ＬＧＢＴ気配り、役所も大学も 幹部職員に研修
官公庁や大学の間で、性的少数者（ＬＧＢＴ）が働きやすい職場づくりに向けた動きが広がってきた。
職員を対象にＬＧＢＴの同僚への理解を促す研修をしたり、支援策を講じたり。福利厚生の対象に同性パートナーを加えた自治体もある。
ただ企業に比べると遅れている面があり、専門家はノウハウを持つＮＰＯ法人などとの連携を勧めている。
９月上旬、東京・霞が関の文部科学省の一室で「性的指向・性自認に関する幹部職員研修会」…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG18H5F_Z11C16A0CC0000/