公平性が担保できると思ってるとかアホか
竹中なら株主の監視が無い同族経営やオーナー企業がどれぐらいカスか理解してるだろ
自分は権力者側にいるから好き放題出来ると思ってるなら確信犯
- 80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:54:53.51 ID:nIEZQDbG0.net
- 生きる屍を量産している奴が何か言ってる
- 81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:57:15.95 ID:sWdeCg/b0.net
- >>77
テンプスタッフ 13.2%
パソナ 16.1%
ピープルスタッフ 18.2%
クリエアナブキ 22.2%
キャリアバンク 18.8%
フルキャスト 28.7%
バックスグループ 25.9%
グッドウィル 33.6%
海外
Addeco 18.7%
Manpower Inc 18.8%
Randstad Holding NV 21.4%
USG People NV 24.7%
Hays Plc 18.0%
Crit Group 5.9%
Synergie SA 11.0%
Michael Page International 58.5%
SThree Plc 34.7%
Spring Group Plc 13.6%
Olympia Flex Group 17.2%
人材サービス会社の場合、売上原価の割合が高く、粗利が低ければ低いほど
派遣者への還元率が高いことを示す。逆に、原価が低くて粗利が高いということは、
派遣先企業から得る料金と比べて、派遣労働者へ支払われる給料の割合が低いことを意味する。
マージンが高い企業といってもいいだろう。
http://moneyzine.jp/article/detail/79638
http://www.panopticanalytics.com/files/Global_Staffing_Industry_Sample.pdf
- 82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 16:58:29.33 ID:sWdeCg/b0.net
- データで見ればパソナは世界的にも
優良派遣会社の部類
- 83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:03:38.22 ID:JRtT8nge0.net
- 正社員として労働者に安定雇用の場を提供できないような企業、経営者に
会社なんて組織を運営する資格はない。
労働者の社会保険料もはらうのをいやがり、派遣社員だ、解雇自由化だ、法人税下げろ、
なんて要求ばかりする事こそ”甘え”ってもんだ。
事実、安定雇用、派遣業の禁止がされていて、競争より相互扶助を重んじてた時代のほうが
社会は豊かだった。
- 84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:03:52.84 ID:REDX+Fww0.net
- >>81
今は亡きグッドウィルある所を見ると結構前のデータだな
- 85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:04:44.44 ID:hq3j7IJG0.net
- >>72
小さな政府でどうやって大きな福祉を回すのさ
- 86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:08:46.07 ID:VWIb+wiz0.net
- 今日のNHKスペシャルはやばいぞw
NHKスペシャル「“超人手不足時代”がやって来る」
超人手不足ニッポン!激しさ増す人材争奪戦豪華賞品に海外旅行も
▽新たな働き手は誰?
▽激論!外国人労働者こうすれば女性が活躍
- 87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:11:38.87 ID:RkFARiXN0.net
- >>86
もうNHKってこういう所になったんだな
- 88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:11:40.12 ID:oJk7DzZS0.net
- 介護現場や経済界からは「外国人労働者」の受け入れ拡大を求める声が上がっている
安い労働力
- 89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:12:56.69 ID:mslxLBMv0.net
- 大企業は無駄な人員も多いからな
- 90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:13:59.18 ID:REDX+Fww0.net
- 奴隷として連れてきた外国人が皆逃げた介護業界が何寝言抜かしてるんだか
- 91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:15:02.42 ID:5RZ9LFK80.net
- 口で正論言いながらやってる事はゲスって死すべき人間だとおもうわ、まさに自民地獄
- 92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:17:14.55 ID:ff/Q7hWY0.net
- >>85
「様々な複雑な制度」から「少ない単純な制度」へ
具体的には子どもや貧困層へのベーシックインカムなど
なるべく単純化して公務員どもの思いつきで金を動かせないようにする
- 93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:19:14.95 ID:JSIi92yi0.net
- >>83
けけ中とかその周りにいる連中は、社会の豊かさなんてもとめてないからこれでいいんだよ
求めてるのは、自分たちの豊かさ
- 94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:23:28.92 ID:sWdeCg/b0.net
- >>93
パソナは自己利益を追求せず、社会貢献を追求してるから粗利益が低いんだが
- 95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:24:04.19 ID:z7SGflS50.net
- 「正社員が良い。非正規雇用はダメだ」という乱暴な価値観って非正規は山のようにいっぱいあるだろアフォ
- 96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:24:54.50 ID:Oek0rXAM0.net
- >>94
>>>93
>パソナは自己利益を追求せず、社会貢献を追求してるから粗利益が低いんだが
知り合いが大学出てパソナのインターン詐欺にあいましたが。なにか?
- 97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:24:59.43 ID:ym8tnRiu0.net
- ベンチャー三銃士の中に税金を貪る奴がいたとはw
- 98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:25:07.72 ID:RkFARiXN0.net
- >>94
根っこ伸ばしてる段階なだけだろ
時期が来れば一気に毒性を持って絡め取りに来る
- 99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:25:32.79 ID:sWdeCg/b0.net
- 同一労働同一賃金であれば
フルタイムとパートタイムの区別しかないわけで
派遣だろうが正規雇用だろうが関係なくなる
というのがオランダモデル
しかし労働の流動性を担保するために
マッチングを受け持つ派遣企業は必要になる
その代わりパソナのように労働者を搾取しない
企業が生き残る仕組みが必要
- 100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:25:56.35 ID:WsUaBxRdO.net
- フルタイムで働き、正社員として解雇はほぼ不可能な体制にする。
代わりに労働者は勤務地、勤務内容を無限定に受け入れる。
労働者の多様化などという戯れ言は派遣という悪魔の制度を許すからな。
絶対に許容できない。
- 101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:26:48.67 ID:sWdeCg/b0.net
- >>98
陰謀論にもならんな
パソナは南部の指導方針からしてずっと
社会貢献を追求してて
株主からも批判されるレベルだから
- 102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:27:06.73 ID:jsQ8hyHO0.net
- まあ確かにどんどん人を流動的にして地方に散らばらせて起業すれば色々変わとは思うけど
起業!って言われると色々と腹くくらないといけないしなあ
- 103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:27:52.99 ID:Oek0rXAM0.net
- >>101
そんな素晴らしい経営者が怪しい迎賓館でしゃぶ女?
- 104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:28:48.59 ID:aZhTPWEh0.net
- 素晴らしい経済対策ですね!
まずは、国民の税金無限おかわりの国賊企業・東京電力からお願いします!
- 105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:28:54.56 ID:VVSZz3j10.net
- どーでもいいから競馬の話するンゴゴゴゴゴゴ
ハープスター負けたら秋華賞ンゴ?
- 106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:29:12.72 ID:vX8+v9Ku0.net
- 起業て簡単に言うけど生き残れるのは1割もないくらいだろ…
- 107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:29:51.50 ID:RkFARiXN0.net
- >>101
はいはい
- 108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:30:36.80 ID:79wMSm1X0.net
- >>106
竹中みたいなパワーエリートは、自分が出来るんだから人もできて当たり前という思考の持ち主が沢山いるんだよな。
職場で巻き込まれて潰される奴沢山見てきたわ
- 109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:31:20.15 ID:TKrhGHay0.net
- 民衆は竹中君が考えてるほど合理的で賢く動けないんだよ
わかんないかなあ
- 110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:31:26.43 ID:sWdeCg/b0.net
- >>103
その迎賓館の実態は
迎賓館というより、来客をもてなす代わりにブランドを売りこんでるだけ
芸術家と農業家を育成するだよ
どっかの記事では「コース料理」が振る舞われてるとか書いてあったが
そのコースの中身は
こんにゃくのステーキに、ポテトの冷製スープ、淡路島の玉ねぎのローストだぜ
自分たちで作った地域の野菜を売り込んでるだけ
指揮者を春風林に招待してる
ttp://ameblo.jp/iimori-norichika/entry-11306317705.html
兵庫県淡路島でアーティスト・イン・レジデンス制度を開始
"農業"と"芸術活動"による新しい働き方「芸農社員」200名募集
http://www.pasonagroup.co.jp/news/company/2011/p11030701.html
- 111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:32:05.30 ID:HXxTWxbn0.net
- 路頭に迷う人を増やして派遣で食い物にしたいんじゃないかと疑ってしまう
- 112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:32:13.06 ID:sWdeCg/b0.net
- >>107
反論なしということだな、わかった
- 113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:32:26.44 ID:79wMSm1X0.net
- 16年ぐらい前だったら、ネット起業という大革命があったけど、今現在、ほんの一握りしか生き残ってないわ。
- 114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:32:55.89 ID:Ejhk4an20.net
- 天下り先だろまずは
- 115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:32:52.44 ID:wjwaQTcS0.net
- >>37
そうだったな
正社員(労組)が派遣や請負を取り込めばいいんだ
- 116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:32:54.52 ID:RkFARiXN0.net
- >>110
>芸術家と農業家を育成するだよ
シャブ女育成の間違いじゃ
- 117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:34:17.48 ID:vcMwdxSG0.net
- これは美しい国にも書いてあった
何を今さらって感じだな
- 118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:34:25.03 ID:sWdeCg/b0.net
- >>116
週刊実話とかゲンダイの記事なんて
あてにならんよ、きちんと内容を見ていけばいい
- 119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:35:23.27 ID:hq3j7IJG0.net
- >>92
賛成だが
徐々にベーシックインカムを導入していこうと思ってるなら、
現在との制度との間に過渡的な状態が存在すると思うんだけど
その過渡的な状態はものすごく複雑かつ高負担になりそうな予感
中途半端に定額給付金を構想して失敗したのは記憶に新しいし、かと言って
いきなり大規模に始めるほどの財源はない。
すでに財政破綻が目に見えているような、これ以下の底が無いようなどん底の地方自治体で大規模に改革を実験してから
全国でも大規模に切り替えていくのがいいかな
- 120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:35:37.50 ID:TTXEsI/K0.net
- まあでもマトモに努力してきた連中なら底辺になることなんてないからね
自分が能力も実績もなく底辺なのを社会のせいにしてるだけだわな
- 121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:36:59.36 ID:3FvPMaUF0.net
- 一般論とケケの本音は別だからね
法律も一般論じゃない方に歪めていくよ
- 122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:37:04.81 ID:RkFARiXN0.net
- >>112
当てにならんで一蹴するだけじゃ疑惑の払拭にならんけど
- 123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:37:13.38 ID:sWdeCg/b0.net
- 分析すれば、竹中は自分のコネクションを使って
派遣企業の社会貢献モデルと若者に対しての付加価値労働を
しようとしているという実態が浮かび上がってくる
政府と近く優遇措置の恩恵を受けているわりに
粗利益が低く抑えられており、社会貢献を追求している
と同時に、若者に対して保障を手厚くしよう
機会を与えようということだな
- 124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:38:12.21 ID:pix+I/IH0.net
- >>33
奴隷買いの経団連と自民党とマスコミが認める
- 125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:39:11.59 ID:HVnlCkhp0.net
- 理想
同じ仕事なら同賃金か正社員の手当てを加味して派遣の手取りを増やす
現実
安い派遣を増やすことで賃金を圧力かけて正社員も減額
- 126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:40:16.01 ID:YPtA0yZni.net
- おまえんところも潰すんだよね
- 127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:40:22.33 ID:gsw2Qohy0.net
- 派遣会社だらけになる
実際は
- 128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:40:35.94 ID:sWdeCg/b0.net
- >>122
週刊誌はフルコースを振る舞って接待という記事だが
その実態は地域製の料理を振る舞っていて
内容もこんにゃくのステーキとかという事実
週刊誌なんて当てにもならん
- 129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:40:52.77 ID:3FvPMaUF0.net
- 大丈夫だよ
ケケの会社には補助金出すようにするから
- 130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:44:26.90 ID:jYX94L3jO.net
- ゾンビはお前や
- 131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:45:41.28 ID:RkFARiXN0.net
- >>123
>粗利益が低く抑えられており
パソナの5月期の決済概要に粗利率上昇で増益って書いてたんだが
他社と比較できる?
- 132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:46:30.35 ID:cErBC4dK0.net
- あー確かにゾンビ企業はなくさないとダメだな 流動性は大事だ
だがここをどこだと思ってる?中世だぞ
ただの労働者の立場を悪くする経営者様万歳になるだけなんだよなぁ
どんな優れたものすらゴミにして利用する中世なめんな
- 133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:46:59.93 ID:RkFARiXN0.net
- >>128
いや、そこじゃなくてシャブ女関係の部分
- 134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:47:55.65 ID:sWdeCg/b0.net
- 竹中が追求してる欧州型の自由主義は
社会保障は手厚く、全雇用者に年金・保険を入れる
が、企業は自由競争にさらされるというモデルだからな
ゾンビ企業は淘汰され、新陳代謝によって成長される
というモデル
欧州と違うのは日本の労働組合はタテ割りで機能不全の役立たずなので、
派遣企業で代替しようという点だな
労働者がもっとまともで労組が機能してるなら
補完的な役割も期待できるだろうが
まあお上だよりの日本じゃあ期待できないだろう
- 135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:48:30.29 ID:gvrqaGzP0.net
- ゾンビ企業ってのは人を横から横へ流すだけで金を稼いでる企業だよな。
潰せ。
役員は死刑でもええで。
- 136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:48:50.33 ID:5O9gBh4u0.net
- 派遣労働禁止したうえでもう全員契約社員でいいじゃん
って言ったら顔真っ赤にしてキレるんだろ死ね
- 137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:50:54.34 ID:I7A/wiuQ0.net
- 東電の正社員全員解雇から始めようか
- 138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:53:44.36 ID:RkFARiXN0.net
- >>134
>竹中が追求してる欧州型の自由主義は
それ竹中が提言してたの?どこで発言してたかわかる?
- 139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:54:16.40 ID:sWdeCg/b0.net
- >>133
フルコースの話しを見りゃ
針小棒大の誇大妄想に近いもんだろうな
- 140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:54:18.67 ID:HAlenCv40.net
- 企業する金がない
- 141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:57:34.40 ID:sWdeCg/b0.net
- >>138
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め/同一労働同一賃金
https://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
- 142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:58:14.51 ID:Oek0rXAM0.net
- >>110
パソナ関係者、必死だね。笑
- 143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:58:37.06 ID:kaBQmNdq0.net
- ワンマン社長の奴隷になってる正社員に逃げ道を作るという点では流動化も結構
糞会社だけど辞めたら詰むから耐えてるという正社員も少なくないだろうし
- 144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 17:58:48.70 ID:YQuSMM/zi.net
- 実話とかゲンダイとかナックルズとかが真実のケンモメンとは社会面みて雑談すら困難
- 145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:00:47.45 ID:y5/MBhbyi.net
- ハローワークの外部委託も必要になる。具体的には、
ハローワークが持っている情報(求人情報や求職情報)を、民間企業にも公開して
これが狙いか
- 146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:02:17.32 ID:sWdeCg/b0.net
- 竹中がやってるように国の援助を受けて
派遣企業が労働者の社会保障を手厚くするというのは
方向性としては一つの道だな
労働者がまともなら、労働組合がまともに機能してれば
労働者の育成や社会保障を担うこともできるんだが
日本の労働者はお上だより、自主性がないので
それでいて週刊誌を元にお上を叩くとかいうレベルだからな…
労働者に還元しているパソナを叩いて
自らの首をしめてるっていう図
- 147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:03:05.46 ID:RkFARiXN0.net
- >>139
フルコースの話だけで全部でたらめって決め付けるなよw
ASKAと一緒に逮捕された女がパソナに勤務していて仁風林で接待していたって所は事実なんでしょ?
- 148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:05:38.72 ID:Oek0rXAM0.net
- >>147
いいともに飛鳥出演時に真後ろの花輪がパソナ南部だしな。http://i.imgur.com/Yt7kIud.jpg
- 149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:05:57.75 ID:sWdeCg/b0.net
- >>142
自分は派遣企業よりも労働組合が力を持つべきだと思ってる人間だぞ
関係者なんてありえないな
ただし、日本の労働組合に期待できるかというと
全く役立たずという
だからセカンドベストとしてパソナのような
労働者に還元している粗利の低い派遣企業が
残るべきだという消極的な選択肢をとっているだけだな
その還元して労働者の育成に力を入れている派遣企業まで叩いて
なくなってしまったら、一体労働者の育成は誰がやるんだ?
という話
- 150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:05:59.30 ID:F43JGqTf0.net
- 流動化は結構だけど
ベネッセから名簿パクった禿のような特定派遣レベルの待遇枠が拡大してくれないとな
社内ニートの後釜は奴隷で、では困る
- 151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:07:01.86 ID:D1+qJXwp0.net
- >>5
>必要なのは、解雇のルールを明確にし、多様な雇用形態と公平性を経営的に可能とすることだ。
現時点で形骸化している労働法をどうにかしてからいえw
- 152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:07:19.26 ID:sWdeCg/b0.net
- >>147
全部でたらめだなんていってないだろ
針小棒大に扱ってるという話
- 153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:14:31.44 ID:RkFARiXN0.net
- >>141
欧州型じゃなくてオランダ型じゃねーか
労働賃金を引き下げるために移民入れて大失敗した国を手本にしようとかよく言えるな
社会保障は手厚く、全雇用者に年金・保険を入れるといってるが
手本となるオランダも社会保険制度削減してるだろ
移民増やして労働賃金低下→労働者全体の社会保障を維持するために社会保障を薄くする
こうなる可能性も考慮してるの?
- 154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2014/07/19(土) 18:16:07.51 ID:RkFARiXN0.net
- >>152
どの辺りが誇大で、そっちの考えではどういう顛末になってるか聞きたい
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