電通、社員自殺前の去年８月に労基署から是正勧告
大手広告代理店・電通の女性社員が過労自殺した問題で、女性が亡くなる４か月前の去年８月に、
電通が労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかりました。
電通によりますと、去年８月、労使協定で定めた上限を超える長時間労働があったとして、
東京の三田労働基準監督署から是正勧告を受けたということです。
是正勧告を受け、電通は「ノー残業デー」の実施など長時間労働への対策をしたとしていますが、
新入社員の高橋まつりさんが過労自殺したのは勧告を受けた４か月後の去年１２月でした。
厚生労働省は電通本社と支社に加え、子会社にも立ち入り調査を行い、労務管理の実態などを詳しく調べています。
立ち入り調査を受け電通は、労使協定で定めている月の残業時間の上限を７０時間から６５時間に引き下げるほか、
午後１０時に全館を消灯するなどの対応を行うことを明らかにしました。（19日13:59）.
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20161019-00000102-jnn-soci