【悲報】正社員システム崩壊する？しない？【朗報】 [367629687]

＠依頼7

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◆労働改革が日本浮上の鍵
　元エコノミスト誌のエディター、ビル・エモット氏は、当面の日本の情勢が、世界のエコノミストたちが懸念する世界経済の
「長期停滞（Secular Stagnation）」の真偽をはかる指標になるとするコラムを、英フィナンシャル・タイムズ紙に寄せている。
「長期停滞」とは、「世界経済全体が長期的な停滞に陥っているかもしれない」
という見方で、昨年2月に元米財務長官のローレンス・サマーズ氏が提起した。

　エモット氏は、「日本は“長期停滞”の世界チャンピオンだ」と記す。
「その要因は、「もはや抜け出せない感のある賃金の低迷というトレンドだ」と言う。
非正規雇用の拡大により、第一に結果として正規雇用の労働市場が固定化されてしまったこと、
第二に労働者がスキルアップする機会が失われたことを指摘。
それが、賃金、ひいては経済全体の停滞にも結びついていると同氏は主張する。

　そして、アベノミクスが目指す労働改革が、日本が停滞から脱出できるかどうかの鍵になると見る。
同氏は「レイバーノミクス（Labournomics）」という造語でそれを表現し、「正規」「非正規」の二重構造の
労働システムを一つの労働法のもとに整理することが必要とされていると主張する。
それによって正社員を解雇するコストがリーズナブルなレベルまで下がれば、結果的に、
経営側には市場のニーズに対応する柔軟性を、労働者側には正規・非正規を問わず対等な権利を与えることができるとしている。

(長文これ以外はソースで)
http://newsphere.jp/economy/20150115-4/