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なぜ、ほとんどの人が「ホワイト企業」に入れないのか? [867693959]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f57-des7):2017/03/30(木) 07:09:01.96 ID:iToN0jpK0?2BP(1000)

多くの人は、ブラックと言われる企業よりも、従業員に優しいホワイト企業と言われる職場で働きたいと考えるでしょう。
しかし、ブラック企業批判ばかりしてホワイトな労働環境を重視する人は、結果的にホワイト企業にはなかなか入社できないという現実があります。

私が経営コンサルタント時代のクライアントに、業界トップの大手上場企業がありました。
この会社は、その事業特性から、まず倒産するようなことはないところでした。
労働時間にはムラがありますが、基本的にはほぼ定時退社です。
もちろん土日祝祭日は休めるし、有休もきっちり消化できます。各種手当をはじめ、福利厚生も手厚い。

実力はもちろん評価されますが、それは幹部の評価が中心であり、
一般社員は極めて日本的な給与体系に守られています。つまり年功序列です。
本人の能力が低いからという理由で解雇した話は聞いたことがありません。
今のところは、という前提条件付きですが、定年まで居てもいいし、グループ子会社への出向も認められており、
2〜3社を経て定年退職が一般的なコースです。子会社といっても高齢従業員の受け皿ですから、ハードな仕事をさせられることはありません。

私もプロジェクト期間中はこの会社およびグループ子会社に出入りしていましたが、
今振り返ると、従業員に非常に優しい典型的なホワイト企業だったと言えます
(もっとも、努力や実力とはあまり関係なく給与が決まるというのがホワイトなのかは意見が分かれるところでしょう)。

こんな会社であれば当然のように、多くの人が入社したいと考えます。
だから、新卒にしても中途にしても、応募者がわんさかとやってきます。
しかし、見ていて気づくのは、そんな競争を勝ち抜いて内定をゲットできるのは、
結局は仮にブラック企業に入ったとしても平気で働けるような、上昇意欲の強い優秀な人材ばかりでした。

つまり、ブラックを嫌がる権利志向が強い人(定時で退社したい、有休は消化したい、
休日出勤や残業は手当がでないとやりたくない等々)は、こうしたホワイト企業の入社試験を突破できないのです。

http://news.livedoor.com/article/detail/12861641/

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9fbc-HQfx):2017/03/30(木) 09:06:22.13 ID:zQKYY5+e0.net
なぜ、ほとんどの人が公務員になれないのかとほぼ同義じゃのう

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7f83-RIfy):2017/03/30(木) 09:11:15.75 ID:hNQLPsrt0.net
大企業の子会社だけど福利厚生はいいがなんせ給与が安過ぎる

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッッ Sdb3-nL9Q):2017/03/30(木) 09:14:47.52 ID:yT6jU2KCd.net
同業にブラックがあるとその業界は終わりだからね
ブラック放置で価格がどんどん下がるからまともにやってちゃ競争できない、だから潰れるか自分もブラック化するかしかなくなる
ちゃんと違法な企業は潰さないとだめなんだよ

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スフッ Sd9f-VcKZ):2017/03/30(木) 09:16:13.03 ID:5PCFZpz1d.net
ジャップ
気持ち悪い
陰湿

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スップ Sd9f-kVPK):2017/03/30(木) 09:16:40.02 ID:72brcICzd.net
>>78
書類提出18校ぐらいかな。年間6件くらい。
面接はだいたい年間2.3校うけてたよ。
最終落ちも経験したから喜びもひとしお。

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 7f0c-eic5):2017/03/30(木) 09:20:41.04 ID:eDymP2f50.net
無理だろ
100の事を6時間でこなせる人材しか勤まらない

修士卒の上位1%ぐらいの能力が必要

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロラ Sp73-kVPK):2017/03/30(木) 09:22:35.12 ID:8tg9IBAEp.net
ブラックの定義はよく変な解釈されるけど法令守ってないところだからな
ちゃんと残業代とか出るところなら忙しいだけでブラックではない

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 7fae-XXyX):2017/03/30(木) 09:23:42.76 ID:fBQsj5SV0.net
>>85
1年目だから安いよ。
33歳で基本給37まん。残業代別。
残業代は全額つけてもいいんだが、いろいろ面倒なので8割くらいにしている。

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 1ffc-kVPK):2017/03/30(木) 09:26:29.99 ID:S7cYVuPW0.net
中小はほぼブラックだし中小の占める割合は9以上
ホワイト引けるのは宝くじより難しい

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ドコグロ MM7f-EkMZ):2017/03/30(木) 09:30:56.62 ID:SzYd2IIyM.net
利権企業がいいよ、やっぱり。

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウカー Sa13-4flv):2017/03/30(木) 09:59:06.10 ID:5E3LUa9Ua.net
>>93
それでホワイトならまぁええな
世の中ブラックかつそんな金額貰えないのばっかりだしな

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッッ Sd1f-icq5):2017/03/30(木) 10:02:18.36 ID:S39whvMkd.net
ホワイト企業は紹介中心だからそもそも初めから門が開かれていない

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1f65-MJuo):2017/03/30(木) 10:04:45.46 ID:jTIKjU270.net
労基が機能してないからホワイト企業は希少種

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7fef-jsM4):2017/03/30(木) 10:05:45.72 ID:6M1W3ZT10.net
> ほかに代替がないし業界のプライスリーダー
上位製薬だろうなあ ほんと典型

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7f48-GEEH):2017/03/30(木) 10:12:16.02 ID:s1/2Q60H0.net
コネも親からの資産もない一般人はほぼ「キツくて給料がいいところ」「ユルくて給料安いところ」「キツくて給料安いところ」の3択しかない
選ぶのは自分でできるんだから自分に合ったとこ探せよ

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7f4f-iMYr):2017/03/30(木) 10:12:57.42 ID:0JKcvha/0.net
日本企業のほとんどが一流と呼ばれる企業も含め、
基本ブラックだから!

もっと労働基準法違反を厳格に処分すべし!!

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sd9f-mfDL):2017/03/30(木) 10:13:20.70 ID:UdEb1kjJd.net
ホワイト企業なんて無いからだろ

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ラクッペ MMb3-O97h):2017/03/30(木) 10:18:36.86 ID:GHYssLBxM.net
日本にブラックが多いのは労働者が他人任せで自分じゃ何もしないから
労働環境の改善は行政や政治家のやることで自分には関係ないと本気で思ってるからな

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Sr73-k8W0):2017/03/30(木) 10:37:57.89 ID:Er82wZN1r.net
だってブラック国家だし

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ガラプー KK8f-mgqa):2017/03/30(木) 10:43:35.00 ID:pHN/nhhzK.net
会社がケチンボだからだろ
そんなため込んでどうすんのか知らんけど

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スフッ Sd9f-w6V6):2017/03/30(木) 10:45:13.49 ID:3h8XlNgAd.net
>>105
お前が貯金してるのと同じ理由じゃないかな

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロラ Sp73-j1ks):2017/03/30(木) 10:51:47.99 ID:DPIZGXW9p.net
お前らはホワイト人材なのかブラック
人材なのかどっちだ

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッッ Sd1f-9eZ7):2017/03/30(木) 10:56:33.40 ID:3lsCWLaWd.net
ホワイトなんてないっす

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7f48-SpVB):2017/03/30(木) 10:56:53.98 ID:6Q0wTFT80.net
仕事忙しいアピールする奴ウゼー

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f5a-hGKi):2017/03/30(木) 11:10:40.80 ID:pl2u2qpi0.net
>>6

氷河期当時は民間だけでなく公務員も採用を凍結して
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。


大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論  2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html


大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7f47-/BKC):2017/03/30(木) 11:49:11.14 ID:lQPDFGe60.net
>>16
それな

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロリ Sp73-KPzt):2017/03/30(木) 11:54:11.05 ID:J2kbyWFnp.net
>>3
ほんとこれ
うちの会社楽で給料安い典型だったが、同じ営業でも部署変わった途端死んだ

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッッ Sd1f-Edd3):2017/03/30(木) 12:05:16.01 ID:W7BUTikEd.net
ホワイトのなかでもブラック部署、ホワイト部署がある。

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ガラプー KK8f-xSXp):2017/03/30(木) 12:11:14.96 ID:4sdlWweCK.net
ジャップランド自体がブラック

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7fe4-kVPK):2017/03/30(木) 12:36:02.19 ID:393w18Ny0.net
イヤなら辞めないまでもストするなり組合作って対抗するなりすりゃいいのに
待遇を経営者に丸投げしてるのにブラックだとか陰口叩かれても
それがどんだけのつもりなのかよくわからんのよね(´・ω・`)

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f48-HQfx):2017/03/30(木) 17:25:02.25 ID:Xe/+eRLq0.net
ホワイト企業なんてものが少なくともこの島には存在しないのだから
なかなか入社できないとかなぜ入れないというのがそもそも見当違い
「大企業」「エリート」扱いされる東証一部上場企業だって
過労死認定基準超えてるところが半分だっけ?それくらいなんだから

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウカー Sa13-kVPK):2017/03/30(木) 17:51:50.80 ID:Th3RejoXa.net
ぼったくるとか言っても利益出ないような仕事ばっか作って潰れるような会社より1億倍マシだろ

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7f6c-8ugA):2017/03/30(木) 21:24:37.02 ID:U5dqpx610.net
>>5
おめーがブラックな人材だから巡り会えねえんだよばーか

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7f6c-8ugA):2017/03/30(木) 21:30:20.77 ID:U5dqpx610.net
>>54
ホワイトじゃない人材に居場所はないよ
毎日まいにち周りから冷たい視線と早期退職の勧告されるよ

ゴミをかき集めて新規事業部にとばして成果をだせなきゃ事業部ごとすてばいいんだ、雇うと赤字だからな。

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ ff87-jsM4):2017/03/30(木) 22:25:24.01 ID:GU+jxGWl0.net
>>17

上級国民なら産まれてきた時点で全て回避済。

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f48-HQfx):2017/03/31(金) 00:46:47.16 ID:N7n7sdBF0.net
ホワイト企業なんてものが少なくともこの島には存在しないのだから
なかなか入社できないとかなぜ入れないというのがそもそも見当違い
「大企業」「エリート」扱いされる東証一部上場企業だって
過労死認定基準超えてるところが半分だっけ?それくらいなんだから

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9ff6-i0zs):2017/03/31(金) 00:54:05.12 ID:wmiEVNz60.net
ネットでホワイト扱いされてる企業からも過労死自殺者が出てるからな

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スップ Sd9f-8ugA):2017/03/31(金) 01:36:06.62 ID:4gDzF4dAd.net
>>90
ありがと
頑張ってね

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロラ Sp73-s16X):2017/03/31(金) 01:39:11.29 ID:7d5SVBo5p.net
ブラック企業批判してる人もさ
経営者側に回ったらどうせブラック化するわけよ
慈善事業じゃないからね

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウオーT Sa7f-/BKC):2017/03/31(金) 01:39:20.66 ID:0jlpPiBJa.net
独占しなきゃひたすら競争やし
遊んでたらあっという間に抜かれるし

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f48-HQfx):2017/03/31(金) 02:57:02.72 ID:N7n7sdBF0.net
>>124
ブラック企業の存在を許す理由にはならんだろ
まあ実際にこの島でブラック企業をなくせるかと言ったらノーだろうから
そういう意味では言う通りなのかもしれないが

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f48-HQfx):2017/03/31(金) 13:23:57.56 ID:N7n7sdBF0.net
ホワイト企業なんてものが少なくともこの島には存在しないのだから
なかなか入社できないとかなぜ入れないというのがそもそも見当違い
「大企業」「エリート」扱いされる東証一部上場企業だって
過労死認定基準超えてるところが半分だっけ?それくらいなんだから

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f48-HQfx):2017/03/31(金) 19:56:29.50 ID:8DoWqV0e0.net
ホワイト企業なんてものが少なくともこの島には存在しないのだから
なかなか入社できないとかなぜ入れないというのがそもそも見当違い
「大企業」「エリート」扱いされる東証一部上場企業だって
過労死認定基準超えてるところが半分だっけ?それくらいなんだから

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スップ Sd1f-8ugA):2017/03/31(金) 20:08:57.59 ID:TssECe/Ed.net
>>128
医療系出版とか震えるほどホワイトだぞ

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM9f-R7Yb):2017/03/31(金) 20:14:22.21 ID:3c8SDy7gM.net
ホワイト企業が少ないから
労働法の軽視、上流が下請けにつけを回した結果の下請けブラック化等

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1f12-FZog):2017/03/31(金) 21:02:10.68 ID:+7lICaJN0.net
労働者がサボタージュすれば自然とホワイト環境になっていくぞ

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1f12-FZog):2017/03/31(金) 21:09:28.14 ID:+7lICaJN0.net
一見正論風だけど、労働者の気の持ちようのせいにしたところで

日本の労働者が世界一仕事を嫌っていて結果的にイノベーションが阻害されてるとか
日ごろ疲れ切ってて結婚などの労働以外の社会活動がスポイルされて国が衰退しているとか

そういうもろもろの課題の解決にはならんよな

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9f48-HQfx):2017/03/31(金) 23:54:14.99 ID:8DoWqV0e0.net
>>129
実態知らないから否定しないしできないが
それがどれくらいの割合なのかなというのは思う
ニッチじゃね?笑

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM9f-R7Yb):2017/03/31(金) 23:57:21.97 ID:3c8SDy7gM.net
上級か支配的で替えがきかないか支配的で下請けの犠牲の上に成り立ってるか
ホワイトってその3パターンしかないと思う

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