記事はスキャンマンという50人規模のスキャン代行会社は、総務部門をたった1人で担当していると紹介。
これに対しツイッターでは、
「総務なんだけど15人中3人病欠やらなんやらで不在にしてるし来年から他の人じゃ業務内容わからないことやってる人が1人産休入るし、更に他所の係がこれから繁忙期だから1人応援に行ってくれとか言われるし、総務は1人でできるじゃねーっての」
「そりゃ、ルーチンだけだったらある程度自動化できるけどさぁ...社用車のスタットレス交換とか換気扇修理とかクレーム対応とか変な仕事飛んでこなけりゃ」
「年末調整の見本を添えても『ねぇここどうやって書くの？』と聞いてくる奴を叩き落とし、締め日までに提出しない奴の書類を待たなければやれる。総務は本当に『その他』が多いんすよね......」
「多様な雑務がありすぎてムリ」
という声をはじめ、
「現場側から言わせて貰えば『実務作業者が実務以外もやる前提のシステムだよね？』としか」
と、総務以外の前線の部署からの冷ややかな見方も。
全文はソースで
http://www.j-cast.com/kaisha/2017/01/06286559.html?p=all
むしろ昔より仕事量増えてるだろ