大学の新歓「部活やサークル入らないと就活で相手されないよー」←嘘つくなボケが。 [635648701]

【保護者の就活】留学経験はどれくらい重視されているの？

履歴書を書く時に気になるのが留学経験。就職活動が始まる時期までに、
無理にでも留学に行くという話も聞きます。今回は、留学経験を企業が
どのように捉えているのかお伝えします。

留学経験を企業が見るポイントとしては、大きく二つあります。

1つ目が語学力。留学経験を人事が目にした時、当然ながら語学力を
身に付けているだろうと考えます。そして、学生の資格欄に目をいかせます。
仮に「TOEIC：700点」と書いてあったとしましょう。すると、人事の見方としては、
「留学経験のある学生」から「TEOIC700点の学生」に変換されるのです。
つまり、この場合の留学経験は、語学力をアピールするための補助でしかありません。

2つ目が「そこでどんな苦労をしたのか」です。留学経験は、単身で海外に行くので
苦労は付き物と人事は見ています。留学経験の詳細を確認し、その経験をどのように
乗り越え、どのように成長したのかを確認するのです。そして、それらを評価に加えていきます。

まとめると、留学経験があるという事実のみではほとんどアピールになりません。
それこそ、年間に大勢の留学生がいるわけですから、人事にとっては何ら珍しいことではないのです。
大切なのは、留学経験で語学力がどの程度身に付き、どのような経験を積み、成長したかを見ているのです。

そのため、留学に行っても日本人が大勢いるような語学学校で特に苦労もせずに
過ごしてしまうと、就職活動ではほとんどアピールにならないのです。
逆に、留学経験が無くても、苦労して乗り越えた経験を持っている学生であれば、充分にアピール可能です。

留学経験をアピールする場合や、これから留学を計画されている方はその辺を意識してみてほしいと思います。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150316-00000010-resemom-life