ムカつく上司の事殴ってもええの？(´・ω・｀) [546924148]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 10:48:46.37 ID:sF4G4ImC0.net ?2BP(1000)

その部下の叱り方、最悪です！ 怒りのピークは6秒、ムダにキレて後悔しない方法

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170820-00010000-nikkeisty-bus_all

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:16:43.79 ID:LI/1PBvZ0.net

>>6
上司「エエこと聞いた、後でバカな部下に正座2時間やらせてからフルボッコしてやる。」

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:17:16.69 ID:SICDpCOM0.net

殴らなくても問題にならない方法なんていくらでもあるよ。
あくまでも敬語使って大声で恫喝する。

これが一番おすすめ。

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:17:32.28 ID:dZ5NgtpJ0.net

>>8
何で変な誤字してんだ？統失演じてんの？

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:17:38.03 ID:MPi21DBdd.net

物理的に殴るのはただのバカ
精神的、社会的に殴れ

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:17:43.18 ID:VZZmkRzR0.net

目の前で殴ったら大問題だろ
ちゃんと闇討ちしろよ

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:18:51.98 ID:LI/1PBvZ0.net

>>45
そんな厳重な期限の厳守は求められない、それを客に出したら
不味いが冷凍庫にあるだけで処分とか無いぞ。
働けよ

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:19:16.76 ID:dZ5NgtpJ0.net

>>19
そんなんで訴訟する奴がやめるわけないし、傷害起こした奴がそんなこと言ったら傷害の程度によるが実刑もあるから物理的に不可能になる

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:19:31.08 ID:tlK2RNqur.net

やめなはれ(´・ω・`)

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:20:33.19 ID:dZ5NgtpJ0.net

>>15
屁垂れはどこからやるの？

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:20:37.71 ID:llcxMJM10.net

どこから人を殴ってええと言う考えが浮かぶんや…

59 ：アザラシ伍長 ：2017/08/20(日) 11:20:46.81 ID:kbWE0CcN0.net ?PLT(44444)

上司と徒手格闘の訓練をすればいい

60 ：天草平八郎 ：2017/08/20(日) 11:21:32.92 ID:bzvgl1aA0.net

失うものがあれば、法的手段を模索すべし
失うものが無ければ、何をやってもいい

半身不随にした方が、殺すより刑は軽くなる。

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:22:26.99 ID:npKOMoh40.net

殴るということは殴られるかもしれないという覚悟があるんですよね？

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:27:52.87 ID:e9aI4SuTM.net

上念司ならＯＫ

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:28:14.52 ID:de3j2A+y0.net

ドラゴン桜の5話で阿部寛が先に手を出したほうが負けだって言ってた

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:29:08.27 ID:tvZi49ZF0.net

ヒョロガリだからパワハラされるんだよ
ムキムキなフィジカルエリートは上司とか役員の爺にチヤホヤされてるから上司ぶん殴るって発想にはならないだろ

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:31:27.15 ID:Nye3WeI90.net

普段筋トレしてたら上司の事ムカつかなくなったな
というか

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:31:55.46 ID:ErOiWh5Tp.net

>>10
中途半端にやるからいけないんじゃね？

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:32:25.94 ID:e9BOuvZf0.net

苦しみしかない物質世界から救ってやったらええんやで

68 ：天草平八郎 ：2017/08/20(日) 11:35:09.21 ID:bzvgl1aA0.net

もし犯人に同情できる事件が起きたら、ネット民は、｢気持ちは分かるけど｣｢だからといって｣見たいな言葉をかけず
明確に、｢よくやった！｣｢GJ！｣｢義挙だ｣と言う風に言葉をかけるべき

そして、裁判になったら減刑嘆願書を書くべし！

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:36:04.65 ID:9npJ9uz/0.net

子供がマネする云々をやめて上司が真似して叩いてくるから止めて欲しいって要望出せば
止めてくれんじゃね？カミナリ

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:41:44.17 ID:dZ5NgtpJ0.net

>>12
馬鹿が信用したらお前幇助なるよ😁

71 ：天草平八郎 ：2017/08/20(日) 11:45:39.66 ID:bzvgl1aA0.net

どうしても殴りたくないなら、上司の名前(伏せ字無し)、年齢、住所、電話番号、身体的特徴を晒すだけでもいい

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:47:04.61 ID:BRQqOZOTa.net

殴らないで相手の人生終わらすような方法考えるべき

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:48:56.51 ID:yaqG3iPP0.net

>>63
現実だとボコったほうの負けだよな

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:54:14.81 ID:eRxr/Fv/0.net

ええよ
俺は社長ぶん殴った
めでたく首


そして伝説へ…

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:54:26.52 ID:C7rOhazp0.net

辞めるつもりなら殴っとけ
深刻な後遺症でも出るレベルじゃなきゃ糞上司も会社休めてwin-winだ
傷害事件にされたらどうせ無職で暇だろうし社会勉強だと思って取り調べとか検察の雰囲気楽しんでこい

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:55:03.61 ID:Y6JB072O0.net

殴ったら訴えられるから、駅のホームでタックルするくらいにしとけよ

77 ：天草平八郎 ：2017/08/20(日) 11:57:24.60 ID:bzvgl1aA0.net

失うものが無いなら、訴えられようが何されようがどうでもいい

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:58:05.12 ID:i92uzYD80.net

ムカつくチビ上司いるんだけど殴ってもええんか？
殴り合いなら絶対勝てるけど転職先とかはない

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 11:58:42.71 ID:bKvwJOlL0.net

クルマのブレーキオイルを抜いておく

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:01:24.89 ID:LW7+uYCPa.net

>>76
殴る原因になった上司の言動はどうなるの？

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:03:00.27 ID:i92uzYD80.net

ブラック企業なら警察に行くと自社もヤバイから問題にならないとか聞くけどどうなんだろ
まぁ人間関係的にやってくのはキツイだろうが

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:05:30.73 ID:dZ5NgtpJ0.net

>>73
自分ができないからだろ
普段散々正直者が馬鹿を見るって言ってるくせに（笑）

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:06:31.25 ID:Vqmx1TD6M.net

だいたい、マッチョだと喧嘩売られないから、プロテイン飲んで筋トレオススメ
特に、腕と胸に筋肉つけろ！

84 ：天草平八郎 ：2017/08/20(日) 12:09:56.03 ID:bzvgl1aA0.net

>>78
ムカつく度合いにもよる
余程のことが無い限り、殴るのはよくない。殴れないなら、晒しでもよし

85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:12:11.87 ID:KScCQioXH.net

殴ったら負け。どうしても何かやりたいのなら軽蔑してる感じ丸出しにしてそいつにだけため口で喋り続けるとか
地味にプライド傷つけとけば何か自爆してくれるかも知れないよ

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:14:38.91 ID:i92uzYD80.net

>>84
まぁそうだよね
どうせ犯罪するなら横領とかやるんやろうなぁ普通の人は

87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:15:44.33 ID:Tl4IPvOf0.net

パワハラ上司が、一年の戦いの末、更迭されるわ
9月1日内示、10月1日更迭

ストレス発散で監禁して文句いうからいやだわ

88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:17:27.15 ID:Tl4IPvOf0.net

>>85
自然にこうなったわ
全部記録して、相手に自爆していただいたわ

89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:20:17.78 ID:dZ5NgtpJ0.net

>>76
それは証拠もバッチリ撮られてるし最低でも殺人未遂になる

90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:22:55.80 ID:T28bEDtO0.net

大事な会議の資料とか、超重要なデータとか、失くしたら上司の責任問題になるようなものを会議当日朝に消しとけ
IDは個人じゃなく公用アカウントでやれよ

91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:48:05.11 ID:Ng1ma4vWx.net

>>50
これな
暴力は相手から振るわせるもんだ

92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:52:04.54 ID:taPlcUs30.net

豊田の秘書みたいに全部録音して仕返しもありっちゃありだけど
そうするとジャップ社会ってのは密告したほうが社会から消される
結局殴るのと変わらない

93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 13:52:42.17 ID:OxnpYnCxM.net

殴らないと社会人として一人前になれないぞ

94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 14:47:07.97 ID:7sOaRojG0.net

殴るより間接技決めたほうがいいよ
隙だらけなんだから余裕でマウントまで持って行ける

95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 14:51:40.15 ID:7sOaRojG0.net

殴ると相手は大声だしたり
逃げられたり周りから止められたりするだろ？

静かに隙を突いて腕をひねって逆肘狙え
そのままへし折ってもいい
痛みで倒れこむだろうから
そのまま力を入れ続けて靭帯伸ばしてやったり骨まで折ってやるもよし
マウントとって絞めてもいいし
腕ひしぎ十字決め手もいいし

96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 15:03:29.74 ID:cDVFS0260.net

手を出すくらいなら上司の電話番号とメルアドで片っ端から得体の知れない所に登録しまくればいい

97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 15:03:46.98 ID:dZ5NgtpJ0.net

>>94
>>95
妄想口だけ馬鹿はそろそろ宿題に手つけたら？

98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 15:06:20.47 ID:GLR9yqDU0.net

殴るより私腹を肥やすのに加担しないのが復讐じゃないの？あとは部下がすぐ辞めて能力がないとか噂を立てたりしてるやつも多い