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大企業「はっきりいって40過ぎた社員は使えん 退職金多めに出すからさっさと辞めろ」 [548319141]
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 629f-bV2i):2015/12/23(水) 12:26:27.52 ID:my2seSHN0.net ?2BP(2001)
-
定年後も残ってほしい社員は一握り? 「ほとんどの人はいらない」厳しい声 (1/6ページ)
前略
40代が定年後もすんなりと再雇用される保証はない。工作機械メーカーの人事部長はこう指摘する。
「課長の平均年齢は44歳ですが、同期で課長になれるのは半分もいません。
社員の人口構成も48歳から50歳の層が最も多く、いずれ定年を迎えるとして、全員を再雇用するとしたら人件費が膨らむのは間違いありません。
今、考えているのは40代半ばから50代半ばまでの層を対象にした退職加算金つきの転身支援プラン。これでできるだけ定年到達者を減らし、必要な人だけを再雇用する形にしていきたい」
同社に限らず40代後半の社員に向けたセカンドライフ支援セミナーの開催や割り増し退職金つきの転身制度を設けている企業は多い。
バブル入社組の人件費圧力は企業に重くのしかかっており、給与制度の改革に踏み切る企業も出てくるだろう。
国の強制で65歳まで会社が面倒をみてくれると思っているとしたら甘い。40代の今からこれまで培った自分の専門性や経験を一度棚卸しして、今の会社で何ができるのか、自分の役割を知ることが重要だ。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/151212/ecd1512121712002-n6.htm
- 2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (フリッテル MMe9-8XVP):2015/12/23(水) 12:27:49.83 ID:3NbnxDDSM.net
- ジャップって基本的に無能揃いだもんね
そのうえ歯のケアをしないから40過ぎはたいてい歯周病で異臭を放ってるし
- 3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 71eb-8XVP):2015/12/23(水) 12:28:45.18 ID:inZ7mI0y0.net
- そりゃ日本のジジイは生産性最悪だしな
ゆとりでもよく言う事を聞いて機械に徹する若いやつとか
外国人に置き換えたいだろう
- 4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 48af-w9VM):2015/12/23(水) 12:28:51.26 ID:8qHekpIm0.net
- いいんじゃねーの嫌儲の思想に追いついてきたな
- 5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4e52-2wS0):2015/12/23(水) 12:28:57.02 ID:qzpYImkQ0.net
- 日本が韓国社会のパクリをはじめたな
何でも切って外人にすれば利益だせると思うなよ
- 6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 92ff-laAN):2015/12/23(水) 12:29:10.62 ID:4o70ApOL0.net
- じりじり給料下げてって雑用でもやらせたらええやんって一瞬思ったけど
割増退職金払ったほうが安いな間違いなく
- 7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 659e-jAem):2015/12/23(水) 12:29:21.59 ID:C4WV2gug0.net
- 経験がある分使えはするけど、年功序列の給与体系のせいでコスパが悪くなってるだけじゃねぇの
- 8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6508-saSK):2015/12/23(水) 12:29:22.01 ID:ujkZ2s8L0.net
- 人事部が一番要らんわ
- 9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 9213-miVv):2015/12/23(水) 12:29:33.83 ID:V+BaXqeS0.net
- まーたバブル世代が悪いことしたのか
- 10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7713-w9VM):2015/12/23(水) 12:29:41.55 ID:8Ha+8Cnk0.net
- その理屈だと役員も辞めないと
- 11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd1b-KIx8):2015/12/23(水) 12:29:51.61 ID:5CeKzUSBd.net
- また始まった
- 12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp9a-d60o):2015/12/23(水) 12:30:07.41 ID:yjD22nNqp.net
- 役員も役に立たないから辞めろ
- 13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6b59-w9VM):2015/12/23(水) 12:30:14.59 ID:8AnxS+tm0.net
- 東芝はいい口実ができたな
- 14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 71e9-w9VM):2015/12/23(水) 12:30:27.40 ID:IVU8j7CX0.net
- 人事部長「俺が真っ先に要らないよな」
- 15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c0d6-w9VM):2015/12/23(水) 12:30:50.97 ID:tTWYjwFP0.net
- 経営陣がやめろ
- 16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c0b5-QpCh):2015/12/23(水) 12:31:08.59 ID:SFBxYwdV0.net
- だったら若いうちにちゃんと給料だせって話だよな
- 17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 485e-laAN):2015/12/23(水) 12:31:19.42 ID:klqcmDGp0.net
- 団塊ジュニア悲惨すぎwwwwww
- 18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sae5-15e1):2015/12/23(水) 12:31:50.16 ID:iOvurgYya.net
- でも若年層の給料は上がりません年功序列です
- 19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (フリッテル MM1b-i6mc):2015/12/23(水) 12:32:13.08 ID:aIZj7h+cM.net
- 退職金含め5000万ぐらい溜まってるならハーフリタイアしても適当にバイトしたり、楽なところに再就職して生活するのも良いんじゃね
田舎だと年に150万あれば十分暮らしていけるぞ
- 20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 65b4-w9VM):2015/12/23(水) 12:32:34.87 ID:JTP1Lckd0.net
- 給料貰いすぎなんだよな
中小みたいに半額くらいでいいだろ
- 21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 12:32:38.11 ID:KJBXOlrF0.net
- >工作機械メーカーの人事部長
↑
こいつは何歳なの?
- 22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-jAem):2015/12/23(水) 12:33:09.07 ID:yoxs3dXEa.net
- 40歳以上リストラして飢え死にさせれば高齢化も解決するな
- 23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-ajaK):2015/12/23(水) 12:33:24.19 ID:HgA8ON+Wa.net
- 団塊ジュニア世代はゴロゴロ数居るわ
バブル弾けた世代だわ悲惨だなオイ
- 24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Sr9a-jAem):2015/12/23(水) 12:33:34.63 ID:+O9eMtKUr.net
- 労働者の生活よりも企業の利益確保が最優先なのがこの村の掟
他人が困ろうと知ったことじゃないね
他人の痛みなんか理解できないし
嫌なら日本から出て行け
- 25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッ Sd1b-miVv):2015/12/23(水) 12:34:16.05 ID:PLbDiIpSd.net
- 企業が一番ほしいのはソルジャーだからな
まともなマネージメント教育も受けてないなんちゃって管理職が一番いらない
- 26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-aRbs):2015/12/23(水) 12:35:31.05 ID:EHsLsJSYa.net
- >>8
ニートかな?
- 27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2814-jAem):2015/12/23(水) 12:35:37.03 ID:swVBOvWb0.net
- 若い頃からそれなりに出すならそれでもいいけど
- 28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 6827-MGKl):2015/12/23(水) 12:35:51.15 ID:brRXfmK00.net
- 他人事だと思ってる人に警告しておこう
この先、もっと出世競争は激しくなるよ
管理職になれるのは半分以下、なれない奴は潜在的なリストラ対象
年功序列なんて、今の企業にはそんな制度を維持する余裕は無いよ
- 29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8906-laAN):2015/12/23(水) 12:36:11.75 ID:FOqQ+h260.net
- 自分も40代だけど給料の割に使えない奴多いと思うよ自分も含め
けど若けりゃ再就職も出来るけど40になったら路頭に迷うしか選択肢が無いから生活保護認めてくれよ
- 30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4b9f-w9VM):2015/12/23(水) 12:36:29.74 ID:GVBHu0uq0.net
- なるべく国産買わないようにするわ
- 31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa89-jAem):2015/12/23(水) 12:36:31.21 ID:Gq1HTpGKa.net
- 給与に見合った実力が無いならしょうがないね
- 32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 12:36:39.02 ID:KJBXOlrF0.net
- >>22
ほとんど扶養者いるのに?
おっさんだけ選択的に飢え死にっていうパターンはないぞ。
- 33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワイモマー MMfe-PmxQ):2015/12/23(水) 12:36:47.40 ID:oc0RutNUM.net
- なんで年寄りが大事にされるかというとだな
それまでの経験や知識、技術を豊富に持っているからだよ
当然これが部下に伝わったりグループ内で活かされれば貴重な財産なのだが
ジャップの場合大半が口頭で伝えたり実際に教えるわけでもなくマニュアル化もしない
これ即ちそいつの持っているものもあわせて存在価値はほぼ無価値に等しい
上から見ればそんな連中雇うだけ無駄、そして下からみればなんだこのジジイ、となるわけ
- 34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 45be-Ybw8):2015/12/23(水) 12:36:49.26 ID:DKjbacRM0.net
- 団塊ジュニアの俺涙目
受験、就職難で老後もかよ
これから老害老害言われんだろうな
- 35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 4be9-doTn):2015/12/23(水) 12:36:53.69 ID:pB+VCbYD0.net
- >>25
マネジメントな
- 36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c052-w9VM):2015/12/23(水) 12:38:09.73 ID:+sOWlvng0.net
- と60を超えたジジィがいってるのがジャップ
- 37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ペラペラ SD1b-d60o):2015/12/23(水) 12:38:33.31 ID:3wz96KGLD.net
- 定年まで勤めれば貰えたはずの給料+定年まで勤めた場合の退職金満額+慰謝料
これを早期退職金にしてくれるなら余裕で辞めるよ
- 38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2ee9-0xFX):2015/12/23(水) 12:38:43.43 ID:PprrcqYp0.net
- おう早く死んでどうぞ
- 39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (バックシ MM13-jAem):2015/12/23(水) 12:38:57.73 ID:l4vek54cM.net
- 役員が無能なんだからまず役員殺してから解雇しろよ
- 40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 482b-8XVP):2015/12/23(水) 12:39:39.14 ID:4RZv1joM0.net
- じゃあ給与体系のピーク値を40代に持ってこいよ
総量は変えずにな
- 41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ cf06-w9VM):2015/12/23(水) 12:40:39.94 ID:yen/mpcR0.net
- 仕事じゃなくネームバリュー欲しさで働いてる人達がほとんどだろ
- 42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2b13-8XVP):2015/12/23(水) 12:40:40.02 ID:JlGOLITi0.net
- 何かトラブルあったら真っ先に社長か役員が電話でる事になるんだけど
俺が非正規ならぜってー電話すら出ねーわwwwwwww
どーせ使えねー非正規だかんなwwwwwww
- 43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4be9-Pi2r):2015/12/23(水) 12:41:45.21 ID:vzD3i0iK0.net
- 一般社畜は経営責任問えばいいのにな
使い捨てにされて抵抗しないからつけあがる一方
- 44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8389-7GV2):2015/12/23(水) 12:42:50.77 ID:2ePVObco0.net
- 大企業はコレが怖いよな。
中小は足りてれば採らないから
年齢層クソ高かったりする。
実際35の時中途で入った今の会社で
部内ぶっちぎり最年少だからなw
- 45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7ae9-miVv):2015/12/23(水) 12:43:11.71 ID:YY60QE/D0.net
- >>33
日本の場合はそれまでの知識経験技術がゴミなジジイしか居ないから
年寄りが大事にされる理由も見当違いだよ?
- 46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 28e9-aRbs):2015/12/23(水) 12:43:43.69 ID:PxSV3awP0.net
- 管理職以外はいらんて事だろう
そりゃそうだ
- 47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 65ed-w9VM):2015/12/23(水) 12:43:58.86 ID:YSycQB4B0.net
- 一番優秀な人が真っ先に利用する制度のイメージあるわ
- 48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6812-Vonz):2015/12/23(水) 12:44:14.96 ID:Dpz/jBsM0.net
- シャー〇や〇芝は経営陣が無能
- 49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 67c3-8XVP):2015/12/23(水) 12:44:52.18 ID:SS8ynhlg0.net
- >>47
実際はそうでもない
- 50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 4b9f-d60o):2015/12/23(水) 12:45:04.33 ID:dAsK9fgS0.net
- シャー芝
- 51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-Gh5N):2015/12/23(水) 12:45:33.08 ID:JX12iRxca.net
- 経験値あるから居なくなられると結構困るんだが
- 52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MMf6-d60o):2015/12/23(水) 12:45:34.18 ID:6uR9dn29M.net
- 公的自殺支援制度がないのはどうして?
自分が社会の足引っ張りになることや
子供世代の負担になることを知ってれば
死んでもいいという人は結構いると思うんだけど
- 53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 25cb-w9VM):2015/12/23(水) 12:45:48.20 ID:SE79aosR0.net
- 真っ先に自分から退職するってことかよすげーなこれ
てかそんなに年を取ることが罪なら50歳以上は安楽死で死刑ってシステムにすればいいんじゃね
それなら40歳で退職しても問題ないだろ
- 54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 802e-MlMg):2015/12/23(水) 12:46:06.90 ID:QvlRTD4b0.net
- 使えない社員を抱えて嘆いてるのって
常に大卒即戦力を求めてるのと同じぐらい滑稽だよな
「自分たちは社員育成できない無能の集団です」って言ってるようなもんじゃん
- 55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 48a9-xs57):2015/12/23(水) 12:46:53.50 ID:gCUfe5bd0.net
- やっぱりBI導入でいつでもクビを切れるようにするのがいいよ
- 56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 629f-8XVP):2015/12/23(水) 12:47:03.82 ID:YIYsa1QQ0.net
- 俺の親父がそうだったなー
まぁそれほど退職金も貰えなかったようだが
- 57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 28e9-8XVP):2015/12/23(水) 12:47:07.68 ID:+L1m9gED0.net
- 同じ職場で20年も働いてるとやる気も新鮮味も無くなるしな
過去の経験でこなして下を育てて楽するくらい
転職するか業種違う系列会社に行った方が仕事も楽しくなる
そしてやりたい事あれば55歳定年で始めればいい
- 58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7a06-w9VM):2015/12/23(水) 12:47:10.01 ID:kRbMI5ob0.net
- >>1
エリートが多い行政官庁も同じで、彼らを引退させるために天下りがあるんだよね
だから天下り団体は雪だるま式に増えて、その予算も雪だるま式に増える
だから増税が必要
これが日本で増税の多い理由だから笑うしかない
この国の将来性は厳しい
- 59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2513-w9VM):2015/12/23(水) 12:47:24.94 ID:07OGWBE40.net
- 養う家族がいなければそれでもいいかもしれない
なるほど、1億総活躍ってそういう意味なんだ
みんなが小さく生きれば困らないと
- 60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 25cb-w9VM):2015/12/23(水) 12:47:40.24 ID:SE79aosR0.net
- 日本企業における「仕事が出来る」とは他の人に情報出さずに自分にしか分からない領域を増やしていくことだからな
自称有能な社員たちも他の会社じゃまた同じように自分にしか分からない領域を増やせるまでは無能社員です
- 61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd1b-aRbs):2015/12/23(水) 12:47:57.18 ID:xtknSPBQd.net
- 課長以上が一番コスパ悪いやろ
あと総務、人事はアウトソーシング
- 62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 67c3-8XVP):2015/12/23(水) 12:48:13.04 ID:SS8ynhlg0.net
- >>54
実際社員の育成なんていかなる企業もできないけどな
個人差を教育ごときで埋めることなんてできん
- 63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 25cb-w9VM):2015/12/23(水) 12:49:07.64 ID:SE79aosR0.net
- >>62
だから人事の採用活動が大事なんだが基本的にコネ入社無能枠の仕事だしな
- 64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 28e9-aRbs):2015/12/23(水) 12:50:11.36 ID:PxSV3awP0.net
- 課長になれないやつはバッサリ切るしかないんだろうな
そら役職ない社員なんて若い方がいいし
- 65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 66c7-w9VM):2015/12/23(水) 12:50:54.93 ID:Lm4qUIxK0.net
- >>61
入社5年目くらいがたぶん一番コスパいい
脂が乗ってきたといわれるだけの年齢ではある
- 66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 629f-jAem):2015/12/23(水) 12:50:59.28 ID:UigXYKCP0.net
- 使えない奴に限って他でも通用しないからいつまでも居座るよ
- 67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4b9f-PmxQ):2015/12/23(水) 12:51:34.58 ID:JGWhFwTD0.net
- 経営者側もな
- 68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 711b-w9VM):2015/12/23(水) 12:51:51.99 ID:ZplDQnfx0.net
- >>1
韓国の話かと思った
- 69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 28e9-aRbs):2015/12/23(水) 12:52:41.64 ID:PxSV3awP0.net
- 40過ぎたら年単位の契約切り替えればいいかと
- 70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 66c7-w9VM):2015/12/23(水) 12:53:03.90 ID:Lm4qUIxK0.net
- シャー芝くらいでかくなるともはや一人一人の能力なんて
些細な問題だろ
指針を出す経営者の手腕がすべて
経営者がカスだとどんだけ良い技術持ってても赤字でチャレンジしなきゃいかんし
経営者が有能だと今はいらないゴミ技術を20年後に神技術として製品化できる
まぁ、サラリーマン社長は数年しかやらないから20年後の話なんて
しったこっちゃないだろうけどね
- 71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-MGKl):2015/12/23(水) 12:53:27.84 ID:yBjDXH1Ha.net
- >社員の人口構成も48歳から50歳の層が最も多く、いずれ定年を迎えるとして
バブル入社組か
極端に採用数を増減させるなんてあほじゃね?
- 72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4db2-mROl):2015/12/23(水) 12:53:48.32 ID:ncmMtmhq0.net
- >>62
教育コストや適正理解してないのが多いんだよね
馬鹿みたいに新卒集めてそれだけに注力すればトライエラーで蓄積出来るかもしれないがw
新卒切りまくる悪評高い企業になるだけ
- 73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 12:54:11.11 ID:KJBXOlrF0.net
- このまえ朝ナマで民主党の大塚が言ってたけど
経営者が優れていると、従業員は全然変わらないのに
一人あたり生産性が上がるって実証されたんだってさ。
- 74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 67c3-8XVP):2015/12/23(水) 12:55:57.79 ID:SS8ynhlg0.net
- >>73
そんなの当たり前だろと思っちゃうけど
どうやってそれを実証したの?
- 75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4d7d-8XVP):2015/12/23(水) 12:56:39.12 ID:3RLT2dDo0.net
- >>29
最悪刑務所に行けば衣食住すべてカバーされてるぞ
- 76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 66c7-w9VM):2015/12/23(水) 12:57:07.23 ID:Lm4qUIxK0.net
- >>74
シャープの工場、外人経営したら即黒字
- 77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 489d-q24F):2015/12/23(水) 12:57:36.65 ID:1VSlJmHw0.net
- >>33
ジャップ企業の場合社内の政治に詳しくなるだけだろうな
飲み屋とか歩いてる時にリーマンのグループから漏れ聞こえてくるのは
〇〇部の〇〇さんがどうしたこうした…みたいな話ばっかりだもんな
生きてて楽しいのかな
- 78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 66b7-nUBl):2015/12/23(水) 12:57:43.42 ID:+cN1cWfa0.net
- ※ただし役員は除く
- 79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 12:58:02.23 ID:KJBXOlrF0.net
- >>74
さすがに朝ナマで、論文のタイトルは教えてくれないので、わからない。
大塚議員に問い合わせたら?
- 80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 6505-laAN):2015/12/23(水) 12:58:08.41 ID:qSotHG1Q0.net
- 全社員の給料を新入社員並に減らせばいいだろ
- 81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b275-f+4z):2015/12/23(水) 12:58:41.22 ID:gONDgBEC0.net
- とりあえず、経団連解体しようぜ。あれ、何の役にも立ってねーだろ。
三菱が加入しない理由がよくわかる
- 82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 67c3-8XVP):2015/12/23(水) 12:59:01.07 ID:SS8ynhlg0.net
- >>76
それが例なんだろうけど
どうやって実証したのかなと思って
経営者が変わって黒字化したところなんて山ほどあるだろうから
今更言及することでもないと思うし
- 83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ラクラッペ MMf6-laAN):2015/12/23(水) 12:59:41.28 ID:AFcDc5ooM.net
- 40代が使えないなら30代で昇給止めればいいじゃん
- 84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW ba77-CssP):2015/12/23(水) 12:59:55.30 ID:3oUmT+IG0.net
- 何のスキルも無くいくらでも替えがきく業界は怖いね
- 85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4527-PmxQ):2015/12/23(水) 12:59:56.72 ID:STJ6HkCA0.net
- そもそも使える社員なんか一握りしかいないって話じゃないの?
- 86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 70ab-8XVP):2015/12/23(水) 13:00:27.78 ID:NTUuv2Q+0.net
- 現場で通用しないから人事にいるんすけどね
- 87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (バックシ MM13-b0+D):2015/12/23(水) 13:01:04.74 ID:UrtUR08lM.net
- 若手と同じ仕事してても40代ってだけで倍近い給料もらってるからね
だったら40代クビにして20代を二人雇うわ
- 88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 67c3-8XVP):2015/12/23(水) 13:01:10.12 ID:SS8ynhlg0.net
- >>84
スキルがあろうとなかろうと替えが効く業界は怖い
- 89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2809-8GlI):2015/12/23(水) 13:05:22.29 ID:UdSmwbk50.net
- そりゃ課長まで出世する奴は要らないだろ・・・
現場の人間は本社勤務じゃないし、課長まで出世すると
現場を離れて管理職の仕事になるし
まずは人事部長から解雇したら?
- 90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ db0e-f+4z):2015/12/23(水) 13:06:42.34 ID:SvyWgEhi0.net
- 管理職なんてハンコ押し係だもんな。
課長・次長・部長・本部長、なんてあんなにハンコ押される意味わからん
- 91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 9213-laAN):2015/12/23(水) 13:07:03.20 ID:QWPRFuHD0.net
- >>58
ほんとこれ
何とか機構とか大杉
- 92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-d60o):2015/12/23(水) 13:07:08.03 ID:4bH/O1Mda.net
- エクセル一つ満足には扱えないうえに文章は稚拙。腰は重くプライドも高い。過去の栄光(バブル期)に縋り、反省する心がなく伸びしろがない。
おっさんはまじで使いもんにならんよ
- 93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 25cb-w9VM):2015/12/23(水) 13:07:49.65 ID:SE79aosR0.net
- 現場の仕事で評価された人間が現場から離れて管理職に行くのがまず理解できん
- 94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2e9f-laAN):2015/12/23(水) 13:08:44.17 ID:dQdaa8pD0.net
- しかも醜いし
- 95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ラクラッペ MMf6-laAN):2015/12/23(水) 13:09:16.23 ID:AFcDc5ooM.net
- >>90
ジャップ特有の責任逃れ(分散)
誰が責任者かはっきりさせなくする効果がある
- 96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 629f-aRbs):2015/12/23(水) 13:09:21.45 ID:AurggHR00.net
- ケンモメンって働いてるやついるのか?
こういう記事見たら普通は不安になったりするもんだけどなぁ
- 97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Sr9a-XfM4):2015/12/23(水) 13:09:35.19 ID:dnKvG/v5r.net
- ほんこれ
ぼんごれ
40歳定年制にしよう
- 98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd0b-jAem):2015/12/23(水) 13:09:40.93 ID:8Hu1lo3Kd.net
- 年取ったらあんなに貰えるんだー、と思うから
若い頃薄給でも頑張る訳で
若手の給料を上げるでもなくいきなりそれを止めたら
逃げ場のない40代以上の社員はともかく
30代以下の有能はどんどん転職するよね
そういう人件費をコストとしか見ていない企業は高確率で10年後に死ぬわ
- 99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd0b-aRbs):2015/12/23(水) 13:09:52.84 ID:w/TD/bLmd.net
- うちはクビ切るためにガンガン課長にしてるぜ
管理職は組合抜けるからあっさりクビに出来るらしい
- 100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ラクラッペ MMf6-laAN):2015/12/23(水) 13:10:32.67 ID:AFcDc5ooM.net
- >>97
さすが兄者は先を行っていた
- 101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b7bc-JgWS):2015/12/23(水) 13:11:04.35 ID:sWcmbBTw0.net
- >人件費をコストとしか見ていない企業
日本にそうじゃない企業がどんだけあるか
偉そうなことを言いながら人件費は極端に絞ってるところばかりだし
- 102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (バックシ MM13-b0+D):2015/12/23(水) 13:11:08.19 ID:UrtUR08lM.net
- >>95
トラブルとなぜか起票した若手のせいになるんだよなぁ・・・
- 103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd0b-jAem):2015/12/23(水) 13:12:58.98 ID:8Hu1lo3Kd.net
- うちの会社は年功序列の古い会社だけど
リーマンショックの頃に家電業界から有能な人がいっぱい来て
どんどん昇格してくわ
生え抜きの俺としては面白く無いけど俺より仕事出来るからしゃーない
日本中にいっぱい居るんだろうね、そういう人
- 104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 6600-d60o):2015/12/23(水) 13:13:12.65 ID:aYsRp4QH0.net
- 無職が増えるよ!
- 105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4dc2-i6mc):2015/12/23(水) 13:13:16.61 ID:4udmhJmU0.net
- なんでゆとりは自分は無関係だと思ってるんだ…?
10年20年後の自分の姿扱いだぞ…?
- 106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2503-w9VM):2015/12/23(水) 13:13:49.38 ID:EJrI2Isk0.net
- 人事(40代)
- 107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7ebc-8XVP):2015/12/23(水) 13:13:51.54 ID:DpCgfbsd0.net
- 50手前でクビになったらどうやって家族養うん?
- 108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 66c7-w9VM):2015/12/23(水) 13:14:26.12 ID:Lm4qUIxK0.net
- >>90
俺のところ部長までだわ
たぶん本部長のはんこがあったら問題起こった時に
本部長に火の粉がかかる可能性あるからだろうな
役員クラスまで出世したらそらもう責任取って首とか
絶対いやだもんな
- 109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c052-w9VM):2015/12/23(水) 13:14:48.67 ID:+sOWlvng0.net
- サムスンは実際40で管理職にあがれないボンクラはクビだからなw
ジャップがチョンの後追いをするようになってきた
- 110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 629f-CssP):2015/12/23(水) 13:14:59.72 ID:4s+9jbL+0.net
- いいじゃん
じじいはバイトでもしてろ若者を使い潰すなよな
- 111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7736-pCY3):2015/12/23(水) 13:15:06.42 ID:I/zzgTwK0.net
- >>96
個人投資家やデイトレとか多そうだからノーダメーヂだよにゃ!?
- 112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7008-w9VM):2015/12/23(水) 13:15:19.50 ID:BmbzQMQn0.net
- 40過ぎて結果出せない社員はいらんよな
体力衰えるし、給料高いし、若手と同じ仕事やらせても割に合わん
首切りがダメなら、給料を下げることを自由化すべきだろ
- 113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 489f-w9VM):2015/12/23(水) 13:15:33.87 ID:aSj7EIQ70.net
- 日本は生産年齢人口減で、えり好みしている余裕はなくなる
- 114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 5e83-laAN):2015/12/23(水) 13:15:47.59 ID:AzULBJUB0.net
- >>107
清掃警備タクシーはロボットが仕事やるな
- 115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c0ca-Rzhp):2015/12/23(水) 13:15:53.03 ID:D0PKu5iI0.net
- 平均寿命を無駄に引き伸ばしすぎたな
- 116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 71fc-xTkb):2015/12/23(水) 13:16:06.45 ID:GHsbMciA0.net
- クビだクビだクビだ!
- 117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4d7d-w9VM):2015/12/23(水) 13:16:21.96 ID:WFLogZyK0.net
- だから再雇用を前提に50歳定年にするべきなんだよ
再雇用なら給料を半減にできるだろ
- 118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2809-8GlI):2015/12/23(水) 13:17:12.24 ID:UdSmwbk50.net
- 経営陣「現場の人手が足りない」
現場「給料が安いよ」
経営陣「出世して現場から本社勤務になれば給料は良くなる」
現場「じゃあ現場仕事は辞める」
↓
経営陣「現場の人手が足りない」 のループ
- 119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 13:17:19.69 ID:KJBXOlrF0.net
- >>109
そもそもサムソンに入れる時点ですごい競争を勝ち抜いてきた層なんだよな。
あきらかに国全体がギーギーいっておかしくなってるから
アレの真似は駄目だ。
- 120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 6806-jAem):2015/12/23(水) 13:17:21.41 ID:0hwUEu6t0.net
- >>114
そういう発言はニートってバレるぞ
- 121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-aRbs):2015/12/23(水) 13:17:29.84 ID:YNIOLVpQa.net
- 営業なんだけど若い平社員が予算規模の大きいクライアント担当させられて
40代の課長にはなれなかった係長クラスが小さい顧客を見るのは給料に見合ってない
- 122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c052-w9VM):2015/12/23(水) 13:17:31.24 ID:+sOWlvng0.net
- ジャップの人生は仕事のための人生
もっと言っちゃえば奴隷の人生
だからこういう話は堪えるよねw
- 123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 4b9f-laAN):2015/12/23(水) 13:17:34.93 ID:3Y7C1qzu0.net
- アーベノミクスも上澄み大企業重点庇護だし本当に韓国化してきたな
- 124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 68c8-2wS0):2015/12/23(水) 13:18:14.19 ID:j8/FUpIY0.net
- 工場のラインとかああいうのこそ感受性が死んだ
年寄りの天職なのになぁ
若い奴は運送業とかでももったいねえな
- 125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM1b-aRbs):2015/12/23(水) 13:18:37.23 ID:c0URl01oM.net
- 今50プラマイ5の層ってバブルクズだろ?
しゃーなしだな!
- 126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 4d11-laAN):2015/12/23(水) 13:20:50.16 ID:ofJBulFC0.net
- >>22
未婚のおっさんだけだろ
子供いたら子供も死ぬじゃねえか
- 127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8f61-jAem):2015/12/23(水) 13:22:19.84 ID:xgXut0Cm0.net
- >>51
そいつら居なくなったら若い奴に経験値が貯まる
- 128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 832b-TEmy):2015/12/23(水) 13:23:28.84 ID:QtH9wBhi0.net
- 尚、転職市場では大企業出身は売れ残りやすい模様。
理由は業務が細分化され過ぎて、業務全体を理解できてないため。
一番理解出来てるのは社内の風習や力関係という始末。
そりゃ、売れ残りますわ。
- 129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 9e06-laAN):2015/12/23(水) 13:24:30.00 ID:fz8Vg4PI0.net
- さっさと辞めたい。
- 130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd1b-laAN):2015/12/23(水) 13:24:46.82 ID:Cd7KvD1jd.net
- 特定のスキルや経緯を持った人間が数人しかいない、てなケースだと
その数人は食いっぱぐれないパターンはあるなあ
公共事業なんだけど入札業者はコロコロ変わるのに
技術者は名刺が変わるだけでいつも同じだったりする
- 131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-aO6p):2015/12/23(水) 13:25:11.16 ID:HdAHERfna.net
- これは割りとまじで韓国を参考にした方がいいんだろうな
あの国で40代で定年になったおっさん はどうやって生きてるんだろ
自殺すんのかな?
- 132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 13:26:03.58 ID:KJBXOlrF0.net
- 変に社内競争を激化させると年長者が若い奴に知識を伝えなくなるぞ
- 133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c0b5-QpCh):2015/12/23(水) 13:26:39.61 ID:SFBxYwdV0.net
- 山一證券の廃業のときはノンキャリはすぐ売れてキャリアが売れ残ったという話
でもノンキャリも仕事が出来ないのがばれて買い取った会社ごとなくなったけど
- 134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 13:26:44.50 ID:KJBXOlrF0.net
- >>131
いいんだろうな、っていうのはどこから出て来た?
- 135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8f67-w9VM):2015/12/23(水) 13:27:22.94 ID:u7ng4wZ30.net
- この手の制度って優秀な奴が利用して転職して、
残るのはゴミばかりになりそうだよな。
行き先がない奴はギリギリまで粘るだろうし。
- 136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd1b-TGm/):2015/12/23(水) 13:27:54.24 ID:dmnYBw+Hd.net
- リストラされる方の自己責任
- 137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 25a3-a57Z):2015/12/23(水) 13:28:13.96 ID:S5moimte0.net
- >>131
退職金とか元手に飲食店開いたり事業起こす人が多いらしい
ただ殆どの人は失敗して路上生活者とか日雇いになるとか
- 138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp9a-aRbs):2015/12/23(水) 13:28:19.43 ID:k92fcACGp.net
- ようやくバブル世代に裁きが下されるのか
自己責任の世界へようこそ
- 139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワントンキン MM13-laAN):2015/12/23(水) 13:29:03.79 ID:iHYozZUxM.net
- アラフォーあたりになったら自由契約にした方がいいだろ
というか中年のオッサンって肉体も脳も衰えてるくせに若いつもりでいて基本的に傲慢な老害だよな
若者にとっては
- 140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Sr9a-jAem):2015/12/23(水) 13:29:20.56 ID:9Sdu4Bigr.net
- いいんじゃねえの
貯金なら20年もあれば貯まるし、そこから退職金多めにもらえるんだろ?
仕事辞めてもフリーターとかあるんだし、好きに生きてもいいだろ
- 141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 13:29:51.18 ID:KJBXOlrF0.net
- >>136
軽薄すぎる。
そういうメンタリティで日本が経済的成功を収めていた時期というのは
存在しない。
- 142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 832b-TEmy):2015/12/23(水) 13:30:34.26 ID:QtH9wBhi0.net
- 会社消滅 35歳でゴミになる
http://www.hh.iij4u.or.jp/~iwakami/rstru1.htm
まぁ、これを読んでみたまへ(´・ω・`)
- 143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-aO6p):2015/12/23(水) 13:30:50.23 ID:HdAHERfna.net
- >>134
つっかかるなよ
反面教師として参考にしようってこった
明日は我が身なんだから
- 144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 13:31:14.07 ID:KJBXOlrF0.net
- >>139
自分の番が来るとちがうこといいだすわけだが。
- 145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 651e-8XVP):2015/12/23(水) 13:31:25.30 ID:8cYCFBwe0.net
- いや大企業で必要なのは非管理職のリーダクラスだよ年齢は問わん
無能ぞろいのバブル世代はその役割出来ない奴多いし管理職もこれ以上いらん
若手も管理職なりたいから下請けこき使うだけのプロマネもどきになってるし
- 146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 13:31:59.30 ID:KJBXOlrF0.net
- >>143
つっかかってなくて、単に疑問に答えてくれたらいいのだが。
- 147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 71fc-xTkb):2015/12/23(水) 13:32:26.65 ID:GHsbMciA0.net
- 若者を冷遇しはじめた時点でいずれもたなくなることはわかってたからな
むしろここまでよくもったもんだよ
- 148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1000-iVYO):2015/12/23(水) 13:33:23.30 ID:PGTadp040.net
- 課長含め4人しかいない課なのに課長が置物
管理職大杉
- 149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8686-w9VM):2015/12/23(水) 13:34:35.02 ID:jBxZ6pB30.net
- それでこの人事部長は40歳で放り出される会社に若者がくると思ってるのか?
外資系みたいにすぐ切られる代わりに給料高いとかなら別だけど
- 150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 9e06-aRbs):2015/12/23(水) 13:36:04.02 ID:N/0iKcVy0.net
- やっぱり資本主義はもうダメだわ
- 151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2809-8GlI):2015/12/23(水) 13:36:55.71 ID:UdSmwbk50.net
- >>149
でも毎年 嫌になるほどの応募が来るからな・・・・
そりゃ勘違いするだろ?
- 152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 49af-CssP):2015/12/23(水) 13:37:23.43 ID:O991lu930.net
- いい加減年功序列をやめろ
- 153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2bdd-2wS0):2015/12/23(水) 13:38:27.45 ID:KJBXOlrF0.net
- 東アジアの人間は遺伝的にこわがりなんだから
過酷な競争とか冒険心とかそういうのを手がかりに成長しようとする
モデルはうまくいかない。
- 154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4b7e-w9VM):2015/12/23(水) 13:39:15.85 ID:BULao4Ce0.net
- 人事部長が一番いらんちゃう?(ボソッ
- 155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 63b8-w9VM):2015/12/23(水) 13:42:27.68 ID:QuBPJWhw0.net
- 無能社員を飼う余裕のない会社が増えすぎた
- 156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 459f-EIvE):2015/12/23(水) 13:42:28.62 ID:rTZTzrrN0.net
- 上から下まで殆どの人がいらねえよ
もっと安けりゃそっち使うわ
- 157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4b12-1W6Y):2015/12/23(水) 13:42:58.71 ID:ZoFhC0PX0.net
- じゃあ会社の株主になれるのも40歳までにしろよ
資本家階級だけジジイになっても君臨できるなんておかしいだろ
- 158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 681e-X2Ku):2015/12/23(水) 13:45:33.96 ID:4uZtj8QF0.net
- 人事部長「はっきりいって40過ぎた社員は使えん 退職金多めに出すからさっさと辞めろ」
人事部長「はい」
- 159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp9a-d60o):2015/12/23(水) 13:46:04.34 ID:sbBRZHKCp.net
- 先輩後輩システムが無くなればいいんだよな
先輩になればなるほど働かなくなるから
- 160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 25a3-a57Z):2015/12/23(水) 13:46:44.66 ID:S5moimte0.net
- 某大手出版社は年収1400万の窓際管理職が大勢いると言われてたな
そこは年功序列でポストや給与が上がっていく体制だからそれを維持するために
部長1人しかいないほとんど仕事が無い○○部みたいな部署を乱造してるらしい
- 161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6e71-8XVP):2015/12/23(水) 13:47:02.44 ID:hVqyfT3I0.net
- そりゃあ役職は限りがあるからね
一番早いのは起業だけど
- 162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4bae-w9VM):2015/12/23(水) 13:47:18.75 ID:8hGFJ9BK0.net
- 日本人より中国人雇ったほうがマシ
- 163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 65ee-d60o):2015/12/23(水) 13:47:42.09 ID:c1wqBnJi0.net
- 50になったら本格的に働かないゴミが出てくるな
仕事は下のものに押し付けて、隠れて出てこない
今の会社の糞上司だよ
- 164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp9a-d60o):2015/12/23(水) 13:48:11.99 ID:sbBRZHKCp.net
- 海外の方が歳とっても勉強してるんだよね
一方日本人は年齢が高くなればなるほど仕事は人任せになり勉強もしなくなる
- 165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7412-w9VM):2015/12/23(水) 13:50:12.70 ID:feklPaE20.net
- 普通にやってたら40過ぎには独立してやっていけるだけのキャリアとスキルあるだろ
- 166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 48a3-0nCj):2015/12/23(水) 13:58:24.50 ID:eYMlV2ZJ0.net
- 今の第二バブル世代も第二バブル切りに遭うぞ
- 167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 6527-CbD9):2015/12/23(水) 13:59:50.08 ID:jn36h5CG0.net
- >>1
これやると結局全体の士気が落ちるんだよな
- 168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8686-w9VM):2015/12/23(水) 14:00:55.84 ID:jBxZ6pB30.net
- >>167
そして出来る奴からやめていく
- 169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワントンキン MM13-laAN):2015/12/23(水) 14:02:48.34 ID:iHYozZUxM.net
- >>164
日本は大学出たら知能上がらないってデータあったな
海外だと大学卒業後も上がってるのに
- 170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 659e-PmxQ):2015/12/23(水) 14:04:15.13 ID:SslVpGT40.net
- 下手すりゃ数年後の自分になるんだから若い奴はそういう会社警戒するだろ
- 171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1152-0Y/s):2015/12/23(水) 14:05:28.01 ID:J4Zi62+30.net
- 40代はまだ大丈夫
50以降はヤバ過ぎる
給料泥棒どころか若手の時間、組織の将来まで潰そうとしてくる
- 172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 11bf-QpCh):2015/12/23(水) 14:10:23.11 ID:SrqWQmKK0.net
- >>171
うちの会社がまさにそうだわ
50代の超がつく無能が組織を破綻に追い込む寸前までやらかしてる
あそこまでやらかしてもクビにもならんし給料は保証されてるのを見てる下の世代も同じようになるしもう詰んでるかもしれない
- 173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウT Sabd-8XVP):2015/12/23(水) 14:10:27.19 ID:Vq7u3Dbca.net
- 入社時に40歳定年プランとか選ばせてくれればいいのに
その分少し割増賃金にしてさ
- 174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 4813-ajaK):2015/12/23(水) 14:11:12.64 ID:LUezcCON0.net
- 自分だけを管理する管理職が多い
- 175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 4924-laAN):2015/12/23(水) 14:11:22.12 ID:jWelAd3i0.net
- 少子化だし安い奴隷あつめるのも大変じゃないの
- 176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4ea3-w9VM):2015/12/23(水) 14:11:32.32 ID:A41J+nB20.net
- >>1
どぼぢでそんなこというのおおおお?
だんかいじゅにあせだいだっていきてるんだよ?
だいじにしないといけないんだよ?
もっとおちんぎんあげてね!
すぐでいいよ!
- 177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1152-0Y/s):2015/12/23(水) 14:12:17.53 ID:J4Zi62+30.net
- >>141
経済的成功はメンタリティなんかじゃなくて単に先進国の技術パクって
経済自由化すればどこでも経済発展することが中国韓国東南アジアの成功で
判明しちゃったよね
90年代までは日本が成功した要因が日本人のモラルや精神にあるみたいな研究あったけど
全部廃れたw
- 178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 712b-w9VM):2015/12/23(水) 14:15:08.26 ID:Z+I8JKIO0.net
- 40歳過ぎたら要らないって平社員のことだろ
確かに40までずっと平なら要らないけど課長や支店長なんかは40歳で切ってたら育たないわな
- 179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 11c7-AScW):2015/12/23(水) 14:18:31.00 ID:tgpdJzhk0.net
- 管理できないのに管理職つくなよ迷惑だわ
仕事を下に振れない、決定もしない、責任も取らない
死ねよマジで
- 180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ adeb-w9VM):2015/12/23(水) 14:18:50.80 ID:UNh094o+0.net
- 40代で首切りや給料値下げヤラれたら
今20代の若手の人生設計が崩壊するんですが・・・
今でさえ苦しいのに。。。
- 181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd0b-jAem):2015/12/23(水) 14:22:44.24 ID:8Hu1lo3Kd.net
- 無能を切り捨てると
有能も一緒に去っていくから
無能でも経験積めば会社の仕組みは分かってるしある程度の人脈も持つから
そういうのが生きる部署に固めておくのがいい
新人を取って育てるのもそれなりにコストが嵩むからな
どの新人も即戦力になる会社は大したことやってないって事だから
そんな業務はバイトにやらせりゃいい
- 182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6622-8XVP):2015/12/23(水) 14:24:31.52 ID:s3LB52Bn0.net
- >>180
といってもいくら売り手市場といえど若者は必死だからねえ
40になったら切り捨てると宣伝でもしないかぎり人は来るよ
だからこういう社会システムが維持できる
- 183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 11d6-w9VM):2015/12/23(水) 14:24:48.04 ID:X7BrbF2O0.net
- 優生学やめようよ
- 184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1152-eGr8):2015/12/23(水) 14:24:51.54 ID:K+ZpqNzW0.net
- ほらこれだよ。
働いてることの美徳はもろくも崩れ去る
- 185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 459f-+fwT):2015/12/23(水) 14:26:28.92 ID:maaNiTJf0.net
- 余裕がなくなると足の引っ張りあいになるからな
けんもうでメンタル強くしないと駄目だね
- 186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8686-w9VM):2015/12/23(水) 14:26:49.24 ID:jBxZ6pB30.net
- 入社して20年も居ない会社なら適当に仕事すればいいよね
- 187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7ac0-w9VM):2015/12/23(水) 14:28:33.37 ID:EwNeZl7U0.net
- 外資行ってる奴らはとっくに気付いてるだろ
- 188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7ae4-jAem):2015/12/23(水) 14:31:03.75 ID:0A/W4Og00.net
- 40代の給料は高いから若いヤツ雇用して低賃金で働かせたいだけなんだよなぁ
- 189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 42a7-w9VM):2015/12/23(水) 14:33:39.91 ID:py0Pm/CN0.net
- >>164
日本はちょっと位が上がると下っ端の管理ばっかりやらせるようになるからな
- 190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 459f-PCvf):2015/12/23(水) 14:33:50.77 ID:uOpSqkcA0.net
- >>158
ワロタ
- 191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW cf06-laAN):2015/12/23(水) 14:34:37.14 ID:0YYLXnq00.net
- 30前後の一番使える時期にそれに見合った給料渡してるならいいけど、美味しいところだけ食って、割高になったらバイバイはどうかとも思うけど
- 192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-d60o):2015/12/23(水) 14:34:57.51 ID:PTZpJu1+a.net
- リクルートみたく35歳定年制にしろよ
- 193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ adeb-w9VM):2015/12/23(水) 14:35:46.62 ID:UNh094o+0.net
- >>182
社会システムは維持できても出生率やら子育てにもろに影響するから
その10数年後の日本は焼け野原だよ・・・
- 194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ cfb6-w9VM):2015/12/23(水) 14:36:22.25 ID:E2bR9Gzq0.net
- つーか大企業の社員は市場に放り出されたら全く使えんだろう
あと公務員も
- 195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 70ab-jAem):2015/12/23(水) 14:39:41.17 ID:TmqsE25w0.net
- 新卒で即部長とかありだよな
- 196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp9a-d60o):2015/12/23(水) 14:43:46.83 ID:NGVHBro7p.net
- >>9
いつまでそこをバブルにしてんだ 低脳
氷河期世代ももう39、38歳だ
- 197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sabd-jAem):2015/12/23(水) 14:45:40.16 ID:HrIbtQMwa.net
- 40超えたら管理職か自営業くらいしか選択肢がないな
- 198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2e9f-efui):2015/12/23(水) 14:52:02.16 ID:veSqeVGh0.net
- 優秀な大学の中のエリートから選りすぐりの人材を採用した結果がそれですか?
- 199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8906-laAN):2015/12/23(水) 14:58:22.36 ID:FOqQ+h260.net
- ウチも仕事出来ない奴をドンドン辞めさせるように圧力かけてるよ
何かやらかしたらすぐにボーナスも下げてる
殺伐としていて辞めたいと言ってる若手も多いし実際辞めている
- 200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6806-w9VM):2015/12/23(水) 15:00:00.22 ID:ZnKf17Rk0.net
- このスレ見てるとこの板の老害に対する意見がダブスタすぎてわけわからん
・「会社が命!会社のために全力を出して働きます!」 社畜型老害
・「既得権益うめぇ!ダラダラ働いてろくに戦力にならないけど年功序列で高給もらいます!」 怠け者型老害
俺ははっきり言って後者になりたいが、お前らにとって老害って何なんだよ
- 201 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd1b-aRbs):2015/12/23(水) 15:01:35.72 ID:5yTuvVCPd.net
- ほらね!会社すら必要ないと感じるようなのでも働けてたのが総中流の時代なんだよ!
そりゃ貧しくなるさ!
- 202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7a6e-jAem):2015/12/23(水) 15:05:42.11 ID:giRt3Yvw0.net
- 志位るず奥田みたいなゆとり世代雇えよ
どうなるか見てみたい(笑)
- 203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Safe-jAem):2015/12/23(水) 15:13:48.57 ID:FrWp2/yVa.net
- 日系企業の人事部って勘違い人間の巣窟でしょ?
評価制度もまともに考えてないしすべて雰囲気で決めてそう
- 204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4d7d-t7L0):2015/12/23(水) 15:19:30.12 ID:lQ+++ysd0.net
- 誰にも平等に来る40代
人事だと思ってるだろ
- 205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8b9d-xTkb):2015/12/23(水) 15:29:31.07 ID:ROKB9j4J0.net
- 大企業ならなおさらって気がするわ
技術って意味でも効率って意味でも40越えたら新しいことできないし頼み難い
サラリーマンとしての「経験」って黙ってりゃ誰でもできるからね
単に経験をネタにしてるやつって話聞いててもつまらない
- 206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 459f-+fwT):2015/12/23(水) 15:30:02.61 ID:maaNiTJf0.net
- 退職金大目に出されたって余分に1000万とかそこらだろ?
そんなの数年しかもたんわな
年金まで65歳か?70歳か?までどうすんの?
もらえる予定だった年金だって相当うまい転職じゃないと減るわな
まー苦しいわいろいろと
- 207 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2547-w9VM):2015/12/23(水) 15:33:56.24 ID:v4cwXKLi0.net
- 本音では40過ぎなくてもほとんどの社員いらないんだろ
解雇規制があるから解雇できないってだけで、有能なのって一部しかおらんし
- 208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp9a-aRbs):2015/12/23(水) 15:34:18.01 ID:HCPy50EZp.net
- 年功序列で出世とい糞制度を辞めて、生涯職人主義スペシャリスト主義に徹っすれば、40でリストラなんて無くなるのにな
30で係長、40で課長、50で部長なんて、年取るたびにノースキルになるだけだろう
ジャップって本当に馬鹿だよな
- 209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 42a7-w9VM):2015/12/23(水) 15:59:08.87 ID:py0Pm/CN0.net
- 韓国の財閥企業と同じという人もいるけど韓国のそれは初任給がJPY換算で50万円とかで
20代30代の働き盛りにちゃんとクッソ高い給料払ってるからな
ジャップ企業は初任20万からほとんど給料上げもせずに働き盛りに安月給でコキ使って40でポイしようとしてるだけ
- 210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 629f-i6mc):2015/12/23(水) 15:59:41.22 ID:fkGOEoR30.net
- 総合職主義と解雇規制が日本衰退の一因だからな
- 211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7a6e-jAem):2015/12/23(水) 16:12:25.29 ID:giRt3Yvw0.net
- 文系は年取ったら使い物にならないが理系は円熟期迎えるからな
日本衰退の原因は文系経営者だよ
- 212 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 714d-w9VM):2015/12/23(水) 16:18:33.85 ID:jmNuOrcN0.net
- >>118
これ。
「船頭多くして船山に登る」を地で行く我が社orz
- 213 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c0c7-aRbs):2015/12/23(水) 16:20:01.15 ID:VgXRYlx50.net
- 37だけど願ったり叶ったりだわw
こっちも40すぎてまで社畜する気ないし
- 214 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8906-laAN):2015/12/23(水) 16:21:43.37 ID:FOqQ+h260.net
- >>34
>>167
ホントだよな
- 215 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ガラプー KKe5-RreR):2015/12/23(水) 16:33:00.76 ID:wfODMnvdK.net
- 今まで安い賃金でこき使っていらなくなったらポイ
給料に上乗せして逆算させろ
- 216 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 629f-laAN):2015/12/23(水) 16:38:56.74 ID:qkZTYJIy0.net
- 経験人脈ある社員のが使えるだろ
新卒採用数を調整すればいいじゃん
- 217 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7ad3-w9VM):2015/12/23(水) 16:50:35.90 ID:8r4CW4J70.net
- 人件費削減じゃなくて
人件費を稼ぎ出す努力をした方がいいと思うよ
わりとマジで
- 218 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アークセー Sx9a-jAem):2015/12/23(水) 16:51:27.16 ID:FjYWgKRrx.net
- 氷河期世代が40代を過ぎる頃にこう言う事言い始める社会って明らかに悪意があるよな
政治家もマスコミも福祉かもしくは若者のためなんてお題目しか唱えないし
老害とゆとり以降が結託して氷河期世代を生け贄にして自分達だけ利益を得ようとしている
老人優遇か若者支援かと言う政治家マスコミは意図的に老人と若者だけという選択肢だけに縛ってどちらの条件でも氷河期を弾圧することを目的としている
- 219 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 28f8-d60o):2015/12/23(水) 16:58:03.11 ID:rmDiW/1K0.net
- 40代50代なんて子供の教育費や病気のリスクが一番高まる時期なのによく簡単にクビだなんて言えるよな
雇用の流動化と扶養家族が被る被害で足し引きしたらどっちが日本にとって悪影響なのか
- 220 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッ Sd1b-AScW):2015/12/23(水) 17:01:31.24 ID:rihXU6Iwd.net
- ADHDやアスペは大企業がええで
しがみついてられる
俺もADHDやが大企業で窓際いるけど年収650万年休126あるからなあ
ただし俺みたいなやつが放り投げられたら死ぬしかない
- 221 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6e57-w9VM):2015/12/23(水) 17:10:35.90 ID:w/V6cwSt0.net
- 「支払っている賃金に比べて」という言葉は抜けてないの?
本当に使えないなら仕方ないけど、アウトプットに比例した給与なら
年齢関係ないんだが
これだけ社会の変化が激しいと 年長者が使える保証は無い。年功序列
を続けるなら切られても仕方ないよな
- 222 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9eea-8XVP):2015/12/23(水) 17:15:09.62 ID:hStzNaoz0.net
- >>24
大企業の労働者ってどっちかっていうと派遣や下請けの痛みも知らず圧倒的に搾取してきた側だからね
いざ自分が切られるときになって労働者の痛みを知れは虫が良すぎるな 笑
- 223 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2ee9-Bl3M):2015/12/23(水) 17:24:08.27 ID:rMcjAQWy0.net
- 30から41,2歳までくそ世代。学歴と関係なく世間の常識が皆無
使えん。外人枠 女性 機械化はあっても男は採用したくない
- 224 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 1152-aRbs):2015/12/23(水) 18:02:39.64 ID:cT8SZ/mo0.net
- >>98
企業が安く使い倒すための年功序列なのになにいってるんだか
- 225 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッ Sd1b-jAem):2015/12/23(水) 18:13:17.63 ID:Yo+Oc7i1d.net
- やっと韓国に追いついたか
Samsungは10年前からやってたよな
- 226 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 6b57-aRbs):2015/12/23(水) 18:29:14.41 ID:II+8v05S0.net
- >>200
両方兼ね備えてるんだよなあ
効率の劣る精神論を振りかざすクズ
- 227 :脱天皇即時廃位に一票 (スプー Sd0b-jAem):2015/12/23(水) 19:03:26.72 ID:/ZjebtAYd.net
- これは本当その通り
これまで年功序列老害により隠蔽されてきたが
40代すぎれば精子や卵子以上に脳みそも老化し新しいものを覚えられなくなる
それに比べれば経験()直観()人生経験()なんてうんこ以下
まして毎日のように高度なイノベーションが起きインターネットがアカシックレコードと化した現代では、老害には生産性も価値もないし、
ばしばしアーリーリタイアで退職させるべき
そもそもジャップの政財界のリーダーが欧米に比べて高齢すぎ
- 228 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8906-laAN):2015/12/23(水) 19:04:06.33 ID:FOqQ+h260.net
- 産まれてきた時代が悪かった
だから早く安楽死させてくれ
- 229 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 5e83-i6mc):2015/12/23(水) 19:13:27.27 ID:AzULBJUB0.net
- >>34
年功序列は若いうちの給料抑えてるから40代で首になると回収できないね
- 230 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd1b-jAem):2015/12/23(水) 19:47:26.93 ID:8gYWVDijd.net
- 逆年功序列にして若い奴の方が給料良くすればいいな
- 231 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 629f-aRbs):2015/12/23(水) 20:46:03.20 ID:iMe61QFt0.net
- 手を抜いてるのか知らんがなんなら若手より動かねえ分使えねえからな
給料表は40をピークに作り変えるべきだわ
- 232 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワントンキン MM13-aRbs):2015/12/23(水) 20:57:52.71 ID:NeRM0zoPM.net
- >>186
むしろ20年も居たら基本給やら人脈やらベースが出来上がって適当に仕事してる奴が多いと思う
つまり入社歴が浅かろうが深かろうが適当な仕事しかしないだろうに
- 233 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワントンキン MM13-aRbs):2015/12/23(水) 21:01:26.73 ID:NeRM0zoPM.net
- >>200
前者建前、後者本音じゃないの
前者は燃え尽きてしまうし後者はクビになってしまうから、前者の振りをした後者が残ると
- 234 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 42e9-6wK9):2015/12/23(水) 21:48:20.94 ID:XxXVyxLU0.net
- みんな派遣にすれば解決するんだよ
正社員なんて無駄でしかない
- 235 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4ef6-xTkb):2015/12/23(水) 21:49:51.43 ID:6AVib8A80.net
- ローン組むなんてバカのやること
払えなくなっても自己責任
- 236 :京大理学修士卒 (ワッチョイ 4b80-QMCy):2015/12/23(水) 21:50:42.52 ID:Ee5vV4D90.net
- 俺は京大理学修士だけど捨てるの?
- 237 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-U6zp):2015/12/23(水) 21:55:27.87 ID:sELdLU1oa.net
- じゃあ40以上はガンガン首にして
40まででいいから俺を雇ってくれw
- 238 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 68c8-PmxQ):2015/12/23(水) 22:01:22.82 ID:ecaNQ0Vw0.net
- 40歳以上の正社員は会社の膿み
- 239 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 77af-w9VM):2015/12/23(水) 22:09:51.38 ID:Tvl64HG20.net
- 公務員の俺高みの見物wwwwwwwwww
明日から有給で公務員仲間とクリスマススキー旅行wwwwwwww
ありがとう納税奴隷wwww
- 240 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 65e9-jAem):2015/12/23(水) 22:13:40.67 ID:DOPRmJ4i0.net
- 年次で昇給するの止めたらええやんアホなの
- 241 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2b13-8XVP):2015/12/23(水) 22:14:31.34 ID:JlGOLITi0.net
- そもそもまともな会社務めで勤続20年くらいなら
独立してるか、管理職になってるか、そのどちらかのはず
いつまでもヒラっぽい立場の微妙な年代を社内に置いておけないんだよ
- 242 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp9a-aRbs):2015/12/23(水) 22:17:17.32 ID:HovvOB8gp.net
- >>19
国保と国民年金だけで半分以上持っていかれるだろうが
- 243 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2809-8GlI):2015/12/23(水) 22:29:41.08 ID:UdSmwbk50.net
- >>241
工場は勤続40年以上の技能職はゴロゴロいるよ
転勤があっても、工場とかプラントを移動するだけ
身体がボロボロになって動けなくなるから、知らない人からすれば無能扱いされると思うけど
- 244 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7783-i6mc):2015/12/23(水) 22:34:48.47 ID:hgAugbNm0.net
- 職務給にすればいいじゃん
- 245 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6e3e-2wS0):2015/12/23(水) 22:35:01.57 ID:q7rKFLrR0.net
- 団塊やその上下の世代のエリートを飼い殺しにして
起業や独立をさせないための方便が終身雇用年功序列だったんだよな
現実には相当な割合が35歳定年制で首になり低賃金のドヤ仕事で使い潰されていた
- 246 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 2809-8GlI):2015/12/23(水) 22:40:25.82 ID:UdSmwbk50.net
- >>245
あと 本当かどうか知らんけど
同業間の転職禁止の紳士協定(日立→東芝・松下・ソニーは駄目とか)
グループ会社での転職禁止とか(東芝○○エンジニアリング→東芝本体は駄目とか)
どうみても違法なのに、その違法が放置されていた
- 247 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 65af-8XVP):2015/12/23(水) 22:42:43.68 ID:W2drC8M50.net
- 大企業にいるけど
使えないのは係長より上の層だな。
今の時代プレイングマネージャーできるレベルじゃないと無理だが
マネージャー層全員今現場に下ろしたらクビにされるレベル。
現場の話が通じず、ずっと数字の話しかしなくて
結局こっちの責任にされるからホントゴミ。
- 248 :京大理学士・理学修士 (ワッチョイ 4b80-QMCy):2015/12/23(水) 23:09:38.07 ID:Ee5vV4D90.net
- まさか京大卒を捨てるなんてことないよね?まあまだ40までだいぶあるしおkだよね
- 249 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2eeb-laAN):2015/12/23(水) 23:10:42.27 ID:cmlufIuZ0.net
- 幹部候補以外全員派遣でいいやん
- 250 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 45cd-aRbs):2015/12/23(水) 23:21:37.37 ID:w15B5nMO0.net
- SAMSUNGと同じこと言ってる、、、
- 251 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6806-w9VM):2015/12/23(水) 23:32:17.87 ID:ZnKf17Rk0.net
- 実際のところ年功序列やめたら今以上に会社命で生きなきゃいけなくなるジャップ社会になるんだけどお前らほんとにそんなん望んでんの?
常に会社では全力を出し休みの日はスキルアップに勤しみ趣味も自分の時間も何もない生活
俺はそんなのは絶対に嫌だね
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