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大手企業経営者「部活を頑張りましたと言う学生は雇ってもムダ」 [235429164]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:10:12.75 ID:k44uzXfu0●.net ?2BP(6000)

「部活を頑張りました」と言う学生は雇ってもムダ

【新卒一括採用について】

(1)問題点

「新卒の一括採用は、20世紀の大量生産の時代の効果的なやり方。新しいものをつくっていくことでしか生きられない21世紀は、様々な才能や経験を持った人が必要。
みんな新卒で一括採用するのはズレてるし、実際オリックスでは新卒より、中途で入ってくる人の方が圧倒的に多い」

(2)解決策

「一括採用は辞める」

(3)ツッコミと答え

田原氏:「新卒の失業率が高くなるのでは?」

宮内氏:「その可能性はある。だが、『君の専門は何か』と質問して、『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない」


http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20150508/280854/?P=2&mds

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:10:58.20 ID:Cbx+STaY0.net
こんにちは。あたしはチョンモオモニ。
チョンモくんと生活保護を受けるため、自治体を巡る旅をしています。
    __
  ヽ|__|ノ    
  J<`ん´>し 彡⌒ミ 
  /(Y (ヽ_<ヽ`ん´>  
  ∠_ゝ   三三彡
   _/ヽ   人_ ヘヘ

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:11:14.25 ID:SOa7tros0.net
> 『君の専門は何か』
大学で何の専門技術を学べと
就職予備校じゃねーんだぞ

4 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 08:11:19.56 ID:NiIZpyQ60.net
まともな人だな

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:12:12.45 ID:l4CVRIBS0.net
>>3
中世ですね

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:12:14.12 ID:MhFGErpV0.net
むしろ今までが新卒優遇しすぎだろ

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:12:34.02 ID:PQ8Tbiqc0.net
最新の企業動向

部活を頑張りました←×
研究を頑張りました←×
バイトを頑張りました←×
ボランティアを頑張りました←×
留学先で色々頑張りました←○

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:13:39.48 ID:3cDSxTMC0.net
>>3

理系なら専門普通にあるぞ

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:13:55.01 ID:w0jNLsY+0.net
でも、まだまだ大企業は学閥で採用してるだろ
早稲田・明治の体育会系とか強そうなイメージなんだが

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:14:26.45 ID:oaMv5vEf0.net
まぁオリックスだし(´・ω・`)

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:15:23.46 ID:hNhFVeIu0.net
学生「東大卒業しました」
企業「採用!」

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:15:28.70 ID:dX9uf4+J0.net
今採用してる連中はそういうので入ってきたのになw

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:15:49.56 ID:xzfbqQTq0.net
>>7
どれでもいいんよ
それでどんな知識を得てそれをどう活かすかまで言える人がいないだけ

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:15:51.25 ID:1K5RwvF/0.net
テンプレ質問にテンプレ回答で答えて何が悪いんだよ

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:16:13.69 ID:Z43bwRX00.net
勉強しに行く場所なのに「部活頑張りました」は
頑張る方向が違うきはするわなぁ

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:16:17.81 ID:H9OEyVop0.net
>>3
専門課程でなにやったってことだろ、お前中卒か?

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:16:23.48 ID:jQfLgeYS0.net
良い社畜を集めるためには仕方ない

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:17:00.47 ID:W1kgphso0.net
専門知識欲しいんならそもそも大学院生を採用したれよアホだろ今まで院生を専門以外の応用力が無いとか言って弾いてた癖に

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:17:08.67 ID:vN9aThLS0.net
>>3
事前に職務も決まらず就職するなんて日本くらいだぞ
だから新卒至上主義になって自殺するアホがでてくる

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:18:14.83 ID:TTKsEBQN0.net
育てる体力もなくなった企業の成れの果て
アメリカみたいにしたいんかね? ただしサビ残してくれるジャップスタイルは変えないで

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:18:29.94 ID:Mu9w3Kn50.net
部活動と勉強と生活をうまく両立させてきたやつは時間管理がうまい

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:18:31.92 ID:mmWxuGjA0.net
ゼネラリスト欲しがるくせに専門とか聞くなよあほくさ

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:20:05.14 ID:2j1Y6uXi0.net
慶応大学野球部就職先
http://i.imgur.com/cLZjaU2.jpg
一般の慶応大学卒の学生より遥かに良い所へ就職している件

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:20:10.24 ID:3L81acWH0.net
>>13
お前にそんなもんなかったろうがボンクラ学生なのは同じだ

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:20:20.63 ID:/nHo5BRe0.net
中島に4億払うならカラバイヨ20人雇ったほうがいいもんな

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:20:28.67 ID:W1kgphso0.net
>>19
コネ無い人間は就職出来ないから就活パーリィピーポー三昧で就職出来なかったら学費ローン返せずホームレス→泥棒みたいなアメリカ

どっちが良いか

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:20:33.84 ID:p4vcxhwd0.net
頑張ったとか根性あるとか自分から言うことじゃねえよ

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:20:47.83 ID:q9Ihl9St0.net
>『君の専門は何か』と質問して、『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない

受け答え出来てねぇ奴は落として当然だよなぁ

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:21:06.14 ID:HzWJxZ8g0.net
大抵1からやらされるんだから新卒にこだわらなくてもいいだろ

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:21:47.46 ID:I/kiCNkV0.net
知性のあるやつより部活で脳みそを筋肉化した脳筋ソルジャーのほうが企業にとって扱いやすくていいんじゃないの?

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:22:01.97 ID:Wfz/s98v0.net
何がんばればええねん

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:22:03.02 ID:F57aI6Vt0.net
なんで新卒一括採用みたいなアホなやり方してるのかな?

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:22:09.57 ID:W1kgphso0.net
>>27
専門を答えられない文系落としの罠かも

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:22:23.70 ID:5OclsxwM0.net
これ他の企業で育てた即戦力を雇うって言ってるのとイコールだと思うけど
これからどんどん若い世代減るんだから囲いこまないときついと思う

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:22:26.53 ID:+E3SF/sA0.net
頑張るだけなら、バイトや派遣で十分だもんなぁ
もうコネでしか採用する気無いだろ。
コネなら、どんな家庭かだいたい分かるから安心できるし。
学生のほうも、仕事内容ある程度聞いてから来るから、その点でも話が早いし。
どこの馬の骨か分からん奴採用するよりは、役員のご機嫌とったほうがいいし。
結局誰が来ても、業務内容なんてたいして変わらんしね。

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:24:25.90 ID:3L81acWH0.net
とっくに人手不足なのにプライドが高くて今までの強気な構えがやめられないのは痛いぞ

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:24:27.07 ID:WjMyTmjV0.net
中途重視の企業の時代きてるな
うちは規模は零細だけど30代で1000は行く
新卒採用は4,5年に1人

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:24:44.88 ID:vvpLxGau0.net
家から近いからです
これいったのに当時採用されたときは笑ったな

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:26:06.70 ID:rzJFd6xz0.net
まあ好きなことはがんばれて当たり前だしな

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:26:40.26 ID:x6/EGR9t0.net
>>35
そう言うことだろうね
人を保証するものは家が一番確実なんだろうよ結局

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:26:50.63 ID:2SMVjV7F0.net
>>15
勉強頑張るのなんて当たり前すぎて聞く必要すらない

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:27:10.78 ID:PHPSxfR/0.net
>>38
俺は落とされたわ

転職エージェント経由だから面接のフィードバックがあって
「ケンモくんがうちに着たいという熱意が感じられなかった」とのこと

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:27:41.81 ID:M7Ee2SET0.net
全ての企業が即戦力の中途採用になったら
若者の職がなくなって地獄どころの騒ぎじゃなくなるぞ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:28:22.89 ID:0sbxP6iC0.net
>>38
本音だからいいんじゃね
通勤費も出さなくてすむし
外国に放り込むとかじゃなけりゃそれで充分

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:28:37.56 ID:0JNNQNM+0.net
大手企業「部活を頑張ったと言う学生は雇わない」 [転載禁止]©2ch.net
http://orpheus.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1433201001/

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:29:09.95 ID:pWaTkFx20.net
結局中途採用で必死な奴の方が使えて企業が人を育てる余裕なんかねーよって事だろな

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:29:18.15 ID:JcjKrZIJ0.net
地域の児童施設で読み聞かせやってましたとかじゃダメなの?

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:29:23.67 ID:3fQVpOVh0.net
2chに一日中書き込む仕事があったら
お前らもエリートだったのにな

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:30:02.41 ID:Wfz/s98v0.net
>>23
これ見る度に才能ってええなと思うわ

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:30:14.96 ID:6JzaCROr0.net
今就活してるんだけどいつも面接で落ちるんだよね

社会不適合者だからもうニートしちゃおうかなあ

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:30:15.34 ID:NZaLrnbf0.net
>>41
コミュ障かな? やったことはやったって言わないと他人はわからないよ?
そもそも勉強をやって当たり前って採用側が思ってるのか裏を取ってるのかな?
思い込みじゃないの?

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:30:19.89 ID:atHuaiVc0.net
>>20
これ

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:30:46.80 ID:YRPwLUT10.net
「ゼミ長やってました」で小学館就職できたぞ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:31:11.44 ID:+E3SF/sA0.net
>>40
採用試験なんて、コネ隠し(ちゃんと試験やったけど、やっぱり役員のお子さんが一番だったよ!って言うためだけ)のため
だけにやってると思ってる

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:33:30.06 ID:iAzKqK0b0.net
実際は
部活をひたすら頑張るような
従順な奴が一番駒としては使えるんだけどな

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:33:52.29 ID:TqYfJ/t/0.net
部活厨逝きましたー。帰宅部勝利!

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:33:59.39 ID:MyZSyAv50.net
学歴足切りで最低限の地頭のよさと勤勉さと家庭環境を選別
面接時の印象で地雷レベルの社会不適合とコミュ障とアスペを排除
頑張ったことの質問によりどれだけ奴隷体質で協調性社会性があるかを選別


これじゃダメなの?
人事の本音としては有能な人材が欲しいんじゃなくて
どれだけ無難で地雷の可能性が少ない人材かってのが重要なんだろ
俺の言ってること間違ってるか?

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:35:57.00 ID:dq0AgxIa0.net
いい年した大人が部活頑張りましたって
まったく成長してねえってことだろ
22なんたろ、高校生じゃねえんだよ

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:36:35.62 ID:7U1DB8Kw0.net
男なのに体育会系じゃないやつは後回しだな
男として生まれ与えられた体力を全部棒に振って無為な人生送ってたってことだし
体育会系の部活動に匹敵するなにか別のことしてたんなら別だけど
ほとんどの場合は「勉強だけに必死でした!要領悪いです!」ってのばっか

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:36:39.56 ID:H0uYh5a40.net
頑張ったならにちゃんと言えばいいんだよ
最近読んだ本は何って聞かれて漫画についてペラペラと説明するくらいでいい

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:37:11.42 ID:UiKi+Tkl0.net
日本的な体育会系は糞とか言っちゃう拗らせた爺が増えてきたな
就活だったら夏に日本一周しとけば事足りる

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:37:24.04 ID:RoHpDxSx0.net
>>55
改善意識ねえからライン工としても使えねえよ
土方止まり

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:37:55.99 ID:UiZSg1Pl0.net
>>59
その理論だと体力特化の体育会系も要領悪いんだが

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:38:46.25 ID:iAzKqK0b0.net
>>62
改善意識ってなんだ?
与えられた仕事ができればいい
幹部候補なら別だが
ちなみに俺はワンマン経営者

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:38:46.63 ID:YQ1sUvld0.net
>>23
野球部に限らず体育会は一般学生より就職状況はいいよ

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:39:50.73 ID:s0GxoCrd0.net
>>22
そんなことより奴隷がほしいだけだから

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:40:10.54 ID:kmhckAxc0.net
>>64
お前の会社近いうち潰れるわ
ワンマン企業より経営者が無能な企業の方がまだマシ

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:40:18.57 ID:s0GxoCrd0.net
>>65
やっぱ奴隷がほしいだけだろ

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:40:30.61 ID:6v99E0u6O.net
中途を使って勝とうとするオリックスの若手にまともな選手がいないわけだ

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:41:13.96 ID:ogT7Xanh0.net
ヤニカスが根性とかw
スパスパスパスパスパスパスパスパスパスパww

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:41:26.75 ID:UiKi+Tkl0.net
>>69
まともじゃないのは監督だぞ

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:41:59.90 ID:iAzKqK0b0.net
>>67
生き残る率は
ワンマン > 無能経営者
だと思うがな・・・

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:42:04.71 ID:EmOvYWsr0.net
「どんな連帯保証人でも引き受けます!」←採用

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:43:20.16 ID:RoHpDxSx0.net
>>64
そんな考え方は零細企業でしか通用しない
管理職以外は考えません、言われた事しかやりませんでは大きな組織は動かない

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:43:35.87 ID:+E3SF/sA0.net
奴隷・・・派遣かアルバイトで十分
資格専門職・・・派遣やアルバイトでも結構来る 時給高くしてやりゃOK
開発企画職・・・ここだけ大卒エリート採用
一般総合職・・・お得意様や教授その他コネ
幹部候補・・・幹部の親戚だけ

こんな気がする

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:44:11.27 ID:YQ1sUvld0.net
>>68
体育会学生は協調性や組織順応性を買われるらしい
それと健康や礼儀もかな

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:47:46.78 ID:jsVcfOip0.net
新卒採用なのに実質経験求む!みたいなの多い感じ

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:47:50.94 ID:idIYF4z80.net
田原氏:「新卒の失業率が高くなるのでは?」

何この返答?
田原総一朗なんでアホなん?
こいつ老害だからはやく死ねよ

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:48:46.14 ID:X6H0BjOZ0.net
糞みたいな面接官は面接だけで人を判断できると本気で思ってるの?

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:49:17.84 ID:aaWyvjg50.net
現実
開発企画→幹部
一般総合→若い女
その他 →奴隷

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:49:19.11 ID:q0+PMV5Q0.net
でも東大早慶の野球部が来たら採用するんだろバカ

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:50:12.42 ID:xEbHkQCB0.net
慶應の野球部なんかは就職目的で入部する奴がいるのに

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:50:26.61 ID:1ShRJF7I0.net
>>75
しっくりくる

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:50:28.91 ID:iAzKqK0b0.net
>>74
うちは大企業では当然ないが、零細でもないが・・・

考えるといっても、結局、経営者の視点に立てるわけではないしな
素直に、言い方は悪いが、それこそ奴隷のように、速く正確に与えられた仕事こなしてくれるほうが有難いわ

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:50:29.98 ID:IDJGS89qO.net
オリエントリースなんて優秀な学生が行く会社じゃなかったのに、野球と竹中のお陰で偉そうなこと言えるようになったもんだわ

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:51:33.63 ID:YQ1sUvld0.net
箱根駅伝走るFラン大の主将も就職先は大手だったりする
旧財閥系とか

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:51:37.68 ID:FyyZ3mar0.net
言ってることは正論だけど就職予備校たる大学がまだそのやり方に対応してないからまだ時間かかるだろうな

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:51:42.47 ID:DR5H7VM/0.net
バイトリーダーを頑張りました

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:52:08.46 ID:lM1WLvNM0.net
極論

あったほうがいいよ

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:52:28.28 ID:+E3SF/sA0.net
>>80
文系だとそんなもんだろうな
たいした開発も無いところがほとんどだし

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:54:22.36 ID:1WBHI2so0.net
>>3
卒論のテーマがそのまま専門技術になるだろ

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:54:52.40 ID:EmOvYWsr0.net
前に経営者をしてた俺の経験から言うと同じ方向性に向かって一緒に補佐してくれた従業員や業者さんこそ宝だったよ
責任とらないくせに横やり入れて邪魔ばっかりする他の取締役が一番キツかった
会社に寄生するんじゃなくて経営者の運営に協力する心構えがある人はマジで欲しかった

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:55:13.30 ID:AadM7TYE0.net
でも部活中心の大学生活を送っていた奴の方が体力は当然としてコミュ力や協調性もあるだろ
更に高学歴なら頭もいいから最強

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:55:46.81 ID:w0jNLsY+0.net
>>23
やっぱりこうだよなあ・・・・
俺の知り合いの子も高校時代はジュニア強化指定選手まで行ったのに
就職考えてその競技が強くない早稲田に行っちゃったよ
案の定、競技では普通よりちょっと上レベルに成り下がった

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 08:56:29.01 ID:jsVcfOip0.net
「駅伝やってた!」「野球やってた!」
「採用!」

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:00:01.67 ID:lM1WLvNM0.net
仕事って全体的に高度化されすぎたと思う
まともに回せる奴が全体の1割2割とかそんくらいだろ

・専門性を獲得できる程度に地頭が良く
・論理性と柔軟性を兼ね備えたコミュ力があり
・数人チームを率いるくらい物事がよく見えていて
・視座が高く、視野が広く
・長期目標を持ち、そこからタスクまでブレイクダウンできる
・かつ政治(人間関係、利害関係)が理解でき
・バイタリティがある

ムリゲー
MARCH以上30人かき集めても5人居るかどうかってところ

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:00:14.75 ID:EmOvYWsr0.net
スポーツは上のつながり横のつながりで採用ってのはあるだろうね
いわゆるコネ入社

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:01:34.64 ID:s0GxoCrd0.net
就職業種による

全体的に必要
組織への忠誠、奴隷根性

使い捨てられる職、例は技術者
その分野の専門知識

クリエイティブな職
アイデアとそれを人に説明できるか。

でも、改善できるかとか、新しいアイデアとかそんなんどうでもいいから。
営業で騙したほうが利益出るしな!

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:02:33.67 ID:6W/GD7BA0.net
俺「携帯うってました」→事務職のはずがなぜか営業職採用死ね

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:02:39.78 ID:7U1DB8Kw0.net
>>63
学部まで体育会系じゃないといけないなんて書いてないだろ
勉学もスポーツもやってこそまともな男

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:03:40.22 ID:ci2oeqlE0.net
>>76
高度な理系技術以外大抵の仕事は雇ってから覚えさせられるからな

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:05:29.05 ID:/WYyzh9r0.net
マーチ駅弁以上の大卒を出てれば、とりあえず就職は出来るだろ。
それ未満は勉強不足だから自業自得だよ。

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:05:48.17 ID:Mh6jQYLt0.net
ぶっちゃけ、これからは部活頑張るぐらいなら仕事教えるから研修に来いや、って感じになるんじゃないの。

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:06:25.95 ID:s0GxoCrd0.net
>>101
そんなことやってるから他の国に勝てないんだけどな。
ドイツとかは日本でいう中高あたりから専門知識の教育始まるぜ。

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:07:23.73 ID:HKkKtmH90.net
>>23
何気にマネージャーの医学書院が一番勝ち組じゃねーかwwww

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:07:42.07 ID:s0GxoCrd0.net
>>96
都合の良いスーパーマンがいるなら、今いる社員を全部首にして、そのスーパーマン雇うだろwww

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:08:53.61 ID:Mh6jQYLt0.net
>>104
つか日本の学校は実践的なことを教えないからな、新卒で雇ってから育てろって感じで。

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:09:20.73 ID:s0GxoCrd0.net
まあ、甲子園まで行ければ、就職は安泰だ。

気合と根性のてんでどの業種でも問題なく受かるだろ。

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:10:22.80 ID:/WYyzh9r0.net
今の時代、マーチ駅弁で同世代の学力上位20パーセントだぜ。
少子化で受験勉強のハードルが異常に低くなっている。
その気になれば殆どの人はマーチ駅弁以上に入れるよ。

学歴が低いは自己責任の時代だよ。

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:10:28.89 ID:nFPQYQNz0.net
企業が見るのは人物像、コミュニケーション能力、質問に対する応答力

的外れな回答と頑張りましたアピールだけするやつを欲しいわけがないよね?

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:11:27.41 ID:ZszsyRqh0.net
ろくに育てる気ないくせに多くを求めすぎ甘えすぎ

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:12:07.42 ID:s0GxoCrd0.net
>>107
せやな。ほんとに。
そしてそれは学校が腐る理由でもあると思うよ。

実践社会と評価基準を共有してないから頓珍漢なことばかり教える。

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:12:10.32 ID:W2fZRaC70.net
>>104
日本がドイツに負けてる分野って何?

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:13:44.23 ID:s0GxoCrd0.net
>>109
まあ、学力なんてほんとにどうでもいいんだけどな。

東大卒に求められてるのは、他の人間が遊んでいる中、先生の言うことをひたすら聞いていたという奴隷根性だし。

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:13:59.17 ID:uTl0jrPw0.net
>>113
ほとんど全て

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:14:00.78 ID:cCoOiHL80.net
商社なんて半分くらい体育会系だが

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:14:04.24 ID:ifGUyEuO0.net
スレタイ詐欺じゃねえか

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:14:28.03 ID:s0GxoCrd0.net
>>110
それよりも奴隷根性だよ?

どれいこんじょうがあってはじめてそれ以上が求められる

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:14:48.66 ID:bCQAkRUQ0.net
サークルでウェーイやってました→採用
勉学に励んでました→不採用

俺は外資に就職した

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:14:51.05 ID:jBXHqA3Q0.net
ようやく企業も気付き始めたか

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:15:15.76 ID:vp34P6Jt0.net
>>118
ネットの知識に依存しすぎで考える頭なくなってるよ君

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:15:49.08 ID:s0GxoCrd0.net
>>113
例えば総合的に見るならgdpとか労働時間とか見ればいいと思うけど、
奴ら日本より短い時間しか働かないのにgdpは日本より高いんだよ。

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:16:35.30 ID:s0GxoCrd0.net
>>121
そうかもね。
レスどうも

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:17:39.11 ID:JzglLCMk0.net
>>84
お前が倒れたときに代わりになるやつを用意しておけよ

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:17:42.66 ID:s0GxoCrd0.net
>>120
気づいたところで、今までの方法で築かれてきた企業内の文化は変わらんから変わらんのですよ。

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:18:34.78 ID:/WYyzh9r0.net
商社やテレビ局や投資銀行だと、親のコネも実力の内だからな。
大きな仕事を取ってくるには、親の社会的地位が必要。

親が大物政治家や大企業の経営者一族であれば、普通に採用される。
その代わり実家の仕事を会社に引っ張ってこないといけない。

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:18:41.50 ID:V8qMM7S50.net
体育会系なめすぎじゃね
バリバリ働くぜ?

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:19:37.37 ID:/WYyzh9r0.net
低学歴が大企業に採用されないのは自己責任。
認めない奴は低学歴。

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:19:58.68 ID:6bH+K6dW0.net
>宮内氏:「その可能性はある。だが、『君の専門は何か』と質問して、
>『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない」

このやり取りならそりゃそうだろ
文武両道とか他の活動があって部活の根性もついて来るならすばらしい人材だが

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:20:34.98 ID:+ATKYwTP0.net
大学でなにをやったかではなくどこの大学に入ったかそれで合否を決めるという事ですね
King of 無能

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:21:40.44 ID:8ok9IMF00.net
>>119
外資こそ体力、協調性を重要な要素と捉えて強豪運動部から率先して採ってんぞ
理系研究職でもない大卒の専門性なんてソルジャーを馬車馬のように働かせたらいいだけのものと割り切って

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:22:17.43 ID:s0GxoCrd0.net
>>84
そんなに大きな会社じゃないなら逆にそういう奴が必要だと思うよ。

要するに今は経営者とそのフォロアーの比がおかしいのよ。

いまは計算機発達してきてフォロワーが減っても仕事できるから、もっとアイデアマンガいないとダメになってきましたね、位の。

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:23:19.35 ID:s0GxoCrd0.net
>>127
働き方の問題なんだって。
誰かの下について仕事を手伝う人なのか、自分から仕事作り出して行く人なのか。

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:24:14.24 ID:UjtVPT230.net
根性はあるけどスキルはないとか意味わかんないよね

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:24:24.37 ID:t0hBF8IW0.net
>>94
ソフトボールから日ハムに入った奴も三菱商事から内定もらってたんだっけ?
スポ科以上の偏差値でも体育会に入ってなければ商事から内定貰うなんて不可能に近いしな

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:25:34.75 ID:W2fZRaC70.net
>>122
GDPでいつ日本がドイツ負けた?
パラレルワールドにでも住んでるのか?

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:27:51.11 ID:s0GxoCrd0.net
>>136
ごめん。ミス。一人あたりの、が抜けた。

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:27:57.04 ID:JzglLCMk0.net
脅迫っぽくなっちった
幹部はしっかり目利きして育てろってこと

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:29:28.61 ID:5+mZpqGS0.net
>>113
むしろ日本が勝ってるのって産業ロボぐらいじゃないか?

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:29:38.81 ID:EmOvYWsr0.net
前歴をプライドとして使う奴は我が強くて実に使いにくかった
ぶっちゃけ昔の功績とか今はまったくどうでもいいし
ただしそのルートで多方面に繋がり持ってる奴ならそのデメリットも相殺できる

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:30:23.75 ID:3ceLhnpk0.net
実際中途採用を見直す企業は増えてるような気がする

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:30:44.64 ID:bCQAkRUQ0.net
文系は体育会系が有利というより、一般学生がしょぼすぎる。

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:32:03.09 ID:DUoS2kks0.net
文系だと専門は何かとか聞かれたら詰む

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:32:44.28 ID:WDLU+MwW0.net
大体スポーツ選手でもなけりゃ就職するような年になって部活を頑張りましたなんて奴落ちて当然

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:33:13.45 ID:t0hBF8IW0.net
大手商社は22時くらいに終われば早い方でその後飲みに行ったり、休日はゴルフに行ったりしてるから
体育会系だと体力あると思われて重宝されるのか?

146 :119:2015/06/02(火) 09:33:52.78 ID:bCQAkRUQ0.net
>>131
体育会もウェーイやってんのかと

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:34:23.47 ID:hkBptQ3a0.net
>『君の専門は何か』と質問して、『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない」


そりゃ日本語がわかってないやつを雇ってもしょうがないもんな

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:34:58.35 ID:YhjuYUCG0.net
>>3
大学って本来何か特別なことを教授の下で研究する場所じゃねーの?
何か専門的な知識があるのは当たり前だろ?え?ないの?

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:35:26.48 ID:qO1pTJ9Y0.net
>『君の専門は何か』と質問して、『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない」

そもそも質問にまず答えられてないからな。
部活は課外活動だ。

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:35:42.18 ID:s0GxoCrd0.net
>>131
外資は奴隷として取られたら奴隷のまま。
マネージャは最初からマネージャとしてとるでよ。

日本企業は奴隷からマネージャへ昇進するから、いろいろ頭悪い。
その専門の勉強とかしてないのに。

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:35:42.29 ID:8aVshAlF0.net
>>145
仕事なんて、知力や知性でどうこうするよりも
根性で突破していくシーンが多いしな

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:35:48.82 ID:hqY/qkfe0.net
>>140
うちにもいるわ。口癖が「前職では〜」のヘンな奴
ただその前職の人脈とルートで新規案件獲ってくるから助かっとる

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:36:30.89 ID:s0GxoCrd0.net
>>148
最近は何もわからずアンケート集計して学生さんは出ていくっすなあ。

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:36:52.99 ID:b9MuedN20.net
って言っても
その辺りをどう答えようか必死になってるやつが受かるわけでもない
普通に学歴と専門職ならその専門への合致のみ

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:37:15.88 ID:s0GxoCrd0.net
>>151
君の業種はソルジャー職だね。
多くの職がそうだけど。

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:38:18.94 ID:2j1Y6uXi0.net
体育会系を取るのは理不尽なシゴキに耐えてる奴ばっかだから文句を言わず仕事をする。
それと上下関係を叩き込まれているので扱いやすい。

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:40:01.77 ID:YhjuYUCG0.net
>>151
根性(笑)なんてあって当たり前だろ
そもそも頭悪かったら使い物にならねーよ

昔みたいに「健康な身体で人と普通に会話が出来る」って奴を大量に採用すればいいって時代じゃない
そういう趣旨の話しだろ

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:40:42.96 ID:s0GxoCrd0.net
ほんこれ。

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:41:18.75 ID:t0hBF8IW0.net
>>151
人間関係も自分の大学の後輩を入れれば円滑に行くか

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:42:23.28 ID:YhjuYUCG0.net
何か特別なことが人よりも出来る奴>体育会系ソルジャーとして使える奴>どちらも出来ないゴミ

上位2つは採用されるが下位は採用されない
もしくは無理矢理ソルジャー枠で採用して生き残って奴を使い続ける

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:43:49.76 ID:2j1Y6uXi0.net
お前らだったらどっちを取る?
同じ学歴とする。
@高校大学と勉強しかしてなかった奴
A高校時代は甲子園出場、大学時代は東京六大学野球部所属

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:44:15.85 ID:s0GxoCrd0.net
>>160
ちな、一番上は取られる絶対数がめちゃ少ないので実質真ん中が最も就職しやすい。

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:46:22.72 ID:ZqZGXdED0.net
普段は遊びとセックスに明け暮れてテストは勉強できる奴に写してもらった奴が採用されるよ

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:46:26.78 ID:V8qMM7S50.net
>>161

勉強はやって当たり前

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:46:30.27 ID:jsVcfOip0.net
勉強でなにかしら結果が出てたら前者

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:47:26.65 ID:hqY/qkfe0.net
保険会社だったかな。高校球児を積極的に取ってる
高校野球熱の高い地域の支店に配属して、高校野球ネタで名前と顔を売ると
日本生命なんて自前の球団もあるしな。引退して保険の営業マンになっても使える

167 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 09:48:17.98 ID:NiIZpyQ60.net
>>23
文系企業ばっかだな
そりゃ体力使うだろ

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:48:53.20 ID:EmOvYWsr0.net
>>160
何か特別なことが人よりも出来る奴は会社側からスカウとされるか起業するだろ

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:49:06.18 ID:syk09Ign0.net
私の部活の年間活動予算は1000万です
たかが部活されど部活

170 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 09:49:39.66 ID:NiIZpyQ60.net
>>161
推薦私大採用だらけになりそう

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:49:51.49 ID:+qAMJ8bX0.net
財務経理のスキルだけは大学で磨けるぞ
能力に応じて在学中に色々資格を取ればいい

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:49:51.72 ID:YhjuYUCG0.net
>>162
奴隷枠が多いのが問題なんだよな
今の日本が衰退停滞しているのはそこが原因
一番上の連中は独立起業したほうが先行きが明るい時代

本当に優秀な奴は日本の大企業になんかいかないor数年で他にいくから今ある企業は沈むばかり
社内政治が好きなゴミばかり残ってゴミみたいな商品を作って赤字を量産していく
だから雇用の枠は奴隷枠しか作られない
ジャップの象徴だな

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:49:53.96 ID:jlPZ4Wbr0.net
>>3
何言ってんだこいつ
幼稚園じゃねえんだぞ

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:50:26.11 ID:Ez6wiKei0.net
文系だと大学の専攻熱く語っても鼻で笑われるから
部活やバイト語った方が良いと聞いたが

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:50:46.09 ID:qjKRHEJE0.net
文科系部活って一生懸命やってる印象ないよね

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:51:01.71 ID:gvPM+TXr0.net
つまんねぇぞババァ

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:51:06.04 ID:s0GxoCrd0.net
だいたいみんなに均一な教育とかやってるから、アカンわけで。

ソルジャーはソルジャーのアイデアマンはアイデアマンの、評価基準があんだから、それに合わせて勉強しないと。

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:52:35.69 ID:s0GxoCrd0.net
>>172
ほんこれ。

ただし、日本は人と外れたことをやる人間を徹底的に叩くので、日本でベンチャーとか怖くてやれない。

学校で一年足踏みするだけでゴミ扱いだからね。

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:53:33.17 ID:VoAF812DO.net
ボランティアも×な

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:55:18.18 ID:1tsxC3bs0.net
体育会を売りに今期就活してるけど、受けは良いと思う
体育会が強いのでなく、話せるエピソードがたくさんあるのが強い

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:55:49.93 ID:YhjuYUCG0.net
>>168
スカウトってなんだよwwwジャップがそんなことするわけねーだろwww
大企業の人事や経営者は別に会社の業績を上げようと必死なわけじゃないからな
定年までの給料が保証されてればそれでいいから、大コケしなければいいだけ
特別な人材は必要無い

>>178
新自由主義者の声がでかくなってこればちょっとは変わるかもね
それはそれで問題あるけど、バランスが取れれば上手くいくかも
とにかく経営者になることを目標にしたほうがいいね
そうすれば1年2年足踏みしてても、能力で評価される
もしくは自分のことを認めてくれる、尊敬できるような経営者の元で働くか
スタートアップ系、ベンチャー起業ならありそうだね

182 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 09:57:30.36 ID:NiIZpyQ60.net
奴隷社会は考え方が一辺倒になるからやめたほうがいい
体育会系が上下関係を弁えてるなんて妄言で橋下みたいな人間だっているし
でもやっぱり橋下って頭いいじゃん 逆に安倍は頭悪いよね
学閥化した方が企業成長はすると思う

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:57:58.21 ID:Ai0XJPDi0.net
>>1
じゃあ、部活を頑張りませんでしたって言えばいいのかよ?w

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:58:07.42 ID:NI04lVy60.net
正直に大学での専門を答えろっての?
言ったところで良い反応があるとは思えないが

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:58:26.05 ID:6bH+K6dW0.net
>>178
会社経営経験なら評価されると思うが

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 09:59:57.27 ID:KLN6TGFY0.net
東大教養学部の専門ってなんだろうな
まともに質問に答えられないということで東大生でも採用しないのか?

ところで専門って大学で1年ぐらいゼミでやったものが専門なの?
学部ぐらい履歴書に書いてるからわかるだろうし、そんな無駄なこと聞くのに「専門」なんて言葉を使わないだろうけど、宮内だからなw

2000年ぐらいに就職活動で 「スペシャリスト」「ゼネラリスト」ってのがはやったわ。こういうのはブームだからあんまり深く考える必要ないよ

187 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:00:21.00 ID:NiIZpyQ60.net
>>184
そうだよ、そういう社会なんだよ
だから日本は成長できない
企業の成長、貢献度って出世には一切関係ないから 何千、何億の利益もたらしても評価されないよ
ノルマありきの営業職ならともかくね

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:02:17.11 ID:xiAXhIks0.net
遊びをがんばりました

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:03:20.50 ID:YhjuYUCG0.net
良い反応wwwwww

大学時代ただ遊んで過ごして、就活で必死に自分を取り繕うゴミみたいな連中はいりませんってことなんだが
別に部活だろうと研究だろうとそれが好きで必死に努力してる奴は、それが何だろうと採用されるだろうよ

こういうゴミみたいな連中、ゴミを量産するだけのゴミ大学が増えすぎてるんだよな
だから新卒一括採用なんて中世の制度は必要無し
解雇規制も必要無し、就活詐欺で不良品を掴まされたらすぐリリースできるようにするべき


>>187
何千何億の利益出せるなら独立しろよwwwww
そんな優秀だったら人望もあるだろうし周囲の人間説得して、取引先いくつか掴んで独立すりゃいいだろ
現実は全く企業に貢献してない、早く帰りたい、辞めたい、でもお金欲しいと思ってるだけのクズばかりだろ?

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:03:42.59 ID:Psr+iH0i0.net
文系で勉強頑張りましたなんて言っても逆効果だからな
そもそも企業は文系に教養なんて求めてないし

191 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:04:42.42 ID:NiIZpyQ60.net
俺は高学歴の上司からはそれ相応の評価をもらえるが
低学歴の上司からは嫌われた 揚げ足取りというかあぁいえばこういう、屁理屈かまして批判してくる
同じ立場に立てないから言い返したくても反論できない、下の身分である以上従うしかないからね
それで非効率で残業しまくってそれで残業する奴は仕事が遅いだ?あ!?
今は高学歴上司に恵まれて上手くやりくりできてるけどね

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:04:54.54 ID:wDMKu9lX0.net
何も頑張ってない奴よりはマシ

俺のことだ

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:07:43.22 ID:YhjuYUCG0.net
>>190
本当に頑張ってたなら評価される
何故なら周囲の人間は頑張ってないからな
自分が真剣に向き合って努力してれば、他人との差は必ずついてる

別に特に頑張りもせず、周りと同じようにダラダラ過ごしてた奴は別だからな
就活の時期になって「自己PR?特に何もしてこなかったな・・・勉強頑張りましたっと・・・」

そりゃ駄目だろ

194 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:07:57.50 ID:NiIZpyQ60.net
>>189
は?俺の会社は早く帰れがモットーなんだが
サビ残ある会社じゃないよ
あと人を惹きつける力があるかどうかは別の話 
俺は理系職だから人付き合いよりも建前だけで生きてるし

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:08:05.31 ID:hqY/qkfe0.net
>>191
> それで非効率で残業しまくってそれで残業する奴は仕事が遅い
それで非効率で残業しまくってそれで残業する奴は仕事頑張ってるな!

本当にダメなところはこうなる

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:08:56.69 ID:UjtVPT230.net
運動部で予選落ち>文化部で活躍したやつ
だからね

197 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:09:56.50 ID:NiIZpyQ60.net
>>190
http://i.imgur.com/cLZjaU2.jpg
これ見りゃ分かるけど体育会系じゃなけりゃしんどい会社ばかり
理系職なら体育会系じゃなくてもこの規模の会社に採用されるよ、俺みたいに

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:10:57.58 ID:U5d+kKm40.net
中途採用の方が多い所って
体の良い事言ってるようで
基本社員育成衛生とか一切考えてないクズみたいな企業だから
ブラックの指標にはなると思うよ

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:12:11.02 ID:u2Xnqoaw0.net
部活で頑張っただけじゃ説得力ないわな
部活で頑張った結果が必要であり、
その結果が悪くても問題はない
取り組んだことに対しての成果を言わなきゃ
趣味でしかないわ

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:12:23.87 ID:E+4L4jqb0.net
確かに「専門は何?」って聞いて「部活」って答えられたら俺も迷う

201 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:12:26.00 ID:NiIZpyQ60.net
>>195
あ、俺の会社は残業する奴は仕事が遅いって方向に切り替わってきてる
でもそうじゃないと思う人もいるけど企業方針は上記
企業方針に従うのはやっぱり高学歴の上司だと思う(高学歴って国立マーチ以上と考えて)

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:12:47.25 ID:zyC9ud840.net
それは質問の仕方が悪いんだと思うが・・・

何も頑張ってない奴よりマシだろうが
もしかしたらそういう奴の方が芽が出るかもしれないし
うーん、わからんね

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:13:36.23 ID:VRnPktB30.net
血統でも調べとけ

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:13:54.12 ID:tPIXd6vmO.net
日本はベンチャーが育たないのに詐欺師は何回でも蘇るから困る

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:14:01.73 ID:+XB2CAEe0.net
>>198
育ててもらおうとすんなよ
それは自分で身につけて社会に出ろ

口開けてたらエサ放り込んでくれる期間はもう終了したんだよ

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:14:01.89 ID:tJyHpW9Y0.net
最悪なのがバイトでリーダーシップを発揮して〜とかいうやつ
お前大学で勉強も人間関係も築けなかったのかと

207 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:15:16.38 ID:NiIZpyQ60.net
新卒一括採用方式でも大丈夫だよ、日本は生き残れる
ただ敬語とか顧客への過剰サービス、上司に過剰にヘコヘコする所
この辺辞めたほうがいいかもね

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:16:11.52 ID:U5d+kKm40.net
>>205
もうその考えがブラックの入り口だわ
社員に働いてもらってる考えがない

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:16:15.53 ID:bibAw7ss0.net
中途半端な研究や知識もった奴より根性持ってると証明できた部活生が魅力的なの事実だし、実際役に立ってるからそういう風潮があるんだよ

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:16:41.83 ID:JrWWSC2R0.net
どっか辞めて入ってきた子の方がこっちもやり易い
新卒の子は毎年毎年張り切りすぎでこっちが疲れる

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:16:49.42 ID:RI4Cppw70.net
特殊な資格持ってるって言うと反発してくるんだよなあ
お前より凄いよ、って言われてるように聞こえるんだろうか

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:17:44.77 ID:BE9KTJRp0.net
>>104
ドイツの職能訓練システムはそれはそれで、覚えた業種自体が時代の流れで必要無くなったときに
転職が厳しすぎるのが問題化してると聞いた

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:17:57.85 ID:w4f1WlfI0.net
部活しか頑張ってないと言ってるようなもんだからなぁ
なにも頑張ってないよりマシって程度にしか評価されんだろw

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:19:14.82 ID:v9C3kGcG0.net
解雇規制がなくなって、採用は正社員だけどいつでも(通達から最速1月以内)で辞めさせられるようになったら
とりあえず雇うようになるのか?
というかその方が労使的にメリットあると思うが

215 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:20:51.29 ID:NiIZpyQ60.net
>>209
魅力的とか抽象的な理由で採用するからGDP下がるんだよ

アインシュタインと織田信長が殺し合いして織田信長が勝てると思うか?
刀よりも原爆の方が大量に人を殺せるんだよ

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:22:09.35 ID:LnuSIbqt0.net
宮内氏:「その可能性はある。だが、『君の
専門は何か』と質問して、『部活を頑張りま
した』『根性なら負けませんJというような
学生は雇っても仕方がない」


ヒドイ、アスペじゃねーかwww

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:22:26.28 ID:710yUxof0.net
こいつが新卒のときなんて言ってたのか気になるわ

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:22:26.97 ID:R91drdsJ0.net
>>211
本業で数字残せなかった人が人事へ流れると仮定すると、
それらの私心で優秀な人材が流れるとしたら機会損失だね。

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:22:47.56 ID:zyC9ud840.net
学生だから学業に集中してたってのが一番いいんじゃないのかな
部活とかバイトとか宴会部長が欲しい訳じゃないだろうし
そうでなければ学生を雇う理由がな

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:23:29.85 ID:EejyrdiH0.net
新卒の3年以内の離職率が30%とかじゃなかったか?
スポーツ系がんばった人はそれなりに根性ある気が意味はあると思うけど
特に体育会の部活とか

つかそれよりも
車なら車、ゲームならゲームの会社なら
学歴よりもまずはそれが好きなやつを雇えよ

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:24:03.85 ID:RXxeU19H0.net
これはジャップの伝統に対する挑戦やな
年寄りだらけのジャップ社会で伝統に歯向かったらどうなるか見せてもらいまひょか

222 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:26:07.60 ID:NiIZpyQ60.net
頭良い奴ってすげえ仕事できる
でも人間見た目が重要で確かに文化系の身体付きは仕事ができるように見えない
研究者タイプは日本じゃあまり出世はできないかも ただ有利なポジションにはつけるけどね
有利なポジションにつくけど出世はできないから金が入ってこない ポジションで給料変えろよ…

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:27:05.41 ID:INwhRuoj0.net
新卒のスキルなんてほぼ使えない
難しいけどインプットとアウトプット能力を見るしかない

224 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:27:20.89 ID:b9MuedN20.net
>>215
その二人の殺し合いなら信長の圧勝だろ
アインシュタインは原爆作る図面描く前に斬られて終わり

225 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:27:30.65 ID:NiIZpyQ60.net
>>219
会社による
体力使う会社もあればずっとデスクワークするだけの会社もあるし

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:27:55.28 ID:RI4Cppw70.net
で、学生が一斉に「勉強頑張りました」って言い始めるとそれにも文句付ける
飽きっぽいだけ
言ってる内容なんて聞いてないんよこういう奴は

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:29:10.03 ID:zyC9ud840.net
スポーツ頑張ってたのアピールしてた新卒で
まっすぐ過ぎたのか潰れた奴いたな
社内って理不尽で揉みくちゃにされたりするからな・・・
そういうのに耐えられるのってスポーツの根性とはまた違うのかもしれない

228 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:30:23.00 ID:e8Kvj4Mg0.net
本人がやりたいことを頑張れるのは当然。
やりたくもないことを延々と出来るかが問題。

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:31:10.21 ID:ywgobMkL0.net
もうコミュ力重視でとるの止めろよ
シリコンバレーなんて半分くらいがアスペのコミュ障なんだぞ
ジョブズ、ゲイツ、ザッカーバーグもアスペだし

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:31:33.33 ID:5Mv6uDqx0.net
学歴と大学の成績で勤勉度と事務処理能力を、面接でコミュ力判定すれば大体分かるだろ
あとは中途の別枠で異形のカンフル剤枠を設けてればオッケー

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:32:14.19 ID:V6as0Ko50.net
もうめんどくさいから新卒一括採用やめろ
大学卒業してから就活するでいいじゃん

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:32:22.65 ID:WeH4RoLB0.net
>>23
これ本当にあっているのか?
リストの中に勤めている会社あったからそいつの名前社内システムで
検索したけど出てこないぞ

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:32:25.71 ID:ywgobMkL0.net
アスペは的確に指示したらめちゃくちゃ使えたりするし

234 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:32:32.14 ID:NiIZpyQ60.net
>>224
まぁ例え方が悪かったわ
戦闘能力をいくら積み重ねても兵器の威力には勝てない
つまり体力を使わずして頭で解決できることもある
ワタミに足りないのはそこなんだよ

235 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:34:05.72 ID:NiIZpyQ60.net
>>232
辞めたんじゃね?退職者も検索掛けられない?

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:34:05.91 ID:YQ1sUvld0.net
4年間で何かしら頑張ってればいいわけだよ
部活を頑張りましたと言う学生は雇っても無駄というのはその宮内とかいう人の考えに過ぎないからな
何かガンバてればそれを評価してくれる企業はあるから

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:34:58.69 ID:LNLk8+64O.net
採用する能力がないんだから

238 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:36:01.01 ID:NiIZpyQ60.net
>>236
俺が人事なら体力使う会社なら体育会系選ぶし学力使う会社なら学力で選ぶわ
たぶん人事もそうやって序列つけてる

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:36:10.81 ID:t0hBF8IW0.net
>>232
子会社勤務では?

240 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:36:15.75 ID:zyC9ud840.net
似たりよったりを大量にふるいにかけなきゃならんから
無理矢理フィルターこしらえてるのも分からんではないよ

241 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:36:18.84 ID:YQ1sUvld0.net
慶應は就職良いからな
ボクシング部の主将は毎年野村證券確約だし

242 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:36:23.55 ID:Boem0LJE0.net
学士だったり修士までだったら専門をいくら頑張っても
実務で身に付けなきゃいけないこととのギャップはでかい
ゼロから教えるのも1や2から教えるのもそうそう大した違いはない
結局入ってからの教育や本人の姿勢と後は人間関係が合うかどうかで仕事の優劣が別れる
新入社員の入社時点の知識量の多寡で企業の成長率が決定できるならそんなに楽なこともない

243 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:36:35.02 ID:/nM/7ZlO0.net
大学なんて行っても無駄
専門の方がましだろ

244 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:37:03.70 ID:JsaxApv10.net
>>220
俺大手商社だけど体育会多いよ、東大の連中は実戦部隊から外されてるね

245 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/02(火) 10:37:04.64 ID:NiIZpyQ60.net
>>239
そのオチは酷いなwww

246 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:38:20.68 ID:YQ1sUvld0.net
>>243
Fラン大いくなら高卒で公務員試験や就活した方が良いだろうな

247 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:41:31.93 ID:RI4Cppw70.net
>>233
できる奴は俺が指示を間違えていても素晴らしい成果を出してくれる

248 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:41:58.86 ID:BaHVf5/C0.net
>>229
そいつら結局就職ではなく起業を選んだろ

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:43:08.49 ID:WeH4RoLB0.net
>>235
1ヶ月以上前に辞めたなら消えてるかもしれないな
>>239
会社名が確かなら大卒新人はまだ研修中で社外に行っていることはないと思う

250 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:46:14.33 ID:x6/EGR9t0.net
まあコネ無いならないで頑張って努力して社会に通用する人間になるしかないんよ

251 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 10:47:34.36 ID:t0hBF8IW0.net
>>249
このリストは今年で4年目になるはず
それに就職先を見栄張ってる可能性もある

252 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:03:40.68 ID:YQ1sUvld0.net
>>251
さすがに見栄張ってないと思うぞ
自分慶応卒だけど

253 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:05:49.03 ID:e6bEnlOL0.net
>>23
マネージャーが行った医学書院が
・残業ほぼなし
・年収1200万
・社保保険100%会社持ち(=額面1500万並の手取り)
・医者と知り合える
・都内転勤なし
と一番の勝ち組なんだが…

254 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:05:52.79 ID:CsD7hvS70.net
>>1
で、この宮内とかいうクズは誰でも就職できたバブル時代にあたったクズだろ?死ねやこらあ!

おら、宮内

255 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:06:08.70 ID:5T8seOWs0.net
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
【就職】16年度37%が「採用増やす」 就職戦線、学生優位鮮明にc2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427693070/
【雇用】16年大卒、求人倍率1.73倍 製造業で増加 企業の求人総数は前年比5.4%増 [転載禁止]&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1429707153/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/


今は底辺高校からでも中堅私大へ楽に入り放題
中堅私大へは中〜大企業が「うちに来てください」と焼き土下座レベルでディズニーやら海外やらパーティやら貢ぎ物で囲い込み
少子化で若者に稀少価値が出たため何もかもヌルゲー

256 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:11:45.06 ID:CDMTpT3F0.net
>>3
嫌、現実問題、就職予備校だよ?真面目に就職したい人にはだけどね。

257 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:12:54.11 ID:xEbHkQCB0.net
>>252
商社なんか子会社が多いからね

258 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:14:02.79 ID:zgYbuZ9f0.net
勉強だけではもちろん駄目、スポーツやっても駄目
これからのトレンドはインターンという名の只働きだからな

259 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:28:18.50 ID:r2I5pWkH0.net
>>3
>大学で何の専門技術を学べと
一体大学生は何を学んでるんだ

260 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:30:49.99 ID:IR5YaJms0.net
宮内って宮内義彦か
この人はワタミの社長なんかと同類だと思ってる

261 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:33:35.63 ID:k44uzXfu0.net
>>254
何言ってるの君

262 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:35:03.80 ID:n9YIcNZqO.net
部活の評価は結果を出してるかどうかだな
結果を出さずにコミュ力アピールするような奴は使えないと思う

263 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:38:50.24 ID:hqY/qkfe0.net
>>260
私の履歴書を読む限りだと、近いタイプだな

264 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:46:52.92 ID:a4ZLV/ew0.net
大学の本来のあり方を考えるとOBにどんな人になって欲しいかじゃなくて、就職予備校となってる現状はたしかにおかしい。
なぜなら企業は所詮人の集まりでしかないから。人の集まりはいつか必ず別れていく。
どんな会社だって潰れる世の中でいかに独立した大人を育てるかが大学の本分なんだろうけど、それを怠った結果が自殺者の数だろう。

265 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:50:13.10 ID:0nCuu1qU0.net
面接で確認できる点なんてコミュ力と対応力しかないだろ
後は学歴と適性試験でふるい落として入社してから初めてわかる

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:52:51.01 ID:s0GxoCrd0.net
>>191
どんまい。
自分の価値を知るもののために働け

267 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:54:01.11 ID:PE/hgfMt0.net
>>3
頭大丈夫か?

268 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:54:56.20 ID:s0GxoCrd0.net
>>212
せやな。
そこが非常に問題だろうけど、そういう職のやつこそ、生活保護してやればええ。

たくさんみんなが稼いでれば助けてやれる。

269 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:55:45.23 ID:s0GxoCrd0.net
>>214
そうね。もっと流動化すればいい。

正社員とか一度採用されたら首にならないシステムがおかしいんよ。

270 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:57:46.24 ID:s0GxoCrd0.net
>>229
マイクロソフトはアスペが大事な才能だって言ってて割ととってるな。

271 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:58:12.57 ID:N4ysm6L80.net
所詮学生の経験値なんてたかが知れてるワケだし
じゃあどういうのならいいのよ

272 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 11:58:47.73 ID:s0GxoCrd0.net
>>247
おまえいらないんじゃね。そいつに仕事任せろよ。

273 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:01:03.29 ID:s0GxoCrd0.net
>>271
ソルジャーになります!
イエスマンっす!

もしくは
貴様らとは頭のレベルが違うから!

この二択

274 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:01:39.85 ID:9ik0dhA90.net
実際、新卒の採用は占いで決めてるからな。

275 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:01:48.71 ID:9EkC9wO80.net
そもそも仕事と部活動の関連性なくね

276 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:03:00.01 ID:zyC9ud840.net
>>271
採用担当自体の評価は秀でた人間1人捕まえるより
とにかくハズレを引かないことが重要と聞いたから
まあそういうことだろう

277 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:05:30.92 ID:V8T7hR880.net
>>3
お前みたいなバカのために安倍ぴょんが大学を就職予備校にするって言ってくれてるぞ
良かったな

278 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:07:11.54 ID:SmavGgYY0.net
職場に入っても
すぐに気づくよ
働いたら負けだと

動き回るほう
全然動かない人
給与同じ
アホらしくなるわ

脳みそのレベルがおなじなら
部活経験者取れや
ただしきっつい環境耐えたヤツな
陸上なら駅伝とか

279 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:25:57.46 ID:ZnIb/CCcO.net
採用業務やったことあるけど大抵書類選考で落とすから面接までいけない方が多いんじゃないの

誤字脱字に意味不明な志望動機と糞意味のない糞資格の羅列とか読む方の身にもなれ

280 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:27:59.26 ID:UVKYT2NE0.net
よその助っ人外国人をリサイクルしてればいいじゃないですか

281 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:30:42.42 ID:NZaLrnbf0.net
お前らもそろそろ良い歳なんだから管理職やってる奴もいるだろうけど、
上に立つと奴隷なんて不要なのがよくわかるよな。勝手に働いて勝手に稼いできて、
いつの間にか追い抜いて俺をこき使ってくれる存在のどれだけありがたいことか

282 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:47:03.42 ID:AhmjCzhU0.net
>>3
なんでこんなに叩かれてるんや

283 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:51:56.45 ID:syk09Ign0.net
>>3は大学と専門学校の違いを言ってるんだろう
専門学校の学科は特定職種での技能学習に特化してるが大学はそうとは限らんと

284 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:52:52.06 ID:0qUJutAB0.net
>>7
昔からルックスと学歴と雰囲気しか見てないよ
昔から糞みたいな奴が何を頑張っても採用されないのはどこ企業も一緒やで

285 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:54:35.31 ID:syk09Ign0.net
>>275
大学の専攻と企業の仕事もほとんど関係ないだろ
専門技術が必要なら募集要項にそう書いてあるけど、ない方が多い

286 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 12:56:10.28 ID:6wpyPxru0.net
>>92
貴重な経験を聴けて感謝です

287 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:00:53.95 ID:0qUJutAB0.net
>>220
>車なら車、ゲームならゲームの会社なら
>学歴よりもまずはそれが好きなやつを雇えよ
そうしてる会社の方が多いよ
高学歴にもゲーム好き車好きがいるだけ
ただのキモオタ=消費者ってだけの奴はいらんのよ

288 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:06:59.99 ID:0qUJutAB0.net
>>180
これはある
でも実際は体力があると助かるし、ちょっとした事じゃ辞めないってのはすごくありがたい
体育会系以外の人って、本人達が考えてる以上にデリケートで拘りがあってもズレた奴が多いよ

289 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:09:26.11 ID:tvQE/SSw0.net
え、ジャップ企業の採否って
家柄と顔面偏差値で決まるんでしょ?

290 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:12:53.98 ID:zXZzvBqS0.net
立教大学野球部

日本ハム
日本ペイント
三井住友銀行

一流どころばかりですね

291 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:16:23.28 ID:0qUJutAB0.net
>>290
日本テレビを忘れてませんかね・・・

292 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:18:16.51 ID:0kU7GTMU0.net
トンボの採用の奴ってどうなったの?

293 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:20:28.18 ID:9uqQAKyO0.net
そういや、バイトで一番サボり才能があった大学生男子が
公務員(県庁の職員)になってて納得したなぁ
まさに適材適所

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:21:23.17 ID:qXZcnT1p0.net
自分のできることを
とことんやってきたという意識があるかないか。
それを実践してきた自分がいること、継続できたこと、
そこに誇りを持つべきだ。
イチロー

私は才能は一瞬のきらめきだと思っていた。
しかし今は、10年とか20年、30年を同じ姿勢で、
同じ情熱を傾けられることが才能だと思っている。
羽生善治

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:26:38.57 ID:BNkBh3410.net
>>288
俺もきつい部活やってたけど周り見てもちょっとしたことで辞めないってのはないよ
むしろブラック環境学習してるからブラック中小だと真面目で明るい奴でも30くらいなって見切って辞めてるやつ多かったわ

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:33:35.28 ID:ccJD9ozv0.net
高利貸し風情がずいぶん偉そうだな

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:33:44.58 ID:qXZcnT1p0.net
頭が良い奴は見切りが速いから
ダメだと思ったらすぐ辞めるよw
気づくのが速いんだよ

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:36:31.67 ID:9lsivPWp0.net
面接者「大学は東京大学です」
企業「無条件で採用!」

なんだかんだでこれが現実

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:37:47.35 ID:qOZxpxOr0.net
>実際オリックスでは新卒より、中途で入ってくる人の方が圧倒的に多い

会社設立する時オリックスじゃコピー機のリース審査が降りなくて
キヤノンに直接頼んでリースしてもらった
オリックスって何様だよ

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:38:11.99 ID:9lsivPWp0.net
>>292
袋叩きにあって公式サイトで謝罪して終わった

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:38:36.00 ID:YQ1sUvld0.net
東大文一現役で行った友達は朝日生命入ったな
東大なら負け組だろうなとは思った

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:40:49.37 ID:a4ZLV/ew0.net
>>301
会社でも使えない奴扱いされてる可能性があるな。

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:42:27.54 ID:t0hBF8IW0.net
>>301
どうせ国家公務員になるんだろって思われて敬遠されてたのでは?

304 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:43:31.16 ID:Q/8OCiVS0.net
東大でしょぼい会社入る奴は社会人なった後も散々な奴多い気がするわ

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:46:22.83 ID:9lsivPWp0.net
>>304
散々というか東大補正がなくなるだけ
東大補正を一番使えるのが官僚だよだからみんな官僚目指す

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:48:27.99 ID:K9dA8yQv0.net
もう中国人やとっとけ

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:49:22.22 ID:KcE6T/9x0.net
オリックスってただのレンタル屋じゃないのか?
あと、プロ野球か。

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 13:49:35.72 ID:+JJoFMvf0.net
みんな辞めてっても?

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 14:02:22.93 ID:qOZxpxOr0.net
>>307
たぶん違う
レンタル屋は表向きの看板だけ
竿竹屋と同じ
本業は何やってるのか分からない会社

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 14:06:29.32 ID:hxs0BvcZ0.net
>>23
医学書院うらやましい

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 14:10:16.89 ID:hvyb7l8A0.net
>>269
しかし企業側からすれば使える奴は流動させたくないって所だろう。

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 14:10:51.14 ID:v21WnvD20.net
企業はこんな人材を求めている!

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で
バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて
どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」


企業「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」
政府「雇用のミスマッチだ。移民に働かせよう。庶民増税して法人減税しよう」

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 14:15:54.95 ID:YQ1sUvld0.net
>>303
国家公務員は目指してなかったよそいつは。
大学は入って燃え尽き症候群のような感じだった、留年とかもしてたし

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 14:17:46.39 ID:2MJAsbih0.net
いつも体育会系の話が出て思うんだけど劣悪な環境に耐え続けるってそれただの馬鹿だからね
根性とかじゃなくてよりより環境にステップアップしようよ
会社の為に犠牲になる人生なんて詰まらんぞ

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 14:58:48.94 ID:lcYhrtct0.net
これは正論
意識高い系脂肪

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 15:09:17.30 ID:bxh26sEb0.net
>>283
文系学部不要論かな

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 15:24:27.16 ID:2An3fdNs0.net
部活でも全国レベルとか結果出せてたらわかるけど実績ないなら勉強してたけど成績悪いって奴と一緒だもんな

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 15:56:52.39 ID:JzglLCMk0.net
>>312
中小でもこれだから
弁えろよな

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 17:41:47.31 ID:IIY4r7Q60.net
部のスポ薦の先輩は競技実績はすごい一方で、割り算も怪しいくらいのすげーアホだった。

そんな先輩を入社させた東京海上の保険には一切入らないつもりです。

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 18:04:12.20 ID:s0GxoCrd0.net
>>311
待遇上げるしかないね

321 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 18:54:39.43 ID:fKoXzwCF0.net
ありません
しかし、それだからこそ御社にどのような仕事を与えられてもそれを専門とすることができます

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 19:08:17.36 ID:Pousdmk60.net
まともな人だよ本当に

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 20:26:22.82 ID:vsPRO1Jr0.net
俺の会社はかなり年収上位だけど、運動系は営業に多い。
開発にはロボコンやったりしてた奴が多い。
専門職はやはり、専門頑張ってた奴有利。

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 20:29:07.62 ID:+OuwWEiQ0.net
勉強も部活も頑張らなかったお前らには関係ないだろw

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 20:57:57.34 ID:2iD34DAM0.net
>>3
今の大学は就職予備校でしかないだろ

326 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 21:07:05.56 ID:ywgobMkL0.net
>>229
アスペは上手く使ったらつかえるのにな

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 21:08:47.45 ID:wRM5sNia0.net
車が欲しくてバイト頑張りました

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 21:16:12.53 ID:PCeeW0pB0.net
2018年だったかな?
精神病の雇用義務化になるから
アスペのほうが就職率高くなったりする

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/02(火) 21:17:15.94 ID:SMVo20j50.net
オリックスはそうかも知れんが、兵隊を欲してる普通の企業は体育会系を好む

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 00:09:35.58 ID:oR0k2n+T0.net
>>1
> 宮内氏:「その可能性はある。だが、『君の専門は何か』と質問して、『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない」

脳筋の弊害に気付く経営者がようやく出現しはじめたな。

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 01:39:12.45 ID:/ntgzvo70.net
バカ経営者ばかり
奴隷に能力差はない。誰がやっても結果が同じになるような
システムを構築していないのが悪い
トヨタの工場ライン見てみ。誰であろうと同じ結果生産性なのだから

社員に自力での能力差を求めるなら固定給社員ではなく
取引先として完全歩合としろ

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 01:41:09.38 ID:/ntgzvo70.net
>>23
能力で採用じゃないだろ。単に従順な派閥要員その1でしかない

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 02:37:32.28 ID:lO88GoQ+0.net
文系の求められる素質って何だろうな?
理工なら機械エンジニアリングスやプログラミングみたいに専門的だが

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 02:50:04.02 ID:lO88GoQ+0.net
>>220
離職率高いのは、文系の小売り、営業系だぞw
車やゲームなんてエンジニアはスキルないのは雇うわけいくまい

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 08:31:06.28 ID:e5tYYxpz0.net
>>276
一生懸命面接や試験で吟味しても鼻くそほじりながらあみだくじで決めても新人の質なんて大して変わらないだろ
ただ「何でこんな奴採用したんだ!」って言われた時に言い訳するためにクソめんどくさい選考してるだけ

336 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 09:34:36.43 ID:fKOzLrko0.net
高卒就職は部活の話ばかりだけどね。

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 09:51:31.77 ID:Wco0BKQm0.net
大学は遊園地なんだからさー
勉学に勤しむようなところじゃないよ

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/06/03(水) 13:40:08.15 ID:E2uLT2Xz0.net
立命館アジ太ソースの時点で信憑性がかなり低い
普通は部活経験者だとリクルータ経由でいいとこに決まる

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