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「報告、連絡、相談」を禁止した企業、社員間のコミュニケーションが減り売上が爆発的に伸びる [364469954]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワンミングク MM3f-zyuO):2017/04/19(水) 18:19:14.04 ID:GrNoa3C7M?2BP(1000)

楽園企業の「ホウレンソウ禁止」がヤバすぎる
http://toyokeizai.net/articles/-/112677

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 5ff7-KFtn):2017/04/19(水) 18:22:05.00 ID:uAJAuIyY0.net
そう言われても真似して禁止する会社はないけどね

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c748-HE/W):2017/04/19(水) 18:23:53.97 ID:L7n9TEbY0.net
全部自分で決めて商品作れる企業だからこれで良いんだろうな

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スププ Sd7f-Jii/):2017/04/19(水) 18:28:00.23 ID:VsOAR9Y2d.net
ウソの報告
空連絡
談笑

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウオー Sa1f-c+WN):2017/04/19(水) 18:29:01.30 ID:mJNk7wM6a.net
まず先に待遇の良さがあってこそだな

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 4734-p8WT):2017/04/19(水) 18:32:01.01 ID:n2MT8Gk90.net
ヒラは勝手に外部にメール出しちゃダメだから。
リーダー以上のレビュー必須で、細かく管理だから

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウウー Sa8b-6L/m):2017/04/19(水) 18:35:47.98 ID:X3FMP7qVa.net
ほうれんそうはカルトの証拠。

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 5f48-BJRE):2017/04/19(水) 18:37:46.48 ID:+Yg2805N0.net
天国やないか

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 0748-omUO):2017/04/19(水) 18:38:49.22 ID:+GDEe8IF0.net
報告したら怒られて
連絡したら無視され
相談したら放置され

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sd7f-vG1R):2017/04/19(水) 18:44:21.99 ID:j+98DxAtd.net
報告→自分で考えて
連絡→自分で考えて
相談→自分で考えて

社内の飲み会の時間に顧客アポ入れる→なんで事前に相談しなかった?

さすがに馬鹿じゃねこのクソ上司って思いました

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sd7f-vG1R):2017/04/19(水) 18:52:23.33 ID:j+98DxAtd.net
お前らの好きなジャップ案件なのに
なんでこんなに伸びないんだよ

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6718-HE/W):2017/04/19(水) 18:56:28.70 ID:04d22gIj0.net
>会社の”ほうれんそう”には、十分な水(人間関係)と光(地位)と肥料(給料)が必要だと述べたが、
>これらの養分がちゃんと有効に働いて、いい”ほうれんそう”が育っているかどうかが、次の問題である

>私は、会社の”ほうれんそう”が立派に育っているかどうかの一つの目安は、イヤな情報が、喜ばしくないデータなどが、
>何の粉飾もされずに正しく上に伝えられることだと思っている

>人間関係がよく、和気あいあいで、ツーと言えばカーというような組織が、一見うまくいっているように見えながら、
>その裏で陥りがちなのが、”イエスマン病”である
>上の言う事は、ハイ、ハイと無批判に下へ伝えられるが、下からの批判や否定的情報が上に伝わらない

>上の人間が聞いて不快になりそうな情報は、なるべく伝えないようにしようという土壌がいつのまにかにできているとしたら、
>この土壌に立派な”ほうれんそう”は育たない

>にこにこと賛成してくれそうな情報ばかりが流れる土壌には、ほんとうの”ほうれんそう”は育たないのである

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロリ Spbb-omUO):2017/04/19(水) 18:56:55.91 ID:uUgtb+lnp.net
実際は上が一方的に

拝謁 下命 差配

の意味で唱えてるだけだからイマイチなの

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6718-HE/W):2017/04/19(水) 18:57:14.78 ID:04d22gIj0.net
>××担当とか何とかいっても、自分の担当範囲をなるべく狭く考えて、責任逃ればかり考える。部下に対してだけ
>大きい態度をとって、すこしも抜本的な解決策を考えない。そんな重役はいらない。

>営業部の末端意見が聞こえない原因が、その部長にあるとわかったら、ためらわず替えてみる。
>その結果"ほうれんそう"がよくなって、スタッフの声が聞こえてくるようになったら、これは大成功である。

>それでも、私は「一流」意識に凝り固まった大企業組織よりも、少数精鋭の組織の方に軍配を上げたい
>かりに、山種証券が大きくなっても、大企業意識をできるだけ排除して、”ほうれんそう”のたっぷり行き届いた、
>循環のいい中堅企業として育てていきたいと思っている

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6718-HE/W):2017/04/19(水) 18:59:28.56 ID:04d22gIj0.net
1の爺がいう「ほうれんそう」と
提唱者がいった「ほうれんそう」は意味が違うので

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロリ Spbb-omUO):2017/04/19(水) 18:59:30.98 ID:uUgtb+lnp.net
>>10
考えて伺えよまず
勝手にしろとは言われてないやろ

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sd7f-vG1R):2017/04/19(水) 19:00:48.45 ID:j+98DxAtd.net
>>16
考えて答え出てりゃ相談しねえよ

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6718-HE/W):2017/04/19(水) 19:05:57.98 ID:04d22gIj0.net
「仕事はスピードだよ」とか言う上司がいるけどさ、
100円のもん買うのでも上司に相談して指示を仰げとか言うw
いやいや、100万円ならそうだろうが
100円なら相談無しでいいだろw
そうすると「1えんでも100まんえんでも会社のお金」という
禅問答かよって思うよ
2chみたいな感じだ。ただ口論に負けたくなくて屁理屈の言い合いになる
本来の目的が忘れられるし時給の無駄だ

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6718-HE/W):2017/04/19(水) 19:09:46.70 ID:04d22gIj0.net
そんであまりにムカつくから業務の課題30くらい出して
「どうしましょうか。ご判断ください」て連絡したら
黙ってやがるw ダメな上司だと痛感するねw
100えんくらいの事で考えてたら仕事が捌けないって言うわけさ
1の爺が言うように「社員を子ども扱い」にするのはよくないね

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 07eb-sE4T):2017/04/19(水) 19:47:26.33 ID:TREjG65C0.net
B型上司はやたら報告を求めるよな

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロル Spbb-63li):2017/04/19(水) 19:48:46.60 ID:NwV0TMe8p.net
これは分かるわ全部なしで無駄な書類書かなくて済むので超効率いい
ただし新人や素人がチームにいる場合は不可能

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロル Spbb-63li):2017/04/19(水) 19:50:02.63 ID:NwV0TMe8p.net
ただしそれで給料も上がるっていう前提じゃないと無理

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アークセー Sxbb-Gfxu):2017/04/19(水) 20:04:26.34 ID:n2amUHZbx.net
ホウレンソウを叫ぶ奴ほどホウレンソウが出来てない

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロラ Spbb-63li):2017/04/19(水) 20:06:11.44 ID:Rt2NoaLwp.net
そら歯止めきかんくなるし売上伸びると思う
やっちゃあかんことも勢いでやってまうから
10万売るのに15万使ったら誰でも売れる罠

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッッ Sd7f-6OJD):2017/04/19(水) 20:09:27.14 ID:vuDX+F62d.net
無能の働き者が上司にいて
アホな指示を出すから、その上司に相談したら

「わしはそんな話は聞きたくない」と言われ

アホな指示を出す上司を無視してたら
指示を聞かない扱いされた

壊れたラジカセに話しかけた方がまし

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アメ MMab-0crl):2017/04/19(水) 20:17:48.36 ID:EsBJgvLuM.net
>>25
それ社内ではお前が無能扱いやぞ

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッッ Sd7f-6OJD):2017/04/19(水) 20:22:43.57 ID:vuDX+F62d.net
>>26
うん、構わない
実際に無能装って適当に働いてるよ
無能の働き者も、失敗しまくりで1億近い損失だして左遷されたし

その上司すら部長だったのに降格されたからザマァって思ってる

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c787-HNEo):2017/04/19(水) 20:31:38.50 ID:XZqDH9ph0.net
>>1
また鵜呑みにした上層部がロクでもないこと始めそう

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c787-HNEo):2017/04/19(水) 20:33:01.70 ID:XZqDH9ph0.net
>>20
そんなに気にしてないけどな
気にしてたら胃に穴が開いちゃいそう

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c765-Pjwj):2017/04/19(水) 20:42:01.15 ID:fSCVWMIT0.net
管理大好きだからなぁ。
でも、ホントの管理ってなんだろ?逐一部下の行動知ってる事?ストーカーじゃん?

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sd7f-vG1R):2017/04/19(水) 20:44:32.42 ID:j+98DxAtd.net
>>30
いつも見ているぞ!でサボらせないことかな
キーエンス方式

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 5f99-Qdgp):2017/04/19(水) 20:51:14.97 ID:PF6YBbvH0.net
上のやつが面倒ごとやらないから
現場新人の俺が仕方なく担当して現場をかき乱す

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スップ Sdff-u7OW):2017/04/19(水) 21:49:08.60 ID:ZRP1BkgEd.net
報連相は責任の所在を明確にするためでもあるので
普通の企業では必要不可欠

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sd7f-omUO):2017/04/19(水) 22:36:18.05 ID:1/zDVomTd.net
>>33
逆だろ
責任を転嫁するためにある。

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 7f7e-AFKV):2017/04/19(水) 22:55:12.19 ID:YifjUPub0.net
>>10
忖度しろってことだよ

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 7f69-Sg0A):2017/04/19(水) 23:29:36.33 ID:wE8ee6/90.net
>>18
これな

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 7f69-Sg0A):2017/04/19(水) 23:32:54.57 ID:wE8ee6/90.net
コミュニケーションコストってバカにならないからな
報告書1枚書くのに正社員が穴のない文章を書く時間
それもコストでしょと

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 07a2-EmyK):2017/04/19(水) 23:36:45.92 ID:JaWZ3snp0.net
これひでえなw
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/f/a/-/img_fa52d22b1644b80973d53807865196ac99721.jpg

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW e7f3-KRac):2017/04/19(水) 23:49:56.64 ID:Zi8BzV9L0.net
きちんと挨拶!きちんと返事!ほうれんそう!!
これもだんだん廃れていくんだろうな

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