幹部候補の「第四新卒」採用に応募２千人 森下仁丹、２０代や７０代も
別の会社などで経験を積んだ人材を「第四新卒」として採用することを決めていた森下仁丹は１２日、応募者が約２千人にも上ったことを明らかにした。
経営幹部候補の即戦力確保が狙いで、４０〜５０代がターゲットだったが、２０代〜７０代の幅広い年齢層が集まった。
書類選考で２００人まで絞り、グループ面接などで選考を進めているという。夏までに数人程度を採用する方針。
http://www.sankei.com/west/news/170512/wst1705120079-n1.html