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社員の給料をみんなで決める会社 社長「うーん、お前-5,000円!w」パチパチパチパチ「俺、+1億円!w」パチパチパチパチ [274493323]
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:48:06.57 ID:N+rLALOl0.net ?2BP(1000)
- http://img.5ch.net/ico/broccoli.gif
社員ひとり1人の給料を、すべての社員で話し合って決める会社がある。6月28日放送の「ワールドビジネスサテライト」(テレビ東京)では、そんな異色の会社、横浜市にあるIT企業のアクロクエストテクノロジーを紹介していた。
同社は91年設立で社員約80人。売上高およそ10億円で、リゾート開発会社や鉄道会社のITシステム開発を手掛けている。年に一度の給料査定会議では、容赦ない厳しい指摘が飛び交っていた。(ライター:okei)
給料の決定は、過去1年間の自己評価から始まる。プログラムの開発力やサービス、コンサルティングの営業力など50項目を独自のシステムに打ち込み、ポイント集計で給料に反映。これに基づき個人の給料額を、2日間の会議でみんなで話し合って決めていくのだ。
査定会議初日には、各自が1年間の実績をプレゼンする。缶ビールでの乾杯から始まり、猫耳のカチューシャをつけた人までいて、軽いイベント的な雰囲気も漂っていた。
しかしプレンが終わると、他の社員から勤務態度からその年の成果まで遠慮ない意見が飛び交う。
入社3年目の男性社員Kさんは、現在の給料は約22万円。去年プロジェクトを成功させ、今年は給料アップに自信があったが、先輩社員から厳しい意見を浴びせられた。
「部下の指導が時々甘くなっている。言うべきことは言うべき。まだ、そこが弱い」
「問題が起きたときうまくできない。グダグダになってしまうよね」
それでもKさんは翌日の決定会議では成果が認められ、月1万6100円のアップ。「今までの行いは正しかったと認めてもらえる機会は、次の頑張りにつながる」と笑顔を見せた。
成果が上がらず「月2500円のダウン」も
一方、同期で常にトップを走る入社4年目の女性社員Yさんは、月給約27万円。去年は初の開発リーダーに抜擢されたが、成果を出せていないためプレゼンでは控えめな提案だ。それでも容赦ない酷評に晒された。
「言われたことをやるレベルから、もうひとつ上がってほしい」
「苦手なことに対する相談を全然しない。避けている」
「単純に視点が低いと感じています」
集中砲火に思わず涙がこぼれるYさん。更なる向上を期待するとして、月2500円のダウンとなった。Yさんは「悔しいは悔しいですね。ただ、これをバネに次は絶対伸びなければいけない」と真剣な面持ちで感想を語っていた。
社長の新免(しんめん)流氏は、以前勤めていた会社で「言いたいことを言っていたらクビになった」経験がある。
「若造のくせに何を言っているんだ」と言われた悔しさから、社員が自由にモノを言える会社を作ろうと決意。社員の提案で実現した制度は、50以上にものぼる。その最たるものが、この給料査定制度だ。
https://news.careerconnection.jp/?p=25523
先輩社員から「グダグダになる」と厳しい意見
- 2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:48:51.20 ID:qMOJCIu3p.net
- 言いたいことを言ってクビになるでクソワロタwww
- 3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:48:54.45 ID:ZUKFq6p2a.net
- うんち
- 4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:49:48.96 ID:xWPUyxfp0.net
- サヨクの望んだ世界
- 5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:50:29.68 ID:vWdH/cbD0.net
- 総括かな
- 6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:50:34.79 ID:0jWdMSyOx.net
- 馬鹿みてえな会社 あほくさ 笑える
- 7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:50:50.73 ID:z6aeNsEJp.net
- 自分が頑張るより他人を陥れた方が早いからな
物隠したり書類シュレッダーしたり
- 8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:51:35.35 ID:mpcDdE/ia.net
- こんなんいややわ
- 9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:52:06.05 ID:jpwOV1S9r.net
- 社長に使えねえなとか言ってもいい感じ?
- 10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:53:04.91 ID:g+7Vx6ai0.net
- ゴミ
- 11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:53:57.17 ID:xY0ISopyM.net
- 入社四年目の成績トップが月収27万ってゴミすぎない?😱
- 12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:54:33.95 ID:qMOJCIu3p.net
- >>11
ボーナスが500万くらいあるのかもしれない
- 13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:54:43.46 ID:FWI7ZurA0.net
- こんなん社長マンせーになって終わる
- 14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:54:53.11 ID:3ggBqvhZ0.net
- 匿名で意見を貰って本人に見せる方がいいと思うけどなぁ
誰が何言ったかってかなり重要だけど、トラブルの元でもあるから本音の本音は言えないと思う
- 15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:55:17.43 ID:mjBJi20w0.net
- 足の引っ張り合いと吊し上げが蔓延しそうな会社だな
- 16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:55:18.44 ID:lYQmMrPp0.net
- (;ヽ'ん`)「社長息子さんは遅刻するしタバコ休憩ばっかりしてますよね?減給が妥当かと…」
社長息子「は?」
社長「ケンモ、お前マイナス一万円な」
- 17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:55:43.66 ID:vbV3+WAEp.net
- 言われたことをやるレベルが出来てたら現状意地でいいだろ
社員の生活のことは全く考えてないのな
- 18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:56:11.73 ID:25O/lMPf0.net
- 対等なバランスをとり続けるのは大変だろうな
- 19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:56:35.23 ID:tl+E7SPN0.net
- 80人で売り上げ10億って
こんなんしてる余裕ねえだろ
- 20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:56:44.26 ID:2yLkYVMr0.net
- >更なる向上を期待するとして、月2500円のダウンとなった
そこは多少なりともアップでええやん、自分なら転職するな
- 21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:56:47.70 ID:ecJGIn5m0.net
- 嫉妬されたら終わりやん
- 22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:57:04.41 ID:Yy8LFo5J0.net
- 苛め大好きそう
- 23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:57:32.12 ID:xNwoJw7op.net
- 安すぎだろ
- 24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:57:56.64 ID:KsWDJ6R50.net
- >>1
重複
社員一人ひとりの給料を「すべての社員の評価」で決める会社 酷評にさらされて涙ぐむ女性社員 [324064431]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1534333583/
- 25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:58:18.57 ID:8EqIEXO10.net
- システム自体はいいけど、せめて年単位でやるべきじゃないかな
毎月だと短期間での評価を気にするあまりに長い目線で物事考えられなくなるし、
何よりわざわざ毎月これやることのロスがある
- 26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:58:32.52 ID:wSHIiLm3d.net
- ここまで締め上げるくせ、なんなのこの薄給は?
- 27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:59:09.32 ID:UIiki1oV0.net
- >>25
よく読め
年一だ
- 28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:59:25.07 ID:pSvc5B410.net
- 、という洗脳方法やな
賢いやつはうっかり入ってもすぐ辞めてると思う
- 29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 07:59:55.58 ID:joNfeNInr.net
- さすがに下げるのはちょっとな…
- 30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:01:06.88 ID:8EqIEXO10.net
- >>27
なんで俺は毎月だと勘違いしたんだよ?
代わりにお前が謝ってくれ
- 31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:01:24.88 ID:/tUf62WV0.net
- 人売りのごみIT会社やん
- 32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:01:53.83 ID:QT9CC2120.net
- >>25
君、−2億
- 33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:03:11.98 ID:GmaSbLUN0.net
- 多分、長続きしない
- 34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:04:04.27 ID:PRXHU0Jpd.net
- >>25
お前はくび
- 35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:04:07.93 ID:7BdVelIO0.net
- 給料が安すぎる
ボーナスめっちゃもらえんのか
- 36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:04:37.86 ID:Y29IEr2ga.net
- これはうまい制度だわ
日本人は基本的に足の引っ張り合いするから、周りの納得感の元出費を抑えられる
- 37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:04:40.55 ID:JgE4aChv0.net
- 360度評価は結構だけど、このやり方では足の引っ張りあいにしかならない
酷評してるヤツが口だけ人間だとさらに最悪
- 38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:04:48.60 ID:rYeeyg020.net
- くだんな
こんなんだから今の若者は公務員に走る
- 39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:05:13.63 ID:NX9OhA0Rd.net
- 裏の根回しで腐っていくしかない
- 40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:05:13.64 ID:0+j+H+ae0.net
- 社長にとってはいいシステムだな
社員が勝手に人件費下げてくれる
- 41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:05:19.24 ID:Fl+N+gCE0.net
- みんなで決めるのは無理があるな。
仕事内容に細かくポイント設定して、合計点で給料決める方がいい。
その時の売り上げで1ポイントあたりの金額決めて。
- 42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:05:32.54 ID:JDgEgRpu0.net
- 労働者側からみたらクソだけど経営者側からからみたら神システム
定着率あがってんだろうなこれやって
- 43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:07:07.96 ID:CMekKUwxa.net
- 80人で売上10億だと大した金は期待出来ないだろ、うちの6割の売上で社員数うちの4倍もいるじゃん
- 44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:07:14.52 ID:XKTKDqFY0.net
- この安さでマイナスされてたらやってらんねぇだろ
- 45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:07:47.04 ID:uDqB9EN10.net
- こんな会社だと毎日マウンティングしまくりだろうなあ
- 46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:07:55.37 ID:Y29IEr2ga.net
- >>38
今超絶売り手市場で公務員なんて定員割れしてるぞ
- 47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:08:12.00 ID:efxiikufa.net
- ホームルームかな
- 48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:08:20.33 ID:dGfk8QNta.net
- >>1
キモイなあ、なーにがシンメンナガレ社長だよ、生きたまま斬首されて死ねよ
- 49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:08:54.01 ID:ae+G9Ho90.net
- コミュ障は仕事できてもマイナスされ続ける会社
お調子者の愛嬌あるリア充ほど遊んでても金もらえる
- 50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:09:04.32 ID:kX9caHFl0.net
- 数人が結託して嫌いな奴の評価下げるとかありそうだし絶対こんなシステムの会社で働きたくない
まあこれがなかったとしても猫耳つけてくる奴がいるとか考えられない
- 51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:09:06.54 ID:zo3zu0kN0.net
- これでやる気出るやついるの?
- 52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:09:06.61 ID:Mw9YVQco0.net
- 月給22万って奴隷か?ww
ボーナス200万くらいあるんだろうな
- 53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:09:30.64 ID:Y29IEr2ga.net
- >>49
コミュ障が仕事できるわけないだろ
- 54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:09:47.66 ID:FvPp6WSC0.net
- 不満しか残らない
来年には倒産してるな
- 55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:10:08.67 ID:Q0HuA1+90.net
- >>40
そのうち社員同士で上げ出すだろう
- 56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:10:13.37 ID:V3agVCRY0.net
- 経営者の夢ってなあに?
経営者「給料のいらない従業員」
- 57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:10:31.17 ID:sVm6ST4qM.net
- 管理職要らねーじゃんw
- 58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:10:37.23 ID:j7rUHLzWa.net
- 俺なら声のでかい奴に裏金渡すわ
- 59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:12:09.30 ID:7Vs7eueZp.net
- >>32
生涯タダ働きかよ
パチパチ
- 60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:12:44.37 ID:Ablqda74M.net
- チームの結果を個人の金に変える指標を作り出すのは大変だよな
- 61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:13:01.95 ID:yc4npVyo0.net
- 組合作ればいいだけじゃねこれ
- 62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:15:35.13 ID:9vBWqOJE0.net
- ブラックじゃねーか
- 63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:15:53.65 ID:uls69W/+p.net
- これで高給ならいいけど見たところ…
- 64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:15:59.11 ID:oUBUZhfo0.net
- 3年目で22万て普通だな
- 65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:16:11.29 ID:a8jVQJkmM.net
- 社員同士手を組んで給与上げまくるだろ
- 66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:16:15.79 ID:IDD77cfZa.net
- あったなあ、サイコロでボーナス決める新興ITのオラついてる企業
「遊びの要素があった方が面白い」
とか言ってたが面白いのはくれてやる金の大小で一喜一憂する社員を眺めてるお前だけだろ
遊ばれてる社員の方は面白くねえよ
- 67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:16:34.86 ID:7JuXPLDS0.net
- こんなん最初から社長がある程度決めてる仕込みだろが
で、社長はみんなに隠して億な
- 68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:16:35.62 ID:g+7Vx6ai0.net
- 転職サイト見ると給料くっそ安いな
80人で売上10億じゃそうなるわな
- 69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:16:46.83 ID:9I1i6geQ0.net
- 高評価工作をした奴が高給になる。それだけ。その辺の攻略法が社員に解かれた時、優秀や奴は去り、やっかいな無能が居座って会社が終わる。
- 70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:16:55.49 ID:pYgpajn80.net
- なんでジャップってすぐカルト宗教に走るの?
民族的に知的障害入ってんの?
- 71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:19:19.59 ID:5HdmBl+H0.net
- 完全に学生のノリ
ちょっと面白いこと考えたからやっちまおう!みたいな
自分の上にいる人間ならともかく、自分の横にいる人間が自分の成果を
正しく評価できるとは思えない
- 72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:20:05.14 ID:lxC32c240.net
- 社長「俺の給料は俺が決めるから」 パチパチパチパチパチパチ
- 73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:20:28.55 ID:5MrZA7wh0.net
- >>16
これになるんだろうな
- 74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:20:43.56 ID:l2LNdsHU0.net
- これ北朝鮮とかでやってそう
- 75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:21:45.19 ID:01X0DmVop.net
- >>30
ち、反省してまーす(笑)
- 76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:21:52.77 ID:5HdmBl+H0.net
- , -──‐- 、
//⌒ニ二ニ´`\
l L_ ─-、 ,.-‐:! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|r‐、!. ‐- , 、-- | | あんた……
|!.__l|. _,ノ !._,ハ._ | | マイナス
/| /| ヾ三三三ヲ | < 2万っ……!
, _-─===/ .|/ ヽ、.___,.イ、._ \_______
/ `ヽ,.-'ーー(⌒) :::::::::::/l | `'''-、
! 二ニ=,゙イ i l F='(_、__/ l | |ヽ
. ト、 / ししL.j⊂二)\ / '´\.|. |. l
. !:::\./ ,.ヘ. ̄`7´ヘ「」「」 /~7 :| /l
|::::::::: \.\ \/ / |o- / /-ー┤//!
!::::::::::::: ` ー> / │ / ,.'-、o__,|///l /二二.ヽ
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. |::::: ( ‘-----‐┐ |o-/ /l_ヽ. ~ /イ 'ー '′
|:: ` ー-----‐┘.| '─' `ー1´ .| ○ O o
- 77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:22:13.17 ID:4z4sh5Qd0.net
- 人気取りの衆愚政治になるのでは
- 78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:22:32.88 ID:Gtn7aoEWa.net
- >>11
転職するべき
- 79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:23:01.17 ID:MPBwo5CdK.net
- 総務とかどう査定すんの?
- 80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:23:35.67 ID:Omt0i+F00.net
- トンキン周辺はこういう気持ち悪い企業が多い
- 81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:23:43.78 ID:DlLdcJb0M.net
- 社長の給料もみんなで決めるの?
- 82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:24:05.61 ID:clyokVho0.net
- これ給料上がらず社員長続きしないパターンだ
- 83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:24:32.73 ID:dZycOrXH0.net
- 協定結んでみんなで10万円アップすればいい
- 84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:24:50.89 ID:ckb/QB+/d.net
- 80人で10億はきつそう
- 85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:25:26.48 ID:VbstDqec0.net
- 社長は自分で社員の査定ができない無能だから給料を下げないとな
- 86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:26:10.41 ID:JuV0YY4W0.net
- 声のデカいやつだけが生き残る
この会社はすぐに限界くるだろうよ
派閥作られて給与操作とか誰でもかんがえるだろう
- 87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:26:27.14 ID:mCnees45a.net
- 左翼これどーすんの?
左翼の理想郷のはずなんだけど
俺にはこれで上手く回る気がしない
- 88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:26:32.61 ID:o4bNfYlZ0.net
- ただのパワハラやん
せめて昇給額決めるだけにしろ
- 89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/08/16(木) 08:26:40.47 ID:5Mj3aiwZ0.net
- こち亀でそんな話あったな
- 90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:28:19.34 ID:ltTOeDCg0.net
- >>19
これ。
社長はうかれて一億くらいもらってる
のかな。
こんなことやってる余裕ないだろ
- 91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:28:22.89 ID:O+MxbuPBa.net
- >>55
そうなれば馴れ合い評価を理由にやめるだけ
- 92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:28:24.66 ID:OIMYA9Gy0.net
- 総会屋みたいな奴がいそう
- 93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:28:28.42 ID:VKYa6CGr0.net
- 団交したらええやん
- 94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:29:06.57 ID:Y/VgambR0.net
- 社員の中に社長側の工作員が混ざってて、優秀な奴でも揚げ足を取られて評価下がるんだろw
日本では無理なシステムw
- 95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:29:30.80 ID:cEpecqP50.net
- こんなん絶対私怨で下げてくるやついるだろし
全くもって非効率
- 96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:29:47.92 ID:DiWMTJW8a.net
- 裏で組合みたいに手を組んで評価吊り上げないのか
- 97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:30:13.03 ID:8vPPzfCD0.net
- ま俺には合わん
- 98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:30:13.32 ID:AexVF28Sd.net
- 社員同士でギスギスしちゃうだろ
- 99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:30:44.39 ID:dZycOrXH0.net
- では、昇給通知書を今日中に総務(北海道大学根室市)に持参してください。
- 100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:31:42.95 ID:I3x21ffRd.net
- >>19
これ
- 101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:32:10.80 ID:TtRHlL/Da.net
- アットホームな職場っぽいな
- 102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:32:58.64 ID:YlLiKHKBd.net
- これ逆に言いたくなくても言わされる圧力が働いてるだろ
- 103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:33:29.76 ID:/f9tw21k0.net
- なるほどな、ジャップは基本的に足を引っ張りたがる習性があるからまるで社内全体のコンセンサスが取れているかのように昇給を抑えられるわけだ
社長はやり手だな
自分は何もしなくても馬鹿な社員どもが相互監視で人件費を抑えてくれるんだから
- 104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:33:34.55 ID:osSxuZaV0.net
- これもちろん社長の給料も社員が話し合って決めてるんだよな
- 105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:34:18.48 ID:jyd5ea+d0.net
- 「言われたことをやるレベルから、もうひとつ上がってほしい」
「苦手なことに対する相談を全然しない。避けている」
「単純に視点が低いと感じています」
同僚にこんな評価されてるようじゃもう挽回不可能だろ
さっさと失業保険もらった方がいい
- 106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:34:28.93 ID:lOOjiZCTM.net
- 部下の評価するのは幹部社員の仕事の1つじゃないのか?
- 107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:34:30.73 ID:YM0eXqfxa.net
- >>11
ベンチャーならそんなもんだろ
- 108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:34:46.17 ID:4PTqse9dd.net
- 面倒くさそう
- 109 :K.K :2018/08/16(木) 08:34:55.76 ID:kd8Kv2390.net
- 裏の1手がすべてを決めるな
事実上の魔女裁判だから
頑張ってホモ枕したまえ
- 110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:36:17.20 ID:DlLdcJb0M.net
- >>101
社員同士で満面の笑顔で肩くんで写真撮ってそう
- 111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:36:27.95 ID:iOzya8OQ0.net
- 社長の評価は会社なら利益と取締役会で決めると法律で決まってる
- 112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:36:33.19 ID:O1BuSIVQp.net
- プロジェクト成功させても1万6千円しか上がらねーのに
普通に業務こなしてるだけだと2500円下がるってめちゃくちゃやんけ
>「単純に視点が低いと感じています」
具体的に何がダメなのか説明できてない意見が通るのは草生えるわ
- 113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:36:42.45 ID:QbrxMeLj0.net
- なんで仲間同士で潰し合ってんの?
減給とか余程のことやらかさないとあり得ない事だぞ
- 114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:36:45.11 ID:D8a1KlksM.net
- みんなで褒めあってくれよ
給料低くなっても誰も嬉しくないじゃん
- 115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:36:52.26 ID:qoPHqM7n0.net
- >>1
>社員が自由にモノを言える会社
この社長は何もわかってないな
- 116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:37:05.42 ID:SMWp53XT0.net
- >>113
社長の狙いはそこやで
- 117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:37:17.20 ID:asru3+C6M.net
- 成果出せなかった社員がマイナスということは
その社員達の管理職も当然マイナスなんだろうな
- 118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:37:50.70 ID:h5aeGvfS0.net
- こういう職場って入れ替わり激しくてネジがぶっ飛んだ奴だけが残る
ブラック企業はこうやって生まれる
- 119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:37:54.18 ID:qoPHqM7n0.net
- >>106
それな
幹部が仕事と責任から逃れてるだけ
- 120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:39:11.78 ID:36Zrml68M.net
- 賃上げしろってアホみたいなデモしてる人たちはこういう会社に勤めたらいい
- 121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:39:41.47 ID:jJX7n5iX0.net
- 森次慶子 病気 在日朝鮮人 ツイッター芸人 韓国 罵倒 ADHD 発狂 マウント
北風友裕 前科 不倫 もりじ ロブスター ニート 精神科 精神病 在日 カルト
逮捕歴 ストーカー コンドーム おばさん 痴漢冤罪 炎上 脅迫 森次 差別主義者
躁鬱病 悪徳商法 レイシスト 詐欺 押し売り 傲慢 パワハラ ヘイトスピーチ
発症 薬物 森次慶子 万引き パクリ 著作権侵害 虚言癖 自演 入院 捏造 解雇
自己愛性パーソナリティ障害 異常者 精神疾患 恐喝 模写 トレース 強迫観念
北風 発達障害 ドラッグ 猫虐待 オウム真理教 反日 捏造 恫喝 ロブおば 大麻
高慢 芸人 勘違い 麻原彰晃 森○ 宗教 攻撃性 自己愛性人格障害 暴言 人種差別
友裕 病状 双極性障害 アルノサージュ 差別 LGBT 暴力 中国 違法 醜悪
火病 無断転載 リンチ 暴行 狂人 DV 統合失調症 架空請求 盗作 自己破産
心身症 人格障害 創価学会 炎上商法 精神病棟 Moritsugu 容疑者 森次慶子 下手
ぼったくり 借金 詐欺師 底辺 精神異常 Keiko 性格悪い いじめ 悪辣 無職
コンプレックス 生活保護 引きこもり 癇癪 加害者 反社会性パーソナリティ障害
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https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14182486039
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:39:53.16 ID:9wpf1c6O0.net
- こんなアホについて行くのが80人もいるとは
普通とっととやめるだろw
- 123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:40:07.22 ID:7XYF2iZ8d.net
- サウンドオンリー空間で誰が誰にいくらかわからないようにしないとただの忖度タイム
- 124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:40:09.49 ID:walNgFTj0.net
- 気持ちわりー会社だな
- 125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:40:15.63 ID:c4jCYk3ZM.net
- 絶対ローンとか組めない会社だな…毎月の収支が安定しないとか怖すぎる
- 126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:40:36.72 ID:S9Ju8mrO0.net
- >>25
お前文章をよく読まないだろ?
そういうのは顧客先でもトラブルの元になるから給料10万引くわ
- 127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:40:42.78 ID:HcR5cLMhd.net
- 「単純に見ている視点が低いと思います」
じゃあまずお前のお高い視点を言ってみろってならんの?
- 128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:40:59.20 ID:dcjG1I7Ua.net
- 声のでかい奴が勝つゴミシステムじゃないすか?
- 129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:41:04.83 ID:+vM1/mSg0.net
- >>11
ゴミ
しかもそれで納得するっていう奴隷っぷり
- 130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:42:25.84 ID:vQqtU/e70.net
- 社長のは下がらないんだろうな
- 131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:42:47.08 ID:/L7mrBHk0.net
- 抜擢して減給とか半分左遷だろ
- 132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:43:00.07 ID:e3puj1cYd.net
- 俺フリーランスだけど人手が欲しくなってきた
地味な作業になるけど月30万で2人くらい雇いたいんだが興味ある人いる?
- 133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:43:06.25 ID:S9Ju8mrO0.net
- >>127
そういうのはダメ
社会ではそういう意見が出たら言い返すのではなくて真摯に受け止めなければならないそうだ
アホらし
- 134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:43:15.97 ID:zJhVqwG60.net
- 常にギスギスしててストレスヤバそう
- 135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:44:19.03 ID:Ek7n2vtW0.net
- 日本人にこういうの向いてないよ
安倍みたいに口先だけのサイコパスだけ生き残る
- 136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:45:02.24 ID:/E+qODhoM.net
- >>11
将来ZOZOみたいになれば、この生え抜きの社員は高給になれる
それまでの我慢
- 137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:45:08.97 ID:xOHqnBmox.net
- 個人の力で契約取って金を生み出す仕事なら有りなんだろうけど…
- 138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:45:14.71 ID:U6tx9vCZ0.net
- こういうのって裁量労働でやることだろ
- 139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:45:35.27 ID:RWEPLJnr0.net
- IT系の感覚よくわからんが
80人抱えてれば普通は30,40億は売上無いといけないんじゃないの?
ソシャゲの利益率でも10億はきつそうに思える
- 140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:46:17.93 ID:Tzw+ECOo0.net
- 労組が機能してれば全員月数万うp狙えるんじゃん
- 141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:46:21.75 ID:A+ilA88Ed.net
- >>83日本人にそんなことできるわけないじゃん
- 142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:48:20.07 ID:aCj2v3mzd.net
- 具体性が全然ない会議で笑う
まあ飲み会みたいだからそれでいいのか
- 143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:48:28.93 ID:lYQmMrPp0.net
- >>118
頭がおかしいというより、無能なのに上からの評価が高い奴が残るんだよ
- 144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:49:05.34 ID:BjqD1wEg0.net
- 22万とか27万とかしょぼすぎて夢がないな
普通の昇給でいいじゃん
- 145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:50:05.18 ID:macQ9Dt80.net
- >>113
大きさの決まったパイの取り合いなんだから
他人を誉めても何の得にならず損するだろうという心理が強いんだろ
普段から社員同士の分断もしているのかもしれない
- 146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:50:07.73 ID:6gWGdJnI0.net
- >>11
ホントここ読んでゾッとしたよ
- 147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:50:32.89 ID:7toSMtvJM.net
- 労働組合どうなってんの
- 148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:53:07.60 ID:xjDEseQS0.net
- >>53
電話に出るのも嫌だしな
- 149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:55:06.61 ID:7Vs7eueZp.net
- NEET株式会社でももっと給料高そう(´・ω・`)
- 150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:55:25.48 ID:AlfNcryuH.net
- 中身のないアピーラーだらけになって潰れる。
- 151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:57:49.22 ID:macQ9Dt80.net
- 例に挙がってる評価なんか具体性ゼロというか普段から言っとけっていうことだし
この会議のために溜めて取ってるんだろうな
ほんと陰湿な会社
- 152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:58:04.09 ID:rrNLUKz4p.net
- >>139
内訳が特殊でない限り正直いつ潰れてもおかしくない
- 153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:58:14.52 ID:5kGVwIJY0.net
- Googleの研究にあったじゃん
生産性の高いチームは言いたいことが言えるチームだって
- 154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:59:44.17 ID:dnZhPZSWM.net
- 会議終わったら殴りあいだろ
- 155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 08:59:50.88 ID:Ek7n2vtW0.net
- >>153
これは強制的に言わされる社風だから言いたいこと言えるとはまた違う
- 156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:00:07.70 ID:2h7Hx82od.net
- 360度評価の研修受けたことあるけど
社員評価にしようするとほぼ失敗するらしい。
評価には使用せず、こういう風に「見られている」という多面的意見を通知し自己評価との解離を分析させるとおう限定使用がベストだという話
- 157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:00:52.62 ID:uT5lSjcdd.net
- 気持ち悪い
- 158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:01:23.67 ID:X/gH2aFZ0.net
- 単に社長の責務から逃げてるだけだろ
本来は社長が給料決めるべき。 そうすると
社員と完全に壁ができて孤独になる。
でも、それが社長業だろ
- 159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:02:25.43 ID:cH7AEmhyd.net
- リスクだけ分散させてるよねこれ
- 160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:02:47.18 ID:pTRZt/gO0.net
- 批判しかできないチームは生産性低そう
- 161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:03:19.80 ID:BSHXmKbxK.net
- やられたらやりかえす
先輩、上司にもボロクソ言うたるわ
当たり前だ
- 162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:04:55.77 ID:1ASMau1l0.net
- 中小製造の俺より少なくてワロタ 社長詐欺師だろ
- 163 :イシカク :2018/08/16(木) 09:05:34.52 ID:mdoSrysGd.net
- これすげえ社員同士ギスギスしてそう
- 164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:06:38.42 ID:94D/PZRI0.net
- 超ギスギスしそう
- 165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:07:19.68 ID:4fzCksmDa.net
- ジャップには向いてないよなw
- 166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:08:08.41 ID:vuOUvafsM.net
- 平然と減給するあたり社員がブチ切れて転職する可能性なんて微塵も考えてなさそう
- 167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:08:19.99 ID:PrHOcIsE0.net
- ワイ共産主義者「全員月30万でええやろ。悪いことろばかり指摘して足の引っ張り合いは資本主義的でクソや。」
- 168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:08:20.00 ID:macQ9Dt80.net
- >>153
そういうのは上司に本音を言ってもマイナス評価にならないから成り立つんだろ
これは本音の言い合いで利害が発生するから違う
- 169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:08:22.55 ID:1ASMau1l0.net
- お互いに自己批判させ合うとか集団洗脳の手口やんけ
- 170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:08:51.95 ID:Ewxx9hVw0.net
- 後に宮本へ改名しそうな社長だな
- 171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:09:20.84 ID:023qqF9N0.net
- 基本給は簡単には下げられないから、下がることもあるってことは手当で給与のほとんどをまかなってるってことだろ
ブラックだな
- 172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:09:40.84 ID:xalR+wJqa.net
- >>11
ベンチャーって将来起業考える奴が無限残業と引き換えに自分成長させるとこやろ
分かって入社してるから問題ないが実力ない奴が行くと報われず悲惨
- 173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:10:40.86 ID:icMmCHwdM.net
- >>19
奴隷商人じゃないITは人数x1000万が最低ラインだから合格
- 174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:11:53.85 ID:AjehpqX20.net
- >>11
80人クラスの小さい会社ならこんなもんだろ
- 175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:12:52.02 ID:Q0jW3Qfg0.net
- 足の引っ張り合いしか発生しないだろ。日本では結局年功序列が最も平等で正当な評価
- 176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:13:50.61 ID:Ky0XL3Aja.net
- 言いたいことをいったらクビって言った内容を書けよw
- 177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:14:02.84 ID:P7eq49tf0.net
- 俺、四人のチームでやってた作業を俺一人に集約
残り三人をクビか異動させて人件費三人分浮かせる
更にvbによる効率化に次ぐ効率化により三日かかっていた作業を2分で終わらせるようになる
新システムの導入なんて話もそれでなくなる
ここまでやったのに年収で12万しか上げてもらえなかった
来年上がらなかったらやめようかな
- 178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:14:16.09 ID:rEGlWs2Y0.net
- これやるなら部下を上司が評価する相互評価制度のが余程有意義だろ
- 179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:15:14.61 ID:SCuNhjNi0.net
- スレタイなんかワロタ
- 180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:15:54.46 ID:TGCBzA/l0.net
- 月給ショボすぎだろ
よく続けてんな
- 181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:16:20.15 ID:23NRog/2a.net
- 中小零細はわりとこのノリ
黙って仕事受けるだけで仕事が回ればいいが
上からの情報伝達がボロボロだから
どんどん現場から声あげないと事故る
- 182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:17:34.97 ID:lYQmMrPpa.net
- ゴミ制度でワロタ
疑心暗鬼のギスギス会社だろw
- 183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:17:53.80 ID:macQ9Dt80.net
- どんなに功績をあげた者でも粗探しをすることで「合法的に」昇給額を抑えることができるシステム
こんなんで社員のモチベーションが上がるわけないじゃん
- 184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:18:12.80 ID:VIPyZFQ3d.net
- >>176
仕事中にマンコ!って叫んだとかじゃね?(´・ω・`)
- 185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:20:44.51 ID:zwQsOiag0.net
- 月22〜27万しかない時点で
どうだっていい
会社全体ではたいした成果でてないじゃん
意味なし
- 186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:21:34.98 ID:TRgzRz/Zd.net
- こんな面倒で嫌な思いさせられて20万ちょいとか割りに合わなすぎるだろ…
- 187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:22:27.05 ID:QSeUSNXap.net
- 社長の給料は?
- 188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:23:27.15 ID:O1BuSIVQp.net
- 副社長が社長夫人の時点で色々察するわ
- 189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:23:30.91 ID:tuhys9DG0.net
- 辛そうだから月40万はほしい
- 190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:24:26.74 ID:/htQ2w5+F.net
- こういう会社は社長だけ億もらってる
- 191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:24:32.81 ID:YdrvNIuma.net
- >>11
ゴミすぎるな
うちなら使えないと窓際左遷された4年目でもそれよりはもらえる
- 192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:30:58.74 ID:H1UZbwit0.net
- 全員で監視しあって馬鹿みたい
- 193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:32:30.62 ID:1yC5gWYGd.net
- 80人で10億は正直倒産寸前って感じだわ
- 194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:33:24.49 ID:zwQsOiag0.net
- 1991年創業で80人位だから
IT系にしては成長が低すぎ
普通のドナドナ事業だろ
収益性の悪い経営してるから、規模を拡大できない
人の入れ替われ多そう
- 195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:35:46.70 ID:NbLcALKKM.net
- >>11
ノウハウと経験積んで独立する気だろ
こんな会社どうせ定年までいるわけないんだし
- 196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:37:19.80 ID:4KA23LXT0.net
- あら探しが凄そうな職場だな
- 197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:43:33.25 ID:BtZ/zSSJ0.net
- スレタイの意味がわからん
- 198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:45:05.29 ID:GW0yozfDa.net
- リアル人狼会社
- 199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:45:33.29 ID:ZJIpXCTs0.net
- 横浜の会社のトップで27万ていうのが笑いどころだろこれ
- 200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:46:54.62 ID:n+ntpzXT0.net
- ギスギスして他人の足の引っ張りあい始めるから社員同士で否定しあうのはだいたい失敗する
- 201 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:52:29.96 ID:9p6KK6oLM.net
- 事業内容もベンチャー系かと思いきやNECの下請けっていう
- 202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:52:43.25 ID:K+W1d8wKM.net
- たかが月1、2万でこんなんやらされるw
- 203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:53:04.16 ID:gDx2yXdOa.net
- >>173
経験上1000万程度じゃ奴隷商人だけどなー
最低1500で、理想は2000万ほしいわ
- 204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:53:28.24 ID:6M9NK/Uir.net
- こーゆーのは全て社内でも匿名か客にやらせろ
互い同士がわかる状況なら
絶対仲の良いもの同士のかばい合い傷のなめ合いで終わる
- 205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 09:56:27.16 ID:0bmE0btI0.net
- 足引っ張り合わなくてもジャップだと失敗する
プチ山根明みたいなのが最大評価になるだけ
日本は同僚の評価だけでなく人事部→社員や上司→部下の評価もしたことがなく
ずっと入社年度と年齢と部門業績だけで査定してきた国だから
- 206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:01:00.38 ID:cAmcagYe0.net
- こわっ
- 207 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:02:01.31 ID:A/hFSWSQ0.net
- 203 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 0bc6-BhI2) sage 2018/08/15(水) 21:45:35.36 ID:A0pymmHI0
5年ほど前だけど、大学の就活イベントにこの会社おったわ
社長の給料も社員で決めているのか質問したら、茶を濁された
- 208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:04:39.06 ID:sdgdZKk90.net
- 糞会社
大して給料良くもないのに何勘違いしてんだこの会社の経営者
- 209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:05:06.27 ID:8b8sPjQH0.net
- なんか人間関係がギスギスしそう。
- 210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:06:08.74 ID:UPQA1zhP0.net
- 打算的に仕事するようになって社員同士の利害が一致せず酷いことになるよ
- 211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:06:22.73 ID:pNYaeNj60.net
- 現代のコロッセウムか。
金をめぐって奴隷同士が殴り合うのを見るのはさぞ痛快だろうな。
- 212 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:06:45.72 ID:WP8vxGC80.net
- 社長の性格クッソ悪そう
社員同士のギスり合いを見て楽しんでるんだろ
カイジの兵藤会長みたいな奴だな
- 213 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:07:05.00 ID:qMA/XYoM0.net
- 少数精鋭になって丁度良い塩梅で運営される会社になるか
それとも内部崩壊を起こすか
- 214 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:07:17.49 ID:8b8sPjQH0.net
- 仕事が出来ても、他の社員に気に入られないヤツはずっと低いままだろうなあ。
逆に、社内政治の上手いヤツは、給料どんどん上がりそう。
絶対、そのうち倒産するぞこれ。
- 215 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:07:58.94 ID:2mBVGjXn0.net
- そんな会社いやどす
仕事増やさんといてや
- 216 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:08:28.78 ID:GLv2hHZO0.net
- 数年後には粉飾とかやらかして潰れそうな会社だな
- 217 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:09:03.06 ID:yCuXsjEna.net
- 203 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 0bc6-BhI2) sage 2018/08/15(水) 21:45:35.36 ID:A0pymmHI0
5年ほど前だけど、大学の就活イベントにこの会社おったわ
社長の給料も社員で決めているのか質問したら、茶を濁された
- 218 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:09:10.84 ID:GqSgH5g/M.net
- でも現状はどこも一人から極少数の人が同じことをしているわけだが
- 219 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:09:57.52 ID:jKwEBzoz0.net
- マイナス評価性は社員のモチベ下がって
結局自分の首締めてるだけだと思うんだがな
- 220 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:10:12.03 ID:F0lSsKJV0.net
- バトルロワイヤル方式はやめた方がいい
- 221 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:11:16.27 ID:Wuttzpdga.net
- 月収30万も満たないならこんな事するよりだらだらやりたい
- 222 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:17:34.28 ID:9n3mFMz8d.net
- 80人で年商10億って少なすぎるな
業種にもよるだろうけど
- 223 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:18:02.93 ID:/x5KTFa10.net
- 変にギスるだろうしどう考えても良い効果生みそうに無いんだがw
- 224 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:23:26.23 ID:jht+cddX0.net
- >>223
社員同士で相互監視させて得するやつを探せば導入した理由がわかる
- 225 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:25:09.60 ID:l45CcpvL0.net
- 日本人には向かないシステムだろ
- 226 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:25:48.49 ID:2uv1ghwD0.net
- こんなん全員で高評価付け合えばいいと思うんだが
- 227 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:26:32.47 ID:2uv1ghwD0.net
- >>194
というか2chでも有名なブラックが名前変えただけだし
- 228 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:27:23.59 ID:8BLMaXZT0.net
- パチパチパチパチ🤗
- 229 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:29:13.69 ID:8Blr/kSk0.net
- >>132
クラウドワークスで募集すれば半値以下にできるぞ
- 230 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:30:26.62 ID:/x5KTFa10.net
- >>224
つまりは某将軍様の国と同じようなシステムって事かな?
エグいww
- 231 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:31:02.71 ID:FEKZaZtQ0.net
- 増加率が低いならまだしも、なんで前年より給料マイナスになる奴がいるのか意味がわからない
給料総額が決まっていて誰が何%取ってくか、ってシステムなんだろうか?
- 232 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:31:47.56 ID:cXDnAg1na.net
- これが許されるなら管理職以外の社員の投票で無能をクビにできるようにしろよ
- 233 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:32:20.18 ID:bUz5I5+zH.net
- なんの指標もないとこで評価会議やっても個人的な好き嫌いしか出ないだろ…
その逆で、次年度のその人の指標を何にするべきかっていう会議ならまあ建設的だと思う
指標もなしに評価なんてあるわけねーだろ
事実「もっとしてほしかったなあ」みたいな後出しクソ意見がまかり通ってるし
- 234 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:33:41.70 ID:rd240Lsp0.net
- なんだよIT系って儲かるんだな
- 235 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:35:37.41 ID:xKCto6220.net
- アメリカのフリーランスはこんな感じだからな、マネーにシビアなぶん仕事もシビア
日本人にはわからんだろうけどw
- 236 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:37:31.42 ID:EMCqH8RSd.net
- どんなに成果出しても上司は気に食わないから難癖つけて下げるだろ。
- 237 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:38:18.08 ID:thhb2QFg0.net
- >>235
君アメリカのフリーランスなの
1,000円ちょうだい
- 238 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:39:03.30 ID:EMCqH8RSd.net
- ギスギスのミスの押し付けあい、ミス隠しでいつか大爆発しそう。
てか既に既にしててバレたらクビレベルのことが何個かあるんだろうな。
- 239 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:39:29.82 ID:u+Ot7Aje0.net
- 両津かよ
- 240 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:39:42.81 ID:jRsVLgmOM.net
- >>36
これな
- 241 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:39:50.71 ID:+bOSbb/ld.net
- >>235
マネーにシビアなぶん仕事もシビア
ガガイのガイ
- 242 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:40:30.96 ID:CUvOvGWZa.net
- >>132
俺と嫁雇って
- 243 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:41:46.47 ID:+bOSbb/ld.net
- >>237
日本語も正しく使えない奴がそんな大金払えるわけ無い
- 244 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:42:33.40 ID:jQa+k+2UM.net
- うちの会社200人で売上高20億なんだけど
これってめちゃめちゃ低いのか?
- 245 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:43:47.13 ID:me6Io3WF0.net
- 馬鹿過ぎ
このシステムは先輩を引き込んだら楽勝
弱みを握ったり、枕で年収アップでフィニッシュです
- 246 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:44:00.91 ID:T+20lN/z0.net
- あほすぎる・・・
- 247 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:44:03.36 ID:WqpzePj9M.net
- >>11
しかも今回マイナス査定w
- 248 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:44:19.55 ID:XBQUiRMBd.net
- 声のでかいやつが勝つシステムでいいと思うよ
- 249 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:45:46.33 ID:M9o5Iguv0.net
- ケチばっか付けあって結局全員大して上がらなくて社長が喜ぶだけとかアホかw
- 250 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:46:53.62 ID:r53JZU2LM.net
- >>11
新卒1年目の給料以下ってどういう事だよ…
- 251 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:47:04.87 ID:VqPQmjko0.net
- 同調圧力ジャップランドには向いてる制度だな
どんどん腐敗していく封建制になること間違いなし
- 252 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:49:48.04 ID:XVcT6SRGa.net
- 意識高そう
- 253 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:50:40.16 ID:6sejncEjd.net
- トップがまともなら上手く回るな
- 254 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:53:19.28 ID:hBQK3/Zl0.net
- 下々を徹底的に争わせて経営者の取り分はがっつり確保してるんやろ
こういうとこで働きたがる下々も奇特な人やと思うが
利用されてるの気づかんのかな
- 255 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:55:29.33 ID:HcR5cLMhd.net
- >>153
そういうチームもあれば規律で律したチームも同じ生産性があるから生産性とは無関係だって言う研究だろ?
あんま適当な事言ってると恥かくぞ馬鹿
- 256 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 10:55:44.39 ID:darfGvMq0.net
- 成果じゃなくて人格も評価対象とかギスギスになるだけだろ
- 257 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:02:13.27 ID:JuV0YY4W0.net
- みんなに嫌われたらどんだけ給与下がるんだろうなw
すごいよな、仕事の結果や成果よりも、みんなに嫌われないことを目指す会社とか
これがコミュ力重視の職場か
- 258 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:03:43.87 ID:U26iCQgC0.net
- 意識高いのに給料は高くないのか
- 259 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:10:46.69 ID:QKkfB3NC0.net
- >>255
確かリスクを恐れる必要がない環境のが成果が上がるって言ってなかったっけ
チームカラーは関係ないけど
言いたいことが言える環境のが良いっていうのは間違ってないんじゃね
- 260 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:14:06.78 ID:UDpqHXVZ0.net
- 嫌われてる人間がつるし上げられるだけだろこの制度
- 261 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:15:30.57 ID:JUkHGv/f0.net
- 言いたいことを言い合う会社ってこういうことなのか??
- 262 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:15:48.38 ID:ePLgkbXa0.net
- イチャモンつけるだけになって足引っ張り合って潰れるだろうな
- 263 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:17:33.23 ID:ZiVHyPuUa.net
- 魔女裁判と変わらんな
- 264 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:19:05.46 ID:yYCYf8Ck0.net
- 低賃金の責任を負いたくない社長が必死になって考えたやり方なんだろうね
「キミの給料が安いのは俺のせいじゃないよ」ということなのだろう
人並みかそれ以上支払う気があるのなら社長として自分で額を決めて従業員の求心に使えるはずだからね
- 265 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:19:47.24 ID:ZiVHyPuUa.net
- >>259
いじめの理屈かよ
単にモラルがないから違法脱法行為に抵抗が薄くてそれで利益ブーストしてるだけじゃね
- 266 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:23:27.79 ID:R8ARC6Bmd.net
- こういう糞会社が日本を駄目にすんねんて
- 267 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:24:02.55 ID:SaJDK7zMr.net
- >>11
ブラックすぎだよな
やる気が無くなるでこんなん
- 268 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:27:04.85 ID:Co+fweou0.net
- 毎日が自己啓発セミナー
- 269 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:29:14.28 ID:6nJcK+qK0.net
- 22万の人に部下の指導させる会社って...
- 270 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:29:34.80 ID:aKP85u6c0.net
- 出る杭は叩くのが得意なジャップにはふさわしいシステム
- 271 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:29:39.79 ID:zwQsOiag0.net
- >>227
だよなぁ
一見民主的に見えて
これ目的は給料下げる手段だろ
指摘もなんか曖昧で
言われても何をなおせばいいのかさっぱりわからん
- 272 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:30:07.38 ID:gC3DuAWqd.net
- >>36
天才
- 273 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:35:22.75 ID:9rhVUHlw0.net
- そこそこの能力で社内営業と口が上手いのが出世するだけじゃねえの?
お前らみたいに口下手でコミュ障だとどれだけ仕事出来てもケチつけやすいってだけで給料上がらねえな
- 274 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:35:38.22 ID:KYd7NsB70.net
- 社員80人で売り上げ8億って何の冗談だよ
人売りだってもっと行くぞ
- 275 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:36:01.88 ID:4b400Vt10.net
- こういうのは格差が出るんだよ
だから一番いいのはやっぱ基本給+歩合なんだよ
歩合ってのは実力世界だから誰もが納得する
- 276 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:37:01.78 ID:EIbsDQ1ka.net
- やべー組織みたい
三角帽子かぶって糾弾会してそう
- 277 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:42:32.33 ID:WfWrbvmg0.net
- 総括か
- 278 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:47:28.12 ID:ui6kyk7J0.net
- 妬みで報復されるだけやな
群を抜いていても評価されないだろ
- 279 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:48:28.75 ID:RAEGOj6dd.net
- 共産主義的資本主義論
- 280 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:52:31.85 ID:fkMFqSnhM.net
- そんなことしてるから30年近く営業してても80人の中小企業なんだろ
- 281 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:55:59.54 ID:8b8sPjQH0.net
- 自分に対する周りの評価が下がらないように、必死で取り繕って頑張っても、結局並以下の給料だからな。
アホくさ。こんなん、他の会社行った方がマシだろ。
- 282 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:56:14.19 ID:0LJ1Wlqy0.net
- ジャップがやっても足の引っ張り合いになるだけだろう
- 283 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 11:59:00.20 ID:kBgHhsFw0.net
- みんなで給料を決める会社なのに
成績トップが月収27万しかないのかよ
- 284 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:00:51.84 ID:Co+fweou0.net
- 統治する側にいるという錯覚
- 285 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:01:13.13 ID:DF88rC/7K.net
- >>11
でもそれで二倍だったら?
評価されたという充実感もあるし超ホワイトだろ
- 286 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:03:35.03 ID:UhWB0pe90.net
- これは社長の責任転嫁に過ぎない
80人程度把握出来んで何が社長か小賢しい
労組出来たら潰れるわ
- 287 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:13:37.20 ID:eIFxw2vCd.net
- >>235
フリーランスは仕事単位だろうが
無職の妄想は恥ずかしいな
- 288 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:14:32.77 ID:Q1sxFSJNM.net
- >>11
さぞかし上級なんですね貴殿
- 289 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:16:50.70 ID:3bpuzteVa.net
- 足の引っ張り合いか談合にしかならないのでは…
システムとして未成熟すぎる
- 290 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:16:56.11 ID:a3BElFRzr.net
- 評価制度で給料決めるってのは
月収100万とか200万とか出来るような所がやるべきであって
月収20万30万とかの社員がいる会社がする事ではないと思うんですけど
- 291 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:22:41.84 ID:euvKmJSbr.net
- もうひとつのスレで2ch黎明期から話題の伝説のブラックだってバレてるじゃん
- 292 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:23:11.58 ID:Co+fweou0.net
- >>290
まさにそれだよな・・・
オヤツの配分決めてるんじゃねえんだから
- 293 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:24:32.93 ID:/x5KTFa10.net
- 経営陣だけで好きにやってろって事ですな
- 294 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:25:01.55 ID:INUjELol0.net
- 自己満足の世界
- 295 :♨番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:25:57.92 ID:QVJN+5X+0.net
- まさにコミュ力と社内政治力が全て
- 296 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:26:54.09 ID:2FKLWJ3X0.net
- ここで言われたことをこなしたら給料上がるのなら逆に楽なのでは
- 297 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:35:59.68 ID:S/kt8NOdM.net
- >>153
そうでもなかったスマンってGoogle言ってなかったっけ
- 298 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:39:03.86 ID:PXpHax5Zd.net
- >>285
こいつの言ってる意味が本格的にわからん
なんで急に2倍なると思ってるんだ?
- 299 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:44:00.46 ID:RvNqlMoq0.net
- >>16
社長「ケンモ、お前マイナス一万円な」
(#ヽ'ん`)「こんな会社辞めてやる!」
- 300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:48:50.71 ID:cJJf3SXP0.net
- 業績の上がってる会社で同期トップの賃金を下げられたら
さすがに全員転職考えるだろ
- 301 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:55:10.46 ID:bTOuB+kZ0.net
- これ流行らせようとして
あらたな社員同士の合意ブラック企業を目指しているのかな
- 302 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:55:56.64 ID:hGLcdoon0.net
- 日本のIT企業の勘違いっぷりと気持ち悪さよ
- 303 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 12:57:40.16 ID:bt+srP1q0.net
- 完全に出る杭は打たれるやんけ
- 304 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:03:59.27 ID:X860e/iN0.net
- 日本人は教育からして減点方式だし
何もしなくて互いに足を引っ張って給与を押し下げてくれるから
経営者からしたら大助かりなシステムだな
- 305 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:05:13.14 ID:TN2gp6ss0.net
- トップの27万の人は他にいけば3倍はもらえるんじゃね
- 306 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:06:10.18 ID:qJDoXtdJ0.net
- >>16
うm
- 307 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:20:24.52 ID:T5Zp7mjla.net
- >>7
これ
- 308 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:23:25.15 ID:PAR2cP93x.net
- 労働組合ないとこうなるのか…
- 309 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:26:15.87 ID:pHodAMdZ0.net
- >>11
日本の中小なんてアベノミクスのせいでどこもそんなもんだぞ
- 310 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:27:21.01 ID:n1K+7rtF0.net
- 社長の給料って社内会議で決められるのか?
- 311 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:39:05.57 ID:+G6hZPcpr.net
- >>19
一人当たり経費込みで1250万円とかヤバすぎだろ
いつ潰れてもおかしくない
- 312 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:39:26.70 ID:eKPBjXGtd.net
- 社員が納得してるなら別にいいんちゃう
- 313 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:45:07.67 ID:vtW4U14L0.net
- 80人で10億って一人月に100万程の売上だろIT土方は上がり幅ねーなあ
- 314 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 13:58:32.44 ID:Lwz6htupd.net
- 27万ってもちろん手取りじゃないんだろ?
- 315 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 14:11:07.27 ID:6MU7bjlo0.net
- とんでもない会社だな
- 316 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 14:12:08.47 ID:+G6hZPcpr.net
- さすがに査定の席で酒飲むなよ…
- 317 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 14:12:30.10 ID:36uWJmZN0.net
- これ会社じゃないだろ
- 318 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 14:29:09.36 ID:qwyP//B80.net
- 「社長は仕事のレベルが低いです。そういうことで給料マイナス100万円です」
- 319 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 14:43:59.59 ID:re9kFakDM.net
- 高学歴しか入れないとか言うけど高学歴でこんなところ入る奴居るのか?
- 320 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 14:44:57.09 ID:dqF3+hcTa.net
- うっそやろ…
採用実績
採用実績校は以下の通りです。
北海道大/筑波大/東京大/東京工業大/東京農工大/慶應義塾大学/早稲田大/中央大/法政大/学習院大/津田塾大/芝浦工業大/千葉大/京都大/大阪大/奈良先端大学院大/高知大/九州大/テンプル大(米国)
- 321 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 14:54:36.33 ID:+G6hZPcpr.net
- >>320
91年設立だから氷河期世代がたくさんいるんだろ
こんな中小よくあるぞ
- 322 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 15:00:51.08 ID:x/7JkGzVr.net
- どんだけ給料安いんだよ
ボーナスが五ヶ月くらいないとやってけないじゃん
- 323 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 15:15:40.53 ID:y17iw1hjr.net
- >>320
高学歴ほど悪い意味で落ちこぼれも多い
中退よりも卒業した方が得だから
- 324 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 15:36:09.98 ID:T+20lN/z0.net
- そのうち民衆主義だから役職も皆で決めようとかになるぞ
- 325 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 16:48:24.88 ID:rSNuFOvLd.net
- >>324
ローマ皇帝みたいでいいじゃんw
- 326 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 17:13:25.90 ID:gO9n77FJ0.net
- なぜジャップさんは底辺同士で足を引っ張り合ってしまうのか
協力して上と戦えよ
- 327 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 17:40:12.21 ID:Fo3YWiwza.net
- 業務毎に金額設定しておいて実行者に分配するシステムを作ったとかなら分かるが、自己評価ってアホだろ
- 328 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 18:34:23.19 ID:euvKmJSbr.net
- 昇給すると他の社員の為にケーキ買わないといけないらしいなw
- 329 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 18:40:14.07 ID:U7RM7UCe0.net
- 同僚と割り勘で飲み会なんて絶対無理だな
- 330 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 19:09:48.37 ID:+YM1DK000.net
- http://fornews.gettrials.com/natnews/2018081521
- 331 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 19:17:19.63 ID:YbJ2P5v80.net
- 絶対に権利者に忖度するようになるわ
- 332 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 19:19:54.88 ID:bzqLVkVdM.net
- 優秀なFランと東大下位勢だったらお前らどっち採用する?
- 333 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 19:28:04.53 ID:6W52Cgf3M.net
- >>332
東大
でも清潔感無い根暗とかデブは落とす
- 334 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 19:33:20.03 ID:Yn1GgcTBp.net
- >>320
ブラック企業ランキング時代のテンプレみたいなのに元は高卒中心にとってたけど、
高学歴ほど辞めないのを氷河期時代に経験して味をしめた、みたいに書かれてた
- 335 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 20:37:55.02 ID:x6MLUEIT0.net
- >>333
人間性による
真面目で優秀なFランなら良い
- 336 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/08/16(木) 20:58:43.94 ID:9T3nDPria.net
- 初期の2ちゃんで旋風を巻き起こしたSMGという社名を改名して、せっかく逃げ切ったのにね。
まだGoogleがない時代だったから、いま検索しても裸ブリーフの画像なんて一枚も出てこない
そのまま大人しくしていればよかったのに、テレビなんか出たからまた2ちゃんに捕捉された(笑)
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