宅配便最大手のヤマト運輸が配達員（ドライバー）の未払い残業代について、過去２年分に限り、
一部地域で支給を始めたことが１２日、わかった。支給額は１人当たり５０万円から２００万円程度とみられる。
ヤマト運輸は昨年８月、神奈川平川町支店（横浜市神奈川区）が元社員のドライバーらに残業代の一部を
支払わず昼食休憩もとらせなかったとして、横浜北労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けた。
これを受けてヤマトは「サービス残業」を調査し、未払い分の残業代を支払う準備を進めていた。
労働基準法は社員が残業代など未払い分の賃金を求める場合、請求権を２年間と定める。支払い期日から
２年を過ぎると請求権が時効で消滅する。ヤマトは過去２年分のタイムカードなどのデータを社員に示し、「出勤
日のことを思い出して訂正があれば赤ペンで記入を」と求めたという。社員側は「出勤日１日につき残業２時間」
などと申告している。
ただ、社員によると残業代の算定基準などの詳細な説明はないという。社員からは「法律に沿うとはいえ、サー
ビス残業はもっとあったのに２年に限るのはおかしい」と反発の声も出ている。ヤマトは「実態調査が終わるまで
コメントは控えたい」としている。
ニュースサイトで読む: https://mainichi.jp/articles/20170413/k00/00m/020/141000c#csidxfe4252c7d25619e94b82855ef55f482
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170418/k10010952711000.html
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⊂ つ ミ ﾄﾞｰﾝｯ!! ,. ―――――― ､
（ ） / ￣￣￣.//￣￣|| | 危ないって！１
ミ＿ 彡 ＼.从／ _/ 彡⌒ミ//ﾂ⌒ ミ|| |
) ( [/＿(・ω・//[ ]ω･`;|| | 何やってんだって！！
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運行前点検や準備、朝礼など1.5hは労働してから押す
帰社はタイムカード押してから洗車、整備とか
あんま運行会社のどブラック舐めないほうがいいよ
上司がどうなるか見もの
こんなん弱小労働者が訴訟やらなんやら出来る訳ねーじゃねーか
なんの罰則もない勧告しかできないなら解体しちまえよ
法を守らない企業は警察に逮捕してもらったらいい
辞めるときにボーナス貰えるんだから
福祉施設なんだがほぼ毎日1〜2時間はサビ残している
こんなんでも取れるのか？