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椎木里佳、「成果休暇制度」を提案 「1年の最後に私これだけやりましたってプレゼンしてもらい、頑張ったから3週間の休暇をあげるとか」 [148086635]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:31:24.93 ID:b57XAxLY0.net ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
仮面ライダー俳優・藤田富が「明日会社休みます」制度を提言
「会社側もリスク回避をしくだろうし、社内の改革にもなるんじゃないかと思う」

https://cdn.amebaowndme.com/madrid-prd/madrid-web/images/sites/121508/609f9b83491a65675a1b07b93abdc63f_1252984f409ed3864c09e6f0364ad6ce.jpg

 とにかく「休み方が下手」と言われる日本人。そこでAbemaTVの『千原ジュニアのキング・オブ・ディベート』(7月15日放送)では、
「私が独裁者だったらこんな休暇制度を作る」というテーマで、
政府が打ち出している改革制度にはとらわれない発想でパネリストが独自の休暇制度を提案した。

https://cdn.amebaowndme.com/madrid-prd/madrid-web/images/sites/121508/e7f1f7311d4452d768ec292bf2619869_36f6c943c37b90892fe730d1006e7368.jpg

 まず、株式会社AMF代表取締役で慶應義塾大学3年生の椎木里佳氏は「成果休暇制度」を提案。
「1年の最後に"私1年これだけやりました"ってことをプレゼンしてもらうんですよ。
たとえば"今年頑張ったから来年はあなたに3週間の休暇をあげます"っていうと、やる気につながると思う。
成果報酬的な感じで休暇を与えるというのが一番効果的」と提案した。

 また、俳優の藤田富は「明日会社休みます」制度を提案。
「休みが取れないのは一人の社員にかなりの責任がかかっていることが大きいので、
その人が急に"明日休みます"って言うのがOKになってしまうと会社が困る。
だから急な用事が出来ても、仕事を優先して断ったりしている人が多いと思うんです。
そういう人のために前日に"明日ちょっと会社休みますわ"というのが大丈夫になれば生産性も上がると思う。
会社側もリスク回避をしくだろうし、社内の改革にもなるんじゃないかと思う」と話した。

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 文筆家の古谷経衡氏は「特別休暇日消費税免税設定(サービス業・旅館業)」を提案。
「日本の消費税は今8%ですけれど、軽減税率が全くないわけですね。
これは消費すればするほど税金が取られるという摩訶不思議な税制なので、
せめてレジャーの時のサービス業・旅館業については上限を設けて、消費税の免税設定をすべき」と説明した。

https://cdn.amebaowndme.com/madrid-prd/madrid-web/images/sites/121508/27add1a76a365a7e57bf41c993781688_ca222cd35d14e1b96e2bd777d518a642.jpg

 大王製紙前会長の井川意高氏は「有給休暇とは別に1ヶ月間の連続休暇制度」が必要と語り
「夏と冬だけとかだとそこに集中しちゃうのでバラバラにしないといけない。
1か月休むことによって他の人間がそれを手伝うということはジョブローテーションで個人の仕事の能力も上がりますから。
ただし、私みたいにカジノに行ってはいけません。私みたいな人間はこれ以上増やしてはいけない(笑)」と自虐ネタでスタジオの笑いを誘っていた。
(AbemaTV/『千原ジュニアのキング・オブ・ディベート』より)

https://www.huffingtonpost.jp/abematimes/office-20180730_a_23491911/

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:33:47.61 ID:5MCs3OVQ0.net
ボロ牛休暇

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:33:51.16 ID:zL1niTeqM.net
面倒臭さい会社だな

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:34:19.36 ID:LU+BVjdq0.net
個人の成果をプレゼン?アホか

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:34:37.85 ID:Dk8w5+Ye0.net
報酬じゃいかんのか?

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:34:40.73 ID:zL1niTeqM.net
ただし無給休暇

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:34:59.88 ID:Xui7cON00.net
お前は誰だ

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:36:27.95 ID:iLStzw9ua.net
まずまともに働いてから言ってね

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:36:55.56 ID:XqwgyWit0.net
直接金につながらない土台固めの仕事なんかの場合どんだけ成果出しても査定ゼロ

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:37:14.52 ID:3xtM9IL10.net
製紙会社のバカボンやら誰一人まともに正社員として働いた事なさそうな奴が休暇制度について笑うわ
お前ら好き放題生きてきただけだろ

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:37:19.19 ID:GdXHNFiC0.net
社長令嬢さすがっす

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:37:22.44 ID:5O6SoQv00.net
まんこ臭そう

13 :村川梨衣のおしっこ穴ペロペロ虫 :2018/07/31(火) 02:37:26.80 ID:+rhAfRwTM.net
浮浪者のおっさんに私これだけ困ってますってプレゼンさせて、牛丼おごってやるっていうのとかどうかな?w
どうかなw

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:37:56.94 ID:cI5Bs90Ad.net
人事「今年はこれだけリストラしました!」

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:38:16.73 ID:b57XAxLY0.net
椎木里佳が嫌いな皆様へ

(略)

マーケティング業界のちょっとしたコンベンションの中で、
あるテーマにおけるパネルディスカッションのパネラーとして
椎木里佳さんが登壇されていたのです。
彼女以外の登壇者は業界では名の知れた錚々たるメンバーです。
そんな凄まじいメンバーの中で、大学生の彼女がいたのです。
私はその現場を生で見ていました。

そこで、彼女のことが嫌いだと言う人が現れる理由が、
はっきりと分かりました。始まってすぐに分かりました。

以下でまとめます。

まず、椎木里佳さんには全く持って申し訳ない話ですが、
彼女の話は、とてつもなく薄く、浅いです。
慶應大学の中や、彼女が手掛ける事業の中だけという
狭い世界の中だけでなら通用するのかもしれませんが、
残念ながら業界の百戦錬磨のトップランナー達と肩を並べて
パネルディスカッションをするとなると、
圧倒的過ぎる経験の差が出てしまいます。

これは、仕方の無いことだと思います。
彼女が凄い理由は、女子高生社長、もしくは女子大生社長という
明らかに競合が少ない市場において、
社会に出てバリバリ働いている大人ならば
誰もが知っていて日々実践している常識レベルの、
最低限のレベルのマーケティングを駆使して
戦っているというところだったりします。
ちょっと言い方が難しくなってしまいましたが、
要するに、普通の、どこにでもいる大人が、
高校生とか大学生という子供達の世界にいって
容赦なく普通にビジネスしているだけなのです。
ゲームが違う世界で勝利しているわけなのです。
競合が少ないところで勝つというのは
ビジネスの基本ですのでそれ自体は素晴らしいし、
それを実践した椎木里佳さんという方は素晴らしいです。
ですが、いざ競合が多いところ、要は、
普通の大人達と混じってしまうと、超普通、
むしろレベルは低く、浅い、という具合です。
あくまで実際に私が生で拝見した
パネルディスカッションだけによる判断ですので、
実態は違うのかもしれませんが、
正直、彼女の発言のその全ては、聞くに耐えないものでした。
大勢の聴衆がいましたが、彼女の番が回って来た時だけ、
聴衆はスマホを弄り出したり、明らかに関心を失っていました。

何と言うか、可哀想でした。まるで公開処刑でした。
そして、心から彼女に同情しました。

(略)

http://pocopocopommie.com/archives/278

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:39:20.92 ID:Z1JKNaUu0.net
>>1
藤田富ってこんなサンドウィッチマンみたいな顔してたっけ?

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:39:30.64 ID:+GV03jg10.net
【版権禁止】絵を描いてうpしてリメイクし合うスレXVI
http://open.open2ch.net/test/read.cgi/oekaki/1529755912/

絵描ける人お題出してくれ
無断転載してる奴らに牛耳られてるんや
ラクガキでも可

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:40:17.17 ID:L+lK14Sz0.net
ボロ牛久しぶりに見た気がする

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:42:41.16 ID:NVhebtkf0.net
別にいいけどそれ成果出せなかった無能が正月休み返上して働く会社になるぞ

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:43:07.17 ID:AMSYfgeE0.net
サキオタ死

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:43:31.57 ID:jMo1+RwI0.net
牛丼奢れよ

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:44:28.29 ID:FSfjTtU30.net
イケヌマ

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:44:34.92 ID:0w2FaS4B0.net
>>1
連続休暇ってリクルート系でやってるのパクってるだけやん

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:44:52.24 ID:Kg5TayCy0.net
>>1
見事にゴミみたいな案しかなくてワロタ
なんでプレゼンしないと休暇もらえなくなってんだよwwwww

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:45:25.40 ID:q2bTvmPUp.net
こいつとはあちゅうとかいうのが区別がつかねえ

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:45:42.23 ID:N2FaioTo0.net
自分ですね休暇も提案してくれ

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:45:46.09 ID:zXzLzqtA0.net
>>1
香ばしい奴ばっかりw

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:47:05.50 ID:smCsyxeT0.net
俺が経営者だったらボーナス100万贈与として非課税であげたいなーって思うんだけどこれって法律に引っかかるの?

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:47:53.88 ID:ujgY72yK0.net
社長なら出来るよ

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:48:26.00 ID:wPivMjlqa.net
>>1
知ったかバレ無職ジジイ〜(´・ω・`)ノシ
直系に近い味って何?www

お前のスレ遊びに来いよw

サキオタ ◆SAKIxpI.9kを叩くスレ 6
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/tubo/1525943847/

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:48:30.19 ID:Dfcid1VA0.net
椎木様の働き方改革で皆が幸せになれるな

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:48:55.32 ID:7a1j1OY40.net
>>1
毎日が休日の愛知の無職のおっさんの私怨定期スレ

39: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff89-WDJb) [] 2018/06/22(金) 00:21:59 ID:+ByOR0d80

>>35
クソスレ乱立は良くないと思うよ(´・ω・`)

107: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff89-WDJb) [] 2018/06/23(土) 14:28:48 ID:XnYvOKcs0

頭の悪そうなスレタイにすると、頭の悪そうなレスしか集まらないいい例だな

35:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0789-g8qq) 2018/07/08(日) 17:50:40.72 ID:tsIzXgsO0
>>4
>>6
ほんと
面白くないことを延々と繰り返す馬鹿が多すぎ

175:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a589-IoZK) 2018/07/15(日) 17:50:41.91 ID:2+v2AGEi0
なんで俺が立てたスレより後に立てたスレが伸びてるの?

188:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a589-IoZK) 2018/07/15(日) 17:58:21.86 ID:2+v2AGEi0
>>179
こうやってクソなスレタイにするから>>185みたいな勘違いも出る
画像しか貼らないクソなスレが多すぎ
クソスレの多さは嫌儲の民度を表してる

9:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a589-IoZK) 2018/07/16(月) 02:19:49.44 ID:TLCIQSzK0
>>6
スレを立てる=叩くため、という発想しかないのか、ケンモメンは

2:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5789-S6EW) 2018/07/22(日) 00:25:20.59 ID:v0/D4usK0
ケンモメンは何も生み出さないよ
文句言ってるだけ

823: 孤高の旅人 ★ [sage] 2018/06/08(金) 13:35:28.48 ID:CAP_USER9

ニュースは新鮮が一番です
この記事を読んで、ニュース性が低いと思いました

530: 削除第二書記 ★ [sage] 2016/05/23(月) 01:28:01.83 ID:???0

で、君の立てる内容はニュースなのかね
人形がパンツを見せているだのなんだのが?AV女優やらアイドルやらの戯言や画像が?
料理を作っただの、いいお嫁さんになれるだのなんだのという君の感想が?
それは単に「日付が新しい」だけであって、何も2chに報告する必要はない、もちろんニュースでもなんでもない。

君が、自分ばかりスレストされている、とか思っているのは、
君がそういうニュースでもなんでもないネット上の戯言を拾ってきては、
いちいちスレを立てて2chのリソースを無駄に消費しているからだ。

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:49:16.03 ID:AHujgaJ50.net
広汎性発達障害

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:49:53.72 ID:t+BA7orS0.net
朝生並みのクソおしゃべり垂れ流し番組かよw 出てるやつもまぁ香ばしいなw

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:50:33.49 ID:JYmRCrpK0.net
明日会社休みます制度が何言ってんのかわけわかんねえよ
有休だろそれ

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:51:17.84 ID:TC5xIqOY0.net
そのプレゼン大会やらプレゼンの準備とかは労働時間に入んの?

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:51:37.40 ID:TQTcIXpk0.net
こいつガッキーだからって調子乗ってんな

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:52:52.06 ID:6Sgvc9wG0.net
翌年その3週間の休みを取ると評価が下がるんだろ

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:52:52.73 ID:b57XAxLY0.net
>>30
ジロリアンの間ではよく語られることなんだが(´・ω・`)

昔、暖簾分けした店は三田から離れた味が多い
野猿とかそうだし、かつて二郎だった吉祥寺や赤羽もそう

逆に2004年くらい以降にできた店は三田に近い味が多いんよ
神保町とか千住とか西台とかそう

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:53:25.05 ID:2PEjKmWK0.net
社長()なら自分の会社でやればええやん

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:53:40.20 ID:SggrQ32o0.net
金でよくね

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:53:40.28 ID:PoLz21k1a.net
バカクセバカクセうんこっこー

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:53:44.90 ID:OkoG4HAJ0.net
さすがtehuさんの愛弟子だ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:54:13.01 ID:6WPFzzgy0.net
その評価をする上司が適切に成果を評価できる手腕を持ち、かつ公平にジャッジするという保証がないだろ
バカかな

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:54:28.25 ID:K2t9AfsR0.net
じゃあお前の会社でやれ定期

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:54:50.34 ID:BP5SyGFta.net
給与格差の上に労働時間まで格差つける気かよ

成果出した者なら余計に休暇取れる考えって、成果出していないくせに休暇取るなって考えに繋がる
労働者の権利とか考えたことない浅はかな社長の考え

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:55:18.04 ID:KBXF6Juu0.net
独裁者なのに企業任せの制度提案してる阿呆

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:55:38.62 ID:b57XAxLY0.net
>>44
成果主義が富士通をボロボロにしたのは有名な話
当時、富士通の若手社員だった城繁幸が告発本出して有名になった

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:56:39.28 ID:b57XAxLY0.net
>>40
社員おらんもん

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:56:40.25 ID:KK1dmVAYp.net
ハードル上げて一人二人に休暇やってあとは奴隷で使えるじゃん

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/07/31(火) 02:56:40.37 .net
それ成果がなくてもプレゼン上手いやつが有利なだけじゃん
ウソつき優遇制度か さすがだな

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:58:09.55 ID:eRvmB1OfM.net
そのプレゼン資料を作る時間が無駄

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:58:20.91 ID:BP5SyGFta.net
なにげに明日休みます制度は面白い事言ってるな
ちゃんと部下を教育してたり、人員の採用や配置が適切なら問題なく休めるんだよな

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:59:37.28 ID:3HJNtDt10.net
休みって調子が悪いときに休めるようにしたほうがいいのでは

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 02:59:59.60 ID:eVdOeWx/0.net
井川とか前科者を出すな

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:01:23.55 ID:AsygCxDr0.net
逆だよバカ
全員休暇にして優秀な成果納めた奴には、休みの日にも金出して働いてもらうんだよ
何がプレゼンだ
無能にそんな準備させてダラダラとしてまとまってない話を聞かされて、全てが無駄だと分からんのか?
優秀な人間をいかに金出して働かせるか、これにかかってんだよ

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:01:56.40 ID:ACwlKcb50.net
今は仕事に対して見合わない報酬が増えまくったり、査定する人の判断能力もゴミなので実際頑張ってる奴よりやってるアピールや上司に気に入られるかどうかで査定が変わったりするしな

そんな日本で成果で休暇が変わる。なんてやってもまともに機能するわけがない
成果を適切に判断できる人間が少ないんだからな
というか外国でやっても普通に問題になるわ

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:02:36.48 ID:p6ZtO2oD0.net
そもそも決められた休暇+αだよな?
普通に有給取らせてくれればいいじゃん

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:03:52.79 ID:2Wv66PEU0.net
学級会レベルのナイスアイデアだと思うよ
テスト結果が良ければお掃除1回免除でいいんじゃないのかな

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:04:34.94 ID:Rp8d7V+t0.net
生産性を増やした分休暇を増やしたら全体の生産性は変わらないのでは?🤔
結果的にな増えるかな

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:04:55.44 ID:cEPnJv7N0.net
日本でやるとパワハラの源になるな

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:04:58.53 ID:Zy5B+qrn0.net
勝手にやってろバカボンボン

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:05:42.96 ID:8BAhWYJ/0.net
アンケート回収するだけの仕事なんだからこんなアホなこと言える

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:07:27.49 ID:3HJNtDt10.net
有給何日なのかねAMFって会社は。30日だったらまあこういう制度でもいいんじゃねとは思うけど

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:12:31.72 ID:UudvP0Bx0.net
プレゼンのための仕事が増えるだろアホ女

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:13:10.20 ID:0mEzXi8P0.net
エア経営者らしい案

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:16:22.39 ID:1wDrDwZGa.net
大王製紙ってカジノで何億もすったやつか

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:19:26.55 ID:cf1Q45eJ0.net
こんな恣意的な制度なんの意味があるの?

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:23:33.32 ID:mBXqeUx1d.net
それを言わずとも汲み取るのが経営者の仕事ではないのか?

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:24:04.64 ID:xUwDAiiP0.net
な?ガキンチョだろ?

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:25:37.57 ID:zhcykhSj0.net
こいつも飽きられたよね。所詮炎上芸しか能のない人間だし飽きるまで一通り叩いたらポイッだわな

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:28:26.45 ID:z5tCflXl0.net
この番組糞みたいな奴しか出てないやんw

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:32:12.60 ID:XVtZcCkt0.net
有能を休ませてどうすんの

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:32:26.21 ID:S82U3CUB0.net
冷静に考えてガッキーが社長ってすごくね?

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:34:13.02 ID:8BAhWYJ/0.net
そういえばtehuって、クソアホ自販機以外何かを提案したことはないな

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:34:33.53 ID:nBBYI8tc0.net
株式会社AMFの代表取締役の椎木里香さん「今年の成果を教えてください、それに応じて休暇を出します」
2人しかいないAMF従業員「わしら休んだら会社回らんやん、まあ会社なんて何もしてないが」

あと2年半で上場が目標とかぬかしながら、
役員も監査役も従業員数も何も公開できないとか舐め腐ってるからな

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:38:06.11 ID:+AAGqAzYd.net
すげー番組だな
クズしか出てない

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:38:51.47 ID:46ZvGecid.net
部下が何やったか上司が見ておくものだろ
プレゼンしないと何やったか分からないとか馬鹿なのかな

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:39:39.88 ID:B81oomdJ0.net
マアアアアア

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 03:39:59.58 ID:JnAuW22Xr.net
>>48
今の富士通はどうなりましたか……?

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:02:53.74 ID:LU+BVjdq0.net
社員個人が自身の成果をプレゼンさせられる時点で会社として、というか共同体としてかなりマズイんだよね
プレゼンしてもらわないと会社はその社員が何をやったのか、何をやってないのか分からないってことだから
管理職がまともに部下を管理してないってことだから
成果そのものじゃなくてプレゼンの上手さを評価せざるを得なくなるから
極端に言えば成果0でもプレゼンで100に見せかければいいだけのことだから
そんな会社が上手くいくとは考えにくい
成果によって休暇の長さを変えるってのはまだギリギリ分からんでもないけど
そこにプレゼンをワンクッションさせて成果-プレゼン-休暇にする意味が見出せないんだよね
社員の成果を会社が適切に管理してそれを元に休暇を与えればいいだけ
プレゼンは自由さや個性を活かすための表現方法であって統一された基準が必要な成果の管理や評価には全く向いてない

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:06:40.13 ID:DfJ9oAOPa.net
>>19
成果出せても難癖をつけたり、成果のラインを高めたりして実質休めない未来が見える

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:14:55.53 ID:gw61O2UX0.net
上の人間はなんだかんだでやってるやつとやれてないやつの区別はできる
プレゼンとかいうパフォーマンスは必要か?
そのプレゼンやる時間をみんなの休みにしてやったほうが有意義だと思うが

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:16:00.45 ID:oOzhr5KX0.net
その「成果」ってやつを誰がどう評価するかが最大の問題

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:18:12.36 ID:BP5SyGFta.net
椎木とかテフはプレゼンが上手い(と本人は思ってる)だけの部類だからそれが正義なんだろうな

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:19:34.25 ID:nBBYI8tc0.net
椎木里佳の成果が0だからな
こいつの発案になんの価値も無いっていう

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:22:21.27 ID:DZMRw8BD0.net
実績の無い奴らが語ってて草

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:26:30.65 ID:N3CW6wS00.net
プレゼンを除くと筋が通るので>>1この発想は面白いよ

自分から休みますといえない空気が休めない理由そのものなので
休暇は会社からいってもらわないと休めないと解釈するのは
とても自然

だから年度末に会社から社員が休むように
温泉旅行のための宿泊券をやったりするのはアリだし
年度末に会社が命令していつまとまった休暇をとるのか申請させるのもアリ

申請された長期休暇スケジュールは
希望日を第一候補から第三候補まで書かせて
会社が調整するようにすると
絶対にとらないといけなくなるから尚よい

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:28:07.21 ID:I/OCaNaK0.net
プレゼンするのがダルい

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:29:18.70 ID:7mW58PBT0.net
とりあえず休み増えるならなんでもいい

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:33:57.25 ID:XUIywfQT0.net
               、
 /     ノ´   /     `ヽ \
 l   \       /        l
 l     ゝ    ./⌒ヽ_丿    l  <後世畏るべし 焉んぞ来者の今に 如かざるを知らんや …
 \               /

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:34:13.04 ID:N3CW6wS00.net
それと大事なのが長期休暇は長期休暇、
公休は突発的な休み用として分けた制度とするのが大事

結局、本当は会社が本気になればいつでも社員が休暇を取りやすくなる手法なんて
知ってるンだけどそれをやってマジで休まれるとコストがかかるのでやらないってだけ

経営者のドケチ根性を労働者がくんで休んでないというだけ

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:34:33.03 ID:073iOVcX0.net
プレゼン好きだな
こいつの人生が透けて見える

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:36:31.75 ID:9npIYy/k0.net
>>1
昭和の丸の内のOLかよ

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:40:04.21 ID:CQ0beDbBM.net
そのプレゼンを用意する時間はどーすんだよ

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:46:07.83 ID:rtmoFpxS0.net
プレゼンしないと成果分からないのかよ

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:46:42.85 ID:DZMRw8BD0.net
>>95
休日返上で用意するに決まってるだろ

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:49:19.62 ID:ACwlKcb50.net
>>83
できてる訳ねーだろ…
実務が優秀な奴が管理になったり日本は適性考えずに人員配置しすぎだぞ?
しかも管理の専門的指導もロクに受けずに上司になるから見せ掛けだけ上手い人が評価されたり、遅くまで仕事してる無能が評価される

現場で優秀なのと管理者として優秀なのは全く異なる話しだけど、昇進すると管理者になってくからな
全部が全部とは言わないが、そんなトーシロ同然の奴が多い中でまともに成果を判断などできる訳もないだろ

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 04:53:50.79 ID:8Vp2dw6N0.net
こいつ慶應エスカレーターのバカだし
社長なんて肩書きだけでなんもやってないのに
なんでこんなご意見番みたいなことしてんだ

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:04:21.73 ID:0znBqh2N0.net
プレゼンしたいだけだろこいつ病気か

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:13:25.71 ID:/eao+SRha.net
わかってねーな
3週間の休暇よりも日々1時間早く帰れる方が良いんだよ

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:14:14.93 ID:GorRjMsX0.net
聞く方の身になれ

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:15:08.71 ID:8eP34dhg0.net
まず椎木本人はなんの成果上げてんのかハッキリさせろよ
お前こそ年中無休になるぞ

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:17:22.62 ID:PSCK7Asma.net
藤田富君ってコロコロされてた人?

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:17:45.03 ID:rBaHg9Mu0.net
親父のお金で遊んでるだけであって
発想がクソというか幼稚だな

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:19:00.37 ID:oMjOF/q90.net
口下手な職人気質の技術者を冷遇して口達者なだけの陽キャ(笑)を優遇する日本社会の鏡

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:32:52.24 ID:+5VRIkwF0.net
そんなプレゼンをするための時間は無い。
全く世の中理解していない、学生ぽい発想。

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:35:05.22 ID:8evKBZLT0.net
アマゾンオメガか

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:39:14.23 ID:VNn0FnSC0.net
そのプレゼンの分、業務圧迫するだろハゲ

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 05:47:06.07 ID:4iKUKzc3a.net
自作自演か

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:02:57.16 ID:Ny8iu23r0.net
職場の一人として働いてない人の案だな

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:07:49.67 ID:Fnl1UiJl0.net
そんなことに有能の時間使わせるなよ
炎上狙いのバカか?

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:16:47.14 ID:8WYmMOhW0.net
成果なくても普通に週休3日、有休以外に年に一度連続休暇3週間位にしたほうが生産性あがりそう

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:24:42.15 ID:03bHS7Pod.net
こいつホント薄っぺらいな

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:25:16.83 ID:DUMFLJtGM.net
プレゼントか要らんでしょ

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:26:32.24 ID:v9S8ZEyv0.net
なんだそれ
金よこせ

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:28:01.34 ID:t7I6l2qL0.net
狭い人間関係のちっちゃい世界でしか仕事してないんだともろ分かりだから笑えるよなぁこいつ

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:28:57.80 ID:+wVv39VS0.net
プレゼン(笑)

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:29:47.24 ID:s6uflyvj0.net
成果制度にしちゃうといかに上司のうけを良くするかにしかならないからなぁ
コミュ能力で採用してたら現場で役に立たないのだらけになったのをわかってないんだろうな

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:31:38.35 ID:IzzsOJ6i0.net
頑張らなくてもバカンス与えろよ
そしたらみんな頑張るだろw

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:31:48.71 ID:X/mku6Fda.net
日本人がこれをやるとしたら休み減らしたいんだろうな

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:32:24.93 ID:YGoIn0Ho0.net
成果がなかったら休めないのか
金銭の代わりに労働力を提供するという
労働契約を真っ向から否定する奴隷制度だな

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:33:51.48 ID:IzzsOJ6i0.net
ジャップ猿は成果報酬方式にすると恣意的に悪用するんだよ
ここ20年の流れ見てそんな基本的なこともわからんのかw

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:34:45.18 ID:Z9z+oqdtd.net
>>64
社員いたっけ?

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:40:22.41 ID:mAaLAm/p0.net
あの、、仕事は一人でやってるんじゃないんですが…

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:41:35.01 ID:s6uflyvj0.net
あと成果主義って絶対に公正に判断はされないものだから
あいつより成果上げてるのにあいつのほうが評価が高いとかいうことをやっちゃって
結局離職率が上がるだけ(しかも有能な奴からやめる)
ジャップに一番あってたのは結局昭和の時代の年功序列制だった

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:49:13.80 ID:t1zGMRep0.net
>>9 査定ゼロ
それだと翌年の労働のモチベに影響する

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:51:00.77 ID:kM1HODZUa.net
優秀なやつが長く休みもらえるわけ?
優秀なやつほど抜けられたら困るわけでそんなに抜けてても問題ないならいなくなってもかまわなくね?

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:53:15.91 ID:Gm2Cy5oLM.net
https://cdn.amebaowndme.com/madrid-prd/madrid-web/images/sites/121508/e7f1f7311d4452d768ec292bf2619869_36f6c943c37b90892fe730d1006e7368.jpg


目指してんのはココで社長云々は肩書きとして必要なんだな

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:53:23.79 ID:YGoIn0Ho0.net
ペロガクでバズりました

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:55:39.80 ID:Hkjye1jl0.net
字下手すぎ

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 06:59:41.61 ID:WrKh6WgV0.net
時間の無駄
典型的な馬鹿女
小さい世界にいすぎ

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:11:23.04 ID:yqlDu4ks0.net
普通に平等に有休を消化できるようにすればいいだけ
消化させない会社は罰金取ればいいだけ

それで倒産件数が増えても俺は知らない

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:12:24.44 ID:PEz46G7L0.net
あ、こいつ働いたことないな

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:16:40.14 ID:fPQ1afDZd.net
頭悪そう

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:17:47.42 ID:lvyr3kWg0.net
おまえ成果が低いから休暇無しな

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:18:48.77 ID:bz/62Pm90.net
有能な奴は休みの為のプレゼンする前に転職の為のプレゼンしてると思うよ

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:20:14.69 ID:bSiGB2JX0.net
有能ほど仕事やすんで無能ほど出勤増えるシステムじゃねえか馬鹿だろこいつ

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:20:57.81 ID:1IBA+dRz0.net
やっぱこいつの会社って暇なんだな
まともな仕事があるようには思えないもんな
社長自らエゴサに熱中してるような会社だし

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:23:01.80 ID:Z9z+oqdtd.net
>>139
大学終わってから働いて土日休んでるそうで

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:24:13.17 ID:g/4F8SOQ0.net
年の最後までボロクソ言われたくないわ死ね

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:24:15.59 ID:3Xpf28+3M.net
成果を評価する側が
人を増やさなきゃ解決しないことを
努力でどうにかなると信じてるる
馬鹿ばかりだから意味がない

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:24:33.20 ID:XfdF2MH50.net
>>15
これ本人に見せたい

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:25:02.50 ID:QMqvk2lRp.net
労働者の権利として休暇取得するのに
なんで会社が決めるんだよ

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:25:30.25 ID:1IBA+dRz0.net
>>140
まともな社会人なら片手間にやるような仕事か
起きながらにして見る夢はさぞ楽しかろうが
夢と現実の境目が分からなくなると悲惨だな

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:25:34.76 ID:CZh1jojT0.net
日本に何を期待してるんだか

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 07:48:30.42 ID:PFsqaZ5Qa.net
んー、よく分かんないな
たくさん休みが欲しいなら他人より働けってことか?
それより急な用事の時に簡単な手続きで有給貰えるとか、休みを調整してある程度の長期休暇を取れるようにするとか
自己プレゼンとか面倒なことじゃなくてもやれることはあると思うけど

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:12:58.18 ID:oxWBB1km0.net
そもそもこいつの会社は何かやってるの?

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:14:13.82 ID:OLdPqfGNa.net
発想が小学生レベル

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:20:46.87 ID:vDegraeP0.net
パパからお金もらったから休み頂戴って(´・ω・`)?
お前ら上級は一生日曜みたいなもんだろ

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:28:58.66 ID:pMdJSJbNM.net
そのプレゼン関連に必要な時間を休ませてやれよ💁

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:41:27.93 ID:H3NUwRAG0.net
>>1
休暇がほしいから働いてんの?
緊急の用事で仕事が休めないってのは会社側の問題だろうに

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:43:03.53 ID:lP0219BL0.net
その成果を残業の量で計るのが日本の会社

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:44:01.10 ID:V9lCLXUJM.net
椎木って定量的って言葉知らなそう

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:47:01.92 ID:OSPhGLaR0.net
社長は自分の会社でそれやればいいじゃん。

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:49:36.66 ID:H8XicqQ00.net
まず達成できない目標を掲げます

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:50:01.40 ID:39x1YOJbp.net
プレゼンなんてしたくない

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:52:50.48 ID:MDpvcTTYd.net
気に入らない人を働かせるんだろ

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 08:59:17.70 ID:mc2sWqF9M.net
子供みたいな稚拙なアイデアだな

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:01:43.23 ID:mc2sWqF9M.net
あと、この方法に根本的な欠陥があるんだよな
忙しいやつはプレゼン作成に時間をかけられないから低評価になるんだよ

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:04:06.31 ID:S2fcFUUMx.net
まず夏季30日年末年始15日を保証しろカス女

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:06:13.71 ID:v/yTUPKa0.net
これだと成果主義の欠点がそのまま反映されるんだよなあ

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:07:52.67 ID:ldUqOXElM.net
>>136
こうなるからね
報酬とすると。
その辺の想像力が皆無なのが「自分デスネ」の頭の悪さ

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:10:01.28 ID:yWvzORP60.net
成果休暇つけたいなら数字で自動的に付与してあげたらいいと思うが、どうせならこれを使ってプレゼン能力も向上させる場にしたいのか?
それやるとおそらく不満しか出ないから粛々と付与してあげた方が明確なモチベになる。
色々狙わないほうが良いと思う

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:12:24.25 ID:Wsw+GdTv0.net
ギスギスしそうで嫌

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:12:40.68 ID:m7t5jNtGD.net
TV出てたけどガッキーそっくりだった

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:13:01.86 ID:L9G0pnJva.net
休暇はそもそも報酬じゃないだろ当たり前の権利
普通の休暇にプラスして休めるよってんなら欲しいのはそのプラス分の休暇なんかではなく金だしそれが賞与だろ

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:13:47.27 ID:NOasKJtK0.net
つまり裏を返せば成果がでるまで休むなと

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:14:10.54 ID:R/Or5xmm0.net
発想がかわいい

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:15:11.24 ID:aUZKJI0PM.net
>>1
そのプレゼンにかける時間って無駄でしか無いな
資料作成とかするん?馬鹿じゃねえの

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:17:33.43 ID:UcaD92Ao0.net
社長業に休みなんてないだろ
適当に休みたいなら社畜やっとれ

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:18:30.00 ID:y6o69Baxd.net
休むのすら報酬w

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:20:05.49 ID:dUtDGd1g0.net
仕事できないやつがこんなこと言ってもな

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:22:31.62 ID:RXX2lFhj0.net
ジャップって権利だけ要求することを異常に嫌ってるな
権利を得るためには何かしなきゃ!何かこちらも努力しなきゃ!って振る舞まうのだけど
社会に貢献しようというよりは、権力者のご機嫌伺いをやっているように思える

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:23:37.13 ID:/cS7K8swd.net
>>48
バンナムも有名

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:23:58.55 ID:H3NUwRAG0.net
「休み=うれしい」という小学生レベルの発想で草

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:24:49.72 ID:BfUUGKYHp.net
認めなければ働かせ放題!

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:24:50.88 ID:F9upzKpw0.net
雇われ労働者したことないのにこんなこと言われてもねぇ
エンドレスで動き続けてるの仕事が多いのに
急に1ヶ月休んでもいい仕事ならそれこそ成果主義の契約業務でしかない
コレで番組作るテレビ局も狂ってるよな

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:26:08.00 ID:02k0uQcm0.net
成果と休暇は分離しなきゃダメだろ
過労が問題になってるのにセンスなさすぎ

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:27:47.90 ID:XEGkMxLZ0.net
まず、お前の会社からやれ

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:35:20.24 ID:GeenMZft0.net
こんなプレゼン資料作ってる暇あったら仕事するだろ
というか下手なプレゼンでもしたら休みを取らせないつもりか?

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:36:36.73 ID:4nvvsuHA0.net
仕事がんばる人間に休暇上げちゃったら会社がまわんねえだよアホ!

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:45:11.43 ID:HlyGSnQ50.net
顔デカ

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:47:23.54 ID:7i1CcqSea.net
>>154
覚えたらそればっか言いそう
ドヤ顔でpdca連呼してた時はほんと寒かった

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 09:55:31.05 ID:x58AHNgw0.net
いつとは言わんが以前ガチで同じクラスだっただけになんとも言えないですわ・・・・・・

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:02:46.94 ID:fOskHAxz0.net
社会に出て働いたことあんの?

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:02:50.32 ID:9M+O9wzO0.net
でも女って「あいつ嫌いだから休暇申請スルーしてやったわワロタw」
ってヤツばかりだよね

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:04:10.58 ID:SoKmaqC8H.net
「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ…4ページのマンガが話題
http://soki.qhigh.com/za/2018072121233

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:04:19.32 ID:PWQ7PpTMa.net
つまり無能使い放題プラン?

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:07:07.27 ID:CijaGW0y0.net
プレゼンしなきゃ成果が見えないってどんな仕事なん?

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:10:02.77 ID:g3n3kd1p0.net
数値化しにくい評価制度って日本人には向いてないし取り入れたところで100%通るか全く通らないかのどっちかになりがち
そしてプレゼンの準備の時間が無駄

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:10:07.73 ID:vkft8viea.net
>>181
普通の会社なら成果とか関係ない部署がいっぱいあるけど知らないみたい。

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:11:12.36 ID:G4HBYFLFd.net
上は何してるの?

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 10:11:17.56 ID:Z9z+oqdtd.net
>>186
こいつはこうこの時から社会出て働いてるで

親の後光があるがな

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 11:26:26.85 ID:vXgWUAKJ0.net
こいつすぎたと同じ生産性で福利厚生を切り捨ててんのわかってんのかな?

慶応早稲田東大一橋にバカが増えすぎて怖い
日本劣化しすぎ

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 12:58:03.69 ID:mc2sWqF9M.net
そもそも事業の成果は個人ではどうしようもない
いい事業に有りつけたら、そいつがクソでも華々しい成果になる
休暇を与えるというのはないだろうが、椎木の言ってるようなのは目標管理制度という名で大企業ならどこでもやっている

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 13:02:05.85 ID:FgGza+8DK.net
人間はロボットじゃねーし普通は改造もされていない
生物は一定の休息が必要
安易に怠け者は不要と全て切り捨てるのも浅はかな考えだ

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 13:07:28.85 ID:FgGza+8DK.net
>>191
海外企業や外資の評価はめちゃくそ細かく部署も考慮されている
ぶっちゃけ面倒このうえないが実に巧妙に数値化してくる
あれは関心するぞ
日本企業の猿真似評価は語るまでもなく

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 15:00:54.39 ID:L/C0zvlCM.net
馬鹿女

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/07/31(火) 15:14:50.45 ID:iYU2uvBmd.net
無能じゃ成果なんてわからんだろ
上はストライカーしか見えない 

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