2015卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち★11　←この国異常だろ [604460326]

402 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2015/05/20(水) 00:53:40.09 ID:xg8uyARv0.net

人を怒るのは疲れるんだから怒ってもらえることに感謝しろとか怒られるうちが華
って言う考え方の人は結構いるけど俺の経験上そういう人 はあんまり大したことない

怒ってる人ってたいがいその時に関係ないことまで引っ張り出して怒るからある種八つ当たりの部分があって
その人がストレス発散のために怒ってるだけだったりする
ミスったら命を落とすかもしれないとか取り返しのつかない損害が出るとかいう場面で怒るのは有効だと思うけど

指導の目的は相手に言いたいことを伝えて理解してもらうことであって
怒るって手段使わずに相手に理解してもらおうとする方が絶対疲れるしそっちの方が大事だと思う
そうやって指導してくれる人を大事にした方がいい
まあ残念な上司とか先輩も反面教師として役に立つから捨てたもんじゃないんだけど