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企業「助けて!人手不足なの!!」( ヽ´ん`)「給料上げろよ…」企業「…」( ヽ´ん`)「残業無くして休みも増やせよ」企業「…人手不足なの!!」 [371880786]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/19(土) 10:04:35.73 ID:zD7tigVJ0●.net ?2BP(2000)

 人材サービスを手がける株式会社ネオキャリア(東京・新宿区)が、45歳以上限定の労働者派遣サービスを今月中に始める。

 今の労働市場は、人手不足が深刻化しており、若い人にとっては「売り手市場」。一方で、1970年代半ばに生まれた「ロスジェネ世代」には、90年代後半の就職氷河期もあって、中年フリーターが増えている。こうした人材を活用する狙いがあるらしい。

「派遣業界は今まで、45歳未満か、50歳以上のシニア層の募集が基本でした。45歳から50歳の“エルダー層”には求人がない状態だったのです。しかし、今の中高年は肉体的に若く、仕事に就くと定着率が高く、出勤率も良く、勤務態度もマジメだと派遣先企業からの評判がいい。それが、45歳以上のサービスを提供しようと考えたキッカケです」(ネオキャリア広報担当)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170819-00000016-nkgendai-life

293 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/19(土) 20:11:10.85 ID:mF2apkx80.net
日本政府が悪いな
厚生年金と健康保険の企業負担ね

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/19(土) 20:15:19.51 ID:/MFDlOGq0.net
>>289
機能停止寸前は人を雇うどころではない状態

結局のところ企業が倒産して困るのは求職者

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/19(土) 20:15:35.88 ID:DGp0hh3F0.net
>>293
人件費アップすると社会保障費もアップだからね
きついよね

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/19(土) 22:03:24.77 ID:eR8YAcQha.net
>>4
給料上げるのは良い人材を他の会社に流出するのを防ぐ為でもあるんだよ

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 00:42:39.55 ID:LEcPfTIva.net
給料増やせよ
うちの会社も入ってる法人会、商工会の会員内でも一昨年まで初任給205,000円の会社で225,000円にしたところは知ってる
その位しないとだめ

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 00:53:53.76 ID:1ZLiSGKka.net
>>162
それおもう

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 00:55:33.44 ID:LEcPfTIva.net
>>51
人事課の考えと役員の考えはイコールではないから

人事課の人間としてはもどかしいところだろうな

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 01:03:35.81 ID:LEcPfTIva.net
>>188
バブルのあとに第一党の座を何回失ったか知ってる?
ブッチが公明党に泣きついて以来未だにお世話になってる

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 01:10:50.99 ID:LEcPfTIva.net
>>224
そうなんだよ
結局文句ばっかし言って自分で自分の首絞めてる

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 04:56:41.23 ID:TGPfCn3d0.net
ジャップ「この社会に満足している」

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 04:58:44.28 ID:BNCtcq3I0.net
給与上げればいいだけ
すぐさま殺到するよ今時

304 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 05:06:11.67 ID:Elqe5FHB0.net
人手不足といっても事務は大人気
職種が偏ってるだけって言う

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 06:27:27.34 ID:1bXYjT6V0.net
>>304
休日120日以上月収20万〜23万ぐらいの事務職募集が出てきたら取り合いになるからね

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 06:34:01.36 ID:ad0MamFar.net
淘汰されろよ

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 06:42:14.29 ID:0E6JkPNN0.net
今更なんだが会社は利益を得る為に奴隷こそを望む社員は
自己利益の為に待遇を望むこれは宗教論争で何処までいっても平行線
経済的優位を図る企業に個人では太刀打ちは不可能だから集団=労働組合
というシステムが存在する産業革命時代での経験に基づくものだが
日本はまず物々交換の社会から経済をやりなおすべきだろう

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 10:43:24.77 ID:n3uFc5zZd.net
経営者や役員だけ給料を上げて、労働者の給料は下げます

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 11:19:33.08 ID:q/OnatxZ0.net
某転職サイトでは

都内でたった10人の有限会社で月給(税引前)17万位しかない清掃員の募集に
10人以上の応募検討者がいる。

同じく都内でたった9人の株式会社で月給(税引前)18万位しかない工員の募集に
50人以上の応募検討者がいる。

10人程度の会社に応募者殺到なのに人手不足なんて本当なのかねぇ

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 11:28:43.91 ID:WIPQnvjRa.net
年収350〜400でも社宅完備(テレビエアコン等あり電気代会社負担)・土日休み・季節ごとの長期休暇ありとかいう会社があるなら喜んで転職するわ

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 11:31:04.40 ID:7HVmaiUHd.net
人手不足(ブラック飲食、ブラックコンビニ、介護)

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 15:35:37.03 ID:xZVs5ofeK.net
低賃金 昇給ボーナスなしすぐ首に出来る奴不足だろ

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 15:39:55.74 ID:BH+8nAH+0.net
>>310
そんなにまともな職ってないもんなのか?
転職活動は2年前にしたけどそれ以外じゃ新卒の
就活しかやってないから高卒や既卒がどんな
就職活動してるんかが全然わからん
意外と高卒でもまともそうな仕事つけてるやつ多いやん

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 15:58:04.28 ID:2HrAS1ZW0.net
糖質デブだけど派遣倉庫すら落とされるわ
糖質なのは言ってない

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 16:01:00.20 ID:bX5t86zj0.net
>>4
いい人材なんかいない
いたらもう他社に取られてる
基本中年婚活同様夢見すぎなんだな

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 19:34:46.52 ID:TGPfCn3d0.net
ジャップ「この社会に満足している」

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:06:45.75 ID:7of9xS9ev
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

宮澤泰隆社長Facebook
https://ja-jp.facebook.com/yasutaka.miyazawa.5

【公式CH】神奈川ブロック協議会【公益社団法人日本青年会議所 関東地区 神奈川ブロック協議会】
2012年宮澤泰隆会長 県民の皆様への新年のご挨拶
https://youtu.be/AY5Mujh4Fag
2012年神奈川ブロック協議会宮澤泰隆会長より県内メンバーへの新年の挨拶
https://youtu.be/ADg3mGS7MNQ
第1回全体会議 会長挨拶
https://youtu.be/XataL-h6R4Y

転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
ヴォーカーズ
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000pmaqw
キャリコネ
https://careerconnection.jp/review/14497-overview.html

株式会社ミヤザワ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1502556953/

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:07:16.02 ID:7of9xS9ev
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/

1 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:40:59.22 ID:laSBxM5Y
   株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
   https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/


   ***インターネットの情報***

   みなさん、おはようございます。採用担当島田です。

   今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
   特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください!

   *

   さて、今日はネットでの情報について。

   私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
   (実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。)

   最近は何かあればブラックと言われますが、
   明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
   言うべきではないと思います。
   実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:07:43.37 ID:7of9xS9ev
2 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:42:00.83 ID:laSBxM5Y
   労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
   逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。

   全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
   みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。


   前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
   「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。


   ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
   他人ではなく「自分」に合うかどうか、
   会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね!


   それでは今日はここまで!
   また明日〜〜★


   なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
   https://jobtalk.jp/company/248584

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:08:46.84 ID:7of9xS9ev
4 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/25(日) 21:13:10.17 ID:hBFBuVXC
   きつくて給料少ないとかなめてるやん

7 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/29(木) 00:10:19.98 ID:Zon0qu3V
   暗黙の了解は内輪でしか通用しないんだがなあw

13 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 04:06:20.04 ID:FEFRHDHZ
   担当島田氏の前職がブラックで上司に散々嘘つかれたとか言う設定で
   「だから私は『会社として労働者へ嘘をつくこと』がブラックの定義だと思う。(ミヤザワは違う)」とかなら良かった。
   実在なんかしないであろう「ググればブラックと出る前職の上司」を言葉の権威付けにして、
   ブラック説否定ではなくブラック擁護になっているあたり、ねえ

14 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 05:57:55.01 ID:Nxd+4GzX
   前職のみならず前々職の話まで持ち出して、そうやって転職しまくってるってことは
   結局評判通りブラックだったんじゃないのって思ってしまうわ

321 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:09:10.49 ID:7of9xS9ev
19 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/08(土) 04:27:46.77 ID:MITqGphq
   ほんと、口コミとか評価は企業のホームページより見るべきだと思うわ

29 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/16(日) 00:46:31.27 ID:oSbD6zQw
   >>2
   >悪辣なほどの残業の多さで残業代だけで100万稼いだ

   残業代出るとかホワイトかよ

31 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/19(水) 23:15:21.13 ID:3niwbu5u
   >前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
   >「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。

   ブラック企業の定義が知りたければウィキみればいいだけだろうw
   「使われる人間の理屈」であって、前職の上司とやらの「使う人間の理屈」ではないだろうに

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:09:33.41 ID:7of9xS9ev
34 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/21(金) 01:07:16.81 ID:57xP1BYT
   それぞれの意見でブラックなんやで

   ならブラック認定別にええやんけ
   ネットで見るのも自由やぞ

   前の上司は〜〜がブラックの定義やと

   いやいや個人の考えでええんやろ
   そんな前の上司とか知らんがな今の会社に関係ないやんけ

   会社側が真摯に向き合うか
   嘘つくのがブラックなら、そのブラック企業に騙されて入ったことになるじゃん
   真摯に向き合ったかと思いきや真摯ではなかったンゴ…宜しく二キー

   何もわからんやん
   やっぱネットの評判やな

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:09:57.58 ID:7of9xS9ev
36 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/21(金) 07:30:38.60 ID:S34pAkH6
   溢れ出るブラック臭
   人柄とか社風とかモロに出るなあ

   なんていうか「会社本位」を隠そうともしない文面だなあ
   「盾突くな。口答えすんな。余計なこと考えるな」感

   そういうのはあるものだろうけど、採用ブログからダダ漏れなのはさすがにバカなんじゃないかと

   こういう所は奴隷や消耗品扱いしておいて壊れたら産廃扱い
   ネットに悪評書いている元?現役?社員は「逆恨みの恩知らず」何だろうな

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:10:23.07 ID:7of9xS9ev
361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
   ここ今年はマイナビに出してるのな
   新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた

584 : 就職戦線異状名無しさん2017/04/03(月) 01:27:56.65 ID:B/pLw17o
   >>361
   >>361
   >>361
   http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
   http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361

   361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
   ここ今年はマイナビに出してるのな
   新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた



                         工作員乙

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/08/20(日) 20:10:49.50 ID:7of9xS9ev
株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王不買運動 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 花王偽装請負 綾瀬営業所理不尽 体育会系 2ch工作員 半身不随 応募者ゼロ


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326 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 21:32:31.35 ID:z7aCYo5R0.net
誰でもいいんじゃなくて人手が欲しいんぁよなあ(ドヤァ)とか見るけど
それもう移民でも解決不能じゃん
他国で戦力になれるような優秀なのがゴミ中小なんか来るわけない

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/20(日) 21:41:30.71 ID:DoHycdVIa.net
年功序列も終身雇用も終わったんだからお前ら諦めて新卒と同じ給料で働けよ

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 01:11:32.26 ID:A2PBjfXW0.net
ジャップ「この社会に満足している」

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 01:14:42.38 ID:W7Wow0890.net
>>4
それは人事でなくても知ってて当然の話

うちの業界の話だけど
他所が月給30万で募集してる。(平均の20%マシぐらい)
聞く話によると来るんだけどすぐ辞めるらしい。
結局、求人業者が潤うだけ状態らしい。

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 01:16:47.32 ID:MyPdprp60.net
奴隷不足の間違い

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 01:26:36.45 ID:1ZghgsyU0.net
>>327
でも昔と同じように消費しろと強いてくるんだよなー

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 02:03:33.37 ID:5cnSVI3a0.net
氷河期世代にいますぐ年金を支給して早期リタイアしてもらうしかないだろう。

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 02:09:57.65 ID:hTczcdZB0.net
転職サイト見ても派遣の仕事ばっかなのな

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 02:12:18.95 ID:hTczcdZB0.net
求人もやたら求める人材に条件つける癖に年収400とか舐めてる募集ばっかだよ
インフレ政策してんだろ今?物価上がってんだろ?バカなの?

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 02:36:06.95 ID:99SNTWNoa.net
田舎の実家に帰ることになったんだが求人サイト見ると介護と運送しかねえ
介護は絶対無理だから運送やるしかないんか?

336 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 07:19:51.21 ID:CYXi83Vgp.net
仕事しない天下り層ばかり増えていく

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 09:30:56.74 ID:8p2CjlDV0.net
いてくれるだけで仕事とれるんだから天下りさまさまだよな

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 09:46:46.28 ID:9b5QLrKS0.net
正社員は募集するが雇うとは言っていない

339 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 10:43:24.96 ID:kyfx7dZOa.net
職場に若い人欲しい

340 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 12:11:28.47 ID:McZ3hr/U0.net
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg

中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

341 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 12:11:51.82 ID:McZ3hr/U0.net
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©2ch.net
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【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©2ch.net
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【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©2ch.net
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342 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/08/21(月) 15:11:39.72 ID:A2PBjfXW0.net
×人手
○奴隷

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